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<a href></a>                                                               <p>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Merchandising, Sourcing und Supply Chain bei einem Premium-Modeunternehmen, das sich derzeit in einer spannenden Transformationsphase vom Kataloganbieter zum modernen, kundenzentrierten Omnichannel-Händler entwickelt. Mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung steuern Sie die gesamte Wertschöpfungskette – von der Sortimentsplanung über die Beschaffung bis zur lieferfähigen Warenverfügbarkeit – mit klarem Fokus auf Marge, Bestandsqualität, Time-to-Market und Kundenerlebnis. Der Sitz unseres Mandanten befindet sich dort, wo andere durchatmen – im Grünen und doch nah an der Metropolregion Stuttgart.</p>                                                                                          <h5>Ihre Aufgaben</h5>                                                       <ul> <li>Gesamtverantwortung für Merchandise Planning &amp; Controlling, Sourcing &amp; Procurement, Supply Chain sowie Quality &amp; Technical Product Development.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen, internationalen Sourcing-Strategie (Europa/Asien) unter Berücksichtigung von ESG-Kriterien, Nachhaltigkeit und Nearshoring.</li> <li>Steuerung von Sortiments- und Mengenplanung, Open-to-Buy, Lieferantenverträgen, Preis- und Margenverhandlungen.</li> <li>Aufbau effizienter Prozesse, Systeme und Reporting-Strukturen für Transparenz und Forecasting.</li> <li>Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Kapital- und Bestandsmanagement auf höchstem Niveau.</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Kreativentwicklung, Logistik und E-Commerce.</li> </ul>                                                                                          <h5>Ihr Profil</h5>                                                       <ul> <li>Sie blicken auf nachweisbare Erfolge in Merchandise Planning &amp; Controlling zurück, idealerweise ergänzt durch Buying-Erfahrung in internationalen Beschaffungsstrukturen und Supply Chain-Optimierung.</li> <li>Vorzugsweise kommen Sie aus der Textilbranche, auf jeden Fall aber aus dem Versandhandel in einer vergleichbaren Aufgabe mit Führungsverantwortung.</li> <li>Starke analytische Kompetenz und KPI-Verständnis, kombiniert mit Gespür für Marke, Produkt und Zielgruppe.</li> <li>Erfahrung in Transformations- und Modernisierungsprojekten (OTB, Forecasting, Systemarchitekturen).</li> <li>Souveräne Verhandlungsführung mit internationalen Partnern (Europa/Asien).</li> <li>Führungsstil: klar, verbindlich, entwicklungsorientiert und mit hoher Sensibilität für Teamkultur und Performance.</li> </ul>                                                                                          <h5>Das Angebot</h5>                                                       <ul> <li>Schlüsselrolle in der strategischen Neuausrichtung eines etablierten Modeunternehmens.</li> <li>Direkter Einfluss auf Marge, Sortiment und internationale Lieferkette.</li> <li>Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und enger Austausch mit der Geschäftsführung.</li> <li>Eine Kultur, die Leistung und Haltung gleichermaßen schätzt.</li> </ul>                                                                                          <p>Möchten Sie den Wandel aktiv mitgestalten und die Zukunft eines Premium-Omnichannel-Unternehmens prägen, dabei bringen Sie die gewünschte Expertise mit, dann bewerben Sie sich bitte unter der <strong>Kennziffer 22431025 </strong>mit Ihrem aussagefähigen CV und &nbsp;Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:</p> <p><strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJXeCQR76Rfxv31IukWokjzvFbWQUyXi0x4rmB5T6qmllqJ7zAv1ukacd-fFxH1z6vFeLIIyVuESayosfGMwThomxwRd-y49H3FW1eL7LWrWeDB2S-eTyO9FaYJYMhM3o_BMhLA-yBNnlKpJStaij0M4df4TU6_qzNo8Xhal5fA" target="_blank">Hier online bewerben – Director Merchandising (m/f/d) Fashionbranche</a></strong></p> <p>Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.</p> <p>TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG<br> Kreuznacher Straße 60<br> 70372 Stuttgart</p>

