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<h3>Das sind Verwaltungsleitungen</h3> <p>Zur Entlastung des Pfarrers von Verwaltungs­auf­gaben und zur Unterstützung des Ehrenamtes übernehmen Verwaltungs­leitungen leitende und administrative Aufgaben. In diesen drei Kirchen­ge­meinde sind die Aufgaben zurzeit aufgeteilt zwi­schen einer Verwaltungsleitung Organisation &amp; Personal sowie einer Verwaltungsleitung Kin­der­tages­einrichtungen.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Übernahme der Trägeraufgaben der Kinder­ta­ges­stätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal</li> <li>Vertretung der Träger auf lokaler sowie kom­mu­na­ler Ebene</li> <li>Übernahme der Dienstvorgesetztenschaft so­wie Unterstützung der Kita-Leitungen bei der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den eh­ren­amt­lichen Kirchenvorständen sowie Teilnahme an deren Sitzungen</li> <li>Schaffung und Sicherung von ordnungs­ge­mäßen Prozessen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Fach­ab­tei­lun­gen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li> </ul>  <p>Perspektivisch wird die Aufgabe auf die vom Erz­bistum Köln neugegründete Kita-Träger­gesell­schaft übergehen – mit Zusage der An­schluss­be­schäftigung unter erneuter Erprobung.</p>   <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium mit Schwerpunkt Betriebs­wirt­schafts­lehre, Sozialmanagement, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in leitender Tätigkeit</li> <li>fundierte Erfahrung in der be­triebs­wirt­schaft­lichen Steuerung – idealerweise im Kontext von Kindertageseinrichtungen, z. B. in der Budget­verantwortung, Auslastungsplanung oder im Umgang mit öffentlichen Förder­mitteln</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und weiteren digitalen Tools</li> <li>freundliche, kommunikative und service­orien­tier­te Persönlichkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen</li> </ul>  <h3>Wir bieten Ihnen</h3> <ul> <li>Vergütung, Weihnachts­entgelt, ver­mö­gens­wirk­same Leistungen und zusätzliche Alters­vor­sorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungs­ordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Wei­ter­bildung</li> <li>ein Gesundheits­management mit Vor­sor­ge­unter­suchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<p> Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 53.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. </p><p> Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Sie organisieren vorausschauend, arbeiten strukturiert und kommunizieren klar? Sie sorgen dafür, dass Abläufe rund um die kaufmännische Geschäftsführung reibungslos funktionieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! </p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine  </p>  <p>Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:</p> <ul> <li>Sie erledigen den persönlichen Schriftverkehr und sorgen dafür, dass alles glatt läuft. </li><li>Sie managen selbständig Termine, Unterlagen und Reisen für den kaufmännischen Geschäftsführer und sind für unsere ehrenamtlichen Mitglieder da. </li><li>Sie erstellen ansprechende und aussagekräftige Präsentationen und recherchieren die Inhalte eigenständig. </li><li>Sie stellen die fristgerechte Zuarbeit der Fachbereiche sicher und sorgen für eine verlässliche Abstimmung. </li><li>Sie erstellen Sitzungsvorlagen, Beschlussentwürfe und Protokolle und übernehmen deren redaktionelle Aufbereitung. </li><li>Sie begleiten bereichsübergreifende Vorgänge und verfolgen Beschlüsse und Maßnahmen eigenverantwortlich nach. </li><li>Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Dienstleistern. </li><li>Sie erarbeiten ggf. auch inhaltliche Analysen und Entscheidungsvorlagen. </li></ul>  <p>Das bringen Sie mit:</p> <ul> <li><strong>Fachliche Basis:</strong> Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung mit. Eine Weiterbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/in, Betriebswirt/in) oder ein einschlägiger Bachelorabschluss ist wünschenswert. </li><li><strong>Erfahrung:</strong> Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Hierdurch verfügen Sie über umfassende Kenntnisse in Verwaltungsabläufen, Büroorganisation und Gremienarbeit sowie im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien. </li><li><strong>Soft Skills:</strong> Neben Ihren organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie Diskretion, Loyalität und ein verbindliches Auftreten aus. Sie haben Freude an selbständiger Arbeit und können Ihre Arbeit effizient organisieren.  </li></ul>  <p>Das können Sie von uns erwarten:</p> <ul> <li><strong>Ein motiviertes Team:</strong> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird. </li><li><strong>Sicherheit und Vielfalt:</strong> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben. </li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Leistungsgerechte Bezahlung bis zur EG 9 TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge. </li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben. </li><li><strong>Strukturiertes Onboarding:</strong> Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur. </li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine moderne Arbeitsumgebung. </li><li><strong>Zusätzliche Vorteile:</strong> Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung. </li></ul><p>  Wenn Sie sich in dieser Ausschreibung wiedererkennen, bewerben Sie sich bis zum <strong>30.11.2025</strong>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! </p><p>Bewerbungsmöglichkeiten<br> Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung. </p><p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4km0vX-aQQ-2McEeeDKwiKc9Me9VWITyoOEdimO-ZVctgV3AFOPx56B9Sbu9WoERd-J8S4xVGP0wme2kgkIDDgStEO7oT97ForLwwjSZH-e05rIafEcNDxs5wveo1CoyrZFKTKgj5zg4BpDdocjKTqpGFQwHxy6zIfTjIEmDCLfbkPyVEv25rvALwDvB45vVT5F15QvEQgyUP55fhwmf2wYO4JVjZ2QBoumWZOacgSauZmp6SPoWdfWtwOgOAM06sOHFoJO5ZNT3tx3cd2JHF1tnzNPNrMe1DQA5bK9FcWIx98dv0scTsfJGv_tqZd8maS_LWwaZ9Pr4fZ70CWq9ze75_TwHx5NBKS4dLj5ZTdDwYgfsfNSU0xtly8lpWlE8fXvBnUy8vwpe88ib0TVY1YJA6OFG6PSjcikSEzJxt2J8_SiKmjHI_P5MAItzB4y9dCgSKT1vQQO7fa9JRRQH8TfjkSMX89yXoo3Qo3WqQ" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <br> Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden.<br> Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@aekwl.de" target="_blank">bewerbung@aekwl.de</a></p> <p> Ärztekammer Westfalen-Lippe<br> Personalabteilung<br> Barbara Isa<br> Gartenstraße 210 – 214<br> 48147 Münster </p> <p><a href="https://www.aekwl.de/" target="_blank"></a> </p>

