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Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen&nbsp;– technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! <h2 id="p_job_title">IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten – bundesweit </h2> verschiedene Funktionen und je nach Vorliegen der Voraussetzungen von EG 9a bis EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-295 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann je nach Vorliegen der Voraussetzungen eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A9m BBesO bzw. A11 BBesO erfolgen. Das&nbsp;Sachgebiet Ehrenamt betreut digitale Produkte für Anwendungen und Verfahren der Abteilung Ehrenamt. Diese unterstützen sowohl die Beziehungspflege mit Ehren- und Hauptamtlichen sowie der Öffentlichkeit als auch interne Verwaltungsprozesse. In enger Abstimmung mit den IT-Querschnittssachgebieten koordiniert das Sachgebiet die zugehörigen Change- und Incident-Prozesse einschließlich Haushaltsplanung, IT-Beschaffung und Vergabe. Das Sachgebiet Ausbildung fördert die digitale Weiterentwicklung des THW im Bereich Ausbildung. Es bündelt IT-Belange aus diesem Themenfeld, entwickelt praxisnahe Lösungen für den Betrieb und begleitet Veränderungen bestehender oder neuer IT-Produkte. Als zentrale Schnittstelle zwischen THW-Kunden, DITZ und externen Dienstleistern sorgt es für technisch hochwertige und zukunftsorientierte Lösungen. Das Sachgebiet Einsatzunterstützung verantwortet digitale Produkte und Verfahren der Abteilung Einsatz­unterstützung. Es begleitet den gesamten Produktlebenszyklus von der Bedarfsermittlung und Beschaffungs­vorbereitung über Einführung und Betrieb bis zur Ablösung. Dabei erfolgt die Umsetzung in enger Kooperation mit den Fachreferaten und der IT-Abteilung, um passgenaue, stabile und wartbare IT-Lösungen bereitzustellen. <h2 id="p_responsibilities_title">Folgende Aufgaben finden Sie spannend:</h2> <ul> <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung von IT-Business-Solutions einschließlich Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Informations- und Kommunikationsstrukturen</li> <li>Durchführung von organisationsübergreifenden Bedarfserhebungen, Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li> <li>Planung, Steuerung und Koordination von IT‑Projekten hinsichtlich fachlicher Anforderungen, technischer Machbarkeit und programmiertechnischer Realisierung unter Einbindung interner und externer Ressourcen</li> <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Beratung der fachlichen Anforderinnen und Anforderer im Rahmen des Anforderungsmanagements</li> <li>Prüfen und Erstellen technischer und fachlicher Konzepte sowie Steuerung externer Dienstleister einschließlich Auftragsvergabe, Qualitätssicherung, Testkoordination und Abnahme</li> <li>Planung und Durchführung von Softwaretests, Rollouts und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Sicherstellung des Betriebs der IT‑Fachverfahren bzw. IT-Business-Solutions, einschließlich Anwendungs­administration, Systemüberwachung und Unterstützung bei komplexen Fehleranalysen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen und rechtskonformen Betriebs der IT-Business-Solutions im THW einschließlich Anwendungsadministration und Systemüberwachung</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support sowie Koordination externer Dienstleisterinnen und Dienstleister im 3rd-Level-Support</li> <li>Durchführung von Verfügbarkeits-, Kapazitäts- und IT‑Störungsmanagement zur Gewährleistung eines reibungslosen Wirkbetriebs</li> <li>Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Lösungs- und Umsetzungskonzepten</li> </ul> <h2 id="p_profile_title">Für die Funktionen der Entgeltgruppen 10 bis 11 TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in den Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li> </ul> <h2>Für die Funktionen der Entgeltgruppen 9a bis 9b TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, vorzugsweise als Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration oder</li> <li>eine anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung, verbunden mit mindestens sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li> </ul> <h2>Darüber hinaus verfügen Sie über:</h2> <ul> <li>Fähigkeit zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT‑Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Wissen in den Bereichen Datenbanken, Microsoft Betriebssystem, Schnittstellen und Netzwerktechnik ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1)</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung</li> <li>Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.&nbsp;B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§&nbsp;14&nbsp;SÜG)</li> </ul> <h2 id="p_offer_title">Das bieten wir Ihnen:</h2> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>IT-Zulage</li> </ul> Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form. Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://​anabin.​kmk.org/​anabin.html</a>) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter&nbsp;<a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>. <h2 id="p_application_info_title">Weitere Informationen</h2> Für Fragen zum Bewerbungs­verfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Service­zentrums Personal­gewinnung im Bundes­verwaltungsamt unter der Telefon­nummer <a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;358‑87500</a> gerne zur Verfügung.

IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten - bundesweit

Über die ETS DIDACTIC GmbH: ETS DIDACTIC ist ein führender Hersteller von Trainingssystemen für die gewerblich-technische Ausbildung in Berufsschule, Industrie und Handwerk. Wir entwickeln innovative Lösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Sensortechnik sowie Gebäudekommunikation – von Arbeitsplatzsystemen bis hin zu komplexen Industrie 4.0 Trainingssystemen. Mit modernsten Virtual- und Augmented-Reality-Technologien verbinden wir Theorie und Praxis auf einzigartige Weise. So entstehen Lernwelten, in denen angehende Fachkräfte reale Arbeitsprozesse erleben. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir mehrere engagierte und motivierte Außendienstmitarbeiter:innen (m/w/d) für die Vertriebsregionen: 	 	<ul> <li>Nord: Kiel, Hannover, Hamburg, Bremen, Osnabrück </li><li>Ost: Berlin, Leipzig, Dresden, Schwerin, Erfurt </li><li>Süd: Würzburg, Nürnberg, Bayreuth, Amberg, Passau, München, Kempten </li></ul> 	 Sie arbeiten wohnortnah und betreuen Ihre jeweilige Region eigenverantwortlich. <a href="mailto:job@ets-didactic.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Dein Aufgabenbereich: <ul> <li>Betreuung und Beratung von Kunden in der Vertriebsregion </li><li>Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und entwickeln </li><li>Neukundengewinnung </li><li>Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Produktdemos </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst </li><li>Erstellung von Angeboten, Begleitung der gesamten Auftragsabwicklung </li><li>Betreuung im After-Sales-Service </li></ul> Das bringst du mit: <ul> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft </li><li>Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li><li>Wohnort möglichst zentral in der Region sowie Reisebereitschaft </li><li>Erfahrungen im Vertrieb und Kundenservice sowie eine technische Ausbildung (z. B. in Elektrotechnik oder Maschinenbau) sind von Vorteil. </li></ul> Das bieten wir dir: Bei uns zählt der Mensch. Das heißt: Sei so wie du wirklich bist. Das ist die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit. Kein Fake – keine Show! <ul> <li>	Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li><li>Systematische Einarbeitung und Schulung </li><li>Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur </li><li>Ein gutes, wertschätzendes Betriebsklima in einem international tätigen Unternehmen </li><li>	Flache Hierarchien und eine entspannte Arbeitsatmosphäre </li><li>Moderne, von uns bereitgestellte Arbeitsplätze und Hardware </li><li>Für die Betreuung deiner Kunden, steht ein Firmenwagen zur Verfügung </li><li>Grundgehalt plus attraktive, leistungsorientierte Vergütung </li></ul>

