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Wir suchen für das Amt für Revision&nbsp;eine Koordination für&nbsp;Datenschutz&nbsp;und Informationssicherheit (m/w/d) EG 10 / 11 TVöD / A 11 / 12 LBesG BW je nach Berufserfahrung | 50 % Ihre Aufgaben: <ul> <li>Zentrale Anlaufstelle sowie Schnittstelle&nbsp;für Datenschutz, Informationssicherheit&nbsp;und externe Beauftragte&nbsp;(z.B. Datenschutz- oder Informationssicherheitsbeauftragten)</li> <li>Führung und Pflege datenschutzrelevanter&nbsp;Dokumentationen,&nbsp;insbesondere des Verzeichnisses der&nbsp;Verarbeitungstätigkeiten</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Überwachung&nbsp;technischer und organisatorischer&nbsp; Schutzmaßnahmen</li> <li>Unterstützung der Verwaltung bei&nbsp;der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben&nbsp;und Betroffenenrechte</li> <li>Fester Bestandteil des Managementsystems&nbsp;für Informationssicherheit</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Befähigung für den gehobenen&nbsp;nichttechnischen Verwaltungsdienst,&nbsp;abgeschlossenes Studium oder eine&nbsp;vergleichbare Ausbildung und /&nbsp;oder einschlägige Berufserfahrung&nbsp;in Datenschutz oder Informationssicherheit</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise</li> <li>sichere mündliche und schriftliche&nbsp;Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>moderne&nbsp;Unternehmenskultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;&amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;&amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss&nbsp;&amp; Unterstützung bei der&nbsp;Wohnungssuche</li> </ul> Sie haben Interesse? Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser&nbsp;Karriereportal unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1SYJKozpjogHp0_GZW-BVb_UlLFhQYulZPZYewP6yNqwr-q2qXl_gJ9KSj-8eG-EE" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a> Für Rückfragen stehen Ihnen&nbsp;die Leiterin des Amts für Revision,&nbsp;Frau Dumont,&nbsp; Tel. 07623 95-310 oder der&nbsp;Leiter der Abteilung Personalservice,&nbsp;Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur&nbsp;Verfügung.

Stadt Rheinfelden

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Koordination für Datenschutz und Informationssicherheit (m/w/d)

Ihre Aufgaben: <ul> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten, z. B.</li> <li>Kundenstammdatenpflege</li> <li>Bearbeitung der Wasserhausanschlüsse&nbsp;&amp; Niederschlagswassergebühr</li> <li>Betreuung &amp; Pflege der Website&nbsp;sowie Online-Terminvereinbarungen</li> <li>Zählermanagement Sparte&nbsp;Wasserversorgung</li> <li>Beschwerdemanagement</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten&nbsp;oder eine vergleichbare&nbsp;Ausbildung</li> <li>stark ausgeprägte&nbsp;Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>moderne Unternehmenskultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der&nbsp;Wohnungssuche</li> </ul> Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Karriereportal unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1SIBKo3hjogHp0_GZW-BVb_UlLFhQYulZPZYewP6yNqwr-q2qXl_gJukdH4MeG-EE" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a> Für Rückfragen stehen Ihnen die stv. Kaufmännische Betriebsleiterin der Stadtwerke Rheinfelden (Baden) Frau Begger, Tel. 07623 90448-12 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)

Wir suchen für das Amt für Revision&nbsp;eine Stellv. Amtsleitung&nbsp;(m/w/d) EG 11 TVöD / A 12 LBesG BW | 100 % Ihre Aufgaben: <ul> <li>Prüfung der Verwaltung in verschiedenen&nbsp;Bereichen auf Rechtmäßigkeit,&nbsp; Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit&nbsp;gemäß risikoorientiertem&nbsp;Prüfungsplan</li> <li>Mitwirkung an der Prüfung der&nbsp;Jahresabschlüsse der Stadt und der&nbsp;Eigenbetriebe</li> <li>Berichterstattung und Präsentation&nbsp;der Prüfungsergebnisse in Hauptausschuss&nbsp;und Gemeinderat</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung&nbsp;von Schwerpunktprüfungen</li> <li>Bearbeitung von Beratungsanfragen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Befähigung für den gehobenen&nbsp;nichttechnischen Verwaltungsdienst&nbsp;oder abgeschlossenes finanzwirtschaftliches&nbsp;Studium, erfolgreich&nbsp;abgeschlossene Ausbildung zum /&nbsp;zur Verwaltungsfachwirt:in oder&nbsp;erfolgreich abgeschlossener&nbsp;Angestelltenlehrgang II.</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht,&nbsp;sowie im doppischen Haushalts- und&nbsp;Kassenrecht wünschenswert</li> <li>professionelle und eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise</li> <li>sehr gutes mündliches und&nbsp;schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick&nbsp;sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der Informations-&nbsp;und Kommunikationstechnik&nbsp;sowie in der Anwendung&nbsp;von Standardsoftware und&nbsp;Fachverfahren (z.B. SAP)</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>moderne&nbsp;Unternehmenskultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;&amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;&amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss&nbsp;&amp; Unterstützung bei der&nbsp;Wohnungssuche</li> </ul> Sie haben Interesse? Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser&nbsp;Karriereportal unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1SYJKozhjogHp0_GZW-BVb_UlLFhQYulZPZYewP6yNqwr-q2qXl_gJXa8qtceG-EE" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a> Für Rückfragen stehen Ihnen&nbsp;die Leiterin des Amts für Revision,&nbsp;Frau Dumont, Tel. 07623 95-310 oder der&nbsp;Leiter der Abteilung Personalservice,&nbsp;Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur&nbsp;Verfügung.

