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<ul>         <li>NEU</li>        </ul>        <h2>(Senior) Produktmanager:in für Projektmanagement (d/m/w)</h2>        <p> Haufe Akademie • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Unbefristet </p>                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E7UpWeGQC-6RfzR-1vGXw22YCZuq9OYq9Gen9UwL1vr4IGvz1j6jEQZPdXtA_IN_xi2rEBrFctJV_ZO-_p9L_q3FMqNTqKAYbV_Tq3ilskBjFqq03z0v1lAUvOr4usxUyudCq-FS5izr_jDKoEHOWVhBfQ4Om3fAG2Gfu4kWQNXaT-Wmq9QowyJ1BpiSnkagebEtQtBjy5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>                               <p>           </p><p>Freiburg im Breisgau</p>                   <p>          ab sofort         </p>                <p>Für unser Team "Soft- &amp; Business Skills" bei der Haufe Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort&nbsp;<strong>Freiburg im Breisgau</strong>&nbsp;eine/n&nbsp;<strong>(Senior) Produktmanager:in für Projektmanagement (d/m/w).</strong></p>        <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3>                  <ul>           <li><strong>Portfolio Verantwortung:</strong>&nbsp;Du managst ein vielfältiges Weiterbildungsportfolio rund um den Themenkomplex von Projekt- und Prozessmanagement. Du verantwortest die kontinuierliche Pflege der Weiterbildungsinhalte, die Texte im Web, das Monitoring von Buchungszahlen und Terminen, die Auswertung der Feedbacks und vieles mehr</li>           <li><strong>Produktentwicklung:</strong>&nbsp;Du kennst die Weiterbildungsbedarfe und Pain-Points im Projekt- und Prozessbusiness und entwickelst daraus kontinuierlich neue, zukunftsweisende Formate - von der Idee bis zur Vermarktungsreife</li>           <li><strong>Partnermanagement &amp; Trainer:innen-Netzwerk:&nbsp;</strong>Du betreust und entwickelst unsere Partnerschaften mit den zentralen Playern im Projektmanagement wie u.a.: GPM, PMI, sowie unser Netzwerk von aktuell ca. 150 externen Trainer:innen – fachlich, menschlich, kollegial</li>           <li><strong>Interne Zusammenarbeit:&nbsp;</strong>Produktmanager:innen agieren als zentrale Drehscheibe im Unternehmen. Du bist Netzwerker:in, Generalist:in und Spezialist:in, arbeitest eng mit vielen Fachabteilungen und teilst diese Aufgabe mit einer Fachkraft und einer&nbsp;weiteren Produktmanagerin</li>          </ul>                 <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3>                  <ul>           <li><strong>Qualifikation:&nbsp;</strong>Du hast Erfahrung – und Lust, diese einzubringen und weiterzugeben! Neben einer soliden Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) hast du idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung(en) und ein abgeschlossenes Studium. Für die Aufgabe bringst du ein Faible für Didaktik und die Wissensvermittlung mit</li>           <li><strong>Strategisches Denken &amp; operationales Verantwortungsbewusstsein:</strong>&nbsp;Du erkennst Marktveränderungen, verstehst die Bedürfnisse der Zielgruppen und entwickelst vorausschauende Lösungen für ein zukunftsfähiges, profitables Portfolio.</li>           <li><strong>Organisationstalent</strong>: Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei einer Vielzahl an parallelen Aufgaben den Überblick und kannst Prioritäten setzen</li>           <li><strong>Kommunikationsstärke &amp; Sprachaffinität</strong>: Du formulierst klar, bist empathisch, trittst sicher auf – intern wie extern – und arbeitest gerne und gut im Team. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie über ein fließendes Englisch für eine nahtlose Geschäftskommunikation</li>          </ul>          <p><strong>Für die Bewerbung:</strong><br> Für einen ersten&nbsp;persönlichen Eindruck freuen wir uns über ein&nbsp;<strong>kurzes, einfaches Video</strong>&nbsp;von dir&nbsp;(max. 2 Min, Bereitstellung über deinen eigenen Cloud-Dienst), in dem du auf folgende Fragen eingehst:</p><p><em>Frage #1: Was war dein Lieblingsprojekt und warum?<br> Frage #2: Wann und wie hast du das letzte Mal jemandem etwas beigebracht?</em></p>          <p>#haufegroup</p>          <p>#jobs</p>          <p> Job ID: REF225L         </p>                  <p>       Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!      </p>                         <h2>Lerne uns kennen</h2>                                                <p>Als Produktmanagerin bei der Haufe Akademie entwickle und verantworte ich Seminare, die in unserem offenen Programm angeboten werden. Mein Arbeitsalltag ist geprägt von unterschiedlichsten Aufgaben: Beispielsweise stehe ich im engen Austausch mit den Trainer:innen und anderen Teams, wirke bei unseren Seminaren von der Wiege (der Idee) bis zur Bahre (Herausnahme aus dem Portfolio) direkt mit und treffe Entscheidungen. Ich berate auch mal unsere Kund:innen im direkt bei der Auswahl des passenden Seminars. Das Besondere für mich ist, Produkte entwickeln zu können, die unseren Teilnehmenden echten Mehrwert bieten und ihnen praxisnahe Lösungen für ihren Arbeitsalltag mit auf den Weg geben.</p>                                          <p>Ich bin total begeistert davon, wie flexibel, agil und selbstorganisiert ich meinen Arbeitsalltag gestalten kann. Hier wird Arbeit auf Augenhöhe gelebt und in die Fähigkeiten des anderen vertraut – und das, obwohl wir als Remote Team über ganz Deutschland bis hin nach Rumänien verteilt sind.&nbsp;</p>                                          <p>Als Fachkraft im Produktmanagement bei der Haufe Akademie entwickle ich mich weit über die klassische Assistenz-Rolle hinaus und kann meine Potenziale eigenständig entfalten. Durch selbstverantwortliches Arbeiten an Projekten werden meine individuellen Stärken gezielt gefördert. Gemeinsam mit den Produktmanager:innen verantworte ich vielfältige Aufgaben rund um unser Trainingsportfolio - von der Begleitung neuer Trainingseinführungen bis hin zur kontinuierlichen Aktualisierung bestehender Produkte.<br> Besonders schätze ich die Abwechslung in meinem Arbeitsalltag: Besprechungen, Team-Meetings, Beratungsgespräche mit Seminarteilnehmenden oder Koordinationsgespräche mit Trainer:innen sorgen dafür, dass jeder Tag neue Herausforderungen bringt. So bleibt die Arbeit stets interessant - Routine gibt es hier nicht.</p>                                          <p>Ich arbeite hier sehr gerne, weil ich Teil eines zukunftsorientierten, authentischen und sehr mitarbeiterfreundlichen Unternehmens sein darf. Die positive Stimmung auf dem Campus, die Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit ist mir schon am Tag meines Kennenlerngesprächs positiv aufgefallen – sei es am Empfang, auf dem Flur oder im direkten Bürokontakt. Mir gefällt das „WIR-Gefühl“, dass wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen und ich so sein darf, wie ich bin.</p>                                                <h3>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!</h3>                   <p>Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.</p>                                                              <h3>Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.</h3>                   <p>Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.</p>                                              <h3>Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe&nbsp;Group.</h3>                   <p>Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.</p>                                                              <h3>Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.</h3>                   <p>Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.</p>                  <p><a href="https://jobs.haufegroup.com/famigo/freiburg" target="_blank"> Leben in Freiburg </a>        </p>                    <h2>Unsere Benefits:</h2>                                    <h3>Persönliches Onboarding</h3>           <p>Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm</p>                              <h3>Wegweisendes Arbeitsmodell</h3>           <p>Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.</p>                              <h3>Lernen &amp; Entwicklung</h3>           <p>Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen</p>                              <h3>Nachhaltige Mobilität</h3>           <p>Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV</p>                              <h3>Vorsorge</h3>           <p>Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge</p>                              <h3>Food &amp; Services</h3>           <p>Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus</p>                              <h3>Gesundheit &amp; Gemeinschaft</h3>           <p>Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum</p>                                      <h2>Unsere Arbeitsweise:</h2>                                      <h3>Hybrides Arbeiten</h3>            <p>In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.</p>                                 <h3>Vielfältige Möglichkeiten</h3>            <p>Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.</p>                                 <h3>Weiterentwicklung und Lernen</h3>            <p>Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.</p>

