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<h2 id="company_headline">Über uns</h2> haacon hebetechnik gmbh ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 90 Mitarbeitern. Unser Erfolg beruht auf hochwertigen Produkten, Flexibilität gegenüber unseren Kunden und hoch motivierten Mitarbeitern, die gerne in einem Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen arbeiten.&nbsp;Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. <h2 id="tasks_headline">Aufgaben</h2> <ul> <li>Leitung und Motivation des Vertriebsteams zur Erreichung der Verkaufsziele</li> <li>Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung</li> <li>Gestaltung, Abwicklung und Verhandlung von Verträgen mit unseren Kunden</li> <li>Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie konsequente Ausrichtung auf die Kundenbedürfnisse</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Netzwerkausbau, inklusive Forecasting von Mengen und Planung von Verkaufs- und Umsatzzielen</li> <li>Stetige Verbesserung der Kundenzufriedenheit</li> <li>Offene, zielgerichtete, pragmatische Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li> <li>Gelegentliche Reiseaktivitäten</li> </ul> <h2 id="profile_headline">Qualifikationen</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Mindestens 5-jährige Führungserfahrung</li> <li>5-Jährige Berufserfahrung im Maschinenbau, idealerweise in einem produzierenden, mittelständisch strukturierten Unternehmen</li> <li>Preis- und kostenanalytisches Denken</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen</li> <li>Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten und ein verbindliches Auftreten</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> </ul> <h2 id="benefits_headline">Benefits</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und einen krisenfesten Arbeitsplatz</li> <li>Angemessene und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Betriebskantine mit bezuschussten warmen Mittagessen und kostenfreien Wasser</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungspotential</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team in einem familiär geführten Firmenumfeld</li> <li>Mitarbeiter- und Frauenparkplatz, direkte Zuganbindung (100m)</li> </ul>

Teamleiter Vertrieb (m/w/d)

<h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Roding als: <h2>Bekleidungsmanagement der Bundeswehr</h2> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Roding“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

<a href="https://api.relaxx.center/r/5b2372dfa1994f78bc6db05603bc1b38?pid=2489483&amp;mpid=1460049&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">www.aero-dienst.de </a> Aero-Dienst schafft seit über 65 Jahren Vertrauen mit professionellen Luftfahrtdienstleistungen – kundenorientiert, transparent und fair. Mit einem breiten Servicespektrum und jahrelanger Erfahrung bieten wir unseren Kunden bedarfsgerechte Leistungen und umfangreiche Komplettlösungen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Mit Fairness, offener Kommunikation und einem sozialen Miteinander schaffen wir den Rahmen für Höchstleistungen als Team. Unseren Kunden bieten wir dadurch exzellenten Service, Qualität und Termintreue. Für unseren Hauptstandort am Flughafen in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit: <h4>Bei uns erwarten Sie:</h4> <ul> <li>spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld,</li> <li>gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch berufliche Schulungen und Fortbildungen</li> <li>attraktive Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m.,</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeiten,&nbsp;</li> <li>eine sehr gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze sowie die finanzielle Bezuschussung der öffentlichen Verkehrsmittel</li> </ul> <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Sie leiten das Team Maintenance – Planning and Master Data fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Sie gestalten und optimieren die Prozesse und Abläufe innerhalb des Bereiches sowie mit den entsprechenden Schnittstellen innerhalb des Unternehmens.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die operative Umsetzung des Tagesgeschäftes.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören Projektkoordination, Angebotserstellung, Auftragsabschluss sowie Auftragsvor- und -nachbereitung.</li> <li>Sie kümmern sich um die Verfügbarkeit der notwendigen Ressourcen zur Vorbereitung, Durchführung und Betreuung sowie Nachbereitung der jeweiligen Wartungsereignisse.</li> <li>Sie verantworten die systematische Erfassung der Wartungsstammdaten sowie deren fortlaufende Pflege.</li> <li>Sie prüfen die Einhaltung der Bestimmungen zur Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsmanagement.</li> <li>Sie unterstützen den Abteilungsleiter Maintenance Planning &amp; Administration bei verschiedenen Projekten.</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>Sie haben eine technische oder kaufmännische Fachschul-/Hochschulausbildung und/oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung in der Luftfahrt</li> <li>Sie pflegen einen empathischen und menschenorientierten Führungsstil.</li> <li>Sie sind erfahren im Projektmanagement, vor allem in Bezug auf umfangreiche Flugzeugwartungsevents.</li> <li>Sie verfügen über Kommunikationsstärke im Team und gegenüber Kunden.</li> <li>Sie agieren kostenbewusst und haben ein Gespür für die Mitarbeiter- und Kundenbedürfnisse.</li> <li>Sie arbeiten eigeninitiativ und verfügen über eine analytische und konzeptionelle Denkweise.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Im Umgang mit MS Office und fachbezogener Software agieren Sie sicher.</li> </ul> Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aus­sage­fähi­gen Bewer­bungs­unter­lagen mit Gehalts­vor­stel­lung und Ihrem frühesten Ein­tritts­datum an: <a href="https://api.relaxx.center/r/c4a2d4073c80462aa04b1b1524c3b8df?pid=2489483&amp;mpid=1460049&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">karriere(at)aero-dienst.de</a> Ein Motivationsschreiben wird erwartet!

