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<p><a href="https://www.wista.de/" target="_blank"></a></p>  				<p> 					Über uns  				</p>  				<p> 					Die WISTA Management GmbH (WISTA) ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Mit den sieben naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen und über 1.350 Unternehmen existiert hier eine einmalige Basis für Lehre, Forschung, Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern. Über 29.000 Beschäftigte und 6.300 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community. 					</p><p> 					Ein wichtiger Teil unseres Wirtschaftsförderungsauftrags ist der Betrieb unserer Gründungszentren. An verschiedenen Standorten betreuen wir mehr als 120 spannende Startups und Neugründungen, die unsere Zukunft mitgestalten. </p><p> 					Möchtest du Teil unseres Teams werden und für den Betrieb und die Entwicklung des Innovationszentrums CHIC sowie die damit verbundenen Instrumente der Wirtschaftsförderung und der Unterstützung von Startups und KMUs und deren Vernetzung verantwortlich sein? 				</p>  				  				  					<p> 						Dann suchen wir dich ab sofort als 					</p>  					<p> 						Immobilienverwalter:in als "Zentrumsleitung in Charlottenburg" (m/w/d) 					</p>  					  					  						  						<p> 							Voll-/Teilzeit / unbefristet   						</p>  					  					<br>  					<p>Der Haupteinsatzort ist das Charlottenburger Innovationscentrum (CHIC), in der Bismarckstraße 10-12, 10625 Berlin. 							</p><p> 							Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong> und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) <strong>Entgeltgruppe 12</strong> zuzüglich Jahressonderzahlung vergütet.</p>  						<br>  						  						  							<p>Den Betrieb und die Entwicklung des Innovationszentrums CHIC. Dazu gehört:</p>  							<ul>	<li>Gewinnung von Mietenden aus dem Start-up Umfeld für das Gründungszentrum</li>	<li>Pflege und Betreuung der Bestandskunden</li>	<li>Erhöhung des Bekanntheitsgrades des Standortes und der WISTA im Gründungsumfeld, aktive Netzwerkpflege</li>	<li>Gebäudemanagement</li></ul> 						         					  					  							<ul>  								<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder abgeschlossene Fachhochschulausbildung in einem relevanten Bereich wie Entrepreneurship, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen 								</li><li>Verständnis für das Immobilienmanagement und seine kaufmännischen und technischen Aspekte 								</li><li>Fähigkeit, Aufgaben und Prozesse zu identifizieren, zu strukturieren und selbständig zu bearbeiten 								</li><li>Zwischenmenschlich kompetent, mit starken Fähigkeiten in Kommunikation und Vernetzung 								</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse  								</li></ul>  								 								<p><strong>Berufserfahrung:</strong></p> 								<ul> 									<li>Mehrjährige Erfahrungen im Gründungs- oder Innovationsbereich und/oder im Management technisch anspruchsvoller Gebäude 									</li></ul> 									 									<p><strong>wünschenswert wäre:</strong></p> 									<ul> 										<li>Gründungserfahrung 										</li></ul>  									  								  								<br>  								  								  								  								  								  										<ul>  											<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld 											</li><li>30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit 											</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld 											</li><li>Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt 											</li></ul>  											 											<p><strong>Persönliche Weiterentwicklung</strong></p>  											<ul>  												<li>Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche 												</li><li>Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen 												</li><li>Hausinterner Englischunterricht 												</li><li>Personalentwicklungsprozess 												</li></ul>       											  										   												<p><strong>Gesundheit</strong></p>  												<ul>  													<li>Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen 													</li><li>Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden 													</li><li>Jährliches individuelles Budget für gesundheitserhaltende Maßnahmen  													</li></ul>   													<p><strong>Unternehmenskultur (Miteinander)</strong></p>  													<ul>  														<li>Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern 														</li><li>Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team 														</li></ul>  														  														<p><strong>Nachhaltigkeit</strong></p>  														<ul>  															<li>Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.</li>  														</ul>  														<p><strong>Was uns wichtig ist</strong></p><p> 														Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 													</p>  												  												<br>  												  												  														<p> 															Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 														</p>  														<p> 															Bitte sende uns deine <strong>vollständigen</strong> Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) <strong>ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button"</strong> - bis zum 07.12.2025. 															</p><p> 															Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an: 															</p><p> 															Herrn Julius Mayer<br> 															Tel.: 0151 53551584 														</p>  														<br>

