field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmens­verbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne &amp; Lebensräume sowie Kunststoff&nbsp;&amp; Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnen­schutz­systeme, die ein angenehmes Raum­klima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familien­unter­nehmen auch auf unsere Arbeits­welt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!

Teamleiter / Fertigungsgruppenleiter (m/w/d) Abteilung Lager / Interne Logistik

&gt; Befristung: 								unbefristet 							 							 							 								&gt; Beginn: 								zum nächstmöglichen Zeitpunkt 							 						 	 					<h3> 					 Für die Zentrale Universitätsverwaltung suchen wir eine 					</h3> <h2>Leitung Dezernat Internationales (m/w/d)</h2> 				 	Mit Besetzung der Leitungsstelle wird das Dezernat VI – Inter­natio­nales mit den Abteilungen für Strategische Partnerschaften und Forschungsmobilität sowie für Studierendenmobilität unter der Leitung des/der Kanzlers/in und des/der Vizepräsidenten/in für Kooperationen geschaffen. Das Dezernat hat die Aufgabe, die Internationalisierung der Universität konzeptionell und strategisch in Forschung und Studierendenmobilität weiter zu entwickeln und ein Welcome Center aufzubauen. 	 			 			 Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen. 				 	 				 			 Ihr Profil: 						<ul> 						 <li>Wissenschaftliches Hochschulstudium (akk. Masterniveau) in Internationalen Beziehungen, Sozial-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> 						 <li>Interkulturelle Kompetenzen </li> 						 <li>Erfolgreiche Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Internationalisierungsstrategien und -prozessen </li> 						 <li>Fundierte Kenntnisse der Strukturen, Programme und Förderinstrumente der internationalen Hochschulzusammenarbeit</li> 						 <li> Sehr gut ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken </li> 						 <li>Sehr hohe Führungs- und Schnittstellenkompetenz </li> 						 <li>Prozess- und Projektmanagementkenntnisse </li> 						 <li>Gute Rechtskenntnisse bezogen auf das Aufgabengebiet </li> 						 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 						 				</ul> 			 					Ihre Aufgaben: 				 <ul> 					<li>Leitung des Dezernates und Leitung der Abteilungen Strategische Partnerschaften und Forschungsmobilität </li> 					<li>Entwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie im akademischen Kontext </li> 					<li>Beratung, Vermittlung und Gestaltung strategischer Partnerschaften und internationaler Kooperationen und Netzwerke </li> 					<li>Beratung der Fachbereiche, Mitwirkung in Gremien und Stellungnahme zu Grundsatzfragen der Internationalisierung in Forschung und Lehre </li> 					<li>Eigenständige Einwerbung von Projektmitteln </li> 					<li>Kooperationsvereinbarungen mit Hochschuleinrichtungen im Ausland </li> 					<li>Kontaktpflege zu Mittlerorganisationen und Drittmittelgeber</li> 						 							 								</ul> 				 	 					Wir bieten: 			 <ul> 					 <li>Ein zukunftsorientiertes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld </li> 					 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice </li> 					 <li>Weiterbildung, Gesundheitsmanagement &amp; vielfältige weitere Veranstaltungen im universitären Umfeld				 </li> 			 </ul> 			 Die Universität Ulm und was wir bieten: 					<a href="https://www.uni-ulm.de/stellenportal" target="_blank">https://www.uni-ulm.de/stellenportal</a> 						 					Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!

Leitung Dezernat Internationales (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich Fotofinishing und bietet eine breite Palette an Fotoprodukten und -dienstleistungen, darunter Fotobücher, Fotokalender, Fotos und Fotogeschenke. Das Unternehmen zeichnet sich durch Innovation, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit aus. Mit modernsten Technologien, optimierten Prozessen und exzellenter Produktionslogistik werden maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden geliefert. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legt es besonderen Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre und eine starke Teamkultur. 				 				 				 						<ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams mit ca. drei Mitarbeitenden </li><li>Aktive Mitarbeit und Verantwortung für die Buchhaltung, Bilanzierung und das Rechnungswesen </li><li>Überwachung der Liquidität und des Cashflow-Managements </li><li>Erstellung der Umsatzsteuerdeklarationen </li><li>Erstellung von Reportings und Finanzberichten für interne und externe Stellen im Rahmen eines schlanken Controllings </li><li>Erstellung der jährlichen Planung und Weiterentwicklung der internen Kostenrechnung </li><li>Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Behörden </li><li>Proaktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens, insbesondere der Nutzung von D365 Finance &amp; Supply Chain Management und DATEV 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Motivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, ausgeprägter Teamfähigkeit, analytischen Fähigkeiten und hohem Qualitätsanspruch </li><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen im Finanz- und Rechnungswesen </li><li>Erfahrung in einem Produktionsunternehmen von Vorteil </li><li>Fundierte und angewandte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im deutschen Steuerrecht </li><li>Erfahrung in ERP-Systemen (idealerweise D365) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li><li>Freude am Führen eines kleinen Teams 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Innovatives und bodenständiges Unternehmen </li><li>Chance der persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einem motivierenden Arbeitsumfeld 						</li></ul>

Leiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)

Unser Klient ist Marktführer im Bereich Abfallmanagement für die Immobilienwirtschaft und bietet zudem ein ergänzendes Portfolio an Leistungen im Immobilien- und Bestandsmanagement an. Neben dem Wachstum im Kernmarkt Deutschland steht auch die Expansion der Dienstleistungen im angrenzenden Ausland (DACH) im Vordergrund der weiteren Unternehmensentwicklung. Im Zuge der Wachstumsstrategie wird nun ein weiterer Geschäftsführer (m/w/d) gesucht, der das Management-Team für die zukünftige Entwicklung verstärkt. <h5>Ihre Aufgaben</h5> Als Geschäftsführer (m/w/d) sind Sie für das Wachstum und den weiteren Ausbau des Dienstleistungs-Portfolios verantwortlich. Im Einzelnen beinhaltet dies u.a: <ul> <li>Entwickeln und Umsetzen einer effektiven Markt- und Wachstumsstrategie</li> <li>Analysieren und Optimieren der Strukturen und Prozesse zur erfolgreichen Marktbearbeitung</li> <li>Steuern der regionalen Vertriebsteams und Gewährleisten einer optimalen Ausrichtung an die entsprechenden Kunden- und Marktbedürfnisse</li> <li>Kontinuierliches Weiterentwickeln der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich</li> <li>Identifizieren von Verbesserungspotenzialen bei der Erbringung von Dienstleistungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Ertrag</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Geschäftsführung</li> </ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul> <li>Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. mit vergleichbarem Fokus</li> <li>Umfangreiche Erfahrung im Ausbau und der vertrieblichen Steuerung von Unternehmen (idealerweise von Dienstleistungs-Organisationen im B2B-Umfeld)</li> <li>Belegbare Führungserfahrung aus Matrixorganisationen</li> <li>Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv und erfolgreich zu gestalten</li> <li>Fundiertes Know-how und Verständnis für immobiliennahe Dienstleistungen</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> <h5>Unser Kunde bietet Ihnen </h5> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und gestaltende Führungsposition in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Eine Kultur der offenen Kommunikation und Zusammenarbeit</li> <li>Ein attraktives uns leistungsorientiertes Vergütungspaket</li> <li>Die Wahl des Standortes im Raum Nordrhein-Westfalen, Hessen oder Bayern</li> </ul> Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0460624 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2ioLI4DhjoAEF0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNBOs7b2D5LFHUuOg-rI0TAbfanyxAD4eMD4_qHByU4OARwlBQ-Bt4iyqfK8X5Cvi_ioP3JJWeuAwaj1B_sf7ECz6Y_oq2L1LH6JLjm0HLSl" target="_blank">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0460624</a> Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg

Geschäftsführer (m/w/d) Führendes Dienstleistungsunternehmen im Immobilien- und Bestandsmanagement