Technischer Vertriebsberater (m/w/d) für die berufliche Bildung

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Sitz im nordöstlichen Baden-Württemberg. Das regelmäßig für seine Innovationen ausgezeichnete Unternehmen entwickelt und produziert Hightech für verschiedene anspruchsvollste Zielbranchen wie die Halbleiterindustrie, Medizintechnik oder auch Pharma/Biotech. Neben zahlreichen Vertriebs- und Servicegesellschaften weltweit verfügt das Unternehmen auch über einen internationalen Werksverbund mit Produktionen in Europa, Asien und den Amerikas. Um dem hohen Kunden- und Eigenanspruch an die Qualität aller Produkte und Services auch in Zukunft auf das Beste gerecht zu werden, ist die Position des Bereichsleiter Qualität (m/w/d) in einer geregelten Nachfolge neu zu besetzen. 				 				 				 						<ul> <li>Verantwortung für die globale Qualitätsorganisation mit rund 100 Mitarbeitenden in einer Matrixorganisation </li><li>Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Qualitätsstrategie über alle Wertschöpfungsstufen </li><li>Förderung einer Null-Fehler- und Verbesserungskultur in allen Unternehmensbereichen </li><li>Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Qualitätssicherung, Produktqualität, Qualitätssysteme sowie Umwelt- und Energiemanagement </li><li>Aufbau, Harmonisierung und Digitalisierung effizienter Qualitätsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Technik und Produktion </li><li>Sicherstellung relevanter ISO-, Audit- und Compliance-Standards sowie Einsatz präventiver Methoden wie FMEA </li><li>Einführung von KPIs als Steuerungsinstrument zur Transparenz und Ergebnisorientierung 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Führungspersönlichkeit mit integrativem Managementstil, Gestaltungswille und Begeisterung für Qualität </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung </li><li>Mehrjährige auch internationale Führungserfahrung in erfolgreichen produzierenden Unternehmen </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung und Transformation von Qualitätsorganisationen </li><li>Tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesse, Lean-Methoden und KPI-basierte Steuerung </li><li>Erfahrung im Management in Matrixstrukturen und internationalen Stakeholdern </li><li>Brückenbauermentalität national wie international, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li><li>Fundierte Kenntnisse in ISO-, Audit- und Compliance-Standards </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Modernste Arbeitsumgebung </li><li>Internationale Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und C-Level Reporting </li><li>Erfolgreiches, wachsendes Familienunternehmen 						</li></ul>

Bereichsleitung Qualität (m/w/d)

Wir sind Hersteller von Spezialwerkstoffen für die Türenindustrie. Seit Gründung im Jahr 1951 verzeichnet unser inhabergeführtes Unternehmen dank seiner herausragenden Marktstellung ein kontinuierliches Wachstum und beschäftigt heute als Branchenführer mit hohem Exportanteil in Arnsberg und Gotha insgesamt 420 Mitarbeiter. 					 	Wir suchen zur Unterstützung für unseren Standort in Arnsberg zum nächstmöglichen Termin einen 	 				 		 	 			 					<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 					<ul> 				 <li>Technische Beratung und Unterstützung unserer internationalen Kunden aus der Türen- und Gipsindustrie, insbesondere bei Fragen zu Produkten, Anwendungen und Spezifikationen</li> 				 <li>Steuerung und strategische Entwicklung unseres Exportgeschäfts in Teilen Europas und Übersee, teilweise unterstützt durch Handelsvertreter</li> 				 <li>Analyse der Vertriebsprozesse und Entwicklung neuer Strategien für den kontinuierlichen Ausbau des internationalen Vertriebs</li> 				 <li>Leitung und Weiterentwicklung eines 10-köpfigen erfahrenen Inside Sales Teams</li> 				 <li>Professionelle Kundenbetreuung, insbesondere Bestandskundenpflege sowie Generierung von Neugeschäften</li> 				 <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in den Zielmärkten</li> 				 <li>Identifikation und Abstimmung von neuen Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit unserem Service-Center</li> 				 <li>Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung</li> 				 <li>Internationale Kundenbesuche</li> 				 </ul> 				 		 	 			 					<h3>Ihr Profil:</h3> 					<ul> 				 <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 				 <li>Langjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb beratungsintensiver technischer Produkte</li> 				 <li>Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der Holzwerkstoff- oder Türenindustrie</li> 				 <li>Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick</li> 				 <li>Fundierte Kenntnisse in der Koordination von Exportaktivitäten</li> 				 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert</li> 				 <li>Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> 				 <li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li> 				 <li>Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität</li> 				 <li>Internationale Reisebereitschaft (ca. 40 %)</li> 				 </ul> 						 	 			 					<h3>Wir bieten:</h3> 					Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und sympathischen Team und mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation. Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungspaket, flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre. 		 			 					 				 	 			 <h3>Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung?</h3> 					Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung. KontaktSauerländer Spanplatten GmbH &amp; Co. KG Sascha Montag Zur Schefferei 1 59821 Arnsberg Tel. +49 2931 876-181

