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<ul> <li> Als Leitung des Fachbereiches Objektmanagement obliegt Ihnen die Leitung der Objektverwaltung mit Hausmeisterservice sowie des Post- und Kopierservice und des Zentralarchivs. Sie tragen die personelle, organisatorische und fachliche Verantwortung für den Bereich mit über 50 Mitarbeiter:innen und leiten diesen Bereich innerhalb der Serviceeinheit Facility Ma-nagements nach den Vorgaben der OE-Leitung zielorientiert unter Beachtung der Aspekte Serviceorientierung und Wirtschaftlichkeit. </li> <li> Auszugsweise sind nachfolgend Führungs- und Fachaufgaben benannt. </li> <li> Wendet für den Bereich die Instrumente des Personal- und Organisationsmanagements an und ist zudem im Bereich für die Anwendung des betrieblichen Gesundheitsmana-gements verantwortlich </li> <li> Leitet an und koordiniert die Objektverwaltung mit Hausmeisterservice, die Post- und Kopierstelle sowie das Archiv </li> </ul>

Fachbereichsleitung Objektmanagement (m/w/d)

<ul> <li> Führung - Sie leiten und führen die Abteilung Grundsatz Finanzen organisatorisch, personell und fachlich. Dabei verantworten Sie mit Ihrem Führungsteam die Aufgabenplanung, sichern die Qualität der Abteilungsergebnisse und gewährleisten einen effektiven und effizienten Einsatz der Ressourcen </li> <li> Strategie - Als Führungskraft der Abteilung gestalten Sie die strategische Grundsatzarbeit der Autobahn GmbH, analysieren übergreifende Zusammenhänge und generieren daraus fundierte und rechtssichere Entscheidungen </li> <li> Transformation - Sie identifizieren frühzeitig relevante Entwicklungen und leiten daraus die notwendigen Veränderungen für Ihre Abteilung, deren Aufgaben und Ihre Mitarbeitenden ab. Sie setzen neue Impulse, fördern eine innovative Unternehmenskultur und stellen sicher, dass Veränderungen effizient und nachhaltig implementiert werden </li> <li> Zusammenarbeit - In der Führungsrolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsbereichsleitung, den anderen Fachabteilungen der Autobahn GmbH zusammen. Sie fördern durch Transparenz und Verbindlichkeit eine konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit auf allen Ebenen </li> <li> Sie sind autobahnweit zuständig für die Berechtigungen im ERP-System sowie in der Abrechnung der Unfallschäden </li> </ul>

Abteilungsleitung (w/m/d) Grundsatz Finanzen

<ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeitenden sowie kontinuierliche Ressourcenplanung des Teams </li> <li> Eigenständige Planung, Durchführung und Steuerung von Aufträgen </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Termin-, Kosten-, Qualitätseinhaltung </li> <li> Stetige Weiterentwicklung von internen Prozessen </li> <li> Interne Schnittstelle zu relevanten Stakeholdern inkl. Bestellauslösung </li> <li> Erfassung, Weiterleitung und Nachverfolgung von Fehlern sowie Eskalationsmanagement </li> </ul>

Teamleiter Montage (m/w/d) Radsatz- & Drehgestellservice

<ul> <li> Leitung, Führung  und  Unterstützung  der Teammitglieder nach den Standards unserer Unternehmenskultur </li> <li> Planung von  Teambuilding-Maßnahmen  und Umsetzung </li> <li> Durchführung regelmäßiger Mitarbeiter- und Feedbackgespräche </li> <li> Erkennen von  Entwicklungspotentialen  innerhalb des Teams und deren  Förderung </li> <li> Coaching und Mentoring deiner Teammitglieder </li> <li> Mitentscheiden  bei personellen Angelegenheiten und bei der Umsetzung der Personal- und Kostenplanung </li> <li> Erledigung der Geschäftsprozesse der Fachgruppe und Mitwirken an deren Verbesserung </li> <li> Sicherer Umgang mit der erforderlichen Technik </li> <li> Wahrnehmung von  Sonderaufgaben  und Teilnahme an  Projekten </li> <li> Koordination  und  Organisation  der anfallenden Arbeitsvorgänge im Team </li> <li> Sicherstellen der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards und der relevanten Arbeitsvorschriften (Arbeitsanweisungen, Gesetze, ICoFR usw.) </li> </ul>

Teamleiter im Logistik Service Zentrum der Allianz (m/w/d)