(Senior) Produktmanager:in für Projektmanagement (d/m/w)

<ul>         <li>Start: 1. Oktober 2026</li>         <li>unbefristet</li>         <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li>                 <li>Bezahlung: bis B 3 LBesOBW / E 15 TVöD plus Zulage</li>        </ul>                     <p>Ideen einen Raum geben: Gemeinsam mit Ihrem Team aus rund 200&nbsp;Mitarbeitenden, organisiert in acht Abteilungen, managen Sie die circa 1000&nbsp;städtischen Immobilienobjekte mit einem Vermögenswert von 3,5&nbsp;Milliarden Euro und entwickeln den städtischen Gebäudebestand planvoll, nachhaltig und strategisch. Zu den Kernaufgaben des Amtes zählt die Steuerung und Leitung von Bau- und Modernisierungsprojekten in der Funktion als Bauherrin. Nachhaltige und suffiziente Gebäudewirtschaft ist ein zentraler Teil des Karlsruher Klimaschutzkonzeptes 2030&nbsp;und damit Ihrer Verantwortung: Bei Neubau und Sanierung sowie der Bewirtschaftung der Gebäude setzt die Stadt Karlsruhe auf Wärmeschutz, solare Stromerzeugung und nachhaltiges Energiemanagement.</p>        <p><a href="https://www.karlsruhe.de/mobilitaet-stadtbild/hochbau-und-architektur" target="_blank">Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, Architektur und Gebäude</a></p>                    <h2>Ein Blick in Ihren Arbeitsalltag</h2>               <ul>         <li> <strong>Personalführung und strategische Weiterentwicklung:</strong> Sie leiten ein interdisziplinäres Team motivierend, leistungsorientiert, wertschätzend und dank des routinierten Einsatzes unterschiedlicher Führungs- und Managementinstrumente. Die Ziele und Prioritäten des Amtes bringen Sie in Einklang mit den übergeordneten Zielen der Stadtverwaltung und vermitteln diese Ihren Mitarbeitenden klar, handlungsleitend und verbindlich. Sie identifizieren, entwickeln und setzen die Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter*innen bestmöglich ein, leben eine aufgabenbezogene Delegationspraxis und erzielen gemeinsam bestmögliche Arbeitsergebnisse.</li>         <li> <strong>Steuerung des Leistungsportfolios:</strong> Sie tragen die Verantwortung dafür, dass alle Aufgaben des Amtes fachlich bestmöglich, organisatorisch optimiert und effizient erbracht werden. Prozesse, Leistungen und Maßnahmen entwickeln Sie kontinuierlich und entlang gesetzlicher Vorgaben und Beschlüsse des Gemeinderats. Hierbei wägen Sie Funktionalität, Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und gestalterische Qualität sorgfältig und mit dem Ziel möglichst politischen und verwaltungsinternen Konsens ab. Sie beraten und unterstützen politische Entscheidungsträger*innen, begleiten und finalisieren Entscheidungen bei fachlichen und politischen Zielkonflikten und setzen Vereinbartes transparent um.</li>         <li> <strong>Innovations- und Veränderungsmanagement:</strong> Im Spannungsfeld von rechtlichen Vorgaben, politischen Entscheidungen und finanziellen Grenzen entwickeln Sie eigene Strategien mit dem Ziel, Effizienz und Qualität zu sichern und zu optimieren. Hierzu passen Sie Strukturen und Prozesse unter volatilen, dynamischen Rahmenbedingungen fortlaufend an.</li>        </ul>                          <h2>Ihr Profil auf einen Blick</h2>               <ul>         <li> <strong>Qualifikationen:</strong> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Masterabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise die große Staatsprüfung.</li>         <li> <strong>Fachkenntnisse:</strong> Sie verfügen über Fachkenntnisse in den einschlägigen Bereichen des Bau- und Immobilienwesens und bringen Kenntnisse in den relevanten Fachgesetzen mit. Sie konnten bereits in den Aufgabengebieten Bauen im Bestand, Projektsteuerung und Kostenmanagement wie auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit und in der Gremienarbeit mehrjährige Berufserfahrung sammeln. Diese haben Sie in einer großen Organisation, idealerweise in der Verwaltung, erworben.</li>         <li> <strong>Kompetenzen:</strong> Ihr Führungsstil ist kooperativ, vertrauensvoll und lösungsorientiert, Ihre Führungserfahrung haben Sie in einer herausgehobenen, mehrjährig ausgeübten Position erworben und unter Beweis gestellt. Sie haben Erfahrung im Change-Management und in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse und es gelingt Ihnen, Menschen zu überzeugen und für Vorhaben zu begeistern. Sie sind kommunikations- und entscheidungsstark und verstehen es, kooperative Beziehungen aufzubauen. Für politische und gesellschaftliche Erwartungen haben Sie ein gutes Gespür, erkennen Interessensgegensätze und sind geübt darin, konfliktreiche Situationen durch adäquates Handeln aufzulösen. Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Amt.</li>        </ul>                           <h2>Ihre Bewerbung</h2>        <p>Online über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30oIGRn7hHvFbWQ0xHbFNCvIcFg-rG5HxX49TeUgql2WPabis_ja_cmQXmeyvtZ3rILFABRIegicG6lXbSRV1aC_R1gbDbqTp0OeobdH0bUfQwahSuQHhpY12PZNAzebOwRX_db9Tpg6V62ETSiJPOOqDdYZ4754C_1aLtGreeL0bTTWvGdZHs" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder postalisch an Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt/Dezernate, 76124 Karlsruhe mit Referenzen zu Ihren architektonischen Arbeiten.<br><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 30.01.2026 | <strong>Kennziffer:</strong> 260.26.000<br><strong>Ansprechperson Auswahlverfahren:</strong> Franziska Seitz, Personal- und Organisationsamt, Telefon <a href="tel:+497211331158" target="_blank">0721&nbsp;133‑1158</a>, <a href="mailto:franziska.seitz@poa.karlsruhe.de" target="_blank">franziska.seitz@poa.karlsruhe.de</a><br><strong>Fachliche Ansprechperson:</strong> Bürgermeister Daniel Fluhrer, Dezernat 6, Telefon <a href="tel:+497211331065" target="_blank">0721&nbsp;133‑1065</a></p>

