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<p>Für unseren Mandanten Town &amp; Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit        </p><p> Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche</p>          <p>     Sie haben Lust darauf, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Als erfahrene Führungskraft wollen Sie endlich Ihre eigenen Projekte managen und realisieren? Dann sollten Sie auf einen Partner bauen, der bereits den Grundstein für Ihr erfolgreiches Unternehmertum gelegt hat. Town &amp; Country Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe langjährig erprobter Geschäftsabläufe und Strukturen einen eigenen Standort aufzubauen. Sie können direkt in Ihre Selbstständigkeit starten, ohne alles neu erfinden zu müssen. 	</p><p>  	Sie leiten Ihren eigenen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern. Mit den schlüsselfertig gebauten Massivhäusern zum fairen Preis vertreiben Sie ein sehr wettbewerbsfähiges Produkt, das Normalverdienern den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllt. Unter Ihrer Leitung wird der Standort zur ersten Adresse, für alle, die bauen möchten. Die Einkommensmöglichkeiten sind sehr gut: ca. 200.000 Euro ab dem dritten Jahr*.  	</p><p>  	Seit 2007 sind die Häuser von Town &amp; Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Laut dem Wirtschaftsmagazin impulse gehört Town &amp; Country Haus zu den 4 besten Franchise-Systemen in Deutschland. Das Unternehmen ist in seiner Branche Deutschlands Marktführer. Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um in jeder Region die lokale Marktführerschaft innezuhaben.  	</p><p><strong>Quereinsteiger als Partner sind ausdrücklich willkommen!</strong> Erforderliches Fachwissen wird den Franchise-Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt. Wichtig als Voraussetzung sind Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement. 	</p><p> 	 	Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie <strong>Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro. </strong></p>

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche

<p>Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung  </p>                             <p>DAS UNTERNEHMEN</p>     <p><strong>PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht.</strong></p><p>   Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen.</p><p>   Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen.  </p>     <p>VORTEILE DER PARTNERSCHAFT </p>     <ul> <li>	Europäischer und deutscher Marktführer </li><li>Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential  </li><li>	Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen  </li><li>	Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets </li><li>	Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung </li><li>	Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen  </li><li>	Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte  </li></ul>       		 		<p>In fünf Schritten zum Erfolg</p> 		 		<ol> <li> Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über <strong>PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner </strong> </li><li>Anschließend werden Sie zu einem <strong>unverbindlichen Erstgespräch</strong> eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden. </li><li> Als nächstes <strong>lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen</strong>, die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen </li><li> In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, <strong>offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen</strong>. </li><li> Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem <strong>Vertragsabschluss nichts mehr im Wege</strong>. Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner. </li></ol> 		<p><em>*Angabe Franchisegeber</em> 		</p><p> Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:          </p>

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung

<p><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/arbeitgeber-bundesbank" target="_blank"></a></p>    <p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p>     <h2>befristet voraussichtlich bis 31.03.2027</h2>  <p><br>Frankfurt am Main</p> <p><br> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (1,5 Jahre)</p> <p><br> ab sofort</p>       <p><strong>Arbeit von besonderem Wert:<br>Ihr Einsatz bei uns</strong></p> <ul> <li>Sie konzipieren und implementieren ziel­grup­pen­spezifische Teamentwicklungs­maß­nahmen und beraten vornehmlich Führ­ungs­kräfte, aber auch deren Teammitglieder zu den entsprechenden Maßnahmen.</li> <li>Die Auswahl und Beauftragung externer Dienstleister führen Sie vor dem Hintergrund von Kosten und Qualität der Leistungen eigenständig durch, pflegen die Kontakte zu den Dienstleistern und erweitern den Kreis unserer Partner bei Bedarf.</li> <li>Für unseren Talentpool für führungsinteressierte Frauen konzipieren und planen Sie Entwicklungsmaßnahmen und setzen diese um.</li> <li>Im Rahmen der Implementierung eines neuen Tools zur Persönlichkeits- sowie Potenzialanalyse prüfen Sie das bei der Bundesbank bestehende Set an Personal­entwicklungstools, erarbeiten Vorschläge zur Verknüpfung von Tools und zeigen Synergieeffekte auf.</li> </ul>    <p><strong>Besondere Werte:<br>Ihre Qualifikationen</strong></p> <ul> <li>Bachelor- oder gleichwertiger Studien­ab­schluss in Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Sehr gute Kenntnisse moderner Methoden der Personalentwicklung und der entsprech­enden wissenschaftlichen Fundierung</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Anwen­dung potenzialdiagnostischer Personal­ent­wick­lungsinstrumente (insb. LINC Perso­nality Profiler) sowie eine entsprechende Zertifizierung sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Implemen­tier­ung von bedarfsgerecht gegliederten Personalentwicklungskonzepten für große, komplexe Organisationen ist von Vorteil</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit guter Beratungs­kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Eigen­ständigkeit und Lösungsorientierung gepaart mit einer guten Arbeitsstruktur und fachlicher Flexibilität</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache</li> </ul>       <p><strong>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</strong></p>    <p><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9b, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches WeiterbildungsangebotVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9b, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p>   <p><strong>New Work</strong> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für MehrarbeitUmfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit</p>   <p><strong>Zusatzleistungen</strong> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant, SozialberatungKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant, Sozialberatung</p>    <p><strong>Wollen Sie unser Team bereichern?</strong></p> <p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p> <p><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung</strong><br> Julia Waldenmayr, 069&nbsp;9566‑34118<br> <a href="mailto:Jobs@bundesbank.de" target="_blank">Jobs@bundesbank.de&nbsp;</a></p>      <p>Bitte bewerben Sie sich<strong> bis zum 19.11.2025</strong> mit der<strong> Stellen-ID 2025_1091_02</strong> über unser Online-Tool.</p>     <p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Junior-Personalentwicklerin/ Junior-Personalentwickler (m/w/d)