Director Merchandising, Sourcing & Supply Chain (m/f/d) Fokus auf Controlling & Analytics für Fashion | Premium | Multi-Channel

<p>Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. April 2026 als </p>                                      <p><strong>unbefristet&nbsp;| 50&nbsp;%&nbsp;| bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die fachliche Anleitung von derzeit 7 unterstellten Mitarbeitenden</li>          <li>durch die Klärung von Grundsatzfragen</li>          <li>durch die Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Widersprüchen</li>          <li>durch die Organisation von Arbeitsabläufen</li>          <li>durch die Personalverantwortung</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>Gestaltungs­spiel­raum und Eigen­ver­ant­wortung</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management oder einem vergleichbaren Studium</li>          <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket und im allgemeinen Verwaltungsrecht (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren Erfahrungen mit der Software OPEN/PROSOZ (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihrer Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihrer Organisationsfähigkeit, strukturierten Arbeitsweise und Entscheidungsfreude</li>          <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr Joachim Frey<br> Leiter Fachbereich Besondere Hilfen<br>  07151 501-1521</p>          <p>Herr Häge<br> Stv. Leiter Fachbereich Besondere Hilfen<br>  07151 501-1391 </p>          <p>Frau Jung<br> Leiter Team Bildung und Teilhabe<br>  07151 501-1186</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>160/25/50</strong>, bis zum <strong>23. November 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Teamleiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe

<h2>Was erwartet dich?</h2>             <p>Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer kann unsere Arbeit sein.&nbsp;        <br>        Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren.</p>       <p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen und bewirb Dich jetzt.</p>       <ul>        <li>Beratung des Top-Managements führender Rail OEM und Supplier in der Strategieentwicklung und -umsetzung z.B. im Bereich Modularisierung und Digitalisierung</li>        <li>Durchführung von Transformations- und Effizienzprogrammen entlang der Wertschöpfungskette</li>        <li>Optimierung von Produkten, Prozessen und Strukturen z.B. bei der Reduzierung von Herstellkosten für eine neue Fahrzeuggeneration</li>        <li>Verantwortung für Teilprojekte inklusive der Ergebnispräsentation</li>        <li>Umsetzung eigener Ideen z.B. zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios</li>       </ul>                      <h2>Was zeichnet dich aus?</h2>             <ul>        <li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>        <li>Mehrjährige Erfahrung in der Bahnindustrie mit Fokus auf Rollmaterial oder Infrastrukturtechnik           <br>(Industrie oder Beratung)</li>        <li>Erfahrung in der Umsetzung von anspruchsvollen Projekten - stets mit einem klaren Blick auf Wirkung, Effizienz und Innovation</li>        <li>Zusammenarbeit im Team und mit Klienten auf Augenhöhe bei gleichzeitig souveränem Auftreten, Empathie und Gestaltungswillen</li>        <li>Strategisches Denken, analytische Schärfe und unternehmerischer Drive</li>        <li>Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>        <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li>       </ul>                           <h2>Wir als Unternehmen</h2>      <p>Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.        </p><p>        Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.        </p><p>        Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport.        </p><p>        Weitere Informationen erhältst Du unter:        <br>        <a href="http://www.porsche-consulting.com" target="_blank">www.porsche-consulting.com</a></p>

