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Die Kreissparkasse Ostalb ist ein namhaftes regionales Kreditinstitut mit starkem Bezug zur wirtschaftlichen Entwicklung seiner Region. Als moderne, leistungsstarke Sparkasse mit breitem Filialnetz und mehreren hundert Mitarbeitenden bietet sie ein umfassendes Angebot für Privatkunden, Unternehmen und Kommunen. Mit einer klaren Kundenausrichtung, leistungsstarken Organisation und einem digitalem Serviceportfolio agiert sie als Universalbank. Eine kollegiale Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre und die Zusammenarbeit mit starken Verbundpartnern prägen das Arbeitsumfeld. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine Führungspersönlichkeit zur Leitung des Bereichs Organisation als Motor für Innovation, Effizienz und Transformation. 				 				 				 						<ul> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams sowie Sicherstellung eines positiven Arbeitsklimas und von Prozessexzellenz </li><li>Analyse, Optimierung und Standardisierung interner Prozesse zur Effizienz- und Qualitätssteigerung </li><li>Beratung und Gestaltung strategischer und operativer Grundlagen im Kreditgeschäft (Prozesse und regulatorische Anforderungen) </li><li>Leitung und Steuerung strategisch relevanter Projekte mit hoher Visibilität </li><li>Gestaltung der organisatorischen Transformation sowie Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Tools </li><li>Vorbereitung und Moderation von Entscheidungsprozessen, Workshops und Veränderungsinitiativen </li><li>Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Strategie im Einklang mit Geschäfts- und Regulatorik-Anforderungen </li><li>Steuerung des Auslagerungsmanagements </li><li>Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch effiziente Kommunikations- und Abstimmungsstrukturen 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Strategische, umsetzungsstarke und souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke, Methodenkompetenz, Begeisterungsfähigkeit und klarer Lösungs- und Ergebnisorientierung </li><li>Fundierte akademische Qualifikation, idealerweise in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder einem verwandten Bereich </li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in Organisationseinheiten, bevorzugt im Bankensektor oder Beratungsumfeld von Banken </li><li>Umfassende Expertise in Prozessmanagement, Kreditgeschäft, Projektmanagement und IT </li><li>Nachweisbare Erfolge in Transformationen, Prozessoptimierungen und der Gestaltung von Veränderungen </li><li>Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte sowie Projektmanagementkompetenz </li><li>Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen </li><li>Tiefgehende Kenntnisse in IT-Steuerung und Auslagerungsmanagement </li><li>Hohe analytische Kompetenz und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit </li><li>Fähigkeit, strategische Herausforderungen zu bewältigen und Change-Prozesse aktiv zu gestalten 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Individuelle Förderung durch Talentprogramme und gezielte Weiterbildung </li><li>Flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei Familie/Pflege, Sport- und Gesundheitsangebote </li><li>Sicherheit durch TVöD-S, leistungsorientierte Zusatzvergütung, Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss 						</li></ul>

Abteilungsleiter Organisation (m/w/d)

<a href="https://lbm.rlp.de/" target="_blank"></a> 				 			 			 			 		Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. Für unsere regionale Dienststelle in Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 			Bauingenieur (m/w/d) 		 als Teamleiter im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau, Schwerpunkt Instandsetzung von Bauwerken. 			Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul>			 <li>Führung eines Teams mit mehreren Mitarbeitern </li><li>Planung, Ausschreibung, Betreuung und Abrechnung von Bauwerksentwürfen und Erhaltungsmaßnahmen von Ingenieurbauwerken </li><li>Ausschreibung und Betreuung der Nachrechnung von Straßenbrücken </li><li>Vorbereitung von Ausschreibungen und die Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen im Zusammenhang mit der Bauwerksverwaltung 	</li></ul>		 Das bieten Sie:<ul>			 <li>abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung </li><li>Erfahrung im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau </li><li>Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Team- und Führungsfähigkeiten </li><li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li><li>EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einschlägigen Fachanwendungen z.B. CAD oder Vestra sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung </li><li>Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine Bedingung 	</li></ul>		 Das bieten wir:<ul>			 <li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li><li>intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li><li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>flexible Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li><li>attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 	</li></ul>		 Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bzw. die Übernahme geeigneter Beamten (m/w/d) im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung denkbar. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. 			 Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Teamleitung Speyer“ bis zum 15. Februar 2026 an den 			 				Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz 				oder an 				<a href="mailto:bewerbung@lbm.rlp.de" target="_blank">bewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!) 			 			 		Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Friesen, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.

