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<h2>Was erwartet dich?</h2> Als&nbsp;(Associate) Consultant (all genders) - Strategy&nbsp;&amp; Corporate Finance Practice spielst Du eine zentrale Rolle in interdisziplinären Beratungsteams, die strategische, innovative Lösungen für Herausforderungen des Top-Managements im Strategy &amp; Corporate-Finance-Sektor identifizieren, entwickeln und implementieren. Du unterstützt branchenübergreifend internationale Führungsspitzen mit Deiner Expertise, Deiner Tatkraft und Deinem analytischen Weitblick. Als Impulsgeber:in, Thought Leader:in und Sparringpartner:in begleitest Du führende Persönlichkeiten und Organisationen bei ihrer Umsetzung strategischer Initiativen und baust vertrauensvolle Beziehungen mit Klienten auf, um ihre Unternehmen durch optimale Wertpotentiale bestmöglich zu unterstützen. Deine Aufgaben <ul> <li>Beratung des Top-Managements unterschiedlicher Branchen bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer und finanzwirtschaftlicher Lösungen</li> <li>Design und Implementierung von zukunftsweisenden Strategien und&nbsp;nachhaltigen Geschäftsmodellenbei Fragestellungen rund um Strategy &amp; Growth, Corporate Finance und M&amp;A- oder Unternehmenswert-Optimierung</li> <li>Identifikation von Wertschöpfungspotentialen globaler Unternehmen, z.B. Marktattraktivität, Aufbau neuer, wachstumsstarker Geschäftsfelder und Business Model Design</li> <li>Ausgestaltung von Businessplänen, Ableitung von Erkenntnissen und Empfehlungen anhand qualitativer und quantitativer Methoden, wie bspw. operative Transformationen, transaktionsbezogene Analysen sowie marktprägende transformative Übernahmen</li> <li>Gewinnung umfassender Erkenntnisse zu strategischen Werthebeln aus der Perspektive von Top-Management und Investoren unserer Klienten, z.B. Kapitalallokation und Transaktionsstrategien</li> <li>Interner Wissensaufbau und -transfer und Weiterentwicklung unserer&nbsp;Strategy &amp; Corporate Finance Community</li> </ul> <h2>Was zeichnet dich aus?</h2> <ul> <li>Master-Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>1-3 Jahre Praxiserfahrungin einer führenden Top-Management Beratung, Investmentbank, Beteiligungsgesellschaft oder in einer Strategieabteilung mit&nbsp;Schwerpunkt Strategy &amp; Growth, Corporate Finance und M&amp;A- oder Unternehmenswert-Optimierung</li> <li>Expertise im Strategy &amp; Corporate Finance Umfeld, mit fundiertem Verständnis von Technologien, Trends und Methoden sowie deren zielorientierter Einsatz im Unternehmen</li> <li>Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung von strategischen und finanzwirtschaftlichen Lösungen</li> <li>Hohe Ergebnisorientierung, kombiniert mit strategischem, konzeptionellem und analytischem Denken und einer ausgeprägten Serviceorientierung</li> <li>Offene, teamorientierte, empathische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, ausgeprägte selbständige, strukturierte und professionelle Arbeitsweise</li> <li>Exzellente, adressatengerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Top-Managementebene in Deutsch und Englisch</li> <li>Reisebereitschaft und Lust auf Projekte im dynamischen Umfeld einer Unternehmensberatung</li> </ul> <h2>Wir als Unternehmen</h2> Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting. Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten. Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport. Weitere Informationen erhältst Du unter: <a href="http://www.porsche-consulting.com" target="_blank">www.porsche-consulting.com</a>