Assistenz (w/m/d) für die kaufmännische Geschäftsführung

<p>Für die <strong>AWO Düsseldorf</strong> sucht <strong>rosenbaum nagy</strong> einen</p>                              <h2>                  Finanzvorstand (m/w/d)              </h2>                            <h3>                  zum 1. Juni 2026<br>                  in Vollzeit              </h3>                                                <p>Die <strong>AWO Düsseldorf</strong> (Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf e. V.) ist ein politisch unabhängiger, überkonfessioneller Mitgliederverband und Anbieterin sozialer Dienstleistungen. Sie setzt sich mit Leidenschaft für Menschen in allen Lebenslagen ein.</p>                                    <p>Als gemeinnützige Trägerin bietet sie über ihre vier Tochtergesellschaften ein breites Spektrum an Angeboten und Unterstützungsleistungen für verschiedenste Zielgruppen, von der Kinder- und Jugendhilfe über Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Jugendliche bis hin zu umfassenden Angeboten für Seniorinnen und Senioren sowie Menschen mit Behinderungen.</p>                                    <p>In 160 Einrichtungen setzen rd. 2.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ca. 650 tatkräftige Ehrenamtliche sowie rd. 1.700 Mitglieder den sozialen Auftrag jeden Tag aufs Neue in die Praxis um und leisten so einen unverzichtbaren Beitrag zum Gemeinwohl in Düsseldorf.</p>                                                                                <h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2>                  <ul>                      <li>In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit trägt der Vorstand die strategische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für die AWO Düsseldorf und ihre Tochtergesellschaften.</li>                      <li>Sie übernehmen die kaufmännischen Ressorts und Themen, stellen die nachhaltige finanzielle Stabilität sicher und optimieren kontinuierlich die operativen Abläufe, die finanzwirtschaftliche Steuerung sowie die effiziente Nutzung von Ressourcen. Zudem bringen Sie zukunftsrelevante Themen wie Digitalisierung, IT und Liegenschaftsmanagement aktiv voran.</li>                      <li>Sie entwickeln passgenaue Strategien, um die Weiterentwicklung, Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Ausrichtung der AWO Düsseldorf und ihrer Tochtergesellschaften, unter den komplexen Herausforderungen und Rahmenbedingungen der Sozialwirtschaft, zu gewährleisten.</li>                          <li>Sie repräsentieren die Organisationen nach innen und außen, pflegen und erweitern Netzwerke und setzen sich gezielt für deren Anliegen bei Kostenträgern, in der Gesellschaft und in der Politik ein.</li>                      </ul>                                                                                <h2>Ihre Kompetenzen:</h2>                  <ul>                      <li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher unternehmerischer, strategischer und innovativer Kompetenz, die bereits vergleichbar komplexe Managementaufgaben in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft erfolgreich gemeistert hat.</li>                      <li>Sie bringen die profunde betriebswirtschaftliche Kompetenz aus einem Studium oder gleichwertigen Erfahrungen mit, um die kaufmännischen Geschäfts- und Verantwortungsbereiche souverän zu steuern. Ihre Expertise umfasst wesentliche Bereiche wie Finanzen, Controlling, Digitalisierung, IT und Liegenschaften. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Refinanzierungsmodalitäten der zentralen Geschäftsfelder der AWO Düsseldorf.</li>                      <li>Sie erkennen Potenziale, packen Herausforderungen entschlossen an und schaffen dabei einen klaren Fokus. Mit Kommunikationsstärke und einem feinen Gespür für Menschen inspirieren und gewinnen Sie Teams, richten sie auf gemeinsame Ziele aus und stärken gleichzeitig eine Kultur der Wertschätzung und Tatkraft.</li>                          <li>Sie vertreten die Werte der Arbeiterwohlfahrt und der freien Wohlfahrtspflege aus Überzeugung und sorgen dafür, dass eine ausgewogene Balance zwischen den sozialen und wirtschaftlichen Interessen der Organisation gewahrt bleibt.</li>                      </ul>                                                                                <h2>Ihre Perspektiven:</h2>                  <ul>                      <li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe mit der Möglichkeit, einen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Beitrag zu leisten.</li>                      <li>Sie erhalten die notwendigen Gestaltungsspielräume, um die erfolgreiche Arbeit der AWO Düsseldorf fortzuführen, zukunftsorientiert auszubauen und mit Ihren Ideen neue Impulse zu setzen.</li>                      <li>Freuen Sie sich auf ein engagiertes und kompetentes Team, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen unterstützt und gemeinsam mit Ihnen eine wertschätzende, transparente und vertrauensvolle Arbeitskultur gestaltet.</li>                      <li>Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der Verantwortung und Bedeutung Ihrer Position entspricht, sowie eine zusätzliche Altersversorgung.</li>                  </ul>  				                                    <p>Sind Sie bereit, Ihre Expertise in eine Organisation einzubringen, die für soziale Gerechtigkeit und gelebte Mitmenschlichkeit steht? Nutzen Sie die Chance, die Zukunft der AWO Düsseldorf aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>                                        <p>Weitere Informationen über die <strong>AWO Düsseldorf</strong> finden Sie unter <a href="https://www.awo-duesseldorf.de/" target="_blank"><strong>www.awo-duesseldorf.de</strong></a>.</p>                                                                                                  <h2>Kontakt:</h2>                                                                              <p>Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CYNK4jhjoACd0_GbWsUPb7GEtFnoAzKCmeqmYEcSF21K4I4uWx1hDfanyvSZkCtVDnPLKhD-XrInJvbEX5RJ8MyzQ9mSF7BGqH6Y6QCmS9EyzVKQ8rVnKxDxu2R9CtFvsyQ" target="_blank"><strong>Bewerbungsformular</strong></a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.12.2025.</p>                                    <p>Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an <strong>Daniel Beckers</strong> oder <strong>Rebekka Wieland</strong> unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich.</p>                                                                    <p>                          rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln<br>                          Tel.: +49 221 5 77 77-50 |                          <a href="https://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a>                      </p>