International Sales Manager (m/w/d) mit Exportteamleitung

<h2 id="title">Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Projektbetreuung (m,w,d)</h2> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-nj9ggcaTAMoZpcn87W8g-XHA2QJwqKQVts8bR6lJpSVRazp0ViCJgerOqmkEp_gIHcc5QZqsH46z691h5ydXhz_9LNSEHgC0CHN39IDnlWPGZdmFtxKqo-7kpf_ke7XfTxEQ6B1Igsjcmxhj0g0s-2_WUpgZC54L6_d3_733W2OSLfaLguH0rNvY8TyzOiJRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Projektbetreuung (m,w,d)

<a href="http://www.sva.de" target="_blank"></a> <a href="http://www.sva.de" target="_blank"></a> <h2>Werden auch Sie Teil der SVA-Community!</h2> Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Verstärken Sie unser Team als System Engineer Netzwerk &amp; Security – Operational Services (m/w/d) an einem unserer Standorte deutschlandweit. Im Bereich Operational Services leisten wir mit ca. 190 Mitarbeitern Betriebsunterstützung für mehr als 1000 Kunden aus allen Branchen. Unsere spezialisierten Fachteams arbeiten Hand in Hand, um den Betrieb beim Kunden sicherzustellen, stetig zu verbessern und bei Problemen die bestmöglichen Lösungen zu implementieren. <h2>Ihre Aufgaben</h2> Als System Engineer Netzwerk &amp; Security (m/w/d) im Bereich Operational Services unterstützen und beraten Sie unsere Kunden hinsichtlich des Betriebes, der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Netzwerk- und Security-Infrastruktur. Die Arbeiten werden schwerpunktmäßig remote aus unseren Standorten heraus erbracht. <ul> <li>Installation und Administration verschiedener Netzwerk- und Security-Komponenten</li> <li>Planung sowie Inbetriebnahme neuer Systeme in Netzwerkumgebungen inkl. deren Absicherung</li> <li>Incident-, Change- und Problemmanagement</li> <li>Mitwirkung an Rufbereitschaften</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker / Informatiker (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.&nbsp; Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit nachweisbaren entsprechenden Fachkenntnissen sind herzlich willkommen.</li> <li>Ausgeprägte und aktuelle Erfahrungen in der Konzeption, Konfiguration sowie im Betrieb von Netzwerkkomponenten und/oder Firewalls</li> <li>Konkrete Fertigkeiten mit Produkten folgender Hersteller oder starkes Interesse, sich entsprechend weiterzubilden:&nbsp; - Check Point - Cisco (insbesondere WLAN und/oder ISE)&nbsp; - Palo Alto - HPE Aruba</li> <li>Freude an komplexen Problemstellungen</li> <li>Motivation zur stetigen Weiterbildung</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)</li> </ul> <h2>Ihre Vorteile</h2> <ul> <li>Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.&nbsp;</li> <li>Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.&nbsp;</li> <li>Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.&nbsp;</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.</li> <li>Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.</li> <li>Kultur &amp; Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.&nbsp;</li> <li>Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.&nbsp;</li> </ul> Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch. Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: <a href="https://sva.de/karriere" target="_blank">sva.de/karriere</a> <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular: <ul> <li>Anschreiben</li> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> <li>Gehaltsvorstellung</li> <li>Eintrittsdatum</li> </ul> Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJWeGQA_6Bfxv31oRQF8K9rCTILd7YnjUt3hEtmivVB_-tR6T6TE4-DPPk4gNlW6IJ89BpVRrBEfEoXYm_pMmaiN_K-kGw84dWLQhQ8R5pyXJ6IisYK8h1TGOuNxswSI2njDT1pVbQDr4OTAhGwyQLiK0NwgovmtzrFh_LwqyT9-P-q4CvYzo7VOaVTpwCdPVKo0fAKzVj1qBrPndsZQBYp_mRLXpt8-hInUvAE" target="_blank"> Hier bewerben </a> SVA System Vertrieb Alexander GmbH Gülara Isa'Eva Personalsachbearbeiterin – Personal- und Bewerbermanagement Borsigstraße 26 65205 Wiesbaden Homepage: <a href="http://www.sva.de" target="_blank">www.sva.de</a>