Leiter*in Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft

<p><strong>Mit Qualität Sinn stiften – gestalte Software, die Menschen und Kirche verbindet.</strong></p> <p>Unsere IT-Lösungen sorgen dafür, dass das <strong>kirchliche Meldewesen</strong> modern, sicher und nah an den Menschen arbeiten kann. Wir entwickeln Software, die nicht nur Verwaltungsprozesse digitalisiert – sondern <strong>Gemeinden unterstützt, Ehrenamt erleichtert</strong> und Transparenz in einer vertrauensvollen Gemeinschaft schafft. Als Teil unseres Teams bringst du Software auf den Weg, die wirklich etwas bewirkt: Sie hilft kirchlichen Einrichtungen, <strong>Daten verantwortungsvoll zu verwalten</strong>, Menschen zu begleiten und moderne digitale Services zu bieten.</p>                        <h2>Viele Gründe für uns:</h2>                    <ul> <li><strong>Kontinuierliche Weiterentwicklung:</strong>&nbsp;Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.</li> <li><strong>Flexibilität:</strong>&nbsp;Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.</li> <li><strong>Sicherheit &amp; Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).</li> <li><strong>Attraktive Vergütung:</strong>&nbsp;Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.</li> <li><strong>Soziale &amp; finanzielle Extras:</strong>&nbsp;Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.</li> <li><strong>Top-Arbeitsausstattung:</strong>&nbsp;Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.</li> <li><strong>Team &amp; Unternehmenskultur:</strong>&nbsp;Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.</li> <li><strong>Gemeinsame Erlebnisse:</strong>&nbsp;Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.</li> <li><strong>Gesundheitsförderung:</strong>&nbsp;Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.</li> </ul>                                                     <h2>Aufgaben</h2>                            <ul> <li><strong>Qualität leben &amp; voranbringen:</strong> Du entwickelst mit uns einen Qualitätsanspruch, der nicht aus Kontrolle, sondern aus <strong>Verantwortung und Stolz</strong> entsteht – mit klaren Qualitätskriterien, einer hilfreichen Teststrategie und einem Blick für pragmatische Lösungen.</li> <li><strong>Von der Idee bis zum Release begleiten:</strong> Du sorgst dafür, dass aus einer Anforderung ein gut durchdachtes Feature wird – verständlich beschrieben, sinnvoll umgesetzt und sicher ausrollbar. Du hältst die Delivery im Blick, steuerst Releases und hilfst, gut vorbereitet live zu gehen</li> <li><strong>Gemeinsam verbessern:</strong> Du stärkst Teams in ihrem Qualitätsbewusstsein, unterstützt beim Ausbau von Testautomatisierung und CI/CD-Prozessen und machst Arbeitsweisen Schritt für Schritt <strong>leichter, klarer und wirksamer</strong>.</li> <li><strong>Menschen verbinden:</strong> Du bringst Entwicklung, Product Owner, Tests und kirchliche Kund*innen an einen Tisch – offen, wertschätzend und auf Augenhöhe. In Workshops, Feedback-Formaten und Dialogen hilfst du, Bedürfnisse zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu gestalten.</li> <li><strong>Agilität mit Leben füllen:</strong> Du förderst eine gesunde, menschliche Agile-Kultur – mit Moderation, Orientierung. Du hilfst Teams, sich weiterzuentwickeln, ohne dogmatisch zu werden.</li> <li><strong>Sicherheit &amp; Vertrauen im Blick:</strong> Du achtest mit uns darauf, dass Datenschutz, Security und verantwortungsvoller Umgang mit Daten nicht nur Regeln bleiben, sondern <strong>gelebter Standard</strong> sind – gerade in unserem sensiblen Umfeld.</li> </ul>                                               <h2>Skills</h2>                            <ul> <li><strong>Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise im Java-Umfeld):</strong> Du kennst die Praxis und denkst lösungsorientiert.</li> <li><strong>Know-how in Qualität &amp; Testen:</strong> Du hast Freude daran, Qualität <strong>verständlich, leicht und alltagsnah</strong> zu machen – von Teststrategie bis Testautomation.</li> <li><strong>Agiles Mindset:</strong> Du hast Teams bereits in agiler Umgebung begleitet – nicht dogmatisch, sondern inspirierend, coachend und mit gesundem Menschenverstand.</li> <li><strong>Blick für Nutzer*innen:</strong> Du hast ein Gespür für die Menschen hinter der Software – ihre Bedürfnisse, Fragen und Wünsche.</li> <li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Du kannst komplexe Themen so vermitteln, dass sie verstanden werden – und gerne angenommen.</li> <li><strong>Kundenorientierung &amp; Reiselust:</strong> Du arbeitest gern im Austausch mit Anwender*innen – gelegentliche Reisen gehören für dich dazu.</li> </ul>