Bauingenieur (m/w/d)

(W/M/D) 				 				 				 					 							Unbefristet 							 							Vollzeit 							A 11 				 						Du denkst bei der Entwicklung einer Stadtverwaltung gern einen Zug voraus und möchtest Arbeitswelt, Prozesse und Kultur positiv beeinflussen? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als 					 					 						Sachbearbeitung Organisation und stellvertretende Ausbildungs-leitung. 					 				 			 			 		 		 		 			 				 					<h3> 						Deine Aufgaben 					</h3> 				 				<ul><li>Stellvertretende Ausbildungsleitung mit Schwerpunkt für unsere pädagogischen Auszubildenden, Praktikanten, FSJ/BFDler und Studierenden</li> <li>Zuständig für die Organisationsberatung und -entwicklung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberkampagne und Übernahme von Themen wie Messebegleitung, Werbung an Schulen, Betreuung und Pflege des Linkedin-Arbeitgeberprofils</li> <li>Einführung und Umsetzung moderner und bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Entwicklung und Organisation interner Workshops und Events wie Lunch &amp; Learn oder die Mitarbeiterversammlung</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Verwaltungsprozesse</li> <li>Einblicke in die wichtige Arbeit des Gemeinderats durch die Unterstützung der Geschäftsstelle Gemeinderat bei der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Gremiensitzungen</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						Dein Profil 					</h3> 				 				<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management</li> <li>Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten sowie Kreativität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken</li> <li>Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und praktikable Lösungen entwickeln</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						Freue Dich auf 					</h3> 				 				<ul><li>Eine Stelle im Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A 11, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung</li> <li>Ein anspruchsvolles und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einer interes­santen Funk­tion</li> <li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li> <li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte</li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Fachgruppe Zentrale Steuerung, Organisation 07146 2809-3104 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110Bewerbungsschluss ist der 13.01.2026. 		 			 			<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeGQC76RcZv32AEbxO24j9rG9XFpY1nqAtPBzmQ1AA0O6QEhdc4ugwYHLx_-fVBqBLl5tH4_kz9Sx9bse3X9xzhXxEeXBetgfSPNNL_14aL7igz4BTRpwohlyM2EDqpxhr9kDODHL9uqaMdMEVNICE-cIAz1uq_MnraT5fY1Bs3p-HXapGKzbnLwOukWWwe-9qieIXJxiBgsg8lg" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

Sachbearbeitung Organisation und stellvertretende Ausbildungsleitung (w/m/d)

