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<p>Wir sind <strong>Kraft von Wantoch</strong> – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.</p> <p> Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen.<br> Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften.</p><p><strong>Ihr neuer Arbeitgeber</strong><br>Unser Mandant ist ein international tätiges, produzierendes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und weltweit. Insgesamt wirken rund 2.000 Mitarbeitende an der Entwicklung und Fertigung innovativer Produkte mit. Jetzt fehlen nur noch Sie!&nbsp;Gesucht wird im Landkreis Karlsruhe ein:</p>  <h2>Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?</h2> <p>Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten.</p><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden:<br>E-Mail: <a href="mailto:info@kraft-von-wantoch.de" target="_blank">info@kraft-von-wantoch.de</a><br>Tel.: +49 6039 9345-672</p>   <p>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.</p>

Meister / Techniker als Fertigungsleiter (m/w/d)

<h3>Wissen, was gut tut.&nbsp;<br>Werden sie Teil der Rabenhorst und Rotbäckchen Familie!</h3> <p>Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen – mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäg­lichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst.</p>  <p>Mit Leidenschaft und Können produzieren wir erfolg­reich hochwertige Fruchtsäfte unter den international bekannten Marken Rot­bäck­chen und Rabenhorst. Hinter dem Erfolg steht ein starkes Team, das seine Kraft aus gegen­seitigem Respekt und Toleranz und dem gemeinsamen Streben nach dem Bes­ten schöpft. Werden Sie Teil dieses Teams!</p>  <h3>Ihre Aufgaben – vielseitig und spannend</h3> <ul> <li>Verantwortung für unsere zentrale Versandlogistik und Sicherstellung reibungsloser Workflows für unsere Kunden</li> <li>Strategische und operative Steuerung betrieblicher&nbsp;Funktionen mit Fokus auf Qualität und Effizienz</li> <li>Planung und Planungskontrolle anhand von Kennzahlen sowie Weiterentwicklung des Logistik­controllings</li> <li>Sicherstellung der wirtschaftlichen Arbeitsweise des Standortes unter Beachtung der verein­barten Planung</li> <li>Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung externer Logistikpartner inklusive Vertrags- und Konditionsverhandlungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Einkaufs sowie Sicherstellung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit</li> <li>Planung und Leitung von Logistikprojekten wie z.B. die Weiterentwicklung des Lagerver­wal­tungs- und ERP-Systems, Automatisierungsprojekte sowie Mitarbeit in interdisziplinären Projekten des Unternehmens</li> <li>Schulung und Integration sowie Führung von ca. 40 Mitarbeitenden und zusätzlichen Saison­kräften</li> <li>Förderung einer offenen, lösungsorientierten und kommunikationsstarken Teamkultur</li> <li>Fortlaufende Erarbeitung von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit dem Team und mit anderen Unternehmensbereichen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften (z.B. Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards)</li> </ul>  <h3>Das zeichnet Sie aus – Ihr Profil</h3> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Logistik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit abgeschlossener einschlägiger Fortbildung</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der eigenständigen Leitung von Teams ist zwingend erforderlich</li> <li>Unternehmerisch-strategisches Denken und Handeln mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung</li> <li>Fähigkeit zur Selbststeuerung sowie gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und nachge­wiesene Umsetzungsstärke</li> <li>Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten (intern und extern) sowie Teamführungskompetenz</li> <li>Routinierter Umgang mit ERP- und Lagerwirtschaftssystemen sowie MS-Office-Tools</li> </ul>

Leiter Logistik (m/w/d)