System Engineer Netzwerk & Security - Operational Services (m/w/d)

<a href="https://www.energieversum.de/" target="_blank"> </a> GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT! Willkommen bei Energieversum.&nbsp;Seit 2010 stehen wir für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität – und seit 2025 auch für Wärmepumpen. Als Teil der EnBW Gruppe bieten wir Energielösungen All Inclusive zum Festpreis: modernste Technologie im Komplettpaket, ein zentraler Ansprechpartner und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz.&nbsp; &nbsp; Das Fundament unseres Erfolgs bilden rund 150 motivierte Mitarbeiter:innen und 250 Handelsvertretungen, die bundesweit Hand in Hand arbeiten, um Haushalte in Deutschland nachhaltiger zu machen. So ist Energieversum zu einem der größten Solarteure Europas gewachsen.&nbsp; &nbsp; Die Kombination aus modernster Technik und engagierten Menschen macht uns zu einem der spannendsten Player auf dem Markt. Nun gilt es, diesen Weg weiterzugehen – mit dir als Bauleiter (m/w/d) Energielösungen – Photovoltaik. <h2>Festanstellung, Vollzeit ·&nbsp;Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen, Hamburg</h2> Deine Rolle Als Bauleiter (m/w/d) begleitest du unsere Kund:innen vom Zeitpunkt der Montagevereinbarung bis zum Zählerwechsel. Kein Projekt gleicht dem anderen – jeder Tag bringt neue Aufgaben, neue Lösungen und neue Erfolgserlebnisse.&nbsp; Hier sorgst du für die richtige Spannung <ul> <li>Ganzheitliche Leitung von Photovoltaikprojekten (Entwicklung, Planung, Koordination) ab Vertragsabschluss. &nbsp;</li> <li>Steuerung aller beteiligten Gewerke: Montage, Netzbetreiber und interne Schnittstellen.&nbsp;</li> <li>Technische Planung von Photovoltaikanlagen für Privatkunden. &nbsp;</li> <li>Erstellung von Materialbedarf und Einschätzung des Montageaufwands zur Effizienzsteigerung.&nbsp;</li> <li>Sicherstellung von Terminen, Materialien und technischen Voraussetzungen.&nbsp;</li> <li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Problemen während des Bauprozesses und klare Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern.&nbsp;</li> <li>Datenmanagement im CRM-System.</li> </ul> Das sind deine vollen Akkus <ul> <li>Technische Ausbildung (z. B. Elektromeister:in ,Elektroniker:in, Anlagenmechaniker:in, Dachdeckermeister:in,&nbsp;Dachdecker:in,)</li> <li>Erfahrung in der Bauleitung oder Kundenbetreuung. &nbsp;</li> <li>Fähigkeit, technische Probleme rasch zu analysieren. &nbsp;</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Mindset.&nbsp;</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.&nbsp;</li> <li>Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Freude an einer dynamischen Umgebung.&nbsp;</li> <li>Besitz der Führerscheinklasse B, verbunden mit Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Vor-Ort-Betreuung (im Umkreis von 150 km).&nbsp;</li> </ul> Unser gemeinsames Ziel: ein Kundenerlebnis, das begeistert!&nbsp;&nbsp; Energie für deine Karriere Warum Energieversum?&nbsp; Ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team. Bei uns zählen Zusammenhalt, Freude an der Arbeit, gegenseitige Motivation und gemeinsame Ziele. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv die Energiewende und erlebt Projekte mit echtem Sinn.&nbsp; Das erwartet dich bei uns:&nbsp; <ul> <li>Eine spannende Schlüsselrolle in einem innovativen PV-Unternehmen.&nbsp;</li> <li>Wir investieren in dein Know-how und deine Zukunft.&nbsp;</li> <li>Regelmäßige Feste &amp; Events – Erfolge werden gemeinsam gefeiert.&nbsp;</li> <li>Raum für eigene Ideen – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</li> <li>Teamspirit pur – gegenseitige Unterstützung und Motivation sind selbstverständlich.&nbsp;</li> <li>Werte wie Respekt, Offenheit und flache Hierarchien, die im Alltag gelebt werden.</li> </ul> Ob Festanstellung oder freiberufliche Tätigkeit – bei uns hast du die Wahl: &nbsp;Als Freiberufler:in profitierst du von: <ul> <li>Erfolgshonoraren zwischen 7.000 und 9.000 € pro Monat</li> <li>Planungssicherheit durch monatliche Abrechnung</li> <li>Projekte dort, wo du zuhause bist</li> <li>Flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten</li> <li>Langfristiger Zusammenarbeit bei beiderseitigem Erfolg</li> </ul> &nbsp;Als Festangestellte:r erwarten dich: <ul> <li>Attraktives, erfolgsbasiertes Gehaltspaket</li> <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Großzügiges Altersvorsorgepaket</li> <li>2.500 € Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie</li> <li>1.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li> <li>30% Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage</li> <li>Sportnavi, Lease a bike und vieles mehr</li> </ul>