(Senior) Consultant (all genders) Future Rail Strategy: OEM & Supplier

<p>                     <strong>Führungskraft mit Technikbegeisterung gesucht – für ein starkes Team in der Instandhaltung</strong>                 </p>                           			<p> 				<strong>Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Unternehmen im regulierten Umfeld – mit hochwertigen Produkten für die Medizintechnik. Der Standort befindet sich im südlichen Baden-Württemberg, in der Nähe des Bodensees – in einer Region mit großem Freizeitwert.</strong> 			</p>  			<p>Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Bereich Produktion als erfahrene Führungspersönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>  			  			<p>unbefristet in Vollzeit.</p>  		 		  				<h2> 					IHRE AUFGABEN – Sie übernehmen Verantwortung und gestalten mit 				</h2> 				  				<ul>                     <li>Sie führen ein rund fünfköpfiges Team im 2-Schicht-Betrieb – motivierend, strukturiert und verbindlich.</li>                     <li>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der vorbeugenden Instandhaltung – vom Maschinenpark bis hin zu Teilen der Gebäudetechnik.</li>                     <li>Sie erkennen technische Schwachstellen frühzeitig und entwickeln nachhaltige Lösungen.</li>                     <li>Sie analysieren Störungen, leiten Maßnahmen ab und reduzieren Stillstände auf ein Minimum.</li>                     <li>Sie betreuen Ersatzteilmanagement, Sicherheitsprüfungen und technische Dokumentation.</li>                     <li>Sie stoßen Investitionsprojekte an und begleiten deren Umsetzung.</li>                     <li>Sie fördern Ihre Mitarbeitenden fachlich wie persönlich und sorgen für ein konstruktives, lösungsorientiertes Arbeitsklima.</li>                     <li>Sie arbeiten eng mit der Produktion, Technik und Planung zusammen und berichten direkt an die Produktionsleitung.</li> 				</ul>  		 		  				<h2> 					IHR PROFIL – Was Sie mitbringen sollten 				</h2> 				  				<ul>                     <li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung z. B. zum Mechatroniker, Elektriker oder Industriemechaniker – idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.</li>                     <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen mit hohen Qualitätsstandards.</li>                     <li>Sie haben bereits ein kleines Team geführt – oder sind bereit, diesen nächsten Schritt zu gehen.</li>                     <li>Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und bringen sich aktiv ein.</li>                     <li>Sie kommunizieren klar, konstruktiv und verbindlich – sowohl im Team als auch bereichsübergreifend.</li>                     <li>Sie haben Freude daran, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen.</li> 				</ul>  		              		             <h2>IHRE BENEFITS – Warum Sie sich bewerben sollten</h2>                          <ul>                 <li><strong>Verantwortung und Gestaltungsfreiheit:</strong> Sie führen ein eingespieltes Team, gestalten Prozesse aktiv mit und bringen Ihre Ideen ein</li>                 <li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, kollegialer Atmosphäre und flachen Hierarchien</li>                 <li><strong>Attraktives Gesamtpaket</strong> mit leistungsgerechter Vergütung, 30 Urlaubstagen, tariflicher und betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsprogramm</li>                 <li><strong>Onboarding-Prozess:</strong> sorgfältige und strukturierte Einarbeitung sowie soziale Integration</li>                 <li><strong>Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität</strong> – zwischen Bodensee, Alpen und Schwarzwald</li>             </ul>

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort einen <strong>Teamleiter für Kommunikation und Presse (m/w/d)</strong></p> <p>Als Teamleitung Kommunikation und Presse übernehmen Sie die strategische und operative Führung eines engagierten Teams, das die Bereiche Marketing/Werbung sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit abdeckt. Dabei gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die öffentliche Wahrnehmung und Sichtbarkeit des Unternehmens und der Marke VVS maßgeblich mit.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>Sie leiten, führen und entwickeln ein interdisziplinäres Team mit fünf Mitarbeitenden</li> <li>Sie entwickeln, steuern und setzen Marketing- und PR-Maßnahmen um und unterstützen das Team operativ dabei</li> <li>Sie übernehmen die Konzeption und Koordination von Kampagnen sowie der Presse- und Medienarbeit</li> <li>Sie tragen die Budgetverantwortlichkeit und Erfolgskontrolle der Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Sie betreuen und entwickeln die Corporate Identity und den Außenauftritt</li> <li>Sie organisieren und begleiten Veranstaltungen und Messen</li> <li>Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen, der Geschäftsführung und externen Agenturen zusammen</li> </ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, PR, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Marketing und/oder Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kenntnisse im Bereich öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) und politischer Prozesse und Akteure sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für Sprache, Gestaltung, Trends und Zielgruppensprache</li> <li>Kreativität, strategisches Denken und Organisationstalent</li> </ul><h2>Wir bieten:</h2><ul> <li>eine vielseitige Tätigkeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV</li> <li>eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung</li> <li>Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>sehr ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander</li> <li>auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten</li> <li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld&nbsp;</li> <li>einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen oder am Bahnhof Göppingen</li> <li>ein "Herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine angemessene Einarbeitung</li> </ul> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Abschluss- sowie Arbeitszeugnissen.</p>