<p> 				Wir, die Stadtwerke Schifferstadt, sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Als zuverlässiger und leistungsstarker Partner in der Energieversorgung sowie bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Versorgungskonzepte stehen wir unseren Kunden zur Seite. Mit gezielter Beratung, kreativen Lösungen und einem ausgezeichneten Service sind wir der faire Anbieter für Strom, Erdgas und Energiedienstleistungen für Privat- und Gewerbekunden sowie die Industrie und Kommunen in der Region.   				</p>  					 					 						<ul> 						<li>	Führung der Bereiche Stromnetz, Straßenbeleuchtung, Netznutzungs- / Energiedatenmanagement, Messstellenbetrieb (MSB) </li><li> Führen und Fördern der unterstellten Mitarbeiter </li><li> Netzplanung, -ausbau und -betrieb unter Beachtung von technischen, wirtschaftlichen, gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben </li><li> Sicherstellung von Betriebs- und Arbeitssicherheit, Einhaltung von Umweltschutzvorgaben </li><li> Organisation der Anlagen- und Netzdokumentation </li><li> Erstellung von Berichten, Veröffentlichungspflichten, Datenerhebungen, Statistiken, etc. </li><li> Wirtschaftsplanung und aktuelle Budgetüberwachung </li><li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Verhandlung mit Bauunternehmen </li><li> Kommunikation mit Ämtern und technischen Aufsichtsbehörden </li><li> Sicherstellung des Bereitschaftsdienstes bzw. Teilnahme am Mittelspannungsbereitschaftsdienst </li><li> Verbandsarbeit bzw. Zusammenarbeit mit übergeordneten Gremien 						</li></ul> 					 					  					 					 						<ul> 							<li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- und/oder Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung im Bereich der Elektrizitätsversorgung </li><li> Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Bereich Stromnetzbetrieb sowie fundierte Kenntnisse in den anerkannten Regeln der Technik sind selbstverständlich </li><li> Wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln </li><li> Entscheidungssicherer Führungsstil und Sozialkompetenz </li><li> Verhandlungssicheres und kundenorientiertes Auftreten 						</li></ul> 					 					  					 						<p>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:</p> 					 					 						<ul> 							<li> Eine verantwortungsvolle Position mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld </li><li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen </li><li> Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung </li><li> Die Möglichkeit der aktiven, konstruktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung </li><li> Flexible Arbeitszeiten, gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li><li> Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber 						</li></ul>

Abteilungsleiter Stromnetz/Technik (m/w/d)

<p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?</p>         <p>Die&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong>, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!</p>         <p>Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.</p>         <p>In der&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL</strong>&nbsp;Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.</p>         <p>Zur Verstärkung unserer&nbsp;<strong>Hoch- und Ingenieurbauabteilung</strong>&nbsp;suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort<strong>&nbsp;Mannheim</strong>&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagierten</p>                 <p>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?</p>         <p>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p>         <p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</strong><strong>           <br> Zentrales Bewerbermanagement           <br> Wilhelm-Wundt-Straße 19           <br> 68199 Mannheim          </strong></p>         <p>Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Axel Klappenberger gerne telefonisch unter 0621 - 8607 181 zur Verfügung.</p>