Bauleiter (m/w/d) Energielösungen - Photovoltaik

Für unseren Mandanten Mail Boxes Etc, eines der weltweit größten Franchise-Netzwerke für innovative Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck, suchen wir bundesweit Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d) Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen raus aus dem Angestelltendasein? Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Sicherheit eines international bewährten Erfolgskonzepts setzen wollen, ist Mail Boxes Etc. der richtige Partner für Ihren Start in die Selbstständigkeit. Dabei haben Sie die Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Unternehmer Ihr eigenes MBE-Center zu gründen und aufzubauen oder ein bereits bestehendes Center zu übernehmen. Sie können die Tätigkeitsschwerpunkte Ihres Centers nach Ihrer individuellen Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ausrichten. Als Partner von Mail Boxes Etc. profitieren Sie von besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung sowie großer unternehmerischer Freiheit. WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche Informationen von Ihrem direkten Ansprechpartner.

Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d)

Für unseren Mandanten Town &amp; Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche Sie haben Lust darauf, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Als erfahrene Führungskraft wollen Sie endlich Ihre eigenen Projekte managen und realisieren? Dann sollten Sie auf einen Partner bauen, der bereits den Grundstein für Ihr erfolgreiches Unternehmertum gelegt hat. Town &amp; Country Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe langjährig erprobter Geschäftsabläufe und Strukturen einen eigenen Standort aufzubauen. Sie können direkt in Ihre Selbstständigkeit starten, ohne alles neu erfinden zu müssen. 	 	Sie leiten Ihren eigenen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern. Mit den schlüsselfertig gebauten Massivhäusern zum fairen Preis vertreiben Sie ein sehr wettbewerbsfähiges Produkt, das Normalverdienern den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllt. Unter Ihrer Leitung wird der Standort zur ersten Adresse, für alle, die bauen möchten. Die Einkommensmöglichkeiten sind sehr gut: ca. 200.000 Euro ab dem dritten Jahr*. 	 	Seit 2007 sind die Häuser von Town &amp; Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Laut dem Wirtschaftsmagazin impulse gehört Town &amp; Country Haus zu den 4 besten Franchise-Systemen in Deutschland. Das Unternehmen ist in seiner Branche Deutschlands Marktführer. Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um in jeder Region die lokale Marktführerschaft innezuhaben. 	Quereinsteiger als Partner sind ausdrücklich willkommen! Erforderliches Fachwissen wird den Franchise-Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt. Wichtig als Voraussetzung sind Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement. 	 	 	Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro.

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Europäischer und deutscher Marktführer </li><li>Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential </li><li>	Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen </li><li>	Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets </li><li>	Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung </li><li>	Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte </li></ul> 		 		In fünf Schritten zum Erfolg 		 		<ol> <li> Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner </li><li>Anschließend werden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden. </li><li> Als nächstes lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen, die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen </li><li> In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen. </li><li> Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege. Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner. </li></ol> 		*Angabe Franchisegeber 		 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

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