(Associate) Consultant (all genders) - Strategy & Corporate Finance Practice

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundes­verwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungs­reiche und viel­fältige Tätig­keits­felder an zwölf Stand­orten bundes­weit. Unsere Beschäf­tigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesell­schaft­lichen Mehr­wert. Neben einer spannenden Tätig­keit mit gesell­schaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeit­geber im öffent­lichen Dienst ein wert­schätzendes und offenes Arbeits­klima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Referenzcode: Z7-P1454-27/25-e Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden <h3>Aufgaben</h3> Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung I angesiedelt, in der die Rahmen­bedingungen für die&nbsp;Gestaltung der Kundenbeziehungen gesetzt werden. Unter anderem umfasst das vielfältige Aufgabenspektrum das Kundenmanagement mit Kundenbetreuung (CRM), das Servicemanagement mit den Aufgaben der Angebotsplanung für Produkte und individuelle IT-Lösungen, das Produktportfolio, die IT-Jahres- und Rahmenplanung, das IT-Sicherheits- und Notfallmanagement, das Controlling, das Risikomanagement sowie Gremientätigkeiten im Kunden- und Anbieterbeirat. Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit für die Erbringung moderner IT-Serviceleistungen. Dabei freuen wir uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Sie übernehmen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li>Sie leiten und steuern das Referat mit aktuell rund 55 Beschäftigten.</li> <li>Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung, die Personalführung und übernehmen die Managementfunktionen, wie z.&nbsp;B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.</li> <li>Sie verantworten das Informations- und Vorfallmanagement im ITZBund sowie die Informations­sicherheits­beratung und die Erstellung der IT-Sicherheits­konzeptionen.</li> <li>Weiterhin gehören zu den Aufgaben das Notfallmanagement und die Verant­wortung für den materiellen und personellen Geheim- und Sabotageschutz.</li> </ul> <h3>Anforderungen</h3> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master bzw. Diplom / Universität) aus dem Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. der Informationstechnik.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den höheren technischen Verwaltungsdienst.</li> <li>Sofern Sie Beamtin / Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 14 bzw. A 15 BBesO.</li> <li>Insgesamt mindestens zweijährige Berufspraxis und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheitsmanagement nach IT-Grundschutz (BSI), Business Continuity Management und/oder Geheim- und Sabotageschutz auf dem entsprechenden Niveau einer großen Organisation.</li> <li>Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung von heterogenen Personalkörpern auf dem entsprechenden Niveau.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Umfassende Kenntnisse in den Prinzipien und Praktiken der Informationssicherheit, ein­schließ­lich der BSI-Grundschutz-Methodik, ISO/IEC 27001/27002 und anderen relevanten Standards sowie im Management von Sicherheitsvorfällen.</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Entwicklung und nachhaltigen Implementierung von Notfallplänen und -strategien, einschließlich Business Continuity Management.</li> <li>Umfangreiches Know-how in den spezifischen Anforderungen und Maßnahmen zum Schutz sensibler Informationen und Systeme vor unbefugtem Zugriff und Sabotage.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und nach­weisbare praktische Erfahrungen in der IT-Projektplanung und -Steuerung.</li> <li>Sicheres Auftreten und diplomatisches Geschick sowie ausgeprägte Präsentations­fähigkeiten – auch auf Management-Ebene.</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Initiative und eine eigen­verant­wortliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit und Stressresistenz aus.</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Führungs- und Genderkompetenz sowie ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen. Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits­über­prüfungs­gesetz zu. <h3>Wir bieten</h3> Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A&nbsp;15&nbsp;BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unter­stützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fort­bildungs­angeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin / Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> <h3>Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Referatsleitung für den Bereich Informationssicherheits- u. Notfallmanagement, Geheim- u. Sabotageschutz (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungs­zeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 05.02.2026 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290585/2387727/cl/ba1b87d6a9b41d0841c06b4e2716e6cb6ffb1b70/L4946660/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9icGFxLmRlL0lUWi1aNy1QMTQ1NC0yNy8yNS1lIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#bdc72352fdf0dd08f022be0b6e145898h0mz1bNx5h" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-27/25-e</a> Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich ab KW 12 in Bonn statt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290585/2387727/cl/6a3a153716e48a094786fc96c16933053bf7360/L4946661/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua21rLm9yZy96YWIuIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#bdc72352fdf0dd08f022be0b6e145898h0mz1bNx5h" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Haben Sie noch Fragen? <ul> <li>Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Paraskewopoulos (Tel. 0228/99680-9200).</li> <li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 0228/99680-8007).</li> <li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a></li> </ul> Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Referatsleitung für den Bereich Informationssicherheits- und Notfallmanagement, Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d)