Immobilienverwalter:in als "Zentrumsleitung in Charlottenburg" (m/w/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>        <p>Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>                          <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>               <p>Leitung eines Fachgebiets in der Hauptstelle OP Berlin mit den Schwerpunkten Innerer Dienst/​Service, Arbeits- und Gesundheits­schutz, Post, Brandschutz und Kraft­fahrzeug­wesen</p>        <ul>         <li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebietes verbundenen sach- und personenbezogenen Aufgaben, hierbei u.&nbsp;a.:          <ul>           <li>Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des Fachgebietes</li>           <li>Aufgabenkoordinierung, fachliche Anleitung und Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten, Sicherstellung der Aufgabenerledigung und Ergebniskontrolle</li>           <li>Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben sowie Klärung grundsätzlicher Fragestellungen im Zuständigkeitsbereich</li>           <li>Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und verwaltungsinternen Regelungen</li>           <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Eigenunterbringung</li>           <li>Vorbereitung von Entscheidungs­vorlagen für die Hauptstellen- und Abteilungsleitung</li>          </ul> </li>         <li>Planungs- und Kostenstellen­verantwortung für die Hauptstelle OP Berlin, u.&nbsp;a.:          <ul>           <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Wirtschafts- und Unternehmens­planung</li>           <li>Planung und Controlling</li>          </ul> </li>        </ul>        <p>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p>                          <h2>Was erwarten wir?</h2>               <h3>Qualifikation:</h3>        <ul>         <li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (FH‑Diplom/​Bachelor) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>        </ul>        <h3>Fachkompetenzen:</h3>        <ul>         <li>Gute Kenntnisse der folgenden Vorschriften und Gesetze: BGB, BHO, BPersVG, Arbeitsschutzgesetze, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung u.&nbsp;a. ArbSchG, ASiG, Betriebssicherheits­verordnung, ArbStättV, Unfallverhütungs­anweisungen, MuSchG</li>         <li>Fachkenntnisse der in der BImA anzuwendenden Verwaltungsvorschriften, internen Regelungen und Weisungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>         <li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li>         <li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>        </ul>        <h3>Weiteres:</h3>        <ul>         <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personal­führung</li>         <li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln</li>         <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>         <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>         <li>Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>         <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>         <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>         <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li>         <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>         <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>         <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­über­prüfungsgesetz)</li>        </ul>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>         <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>         <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>14.&nbsp;Dezember&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k60pWeGQA_2Bfxj1vbnWvFVYt9Nv60KnUpA2oLbAEIdgj9q3HnSfTCN8TXjQQiPFnQn_rhl8f0JE0NPcAvlKnSIOgicG21XfQEQS64Cje3yDs6rZU4PlG6a8sZxHK3ebn1-_w0Q1F6NF1N1fLwcH7gdPq8ok49KJAKG1p7GjNi8E38AEzVn7q0r-eLKKdF0_GdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1374758</strong>.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k60pWeGQA_2Bfxj1vbnWvFVYt9Nv60KnUpA2oLbAEIdgj9q3HnSfTCN8TXjQQiPFnQn_rhl8f0JE0NPcAvlKnSIOgicG21XfQEQS64Cje3yDs6rZU4PlG6a8sZxHK3ebn1-_w0Q1F6NF1N1fLwcH7gdPq8ok49KJAKG1p7GjNi8E38AEzVn7q0r-eLKKdF0_GdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>        <p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>        <p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>        <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin

<p>Willkommen beim <strong>GKV-Spitzenverband</strong>! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.</p>              <h3>Unsere Benefits für Sie:</h3>                      <p>Sie erwartet ab sofort ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten&nbsp;</p>        <ul>         <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,&nbsp;</li>         <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li>         <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li>         <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li>         <li>die Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie</li>         <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li>        </ul>                      <p>Die Position ist im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung (ggf. früher im Rahmen eines Beschäftigungsverbots) befristet zu besetzen.</p>        <p>Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p>              <h3>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3>                      <ul>         <li>Sie wirken an der Entwicklung von Lösungsoptionen zur Gestaltung eines zukunftsfesten Gesundheitswesens und an der Weiterentwicklung der Pflegeversicherung mit.</li>         <li>Sie vertreten die Interessen der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen gegenüber der Politik, insbesondere den Abgeordneten (m/w/d), Fraktionen und Ausschüssen des Deutschen Bundestages, den Bundesministerien, den politischen Parteien sowie im verbandspolitischen Umfeld.</li>         <li>Sie sind zuständig für die inhaltliche Erarbeitung, Abstimmung und Koordination von Stellungnahmen, Verlautbarungen und Projekten zu gesundheits-, pflege- und sozialpolitischen Themen, insbesondere im Rahmen der Gesetz- und Verordnungsgebung.</li>         <li>Sie erstellen Präsentationen, Redebeiträge und Argumentationspapiere zu gesundheits- und pflegepolitischen Themen, Vorbereitungen für den Vorstand und die Stabsbereichsleitung sowie Beratungsunterlagen für die Gremien des Verbandes.</li>         <li>Sie erarbeiten Berichte, Analysen, Stellungnahmen des GKV-Spitzenverbandes zu gesundheits- und pflegepolitischen Grundsatzpositionen von Vertragspartnern (m/w/d), von Parteien, Forschungsinstituten, Wissenschaftlern (m/w/d), Kommissionen sowie Sachverständigenräten.</li>         <li>Sie beobachten und bewerten politische Entwicklungen von gesellschafts-, sozial-, wirtschafts- oder gesundheitspolitischer Relevanz und ihre Auswirkungen auf die sozial- und gesundheitspolitischen Positionen der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen.</li>        </ul>              <h3>Was wir von Ihnen erwarten?</h3>                      <ul>         <li>Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Politik-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften erworben.&nbsp;</li>         <li>Sie haben umfassende Kenntnisse der sozialen Sicherungssysteme, insbesondere der Kranken- und Pflegeversicherung.</li>         <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrungen im gesundheits- oder pflegepolitischen Umfeld.</li>         <li>Sie sind in der Lage, komplexe gesundheits-, pflege- und sozialpolitische sowie gesundheitswissenschaftliche Zusammenhänge zu erfassen, um auf dieser Grundlage relevante Implikationen für die Kranken- und Pflegekassen zu analysieren und Strategien und Lösungskonzepte zu entwickeln.</li>         <li>Sie verfügen über ein berufliches Netzwerk im gesundheits- und pflegepolitischen Umfeld, insbesondere im Bundestag und in der Exekutive, sowie über Kontakte zu weiteren relevanten Stakeholdern (m/w/d).&nbsp;</li>         <li>Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li>        </ul>              <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>                      <p>Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der&nbsp;<b>Ausschreibungsnummer 1202 </b>bis zum <strong>21.11.2025</strong>&nbsp;über unser Online-Bewerbungsformular ein: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249486/2338561/cl/f34a234d547f6453e279e49e5aa7b789357d8f7d/L4773020#c42e2f77f41a6fcf6a466d5a2d199d3ah4mQ6MBWLh" target="_blank"> <b> www.gkv-spitzenverband.de.</b> </a></p>        <h3><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h3>        <p>Nachfragen richten Sie bitte an <strong>Herrn Dr. Markus Grunenberg</strong> (Stabsbereichsleiter Politik), <strong>Telefonnummer 030 206288-4100</strong>.</p>        <p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.&nbsp;</p>        <p>Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.</p>

Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Verbandspolitik, befristet

<p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249559/2338642/cl/2efa076748c0a67cc06157daba460af46f83acb0/L4773370/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ2t2LXNwaXR6ZW52ZXJiYW5kLmRlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#d0fb5e0e884203486f022b0e0afd8c35hoLy4Nb0mh" target="_blank">  </a>      </p>                    <p>Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams im<strong> Stabsbereich Politik</strong> als</p>                           <p>Willkommen beim <strong>GKV-Spitzenverband</strong>! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.</p>                    <h3>Unsere Benefits für Sie:</h3>                      <p>Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (70 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten</p>        <ul>         <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,&nbsp;</li>         <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li>         <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li>         <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li>         <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li>         <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie</li>         <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li>        </ul>                     <h3>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3>                      <ul>         <li>Sie wirken an der Entwicklung von Lösungsoptionen zur Gestaltung eines zukunftsfesten Gesundheitswesens und an der Weiterentwicklung der Pflegeversicherung mit.</li>         <li>Sie vertreten die Interessen der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen gegenüber der Politik, insbesondere den Abgeordneten (m/w/d), Fraktionen und Ausschüssen des Deutschen Bundestages, den Bundesministerien, den politischen Parteien sowie im verbandspolitischen Umfeld.</li>         <li>Sie sind zuständig für die inhaltliche Erarbeitung, Abstimmung und Koordination von Stellungnahmen, Verlautbarungen und Projekten zu gesundheits-, pflege- und sozialpolitischen Themen, insbesondere im Rahmen der Gesetz- und Verordnungsgebung.</li>         <li>Sie erstellen Präsentationen, Redebeiträge und Argumentationspapiere zu gesundheits- und pflegepolitischen Themen, Vorbereitungen für den Vorstand und die Stabsbereichsleitung sowie Beratungsunterlagen für die Gremien des Verbandes.</li>         <li>Sie erarbeiten Berichte, Analysen, Stellungnahmen des GKV-Spitzenverbandes zu gesundheits- und pflegepolitischen Grundsatzpositionen von Vertragspartnern (m/w/d), von Parteien, Forschungsinstituten, Wissenschaftlern (m/w/d), Kommissionen sowie Sachverständigenräten.</li>         <li>Sie beobachten und bewerten politische Entwicklungen von gesellschafts-, sozial-, wirtschafts- oder gesundheitspolitischer Relevanz und ihre Auswirkungen auf die sozial- und gesundheitspolitischen Positionen der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen.</li>        </ul>              <h3>Was wir von Ihnen erwarten?</h3>                      <ul>         <li>Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Politik-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften erworben.&nbsp;</li>         <li>Sie haben umfassende Kenntnisse der sozialen Sicherungssysteme, insbesondere der Kranken- und Pflegeversicherung.</li>         <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrungen im gesundheits- oder pflegepolitischen Umfeld.</li>         <li>Sie sind in der Lage, komplexe gesundheits-, pflege- und sozialpolitische sowie gesundheitswissenschaftliche Zusammenhänge zu erfassen, um auf dieser Grundlage relevante Implikationen für die Kranken- und Pflegekassen zu analysieren und Strategien und Lösungskonzepte zu entwickeln.</li>         <li>Sie verfügen über ein berufliches Netzwerk im gesundheits- und pflegepolitischen Umfeld, insbesondere im Bundestag und in der Exekutive, sowie über Kontakte zu weiteren relevanten Stakeholdern (m/w/d).</li>         <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen sind von Vorteil.&nbsp;</li>         <li>Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li>        </ul>              <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>                      <p>Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der&nbsp;<b>Ausschreibungsnummer 1203 </b>bis zum <strong>24.11.2025</strong>&nbsp;über unser Online-Bewerbungsformular ein: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249559/2338642/cl/1e02d85097a85922bd982cd8e9f62767953b2623/L4773371#d0fb5e0e884203486f022b0e0afd8c35hoLy4Nb0mh" target="_blank"> <b> www.gkv-spitzenverband.de.</b> </a></p>        <h3><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h3>        <p>Nachfragen richten Sie bitte an <strong>Herrn Dr. Markus Grunenberg</strong> (Stabsbereichsleiter Politik), <strong>Telefonnummer 030 206288-4100</strong>.</p>        <p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.&nbsp;</p>        <p>Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.</p>

Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Verbandspolitik, unbefristet

<p> <strong>Job-ID:</strong> 4189<br> <strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1&nbsp;<br> <strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet </p>       <p>Im Bereich Planung und Bau - Geodatenservice sind wir für die Bereitstellung von technischen Daten für die Planung und den Bau von Werken und Netzen verantwortlich.</p>                   <h3>Was Sie bei uns bewegen</h3>               <ul>         <li>Leitung des CAD / BIM-Pools mit unseren Konstrukteur:innen sowie Koordination von Zeichnungs- und Modellierungsaufgaben interner und externer Leistungen</li>         <li>Konzeption und Pflege der zugehörigen informationstechnischen Einrichtungen und Standards&nbsp;</li>         <li>Unterstützung des BIM-Managements bei der Implementierung von BIM und digitalen Projekten</li>         <li>Mitwirkung bei der Einführung neuer Tools und Software in den Arbeitsalltag (z. B. neue CDEs, Umstieg von 2D auf 3D)</li>         <li>Evaluierung neuer Software und Technologien für den CAD- / BIM-Bereich</li>         <li>Fachliche Anleitung des Teams sowie die Unterstützung bei der Modellkoordination&nbsp;</li>         <li>Sicherstellung der Qualität und Einheitlichkeit von CAD- / BIM-Plänen und -Modellen (Fokus auf Standardisierung, Layer- und Familienstrukturen, Bauteilkataloge sowie die Datenintegrität beim Austausch)</li>        </ul>                          <h3>Das bringen Sie mit</h3>               <ul>         <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Elektrotechnik mit einschlägigen, praxisnahen Kenntnissen im Bereich BIM</li>         <li>Alternativ: Staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Verfahrens- und Umwelttechnik, Hochbau, Tiefbau, technische Gebäudeausrüstung mit fundierten Kenntnissen im BIM-Bereich und einschlägige, praxisnahe Kenntnisse</li>         <li>Umfangreiche Kenntnisse im Erstellen von Zeichnungen und Modellen mit CAD und BIM-Autorensoftware z. B. Autodesk Revit, AutoCAD, Civil 3D sowie Erfahrung in Text- und Tabellenerarbeitung (z. B. MS Office)</li>         <li>Umfangreiche Kenntnisse über die Rollen und Aufgaben der Beteiligten im BIM-Prozess, der BIM-Methoden und deren Schnittstellen sowie allgemeine Kenntnisse zur Abwicklung von Bauprojekten nach HOAI</li>         <li>Wünschenswert: Führerschein Klasse B</li>         <li>Analytisches und strategisches Denkvermögen&nbsp;</li>         <li>Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit<br></li>         <li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>        </ul>                         <h3>Über uns</h3>      <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>      <h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3>             <ul>        <li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>        <li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>        <li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>        <li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>        <li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>       </ul>       <p>Bezahlung</p>       <p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/6219c748c6c94e74bf85cde3382ad993?pid=2483469&amp;mpid=1458003&amp;prid=1066927&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p>             <h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3>      <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/54aacb473269488d961f53e8d6d5376d?pid=2483469&amp;mpid=1458003&amp;prid=1066927&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>            <h3>Informationen zur Bewerbung</h3>             <p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 05.12.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere <a href="https://api.relaxx.center/r/54aacb473269488d961f53e8d6d5376d?pid=2483469&amp;mpid=1458003&amp;prid=1066927&amp;tid=30" target="_blank">Karriere­seite</a>.</p>       <ul>        <li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>        <li>Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.</li>        <li>Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.</li>        <li>Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.</li>       </ul>            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Teamleiter:in BIM Werke (w/m/d)

