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<ul> <li> Als Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) im Bereich der Marktkommunikation übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Optimierung unserer energiewirtschaftlichen Prozesse. Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und treiben die digitale Transformation im Vertragsdatenmanagement aktiv voran. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Koordination und Überwachung der Lieferantenwechselprozesse gemäß GPKE, GeLi Gas und WiM </li> <li> Sicherstellung der termingerechten Übermittlung von Zählerständen und Verbrauchsdaten </li> <li> Umsetzung und Kontrolle gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen </li> <li> Verantwortung für die Kosten- und Budgetplanung im Bereich Vertragsdatenmanagement </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf moderne Marktkommunikation und digitale Prozesse </li> </ul>

Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) im Bereich Marktkommunikation

<ul> <li> Operative und strategische Leitung mit Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Entwicklung des Unternehmens in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern </li> <li> »Technische Führungskraft« im Bereich Netzbetrieb Strom sowie regelkonforme Abteilungsleitung und Steuerung des Betriebsbereiches, gemeinsam mit den fachlichen Teams </li> <li> Unterstützung und Zusammenarbeit im Bereich Netzbetrieb Gas / Wasser, gemeinsam mit der Abteilungsleitung des Betriebsbereiches und den Fachteams </li> <li> Weiterentwicklung des Unternehmens im Sinne einer zukunftsfähigen Versorgung der Region mit einem hohen Anspruch an technischer Exzellenz </li> <li> Analysieren bestehender Strukturen, kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse </li> <li> Souveräner Umgang und Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Verwaltung, Politik, Kunden und Öffentlichkeit </li> <li> Führung, Bindung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Teams von ca.  40 Mitarbeitenden </li> </ul>

Geschäftsführer Netzbetrieb Strom / Gas / Wasser (m/w/d)

<ul> <li> Unterstützung der Abteilung Personal, Planung und </li> <li> Strategie bei personellen und strategischen </li> <li> Fragestellungen </li> <li> Administrative, qualitäts- und serviceorientierte sowie </li> <li> Rechtssichere Betreuung von Berufungsverfahren, </li> <li> Insbesondere W3-Verfahren </li> <li> Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an </li> <li> Berufungskommissionssitzungen und ganztägigen </li> <li> Bewerbersymposien </li> <li> Verfassen von Sitzungsprotokollen und umfangreichen </li> <li> Anschreiben zur Begründung von </li> <li> Besetzungsvorschlägen sowie Erstellung von </li> <li> Entscheidungsvorlagen für den Vorstand </li> <li> Beratung von Hochschullehrern und Kommunikation </li> <li> Mit Bewerbern von Berufungsverfah </li> </ul>

Referent*in (m/w/d) für Berufungsverfahren als stellvertretende Abteilungsleitung

<ul> <li> Als Direktor/in und Professor/in und ständige/r Vertreter/in </li> <li> Der Präsidentin des BBR für den Aufgabenbereich BBSR </li> <li> Die Leitung des BBSR arbeitet bei übergeordneten strategischen Fragen sowie Belangen des Sach- und Personalhaushaltes eng mit der Präsidentin des BBR zusammen. </li> </ul>

Leitung (w/m/d) des Bundesinstituts für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) als Direktor/in und Professor/in und ständige/r Vertreter/in der Präsidentin des BBR für den Aufgabenbereich BBSR

<ul> <li> Als Assistenz der Geschäftsführung unterstützen Sie den Geschäftsführer bei den täglich anfallenden administrativen Tätigkeiten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Backoffice. Sie übernehmen Verantwortung für Aufgaben, die ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein Auge für Details und einen diskreten Umgang mit sensiblen Informationen erfordern. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben, Organisation von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen sowie Protokollierung der Inhalte </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Berichten und Dokumenten sowie Bearbeitung der Geschäftskorrespondenz und Gremienvorbereitung </li> <li> Recherche, Aufbereitung von Informationen, Dokumentenverwaltung sowie Unterstützung bei Budgetplanung &amp; -kontrolle </li> <li> Koordination von interner und externer Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern </li> </ul>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung (Teilzeit 20 h / Woche)

<ul> <li> Sie unterstützen den kaufmännischen Geschäftsführer Abläufe, Konzepte und Prozesse reibungslos zu gestalten und tragen durch Ihren Input zur Konzeptentwicklung zum Erfolg des ganzen Unternehmens bei. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Verantwortung für interne Projekte sowie Analyse, Bewertung und Einführung von Prozessen, Konzepten und Arbeitsabläufen </li> <li> Vermittlung zwischen Geschäftsführung und Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses </li> <li> Entwicklung von Lösungen für energiewirtschaftliche Fragestellungen, insbesondere in der regulierten Netzwirtschaft, unter Einbeziehung verschiedener Fachdisziplinen </li> <li> Erstellung von Management-Summarys und Auswertungen mit klarer Sprache und aussagekräftigen Kennzahlen </li> <li> Vorbereitung von Präsentationen, Vertragsentwürfen, Entscheidungsvorlagen sowie Organisation und Nachbereitung von Terminen </li> </ul>