Teamleiter für Kommunikation und Presse (m/w/d)

<h2>Was erwartet dich?</h2>             <p>Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer kann unsere Arbeit sein.&nbsp;        <br>        Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren.</p>       <p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen und bewirb Dich jetzt. Das erwartet dich:</p>       <ul>        <li>Aktive Gestaltung der Zukunft der Sonderfahrzeuge sowie Begleitung der Transformation</li>        <li>Unterstützung des Top-Managements unserer Klienten bei der Entwicklung von Strategien, Konzepten und der Umsetzung zukunftsweisender Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Nutzfahrzeugindustrie</li>        <li>Durchführung vielfältiger nationaler und internationaler Beratungsprojekte zu strategischen Fragestellungen mit Fokus in den Bereichen Unternehmensstrategie, Organisation und Operations</li>        <li>Nutze das Vertrauen unserer Kunden, übernehme Verantwortung für weitreichende Projekte wie Corporate Strategy, Reorganization und Global Operations Footprint</li>        <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsmethoden und Tools</li>       </ul>                      <h2>Was zeichnet dich aus?</h2>             <ul>        <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Automotive</li>        <li>Relevante Berufserfahrung bei einem führenden Fahrzeughersteller/-zulieferer, vorzugsweise im Nutzfahrzeugbereich, einem Start-up oder in einer Managementberatung</li>        <li>Kenntnisse in den Bereichen Strategie, Produktmanagement, Operations oder Entwicklung</li>        <li>Sehr gute Analysefähigkeit sowie konzeptionelle Denkweise</li>        <li>Eine offene, kommunikative, teamorientierte und empathische Persönlichkeit</li>        <li>Großes Interesse an Trends und neuen Technologien</li>        <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft</li>        <li>Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland</li>       </ul>                           <h2>Wir als Unternehmen</h2>      <p>Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.        </p><p>        Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.        </p><p>        Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport.        </p><p>        Weitere Informationen erhältst Du unter:        <br>        <a href="http://www.porsche-consulting.com" target="_blank">www.porsche-consulting.com</a></p>

(Senior) Consultant (all genders) Industrial Goods - Specialty Vehicles

<h2>Was erwartet dich?</h2>             <p>Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer kann unsere Arbeit sein.&nbsp;        <br>        Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren.</p>       <p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen und bewirb Dich jetzt.</p>       <ul>        <li>Beratung der Geschäftsführer, Inhaber und Top-Manager unserer Klienten im Kontext des Maschinen und Anlagenbaus</li>        <li>Durchführung von nationalen und internationalen Beratungsprojekten von der&nbsp;Strategiephase bis zur Implementierung, z.B. Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Realisierung von Wachstumsstrategien inkl. der strategischen Transformationen, Reduktion der Produktkosten durch Produktoptimierung und optimalen&nbsp;Produktionsstrategien sowie deren Umsetzung</li>        <li>Umsetzung innovativer Arbeitsweisen zur Förderung von Innovation und Effizienzsteigerung</li>        <li>Aufbau und Pflege unseres externen Ökosystems, Unterstützung beim Aufbau von Kundenbeziehungen sowie bei der Entwicklung von Strategiepapieren</li>        <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsmethoden und Tools</li>       </ul>                      <h2>Was zeichnet dich aus?</h2>             <ul>        <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Industriegüter</li>        <li>Relevante Berufserfahrung bei einem führenden Industrieunternehmen oder in einer Managementberatung</li>        <li>Kenntnisse in den Bereichen Produktionsstrategie, Strategieentwicklung, organisatorische Transformation oder Performance Improvement</li>        <li>(erste Akquiseerfahrungen in der Beratung)</li>        <li>Sehr gute Analysefähigkeit sowie konzeptionelle Denkweise</li>        <li>Eine offene, kommunikative, teamorientierte und empathische Persönlichkeit</li>        <li>Großes Interesse an Trends und neuen Technologien</li>        <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft</li>        <li>Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland</li>       </ul>                      <h2 id="benefit_title">Was bieten wir?</h2>      <p>Bitte löschen!</p>                     <h2>Wir als Unternehmen</h2>      <p>Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.        </p><p>        Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.        </p><p>        Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport.        </p><p>        Weitere Informationen erhältst Du unter:        <br>        <a href="http://www.porsche-consulting.com" target="_blank">www.porsche-consulting.com</a></p>