<p>KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.</p>     <p>Für unser KWA Stift im Hohenzollernpark suchen wir zum 01.04.2026:</p>              <h2 id="benefit_title">WAS SIE BEI UNS ERWARTET:</h2>     <p>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.</p>

Stiftsdirektor (m/w/d)

<h2>Was erwartet dich?</h2>             <p>Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer kann unsere Arbeit sein.&nbsp;        <br>        Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren.</p>       <p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen und bewirb Dich jetzt. Das erwartet dich:</p>       <ul>        <li>Aktive Gestaltung der Zukunft der Sonderfahrzeuge sowie Begleitung der Transformation</li>        <li>Unterstützung des Top-Managements unserer Klienten bei der Entwicklung von Strategien, Konzepten und der Umsetzung zukunftsweisender Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Nutzfahrzeugindustrie</li>        <li>Durchführung vielfältiger nationaler und internationaler Beratungsprojekte zu strategischen Fragestellungen mit Fokus in den Bereichen Unternehmensstrategie, Organisation und Operations</li>        <li>Nutze das Vertrauen unserer Kunden, übernehme Verantwortung für weitreichende Projekte wie Corporate Strategy, Reorganization und Global Operations Footprint</li>        <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsmethoden und Tools</li>       </ul>                      <h2>Was zeichnet dich aus?</h2>             <ul>        <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Automotive</li>        <li>Relevante Berufserfahrung bei einem führenden Fahrzeughersteller/-zulieferer, vorzugsweise im Nutzfahrzeugbereich, einem Start-up oder in einer Managementberatung</li>        <li>Kenntnisse in den Bereichen Strategie, Produktmanagement, Operations oder Entwicklung</li>        <li>Sehr gute Analysefähigkeit sowie konzeptionelle Denkweise</li>        <li>Eine offene, kommunikative, teamorientierte und empathische Persönlichkeit</li>        <li>Großes Interesse an Trends und neuen Technologien</li>        <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft</li>        <li>Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland</li>       </ul>                           <h2>Wir als Unternehmen</h2>      <p>Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.        </p><p>        Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.        </p><p>        Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport.        </p><p>        Weitere Informationen erhältst Du unter:        <br>        <a href="http://www.porsche-consulting.com" target="_blank">www.porsche-consulting.com</a></p>

(Senior) Consultant (all genders) Industrial Goods - Specialty Vehicles

<h2>Was erwartet dich?</h2>             <p>Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer kann unsere Arbeit sein.&nbsp;        <br>        Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren.</p>       <p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen und bewirb Dich jetzt.</p>       <ul>        <li>Beratung der Geschäftsführer, Inhaber und Top-Manager unserer Klienten im Kontext des Maschinen und Anlagenbaus</li>        <li>Durchführung von nationalen und internationalen Beratungsprojekten von der&nbsp;Strategiephase bis zur Implementierung, z.B. Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Realisierung von Wachstumsstrategien inkl. der strategischen Transformationen, Reduktion der Produktkosten durch Produktoptimierung und optimalen&nbsp;Produktionsstrategien sowie deren Umsetzung</li>        <li>Umsetzung innovativer Arbeitsweisen zur Förderung von Innovation und Effizienzsteigerung</li>        <li>Aufbau und Pflege unseres externen Ökosystems, Unterstützung beim Aufbau von Kundenbeziehungen sowie bei der Entwicklung von Strategiepapieren</li>        <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsmethoden und Tools</li>       </ul>                      <h2>Was zeichnet dich aus?</h2>             <ul>        <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Industriegüter</li>        <li>Relevante Berufserfahrung bei einem führenden Industrieunternehmen oder in einer Managementberatung</li>        <li>Kenntnisse in den Bereichen Produktionsstrategie, Strategieentwicklung, organisatorische Transformation oder Performance Improvement</li>        <li>(erste Akquiseerfahrungen in der Beratung)</li>        <li>Sehr gute Analysefähigkeit sowie konzeptionelle Denkweise</li>        <li>Eine offene, kommunikative, teamorientierte und empathische Persönlichkeit</li>        <li>Großes Interesse an Trends und neuen Technologien</li>        <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft</li>        <li>Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland</li>       </ul>                      <h2 id="benefit_title">Was bieten wir?</h2>      <p>Bitte löschen!</p>                     <h2>Wir als Unternehmen</h2>      <p>Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.        </p><p>        Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.        </p><p>        Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport.        </p><p>        Weitere Informationen erhältst Du unter:        <br>        <a href="http://www.porsche-consulting.com" target="_blank">www.porsche-consulting.com</a></p>

