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Unser Mandant ist ein international führender Anbieter industrieller Spritz- und Druckgussverfahren. Über 300 Mitarbeiter erwirtschaften am Standort in Süddeutschland über 60 Mio. Euro Umsatz und machen den familiengeführten Mittelständler damit zu einer der ersten Adressen seiner Branche. Mit seiner starken Innovationsorientierung entwickelt und fertigt das Unternehmen in großen Stückzahlen technische Produkte mit höchster Maßgenauigkeit für Kunden aus verschiedenen industriellen Anwendungsbereichen. 				 				 				 						<ul> <li>Eigenverantwortliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Controlling </li><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams mit derzeit einem Mitarbeitenden </li><li>Standardisierung interner Strukturen und Prozesse sowie Weiterentwicklung des Zahlensystems zur Erhöhung der Transparenz </li><li>Verantwortung für wirtschaftliche Projektkalkulation </li><li>Regelmäßige Berichte und Reports an die Geschäftsführung anhand von managementgerechten Aufbereitungen </li><li>Erstellen von aussagekräftigen, fristgerechten Monats- und Jahresabschlüssen </li><li>Permanente Weiterentwicklung des Controlling-Instrumentariums, insbesondere Überführung des bestehenden Controlling-Instrumentariums in ein BI System </li><li>Analyse von Abweichungen, Definition von Maßnahmen sowie deren Umsetzung 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Erfahrener, analytisch starker Controlling-Profi, der bereichsübergreifend denkt, Zahlen hinterfragt und Transparenz schafft sowie mit hoher Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und klarer Priorisierungskompetenz überzeugt. </li><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen für das Controlling </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmens, idealerweise aus dem Automotive-Bereich </li><li>Sehr gute Kenntnisse von Excel und BI-Systemen </li><li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einer gängigen ERP-Software </li><li>Hohe Identifikation mit dem Unternehmen und der Aufgabe </li><li>Kommunikationsstärke, positive Ausstrahlung und eine ausgeprägte Teamorientierung. </li><li>Gute Englischkenntnisse 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Hoher Gestaltungsspielraum durch eigenverantwortliche Leitung des Controllings und Weiterentwicklung von Prozessen </li><li>Direkter Einfluss auf Unternehmenssteuerung durch regelmäßige Management-Reports und Projektkalkulationen </li><li>Führungsverantwortung mit der Möglichkeit, ein kleines Team gezielt aufzubauen und weiterzuentwickeln 						</li></ul>

Leiter Controlling (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein eigenständig am Markt agierendes KMU mit einem Umsatz noch im einstelligen Mio. Euro Bereich und Hersteller von Geräten und Maschinen für verschiedene Märkte und Branchen. Das Tochterunternehmen eines renommierten deutschen Familienunternehmens entwickelt und produziert am eigenen Standort im südwestlichen Teil von Baden-Württemberg und zählt mit dem qualitativ hochwertigen Produktprogramm zu den marktführenden Unternehmen in einem speziellen Segment des Maschinenbaus. Für die Übernahme der Gesamtverantwortung als Geschäftsführer suchen wir den als Werk- oder BU-Leiter produktionsgeprägten und mittelstandsaffinen Manager (m/w/d). 				 				 				 						<ul> <li>Ganzheitliche, ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Unternehmens mit Fokus auf das Thema Lieferperformance </li><li>Analyse und Optimierung aller Prozesse entlang der Wertschöpfungskette zur Sicherstellung von Qualität und Termintreue </li><li>Führung der Mitarbeitenden und Förderung einer leistungsorientierten, zukunftsgerichteten Unternehmenskultur </li><li>Analyse von Markt- und Technologietrends </li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau bestehender und Erschließung neuer Märkte </li><li>Implementierung von Lean Management-Prinzipien und KVP-Prozessen (Six Sigma, Kaizen, etc.) </li><li>Planung und Umsetzung strategischer Investitionen, KPI- und Risikomanagement </li><li>Repräsentation des Unternehmens nach außen und Zusammenarbeit mit anderen Gesellschaften der Gruppe 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Kompetenz kombiniert mit einer authentischen, überzeugungsstarken Führungspersönlichkeit </li><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung als Geschäftsführer, Werkleiter, BU-Leiter o. ä., idealerweise im (Sonder-)Maschinenbau (high-mix, low-volume) </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern für kundenspezifische Lösungen – auch international </li><li>Mittelstandserfahrung und Change-Management Kompetenz </li><li>Fundiertes Know-how in Operations, Supply-Chain-Management, Prozessoptimierung und Lean-Management </li><li>Know-how in Modularisierung und Standardisierung </li><li>Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Unternehmeraufgabe innerhalb einer erfolgreichen Familiengruppe </li><li>Zukunftsgerichtete Produkte der Automatisierungstechnik 						</li></ul>

