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<ul> <li> Um die Geschäftsführung und Fachabteilungen sowie unsere Einheiten im europäischen Ausland in einheitlich hoher Qualität zu unterstützen, stehen für Dich folgende Aufgaben im Fokus: </li> <li> Du bist verantwortlich für die rechtliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Schienenfahrzeuge und Maintenance </li> <li> Du übernimmst eigenständig die Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten / Dienstleistern und Finanzierern </li> <li> Du arbeitest bei M&amp;A-Projekten, (europäischen) Ausschreibungen und im Rahmen von (Neu-) Finanzierungen mit </li> <li> Du unterstützt im Tagesgeschäft bei sämtlichen vertrags-, gesellschafts- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen aus der Railpool Gruppe (auch im Bereich des öffentlichen Zulassungs- und Betriebsrechts der Schienenfahrzeuge) sowie bei der Weiterentwicklung und Betreuung von bestehenden Verträgen (Miet-, Leasing- und Beschaffungsverträge, aber z. B. auch Versicherungsverträge) </li> <li> Du treibst kontinuierlich die Weiterentwicklung unserer Compliance-Kultur voran und übernimmst Compliance-Aufgaben </li> <li> Du überwachst einschlägige Gesetzgebung und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab </li> <li> Du bist für das Schnittstellenmanagement mit externen Kanzleien zuständig </li> <li> Du kümmerst Dich um das Corporate Housekeeping der Railpool Gruppe </li> </ul>

Volljurist:in / Syndikusrechtsanwalt /-anwältin (m/w/d) Bereich Legal / Compliance

<ul> <li> Vorbereitung, Abwicklung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und beamtenrechtlichen Vorschriften </li> <li> Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung </li> <li> Durchführung der Entgeltabrechnung von Versorgungsempfängern </li> <li> Anlage und Pflege der Personalstammdaten sowie Führen der digitalen Personalakte </li> <li> Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und sonstigen Behörden </li> <li> Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li> Bearbeitung von Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, Haushaltshilfe, unbezahltem Urlaub inklusive der zugehörigen Korrespondenz und Auswertungen </li> <li> Definition und Anlage von Lohnarten in Zusammenarbeit mit dem Softwarehaus </li> <li> Bearbeitung von Fehlzeiten </li> <li> Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Systeme und Prozesse </li> </ul>

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<ul> <li> Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP-Systems in den Modulen PM/CS, CO/IM, PS </li> <li> Sicherstellung des Betriebs sowie der Weiterentwicklung der ERP-Schnittstellen zu Drittsystemen </li> <li> Aktive Mitarbeit bei der Migration von SAP R/3 zu S/4HANA und Gestaltung der künftigen Systemlandschaft </li> <li> Steuerung und Umsetzung von Projekten </li> <li> Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen </li> <li> Anwender-Support im ERP-Umfeld </li> </ul>

IT-Consultant (m/w/d) für das Team Informationstechnik - Business Software

<ul> <li> Neuentwicklung sowie umfassende Modifikation von mechanischen Bauteilen und Baugruppen </li> <li> Technische Bewertung von Designentwürfen unter Berücksichtigung von Fertigung, Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Umweltaspekten </li> <li> Planung, Durchführung und Auswertung von experimentellen Untersuchungen </li> <li> Mitarbeit in Projekten von der Entwicklung bis zur Serienreife </li> <li> Umsetzung und Einhaltung gültiger Sicherheits- und Umweltstandards </li> <li> Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen </li> <li> Technischer Ansprechpartner für Lieferanten, Produktmanagement und Kunden </li> </ul>

Entwicklungs-Konstrukteur (m/w/d) Maschinenbau

<ul> <li> Therapie:  Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie für Patientengruppen mit Burnout, Depression, Borderline-Persönlichkeitsstörung und Traumafolgestörung </li> <li> Motivieren und individuelles Heranführen von Patienten an  Kreativität </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Team:  Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> </ul>

Kunsttherapeut (m/w/d) - Tagesklinik Nürnberg

<ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung der Finanzabteilung </li> <li> Sicherstellung der fristgerechten Buchführung sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Finanzbehörden </li> <li> Verhandlung und Betreuung von Kreditlinien, Darlehen und Finanzierungsthemen </li> <li> Steuerung und Überwachung des Cashflows, Liquiditätsplanung sowie Kontenabstimmung </li> <li> Analyse und Bearbeitung von internationalen steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen </li> <li> Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Reporting im Finanzbereich </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Beratung sowie Abstimmung mit dem CEO </li> </ul>

Head of Finance (m/w/d)

<ul> <li> Betreuung des in der Landkreisverwaltung eingesetzten RIWA-GIS-Systems in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister </li> <li> Integration neuer Bauleitpläne und externer Fachdaten inklusive Georeferenzierung sowie Eintragung und Pflege raumbezogener bauamtsspezifischer Fachdaten (z. B. Abstandsflächenübernahmen, Bauanträge, Schutzgebiete, Altlasten, Überschwemmungsgebiete) </li> <li> Begleitung der digitalen Prozesse, wie GDI (Geodateninfrastruktur Bayern und Bund), DiPlan, Digitaler Bauantrag </li> <li> Schnittstellen-Konfiguration Prosoz ProBauG und RIWA GIS für die Bauverwaltung (sowie ggf. anderer Verfahren / Anwendungen z. B. BORIS) </li> <li> Einführung, Beratung und Schulung von Anwendern sowie Dokumentation von Arbeitsabläufen und Änderungen </li> </ul>

Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor der Fachrichtung Geoinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung

<ul> <li> Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen und Abmahnungen </li> <li> Betriebliches Eingliederungsmanagement und Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betreuung und Beratung des Personals sowie Führungskräfte zu personalrelevanten Themen </li> <li> Personalbeschaffung und Onboarding </li> <li> Unterstützung bei der Personalentwicklung </li> <li> Erstellung von Zeugnissen und diversen Auswertungen </li> <li> Kreative Entwicklung von HR-Beiträgen für unsere Mitarbeiter-App </li> <li> Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten </li> <li> Führung und Pflege von Personalakten </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

<ul> <li> Im Referat werden Verdachtsfälle von Angriffen insbesondere gegen die Bundesverwaltung analysiert und bewertet. Sofern die Analyse bestätigt, dass es sich um eine Schadaktion bzw. einen Cyberangriff handelt, werden die Auswirkungen geprüft und entsprechend Betroffene alarmiert. Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit innerhalb des BSOCs, dem IT-Lagezentrum, CERT-Bund sowie weiterer Partner. </li> <li> Die Referate des BSOC prägt ein starker Teamgeist, ein hohes Maß an technischer Expertise und der Anspruch, im Bereich der Detektion von Cyber-Angriffen aktiv zu gestalten und kreative Lösungen mit innovativen Ansätzen zu entwickeln. </li> <li> Analyse und Bewertung von sicherheitsrelevanten Ereignissen, beispielsweise eines Angriffs mit Schadprogrammen, im Rahmen der Umsetzung des § 5 BSIG, inkl. Benachrichtigung Betroffener. </li> <li> Analyse und Auswertung von Protokoll- und Protokollierungsdaten. </li> <li> Analyse von Schadprogrammen inkl. Extraktion von Angriffsindikatoren (IoCs). </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung der Erkennungsleistung. </li> <li> Identifikation von Detektionslücken. </li> <li> Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern bzgl. erkannter Angriffe. </li> <li> Enge querschnittliche Zusammenarbeit mit den Bereichen Signaturerstellung, Entwicklung, Threat Intelligence, IT-Lagezentrum, CERT-Bund sowie externen Partnern. </li> </ul>

Cyber Threat Analyst (w/m/d) im Referat I 32 »Bewertung von Vorfällen (BSOC Tier-2)«

<ul> <li> The Site Lead Engineering is responsible to ensure an efficient Engineering Organization - in accordance with the company strategy and pharmaceutical-technical requirements (cGMP, Health, Safety, Environmental &amp; Sustainability). This includes the areas of Sustainability, Facilities/Utilities, Capital Projects, Engineering Compliance, Automation and Production Engineering. </li> <li> Key Responsibilities include, but are not limited to: </li> <li> The fulfillment of the employer´s duties regarding occupational safety, the prevention of occupational accidents and diseases as well as the implementation of necessary work-related health measures for Engineering Marburg. </li> <li> Ensure an efficient Engineering organization </li> <li> Ensure alignment of the Engineering organization with the company objectives. Identification with and focus on technical core functions. Development and implementation of new and optimized organizational structures and processes according to business needs. </li> <li> Ensure optimization of business processes within Engineering and in cooperation with cross-functional areas. Harmonized focus of relevant functions and tasks to increase efficiency and quality including rationalization of resources. </li> <li> Ensure adherence to service agreements and contracts for all relevant technical outsourcing services in terms of resources, quality and expenses. </li> <li> Continuous alignment and improvement of strategies for allocation of internal core functions and out-sourcing, e. g. planning services. </li> <li> Ensure cost planning (CAPEX) and project execution in accordance with relevant demand. </li> <li> Ensure cost planning (OPEX) according to demand and timelines to generate a site consolidated technical budget. </li> <li> Review and assessment of projects from a technical perspective and contribution to approval processes within Marburg Capital Review Board (MCRB). </li> <li> Ensure execution of investments by means of high-level project management in terms of resources and application of approved budget with regards to profitability, timelines and requirements. </li> <li> Ensure the professional and harmonized implementation of Engineering tasks with best possible use of synergies. </li> <li> Ensure that improvement opportunities within the area of Engineering core functions are identified, analyzed and implemented by use of synergies. </li> <li> Ensure and survey general compliance and implementation of internal, legal and regulatory requirements in terms of cGMP, technical execution quality and pharmaceutical process engineering. </li> <li> Consolidation of technical processes and functions to implement harmonized and site conform engineering processes, documents, and tools. </li> <li> Support of global engineering organization and contribution to ensure harmonized engineering processes. </li> <li> Delegation as "Beauftragungsverantwortlicher Bereich Technik" in accordance with German law and regulations. </li> <li> Ensure implementation of all EHSS guidelines within the Engineering organization. </li> <li> Ensure adherence to site risk management process in accordance with Global Supply Chain Risk Management Written Standard (VQD-SOP-082388). </li> <li> Fulfillment of Duty Holder (DH) duties according to Marburg DH matrix. </li> </ul>

2.403 Home-Office Jobs