(Senior) Consultant/Manager (all genders) Industrial Goods - Maschinen- und Anlagenbau

<p>Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut </p><p>  Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln und suchen jetzt nach einer spannenden neuen Perspektive? Dann werden Sie Partner des Studienkreises und verlassen sich auf die jahrelange Erfahrung des Nachhilfe-Anbieter Nr.1* im deutschen Bildungsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. </p><p> Der Studienkreis ist seit 1974 (auch in kleinen Städten!) erfolgreich im Bildungssektor tätig und mit rund 1000 Standorten führender Anbieter im Nachhilfe-Markt. Als Partner beim Studienkreis profitieren Sie von einem konjunkturunabhängigen Wachstumsmarkt: Rund 1,2 Millionen Schüler und Schülerinnen nehmen in Deutschland bezahlten Nachhilfe-Unterricht, davon ca. 30% in Institutionen. Der Studienkreis ist der führende Anbieter im Nachhilfe-Markt für alle Fächer und Schulstufen. </p><p> Die erfolgreichsten Partner beim Studienkreis haben einen kaufmännischen oder vertrieblichen Hintergrund. Sie selbst müssen keine Nachhilfe geben, sondern stellen hierfür qualifizierte Lehrkräfte ein. Das System bietet Ihnen ausführliche Trainings, sodass Sie auch als Quereinsteiger perfekt auf Ihre Aufgabe vorbereitet werden. Eine kontinuierliche, individuelle Betreuung und Unterstützung vor Ort ist durch den Studienkreis gegeben.  </p><p><strong>Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich!</strong></p><p>  Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie mind. ca. 5000 Euro Eigenkapital.       </p>     <p>VORTEILE DER PARTNERSCHAFT </p>     <ul> <li>Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* </li><li>Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) </li><li>Wachsender Zukunftsmarkt </li><li>Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner </li><li>Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen </li><li>Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert </li><li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten  </li></ul>                      <p><em>*Angabe Franchisegeber</em>     </p>     <p>WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT </p><p> Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:     </p>

Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut

<p>Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d)</p><p> Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner.  </p><p> Sie sind erfahrene Führungskraft und möchten Ihr langjähriges Wissen weitergeben? Dann könnte das erprobte Geschäftsmodell von Crestcom genau das Richtige für Sie sein. Auch als Quereinsteiger ohne Branchen-Erfahrung können Sie bei Crestcom sehr erfolgreich werden. </p><p> Crestcom bietet ausgezeichnete Produkte, guten Support, eine starke Gemeinschaft und sehr gute Verdienstaussichten. In Deutschland gibt es ca. 900.000 mittelständische Unternehmen mit mehr als zwei Millionen Führungskräften. Das ist der Markt von Crestcom.        </p>     <p>VORTEILE DER PARTNERSCHAFT BEI CRESTCOM</p>     <ul> <li>Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2023) </li><li>Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland </li><li>Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten </li><li>Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. „National Training Award“ in Großbritannien </li><li>	Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung   </li></ul>                      <p><em>* Angabe des Franchisegebers 2024</em>     </p>     <p>WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT </p><p> Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Geschäftsmodell und erhalten kostenfrei das Crestcom Factsheet mit Musterkalkulation.     </p>

36 Führungskräfte Jobs in Kreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland