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<p>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Ober­schwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kom­petenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.</p><p>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als&nbsp;&nbsp;</p>  <p><br>Als Hauptfilialleiter sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Teams sowie für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Filiale.</p>  <h3><strong>Wir machen vieles für Sie möglich</strong></h3>  <ul> <li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li> <li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li> <li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li> <li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li> </ul>  <h3>Kommen Sie in unser Team!</h3>  <p>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum <strong>19.11.2025</strong> bevorzugt per Link über <strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-aTMmnlvfnYusWYp9NPpwe_4YBhXTbDktOOgP68WqcPtJAX-Hw2Yc6ls_XAT0PqSVFM28LQB2icaMO6X0gAK39Gu_bTFSUwEiVdfV0Aym1nZbif0htZtf2orUI-qNQHW2cwt6ogIP72wS1eCtTplTDrezQb1WEcvBRMeoMETLN0DQZriGn8o" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung</strong> Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.</p>  <p>Wir freuen uns auf Sie!</p>  <p>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personal­referentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.</p>

Hauptfilialleiter in Weingarten (m/w/d)

<p>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.</p><p>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als&nbsp;&nbsp;</p> <h3><strong>Wir machen vieles für Sie möglich</strong></h3>  <ul> <li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li> <li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li> <li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li> <li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li> </ul>  <h3>Kommen Sie in unser Team!</h3>  <p>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum <strong>16.11.2025</strong> bevorzugt per Link über <strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-6Rfzp30qABO-ShHvFLeW0xB9x3ZUgOGT8pQWZZeolE95OAeeLytJkWVnkxRMpfOF0yPCFXO_UxcMLn7swY5I0QHt5ygT0wFCVfXV4QyGXnZbijCDkfAWR4aFSMG8ic8SQPCSBzfxwmxGONLkRjJ3pID7W0xA_6v8CbzHEdfKLqC1_LiGn8o" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung</strong> Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.</p>  <p>Wir freuen uns auf Sie!</p>  <p>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) gerne zur Verfügung.</p>

Filialleiter Altshausen / stellvertretender Regionalfilialleiter Aulendorf (m/w/d)

<p>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.</p><p>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als&nbsp;&nbsp;</p> <h2>Leiter Finanzeigenanlagen/ Treasury (m/w/d) in Vollzeit (100%).</h2>  <h3><strong>Wir machen vieles für Sie möglich</strong></h3>  <ul> <li>Wirtschaftlicher Erfolg gibt Sicherheit: Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das Ihnen Stabilität und eine langfristige Perspektive bietet.</li> <li>Tradition trifft Moderne: Wir verbinden langjährige Erfahrung mit neuen Ideen und schaffen so ein Arbeitsumfeld, das sowohl Verlässlichkeit als auch Entwicklung ermöglicht.</li> <li>Unsere Teams machen den Unterschied: Sie werden Teil eines kollegialen Miteinanders, in dem jeder und jede zählt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li> </ul> <h3><strong>Wir machen vieles für Sie möglich</strong></h3>  <ul> <li>Eine der Stelle angemessene Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li> <li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li> <li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li> <li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li> <li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li> </ul>  <h3>Kommen Sie in unser Team!</h3>  <p>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 09.11.2025 über unser Bewerberportal. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.</p>  <p>Wir freuen uns auf Sie!</p>  <p>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der stellvertretende Vorstandsvorsitzende, Herr Benedikt Kißlinger (Tel. 0751 84-1200) zur Verfügung.</p>

Leiter Finanzeigenanlagen/Treasury (m/w/d)

<p>  Eine Stadt zum Wohlfühlen <br> sucht Sie! </p>   Wegen Ende der Amtszeit des bisherigen Stelleninhabers ist die Stelle des/der    <h2>Ersten Beigeordneten</h2> <p>(m/w/d) <br> Vollzeit, Wahlbeamtin/Wahlbeamter auf Zeit, 8 Jahre</p>  zum 1. März 2026 zu besetzen. <p>  Willkommen in Tettnang – einer lebendigen Stadt im Bodenseekreis, die Tradition und Moderne auf einzigartige Weise verbindet. Mit rund 20.000 Einwohnern steht Tettnang für hohe Lebensqualität, ein aktives Miteinander und vielfältige Angebote in Bildung, Kultur und Freizeit. Als Arbeitgeberin bietet die Stadtverwaltung rund 540 Mitarbeitenden sichere, familienfreundliche und abwechslungsreiche Arbeitsplätze mit Raum für persönliche Entwicklung und Mitgestaltung. </p> 	<p>Das sind Ihre Aufgaben</p><p> Zum Geschäftskreis der/des Ersten Beigeordneten gehört neben der ständigen allgemeinen Vertretung der Bürgermeisterin die Leitung des Dezernats II mit voraussichtlich folgenden Ämtern: </p><ul>   <li>Amt für Personal, Organisation &amp; IT </li><li>Amt für Bildung </li><li> Amt für Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung </li></ul><p> Die Ämter umfassen folgenden Aufgabenbereiche </p><ul>  <li>Digitalisierung, Organisation, Archiv, Personalbetreuung und Ausbildung sowie IT-Dienstleistungen </li><li> frühkindliche Bildung bis zur Erwachsenenbildung, Schulträgeraufgaben, Ganztagsbetreuungsanspruch, Jugendbeteiligung und Jugendhaus </li><li>Bürgerservice inkl. Standesamt und Bürgerbüro, öffentliche Sicherheit, Katastrophenschutz, Feuerwehr, Ordnungswesen mit Aufgaben der unteren Ortspolizeibehörde und Soziales. </li></ul>   <p>Idealerweise bringen Sie mit</p><p>  Im Geschäftskreis tragen Sie die Verantwortung für mehr als 200 Mitarbeitende. Für diese anspruchsvolle Spitzenposition suchen wir eine engagierte, innovative und führungserfahrene Persönlichkeit mit fundierten fachlichen und methodischen Kenntnissen sowie ausgeprägter sozialer und persönlicher Kompetenz. Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition – idealerweise innerhalb einer Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren öffentlichen oder privaten Institution. </p><p> Sie verfügen über Fähigkeiten im Management größerer Organisationseinheiten sowie über ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen, insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Teamführung und Verhandlung. Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität runden Ihr Profil ab. Ebenso sind Kompetenzen in der politischen Steuerung komplexer Projekte von Vorteil. Die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst ist erwünscht. </p><p> Wahl, Amtszeit, Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. </p>    <p>Das bieten wir Ihnen</p><p>  Wahl, Amtszeit und Rechtsstellung sowie Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit müssen gegeben sein. Gemäß §50 GemO, kann zum Ersten Beigeordneten bestellt werden, wer am Tag der Wahl das 68. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Die Wahl durch den Gemeinderat findet voraussichtlich am 17. Dezember 2025 statt. Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich nicht wieder. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09. November 2025</p>  <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQR7aTMirlvbnQTZhVwmhJDmB3bXXnwJbMIhajh_ZSu-NjtMwmuTZz3nozmOhqYeqn5kpfU3puzwLCwUMwU7zIUX2kHjkT2gGeRmZU1NHw83Q_GTVZnGoP8NZIpprU6dbCcwNayg3fopNofBzSYQXQO-NAXMsx0RHLQ" target="_blank">www.tettnang.de/karriere</a></p> Nähere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie von Bürgermeisterin Regine Rist, Tel: 07542/510-100.  <br> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Christine Bouguerra, Tel: 07542/510-165 zur Verfügung. <p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. </p>

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