Spezialist (m/w/d) Software Quality & Delivery

<p>Statistisches Landesamt BW</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 18.01.2026</p>  					  					  					  						  						<p>E 9a TV-L  bzw. A 10 LBesGBW </p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / auf Dauer</p>  					  					  					<p>Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter  Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und  neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für  Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Sachgebiet „Zentrale und sachgebietsübergreifende  Aufgaben, Organisation, Arbeitsschutz“ werden Grundfunktionen des Hauses  sichergestellt.  </p>                      				  	  						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3>  						  <ul>                              <li>Sie organisieren die  arbeitsmedizinische Vorsorge wie z. B. Augenuntersuchungen sowie die Maßnahmen  und Einrichtungen der Ersten Hilfe im Amt</li>                              <li>Sie haben die Ergonomie und Sicherheit  der Arbeitsplätze im Blick</li>                              <li>Sie planen Maßnahmen zur  Brandbekämpfung und Evakuierung </li>                              <li>Sie konzipieren Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen  Gesundheitsmanagements</li>  						  </ul>  						   						 	   					                        						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>  					  	<ul>                            <li>Sie haben einen Abschluss als Finanz-  und Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst  oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger  Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li>                            <li>Idealerweise verfügen Sie über  praktische Erfahrung in der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung, im Brand-  oder Gesundheitsschutz</li>                            <li>Sie zeichnen sich durch  Organisationsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und  Teamfähigkeit aus</li>                            <li>Sie können eigenverantwortlich  arbeiten und gehen lösungsorientiert vor</li>                   					  	</ul>  					  	  						                        				  				  				  	  			 	    					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3>  				  	  <ul>                          <li>eine zukunftssichere, vielfältige und  interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>    <li>individuelle Einarbeitung,  Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>selbstständiges und  eigenverantwortliches Arbeiten</li>  <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche  und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit    39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.    41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li>  <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li>  <li>persönliche und fachliche  Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>  <li>Gesundheitsmanagement und  Sportangebote</li>  <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen  Bistro</li>  <li>nachhaltige Mobilität mit dem  JobTicket BW und JobBike BW</li>  <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei,  30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt  gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li>                        </ul>  						  				    					  					  	<h3>KONTAKT:</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  					    Frau Kirsche (Personal) <br>  					    Tel.:  0711 641-2494 <br>  				      E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a></p>  						<p>Fachliche Fragen <br>  						  Herr  Kraft (Fachbereich)<br>  						  Tel.:  0711 641-2127</p>  <h3>IHRE BEWERBUNG:</h3>  					  <p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer<strong> 7425</strong>bis zum <strong>18.01.2026</strong> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k80pXeCQA_2Bfxj1sbNGtclVwmhJCUf8y2leY6j_ZwbkiieTo-NQyu6Omey8S0lTpseUtSgEni6R2Eo2CH44ft6Ri5bxjP1FlVYc8a2kJdCMBnLVxorIsvo2IBFKudb6KQhP8s2pJMfQTSRFqNHb6EzcuzMGp2LaQkaVHI4Fygzd5SOgfKMkU" target="_blank"><b>Bewerbungsportal</b></a> zu.				  	  </p>  					  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  <h3>Weitere Informationen</h3>  <p>Es  handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>  <p>Schwerbehinderte  Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  <p><a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Sachbearbeitung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (w/m/d) im Referat "Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling"

<h2>Zusammen an der Zukunft bauen</h2> <p>Als kommunales Wohnungsunternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung schaffen wir bezahlbaren Wohnraum für die Menschen in Ulm. Mit Neubauprojekten, Quartiersentwicklungen und der kontinuierlichen Modernisierung unseres Bestands gestalten wir eine sozial, wirtschaftlich und ökologisch nachhaltige Stadtentwicklung. Heute betreuen wir über 7.500 Wohnungen und investieren jährlich mehr als 50 Mio. Euro in die Zukunft des Wohnens in Ulm.</p>  <p>Zur Verstärkung für unser Team suchen wir eine</p>  <p>werden Sie Teil von unserem Team – wir freuen uns auf Sie!</p>    <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul> <li>Unterstützung in der Planung, Abwicklung und Bauleitung sowie bei Ausschreibungen und Submissionen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Projekt- und Teammeetings</li> <li>Wohnungswirtschaftliche Aufgaben eines digitalen Büromanagements</li> </ul>   <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul> <li>Kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Projekt­assis­tenz Bau oder in einer vergleichbaren Position</li> <li>Erfahrung in der Wohnungswirtschaft von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in HOAI und VOB</li> <li>Souveräner Umgang mit MS-Office, AVA</li> </ul>    <p>Moderne Bürotechnik</p> <p>Flexible Arbeitszeiten</p> <p>Arbeitskleidung</p> <p>Altersvorsorge</p> <p>Weiterbildung</p> <p>Mobiles Arbeiten</p> <p>Ergonomischer Arbeitsplatz</p> <p>Jobrad</p> <p>Zentrale Lage</p> <p>Gute Verkehrsanbindung</p> <p>Prämie</p> <p>Zuschuss Mittagessen</p>

