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<ul> <li> Technische Unterstützung bei Workflow-Updates (Durchführung der Updates, Analyse und Behebung von Fehlermeldungen) </li> <li> Bearbeitung technischer Support-Tickets (Fehleranalyse anhand von Logs, Fehlerbehebung anhand von Anleitungen) </li> <li> Unterstützung bei der Anbindung von MS 365 Postfächern an bestehende Workflows </li> <li> Zusammenarbeit mit First-Level-Support und Administratoren unserer Kunden </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme </li> </ul>

2nd - Level-Support (m/w/d)

<ul> <li> Beratung und Unterstützung von hilfesuchenden Menschen mit Behinderung </li> <li> Außendiensttätigkeiten (Sozial-/Beratungsräume Kreis Segeberg und Norderstedt) </li> <li> Durchführung von Gesamt-bzw. Teilhabeplanverfahren nach dem SGB IX </li> <li> Vermittlung bedarfsgerechter Unterstützung in enger Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern </li> </ul>

Staatliche Anerkennung (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) (m/w/d) im Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene"

<ul> <li> Mit Deiner Erfahrung aus der Welt der API-Konzeption und </li> <li> Architektur entwickelst und erweiterst Du gemeinsam im Team unsere Unternehmens-API </li> <li> In Deiner Rolle als Entwickler/in und Designer/in arbeitest Du als Teil des agilen Teams mit den anderen Entwicklerinnen und Entwicklern und der Systemownerin zusammen </li> <li> Du erarbeitest Konzepte zum API-Design und stimmst diese mit den Backendteams ab </li> <li> Ihr integriert die API in einer AWS-Infrastruktur, sucht nach Optimierungen und stellt sicher, dass die API immer dem aktuellen Stand der Technologien entspricht </li> </ul>

GraphQL API Developer (w/m/d)

<ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und effizienten Rechnungsprüfung, -erfassung und -verbuchung </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben sowie steuerlicher Vorschriften </li> <li> Optimierung und Automatisierung von Prozessen </li> <li> Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Verantwortungsbereich </li> <li> Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachabteilungen </li> <li> Steuerung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsplanung im Rahmen der Kreditorenprozesse </li> <li> Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter im Team </li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung in Vollzeit

<ul> <li> Beraten Sie die Fachverantwortlichen in den Bereichen Pflege, Häusliche Krankenpflege, Krankengeld, Hilfsmittel, und Fahrkosten bezüglich des Datenschutzes, inklusive Privacy by Design/Privacy by Default. </li> <li> Als erste/-r Ansprechpartner/-in zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen unterstützen Sie bei der Sicherstellung und Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften und der Datenschutz-Folgenabschätzung. </li> <li> Arbeiten Sie mit den Aufsichtsbehörden, aber auch intern mit dem Datenschutzbeauftragten der AOK NordWest, bzw. mit dem Stab Datenschutzmanagement zusammen. </li> <li> Unterstützen Sie bei der Bewertung und dem Umgang mit Datenschutzrisiken, Datenschutzverletzungen und Definitionen der technischen und organisatorischen Maßnahmen. </li> </ul>

Datenschutzkoordinator (m/w/d) im Bereich Serviceleistungen

<ul> <li> Sie analysieren und votieren selbstständig Kreditanträge im Segment unserer bedeutsamen Kreditengagements aus unseren Vertriebsbereichen Firmenkunden sowie erforderlichenfalls Private Banking oder Privatkunden. </li> <li> Sie beurteilen im Stärken- und Risikoprofil Kundenbonität und Finanzierungsvorhaben sowie die kreditmaterielle Einwertung von Kreditsicherheiten oder anderen schuldrechtlichen Sicherungsvereinbarungen (covenants etc.) </li> <li> Sie treffen gemeinsam als Tandem Marktfolge und Markt Kreditentscheidungen und gestalten proaktiv die strategische Ausrichtung der zugeordneten Kreditengagements. </li> <li> Sie erfüllen die laufende Risikoklassifizierung und werten sowie analysieren die wirtschaftlichen Verhältnisse hinsichtlich potenzieller Risiken. </li> <li> Sie unterstützen den Vertrieb bei der Nutzung von Vertriebschancen und fungieren als Ansprechpartner mit hoher Kreditexpertise. </li> </ul>