Finanzvorstand (m/w/d)

<h3>Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d)</h3>                             <p>Standort: Düsseldorf,&nbsp;Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Besoldungsgruppe A16 LBesO A NRW / AT, Bewerbungsfrist: 14.12.2025</p>        <p><strong>Ihre Mission:&nbsp;NRW digitaler machen</strong><br> Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d) entwickeln Sie neue Ansätze für die Digitalisierung in NRW und deren nutzerzentrierte Umsetzung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!&nbsp; &nbsp;</p>        <p><strong>Ihr Bereich:&nbsp;Servicebündel Beratung</strong><br> Das Servicebündel Beratung berät die Verwaltung in NRW sowie darüber hinaus auch im Bund und auf &nbsp;kommunaler Ebene. Die Entwicklung und Realisierung aus den Bedarfen unserer Kunden bringen Mehrwerte für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit unseren externen Partnern schaffen wir neue Impulse für die Digitalisierung der Verwaltung. Mit mehr als 20 Kolleginnen und Kollegen unterstützt von aktuell 40 externen Beraterinnen und Beratern treiben wir die Digitalisierung der Verwaltung in Projekten mit unseren Kunden voran.</p>              <h3><b>Stiftet Sinn: </b>Ihre Aufgaben</h3>                      <p><b>Ihre Haupttätigkeit:</b></p>        <ul>         <li>Sie leiten das Servicebündel und setzen dabei Ziele und Schwerpunkte.</li>         <li>Sie schaffen neue Impulse für die Digitalisierung der Landesverwaltung.</li>         <li>Sie sorgen für den Ausbau der Zusammenarbeit im Netzwerk unserer Digitalisierungspartner.</li>         <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle im föderalen Raum der Verwaltung in Deutschland und Europa.</li>        </ul>        <p><b>Ihr Verantwortungsbereich umfasst zudem: </b></p>        <ul>         <li>Sie erschließen neue Geschäftsfelder für die Digitalisierungsberatung.</li>         <li>Sie unterstützen die Entscheider-Ebene unserer Kunden bei der Digitalisierung der Verwaltung.</li>        </ul>              <h3><b>Bewegt mehr:</b> Ihr Profil</h3>                      <p>Sie bringen mit:</p>        <ul>         <li>Diplom oder Master an einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich MINT, Wirtschaftswissenschaften oder Organisationsentwicklung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li>         <li>Als Beamtin oder Beamter: mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW&nbsp;</li>         <li>Als tarifbeschäftige Person: mindestens Entgeltgruppe 15 TV-L oder eine gleichwertige Position&nbsp;</li>         <li>Mindestens 5-jährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Beratungsumfeld</li>         <li>Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li>         <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>        </ul>        <p>Wünschenswert sind zudem:</p>        <ul>         <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und in Gremienarbeit</li>         <li>Kenntnisse im Projektmanagement und im Controlling</li>         <li>Erfahrung in Präsentation und Moderation</li>        </ul>        <p>Ihre Persönlichkeit:</p>        <ul>         <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>         <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung</li>         <li>Initiative und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li>        </ul>              <h3>Zusätzliche Stelleninfos</h3>                      <p>Bei Vorliegen der haushalts- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann ein Amt der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW verliehen werden. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt außertariflich analog Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW.</p>        <p>Beamtinnen und Beamte haben eine Erprobungszeit nach § 7 Absatz 4 S. 5 Nr. 3 LVO (neun Monate) abzuleisten. Die neunmonatige Erprobungszeit wird bei Tarifbeschäftigten analog angewandt. Die Weiterbeschäftigung erfolgt zunächst in<br> Entgeltgruppe 15 TV-L. Nach der Erprobungszeit (neun Monate) wird eine Außertarifliche Beschäftigung (AT) mit Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW vereinbart.</p>        <p>Bei IT.NRW werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, sofern dem nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Homeoffice in Form der alternierenden Telearbeit ist nach erfolgter Einarbeitung möglich, soweit auch hier dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</p>        <p><b>Ihre Benefits</b></p>        <ul>         <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>         <li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>         <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>         <li>Ein offenes Arbeitsklima</li>         <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>         <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>        </ul>              <h3><b>Der richtige Schritt:</b> Ihre Bewerbung</h3>              <p>Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. </p>       <h3><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/868bf0cc71c6684fd7f96a384f0ac79de8a351dc/L4807365/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcubnJ3L0JWUGx1cy8_c3RlbGxlbklEPTEwMDUzNTAyOSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank"><b>Jetzt bewerben</b></a></h3>                      <p><b>Bewerbungsschluss: 14.12.2025</b></p>        <p>Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p>        <ul>         <li>Lebenslauf</li>         <li>Relevante Zeugnisse</li>         <li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:<br> 1. Was ist für Sie in Bezug auf die Digitalisierung der Landesverwaltung wichtig?<br> 2. Welche ggf. neuen Geschäftsmodelle sehen Sie für IT.NRW aus Sicht der Digitalisierungberatung?<br> 3. Wie lautet Ihr Führungsleitsatz?</li>        </ul>        <p>Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/c0b4331b89475294a0dbb15817b604954129467d/L4807366/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXQubnJ3L2hpbndlaXNlLXp1bS1kYXRlbnNjaHV0elx1MjAwYiIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank">Datenschutz</a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/60c91e63f9dc0fc995d6c78047c54b720ce7878a/L4807367/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXQubnJ3L2hpbndlaXNlLXp1bS1kYXRlbnNjaHV0eiIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank"> </a>und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.</p>        <p><b>Unser Bewerbungsprozess</b><br> Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/e7ac579c7dd94f72fd931503a1aaf1fd47dfc765/L4807368#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank"> Bewerbungsportal</a> (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>        <p><b>Wir leben Vielfalt</b><br> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/5a5496ad17bd652e29a479df7975aacba6f36d9c/L4807369/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuY2hhcnRhLWRlci12aWVsZmFsdC5kZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p>        <p><b>Ihr Draht zu uns</b><br> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet</p>        <ul>         <li>Gerhard Gohr, <a href="mailto:gerhard.gohr@it.nrw.de" target="_blank">gerhard.gohr@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6880</li>        </ul>        <p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten</p>        <ul>         <li>Dr. Runhild Dann, <a href="mailto:runhild.dann@it.nrw.de" target="_blank">runhild.dann@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6700</li>         <li>Marcus Aretz, <a href="mailto:marcus.aretz@it.nrw.de" target="_blank">marcus.aretz@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6917</li>        </ul>

Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d)

<p>Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z. B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung.</p>  <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Mönchen­gladbach-Rheydt eine</p>    <h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2> <p>Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit einer Vielzahl von Tochtergesellschaften und Standorten, deren Inhaberfamilie in einem langfristigen Planungshorizont agiert.</p> <ul> <li>Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA´s) sowie der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung inklusive des Reportings</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Voranmeldungen</li> <li>Verantwortung für die korrekte Abwicklung aller buchhalterischen Vorgänge im Bereich Debitoren und Kreditoren unter Beachtung interner Vorgaben&nbsp;</li> <li>Aktive operative Mitarbeit bei laufenden Vorgängen in allen buchhalterischen Bereichen&nbsp;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zur Unterstützung strategi­scher und finanzieller Entscheidungsprozesse</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie für angrenzende Fachbereiche bei allen Fragestellungen rund um die Finanzbuchhaltung&nbsp;</li> <li>Sichere Anwendung von Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie MS-Office</li> </ul> <h2><strong>Anforderungen:</strong></h2> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. eines vergleichbaren Stu­dien­gangs oder mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanzwesen</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse und Fertigkeiten im Berichtswesen rund um Monats-, Quartals-, Jahres- und Konzernabschluss</li> <li>Verständnis für steuerrechtliche und rechtliche Anforderungen im Bereich der Finanzbuchhaltung</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit gepaart mit Kommunikationsstärke, einem sicheren Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Spaß und Leidenschaft an der Materie</li> </ul> <h2><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h2> <ul> <li>Mitarbeit in einem hochmotivierten Team sowie einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote bei namenhaften Anbietern</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits</li> <li>Kostenlose Parkplätze und Getränke</li> </ul> <h2><strong>Interessiert?</strong></h2> <p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest­möglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:</p>