<a href="https://api.relaxx.center/r/22c352a6bc754d66a02bc2ad45b15057?pid=2523593&amp;mpid=1472141&amp;prid=1096613&amp;tid=30" target="_blank"></a>Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unsere bundesweiten Standorte in Monheim am Rhein, München, Stuttgart, Hamburg oder Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Teamleiter für unser Team Eplan Analytics. <h2>Solution Owner (m/w/d) / Teamleiter Eplan Analytics</h2> <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Verantwortung für die technische Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Eplan Analytics</li> <li>Fachliche Führung eines kleinen Teams von Business- und Data-Analysten</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung von nach innen gerichteten Analytics Dashboards sowie Entwicklung eines Analytics Centers für unsere Kunden als Teil unseres Produkt- und Serviceangebots </li> <li>Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungs-Konzepte und Spezifikationen</li> <li>Koordination der Umsetzung mit Entwicklungsteams und Sicherstellung der Qualität</li> <li>Abstimmung mit Produktteams hinsichtlich technischer Möglichkeiten und Architekturentscheidungen</li> <li>Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance der Lösungen</li> </ul> <h2>Profil</h2> <ul> <li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, APIs, Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, Google Cloud Platform) </li> <li>Erfahrung mit Data-Lake und Data-Warehouse Technologien sowie im Anforderungsmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen Business und Entwicklung</li> <li>Gutes Verständnis für Analytics- und BI-Lösungen sowie gute Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen bei komplexen technischen Fragestellungen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, hoher Qualitätsanspruch sowie Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul> <li>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens</li> <li>Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li>Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.</li> </ul> <h2>Kontakt</h2> Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9UpWeGQw_6Bfxv00bAFmzwZHvFbWQ0xlP0GzGgoekSUDy5v8z5puDgqmCug8Xic7j57T0H4pIFO1IdtUGJBzIOyQFr1ue0y6iB34ywhW53IRPZQ2qcpPa4nxe0HJXda__jVQZF1mASQuyS69foVXhBBHfRM3zK78v-8s_OYSxAj55VA9xZY8cNhDrTr7oxcTE1ZQYVqWG6JkziTXUlRHQBmNthm_X" target="_blank">Online-Bewerbung</a>, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter <a href="https://api.relaxx.center/r/325b254089cc4eabafa93b627fa634eb?pid=2523593&amp;mpid=1472141&amp;prid=1096613&amp;tid=30" target="_blank">career.friedhelm-loh-group.com</a> oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.

Solution Owner (m/w/d) / Teamleiter Eplan Analytics

<h2>ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h2> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regio­nen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin- Brandenburg. Wir bauen ein attrak­tives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigen­tum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkom­mensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Sie haben Erfahrung und großes Interesse an der Betreuung von Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? Zur Erweiterung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Sie suchen eine neue Herausforderung – jenseits von Konzernpolitik und Hamsterrad? Starten Sie aus dem Homeoffice mit etwas Eigenem durch. Für ActionCOACH, die weltweite Nr. 1 im Business Coaching*, suchen wir bundesweit Quereinsteiger mit Führungserfahrung als zertifizierte Business Coaches in einem erprobten System mit Plan, Sicherheit und Sinn. WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Fordern Sie hier weitere Informationen an. :

Erfahrene Führungskräfte (m/w/d) für Business Coaching

ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG 		 			 				<h2 id="jcd_subtitle">- ein Programm, das herausfordert und außergewöhnliche Talente formt</h2> 			 		 		 			Bewirb Dich jetzt, wenn Du bereit bist, Teil eines exklusiven Programms zu werden, das nur für die Besten geeignet ist und Dich zu einer Führungsikone im Vertrieb formt! 		 		 			Zusätzliche Informationen &amp; Ansprechpartner Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Trainee zur Führungskraft im Management Programm Vertrieb (m/w/d)