Referent (m/w/d) der kaufmännischen Geschäftsführung

<ul> <li> Standortleitung, Personalkoordination und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Zustellung von Printprodukten in Pfälzer Haushalte </li> <li> Betreuung und Neueinstellung von Mitarbeitern für die Zustellung </li> <li> Einsatzplanung, Schulung und Führung der Mitarbeiter in Ihrem Zustellgebiet </li> <li> Kontinuierliche Optimierung von Abläufen mit dem Ziel höchster Qualität und Kundenzufriedenheit sowie Kosteneffizienz </li> <li> Vorbereitende Aufgaben für die Lohnabrechnung und allgemeine administrative Tätigkeiten </li> </ul>

Gebietsleiter Zustelllogistik (m/w/d)

<ul> <li> Als Business Development Manager sind Sie der Pionier der Marke Weitech in Deutschland und Österreich. Sie überzeugen Verbände, Einkaufszentralen, Baumärkte und Gartencenter von den umweltfreundlichen und innovativen Produkten und bauen gleichzeitig langfristige Beziehungen auf. Als Gesicht von Weitech analysieren Sie den Markt und handeln proaktiv bei neuen Chancen. Ihr Erfolg ist die Grundlage für den weiteren Ausbau des Unternehmens, bei dem Sie neben operativen Aufgaben auch strategisch an einer stabilen Zukunft mitwirken. </li> <li> Innerhalb von  einem Jahr  sorgen Sie für ein Umsatzwachstum von EUR 100K und tragen gleichzeitig zu den umweltfreundlichen Zielen von Weitech bei! </li> <li> Als Business Development Manager erhalten Sie die einzigartige Gelegenheit, den deutschen Markt zu entwickeln und selbstständig wie ein Unternehmer zu agieren. Bei bewiesener Eignung besteht die Möglichkeit, auf lange Sicht eine eigene Niederlassung aufzubauen und in eine Führungsposition aufzusteigen. </li> <li> Sie werden umfassend vorbereitet und direkt vom Geschäftsführer begleitet. Zudem arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen zusammen und erhalten die nötigen Produktschulungen. Gelegentlich können Sie auf eine Reise nach Paris zählen, um persönliche Kontakte zur Familie im Mutterunternehmen zu pflegen, was die Zusammenarbeit und die gegenseitigen Beziehungen weiter stärkt. </li> </ul>

Business Development Manager (m/w/d)

<ul> <li> Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber ist verantwortlich für die Personalkostenabrechnung und das Personalkostencontrolling inklusive der Personalkostenplanung. </li> <li> Steuerung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Bediensteten der Stadtverwaltung </li> <li> Ansprechperson in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie zusatzversorgungsechtlichen Sachverhalten </li> <li> Nachversicherung von Beamtinnen und Beamten </li> <li> Dienstunfallangelegenheiten von Beamtinnen und Beamten sowie Unfallangelegenheiten mit Drittschuldnern bei Beschäftigten </li> <li> Berechnung und Zahlbarmachung von Aufwandsentschädigungen und Sitzungsgelder an ehrenamtlich tätige Personen </li> <li> Erstellung und Überwachung des Personaletats </li> <li> Personalkostencontrolling </li> <li> Mitwirkung bei der Lösung und selbstständige Bearbeitung von Grundsatzfragen </li> <li> Haushaltsaufstellung und Haushaltsvollzug für den Teilhaushalt 2. </li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Referat Personal, Abteilung Abrechnung und Beihilfen

<ul> <li> Gesamtverantwortung für das Controlling; bei gleichzeitiger fachlicher Unterstützung für verschiedene Tochtergesellschaften </li> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Controlling, inklusive Verantwortung für angrenzende Schnittstellenbereiche </li> <li> Strategische Weiterentwicklung, Optimierung von Prozessen sowie Stärkung der Steuerungsfunktion des Controllings </li> <li> Optimierung der Planungs- und Forecast-Prozesse </li> <li> Förderung eines einheitlichen, systemgestützten Controlling-Verständnisses über alle Unternehmensbereiche hinweg </li> <li> Nachhaltige Verbesserung der operativen Entscheidungsgrundlagen für das Management </li> <li> Sicherstellung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit im Finanzbereich zur Effizienzsteigerung und Reduzierung von Schnittstellenverlusten </li> </ul>

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