<ul> <li> In dieser wichtigen Position unterstützen Sie die Unternehmensleitung und das Management bei der Organisation und Koordination von Sitzungen sowie der Kommunikation innerhalb des Mutterkonzerns. </li> <li> Sie bereiten eigenständig Partnerversammlungen, Versammlungen der Vermögensbeteiligten sowie Aufsichtsratssitzungen und Hauptversammlungen für die verschiedenen Gesellschaften unseres Mutterkonzerns vor. Dazu gehört die Koordination der Termine, die Zusammenstellung relevanter Unterlagen sowie die Erstellung von Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung. </li> <li> Sie übernehmen die präzise Protokollierung von Sitzungen und Meetings, dokumentieren die getroffenen Entscheidungen und stellen sicher, dass die Ergebnisse zeitnah an alle relevanten Parteien weitergeleitet werden. </li> <li> Sie koordinieren die Termine der Unternehmensleitung und sind auch bereit, selbst an Geschäftsreisen teilzunehmen, um die Leitung vor Ort zu unterstützen. Dies umfasst die Planung, Organisation und logistische Vorbereitung von Reisen, die mindestens 2-3 Mal im Jahr erforderlich sind. </li> <li> Als zentrale Anlaufstelle für interne und externe Anfragen gewährleisten Sie eine reibungslose Kommunikation zwischen der Unternehmensleitung, unseren Partner:innen und anderen relevanten Stakeholdern. </li> <li> Sie übernehmen allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben, wie das Dokumentenmanagement, die Erstellung von Berichten und Auswertungen sowie die Pflege von Kommunikationskanälen. </li> </ul>

Assistent (m/w/d) der Unternehmensleitung

<ul> <li> Die Energie- und Klimapolitik ist ein wesentlicher Standortfaktor für unsere Branche und ein zentrales Handlungsfeld der WVMetalle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die ihr Fachgebiet eigenständig verantwortet und unsere politische Interessenvertretung mitgestaltet. Sie arbeiten eng mit Fachvertreter:innen unserer Mitgliedsunternehmen zusammen, informieren über relevante politische Entwicklungen und leiten daraus Konsequenzen für die Unternehmen ab. Zugleich vertreten Sie die Positionen der NE-Metallindustrie gegenüber Politik und Verbänden und pflegen Ihr Netzwerk zu Entscheidungsträger:innen in Ministerien, Bundestag, Behörden und auf EU-Ebene. </li> <li> Begleitung der nationalen und europäischen Energie- und -Klimapolitik, Monitoring des Gesetzgebungsprozesses und Analyse neuer Regulierungsvorhaben für die Mitgliedschaft. </li> <li> Erarbeitung von inhaltlichen Positionen, Strategien und Konzepten der NE-Metallindustrie zu energiepolitischen Themen in Zusammenarbeit und enger Abstimmung mit unseren Mitgliedsunternehmen. </li> <li> Vertretung der Branche in energie- und klimapolitischen Themen in Verbänden und gegenüber politischem Entscheidungsträger aller relevanten Ebenen (Ministerien, Kanzleramt, Bundestag, EU-Parlament, Europäische Kommission, Verbände, etc.). </li> <li> Advocacy in Richtung der politischen Entscheidungsträger aller relevanter Ebenen (Ministerien, Kanzleramt, Bundestag, EU-Parlament, Europäische Kommission, Verbände, etc.) </li> <li> Verantwortung für die Netzwerk- und Kontaktpflege und den Netzwerkaufbau in Bundestag, Bundesministerien relevanten nachgeordneten Behörden (u.a. BAFA, BNetzA, UBA) sowie Parteiorganisationen und Industrieverbänden </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Organisation des Fachbereichs Energie- und Klimapolitik, einschließlich Auswahl und Schwerpunktsetzung der zu bearbeitenden Themen. Betreuung des Energie- und Klimaausschusses der WVMetalle. </li> <li> Mitwirken und Federführung bei der Erstellung von Studien, Gutachten, sowohl hinsichtlich Studiendesign als auch in der inhaltlichen Ausgestaltung </li> <li> Vorträge bei Verbänden und als Sachverständiger im Bundestag, Ministerien und Behörden </li> <li> Vor- und Nachbereitung von hochrangigen Gesprächen </li> </ul>

Referent:in Energie- und Klimapolitik (m/w/d)