Teamleiter (w/m/d) Wartungsplanung und Stammdaten in der Geschäftsluftfahrt

<a href="https://api.relaxx.center/r/5b2372dfa1994f78bc6db05603bc1b38?pid=2489495&amp;mpid=1460051&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">www.aero-dienst.de </a> Aero-Dienst schafft seit über 65 Jahren Vertrauen mit professionellen Luftfahrtdienstleistungen – kundenorientiert, transparent und fair. Mit einem breiten Servicespektrum und jahrelanger Erfahrung bieten wir unseren Kunden bedarfsgerechte Leistungen und umfangreiche Komplettlösungen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Mit Fairness, offener Kommunikation und einem sozialen Miteinander schaffen wir den Rahmen für Höchstleistungen als Team. Unseren Kunden bieten wir dadurch exzellenten Service, Qualität und Termintreue. Für unseren Hauptstandort am Flughafen in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit: <h2>Teamleiter (w/m/d) Wartung – Arbeitsvorbereitung / Administration in der Geschäftsluftfahrt</h2> <h4>Bei uns erwarten Sie:</h4> <ul> <li>spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld,</li> <li>gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch berufliche Schulungen und Fortbildungen,</li> <li>attraktive Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.&nbsp;v.&nbsp;m.,</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeiten,</li> <li>eine sehr gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze sowie die finanzielle Bezuschussung der öffentlichen Verkehrsmittel</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische oder technische Fachschul-/Hochschulausbildung und/oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung in der Luftfahrt,</li> <li>Sie pflegen einen empathischen und menschenorientierten Führungsstil.</li> <li>Sie sind erfahren im Projektmanagement, vor allem in Bezug auf umfangreiche Flugzeugwartungsevents.</li> <li>Sie verfügen über Kommunikationsstärke im Team und gegenüber Kunden.</li> <li>Sie agieren kostenbewusst und haben ein Gespür für die Mitarbeiter- und Kundenbedürfnisse.</li> <li>Sie arbeiten eigeninitiativ und verfügen über eine analytische und konzeptionelle Denkweise.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse,</li> <li>Im Umgang mit MS Office und fachbezogener Software agieren Sie sicher.</li> </ul> <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Sie leiten das Team Maintenance - Administration fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Sie gestalten und optimieren die Prozesse innerhalb des Bereiches sowie mit den entsprechenden Schnitt-stellen innerhalb des Unternehmens.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die operative Umsetzung des Tagesgeschäftes.</li> <li>Sie verantworten die interne Koordination der Standzeiten, erstellen Angebote und pflegen Kunden- sowie Lieferantenkontakt.</li> <li>Sie haben den kommerziellen Überblick über die Projekte.</li> <li>Sie prüfen die Einhaltung der Bestimmungen zur Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsmanagement.</li> <li>Sie unterstützen den Abteilungsleiter Maintenance Planning &amp; Administration bei verschiedenen Projekten.</li> </ul> Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-Mail an:

Teamleiter (w/m/d) Wartung - Arbeitsvorbereitung / Administration in der Geschäftsluftfahrt