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Wir suchen am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Der Bereich ist funktional verantwortlich für Gesamt-HENSOLDT und kann innovative Lösungen entwickeln, um die Effizienz und Produktivität zu maximieren. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Strategische Planung: Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Operational Excellence, die mit den Unternehmenszielen und der Vision des COO übereinstimmen</li> <li>Prozessoptimierung: Analyse bestehender Betriebsabläufe und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz, Qualität und Kosteneffektivität</li> <li>Lean Management: Weiterentwicklung der vorhandenen Lean-Methoden und -Werkzeugen zur Reduzierung von Verschwendung und zur Verbesserung der Wertschöpfungskette</li> <li>Change Management: Leitung von Veränderungsprozessen und Schulung der Mitarbeiter in Best Practices zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung</li> <li>Kennzahlen und Reporting: Entwicklung und Überwachung von KPIs (insbesondere von CVAT) zur Messung des Erfolgs von Operational Excellence-Initiativen und regelmäßige Berichterstattung an den COO</li> <li>Teamführung: Führung und Entwicklung eines Teams von Fachleuten im Bereich Operational Excellence, um eine hohe Leistungsfähigkeit und Motivation sicherzustellen</li> <li>Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um bereichsübergreifende Initiativen zu fördern und Synergien zu nutzen</li> <li>Compliance und Sicherheit: Sicherstellung, dass alle Verbesserungsmaßnahmen den gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards der Rüstungsindustrie entsprechen</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Mehr als 10 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Operational Excellence, idealerweise in der Rüstungs- oder Fertigungsindustrie</li> <li>Praktische Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma und anderen Prozessoptimierungsmethoden, ergänzt durch Erfahrungen aus realen Projekten und Herausforderungen</li> <li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, unterstützt durch konkrete Beispiele aus der Berufspraxis</li> <li>Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Veränderungen effektiv zu steuern und Mitarbeiter zu motivieren., basierend auf persönlichen Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung</li> <li>Fähigkeit, in einem dynamischen und regulierten Umfeld zu arbeiten und komplexe Probleme pragmatisch zu lösen, mit einem Fokus auf realistische und umsetzbare Lösungen</li> <li>Vertrautheit mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Rüstungsindustrie ist von Vorteil, idealerweise durch direkte berufliche Erfahrung in diesem Sektor</li> </ul> <h2>Freuen Sie sich auf</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> <a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Ulm-Manager-Operational-Excellence-%28wmd%29-89077/1326060355" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Manager Operational Excellence (w/m/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich "Indirekter Einkauf" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Die Abteilung "Indirekter Einkauf" verfolgt das Ziel, die Bedarfe an Waren und Dienstleistungen, die nicht direkt in Kundenlösungen einfließen, hinsichtlich Scope, Bedarfssteuerung und daraus abgeleiteten Einkaufsstrategien entlang verschiedener KPIs zu optimieren. Der Category Manager agiert dabei als Partner und Berater der internen Kunden sowie als externe Schnittstelle zu den Lieferanten, die er in Abstimmung mit den internen Bedarfsträgern federführend koordiniert. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Bearbeitung aller Bedarfsanfragen aus den Bereichen Produktion, Investitionsgüter und Facility Management</li> <li>Entwicklung von Warengruppenstrategien und Ableitung entsprechender Lieferantenstrategien</li> <li>Identifikation von Chancen und Risiken in Warengruppen und Beschaffungsmärkten sowie Anpassung der Strategien</li> <li>Organisation der Angebots- und Lieferantenauswahl sowie des Verhandlungsprozesses</li> <li>Verhandlung und Erstellung von Rahmenverträgen</li> <li>Sicherstellung relevanter Meilensteine und Freigaben im Einkaufsprozess in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Regelmäßiges Berichtswesen und Reporting einschließlich Risikomanagement</li> <li>Ausbau von Beziehungen und Sicherstellung der Integration von Beschaffungsstrategien und -prozessen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsprozesse mit dem Ziel, Prozesskosten zu senken</li> <li>Technische und kommerzielle Bewertung von Angeboten in Abstimmung mit internen Partnern</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Supportfunktionen (z. B. Legal, Finance, IT-Security, Datenschutz etc.)</li> <li>Auswahl von Lieferanten, Vertragsabschluss und kontinuierliche Lieferantenentwicklung</li> <li>Periodische Bewertung der Lieferanten hinsichtlich qualitativer und quantitativer Leistungsfähigkeit in Abstimmung mit den internen Bedarfsträgern</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder langjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Beschaffungsprozess und Lieferantenbeziehungsmanagement</li> <li>Mindestens fünf Jahre Einkaufserfahrung, einschließlich Ausschreibungen im höheren Millionen-Euro-Bereich in den Bereichen Produktion und Investitionsgüter (Kenntnisse im Facility Management sind von Vorteil)</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und langjährige Erfahrung in Vertragsverhandlungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Vergabebestimmungen und des Vertragsrechts</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3, S4/HANA</li> <li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit in funktionsübergreifenden Teams</li> <li>Analytische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h2>Freuen Sie sich auf</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> <a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Ulm-Category-Manager-f%C3%BCr-Produktionsservices%2C-Investitionsg%C3%BCter-sowie-Bauleistungen-%28wmd%29-89077/1331926255" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Category Manager für Produktionsservices, Investitionsgüter sowie Bauleistungen (w/m/d)

Maschinenbau-Ingenieur als Geschäftsführer (m/w/d) Kraft von Wantoch GmbH,&nbsp;Ulm, Baden-Württemberg € 200.000+ Wir sind Kraft von Wantoch Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften. Ihr neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Maschinenbau-Unternehmen auf Wachstumskurs. Das Unternehmen überzeugt mit fördertechnischen Standard- und Sondermaschinen erstklassiger Qualität und einer Innovationskraft, die zu immer neuen Lösungen für Kunden verschiedener Industrien führt – und das seit fast 50 Jahren. Jetzt fehlen nur noch Sie! &nbsp; Gesucht wird im Großraum Ulm / Neu-Ulm ein: Maschinenbau-Ingenieur als Geschäftsführer (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul> <li>In dieser strategischen Schlüsselposition übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich des Unternehmens.&nbsp;</li> <li>Dabei nutzen Sie Ihr Technologie-Wissen, um das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln, erschließen neue Geschäftsfelder und setzen wegweisende Impulse für nachhaltiges Wachstum.</li> <li>Mehr noch: Sie treiben Innovationen, Automatisierung und Digitalisierung entschlossen voran und schaffen damit die Grundlage für moderne, leistungsfähige Strukturen.</li> <li>Engagiert etablieren und sichern Sie die Durchführung effizienter, standardisierter Prozesse mit dem Ziel einer exzellenten Liefer- und Kostenperformance.</li> <li>Als erfahrene Führungskraft leiten, entwickeln und motivieren Sie Ihr Team, fördern Talente und stärken eine zukunftsfähige Organisation.</li> <li>Im operativen Tagesgeschäft führen Sie im Zusammenspiel mit Kunden, Lieferanten und der Produktion zum Erfolg, auch dank fairer, gewinnorientierter Verhandlungen mit Lieferanten und Partnern.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau sowie mehrjährige Berufspraxis in einem Maschinenbau-Unternehmen</li> <li>Erfahrung in der Geschäfts- oder Teamleitung, verbunden mit soliden kaufmännischen Kenntnissen, gerne im Vertriebsumfeld</li> <li>Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in gutem Deutsch und Englisch</li> <li>Teamplayer-Qualitäten und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Hands-On-Mentalität</li> </ul> Ihre Benefits <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Tagesgeschäft mit der Möglichkeit, selbstbestimmt Entscheidungen zu treffen</li> <li>Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien mit hoher Kollegialität und Loyalität</li> <li>Breiter Gestaltungsfreiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Offenheit für eigene Ideen und Vorschläge</li> </ul> Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7VJHeGQC_A86COATkZznOB5CwKAtA2f9r3FY0WDKqjiX545lBtF3abUGNbUQR_XjalGMRr1CPZnSwyXNPlx2vaWpW-rc8iGNVoXiYi0Y0aAo_OekTcNi3TM5P9Yb5dCpMX6JFbPSnJDwt_yTCcCFQvgN91UmFVmkwyQkR3h9eqXPs8lcDARcTFxcX4P0aRcqOnk1sMqueoTCcCGfZYiDWHvZqpSlVBTLUQWg" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>

Maschinenbau-Ingenieur als Geschäftsführer (m/w/d)