Projektassistenz Bautechnik (m/w/d)

<h2>Zusammen an der Zukunft bauen</h2> <p>Als kommunales Wohnungsunternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung schaffen wir bezahlbaren Wohnraum für die Menschen in Ulm. Mit Neubauprojekten, Quartiersentwicklungen und der kontinuierlichen Modernisierung unseres Bestands gestalten wir eine sozial, wirtschaftlich und ökologisch nachhaltige Stadtentwicklung. Heute betreuen wir über 7.500 Wohnungen und investieren jährlich mehr als 50 Mio. Euro in die Zukunft des Wohnens in Ulm.</p>  <p>Zur Verstärkung für unser Team suchen wir eine</p>  <p>werden Sie Teil von unserem Team – wir freuen uns auf Sie!</p>    <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul> <li>Leitung des Teams Betriebskosten</li> <li>Koordination der Heiz- und Betriebs­kosten­abrechnungen</li> <li>Betriebskostenbenchmark und Hebung von Optimierungspotentialen</li> <li>Konzeptionierung und Ausschreibung von Dienstleistungen</li> </ul>   <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul> <li>Ausbildung oder Studium in einem immobilienwirtschaftlichen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft</li> <li>Kenntnisse im Miet und Betriebskosten-Recht</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungs­geschick</li> </ul>    <p>Moderne Bürotechnik</p> <p>Flexible Arbeitszeiten</p> <p>Arbeitskleidung</p> <p>Altersvorsorge</p> <p>Weiterbildung</p> <p>Mobiles Arbeiten</p> <p>Ergonomischer Arbeitsplatz</p> <p>Jobrad</p> <p>Zentrale Lage</p> <p>Gute Verkehrsanbindung</p> <p>Prämie</p> <p>Zuschuss Mittagessen</p>

Teamleitung Betriebskosten (m/w/d)

<p>Mannheim <br>Teilzeit / Vollzeit <br>Job-ID: OE2501 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben)</p>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul type="square">         <li>Erstellung und Überwachung der Terminplanung</li>         <li>Fortschrittsermittlung und Terminplan-Status-Analysen</li>         <li>Durchführung von Abweichungs­analysen (Plan-/Soll-/Ist-) sowie Entwicklung von Maßnahmen und Handlungs­empfehlungen</li>         <li>Inhaltliche, terminliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li>         <li>Führen des Berichtswesens (inkl. des Reportings an die Projektleitung und den Lenkungskreis)</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. als Ingenieur*in)</li>         <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Terminplaner*in oder Projektmanager*in, bevorzugt in der Industrie oder im Anlagenbau / Energiesektor (z. B. als Ingenieur*in, Projektingenieur*in oder vergleichbar)</li>         <li>Hochschulabgänger mit Interesse an Terminplanung können sich ebenfalls gerne bewerben</li>         <li>Analytisches Denken, Planungs- und Organisations­talent sowie Kommunikations­fähigkeit</li>         <li>Sicherer Umgang mit Oracle Primavera und/oder MS Project von Vorteil</li>        </ul>              <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Zukunftsweisende Projekte</li>         <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li>         <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, orts­unabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>         <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.</li>         <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens</li>         <li>Einblick in vielfältige Kunden­organisationen und führende Global Player</li>         <li>Ein umfassendes Mobilitäts­konzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>         <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>        </ul>              <h2>Unser Unternehmen</h2>               <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>        <p>Projekte sind unsere Welt!</p>        <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>              <p>Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie!</p>              <h2>Kontakt</h2>              <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2510863&amp;mpid=1467595&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2510863&amp;mpid=1467595&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2510863&amp;mpid=1467595&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2510863&amp;mpid=1467595&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2510863&amp;mpid=1467595&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2510863&amp;mpid=1467595&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> </p>