Experte:in Kreditanalyse / Votierung (m/w/d)

<ul> <li> Sie betreuen Privatkunden und gewerbliche Kreditengagements des nicht-risikorelevanten Kreditgeschäfts mit ausfallgefährdeten Krediten und Trennungs-, Forbearence- oder Abbauaspekten </li> <li> Sie entwickeln ergebnisorientierte Konzepte für die einvernehmliche oder zwangsweise Forderungsrückführung unter rechtlichen sowie wirtschaftlichen Gesichtspunkten </li> <li> Sie führen Umsetzungsgespräche und Verhandlungen für die Bank und nutzen dabei Ihren Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Sie pflegen und prüfen Forderungs- und Sicherheitenbestände, bewerten diese unter Realisations- sowie Risikovorsorgeaspekten und setzen die Sicherheitenverwertung um </li> </ul>

Mitarbeiter:in Kreditrisikobetreuung mit Zusatzaufgaben (m/w/d)

<ul> <li> Sie betreuen komplexere Firmen- und Privatkundenengagements inkl. des risikorelevanten Kreditgeschäfts mit ausfallgefährdeten Krediten und Trennungs-, Forbearence- oder Abbauaspekten </li> <li> Sie entwickeln ergebnisorientierte Konzepte für die einvernehmliche oder zwangsweise Forderungsrückführung unter rechtlichen sowie wirtschaftlichen Gesichtspunkten </li> <li> Sie führen Umsetzungsgespräche und Verhandlungen für die Bank und nutzen dabei Ihren Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Sie vertreten im Zusammengang mit Ihren Betreuungsengagements die Bank u. a. in Bankenkonsortien, Gläubigerausschüssen bzw. -versammlungen sowie bei der Umsetzung von Zwangsmaßnahmen </li> <li> Sie pflegen und prüfen Forderungs- und Sicherheitenbestände, bewerten diese unter Realisations- sowie Risikovorsorgeaspekten und setzen die Sicherheitenverwertung um </li> </ul>

Spezialist:in Kreditrisikobetreuung (m/w/d)

<ul> <li> Das erwartet dich bei uns: </li> <li> Verantwortliche Mitgestaltung der Organisationsentwicklung unserer Gruppe und der einzelnen Unternehmen </li> <li> Analyse, Optimierung, Weiterentwicklung oder auch innovative Neugestaltung der Prozesse im Geschäftsbereich Personal und Service im konstruktiven Dialog mit den jeweiligen Teams </li> <li> Aufbau und Pflege einer angemessenen Prozessdokumentation zur Unterstützung und Qualitätssicherung der jeweiligen Sachbearbeitung </li> <li> Verantwortliche Steuerung der klassischen Verwaltungsthemen wie Immobilien-, Fahrzeug- und Versicherungsmanagement etc. </li> <li> Weiterentwicklung unserer im Hause programmierten Datenbanken und Informationssysteme in Zusammenarbeit mit unseren Anwendungsentwicklern </li> <li> Organisatorische Weiterentwicklung unserer Systeme für Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit </li> <li> Aktive Mitgestaltung der strategischen Unternehmensentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, verbunden mit attraktiven Karrierechancen und Führungsperspektiven </li> </ul>

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Organisation und Prozessmanagement

<ul> <li> Pflege und Weiterentwicklung von Designsystemen und Styleguides, einschließlich Koordination von Anpassungen auf Basis neuer Erkenntnisse und Anforderungen </li> <li> Konzeption und Erstellung von Screendesigns, interaktiven Prototypen und Mockups für nutzerfreundliche Online-Services </li> <li> Planung und Durchführung von UX-Tests zur Optimierung der User Journey durch Ableitung von Nutzeranforderungen aus Interviews und digitalen Nutzungsdaten </li> <li> Koordination der UX-Themen, Evaluation strategischer Anforderungen sowie Prüfung der technischen Machbarkeit in Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern und anderen Fachabteilungen unseres Hauses </li> <li> Implementierung von Tools und Designstandards bei IT.Niedersachsen </li> </ul>

2.350 Home-Office Jobs