Leitung der Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben im Team</h2>                 <ul>          <li>Du nimmst bestehende End-to-End-Geschäftsprozesse systematisch auf, dokumentierst und analysierst sie</li>          <li>Du erkennst Schwachstellen, vergleichst Ist- mit Soll-Prozessen und nutzt Benchmarks sowie Best Practices zur Optimierung</li>          <li>Du entwickelst und implementierst verbesserte Prozessabläufe und begleitest deren Umsetzung</li>          <li>Du standardisierst und harmonisierst abteilungsübergreifende Prozesse</li>          <li>Du überwachst Prozessoptimierungsmaßnahmen, entwickelst Bewertungssysteme, erstellst regelmäßige Status-Reports und präsentierst Ergebnisse im Management</li>          <li>Du stellst die Einhaltung und Governance vereinbarter Prozesse sicher</li>          <li>Du wirkst aktiv an der Digitalisierung und IT-Integration von Geschäftsprozessen mit</li>          <li>Du moderierst Prozess-Workshops mit Teams, Führungskräften und Vorstand und arbeitest eng mit dem Bereich Strategie &amp; Business Development zusammen</li>         </ul>                <h2>Das bringst du mit</h2>                 <ul>          <li>Abgeschlossenes (Master-)Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>          <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Supply Chain Management oder in der (Wirtschafts-)Informatik, idealerweise in der Software- oder Energiebranche</li>          <li>Fundierte Kenntnisse in der Prozessaufnahme, -analyse und -optimierung sowie in der Prozessmodellierung (z. B. BPMN, Lean Six Sigma)</li>          <li>Erfahrung mit Prozessstandardisierung bzw. -digitalisierung, IT-Schnittstellen und Change-Management</li>          <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Teams)</li>          <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, analytisches Denken und unternehmerisches Handeln</li>          <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>         </ul>                <h2>Freue dich auf folgende Benefits</h2>                 <ul>          <li>Flexibles Arbeits­zeit­modell</li>          <li>Mobiles Arbeiten und/oder Home­office</li>          <li>Fachkarriere</li>          <li>Fort- und Weiter­bildung</li>          <li>VL und bAV</li>          <li>Corporate Benefits</li>          <li>JobRad</li>          <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>          <li>Wohlfühl­faktor</li>          <li>Betriebs­restaurant</li>          <li>Moderner Neubau</li>          <li>Ergo­nomi­sche Arbeits­plätze</li>         </ul>                <p>Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer <a href="https://api.relaxx.center/r/0d25a7d3f52f4c238030493de04d23c9?pid=2487711&amp;mpid=1459471&amp;prid=1077215&amp;tid=30" target="_blank"><strong>Karriereseite</strong></a>!</p>        <h2>Schleupen – wer sind wir?</h2>        <p>Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 630 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk &amp; Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance.</p>        <h2>So bewirbst du dich</h2>                 <p>Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist!</p>         <p>Deine Bewer­bungs­unter­lagen sowie Gehalts­vor­stellung und frühesten Eintritts­termin kannst du einfach in unserem <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQC-6Rfzp13KXAuR2YiZuq9OYiuRzrEIXE463Wt4VgTYLZvjwDcqUaLo6zp66E_flcxTMC5sXWO9GBCW4YVY1DJALci28Ln-_ANFyBo2c6mTmuzwxey7iN38nSCKz47fmNkmI0E4qsdzxRU90FyAj01A35DNm9HxbSyexgFhogD-5NyfgunLyEbLjszgU4OM-fTbz9AeD9cA7DdpOEi0hg" target="_blank">Online-Formular</a> hochladen.</p>         <p>Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewer­bungs­foto parat? Kein Problem – schick doch einfach ein Foto, das dich so zeigt, wie du bist.</p>         <p>Wir freuen uns darauf, dich kennen­zulernen!</p>                         <p><strong>Beginn:</strong> nach Vereinbarung<br><strong>Umfang:</strong> Vollzeit<br><strong>Standort:&nbsp;</strong>Moers<br><strong>Level:</strong> Berufserfahrene</p>         <p><strong>Kontakt:</strong> Ameur Sahraoui<br></p>