Geschäftsführer (m/w/d)

<h2>Wir setzen auf Ihre Energie!</h2> Baden-Württemberg, Heidenheim | Festanstellung | Vollzeit <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft, die in unserem wachsenden Konzern mit mehreren Standorten und den Geschäftsfeldern Energiewirtschaft, Immobilienwirtschaft, Erneuerbare Energien und Hotelbetrieb als Unternehmer im Unternehmen agiert und mittelfristig Leitungsaufgaben übernimmt</li> <li>Erstellung von Planungsrechnungen, Analyse, Kalkulationen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien und Prozesse</li> <li>Unterstützung sowie Verantwortung von betriebswirtschaftlichen und energiewirtschaftlichen Themen</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikationen</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Controlling / in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung</li> <li>Hohes Engagement, Einsatz- und Lernbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Teamorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Loyalität und Kreativität</li> </ul> <h3> Unsere Benefits für Sie: </h3> Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing Firmenparkplätze Flexible Arbeitszeit Job-Ticket Kostenloses E-laden Mitarbeiter-Catering Mitarbeiterrabatte Sicherer Arbeitgeber <h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8UpWeGQC-6Rfzp33KT5pZlFymhJHlBzLP0pA6iIej8AJajDQrp5pDBUhOaTWyuEkyExzuviuWFN1rxgJ-yrmXjfNbOLKi56ql4wEsrRbVIE8p_XxCfPFFb5UQNNqAko6ANxXOdQHgG63ZtVq4hnTxGc7fEFjCcCuTVPFtRKfe9hqfnAu4BMa67H7KTKrwcgNypm_h8j5wezjzgcg8lg" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a> <a href="https://www.stadtwerke-heidenheim.de/unternehmen/menschen-karriere/wir-als-arbeitgeber.html" target="_blank">Weitere Stellen anzeigen</a>Stadtwerke Heidenheim AG Personalentwicklung Frau Susanne Strobel Meeboldstraße 1 89522 Heidenheim

Referent des Vorstands (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Kreditinstitutes stetig auszubauen und die prozessuale wie organisatorische Anpassungsfähigkeit zu begleiten. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zum Vertrieb sowie den internen Fachbereichen und entwickeln IT, Organisation und Prozesse kontinuierlich weiter. Ihr Verantwortungsbereich gliedert sich in die Abteilungen ‚IT-Transformation‘, ‚IT-Management‘ und ‚Bankorganisation und Produktion Passiv‘ mit rund 55 Mitarbeitenden. Neben der Zuständigkeit für die gesamte Aufbau- und Ablauforganisation zeichnen Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle organisatorischer Projekte sowie für die Sicherstellung einer leistungsfähigen IT-Landschaft. Dabei treiben Sie erforderliche Veränderungsprozesse aktiv voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur zukunftsfähigen Ausrichtung der VR Bank. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die wertschätzende und ergebnisorientierte Führung Ihrer Mitarbeitenden. Qualifikationen. Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie über eine fundierte theoretische Qualifikation, beispielsweise in Form eines erfolgreichen (Fach-)Hochschulabschlusses im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation / IT / Geschäftsprozessmanagement – idealerweise innerhalb eines Kreditinstitutes – vorweisen oder ein entsprechendes fachliches Know-how, das beispielsweise durch eine Tätigkeit in einer Beratung oder bei einem IT-Anbieter erworben wurde. Fundiertes Wissen bezüglich der Optimierung von Organisationsabläufen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, technischer und prozessualer Aspekte wird vorausgesetzt. Darüber hinaus sind Sie auch mit regulatorischen Themen vertraut. Zudem verfügen Sie idealerweise bereits über Kenntnisse der Marktfolgebearbeitung im gesamten Passiv- und Dienstleistungsgeschäft oder aber sind bereit, sich in diesen Themenkomplex zeitnah einzuarbeiten. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr gut ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine überdurchschnittliche konzeptionelle Begabung ebenso aus wie durch Ihr hohes Maß an Innovationskraft, Ihre Verbindlichkeit und Ihren hohen Qualitätsanspruch. Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.790 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Bereichsleitung IT und Organisation