<h2>WIR SIND: </h2> In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle Einkaufsaktivitäten im süddeutschen Raum und führen ein engagiertes Team an mehreren Standorten. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer Führungserfahrung und Ihrem strategischen Weitblick gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Vergabestrategien effizient und zukunftsorientiert. Dabei treiben Sie die Digitalisierung und Professionalisierung des Einkaufs aktiv voran und sichern so nachhaltige Erfolge für das Unternehmen. &nbsp; <h2>IHRE AUFGABEN: </h2> <ul> <li>Fachliche Führung des Teams Ausschreibung und Vergabe am Standort Stuttgart sowie Leitung aller Vergabetätigkeiten abteilungs- und niederlassungsübergreifend für Süddeutschland</li> <li>Sie steuern im Projekt- und Tagesgeschäft den technischen Einkauf – mit Fokus auf &nbsp;Kosten, Synergieeffekte durch Paketvergaben, Termine und Vergabeergebnisse</li> <li>Sie gestalten den strategischen Einkauf für den gesamten süddeutschen Raum und sorgen mit Ihrer Kompetenz dafür, dass der Einkauf nach klaren Strukturen und mit messbaren Erfolgen durchgeführt wird</li> <li>Erarbeitung individueller Vergabestrategien für große Vergabelose und Großprojekte Unterstützung bei der Einführung eines CRM Systems und der Nutzung für den Bereich Einkauf</li> <li>Sie treiben die Digitalisierung im Einkauf voran, überwachen alle Einkaufsprozesse und sorgen für Übersichten zur schnellen Einordnung aller Vorgänge</li> <li>Sie setzen KPIs und leiten Gegenmaßnahmen ein, wenn Projektziele gefährdet sind</li> <li>Abschluss von Rahmenverträgen und Rückvergütungsvereinbarungen</li> </ul> <h2>IHR PROFIL: </h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau o. ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf</li> <li>Ausgewiesene Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, strategisches Denken sowie nachweisbare Erfolge im Einkauf</li> <li>Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und professionellem Auftreten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel), Erfahrung mit CRM-Systemen sowie Ausschreibungssoftware (RIB 4.0)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT: </h2> <ul> <li>Die Chance etwas Neues aufzubauen und verantwortlich zu entwickeln</li> <li>Zusammenarbeit in einem sehr engagierten Team in spannenden Projekten</li> <li>Gestaltungsspielraum bei Digitalisierung, Prozessoptimierung und KPI‑Reporting</li> <li>Offene Türen bei allen Führungsebenen und Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven</li> <li>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li> <li>Verantwortung von Anfang an:&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li> <li>Lebenslanges Lernen:&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance:&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li> <li>Weitere Benefits:&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li> </ul> #InnovativBauenGemeinsamWachsen <h2>IHR KONTAKT:</h2> Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 <a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Du verbindest Vertrieb mit Technik und Wirtschaft. Du arbeitest gern kundennah, überzeugst im Gespräch und suchst eine neue Aufgabe mit Verantwortung. Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Unternehmen benötigt ab sofort Deine Unterstützung als Key-Account-Manager, in Vollzeit - mit der Perspektive zum Vertriebsleiter. Wer oder was ist ROAD? ROAD ist ein erfolgreicher Technologiepartner, der Anzeigetechnik und Sensoren für internationale Top-Unternehmen konzipiert, entwickelt und produziert. ROAD ist seit vielen Jahren verlässlicher Partner der Nutzfahrzeug-, Automobil- und Luftfahrtindustrie. Die Stärken von ROAD zeigen sich in einem umfassenden Know-how von der ersten Produktidee bis hin zur Serienlieferung. Erfahrene Spezialisten und junge kreative Talente in einem Team finden perfekte Lösungen für unsere Kunden und überzeugen mit besonderen Leistungen schon seit Jahren, Tag für Tag. Dein Aufgabengebiet umfasst <ul><li>Betreuung und Ausbau&nbsp;bestehender&nbsp;internationaler A-Kunden im B2B Bereich von OEM, Fahrzeugherstellern und Industriekunden&nbsp;</li> 	<li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Wachstumsstrategie</li> 	<li>Angebots- und Vertragsverhandlungen mit Schlüsselkunden </li> 	<li>Verantwortung für Umsatz, Gewinn und Forecasts in deinem&nbsp;Bereich</li> 	<li>Überwachung und Sicherstellung der Projektrentabilität bis zur Serienkalkulation</li> 	<li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung </li> 	<li>Marktbeobachtung&nbsp;und Abstimmung der Produktpalette auf relevante Marktveränderungen oder Kundenanforderungen</li> </ul> Das bringst Du idealerweise mit <ul><li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen sowie Erfahrungen im technischen Vertrieb</li> 	<li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von internationalen Großkunden</li> 	<li>Branchenkenntnisse aus den Bereich Automotive, Nutzfahrzeuge und Baumaschinen sind von Vorteil</li> 	<li>Verhandlungssicheres&nbsp;Englisch in Wort und Schrift</li> 	<li>Durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li> 	<li>Teamplayer mit Führungspotential</li> 	<li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> 	<li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Ergebnisorientierung</li> </ul> Was wir bieten <ul><li>einen sicheren&nbsp;Job&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen mit einem zukunftssicheren Markt</li> 	<li>eine langfristige Karriere mit klarer Aufstiegsperspektive zum Vertriebsleiter</li> 	<li>ein top motiviertes Team im Sales Back Office zur Unterstützung</li> 	<li>einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> </ul> Ab dem ersten Arbeitstag bietet Dir ROAD <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li> 	<li>6 Monate Probezeit</li> 	<li>28 Tage Urlaub/Kalenderjahr</li> 	<li>13,5 Monatsgehälter/Kalenderjahr</li> 	<li>einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz</li> 	<li>ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik</li> 	<li>kostenfreie Getränke und Obst</li> 	<li>einen kostenfreien Parkplatz</li> 	<li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> 	<li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> </ul> Ergänzend bietet Dir ROAD nach Beendigung der Probezeit <ul><li>die Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung mit einem festgesetzten, monatlichen Arbeitgeber-Zuschuss </li> 	<li>die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad zu günstigen Konditionen über die Firma zu beziehen, denn ROAD ist JobRad®-Arbeitgeber</li> </ul> Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt! Lade gleich deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Website hoch. Bitte ergänze deine Bewerbung um deine Gehaltsvorstellung und deine Kündigungsfrist. Für Vorabfragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter <a href="mailto:karriere@road-online.de" target="_blank">karriere@road-online.de</a> zur Verfügung. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9IpXeGQR-WX2xpt2xTTLtwRy2nKvOObeVNvx2HlY2hIiZ2_Bc1t_cK18iBpdnyxs4brG-jzFii_80tOREteHcLPe_3kOWZJ5mImpxP-xnMGYj-sQhO-9I-noWwsiTk5qHbsoVZZP4Nx00PuCD_8uD8R7gnoV5MP27IoTFHU295q3Vboq-VUvYPpzmw3Xcto6Pm_PO73SG4N596f0mWdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Key-Account Manager (m/w/d) mit Perspektive zum Vertriebsleiter

