field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul> <li> Als  Teamleiter/Projektleiter Netzbau Fernwärme (m/w/d)  bei der Bonn-Netz GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau unserer Fernwärmeinfrastruktur. Sie leiten nicht nur ein qualifiziertes Team, steuern anspruchsvolle Bauprojekte und stellen die Einhaltung aller relevanten technischen und rechtlichen Standards sicher. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung und der langfristigen Transformationsstrategie unseres Unternehmens. </li> <li> Übernehmen Sie Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld - und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns schon darauf Sie kennenzulernen! </li> <li> Strategischer Fernwärmenetzbau:  Sie übernehmen Verantwortung für den Ausbau und die strategische Entwicklung des Fernwärmenetzes. Dabei gestalten Sie den Netzbau in Abstimmung mit der Netzplanung nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft. </li> <li> Teamleitung:  In Ihrer Rolle leiten Sie ein engagiertes Team, das Sie motivieren und in seiner Weiterentwicklung unterstützen. </li> <li> Normgerechter Netzbau:  Sie sorgen dafür, dass alle Bauprojekte - von der Sanierung bis zur Erweiterung von Hausanschlüssen und Netzvorstreckungen - regelkonform umgesetzt werden. Dabei behalten Sie auch die kommunale Wärmeplanung und die BEW-Transformationsstrategie stets im Blick. Perspektivisch ist hier auch eine spartenübergreifende Zusammenarbeit vorgesehen. </li> </ul>

Teamleiter / Projektleiter Netzbau Fernwärme (m/w/d)

<ul> <li> Leitung der Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen </li> <li> Team- und zielorientierte Führung sowie Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) im Verantwortungsbereich </li> <li> Planung und Steuerung des Personaleinsatzes </li> <li> Erreichung vorgegebener Umsatzziele </li> <li> Umsetzung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung </li> <li> Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung sowie aktiver Verkauf </li> <li> Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store </li> </ul>

Filialleiter (m/w/d)

<ul> <li> Sicherstellung der Erfüllung der Qualitätsanforderungen an die Produkte und Projekte im Ressort Multikanal, Architektur und Produktion </li> <li> Durchführung der Qualitätsplanung und -fortschreibung gemäß vorgegebener Richtlinien sowie Bereitstellung, Dokumentation und Ablage des QS-Plans </li> <li> Definition der Qualitätsziele und entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Projektleiter und Auftragnehmer </li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, Projektleiter und Mitarbeiter bei der Umsetzung der vorgesehenen Qualitätsziele und Maßnahmen </li> <li> Intensive Zusammenarbeit mit den Ergebnisverantwortlichen im Projekt und Teilnahme an Projektlenkungsausschüssen </li> <li> Unterstützung bei der internen Abnahme sowie bei dem FI-Verfahren zur Programm- und Einsatzfreigabe (FI-PEV) </li> <li> Steuerung des Projekt-Dokumentenmanagements in Abstimmung mit dem jeweiligen Projektleiter </li> </ul>

Qualitätsbeauftragter (m/w/d) für die Projekte im Ressort Multikanal, Architektur und Produktion

<ul> <li> Leadership mit Weitblick  - Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung des Teams </li> <li> Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken  - Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft </li> <li> Effiziente Steuerung  - Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne </li> <li> Verantwortung in Projekten  - Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten </li> <li> Sicherheit und Compliance im Blick  - Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik </li> <li> Flexibilität für Sonderthemen  - Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekte, die den Bereich weiterbringen </li> <li> Sparringspartner auf Augenhöhe  -Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen </li> </ul>

Abteilungsleitung EZB-Abwicklungsdaten (m/w/d)