<p><strong>DESTACO</strong>, ein Unternehmen der Stabilus-Gruppe, ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Hochleistungs-Automatisierungs-, Spanntechnik- und Remote-Handling-Lösungen.&nbsp; Mit rund 700 Mitarbeitern an 11 Standorten weltweit beliefern wir Kunden in einer Vielzahl von Endmärkten, darunter die Automobil-, Biowissenschafts-, Konsumgüter-, Verpackungs-, Luft- und Raumfahrt- und Nuklearindustrie.&nbsp; Dabei blicken wir auf eine über 100-jährige Tradition zurück.</p> <p>Am deutschen Standort in Oberursel bei Frankfurt am Main engagieren sich ca. hundertzwanzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den weiteren Ausbau des Erfolgs. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt für die Funktion</p>   <h3>Diese interessanten Aufgabenfelder erwarten Sie bei uns:</h3> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Montageteams sowie Motivation und Förderung der Mitarbeitenden</li> <li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Feedback-, Kritik- und Entwicklungsgespräche)</li> <li>Personal- und Kapazitätsplanung mit Überwachung der Auslastung</li> <li>Sicherstellung der Materialbereitstellung in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen</li> <li>Steuerung und Durchführung von Qualitätskontrollen incl. Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Sicherheit an allen Arbeitsplätzen des Bereichs</li> <li>Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses - Reduzierung von Fertigungszeiten, Prozessoptimierungen, Umsetzung von Visual Factory und 6S-Prinzipien</li> <li>Manufacturing Engineering (Lead für PFMEA)</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Montage- und End-of-Line Vorrichtungen</li> <li>Planung von PFMEAs für neue und bestehende Produkte</li> <li>Wartung und Instandhaltung bestehender sowie neu entwickelter Maschinen und Vorrichtungen</li> </ul>   <h3>Diese Kompetenzen bringen Sie ein:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. Ä., ergänzt durch eine Weiterbildung zum (Industrie-)Meister / Techniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau oder Metalltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Montage oder Produktion – idealerweise im Maschinenbau</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert, kombiniert mit Freude an Teamarbeit und Eigeninitiative</li> <li>Erfahrung im Einsatz von Oracle oder vergleichbarer ERP/MRP-Software</li> <li>Grundkenntnisse in Just-In-Time-Verfahren (JIT), Kanban, Min Max und anderen Bestands-planungsmethoden</li> <li>Strukturierte, lösungsoreintierte Arbeitsweise mit Hand-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul>   <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Gleitzeit-Regelung inkl. Gleitzeitkonto</li> <li>13. Monatsgehalt und variable Zahlungen/jährlich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>15% AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Prämien für Verbesserungsvorschläge</li> <li>Viele Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt</li> <li>Kostenlose Getränke und Obst / kostenlose Parkplätze</li> </ul> <h2>Interessiert?</h2> <p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p>

Teamleiter Montage im Werk in Oberursel (m/w/d)