Wir wollen mit Ihnen unsere Zukunft planen Wir sind ein Partner-Betrieb der EBB-Gruppe. Die EBB Truck-Center GmbH ist als DAF Dealer™ und DAF Service Partner™ sowie STAS- und Nooteboom-Vertragshändler mit fast 250 Mitarbeitern der EBB-Gruppe an den Standorten Baden-Baden, Heilbronn, Korntal-Münchingen, Dettingen unter Teck, Riegel am Kaiserstuhl sowie Senden-Hittistetten, einer der großen Nutzfahrzeugpartner in Süddeutschland. Mit DAF vertreten wir eine der stärksten Importmarken auf dem deutschen Markt. Unser Motto: „EINFACH. BESSER. BERATEN.“Kein Wunder, dass unser Laden brummt. Was nicht zuletzt auch daran liegt, dass wir eine Menge für die Qualifikation, die Ausstattung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter tun.Wir wachsen stetig und bieten einen guten Start mit langfristiger, gesicherter Perspektive!Wir suchen am Standort Senden-Hittistetten einen <h2>Werkstattmeister / Teamleiter für Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)</h2> Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Bereich Bau- und Landmaschinen, wir geben auch Jungmeistern eine Chance.

Werkstattmeister / Teamleiter für Nutzfahrzeuge (m/w/d) am Standort Senden-Hittistetten

<h3>ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h3> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohn­eigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Sie haben Erfahrung und großes Interesse an der Betreuung von Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h3>Ihre Aufgabe</h3> Als Leitung der Hauptverwaltung tragen Sie die Gesamtverantwortung für eine gut organisierte und bürgernahe Verwaltung. Ein Schwerpunkt ist die Personalleitung für rund 200 Beschäftigte und Beamtinnen/Beamte. Sie bringen nachweisliche Führungserfahrung mit, geben Orientierung, halten Entschei­dungswege kurz und fördern eine verlässliche Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg. Ihr Verantwortungsbereich <ul> <li>Hauptverwaltung führen: Steuerung des Amtes als Ganzes, Setzen von Schwer­punkten, zügige und nachvoll­ziehbare Entscheidungen, Vertretung in Verwaltung und Gremien.</li> <li>Personal verantworten: Vorausschauende Personalplanung und -entwicklung, Stellenplan und Personalhaushalt, Gewinnung geeigneter Mitarbeitender, geordnete Einarbeitung und Einsatz, Stärkung der Bindung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personal­vertretung.</li> <li>Sachgebiete leiten: Über die jeweiligen Sachgebietsleitungen sichern Sie verlässliche Leistungen in <ul> <li>Personal (operative Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt, Entgelt/Bezüge, Arbeitszeit, Bewerbungen, Onboarding, Reisekosten, Statistik),</li> <li>Zentrale Dienste und innere Organisation (Service, Organisation, Sitzungsdienst, Geschäftsverteilung),</li> <li>Informationstechnik mit den Fachbereichen Digitalisierung (Verfah­rensentwicklung, Prozessverbesserung, Nutzerunterstützung) und Administration (Betrieb, Sicherheit, Infrastruktur),</li> <li>Kulturelle und Angelegenheiten mit weitgehend eigenständigen Rollen (Leitung Bürgerhaus, Leitung Bibliothek) sowie dem Archiv.</li> <li>Sport (Sportförderung, Veranstaltungs­organisation).</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit gestalten: Verständliche Kommunikation, rechtssichere Verfahren, sachlich-dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie ein effizient organisierter Sitzungsdienst.</li> </ul> <h3>Anforderungsprofil</h3> a) Zwingende Voraussetzungen <ul> <li>Abschluss: Verwaltungsfachwirt(in) (Beschäftigtenlehrgang II / Fachprüfung II BVS) oder Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbare Hoch­schulausbildung (z. B. Verwaltungs­wissenschaften).</li> <li>Berufspraxis: Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Führungserfahrung: Nachweisliche Leitungserfahrung (z. B. Team- oder Sachgebiets-leitung) mit Personal­verantwortung.</li> <li>Personalrecht &amp; Steuerung: Sichere Kenntnisse im TVöD, Besoldungs- und Beamtenrecht (für die Personalbearbeitung), Stellenplanung sowie Personal- und Haushaltsplanung.</li> <li>Organisation: Nachweisbare Erfahrung in Organisationsentwicklung, insbesondere in der Gestaltung und Verbesserung von Aufbau- und Ablauforganisation.</li> <li>Persönlichkeit: Führungskompetenz, Entscheidungsfreude, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Diskretion, Verlässlichkeit und Sinn für bürgernahe Lösungen.</li> </ul> b) Ergänzende Voraussetzungen (nicht ausschlussrelevant) <ul> <li>Projektsteuerung größerer Vorhaben; Erfahrung im Veränderungsmanagement mit klarer Kommunikation.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im kommunalen Haus­haltswesen; Personalcontrolling.</li> <li>Datenschutz- und Informationssicher­heitskompetenz; Moderation und Gremienarbeit.</li> </ul> c) Wünschenswerte Zusatzqualifikationen <ul> <li>Relevante Zertifikate/Zusatzqualifikationen (z. B. Prozess-/Projektmanagement, Personal-entwicklung, Informations­sicherheit).</li> <li>Erfahrung in Arbeitnehmergewinnung und -kommunikation.</li> <li>Praxisbezug zu Archiv, Bürgerhaus oder Bibliothek.</li> </ul>

Leitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)

München unbefristet Vollzeit <h3>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München</h3> Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen! <h3>Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</h3> Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du erschließt neue Liegenschaften und berätst Kundinnen und Kunden aus der Immobilienwirtschaft zu Herausforderungen der Branche. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen deiner Kundschaft gerecht werden. <h3>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Stellvertretender Teamleiter Customer Correspondence Legal (w/m/d)</h3> <ul> <li>Du unterstützt die Teamleitung bei der fachlichen Führung, Steuerung und Entwicklung eines 13-köpfigen Teams</li> <li>Ob Volljurist oder juristisch affine Persönlichkeit: Entscheidend ist, dass du Verantwortung übernimmst, dranbleibst und zu verlässlichen, hochwertigen Ergebnissen beiträgst</li> <li>Du bist Ansprechpartner für Gutachter, Rechtsanwälte, Mietvereine und ähnliche rechtsberatende Stellen</li> <li>Zusammen mit deinem Team stellst du die korrekte, termingerechte und kundenorientierte Bearbeitung der täglichen Kundenanfragen zu vielfältigen Themen aus der Immobilien- und Energiewirtschaft sicher</li> </ul> <h3>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h3> Fachkenntnisse <ul> <li>Du verfügst über fundierte juristische Kenntnisse aus Praxis oder Berufserfahrung und kannst diese sicher in der täglichen Arbeit anwenden</li> <li>Im Idealfall mit erster Erfahrung im Bereich der Heizkostenabrechnung oder bringst vergleichbare branchenspezifischen Kenntnisse mit</li> </ul> Expertise <ul> <li>Du analysierst in geübter Praxis die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben sowie die BRUNATA-METRONA Prozesswelt und setzt deren Anwendung im Tagesgeschäft um</li> <li>Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln und übernimmst auch gern stellvertretend Verantwortung für dein Team</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen stellt keine Herausforderung für dich da</li> </ul> Motivation &amp; Teamspirit <ul> <li>Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung</li> </ul> <h3>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h3> Firmen- und Team-Events sowie regel­mäßige Social Days für Mitarbeitende. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. <h3>Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</h3> Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbst­verständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. <h3>Unsere Vielfalt macht uns stärker</h3> Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. <h3>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h3> 1 Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und Du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung. 2 Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch Du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt. 3 Vertragsabschluss: Wenn alles passt und Du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertrags­ab­schluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA!“ <h3>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns</h3> Ansprechpartner <h3>Lerne uns noch besser kennen</h3> Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München! <h3>Was uns auszeichnet</h3> Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.

Stellvertretender Teamleiter Customer Correspondence Legal (w/m/d)