Hightech-Unternehmen des Maschinenbaus sucht innovative und erfahrene Persönlichkeit mit umfassendem Know-how in der Führung und Steuerung der Produktion und der Logistik! 				 				 					Ihre Ansprechpartner 					Inka Liebel und Florian Wech 					Tel.: 0911 / 929 70 - 32 					E-Mail: <a href="mailto:IHR@mentis-consulting.de" target="_blank">ihr@mentis-consulting.de</a>Kennziffer (und Postanschrift) 					250903-J 					Mentis International Human Resources GmbH 					Arminiusstraße 3 					90402 Nürnberg 					 					Internet: 					<a href="https://www.mentis-consulting.de" target="_blank">www.mentis-consulting.de</a> 				 					Positionsbezeichnung 					Bereichsleiter Produktion und Supply Chain (m/w/d) 					Maschinenbau 					Beschreibung des Unternehmens 					Unser Mandant ist ein deutsches Unternehmen mit globaler Ausrichtung und internationalen Tochtergesellschaften. Die innovativen technischen Produkte und Lösungen im Bereich des Maschinenbaus werden weltweit in zahlreichen High-Tech-Branchen für höchste Funktionalität und Qualität geschätzt. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Nordbayern. Für die Leitung der komplexen, mehrstufigen Produktion sowie der Intra- und Versandlogistik mit mehreren hundert Mitarbeitern suchen wir eine innovative, kommunikationsstarke und integrative Persönlichkeit (m/w/d) für die zukunftsorientierte und effiziente Ausrichtung des Bereiches. 					 						Wesentliche Aufgaben und Ziele 					 					<ul> 						<li>strategische und konzeptionelle Steuerung und Weiterentwicklung sowie Führung der unterstellten Abteilungen in der Produktion und der Logistik </li><li>Produktionsplanung und -steuerung: Organisation und Überwachung der effizienten Abarbeitung von Produktionsaufträgen, Planung der Produktionsabläufe und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Terminen </li><li>	Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung einer innovativen und effizienten Produktions- und Werksstruktur sowie der Produktionsabläufe inklusive Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung sowie Ausschöpfung von Rationalisierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li><li>Kostenmanagement und -budgetierung: Einhaltung vereinbarter Budgetvorgaben, detaillierte Planung u. a. von Personal-, Material- und Instandhaltungskosten sowie Kalkulation und Bewertung von Investitionen </li><li>Qualitätsmanagement: Überwachung der Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität und Einhaltung der Produktionsstandards, Sicherstellung von Qualitätskontrollen und der ordnungsgemäßen Funktion von Anlagen </li><li>	Industrialisierung und Implementierung von neuen Produkten im Produktionsportfolio in enger Abstimmung mit den Bereichen Entwicklung und Vertrieb </li><li>Entwicklung, Initialisierung und Implementierung von strategischen Modernisierungs- und Change-Initiativen zur Weiterentwicklung der Produktion in technologischer, prozessualer, organisatorischer und personeller Hinsicht </li><li>regelmäßige, KPI-gestützte Berichterstattung und Beratung der Geschäftsführung sowie Abstimmung der Produktionsziele und -strategien </li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weltweiten Niederlassungen des Unternehmens sowie internationalen Lieferanten und Kunden </li><li>Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches sowie der Mitarbeiter inklusive einer mittel- und langfristigen Personal- und Entwicklungsplanung </li><li>direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung 					</li></ul> 					 Qualifikationsprofil 					<ul> 						<li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare technische Ausbildung mit umfassenden zusätzlichen Qualifikationen </li><li>umfassende und mehrjährige Erfahrung als strategisch und operativ ausgerichteter Produktions- bzw. Werksleiter in einem innovativen, industriellen Umfeld </li><li>ausgeprägte Erfahrungen in einem größeren mittelständischen, produzierenden und international agierenden Unternehmen des Maschinen- oder Anlagenbaus </li><li>breit angelegte technologische Kompetenz; tiefes Verständnis von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen in der Fertigung; Affinität und Know-how hinsichtlich innovativer Produktionstechnologien </li><li>ausgeprägte Erfahrungen im Prozess-, Kosten- und Lean-Management sowie KPI-basierter Produktionssteuerung; Kenntnisse im professionellen Projektmanagement </li><li>langjährige Führungserfahrung sowie umfassendes Know-how in der Steuerung und Leitung von Projekten </li><li>hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>rasche Auffassungsgabe und Verständnis von komplexen technischen Zusammenhängen </li><li>ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten </li><li>Problemlösungskompetenz, Prozessorientierung und Methodenkompetenz </li><li>Führungspersönlichkeit mit authentischem, souveränem Auftreten und sozialer Kompetenz (people manager) auch im interkulturellen Kontext </li><li>Teamplayer mit Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Integrationsvermögen </li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen (Management, Belegschaft, Schnittstellen, externe Partner) </li><li>strukturierte, analytische und methodisch geprägte Arbeitsweise in Verbindung mit der Fähigkeit zur pragmatischen Prozessgestaltung und Umsetzungsstärke </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (max. ca. 25%) 					</li></ul> 					Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. 					 					Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Bereichsleiter Produktion und Supply Chain (m/w/d)

Für unseren Mandanten Studienkreis, der Profi-Nachhilfe Nummer 1* in Deutschland, suchen wir 	 Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts Sie wollen zurück ins Berufsleben und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Der Studienkreis bietet Ihnen die Möglichkeit einen bestehenden Studienkreis Standort als selbstständiger Partner zu übernehmen. Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. Das nötige Know-how dazu erhalten Sie in ausführlichen Trainings des Studienkreises. Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird. Wie Sie Ihren Tag rund um die Kernarbeitszeiten vor Ort strukturieren, liegt in Ihrem eigenen Ermessen. Viele der Aufgaben lassen sich auch vom Home-Office aus erledigen. Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! Für den Einstieg in dieses System müssen Sie mind. 5.000 Euro Eigenkapital investieren.

Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden. Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben – bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen. MARKT &amp; ZUKUNFTSAUSSICHTEN Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial. *Angabe Franchisegeber VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe </li><li>	Umfassende Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal </li><li>	24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität </li><li>	Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau </li><li>	Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe </li></ul> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

30 Führungskräfte Jobs in Bayern