<p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/732/74732/063/058945063/058945063/index.html" target="_blank"></a>      </p>                                                 <ul>          <li>Anstellungsart: <b>feste Anstellung</b></li>          <li>Arbeitsmodell: <b>Vollzeit</b></li>          <li>Ausschreibungsnummer: <b>2132498</b></li>         </ul>                                          <h2>...sind Sie mittendrin</h2>                            <p>Die Position ist im <strong>Dezernat Materialwirtschaft und Dienstleistungen</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p>           <ul>            <li>Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Beschaffungsprozesse zur Warenverfügbarkeit des medizinischen Verbrauchsmaterials, Wirtschafts- und Verwaltungsbedarfs sowie Investitionsgüter einschließlich Vertragsprüfung unter Einhaltung der Vergaberichtlinien.</li>            <li>Sie entwickeln das Vertragsmanagement und die Klinikstandardverträge weiter.</li>            <li>Sie bringen die strategische Entwicklung Ihrer Abteilung weiter voran, bspw. mit der (Neu-) Gestaltung von Einkaufs- und Rechnungsbearbeitungsprozessen</li>            <li>Sie übernehmen die Budget- und Verbrauchssteuerung, bspw. Steuerung und Organisation des Lieferantenmanagements, Überwachung und Durchführung von Ausschreibungen (national und europaweit).</li>            <li>Entscheidungsvorlagen für die Investitionskommission und für den Vorstand werden von Ihnen erstellt.</li>            <li>Sie sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für Abstimmung und Beratung mit Anwenderinnen / Anwendern sowie den Abteilungen.</li>            <li>Die fachliche und disziplinarische Leitung des Zentraleinkaufs liegt bei Ihnen. In der Grundstruktur ist die Abteilung in Fachgruppen unterteilt, welche für die entsprechenden Warengruppen zuständig sind.</li>           </ul>                                            <h2>... ist Ihr Profil gefragt</h2>                            <ul>            <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswesen) oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung.</li>            <li>Sie sind eine wertschätzende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit und unter-stützen, coachen und begleiten Ihre Mitarbeitenden situativ.</li>            <li>Sie zeigen selbst eine hohe Dienstleistungsorientierung und fördern diese auch in Ihrem Team.</li>            <li>Sie bringen sich fachlich mit sehr guten Kenntnissen in der Investitionsgüterplanung, um-fassenden Produktkenntnissen sowie umfangreicher (erfolgreicher) Projektmanagementerfahrung ein.</li>            <li>In der Vergangenheit konnten Sie bereits in vergleichbarer (Führungs-)Position im Einkauf Ihre Fähigkeiten erfolgreich unter Beweis stellen.</li>            <li>Es sind gute Kenntnisse im Vertrags – und Vergaberecht notwendig; gute Kenntnisse im Gesundheitswesen in Bezug auf das Beschaffungswesen sind vorteilhaft. Zudem sind sehr gute Kenntnisse in SAP-MM, MS Office und Englisch erforderlich.</li>            <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit, Integrität sowie Eigeninitiative aus. Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke. Ferner brauchen Sie sehr gute analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.</li>            <li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.&nbsp;</li>           </ul>                                            <h2>... wird Ihnen viel geboten</h2>                            <ul>            <li>Tarifvertrag&nbsp;<a href="https://ukf-und-du.de/tarifvertraege/" target="_blank">TV-UKF </a></li>            <li>30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li>            <li>Kostenloses Landesticket Hessen</li>            <li>Mobiles Arbeiten</li>            <li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li>            <li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li>            <li>Gesundheitsförderung</li>            <li>Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden</li>            <li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim <a href="https://www.unimedizin-ffm.de/ueber-uns/frauen-und-gleichstellungsbeauftragte/familienservice-kinderbetreuung" target="_blank">Familienservice</a>)&nbsp;</li>            <li>Einblicke: <a href="https://www.instagram.com/unimedizin_ffm/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Universit%C3%A4tsmedizinFrankfurt" target="_blank">YouTube</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/universit%C3%A4tsmedizin-frankfurt/?viewAsMember=true" target="_blank">LinkedIn</a></li>            <li><a href="https://ukf-und-du.de/faq/" target="_blank">FAQ´s für neue Beschäftigte</a></li>           </ul>                                            <h2>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams </h2>                            <p>Kontakt:&nbsp;<strong>Jörg-Uwe Braun&nbsp;</strong><br>Telefon: <strong>069 6301 86387<br></strong>Bewerbungsfrist:&nbsp;<strong>20.11.2025<br></strong>Angeforderte Unterlagen: <strong>Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch</strong></p>           <p>Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>                                                     <h2>… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2>                 <p>Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über <b>8.500 Menschen</b> aus über <b>100 Nationen</b> an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit <b>Forschung</b> und <b>Lehre</b>, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über <b>500.000 Patientinnen und Patienten</b> jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.</p>