(Senior) Consultant/Manager (all genders) Industrial Goods - Maschinen- und Anlagenbau

<h2>Geschäftsführer / CEO Deutschland (m/w/d)</h2> 					<h2>Vermietungsbranche B2B</h2> 					<p>Baden-Württemberg, Südwestdeutschland</p> 				 					<h6>Über unseren Auftraggeber:</h6> 					<p>Unser langjähriger erfolgreich aufgestellter Mandant ist ein sehr innovatives und gesund wachsendes <strong>Familienunternehmen im Vermietungsgeschäft von Hebebühnen / B2B</strong> und gehört in seinem speziellen Segment zu den renommiertesten Markenanbietern in Deutschland und Europa. Die deutsche Gesellschaft mit Sitz in <strong>Südwestdeutschland</strong> erzielt einen Umsatz von mehr als 200 Mio. €. Der entscheidende Wettbewerbsvorteil beruht auf höchster Kundenzufriedenheit, ausgeprägtem Servicegedanken mit sehr engagierten über 1.000 Mitarbeitenden in einer seit vielen Jahren modern geprägten und mittelständisch gelebten Unternehmenskultur. Die positive Geschäftsentwicklung unseres Klienten an mittlerweile 60 Niederlassungen / Standorten in Deutschland soll auch in Zukunft mit Augenmaß forciert und weiter optimiert werden. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir das Gespräch mit einer begeisterungsfähigen und mit Leidenschaft ausgestatteten Führungspersönlichkeit als <strong>Geschäftsführer / CEO (m/w/d)</strong>, der als <strong>„Unternehmer im Unternehmen“</strong> durch ein schlüssiges gesamtheitliches Konzept das Deutschlandgeschäft nachhaltig weiter vorantreibt und umsetzt.</p> 				 					<h6>Ihre Aufgaben:</h6> 					<p>Ihre vorrangige Aufgabe wird es sein, das zu tun, was Sie als Unternehmer respektive Geschäftsführer schon immer wollten: Menschen und damit ein Unternehmen noch erfolgreicher und effizienter zu machen. Als Geschäftsführer Deutschland führen Sie ein schlagkräftiges und sehr erfahrenes Team von langjährigen starken Bereichsleitern mit hoher Expertise in den unterschiedlichen Ressorts, die den richtigen Unternehmens-Kompass und Mindset mitbringen. Sie berichten direkt an den Gesellschafter der Familiengruppe. Als strategischer Partner und Impulsgeber verstehen Sie sich als Werte-Botschafter und entwickeln die Unternehmenskultur weiter. Gleichzeitig setzen Sie die bereits eingeleitete strategische Neuausrichtung / Reorganisation konsequent weiter um und fokussieren sich <strong>kurzfristig auf die nachhaltige Kostenoptimierung</strong> in den Personal- und Gemeinkostenblöcken. Somit legen Sie das Fundament für profitables Wachstum in der Zukunft. </p> 				 					<h6>Ihr Profil:</h6> 					<p>Unser Kunde erwartet eine Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität und Verlässlichkeit, die konsequent handelt, für Aufrichtigkeit und Geradlinigkeit steht und Entscheidungen verbindlich umsetzt. Ihre Führungsstärke zeigt sich in Ihrer sehr klaren Kommunikation von verbindlichen Erwartungen und der Fähigkeit, Orientierung zu geben und Ergebnisse konsequent einzufordern. Als charismatischer kooperativer Geschäftsführer mit Macherqualitäten (Geschäftssinn, Kostenbewusstsein etc.) verstehen Sie Führung als wertorientiertes Handeln und leben Respekt, Fairness, Ehrlichkeit und Verantwortung. Dabei ist Ihr Handeln stets von einem klaren inneren Kompass geleitet. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch Zugänglichkeit und Nähe aus. Sie wissen, dass langfristiger Erfolg nur durch ein starkes Team erreicht werden kann, und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Sie denken und handeln <strong>pragmatisch, ohne große Strukturen</strong> und Stabsstellen.</p> 					<p>Für diese spannende Herausforderung suchen wir den Austausch mit sehr empathischen, gewinnenden und gleichzeitig bodenständigen Persönlichkeiten mit <strong>ausgeprägtem Kostenbewusstsein</strong> und <strong>„Leadership Qualitäten“</strong>, die nach Abschluss ihrer akademischen Ausbildung (technisches oder duales (Technik / BWL)) Studium bzw. adäquate Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bereits solide Erfahrungen als Geschäftsführer / Vorstand, Spartenleiter, Regionalleiter für mehrere Niederlassungen in modern geführten B2B Vermietungsunternehmen (Nutzfahrzeuge, Gabelstapler, Baukräne / -maschinen, Hebebühnen / -kräne, Landmaschinen, Trucks / Lkw‘s etc.) gesammelt haben. Man schätzt Sie an Ihrer jetzigen Wirkungsstätte als Motor, Teambuilder, Gestalter und Umsetzer gleichzeitig.</p> 				 					<h6>Kontakt:</h6> 					<p>Es erwartet Sie eine <strong>verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens entscheidend mitzugestalten. Fühlen Sie sich unmittelbar angesprochen?</strong> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren <strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3i4KKormjogEx0_GbWsUPb7Fk1YJzvpeAOc5nQN_SrgzQIwrLWX1GlPBl7vBZSRI3NE92K-nXZyufpLSBokbqnkAvAMlXTaktY5nTfO1DdO2HduY4Z4QqGzDw" target="_blank">Bewerbungslink</a></strong> unter der Kennziffer <strong>5525-06692</strong> an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, <strong>70597 Stuttgart</strong>.</p> 					<p>Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0711 78076-33 an. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.</p> 					<p><a href="https://www.heimeier.de" target="_blank">www.heimeier.de</a></p>