Teamleiter Arbeitsvorbereitung (w/m/d) Hoch- und Ingenieurbau

<h2>Regionalleiter Flugbetrieb Süd-West (w/m/d)</h2>                               <p>   Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.  </p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <p><strong>Übernimm Verantwortung in der Luftrettung!</strong></p>    <p>Bei uns steuerst Du den Betrieb mehrerer Stationen, entwickelst strategische Konzepte und bist Teil des Flugdienstes. Mit Deiner Lizenz (ATPL-(H)/CPL-(H)) und Erfahrung im Luftrettungsdienst gestaltest Du aktiv die Zukunft mit.</p>    <ul>     <li><strong>Verantwortung für den Betrieb</strong> - Zusammen mit dem stellvertretenden Regionalleiter trägst Du die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Stationen in Deiner Region. Dies umfasst die Personaleinsatzplanung, das Stationsmanagement sowie die Einhaltung der luftrechtlichen Bestimmungen.</li>     <li><strong>Führung und Kontrolle</strong> - Disziplinarische Führung der Piloten in der jeweiligen Region &amp; des stellvertretenden RLF, Durchführung von Line Checks &amp; Überwachung der Dienstpläne.</li>     <li><strong>Mitwirkung bei Ausschreibungen</strong> – Du bist aktiv an der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen beteiligt.</li>     <li><strong>Ansprechpartner für die ADAC-Zentrale</strong> - Du fungierst als zentraler Ansprechpartner und Verbindungsglied zwischen den Stationen/ Piloten und der ADAC-Zentrale in allen Belangen des Flugbetriebs.</li>     <li><strong>Repräsentation und Öffentlichkeitsarbeit</strong> - Du nimmst an Öffentlichkeitsveranstaltungen teil und übernimmst Repräsentationsaufgaben.</li>     <li><strong>Auditkoordination</strong> - Du bist Ansprechpartner für die jährlichen Audits durch das Qualitätsmanagement und sorgst für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung.</li>     <li><strong>Erstellung und Überarbeitung von Verordnungen</strong> - Du arbeitest an der Überarbeitung von Verordnungen, wie z.B. der Richtlinie für den Luftrettungsdienst und erstellst flugbetriebliche Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen.</li>     <li><strong>Konzeptentwicklung</strong> - Die Ausarbeitung strategischer und operativer Konzepte gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich.</li>     <li><strong>Flugbetriebliche Tätigkeit</strong> -&nbsp; Du nimmst aktiv am Flugdienst teil (ca. 30% Deiner Arbeitszeit) und leistest Rufbereitschaft (7/7-24h).</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li><strong>Notwendige Lizenzen</strong> - Du bist im Besitz einer gültigen Lizenz ATPL-(H) / CPL-(H), dabei sind IFR-Erfahrung wünschenswert und fachliche Kompetenzen im Luftrecht.</li>     <li><strong>Berufserfahrung</strong> - Wir setzen voraus, dass Du über Erfahrung im Luftrettungsdienst verfügst. Idealerweise bringst Du zusätzlich IFR-Erfahrung mit. Führungserfahrung ist wünschenswert. Darüber hinaus bringst Du über fundierte Kenntnisse im Luftrecht mit.</li>     <li><strong>Sprachkenntnisse und IT-Kompetenzen</strong> - Du verfügst über eine sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Darüber hinaus besitzt Du sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.</li>     <li><strong>Sozialkompetenz </strong>- Du zeichnest Dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, große Motivation und die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung aus. Dabei bringst Du ein ausgeprägtes Kommunikationsverhalten sowie eine hervorragende Konfliktfähigkeit mit, die es Dir ermöglichen, konstruktiv und lösungsorientiert in unterschiedlichsten Situationen zu handeln.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li>     <li>Weiterbildung</li>     <li>Führungsfeedback</li>     <li>Mitarbeiterrabatte</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 15467. Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.   </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQR72Rfxv30ooDL8DxCVw60J_5eUDG6OJboFCcQuTtqoePcxNeZuT1uph8hOPUnW6PNPhDrG5OqEmM6KF30SuL9h6mJLfgbNUtcuYp1WU0CsG9EESwbXFO5YPbWAiNtRmrMxOxfRrhsjnSMRuBy30gaYRBQLqqPq8DD4YaYidWP4OMJOqTY-kTXFT679G4-Y-RFsiRboSMg" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Regionalleiter Flugbetrieb Süd-West (w/m/d)