Leiterin / Leiter für den Einkauf - Dezernat 3 Materialwirtschaft und Dienstleistungen

<p>Wir suchen für unser Referat Z1 <strong>„Personal"</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p>       <h2> Personalreferentin/ Personalreferenten (m/w/d) Recruiting </h2>                                       <p>sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.</p>                   <h2>Im Referat Z1...</h2>       <p>...unterstützen wir die Beschäftigten des Paul-Ehrlich-Instituts in allen personalrechtlichen Fragestellungen. Wir begleiten sie von dem Erstkontakt im Sachgebiet Personalgewinnung und -entwicklung, wo die Position angesiedelt ist, über die Einstellung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt. Dabei stehen wir als beratender Partner zur Seite und verstehen uns als Serviceeinheit, die die Beschäftigten bestmöglich unterstützt.</p>                   <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses einer jeweiligen Stellenbesetzung: beginnend beim Auftaktgespräch über die Durchführung der Interviews mit Hilfe diagnostischer Verfahren bis hin zur Einstellung</li>         <li>Dienstleistungsorientierte Begleitung der Führungskräfte und Mit­arbeitenden der jeweiligen Fachbereiche durch den gesamten Recruiting-Prozess</li>         <li>Durchführung qualifizierter Interviews für alle Mitarbeitenden- und Führungsebenen in deutscher und teils englischer Sprache</li>         <li>Wertschätzende Begleitung der Bewerbenden durch den Bewerbungsprozess bis zum Eintritt in das Institut</li>         <li>Optimierung bestehender Abläufe und Gestaltung neuer Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Kollegium</li>         <li>Dokumentation der Recruitingaktivitäten und Kennzahlen</li>        </ul>                          <h2>Unsere Anforderungen</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar</li>         <li>Erste Kenntnisse und Berufs­erfahrung in der Personalauswahl/​​‑gewinnung wünschenswert</li>         <li>Arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse von Vorteil</li>         <li>Fähigkeit zur Führung und Gestaltung von Interviews</li>         <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und optimalerweise mit Bewerbungs­management­software</li>         <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>         <li>Sehr serviceorientierte, aber auch durchsetzungsstarke Arbeitsweise</li>         <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>         <li>Hohe Koordinationskompetenz und Flexibilität</li>        </ul>                          <h2>Unser Angebot</h2>               <p>ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung.</p>        <p>Das Beschäftigungsverhältnis ist auf zwei Jahre befristet. Es besteht keine Option auf Vertragsverlängerung. Da die Einstellung nach §&nbsp;14&nbsp;Absatz 2&nbsp;TzBfG befristet ist (sachgrundlose Befristung), können Bewerbende, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Bund gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden.</p>        <p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 10&nbsp;TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleich­stellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u.&nbsp;a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, keine Kernarbeitszeiten), hybrides Arbeiten (max. 60&nbsp;% remote), Kindergarten­plätze und zahlreiche Fortbildungs­möglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.</p>                          <h2>Ihre Bewerbung</h2>               <p>Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie bitte bis zum <strong>23.11.2025</strong> ausschließlich über unser Bewerberportal (blauer Button unterhalb der Anzeige) unter Angabe der <strong>JobID</strong> <strong>1384</strong>.</p>        <p> <a href="mailto:karriere@pei.de" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a> </p>

Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d) Recruiting

<p>Dürfen wir uns vorstellen? facettenwerk – wir sind bunt, voller Facetten und guter Ideen. Unsere Leidenschaft ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern. Und dies tun wir seit mehr als 50 Jahren mit großem Erfolg: Unser Team engagiert sich in fünf anerkannten Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten. Hinter uns steht der Gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. Wir sind stolz darauf, individuell angepasste Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung zu haben. Diese Jobs spiegeln unser facettenreiches Portfolio wider, das wir modernen Anlagen und vor allem unseren qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verdanken.</p> <h2>Wo liegen Ihre Stärken – was wollen Sie erreichen?</h2> <p>Werden Sie der „Kopf“ unseres Standortes, bei dem alle Fäden zusammen laufen: Neue Produktionsaufträge, langfristige Ziele, Vertragstreue, Qualitätssicherung ... Ihr unternehmerischer / strategischer Denkstil ist gefragt. Aber da ist mehr. Sie arbeiten mit den Menschen dieser Werkstatt, engagieren sich mit Ihrem Team für die berufliche Inklusion unserer Klienten und beurteilen die Qualität unserer Produkte und Leistungen mit sicherem Blick. Wenn es also Ihr Ziel ist, unternehmerisch zu arbeiten, wenn Sie technisches und pädagogisches Know-how einbringen wollen, haben wir eine „facettenreiche“ Aufgabe für Sie.</p>  <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Führung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeitenden </li><li>Konzeptionelle / strategische Gestaltung und innovative Entwicklung unserer Leistungen und Arbeitsangebote </li><li>Einhaltung der bestehenden Rahmen- / Leistungsverträge und Gestaltung der Verträge unserer Klienten </li><li> Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung </li><li>Repräsentation des Vereins, Netzwerkarbeit </li><li>Bericht direkt an die Geschäftsführung </li></ul>  <h2>Das bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position</li> <li>Personalführungsqualitäten</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Produktions- und Projektmanagement</li> <li>Empathie für die besonderen Bedürfnisse unserer Klienten</li> <li>Souveränes Auftreten</li> </ul>  <h2>Wir für SIE</h2> <p>Wir fördern Vielfalt – auch am Arbeitsplatz – und ermutigen Sie zur Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Es erwarten Sie gelebte Werte, Raum für Innovation und Raum für Sie, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Dazu kommen ...</p>  <ul> <li>Sicherheit und Attraktivität von Vergütung und Urlaub im Öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>KEIN Schicht-/Wochenend-Dienst</li> <li>Jobrad, Wellpass etc. für Ihre Gesundheit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein aufgeschlossenes und interdisziplinär arbeitendes Team</li> </ul>  <h2>Interessiert?</h2> <p>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bitte per E-Mail an: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1SwCII3r6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KecPpAHq-z4gi" target="_blank">martina.wolf@facettenwerk.de</a> <br> Sie hören kurzfristig von uns – versprochen!</p>  <p><strong>Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe</strong><br> Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V.<br> Martina Wolf, E-Mail: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1SwCII3r6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KecPpAHq-z4gi" target="_blank">martina.wolf@facettenwerk.de</a><br> Pfälzer Straße 9, 65203 Wiesbaden</p> <p><br><a href="http://www.facettenwerk.de" target="_blank">www.facettenwerk.de</a></p>

Betriebsstättenleitung und Produktionsleitung (m/w/d) einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

<h2>Was erwartet dich?</h2>             <p>Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer kann unsere Arbeit sein.&nbsp;        <br>        Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren.</p>       <p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen und bewirb Dich jetzt. Das erwartet dich:</p>       <ul>        <li>Aktive Gestaltung der Zukunft der Sonderfahrzeuge sowie Begleitung der Transformation</li>        <li>Unterstützung des Top-Managements unserer Klienten bei der Entwicklung von Strategien, Konzepten und der Umsetzung zukunftsweisender Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Nutzfahrzeugindustrie</li>        <li>Durchführung vielfältiger nationaler und internationaler Beratungsprojekte zu strategischen Fragestellungen mit Fokus in den Bereichen Unternehmensstrategie, Organisation und Operations</li>        <li>Nutze das Vertrauen unserer Kunden, übernehme Verantwortung für weitreichende Projekte wie Corporate Strategy, Reorganization und Global Operations Footprint</li>        <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsmethoden und Tools</li>       </ul>                      <h2>Was zeichnet dich aus?</h2>             <ul>        <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Automotive</li>        <li>Relevante Berufserfahrung bei einem führenden Fahrzeughersteller/-zulieferer, vorzugsweise im Nutzfahrzeugbereich, einem Start-up oder in einer Managementberatung</li>        <li>Kenntnisse in den Bereichen Strategie, Produktmanagement, Operations oder Entwicklung</li>        <li>Sehr gute Analysefähigkeit sowie konzeptionelle Denkweise</li>        <li>Eine offene, kommunikative, teamorientierte und empathische Persönlichkeit</li>        <li>Großes Interesse an Trends und neuen Technologien</li>        <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft</li>        <li>Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland</li>       </ul>                           <h2>Wir als Unternehmen</h2>      <p>Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.        </p><p>        Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.        </p><p>        Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport.        </p><p>        Weitere Informationen erhältst Du unter:        <br>        <a href="http://www.porsche-consulting.com" target="_blank">www.porsche-consulting.com</a></p>