Geschäftsführer / CEO Deutschland (m/w/d)

<h2>Leiter Finanzen Auslandsgesellschaften (m/w/d)</h2> 					<p>Baden-Württemberg, Alb-Donau-Kreis</p> 				  				 					<h6>Über unseren Auftraggeber:</h6> 					<p>Unser langjähriger Mandant mit Hauptsitz im <strong>Alb-Donau-Kreis</strong> ist eine mittelständisch geprägte und erfolgreiche Familiengruppe im Bereich von <strong>elektrischen Systemen und Komponenten für Nischenmärkte</strong> (u. a. Kräne, Bau- / Landmaschinen, Schiffe, Züge etc). Gute Erträge, höchste Qualitätsansprüche und innovative, fortschrittliche Ideen kennzeichnen das sich stetig weiterentwickelnde Unternehmen und seine Marktstellung. In einem offenen, dynamischen Umfeld erwarten Sie kurze Entscheidungswege, vielfältige Aufgaben und ein wachsender Markt mit langfristiger Perspektive. In den letzten Jahren wurden trotz Corona einige wichtige Investitionen getätigt, um für die Zukunft noch wettbewerbsfähiger gerüstet zu sein. Im Zuge <strong>einer neu geschaffenen Position</strong> suchen wir das Gespräch mit einer fachlich und menschlich überzeugenden Persönlichkeit als <strong>Leiter Finanzen Auslandsgesellschaften (m/w/d). </strong></p> 				  				 					<h6>Ihre Aufgaben:</h6> 					<p>In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Finanz-, Reporting- und kaufmännischen Prozesse mehrerer kleinerer Tochter- und Schwestergesellschaften (bis zu 15 Mitarbeitende pro Gesellschaft) im Ausland. Dabei agieren Sie sowohl strategisch als auch etwas operativ und sorgen für effiziente Abläufe in einem internationalen Umfeld. Die Kolleginnen und Kollegen, die für die Landesgesellschaften in China, den USA, Indien und den Niederlanden verantwortlich sind, berichten was die kaufmännischen Themen angeht direkt an Sie als neue Leitung Finanzen Auslandsgesellschaften. Dabei werden Sie von einem sehr kleinen Team am Hauptsitz unterstützt und berichten direkt an die Kaufmännische Geschäftsführung / CFO der Gruppe. Mit ihrem Team koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit den lokalen Buchhaltungsteams, prüfen Jahresabschlüsse auf Plausibilität und verantworten die steuerliche Meldung sowie das Mahnwesen. Im Reporting und Controlling erstellen Sie konsolidierte Finanzberichte, überwachen Budgets, Transfer Pricing und interne Leistungsverrechnungen. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgabe ist der <strong>Aufbau und die Weiterentwicklung des Treasury-Bereichs</strong>, insbesondere im Hinblick auf das Management und die Absicherung <strong>(Hedging) von Auslandswährungen</strong> aus Deutschland heraus. Darüber hinaus verantworten Sie das Compliance- und Risikomanagement, betreuen Versicherungen und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Sie begleiten Wachstums-, Optimierungs- und kaufmännische Projekte und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens.</p> 				  				 					<h6>Ihr Profil:</h6> 					<p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung und <strong>mehrjährige Berufserfahrung im Finanzumfeld mit internationalem Bezug in einem mittelständisch geprägten und produzierenden Unternehmen.</strong> Sie bringen fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Steuern und Transfer Pricing mit, kommunizieren sicher auf Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. Eine sehr analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung zeichnen Sie als Führungspersönlichkeit aus.</p> 				 				 					<h6>Kontakt:</h6> 					<p>Haben wir Ihr interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren <strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3i4LJIrpjogEx0_GbWsUPb7Fk1YJzvpeAOc5nQN_SrgzQIwrLWX1GlPBl7vBZSRI3NE92K-nXZyufpLaDzzpZn7fvB7m79NpF1EuewMyjdO2HdY_TC7QqGzDw" target="_blank">Bewerbungslink</a></strong> oder unter der Kennziffer <strong>5525-06744</strong> an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, <strong>70597 Stuttgart</strong>.</p> 					<p>Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0711 78076-33 an. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.</p> 					<p><a href="https://www.heimeier.de" target="_blank">www.heimeier.de</a></p>

Leiter Finanzen Auslandsgesellschaften (m/w/d)