<ul> <li> Innovative Software-Entwicklung : Leitende architekturelle Konzeption und eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, Services und Workflows in Java und JavaScript </li> <li> Vielfältige Projekte : Verantwortungsübernahme und Mitarbeit in komplexen Projekten von der Analyse über Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung </li> <li> Koordination : Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Produktverantwortliche und Führungskräfte, sowie Steuerung der technischen Themen im Entwicklerteam </li> <li> Technische Implementierung : Enge Zusammenarbeit mit bankfachlichen Produktverantwortlichen und Implementierung von technischen Änderungswünschen </li> <li> Qualitätssicherung &amp; Performance-Optimierung : Konzeption, Implementierung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung </li> <li> Lösungsfinder : Eigenverantwortliche Übernahme des Last-Level-Supports für unsere entwickelten Komponenten und Management von Programmeinsätzen </li> </ul>

Java Softwareentwickler (m/w/d)

<ul> <li> Sie verantworten die technische Leitung des Software-Entwicklungsteams in Deutschland / international </li> <li> Sie verantworten die Durchführung von Softwareprojekten hinsichtlich Planung, Definition von Anforderungen, Software-Design und Implementierung bis hin zur Verifikation </li> <li> Sie unterstützen die technischen Abstimmungen mit anderen Fachdisziplinen </li> <li> Sie unterstützen die technischen/zulassungsbezogenen Abstimmungen mit externen Kunden und Behörden </li> <li> Sie übernehmen die Kostenverfolgung und das Erstellen von Software-Metriken für das Earned Value Management in Abstimmung mit der Projektleitung und dem Abteilungsleiter </li> </ul>

Software Design Lead (m/w/d) Embedded Software

<ul> <li> Eigenverantwortliche Organisation des Sekretariats der Geschäftsführung </li> <li> Koordination von Meetings/Terminen und Dokumentenmanagement </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Bearbeitung der Korrespondenz </li> <li> Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder </li> <li> Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen sowie Durchführung von Recherchen und Analysen </li> <li> Unterstützung bei Personalthemen, Vertragsangelegenheiten und strategischen Planungen </li> <li> Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben der Geschäftsführung </li> </ul>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Ressort Personal, Finanzen, Interne Services und Risikomanagement

<ul> <li> Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten (Teilprojektleitung/Stellvertretung) im Umfeld des Bereiches, zunächst mit Schwerpunkt in der Kundenselbstbedienung </li> <li> Organisation, Planung und Unterstützung mehrerer paralleler Projekte, Prüfung des jeweiligen Projektfortschritts sowie direkte Berichtserstattung an den Auftragnehmer </li> <li> Übernahme kaufmännischer Themen im Bereich, wie z.B. übergeordnetes Projektcontrolling und Jahresplanung sowie qualifizierte Beratung der Führungskräfte in Bezug auf diese Themen </li> <li> Koordination fachlicher Abstimmungen mit den beistellenden Abteilungen und externen Partnern u.a. für eine 24/7-Anwendung </li> <li> Vorbereitung von (Projekt-)Berichten und Unterlagen für Gremien </li> <li> Bereitschaft zur (Teil-) Übernahme von Verantwortung revisionssicherer Projektverläufe und deren Dokumentation </li> <li> Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Aufgabenstellungen </li> </ul>

(Junior) Projektleitung (m/w/d)

<ul> <li> Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs Nutzfahrzeuge </li> <li> Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung </li> <li> Erarbeitung einer globalen Kundenstrategie, die auf nachhaltiges Wachstum und langfristige Partnerschaften ausgerichtet ist </li> <li> Erschließung neuer Kundenpotenziale und Erweiterung bestehender Geschäftsbeziehungen </li> <li> Verhandlung aller allgemeinen lokalen und globalen Geschäftsbedingungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung </li> <li> Proaktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur frühzeitigen Identifikation von Trends, Chancen und Risiken </li> <li> Schnittstellenmanagement zu den relevanten Unternehmensbereichen </li> <li> Reporting an den Senior VP Sales und aktive Mitgestaltung strategischer Unternehmensziele </li> </ul>

425 Führungskräfte Jobs