Ingenieur*in (m/w/d) in der Terminplanung von Projekten im Industrieumfeld

<p><strong>Was Sinnvolles machen.</strong> Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.<br><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p>        <p>Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Netznutzung« suchen wir einen</p>                         <ul>          <li>Heidelberg</li>          <li>ab sofort</li>          <li>Vollzeit</li>          <li>unbefristet</li>         </ul>                <h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2>                 <ul>          <li>Entwicklung, Umsetzung und Tests von Strategien und Konzepten zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Netznutzung.</li>          <li>Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Geschäftsprozesse im Bereich Netznutzung (Strom/Gas) mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Digitalisierung</li>          <li>Operative Verantwortung für die Prozesse im Aufgabenbereich</li>          <li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Umfeld EDM, Abrechnung, Marktkommunikation und regulatorische Anforderungen</li>          <li>Koordination von Fachthemen inkl. der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Projektleitung, IT-Dienstleistern, Marktpartner)</li>          <li>Allokationsdienst im Bereich Energiedatenmanagement</li>         </ul>                <h2>Wen wir suchen</h2>                 <ul>          <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>          <li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in den Sparten Strom oder Gas wünschenswert</li>          <li>Kenntnisse in der Netznutzung und Marktkommunikation (z. B. GPKE, GeLi Gas, MPES, WiM)</li>          <li>Kenntnisse in SAP IS-U und idealerweise bereits erste Erfahrungen mit S/4 Utilities</li>          <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>          <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>          <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>          <li>Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierlicher Prozessverbesserung</li>         </ul>                       <h2>Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2>                 <p>Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p>         <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p>         <p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne <strong>Julia Engel</strong> (Personalreferentin) unter der Telefonnummer <a href="tel:+4962215134170" target="_blank">+49 6221 513-4170</a>.</p>

Experte (m/w/i) Netznutzung - Prozesse und Entwicklung

<p><a href="https://www.max-europe.com/de/" target="_blank"></a> 			</p>  			 				 					   					 						<h2>Account Manager DACH (m/w/d) </h2>  						<p>  MAX Europe   </p> 						<p>  Region: DACH I Home-office (Büro: Düsseldorf)    <br> 							   Gehalt: € 60K - € 75K OTE    <br> 							 <a href="http://www.max-europe.com/de/" target="_blank">www.max-europe.com/de</a> 						</p> 					 				 				  				 					 						<p>Ihr Auftrag</p><p>   Als Account Manager sind Sie im DACH-Markt aktiv und legen Ihren Fokus auf den Ausbau der Kundenbindung durch die optimale Positionierung der mobilen LETATWIN-Portable-Druckern. Sie erweitern gezielt das Händlernetzwerk, betreuen und aktivieren bestehende Partner, besuchen potenzielle Endkunden und generieren gemeinsam mit den Händlern neue Verkaufschancen. Darüber hinaus stärken Sie die Markenpräsenz durch Marketingaktivitäten, Produktdemonstrationen und Messeauftritte. </p><p> Das Ziel nach <strong>einem Jahr</strong> ist klar definiert: die Realisierung von 200 verkauften Druckern sowie der Aufbau von 7 neuen Händlern. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung der Ambitionen von Max Europe!   					</p>  					 						 							<p>  Ihre Motivation  </p> 							           						 						 					 				 			 			  			 					 						<p>Ambition</p><p>   Max Europe steigert mit hochwertigen und nachhaltigen Büro- und Industrieprodukten die Produktivität und Qualität technischer Fachkräfte. Im Segment Office-Produkte bieten sie Kabelmarkierungsdrucker sowie Verbrauchsmaterialien wie Grip-Tubes und Ink-Ribbon-Cases. </p><p><strong>Die Ambition?</strong> Bis 2035 kennen alle Installateure und Schaltschrankbauer in Europa die tragbaren Drucker von Max Europe, sind von ihnen überzeugt oder setzen sie bereits aktiv ein. Damit erzielen sie nachweisliche Verbesserungen in Bezug auf Produktivität, Fehlerreduzierung und Qualitätssicherung bei ihren Kunden. 					</p>     					 				 			        			 					 						<p>Kultur</p><p>   Max Europe verbindet japanische Raffinesse mit einer niederländischen Mentalität und fördert eine Kultur des Respekts, des Vertrauens und der Zusammenarbeit. </p><p> Kolleginnen und Kollegen aus ganz Europa arbeiten täglich gemeinsam an Lösungen, die wirklich einen Unterschied machen und zu denen jeder aktiv beiträgt. Bei Max Europe sind Sie keine Nummer, sondern ein geschätzter Mitarbeiter, dessen Ideen sichtbar zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen beitragen.  					</p>  					 				 			  			 					 						<p>Entwicklung</p><p>      Watson-Marlow ist innovationsgetrieben und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem jeder befähigt wird, einen Unterschied zu machen. Deshalb steht auch Ihre persönliche und fachliche Entwicklung im Fokus. Sie profitieren von umfassender internationaler Expertise und erweitern Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich, unter anderem durch den Besuch verschiedener Produktionsstandorte und Fabriken in ganz Europa. Benötigen Sie zusätzliche oder spezielle Trainings, wird dies jederzeit ermöglicht. Darüber hinaus bietet Watson-Marlow attraktive Karrierechancen, auch auf internationaler Ebene.  					</p> 					 				 			  			 					 						<p>Bedingungen</p><p>  Der Mensch steht bei Watson-Marlow im Mittelpunkt - das zeigt sich auch an dem umfangreichen Paket an Vergütungen und Benefits. Hier finden Sie eine Arbeitsumgebung, in der Ihre individuellen Bedürfnisse gesehen und gefördert werden: </p><p> Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Wellnesstag, drei Community-Engagement-Tagen, Eltern-Benefits und 15 Caregiver-Tagen. Darüber hinaus stehen Ihnen bezahlte Freistellung und Unterstützung bei besonderen Lebenssituationen - etwa Schwangerschaftsverlust, häuslicher Gewalt oder den Wechseljahren - sowie weitere attraktive Extras offen. 					</p> 					 						 							<p>Wir bieten</p> 							 						 							<p>Wir fragen</p>