<p>Hightech-Unternehmen des Maschinenbaus sucht innovative und erfahrene Persönlichkeit mit umfassendem Know-how in der Führung und Steuerung der Produktion und der Logistik!</p> 				<br> 				 					<p>Ihre Ansprechpartner </p><p> 					Inka Liebel und Florian Wech </p><p> 					Tel.: 0911 / 929 70 - 32</p><p> 					E-Mail: <a href="mailto:IHR@mentis-consulting.de" target="_blank">ihr@mentis-consulting.de</a></p><p>Kennziffer (und Postanschrift) </p> 					<p><strong>250903-J</strong></p><p> 					Mentis International Human Resources GmbH<br> 					Arminiusstraße 3<br> 					90402 Nürnberg 					</p><p> 					Internet:<br> 					<a href="https://www.mentis-consulting.de" target="_blank">www.mentis-consulting.de</a></p> 				    					<p>Positionsbezeichnung</p>  					<p>Bereichsleiter Produktion und Supply Chain (m/w/d)</p>  					<p>Maschinenbau</p>   					<p>Beschreibung des Unternehmens</p><p> 					Unser Mandant ist ein deutsches Unternehmen mit globaler Ausrichtung und internationalen Tochtergesellschaften. Die innovativen technischen Produkte und Lösungen im Bereich des Maschinenbaus werden weltweit in zahlreichen High-Tech-Branchen für höchste Funktionalität und Qualität geschätzt. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Nordbayern. </p><p> Für die Leitung der komplexen, mehrstufigen Produktion sowie der Intra- und Versandlogistik mit mehreren hundert Mitarbeitern suchen wir eine innovative, kommunikationsstarke und integrative Persönlichkeit (m/w/d) für die zukunftsorientierte und effiziente Ausrichtung des Bereiches.  					</p><p> 						Wesentliche Aufgaben und Ziele 					</p> 					<ul> 						<li>strategische und konzeptionelle Steuerung und Weiterentwicklung sowie Führung der unterstellten Abteilungen in der Produktion und der Logistik </li><li>Produktionsplanung und -steuerung: Organisation und Überwachung der effizienten Abarbeitung von Produktionsaufträgen, Planung der Produktionsabläufe und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Terminen </li><li>	Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung einer innovativen und effizienten Produktions- und Werksstruktur sowie der Produktionsabläufe inklusive Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung sowie Ausschöpfung von Rationalisierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li><li>Kostenmanagement und -budgetierung: Einhaltung vereinbarter Budgetvorgaben, detaillierte Planung u. a. von Personal-, Material- und Instandhaltungskosten sowie Kalkulation und Bewertung von Investitionen </li><li>Qualitätsmanagement: Überwachung der Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität und Einhaltung der Produktionsstandards, Sicherstellung von Qualitätskontrollen und der ordnungsgemäßen Funktion von Anlagen </li><li>	Industrialisierung und Implementierung von neuen Produkten im Produktionsportfolio in enger Abstimmung mit den Bereichen Entwicklung und Vertrieb </li><li>Entwicklung, Initialisierung und Implementierung von strategischen Modernisierungs- und Change-Initiativen zur Weiterentwicklung der Produktion in technologischer, prozessualer, organisatorischer und personeller Hinsicht </li><li>regelmäßige, KPI-gestützte Berichterstattung und Beratung der Geschäftsführung sowie Abstimmung der Produktionsziele und -strategien </li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weltweiten Niederlassungen des Unternehmens sowie internationalen Lieferanten und Kunden </li><li>Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches sowie der Mitarbeiter inklusive einer mittel- und langfristigen Personal- und Entwicklungsplanung </li><li>direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung 					</li></ul>  					<p> Qualifikationsprofil</p> 					<ul> 						<li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare technische Ausbildung mit umfassenden zusätzlichen Qualifikationen </li><li>umfassende und mehrjährige Erfahrung als strategisch und operativ ausgerichteter Produktions- bzw. Werksleiter in einem innovativen, industriellen Umfeld </li><li>ausgeprägte Erfahrungen in einem größeren mittelständischen, produzierenden und international agierenden Unternehmen des Maschinen- oder Anlagenbaus </li><li>breit angelegte technologische Kompetenz; tiefes Verständnis von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen in der Fertigung; Affinität und Know-how hinsichtlich innovativer Produktionstechnologien </li><li>ausgeprägte Erfahrungen im Prozess-, Kosten- und Lean-Management sowie KPI-basierter Produktionssteuerung; Kenntnisse im professionellen Projektmanagement </li><li>langjährige Führungserfahrung sowie umfassendes Know-how in der Steuerung und Leitung von Projekten </li><li>hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>rasche Auffassungsgabe und Verständnis von komplexen technischen Zusammenhängen </li><li>ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten </li><li>Problemlösungskompetenz, Prozessorientierung und Methodenkompetenz </li><li>Führungspersönlichkeit mit authentischem, souveränem Auftreten und sozialer Kompetenz (people manager) auch im interkulturellen Kontext </li><li>Teamplayer mit Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Integrationsvermögen </li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen (Management, Belegschaft, Schnittstellen, externe Partner) </li><li>strukturierte, analytische und methodisch geprägte Arbeitsweise in Verbindung mit der Fähigkeit zur pragmatischen Prozessgestaltung und Umsetzungsstärke </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (max. ca. 25%)  					</li></ul><p>  					Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. 					</p><p> 					Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! 				</p>

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