<p>Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700&nbsp;Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.</p>             <h2> Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich Controlling und Programm­management </h2>       <p>        (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)       </p>       <p><strong> unbefristet am Dienstort Bonn</strong>      </p>            <p>Die Abteilung Digitalisierung und Identitäten hat einen umfassenden Aufgabenbereich, welcher von elektronischen Identitäten in hoheitlichen Dokumenten (z.&nbsp;B. Personalausweis) über deren Kontroll­infrastrukturen bis zur Begleitung wichtiger Digitalisierungs­vorhaben der Bundes­regierung reicht. Um alle Aktivitäten zukunftssicher und nachhaltig zu strukturieren, erweitert die Abteilung ihr Planungsfeld um einen eigenen Programm­management­bereich mit zugehörigem Controlling. Dabei sollen Strukturen entwickelt werden, die den Anforderungen der Abteilungs­leitung entsprechen und sich nahtlos in bestehende Controlling­instrumente sowie das Programm­management des Amtes integrieren.</p>      <h2> Ihre Tätigkeiten sind: </h2>      <ul>       <li>Unterstützung der Abteilungs­leitung im Bereich Controlling und Programm­management</li>       <li>Konzipierung, Evaluierung, Optimierung und Monitoring geeigneter Strukturen und Controlling-Instrumente</li>       <li>Sammlung und Aufbereitung von Daten und Informationen sowie Dokumentation von Kennzahlen im Sinne eines nachhaltigen Controlling­kreislaufs</li>       <li>Schaffung von Ergebnis­transparenz und Präsentation der aktuellen Sachstände vor Abteilungs- und Amtsleitung</li>       <li>Abteilungsinterne Koordination und Unterstützung der relevanten Stakeholder</li>       <li>Unterstützung der Abteilungs­leitung und der Fachbereichs­leitungen bei der Konzipierung und Etablierung eines Zielsystems für das Controlling, welches sich nahtlos in die hausweiten Systeme überführen lässt</li>       <li>Anwendung agiler Konzepte und Methoden zur Strukturierung in Konformität zu den Abteilungs­vorhaben und ‑zielen</li>      </ul>      <h2> Ihr Profil: </h2>      <ul>       <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts­diplom/​Master) mit bevorzugt mathematisch-naturwissenschaftlicher oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung</li>       <li>Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Controlling und Programm­management und/oder in vergleichbaren Themenfeldern</li>       <li>Gute Kenntnisse im Multi-Stakeholder­management und sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li>       <li>Idealerweise verfügen Sie über        <ul>         <li>Kenntnisse im Change Management sowie Erfahrungen mit agilen Projekt­management-Methoden und/oder</li>         <li>Kenntnisse im Bereich digitaler Identitäten und/oder elektronischer Ausweis- oder Identitäts­management­systeme (z.&nbsp;B. elektronische Identifizierung gemäß eIDAS‑Verordnung).</li>        </ul> </li>      </ul>      <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2>      <ul>       <li>Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.</li>       <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>       <li>Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.</li>       <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungs­freudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li>       <li>Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>       <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1).</li>       <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme von eintägigen und mehrtägigen, in der Regel planbaren Dienstreisen im Umfang von etwa 50&nbsp;Dienstreisetagen pro Jahr – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.</li>      </ul>      <h2>Was wir bieten:</h2>      <ul>       <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li>       <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeits­gestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als&nbsp;<a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/FAQ/faq_node.html" target="_blank">FAQ</a>.</li>       <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungs­angebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li>       <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheits­angebot.</li>       <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200&nbsp;€/​240&nbsp;€.</li>       <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li>       <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personen­nahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>      </ul>             Mehr über uns gibt es auf       <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/Team_BSI/team_bsi_node.html" target="_blank">#TeamBSI</a> und auf unseren sozialen Netzwerken       <p><a href="https://www.xing.com/pages/bsibund" target="_blank">  </a>       <a href="https://www.linkedin.com/company/bsibund/?originalSubdomain=de" target="_blank">  </a>       <a href="https://www.kununu.com/de/bsibund" target="_blank">  </a></p>       <h2>Sie haben Interesse?</h2>            <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>      <ul>       <li>Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Thol (Personal­gewinnung des BSI) unter <a href="tel:+492289995825889" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;9582‑5889</a> </li>       <li>Fachliche Fragen: Nevena Rupp (Abteilungs­leitung D) und Karl-Egon Sossong (Abteilungs­koordinator D) unter <a href="tel:+492289995825233" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;9582‑5233</a> </li>       <li>Fragen zum Bewerbungs­management­system: Service­zentrum Personal­gewinnung des Bundes­verwaltungsamtes unter <a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;358‑87500</a> </li>      </ul>      <h2>Wissenswertes:</h2>      <ul>       <li>Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.</li>       <li>Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li>       <li>Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__9.html" target="_blank">§&nbsp;9&nbsp;SÜG</a> (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (<a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__14.html" target="_blank">§&nbsp;14&nbsp;SÜG</a>).</li>       <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">hier</a>.</li>       <li>Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html" target="_blank">hier</a>.</li>      </ul>                          <p><a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">  </a>        </p>        <p><a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">  </a>        </p>

Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich Controlling und Programmmanagement

<p>Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut </p><p>  Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln und suchen jetzt nach einer spannenden neuen Perspektive? Dann werden Sie Partner des Studienkreises und verlassen sich auf die jahrelange Erfahrung des Nachhilfe-Anbieter Nr.1* im deutschen Bildungsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. </p><p> Der Studienkreis ist seit 1974 (auch in kleinen Städten!) erfolgreich im Bildungssektor tätig und mit rund 1000 Standorten führender Anbieter im Nachhilfe-Markt. Als Partner beim Studienkreis profitieren Sie von einem konjunkturunabhängigen Wachstumsmarkt: Rund 1,2 Millionen Schüler und Schülerinnen nehmen in Deutschland bezahlten Nachhilfe-Unterricht, davon ca. 30% in Institutionen. Der Studienkreis ist der führende Anbieter im Nachhilfe-Markt für alle Fächer und Schulstufen. </p><p> Die erfolgreichsten Partner beim Studienkreis haben einen kaufmännischen oder vertrieblichen Hintergrund. Sie selbst müssen keine Nachhilfe geben, sondern stellen hierfür qualifizierte Lehrkräfte ein. Das System bietet Ihnen ausführliche Trainings, sodass Sie auch als Quereinsteiger perfekt auf Ihre Aufgabe vorbereitet werden. Eine kontinuierliche, individuelle Betreuung und Unterstützung vor Ort ist durch den Studienkreis gegeben.  </p><p><strong>Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich!</strong></p><p>  Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie mind. ca. 5000 Euro Eigenkapital.       </p>     <p>VORTEILE DER PARTNERSCHAFT </p>     <ul> <li>Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* </li><li>Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) </li><li>Wachsender Zukunftsmarkt </li><li>Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner </li><li>Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen </li><li>Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert </li><li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten  </li></ul>                      <p><em>*Angabe Franchisegeber</em>     </p>     <p>WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT </p><p> Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:     </p>

Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut

<p>Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d)</p><p> Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner.  </p><p> Sie sind erfahrene Führungskraft und möchten Ihr langjähriges Wissen weitergeben? Dann könnte das erprobte Geschäftsmodell von Crestcom genau das Richtige für Sie sein. Auch als Quereinsteiger ohne Branchen-Erfahrung können Sie bei Crestcom sehr erfolgreich werden. </p><p> Crestcom bietet ausgezeichnete Produkte, guten Support, eine starke Gemeinschaft und sehr gute Verdienstaussichten. In Deutschland gibt es ca. 900.000 mittelständische Unternehmen mit mehr als zwei Millionen Führungskräften. Das ist der Markt von Crestcom.        </p>     <p>VORTEILE DER PARTNERSCHAFT BEI CRESTCOM</p>     <ul> <li>Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2023) </li><li>Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland </li><li>Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten </li><li>Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. „National Training Award“ in Großbritannien </li><li>	Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung   </li></ul>                      <p><em>* Angabe des Franchisegebers 2024</em>     </p>     <p>WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT </p><p> Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Geschäftsmodell und erhalten kostenfrei das Crestcom Factsheet mit Musterkalkulation.     </p>

Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d)

<p>Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung</p>          <p>   Für unseren Mandanten HOMECARE – die Alltagshelfer, dem erprobten Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, bundesweit selbstständige Partner zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes. </p><p>  HOMECARE – die Alltagshelfer bietet im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten die stundenweise Betreuung von Senioren zuhause an. Durch die hohe Nachfrage liegt der durchschnittliche monatliche Umsatz bei 170.000 € nach dem 2. Jahr* Es werden noch für einige große Städte in Deutschland Partner gesucht. </p><p><em>“Mit dem Blick auf eine Marktlücke fing es an. Wir haben festgestellt, dass es im ganzen Landkreis kein Angebot zur stundenweisen Betreuung und Unterstützung für Pflegebedürftige gab. Als Unternehmer und gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger passt das Konzept von HOMECARE – die Alltagshelfer für mich perfekt.”</em> <strong>Jan Holes gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger</strong>, Franchisepartner Standort Görlitz      </p>         <p>DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLEN</p><p>HOMECARE – die Alltagshelfer richtet sich an Angestellte aus dem mittleren und höheren Management, die sich als Quereinsteiger mit einer erfolgreichen Marke in einem Wachstumsmarkt selbstständig machen möchten.      </p><ul>       <li>	Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit </li><li>	Kaufmännische Grundkenntnisse </li><li>	Empathie und soziale Kompetenzen </li><li>	Interesse an den Themen Betreuung und Pflege </li><li>	Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung </li><li>	<strong>Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro</strong>   </li></ul>

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

<p>Wir sind ein führender Hersteller von selbstklebenden Produkten und blicken auf eine über hundertjährige Firmengeschichte zurück. Mit der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Selbstklebetechnik ist VITO ein fest im Markt etablierter Anbieter. Unsere Produkte werden in den Bereichen Bau und Industrie, in der Medizintechnik sowie der Automobilzulieferindustrie eingesetzt.&nbsp;</p>               <p>Für die Umsetzung unserer ambitionierten Wachstumspläne suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit aus dem Umfeld der Klebebänder / Klebesysteme / Klebstoffe als</p>                       <h3>Was sind Ihre Aufgaben?</h3>                 <ul>          <li>Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Kunden und Märkte</li>          <li>Aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums als „oberster Verkäufer“</li>          <li>Impulsgeber für neue Produkte und Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung</li>          <li>Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer</li>          <li>Als Vertriebsleiter zusätzlich die operative und strategische Steuerung der Vertriebsabteilung mit derzeit elf Mitarbeitenden</li>         </ul>                <h3>Wen suchen wir?</h3>                 <ul>          <li>Erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, gerne auch ein Studium</li>          <li>Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung im Bereich Klebebänder, Klebesysteme oder Klebstoffe</li>          <li>Fundiertes Marktverständnis und ein starkes Netzwerk in der Branche</li>          <li>Professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz</li>          <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>          <li>Hohe Reisebereitschaft</li>          <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse sind von großem Vorteil</li>         </ul>                <h3>Was erwartet Sie bei uns?</h3>                 <ul>          <li>Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum</li>          <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>          <li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem führenden Hersteller innovativer selbstklebender Produkte</li>          <li>Ein interessantes Vergütungspaket inklusive eines Dienstwagens auch zur Privatnutzung</li>          <li>Die üblichen sozialen Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Essensgeldzuschuss und Jobrad</li>         </ul>                <h3>Wir konnten Ihr Interesse wecken?</h3>        <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich per E-Mail an <a href="https://api.relaxx.center/r/1a9987a85e744cafabf1e65d28233d9b?pid=2482945&amp;mpid=1457823&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">personal@vito-irmen.de</a> und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Ansprechpartner ist Herr Michael Bilstein, Tel: +49 2642/4007-21.</p>

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