Business Process Manager (m/w/d)

<h2> Leitung des Sachgebietes Rechnungswesen/ Einkauf (w/m/d)  Unterstützen Sie uns im Bereich Wirtschaft, Verwaltung, Recht  </h2>                     <p> Einsatzorte: Netphen | Hagen              Bewerbungsfrist: 09.12.2025            </p>                                            <p>                Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebietes Rechnungswesen/ Einkauf (w/m/d).               </p>                                   <h2>Über Straßen.NRW</h2>           <p> Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. </p>                    <p> Der Landesbetrieb&nbsp;Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort&nbsp;Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort&nbsp;Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Leitung des Sachgebietes Rechnungswesen/ Einkauf (w/m/d). </p>                     <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>                       <ul>             <li>Leitung des Sachgebietes Rechnungswesen/Einkauf&nbsp;</li>             <li>Personalführung</li>             <li>Ergebnisverantwortung</li>             <li>Verantwortung und Steuerung der operativen &nbsp;Tätigkeiten des Rechnungs- und Einkaufswesens der Regionalniederlassung</li>            </ul>                                          <h2>Ihr Profil</h2>           <ul>            <li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>            <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>           </ul>                               <h2>Ihre weiteren Stärken</h2>           <ul>            <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li>            <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>            <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>            <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li>            <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>           </ul>                               <h2>Unsere Vorteile</h2>           <ul>            <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>            <li>Sicherheit und Versorgung</li>            <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>           </ul>                               <h2>Ihr Entgelt</h2>           <p> E12 TV-L / A13 </p>                    <h2> Sie haben noch Rückfragen? </h2>                                       <h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>                                                                                <p> <strong>Im Portal anmelden</strong> Ihr Vorteil: Den Bewerbungs­ablauf immer im Blick. </p>                                                                                  <p> <strong>Dokumente hochladen</strong> Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. </p>                                                                                  <p> <strong>Immer auf dem neuesten Stand</strong> Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. </p>                                                                   <h3> Das sollten Sie wissen </h3>                                        <p> Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. </p>              <p> Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. </p>              <p> Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. </p>              <p> Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. </p>              <p> Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. </p>              <p> Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4967&nbsp;werden bis&nbsp;09.12.2025&nbsp;erbeten. </p>

Leitung des Sachgebietes Rechnungswesen/ Einkauf (w/m/d)

<h3>ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h3> <p>Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohn­eigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.</p> <p>Sie haben Erfahrung und großes Interesse an der Betreuung von Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten?</p> <p>Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>

Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

<h3>KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT – SCHLIEßE DICH UNS AN!</h3> <p>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu gestalten und ein starkes Team zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser SAP-Center für kommunale Verwaltungen und Unternehmen mit rund 35 Kolleginnen und Kollegen leitet und weiterentwickelt.</p>