<h2 id="title">Sachgebietsleitung Bauordnung (m/w/d)</h2> <h2 id="intro_title">Das Sachgebiet Bauordnung ist Teil des Fachbereichs Planung &amp; Technik. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung des Teams mit 2 Mitarbeitenden.</h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als <h2 id="task_title">Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Leitung des Sachgebiets, Organisation des Dienstbetriebs</li> <li>Verwaltungsrechtliche Bearbeitung der baurechtlichen und denkmalrechtlichen Verfahren zusammen im Team mit einem Bauverständigen</li> <li>Verfolgung von baurechtlichen Verstößen, Erlass bauordnungsrechtlicher Verfügungen (z.B. Baueinstellungen, Nutzungsuntersagungen, Beseitigungsanordnungen) und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li> <li>Durchführung von Bauberatungen und Abstimmungsgesprächen mit Bauherren, Architekten und Fachplanern</li> <li>Begleitung von Klageverfahren und anderen Rechtsmittelverfahren, Vertretung der Stadt vor den Verwaltungsgerichten, Korrespondenz und Abstimmung mit Rechtsanwälten bei Verfahren vor Gerichten</li> </ul> <h2 id="quali_title">Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenens Studium in Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt oder einem juristischen Abschluss (mind. 1 Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bauordnungs- oder Bauplanungsrecht, dem Baunebenrecht sowie im Verwaltungsverfahrens- und Vollstreckungsrecht</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu würdigen und rechtssichere Verwaltungsakte zu erlassen</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Resilienz und Teamfähigkeit</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Benefits</h2> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Führungsverantwortung</li> <li>Einen zeitgemäßen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung</li> <li>Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Arbeitsfrei an Heilig Abend, Silvester, Kerwemontag und am Nachmittag des Faschingsdienstag</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket mit 50% Arbeitgeberanteil</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Bruttoentgeltumwandlung</li> </ul>