ORGATEX hat sich in mittlerweile mehr als 50 Jahren als Lieferant für zahlreiche namhafte Kunden etabliert und sich zum Marktführer u.a. für Bodenmarkierungen entwickelt. Mit diesem und weiteren hochwertigen Produkten sorgen wir für klare Strukturen sowie einen optimalen Materialfluss in der Produktion und Intralogistik unserer nationalen und internationalen Kunden. Gemeinsam mit spannenden Start-ups und weiteren Kooperationspartnern arbeiten wir zudem daran, die Intralogistik mit digitalen Lösungen, insbesondere mit Fokus auf das Thema IoT, zu innovieren. Mit frischen Ideen, digitalen Lösungen und einer klaren Wachstumsstrategie wollen wir unser Portfolio weiterentwickeln und neue Märkte erschließen. Dafür suchen wir Macher:innen mit Unternehmergeist, die Chancen erkennen, Innovation vorantreiben und unsere Kunden für smarte Lösungen begeistern – kurz: Dich als Vollzeit (38,5 Stunden), Langenfeld <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Du verantwortest die strategische Entwicklung und den Ausbau unserer Targetkunden: Mit Deinem Gespür für Kundenbedürfnisse steigerst Du nachhaltig Umsatz, Marktdurchdringung und Kundenbindung</li> <li>Darüber hinaus identifizierst Du Cross- und Upselling-Potenziale, entwickelst kundenspezifische Wachstumsstrategien und setzt diese erfolgreich um</li> <li>Du treibst die Internationalisierung bestehender Kundenbeziehungen aktiv voran und erschließt neue Märkte gemeinsam mit internen und externen Partnern</li> <li>Dabei führst Du Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen, entwickelst langfristige Partnerschaften und stellst wirtschaftlich erfolgreiche Abschlüsse sicher</li> <li>Du baust neue Kundenbeziehungen auf und repräsentierst unser Unternehmen professionell bei Kundenterminen, Messen und Events</li> <li>Als zentrale:r Ansprechpartner:in verstehst Du die individuellen Anforderungen unserer Kunden und übersetzt diese in passgenaue kommerzielle Konzepte und Angebote</li> <li>In Deiner Rolle als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktmanagement und weiteren internen Stakeholdern stellst Du eine reibungslose Umsetzung von Kundenstrategien sicher</li> <li>Zudem beobachtest Du Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, analysierst Trends und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Umsatz- und Geschäftsentwicklung ab</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausrichtung</li> <li>Du hast bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt und bringst idealerweise bereits ein bestehendes Kundennetzwerk mit und nutzt Deine Kontakte, um unser Geschäft weiter auszubauen</li> <li>Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und hast wünschenswerterweise bereits mit ERP- und CRM-Systemen gearbeitet</li> <li>Dein Kommunikationsstil ist verhandlungssicher und Du weißt, Kunden von unseren Produkten zu überzeugen</li> <li>Idealerweise hast Du bereits in einem technischen Umfeld und/oder im Bereich der Intralogistik gearbeitet</li> <li>Mit Deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen kannst Du Dich in Wort und Schrift gut verständigen</li> <li>Du agierst gerne eigenständig und arbeitest Dich selbstständig in neue Themengebiete ein und arbeitest diese strukturiert aus</li> <li>Du bist offen für neue und digitale Lösungen und hast Lust, mit uns gemeinsam an der Optimierung unserer Prozesse zu arbeiten und zeigst hierbei eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Du zeigst unternehmerisches Denken und Handeln und verfügst über ein sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Zu Deinen weiteren Fähigkeiten gehören Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wir sind Teamplayer und suchen ein Teammitglied, das ebenfalls großen Wert auf Teamwork legt und auf das wir uns absolut verlassen können</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> <ul> <li>Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Durch mobile Arbeitstage, eine 38,5-Stunden-Woche bei Gleitzeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr tragen wir zu einer guten Work-Life-Balance bei</li> <li>Du erhältst einen Dienstwagen, inkl. privater Nutzung</li> <li>Unser Firmenfitness-Programm und Dienstradleasing bieten vielfältige Sport- und Wellness-Angebote sowie die Möglichkeit, ein hochwertiges (Elektro-)Fahrrad zu leasen, um Deine Gesundheit und Work-Life-Balance zu fördern</li> <li>Unsere Räumlichkeiten und Arbeitsplätze sind hell und modern eingerichtet. Du erhältst einen mobilen Laptop, mit dem Du entweder von zu Hause oder in unseren shared workplaces arbeiten kannst. In der Pause laden unsere Außenbereiche mit Sitzmöglichkeiten und Sonnenliegen zum Verweilen ein</li> <li>Wir leben eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Vielfalt und Innovation basiert. Bei uns wirst Du Teil eines Teams, das gemeinsam mutig Neues ausprobiert</li> <li>Hierbei fördern wir die aktive Beteiligung an unserem Ideenmanagement und nehmen jeden Vorschlag ernst</li> <li>Parkplätze, Getränke und frisches Obst stellen wir Dir natürlich kostenfrei zur Verfügung</li> </ul> <h2>Du möchtest uns kennenlernen?</h2> Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="https://api.relaxx.center/r/827d2acdfeed48cc807ecbf85cfe34b3?pid=2516637&amp;mpid=1469751&amp;prid=1098351&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@orgatex.de</a> oder nutze den unten stehenden Link. Du bist Dir noch nicht ganz sicher, ob wir zueinander passen könnten? Kein Problem, ruf uns einfach an oder schreib uns eine E-Mail, damit wir das gemeinsam herausfinden können.