Centerleitung (w/m/d) SAP für kommunale Verwaltungen und Unternehmen

<p>Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700&nbsp;Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.</p>             <h2> Stellenbewerterin / Stellenbewerter (w/m/d)<br>im Organisationsreferat des BSI </h2>       <p>        (bis Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)       </p>       <p><strong>unbefristet am Dienstort Bonn</strong>      </p>            <p>Als Organisationsreferat Z11&nbsp;in der Abteilung „Zentrale Aufgaben“ sind wir für das Organisationsmanagement des BSI verantwortlich. Wir sind dabei insbesondere für die Organisationsgestaltung, das Stellenmanagement inkl. deren Bewertung und die Gremienbeteiligung zuständig und schaffen dadurch für alle Mitarbeitenden des BSI eine organisatorische Heimat.</p>      <h2> Aufgabenschwerpunkte des Referats: </h2>      <p>Die Aufgaben des Referats umfassen hauptsächlich die Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation im BSI, die Organisationsentwicklung, die Regelungen des Dienstbetriebs, das Aufgaben- und Stellenmanagement sowie die Dienstposten- bzw. Stellenbewertung und Eingruppierung von Tarifbeschäftigten. Bei uns ist zudem die Geschäftsstelle Gremienbeteiligung angesiedelt, welche die Zusammenarbeit der Dienststelle mit der Personalvertretung, der Gleichstellungsbeauftragten sowie der Schwerbehindertenvertretung organisiert.</p>      <h2>Ihre Tätigkeiten sind:</h2>      <ul>       <li>Abstimmung der Tätigkeitsdarstellungen und Dienstpostenbeschreibungen mit den Referats- und Abteilungsleitungen sowie Erstellung von Dienstpostenbewertungen und Stellenbewertungen</li>       <li>Durchführung der tarifgerechten Eingruppierung der Tarifbeschäftigten im BSI</li>       <li>Beratung der Referats- und Abteilungsleitungen zu den Anforderungen bei der Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen und Dienstpostenbeschreibungen sowie zur Eingruppierung von Tarifbeschäftigten</li>       <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen der Stellenbewertung und Eingruppierung (z.&nbsp;B. Höhergruppierungen, Eingruppierungsstruktur in den Referaten, Übertragung höherwertiger Tätigkeiten, Verfahren zur Anerkennung sonstiger Beschäftigter)</li>       <li>Beratung aller sonstigen Stellen im Haus (Personalreferat, Personalgewinnung, Abteilungsleitung,Gremien und Interessenvertretung) zu Fragen im Aufgabenbereich</li>      </ul>      <h2> Ihr Profil: </h2>      <ul>       <li>Eine erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder</li>       <li>eine erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/​zum Verwaltungsfachwirt bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang&nbsp;II oder</li>       <li>ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsinformatik, Betriebswissenschaften oder Public Management</li>       <li>Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in den Bereichen Tätigkeits­darstellung/Tätigkeits­bewertung inkl. Eingruppierung und Dienstposten­beschreibung/Dienstposten­bewertung</li>       <li>Wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen bei der Erstellung von Tätigkeits­darstellungen und -bewertungen inkl. Eingruppierung sowie Dienstpostenbeschreibungen und -bewertungen</li>      </ul>      <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2>      <ul>       <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li>       <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>       <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li>       <li>Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>       <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1).</li>       <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.</li>      </ul>      <h2>Was wir bieten:</h2>      <ul>       <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li>       <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als&nbsp;<a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/FAQ/faq_node.html" target="_blank">FAQ</a>.</li>       <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li>       <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li>       <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200&nbsp;€.</li>       <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li>       <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>      </ul>             Mehr über uns gibt es auf       <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/Team_BSI/team_bsi_node.html" target="_blank">#TeamBSI</a> und auf unseren sozialen Netzwerken       <p><a href="https://www.xing.com/pages/bsibund" target="_blank">  </a>       <a href="https://www.linkedin.com/company/bsibund/?originalSubdomain=de" target="_blank">  </a>       <a href="https://www.kununu.com/de/bsibund" target="_blank">  </a></p>       <h2>Sie haben Interesse?</h2>            <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>      <ul>       <li>Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schlagwein (Personalgewinnung des BSI) unter <a href="tel:+492289995826362" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;9582‑6362</a> </li>       <li>Fachliche Fragen: Moritz Lechleuthner (Leiter des Organisationsreferats) unter <a href="tel:+492289995826354" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;9582‑6354</a> </li>       <li>Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter <a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;358‑87500</a> </li>      </ul>      <h2>Wissenswertes:</h2>      <ul>       <li>Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.</li>       <li>Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit</li>       <li>Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li>       <li>Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__9.html" target="_blank">§&nbsp;9&nbsp;SÜG</a> (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (<a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__14.html" target="_blank">§&nbsp;14&nbsp;SÜG</a>).</li>       <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">hier</a>.</li>       <li>Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html" target="_blank">hier</a>.</li>      </ul>                          <p><a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">  </a>        </p>        <p><a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">  </a>        </p>

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