Für unseren Mandanten Mail Boxes Etc, eines der weltweit größten Franchise-Netzwerke für innovative Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck, suchen wir bundesweit Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d) Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen raus aus dem Angestelltendasein? Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Sicherheit eines international bewährten Erfolgskonzepts setzen wollen, ist Mail Boxes Etc. der richtige Partner für Ihren Start in die Selbstständigkeit. Dabei haben Sie die Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Unternehmer Ihr eigenes MBE-Center zu gründen und aufzubauen oder ein bereits bestehendes Center zu übernehmen. Sie können die Tätigkeitsschwerpunkte Ihres Centers nach Ihrer individuellen Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ausrichten. Als Partner von Mail Boxes Etc. profitieren Sie von besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung sowie großer unternehmerischer Freiheit. WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche Informationen von Ihrem direkten Ansprechpartner.

Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d)

Für unseren Mandanten Town &amp; Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche Sie haben Lust darauf, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Als erfahrene Führungskraft wollen Sie endlich Ihre eigenen Projekte managen und realisieren? Dann sollten Sie auf einen Partner bauen, der bereits den Grundstein für Ihr erfolgreiches Unternehmertum gelegt hat. Town &amp; Country Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe langjährig erprobter Geschäftsabläufe und Strukturen einen eigenen Standort aufzubauen. Sie können direkt in Ihre Selbstständigkeit starten, ohne alles neu erfinden zu müssen. 	 	Sie leiten Ihren eigenen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern. Mit den schlüsselfertig gebauten Massivhäusern zum fairen Preis vertreiben Sie ein sehr wettbewerbsfähiges Produkt, das Normalverdienern den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllt. Unter Ihrer Leitung wird der Standort zur ersten Adresse, für alle, die bauen möchten. Die Einkommensmöglichkeiten sind sehr gut: ca. 200.000 Euro ab dem dritten Jahr*. 	 	Seit 2007 sind die Häuser von Town &amp; Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Laut dem Wirtschaftsmagazin impulse gehört Town &amp; Country Haus zu den 4 besten Franchise-Systemen in Deutschland. Das Unternehmen ist in seiner Branche Deutschlands Marktführer. Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um in jeder Region die lokale Marktführerschaft innezuhaben. 	Quereinsteiger als Partner sind ausdrücklich willkommen! Erforderliches Fachwissen wird den Franchise-Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt. Wichtig als Voraussetzung sind Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement. 	 	 	Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro.

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Europäischer und deutscher Marktführer </li><li>Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential </li><li>	Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen </li><li>	Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets </li><li>	Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung </li><li>	Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte </li></ul> 		 		In fünf Schritten zum Erfolg 		 		<ol> <li> Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner </li><li>Anschließend werden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden. </li><li> Als nächstes lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen, die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen </li><li> In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen. </li><li> Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege. Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner. </li></ol> 		*Angabe Franchisegeber 		 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.                                      Sie möchten Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung aktiv gestalten und mit einem kompetenten Team erfolgreiche Ergebnisse erzielen? In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team aus Fachingenieuren und Fachplanern, entwickeln innovative technische Konzepte und sorgen dafür, dass unsere Bauprojekte auf höchstem Qualitätsniveau realisiert werden.