Business Development Manager (w/m/d) Industrie

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?Wir sind die erfolgreiche genossenschaftliche Bank im Ries. Als Arbeitgeber bieten wir unseren rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichere und solide Arbeitsplätze sowie sehr gute Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung. Für unseren Standort in Nördlingen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung in Voll- oder Teilzeit für unseren Bereich <h2>Beauftragtenwesen (m/w/d)</h2> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_NLV3CoDLIbsjoADt0_GbWsUPb7D_LCQQY1D4vI4ewF3zks6rX6wJXcI8K83bFY999KtOtn8SchEW3pKF3otEffTsUbdwXoqagp-ibHPLZQTXSNHq0EKJSxESxVc1IvETx" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Folgende Aufgaben warten auf Sie: <ul> <li>Sie unterstützen den Bereichsleiter Kredit und Recht bei der Bearbeitung compliancerelevanter Aufgaben. </li><li>Sie überwachen die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen. </li><li>Sie identifizieren und analysieren wesentliche rechtlichen Regelungen und passen ggf. Bankvorgaben an. </li><li>Sie prüfen und beurteilen die Implementierung compliancerelevanter Vorgaben in die Organisationsanweisungen der Raiffeisen-Volksbank und sind aktiv in Änderungsprozesse der Fachbereiche eingebunden </li><li>Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung des WpHG-Compliance-Beauftragten. </li><li>Sie sind Geldwäscheverbindungsperson zwischen Bank und Auslagerungsunternehmen. </li></ul> Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation / Ausbildung </li><li>Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern </li><li>Umfassende Methodenkompetenz zur Erstellung von aussagekräftigen Berichten und compliancerelevanten Dokumentationen </li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Diskretion, Integrität, einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit </li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit </li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. eines 13. Monatsgehalts lt. Tarifvertrag </li><li>Diverse Sozialleistungen </li><li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten </li><li>Kurze Entscheidungswege </li><li>Ein menschliches, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander </li><li>Hohe Jobsicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers </li></ul>

Mitarbeiter Beauftragtenwesen (m/w/d)