(Senior) Consultant (all genders) Industrial Goods - Specialty Vehicles

<h2>Was erwartet dich?</h2>             <p>Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer kann unsere Arbeit sein.&nbsp;        <br>        Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren.</p>       <p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen und bewirb Dich jetzt.</p>       <ul>        <li>Beratung der Geschäftsführer, Inhaber und Top-Manager unserer Klienten im Kontext des Maschinen und Anlagenbaus</li>        <li>Durchführung von nationalen und internationalen Beratungsprojekten von der&nbsp;Strategiephase bis zur Implementierung, z.B. Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Realisierung von Wachstumsstrategien inkl. der strategischen Transformationen, Reduktion der Produktkosten durch Produktoptimierung und optimalen&nbsp;Produktionsstrategien sowie deren Umsetzung</li>        <li>Umsetzung innovativer Arbeitsweisen zur Förderung von Innovation und Effizienzsteigerung</li>        <li>Aufbau und Pflege unseres externen Ökosystems, Unterstützung beim Aufbau von Kundenbeziehungen sowie bei der Entwicklung von Strategiepapieren</li>        <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsmethoden und Tools</li>       </ul>                      <h2>Was zeichnet dich aus?</h2>             <ul>        <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Industriegüter</li>        <li>Relevante Berufserfahrung bei einem führenden Industrieunternehmen oder in einer Managementberatung</li>        <li>Kenntnisse in den Bereichen Produktionsstrategie, Strategieentwicklung, organisatorische Transformation oder Performance Improvement</li>        <li>(erste Akquiseerfahrungen in der Beratung)</li>        <li>Sehr gute Analysefähigkeit sowie konzeptionelle Denkweise</li>        <li>Eine offene, kommunikative, teamorientierte und empathische Persönlichkeit</li>        <li>Großes Interesse an Trends und neuen Technologien</li>        <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft</li>        <li>Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland</li>       </ul>                      <h2 id="benefit_title">Was bieten wir?</h2>      <p>Bitte löschen!</p>                     <h2>Wir als Unternehmen</h2>      <p>Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.        </p><p>        Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.        </p><p>        Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport.        </p><p>        Weitere Informationen erhältst Du unter:        <br>        <a href="http://www.porsche-consulting.com" target="_blank">www.porsche-consulting.com</a></p>

(Senior) Consultant/Manager (all genders) Industrial Goods - Maschinen- und Anlagenbau

<p>Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut </p><p>  Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln und suchen jetzt nach einer spannenden neuen Perspektive? Dann werden Sie Partner des Studienkreises und verlassen sich auf die jahrelange Erfahrung des Nachhilfe-Anbieter Nr.1* im deutschen Bildungsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. </p><p> Der Studienkreis ist seit 1974 (auch in kleinen Städten!) erfolgreich im Bildungssektor tätig und mit rund 1000 Standorten führender Anbieter im Nachhilfe-Markt. Als Partner beim Studienkreis profitieren Sie von einem konjunkturunabhängigen Wachstumsmarkt: Rund 1,2 Millionen Schüler und Schülerinnen nehmen in Deutschland bezahlten Nachhilfe-Unterricht, davon ca. 30% in Institutionen. Der Studienkreis ist der führende Anbieter im Nachhilfe-Markt für alle Fächer und Schulstufen. </p><p> Die erfolgreichsten Partner beim Studienkreis haben einen kaufmännischen oder vertrieblichen Hintergrund. Sie selbst müssen keine Nachhilfe geben, sondern stellen hierfür qualifizierte Lehrkräfte ein. Das System bietet Ihnen ausführliche Trainings, sodass Sie auch als Quereinsteiger perfekt auf Ihre Aufgabe vorbereitet werden. Eine kontinuierliche, individuelle Betreuung und Unterstützung vor Ort ist durch den Studienkreis gegeben.  </p><p><strong>Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich!</strong></p><p>  Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie mind. ca. 5000 Euro Eigenkapital.       </p>     <p>VORTEILE DER PARTNERSCHAFT </p>     <ul> <li>Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* </li><li>Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) </li><li>Wachsender Zukunftsmarkt </li><li>Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner </li><li>Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen </li><li>Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert </li><li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten  </li></ul>                      <p><em>*Angabe Franchisegeber</em>     </p>     <p>WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT </p><p> Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:     </p>

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