Account Manager DACH (m/w/d)

<h3>Your vision. Our brands. Endless possibilities.</h3> 					<h2>Head of Sales Germany / Austria (m/w/d)					</h2> 					<p>Deutschland</p> 				  				 					<h6>Über unseren Auftraggeber:</h6> 					<p><strong>Your vision. Our brands. Endless possibilities.</strong></p> 					<p>3A Composites Display Europe, ein Geschäftsbereich der 3A Composites Group und Teil der Schweiter Technologies AG, ist international tätig. Gemeinsam mit der Polycasa Group und Perspex International Ltd. sind wir der <strong>führende Hersteller von Plattenmaterialien für den Bereich der visuellen Kommunikation</strong>. Dank eines breit gefächerten Produktportfolios, das unter anderem DIBOND® Aluminium-Verbundplatten und andere bekannte Marken umfasst, können wir unseren Kunden aus einer Hand ein einzigartiges und perfekt aufeinander abgestimmtes Produktsortiment anbieten. Die wichtigsten Anwendungsbereiche unserer Produkte sind: <strong>Digital- und Siebdruck, Messe- und Ladenbau, Innen- und Shopdesign, Fotomontage sowie Beschilderung, POS-/POP-Displays und Möbelbau</strong>.				</p> 				  				 					<h6>Ihre Aufgaben:</h6> 					<p>Zur Erreichung unserer Umsatzziele suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit als <strong>Head of Sales Germany / Austria (m/w/d)</strong>, die die Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele im Geschäftsbereich Display in <strong>Deutschland und Österreich</strong> übernimmt.<br> 					Die Definition und die Umsetzung der<strong> Vertriebsstrategie</strong> ist zunächst einmal seine Hauptaufgabe. So trägt er die Verantwortung für profitables <strong>Wachstum</strong> in seinen Märkten, hat volle <strong>Budget- und Ergebnisverantwortung</strong>, erarbeitet neue <strong>Vertriebsstrategien</strong>, setzt diese um, führt Verkaufsverhandlungen, besucht seine Kunden regelmäßig und identifiziert neue Anwendungsbereiche und/oder Vertriebskanäle. Die qualifizierte <strong>Führung, Motivation</strong> und <strong>Weiterentwicklung seines Field Sales Manager Teams</strong> gehören ebenfalls zu seinen Aufgaben, wie auch die ständige Erfolgskontrolle. Mit Produktmanagement, Customer Service und anderen Abteilungen arbeitet er eng und vertrauensvoll zusammen.</p> 				  				 					<h6>Ihr Profil:</h6> 					<p>Qualifiziert sind Sie als Kandidatin oder Kandidat, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene <strong>kaufmännische Ausbildung,</strong> alternativ gern ein Studium, verfügen. Sie weisen mehrjährige Erfahrungen im <strong>Vertrieb von Display-Produkten</strong> und in der <strong>Mitarbeiterführung</strong> auf. In der <strong>deutschen</strong> und der <strong>englischen Sprache</strong> sind Sie sattelfest. Sie kommunizieren und handeln direkt, erkennen und nutzen Chancen, <strong>reisen</strong> gern und mögen es, mit Menschen zusammenzuarbeiten. Sie haben inneren Antrieb, sind <strong>flexibel</strong> sowie<strong> kunden- und wettbewerbsorientiert</strong> und übertragen Ihren Ehrgeiz auf Ihre Organisation. Die Tätigkeit kann deutschlandweit im <strong>Home-Office</strong> ausgeübt werden. </p> 				 				 					<h6>Kontakt:</h6> 					<p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt über unseren <strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3SYDIojmjogEx0_GbWsUPb7Fk1YJzvpeAOc5nQN_SrgzQIwrLWX1GlPBl7vBZSRI3NE92K-nXZyufpLaBxyVoii1_oHmUbzXbYOSevzTfdO2Hd5fO2ngqGzDw" target="_blank">Bewerbungslink</a></strong> oder unter der Kennziffer <strong>5225-06793</strong> an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Löffelstraße 40, 70597 Stuttgart .</p> 					<p>Bei Fragen rufen Sie uns gern unter Telefon 0711 78076-32 an. Herr Karsten Brand gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.</p> 					<p><a href="https://www.heimeier.de" target="_blank">www.heimeier.de</a></p>

494 Home-Office Jobs