Verantwortungsvolle Leitungsposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum bei mittelständischem Top-Arbeitgeber - Wollen Sie Ihre Karriere in einem führenden Unternehmen seiner Branche fortsetzen und die Zukunft aktiv mitgestalten?	 				 				 					Ihre Ansprechpartner 				Inka Liebel und Florian Wech 				Tel.: 0911 / 929 70 - 32 					E-Mail: <a href="mailto:IHR@mentis-consulting.de" target="_blank">ihr@mentis-consulting.de</a>Kennziffer (und Postanschrift) 					251201 J 					Mentis International Human Resources GmbH 					Arminiusstraße 3 					90402 Nürnberg 					 					Internet: 					<a href="https://www.mentis-consulting.de" target="_blank">www.mentis-consulting.de</a> 				 					Positionsbezeichnung 					Leitung Geschäftsfeld Automotive (m/w/d)	 					 					Beschreibung des Unternehmens 				Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen und Zulieferer der Automobilindustrie mit Sitz in Süddeutschland. Für eine Schlüsselposition mit Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld Automotive suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d). 				 Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen eines erfolgreichen Mittelständlers, umfassenden Gestaltungsspielraum mit hoher Wirkung und direkter Sichtbarkeit sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten u. a. durch Trainings und anspruchsvolle Projekte. 					 						Wesentliche Aufgaben und Ziele 					 					<ul> 						<li>Gesamtverantwortung (P&amp;L) für das Geschäftsfeld inklusive unternehmerische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und der Mitarbeiter aus verschiedenen Disziplinen. </li><li>Strategische Fokussierung auf die Umsatzentwicklung und den wirtschaftlichen Erfolg (P&amp;L) des Geschäftsfeldes unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ausrichtung und der Strategie der gesamten Unternehmens </li><li>Realisierung von strategischem Wachstum durch Product und Business Development, Erschließung neuer Märkte und Kunden sowie Weiterentwicklung des Kunden- und Produktportfolios </li><li>Entwicklung der Geschäftsfeld-Strategie, Anpassung an Marktveränderungen und Steuerung mit klar definierten KPIs sowie Innovationsförderung und weitere Digitalisierung der Prozesse </li><li>Key-Account-/Vertriebsverantwortung: Erstellung von Konzepten, Angeboten und Business-Plänen für Automotive Großprojekte, Verhandlung von Rahmenverträgen, kosten- und plangerechte Projektrealisierung und Überführung in die Serienproduktion </li><li>Claim- und Eskalationsmanagement gegenüber OEMs; erfolgreiche Verhandlungsführung bei Projektverzögerungen und Volumenänderungen </li><li>Identifikation relevanter Trends sowie Analyse der Kunden- und Marktanforderungen als Grundlage für die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten sowie Definition und Konzeption von Produktinnovationen </li><li>Erschließung von Umsatzpotenzialen und Steuerung der technologischen Neu- bzw. Weiterentwicklung der Produkte inklusive Generierung neuer Anwendungen und Lösungen sowie Ausbau und Ergänzung des Produktportfolios und der technischen Features </li><li>Sicherstellung einer effizienten Abwicklung der Projekt- und Entwicklungsaktivitäten </li><li>Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen u. a. durch eine optimierte Einkaufsstrategie und Synergien im Engineering-Prozess </li><li>Überwachung und Steuerung der Key Performance Indicators und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Leistung des Geschäftsfelds 					</li></ul> 					 Qualifikationsprofil 					<ul> 						<li>abgeschlossenes technisches Studium (Uni, TU, FH) als Ingenieur (idealerweise Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Studiengänge 	</li><li>mehrjährige Erfahrung in Geschäftsbereich mit P&amp;L-Verantwortung und mit direkter Personalführung im globalen Mittelstand der Automotive-Zulieferindustrie; Netzwerk in der Automobilbranche zu potenziellen Kunden / OEM‘s 	</li><li>Know-how im Projektmanagement komplexer Automotive-Projekte; Know-how im Key Account Management inklusive Business Planung und Development, Angebotsmanagement und Verhandlungsführung sowie -abschluss 	</li><li>fundierte Erfahrungen im Vertriebs-, Produkt- und Projektmanagement mit Automotive-Kunden, hohe Affinität zu technisch erklärungsbedürftigen Produkten und Lösungen 	</li><li>betriebswirtschaftliches Know-how und Cost Management Erfahrung (Business Pläne, Projektbudgets, Cost Controlling); Claim- und Eskalationserfahrung; Erfahrung und Kenntnisse in einem TS 16949 geprägten Qualitätsumfeld 	</li><li>mehrjährige und umfassende disziplinarische Führungserfahrung absolut erforderlich 	</li><li>verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 	</li><li>unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln 	</li><li>Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren (‚People Manager‘) 	</li><li>hervorragende Kommunikationskompetenzen sowie Verhandlungsgeschick 	</li><li>positive, extrovertierte Persönlichkeit mit der Begabung, Kundennähe und Beziehungen aufzubauen und zu pflegen 	</li><li>Innovator mit Pioniergeist mit Offenheit für neue Ansätze und Ideen 	</li><li>Prozessorientierung und Methodenkompetenz 	</li><li>hands-on Mentalität mit Ziel-, Umsetzungs- und Ergebnisorientierung 	</li><li>internationale Erfahrungen und interkulturelle Kompetenzen 	</li><li>nationale und internationale Reisebereitschaft 					</li></ul> 					Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. 					 					Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Leitung Geschäftsfeld Automotive (m/w/d)

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center Bauen Sie, auch als Quereinsteiger in diese Wachstumsbranche, Ihr eigenes Nachhilfe-Center mit der Nr. 1* auf. Steigern Sie Schülerleistungen, schaffen Sie gesellschaftlichen Mehrwert und erzielen Sie dabei ein attraktives Einkommen. Profitieren Sie zugleich von der Zukunft des Hybrid Learning: Als Teil der GoStudent-Familie, einem der weltweit führenden Pioniere für digitale Klassenzimmer, eröffnet Ihnen der Studienkreis dank seines Technologievorsprungs außergewöhnliche Wachstumschancen. Mit über 900 Standorten, einem zukunftsweisenden Hybrid-Learning-Konzept und der Erfahrung eines Marktführers* bietet Studienkreis Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Einstieg brauchen, auch ohne pädagogischen Hintergrund. Was zählt, ist Ihr unternehmerischer Antrieb und der Wunsch, Kindern und Jugendlichen zu schulischem Erfolg zu verhelfen. Schaffen Sie echte Bildungschancen in Ihrer Region und gestalten Sie Ihre unternehmerische Zukunft mit Sinn und System. Die Übernahme eines Nachhilfe-Centers ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* </li><li>Technologieführerschaft* im Nachhilfemarkt bietet Lizenz-Partnern enormes Potenzial </li><li>Aufgabe auch im Nebenerwerb oder Teilzeit möglich </li><li>Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) </li><li>Wachsender Zukunftsmarkt </li><li>Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner </li><li>Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen </li><li>Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert </li><li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten </li></ul> *Angabe Franchisegeber WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

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