Über die ETS DIDACTIC GmbH: ETS DIDACTIC ist ein führender Hersteller von Trainingssystemen für die gewerblich-technische Ausbildung in Berufsschule, Industrie und Handwerk. Wir entwickeln innovative Lösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Sensortechnik sowie Gebäudekommunikation – von Arbeitsplatzsystemen bis hin zu komplexen Industrie 4.0 Trainingssystemen. Mit modernsten Virtual- und Augmented-Reality-Technologien verbinden wir Theorie und Praxis auf einzigartige Weise. So entstehen Lernwelten, in denen angehende Fachkräfte reale Arbeitsprozesse erleben. Deine Mission: Sie übernehmen bei ETS DIDACTIC die führende Rolle im Vertrieb für berufliche Bildungs- und Trainingslösungen im technisch-gewerblichen Bereich (Schwerpunkt Deutschland). Als erfahrener Vertriebs- und Führungsexperte bauen Sie ein dynamisches, junges Vertriebsteam auf, führen das bestehende Team und gestalten aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit. Internationale und europäische Aktivitäten unterstützen Sie dabei ergänzend. <a href="mailto:job@ets-didactic.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Dein Aufgabenbereich: <ul> <li>Aufbau, Leitung und Motivation eines neuen Vertriebsteams sowie Führung des bestehenden Teams </li><li>Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertrieb im Bereich Ausbildung und Qualifizierung in den Fachbereichen Elektrotechnik, Metalltechnik und angrenzenden Technikfeldern in Deutschland </li><li>Aktive Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen – insbesondere zu Berufsschulen, Ausbildungszentren, Kammern (IHK/HWK), Industrie sowie Fach- und Technikhochschulen </li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung von didaktischen Trainingssystemen und digitalen Lernlösungen (Hardware, Teachware, Apps) im Einklang mit dem Produktportfolio von ETS DIDACTIC. </li><li>Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik, Marketing und Vertriebspartnern – insbesondere um technische Lösungen marktfähig zu positionieren </li><li>Unterstützung von ergänzenden Vertriebs- und Projektaktivitäten im europäischen Ausland (als strategische Erweiterung) </li><li>Reisetätigkeit in Deutschland (und gelegentlich Europa) für Kundenbesuche, Messen und internationale Partner </li></ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Tiefe technische Kompetenzen und Erfahrung im Bereich Elektrotechnik und/oder Metalltechnik (z. B. Antriebstechnik, Automatisierung, Sensorik) – passend zu den Kernfeldern von ETS DIDACTIC. </li><li>Fundierte Kenntnisse des deutschen dualen Ausbildungssystems sowie der entsprechenden Lehrpläne und Strukturen in technisch-gewerblichen Ausbildungsberufen </li><li>Mehrjährige operative Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Bildungs-, Technik- oder Trainingsumfeld </li><li>Ausgeprägte Führungserfahrung: Sie haben bereits Teams aufgebaut, geführt und weiterentwickelt </li><li>Sehr gute Kundenorientierung, hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit </li><li>Freude an Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich im europäischen Ausland </li><li>Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse </li><li>Affinität zu digitalen Lernlösungen AR/APP‘s oder in VR/XR-Technologie </li></ul> Das bieten wir dir: Bei uns zählt der Mensch. Das heißt: Sei so wie du wirklich bist. Das ist die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit. Kein Fake – keine Show! <ul> <li>Eine Schlüsselposition in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen mit Innovations- und Wachstumskurs – ETS DIDACTIC zählt zu den führenden Anbietern didaktischer Gesamtlösungen im Bereich Technik- und Berufsbildung. </li><li>Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, den deutschen Markt federführend mitzugestalten </li><li>Die Chance, ein neues Vertriebsteam aufzubauen und aktiv an der Unternehmenskultur mitzuwirken </li><li>Modernes Arbeitsumfeld in Bayern, verbunden mit flexiblen Arbeitsbedingungen </li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Komponente, Dienstwagen </li><li>Ein engagiertes, wachstumsorientiertes Team mit technischer Kompetenz und hoher Kundenfokussierung </li></ul>

Vertriebsleiter (m/w/d) - Berufliche Bildung / Technisch-gewerbliche Berufe

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Leitung Gruppe Firmenkunden in Stellvertretung (w/m/d) <ul> <li>Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates</li> <li>Ihr Team entwickeln und führen Sie gemeinsam mit dem Leiter der Firmenkundengruppe im Sinne etablierter Führungsstandards</li> <li>Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien im gehobenen Firmenkundensegment (Medium und Large Corporates)</li> <li>Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft und erkennen Cross-Selling-Potentialen</li> <li>Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge</li> <li>Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank</li> <li>Sie haben idealerweise erste Führungserfahrungen und eine Weiterqualifizierung im Bereich Finanzen/Wirtschaft oder möchten jetzt mithilfe unserer Führungskräfteakademien den Sprung in die Führung wagen</li> <li>Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft</li> <li>Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte</li> <li>Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job</li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte</li> <li>Flexible Karrierewege ...</li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Essens-Checks ...</li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ...</li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ...</li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ...</li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ...</li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ...</li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</li> </ul>

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