Teamleiter (m/w/d) TGA

Unser Mandant ist ein technologisch führendes, eigentümergeführtes Unternehmen der hochpräzisen Lasertechnik, das Systemlösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen verschiedener Branchen entwickelt und fertigt. Mit hoher Innovationskraft, modernster Technik und internationaler Ausrichtung setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität und Kundenorientierung. Die verantwortungsvolle Schlüsselrolle des Head of Sales (m/w/d) bietet die Entwicklungsperspektive in die Geschäftsführung. 				 				 				 						<ul> <li>Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb </li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 20 Mitarbeitenden im Vertrieb und angrenzenden Bereichen </li><li>Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation hin zu einer leistungsstarken, kennzahlenbasierten Einheit mit klarem Fokus auf nachhaltigem Wachstum </li><li>Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen - insbesondere zu industriellen Schlüsselkunden, Pilotkunden und strategischen Partnern </li><li>Systematische Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends, neuen Geschäftsfeldern und strategischen Ansätzen für die Vertriebs- und Produktstrategie </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung und Produktion, um innovative Technologien marktorientiert zu positionieren </li><li>Verantwortung für Budget, Forecasting und vertriebsrelevante KPIs sowie aktive Repräsentation des Unternehmens 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, technischer Affinität und ausgeprägter Kommunikations- sowie Sozialkompetenz, die durch Gestaltungswillen, Flexibilität und Begeisterung für Innovation und Erfolg überzeugt </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Laser- oder Fertigungstechnologie </li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in verantwortlicher Sales-Funktion innerhalb eines technologieorientierten Mittelstands oder Scale-ups </li><li>Fundierte Erfahrung im internationalen Maschinenbau, idealerweise in der Lasertechnik </li><li>Belastbares Netzwerk in relevanten Industrien </li><li>Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Geschäftsführung oder Inhabern </li><li>Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Märkten, in der Etablierung effizienter Vertriebsstrukturen und in der Führung interdisziplinärer Teams </li><li>Kombination aus technischer Tiefe, betriebswirtschaftlichem Denken und der Fähigkeit, komplexe Technologien marktorientiert zu positionieren </li><li>Versierter Umgang mit CRM- und ERP-Systemen, ausgeprägte Zahlenorientierung sowie verhandlungssichere Englisch- und Französischkenntnisse 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Innovatives Umfeld in einer dynamischen Hightech-Branche mit namhaften Kunden, anspruchsvollen Projekten und viel Gestaltungsspielraum </li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit positivem Arbeitsklima, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation </li><li>Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und Trainings 						</li></ul>

Head of Sales (m/w/d) mit Perspektive Geschäftsführung

Unser Mandant ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe, die mit mehreren Tausend Mitarbeitenden einen Umsatz im oberen dreistelligen Mio. Euro Bereich erwirtschaftet. Das Unternehmen ist in vielen Ländern zuverlässiger Partner von Handel, General Unternehmern und Objektplanern, wenn es um die hochwertige Ausrüstung von Gebäuden mit Sicherheitstechnik geht. Zahlreiche Referenzobjekte weltweit zeugen von dem hohen Ansehen und der technischen Marktführerschaft des Hauses. Für das weitere internationale Wachstum und die Koordination der Vertriebsaktivitäten im Ausland suchen wir am Unternehmenssitz eine international wie in der Branche erfahrene Persönlichkeit für die Leitung der weltweiten Vertriebsaktivitäten. 				 				 				 						<ul> 							<li>Entwicklung und Umsetzung globaler Exportstrategien für die gesamte Gruppe</li> 							<li>Steuerung und operative Leitung des weltweiten Exportgeschäfts</li> 							<li>Direkte Führung des Exportteams am Standort</li> 							<li>Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Ländergesellschaften in enger Zusammenarbeit mit den MDs</li> 							<li>Intensivierung der Beziehungen zu Vertriebs- und Handelspartnern</li> 							<li>Risikomanagement und Beachtung internationaler Vorschriften und Compliance-Richtlinien</li> 							<li>Identifizierung und Erschließung neuer Märkte und Geschäftsmöglichkeiten</li> 							<li>Erkennen und Erschließen zukünftiger Vertriebspotentiale</li> 							<li>Regelmäßiges bereisen der internationalen Märkte auch gemeinsam mit den Area Sales Managern und den Vertriebsteams vor Ort</li> 						</ul> 					 				 						<ul> 							<li>Führungspersönlichkeit mit internationaler Vertriebsprägung, Gestaltungswillen und Durchsetzungskraft</li> 							<li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 							<li>Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb von vorzugsweise in baunahen Produkten wie der Beschlags- und Sicherheitstechnik oder TGA</li> 							<li>Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Weiterentwicklung internationaler Vertriebsstrukturen</li> 							<li>Integrations- und Motivationsstärke in der direkten Führung und auf internationalem Parkett</li> 							<li>Breite Erfahrung mit verschiedenen Vertriebsstufen und Handelskanälen</li> 							<li>Fundiertes Marktverständnis im Bau- und Projektgeschäft sowie ein Gespür für neue Marktchancen</li> 							<li>Know-how im internationalen Handels- und Zollrecht </li> 							<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> 							<li>Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen</li> 						</ul> 					 				 				 				 						<ul> 							<li>Globale Führungsaufgabe in erfolgreichem Unternehmen mit internationalem Renommee</li> 							<li>Kurze Entscheidungswege durch direkten Berichtsweg an den Gesellschafter / CEO</li> 						</ul>

121 Führungskräfte Jobs in Baden-Württemberg