Sachgebietsleitung Bauordnung (m/w/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich "Industrial &amp; Surveillance" suchen wir am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Der Bereich "Surveillance" ist verantwortlich für die erfolgreiche Abwicklung der Kundenprojekte im Bereich Grenzraumüberwachung, Küstenschutz, sowie der Überwachung kritischer Infrastruktur zur Realisierung der Geschäftsziele. Kern unserer Systeme ist die Integration und Kombination einer Vielzahl von optronischen und anderen Sensoren zur Detektion, Identifikation, Verfolgung und Abwehr von Gefahren. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Ausrichtung und Steuerung der Ziele Bereich "Surveillance" hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Aspekte</li> <li>Entwicklung und Sicherstellung der Umsetzung der Strategie und des Geschäftsplans der Abteilung im Einklang mit der Divisions- und Unternehmensstrategie inkl. F&amp;E-Planung und Investitionsbudgets</li> <li>Verantwortliche Leitung der Abteilung einschließlich der Verantwortung der Unternehmens- und betriebswirtschaftlichen Zielen (Gewinn und Verlust, Auftragseingang, Free-Cash-Flow, etc.)</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung der Vertragsumsetzung &amp; Angebotserstellung</li> <li>Planen und Umsetzen hochkomplexer Projekte mit Fokus auf Meilensteine, Projektmanagement (Zeit, Geld und Qualität) inklusive Identifikation von Chancen und Risiken sowie Claim- &amp; Change-Management</li> <li>Disziplinarische Führung eines international agierenden Teams aus Projektleitern und Systemingenieuren inkl. Ressourcenplanung</li> <li>Kontakte zu in- und ausländischen Kunden pflegen, Angebotsstrategien definieren</li> <li>Führen von Vertragsverhandlungen</li> <li>Proaktive Koordination mit internen Stakeholdern (Programm- / kaufmännische Bereiche, Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Unternehmenszentralfunktionen)</li> <li>Regelmäßige Information an den Geschäftsfeldleiter über den Status des Bereichs und der Projekte</li> <li>Frühzeitiges Erkennen und Aufzeigen von Risiken und Chancen sowie proaktive Entwicklung und Abstimmung von Maßnahmenplänen</li> <li>Überwachung der Vertragserfüllung und ggf. der Leistung von Subunternehmern sowie Klärung kritischer Eskalationen</li> <li>Erkennen und Aufzeigen der kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsentwicklung</li> <li>Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen mit dem Ziel der Entwicklung von Zukunftsmärkten</li> <li>Übernahme von Gesellschafterfunktionen in dem Geschäftsfeld verbundenen Joint Ventures</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen wird vorausgesetzt</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft für technisch komplexe Systeme</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Programme-Management mit internationalen Kunden</li> <li>PMP-Zertifizierung vorteilhaft</li> <li>Vorausschauendes und unternehmerisches Denken (Handeln als „Unternehmer“), proaktives und kritisches Hinterfragen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li> <li>Engagiertes und sicheres Auftreten intern sowie extern</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch- und/oder Arabischkenntnisse wünschenswert</li> </ul> <h2>Freuen Sie sich auf</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> <a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Oberkochen-Head-of-Surveillance-%28wmd%29-73447/1332425155" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Head of Surveillance (w/m/d)