<ul> <li> Als Teil des Arbeitsgebiets Strom im Fachbereich Zukunft der Energieversorgung leisten Sie einen direkten Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Wir arbeiten an vielen spannenden Projekten rund um das Thema Integration von erneuerbaren Energien in die Strominfrastruktur. Damit arbeiten Sie direkt an der Dekarbonisierung des deutschen Energiesystems und sorgen dafür, dass Deutschland bis 2045 klimaneutral wird. </li> <li> Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Stakeholder-Prozessen sowie Fach-Veranstaltungen für nationale und internationale Akteure aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft </li> <li> Erstellung und Bewertung energiepolitischer Strategien und Maßnahmen </li> <li> Verfassen von qualitativen und quantitativen Studien, Analysen, Hintergrundpapieren und Briefings </li> <li> Erstellen und Halten von Präsentationen und Vorträgen sowie die Teilnahme an Fachaustauschen, auch im internationalen Kontext </li> <li> Aufbereitung von Fach-Inhalten für Kommunikations-Formate für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li> Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul>

Professional (m/w/d) Europäische Verbundnetze und internationale Kooperationen im Bereich Strom

<ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit direkter  Berichtslinie an die Leitung der Online-Agentur, inklusive  Personalgewinnung, -entwicklung und -planung </li> <li> Verantwortung für zentrale organisatorische und administrative  Aufgaben wie Terminstruktur, Budgetplanung, Vertragsmanagement  und Beschaffungsprozesse </li> <li> Steuerung und Begleitung der digitalen Produktentwicklung  in den Product-Teams unter Sicherstellung der Qualität und  Rechtskonformität, inklusive Anforderungsbewertungen,  Aufwandsschätzungen und Ergebnistransparenz gegenüber  Stakeholdern, Gremien und Führungskräften </li> <li> Beratung der Leitung der Online-Agentur sowie weiterer  Führungskräfte, inklusive Erstellung von Präsentationen und  Entscheidungsunterlagen, Moderation von Workshops und  Durchführung von Schulungen und Vorträgen </li> <li> Fachverantwortung für das Team »Digitale Services«, das unter  anderem die Authentifizierungslösungen (CIAM) entwickelt,  sowie perspektivisch weitere Online-Services der Deutschen  Rentenversicherung </li> </ul>

Teamleiter*in Digitale Services (m/w/div)

<ul> <li> Du gestaltest aktiv, denkst voraus und machst unsere Organisation sicherer </li> <li> Du entwickelst Risk-Awareness-Maßnahmen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden </li> <li> Du erstellst Konzepte und Regelungen zur Informationssicherheit </li> <li> Du betreibst und entwickelst die Organisation für Notfall-, Risiko- und Informationssicherheitsmanagement weiter </li> <li> Du analysierst sicherheitsrelevante Vorfälle, bearbeitest sie nach und verfolgst die Umsetzung von Gegenmaßnahmen </li> <li> Du kontrollierst die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen </li> <li> Du führst Audits im Bereich Informationssicherheit durch bzw. koordinierst Zertifikatsprüfungen durch externe Dritte </li> <li> Du entwickelst die Kernaufgaben wie ISMS, Risikomanagement, BCM, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie Dokumentenlenkung übergreifend weiter </li> <li> Du bindest Mitarbeitende aktiv in Deinen Verantwortungsbereich ein </li> <li> Du steuerst Kundenanforderungen und sorgst für deren Umsetzung </li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Unternehmenssicherheit

<ul> <li> In den vier Pflegeeinrichtungen stehen die Bedürfnisse der Bewohner:innen im Mittelpunkt - getragen von einem engagierten, interdisziplinären Team aus über 500 Mitarbeitenden. Als Personalsachbearbeiter:in tragen Sie dazu bei, diesen vielfältigen Arbeitsalltag hinter den Kulissen aktiv mitzugestalten. Sie sind Teil eines professionellen Verwaltungsteams in der Geschäftsstelle, das mit Kompetenz und Weitblick dafür sorgt, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich betreut und begleitet werden. </li> <li> Wenn Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig! </li> <li> Sie übernehmen die Gehaltsabrechnung unter Verwendung des EDV-Systems SAGE HR. </li> <li> Sie legen digitale und analoge Personalakten an und pflegen diese sorgfältig. </li> <li> Sie erstellen Arbeitsverträge sowie Arbeitsbescheinigungen. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die allgemeine Personalverwaltung. </li> <li> Sie sind für die Verwaltung von Fehlzeiten zuständig. </li> <li> Ebenso übernehmen Sie die Bearbeitung und Verwaltung von Mitarbeiterdarlehen. </li> <li> Sie erstellen Reisekostenabrechnungen. </li> <li> Das Meldewesen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li> Als Ansprechpartner:in stehen Sie den Mitarbeitenden bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und zur betrieblichen Altersversorgung zur Verfügung. </li> <li> Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner:in für Krankenkassen und Behörden. </li> <li> Sie fertigen regelmäßig Personalstatistiken an. </li> <li> Zudem unterstützen Sie die Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen und Anliegen. </li> </ul>

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