Die <a href="https://kta.biz/" target="_blank">KTA </a>übernimmt als Kompetenz- und Servicezentrum im Verbund der Klaus Tschira Stiftung zentrale Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Resources, Legal, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT und gewährleistet eine effiziente Prozesslandschaft. Damit schaffen wir für über 400 Mitarbeitende die Voraussetzungen, ihren Fokus auf die Förderung von Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik zu richten und die Bedeutung dieser Fächer in der Gesellschaft sichtbar zu stärken. Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Strategisch konzipierst, koordinierst und steuerst Du die Bau- und Immobilienprojekte und sorgst dafür, dass Termin-, Kosten- und Qualitätsziele eingehalten werden.</li> <li>Du berätst und vertrittst die Auftraggeber und lieferst ein laufendes Reporting.</li> <li>Als Bauherrenvertretung vertrittst Du die Interessen der verschiedenen Partner aus dem Verbund der Klaus Tschira Stiftung sowie der Unternehmerfamilie.</li> <li>Für Problemstellungen im Bereich der Termin‑, Kosten‑, Qualitätsplanung sowie der Regulatorik initiierst Du geeignete Maßnahmen und setzt diese um.</li> <li>Du berätst und unterstützt im Miet- und Flächenmanagement und optimierst die Nutzung und Bewirtschaftung von Immobilien, einschließlich der strategischen Planung, Mietverwaltung und Flächenzuweisung.</li> <li>Du unterstützt die Verbundpartner im Bereich der Budgetierungsprozesse, insbesondere mit Blick auf ihre Instandhaltungs-, Investitions- und Sanierungsplanung.</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Du besitzt einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, idealerweise ergänzt durch eine technischen Ausbildung oder bist Bauingenieur mit entsprechenden kaufmännischen Kenntnissen oder verfügst über vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Real Estate Umfeld.</li> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in Bau- oder Immobilienmanagement, vorzugsweise mit Projektsteuerungs‑ oder Facility‑Management‑Hintergrund.</li> <li>Du verfügst über Fachkenntnisse in den Bereichen Baurecht, Energiegesetzgebung und Objektverwaltung.</li> <li>Du denkst strategisch, arbeitest ergebnisorientiert, bist kommunikations- und durchsetzungsstark.</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse&nbsp; runden Dein Profil ab.</li> </ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche betriebliche Feiertage sowie die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu können.</li> <li>Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen.</li> <li>Laufende Fortbildungen zu Fachthemen sowie individuelle Weiterbildungsangebote.</li> <li>Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradgarage mit Lademöglichkeit.</li> <li>Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen&nbsp;im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar.</li> <li>Dein Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage.</li> </ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? </h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!&nbsp; Mit Klick auf "Online Bewerben" wirst Du zu unserem Karriereportal weitergeleitet. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne Bernadette-Maria Benndorf&nbsp;per Mail unter&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@kta.email" target="_blank">Bewerbung@kta.email</a>. Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung. Bei Darstellungsproblemen nutze bitte einen anderen Browser.

Leitung Bau- und Immobilienmanagement (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie. FLUX-GERÄTE GMBH Ihr Recruiting Team <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_qJWeGQC-6RcZv31QtmCAKfqCqA_JHAgOAz4TGlIOKErXQd5aLbtvZj8FZzK4fsemkuXaYz3DSzkPLh8LCBUc8wEdUAhZH7jR7yxIqBG1byZa5JqZHTXS2y6BxNCd2eNSdA5TepA1nkGdRWJbay0nn9qqg7CSsU8tMw5vkBBEauBrXVyNHfv86HM2n8oN" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Vertriebsleiter (m/w/d)

<h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet für ein Jahr – in Vollzeit für unsere Servicestation in Laupheim als: <h2>Bekleidungsmanagement der Bundeswehr</h2> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Beklei­dungsmanagement der Bundeswehr Laupheim“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

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