Stellv. Amtsleitung (m/w/d)

Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Mit Ihrem Einsatz als Tierarzt (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zum Schutz der öffentlichen Gesundheit und zur Sicherstellung hochwertiger Lebensmittel in unserer Region bei. Durch Ihre Arbeit in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung schützen Sie Verbraucherinnen und Verbraucher vor gesundheitlichen Risiken und leisten einen wertvollen Beitrag für das Gemeinwohl. <h2 id="orangeSlogan"> Gestalten Sie den Landkreis mit uns. Für das Gemeinwohl. Für mich. Für alle. </h2> <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h4> <ul> <li>Mit Ihrem Fachwissen in der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung inklusive der Trichinenuntersuchung sichern Sie die Einhaltung höchster Hygiene- und Qualitätsstandards.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie den fachlichen Austausch mit den amtlichen Tierärzten sowie den amtlichen Fachassistenten im Landkreis und vertreten diese gegebenenfalls.</li> <li>Durch die Planung und Durchführung von Fortbildungen sorgen Sie für eine kontinuierliche Kompetenzentwicklung der amtlichen Tierärzte.</li> <li>In der Hygieneüberwachung von Schlachtbetrieben stellen Sie nach EU- und nationalen Vorgaben die vorschriftsgemäße Durchführung aller Prozesse sicher.</li> <li>Mit Ihren Probenahmen reduzieren Sie potenzielle Risiken und schaffen eine verlässliche Basis für behördliche Entscheidungen.</li> <li>Durch Ihre Kontrolle der Entsorgung von Risikomaterial und nicht für den menschlichen Verzehr geeigneten tierischen Nebenprodukten sorgen Sie für einen nachhaltigen Verbraucherschutz.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Sie besitzen die Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt sowie eine abgeschlossene Qualifikation gemäß EG-Verordnung Nr. 854/2004 (100 Stunden).</li> <li>Mit Ihrem tiefgehenden Rechts- und Fachwissen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung setzen Sie gesetzliche Vorgaben sicher um.</li> <li>Ihre Mobilität ermöglicht Ihnen die flexible Wahrnehmung von Außenterminen, verbunden mit der Bereitschaft, Ihren privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen.</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Auch bei hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie durch Ihre belastbare und flexible Herangehensweise den Überblick.</li> </ul> <h4>Unser Angebot</h4> Arbeitsplatz- und Lohnsicherheit Beitrag für Ihre Gesundheit Betriebliche Altersvorsorge Ein Job mit Sinn Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Mobile Arbeit Umfangreiche IT-Infrastruktur Zuschuss zum Jobrad und Jobticket <ul> <h4>Unser Angebot</h4> <li>Arbeitsplatz- und Lohnsicherheit</li> <li>Beitrag für Ihre Gesundheit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein Job mit Sinn</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobile Arbeit</li> <li>Umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Zuschuss zum Jobrad und Jobticket</li> </ul>

Tierarzt (m/w/d)

Beim Staatlichen Weinbauinstitut Freiburg (WBI) ist im Referat Weinchemie eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) befristet bis zunächst 31.12.2026 zu besetzen. Eine mögliche Verlängerung über dieses Datum hinaus ist, vorbehaltlich der verfügbaren Mittel, vorgesehen. Der Arbeitszeitumfang beträgt 100 % der wöchentlichen Arbeitszeit. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E 10 TV-L. Das Staatliche Weinbauinstitut Freiburg ist eine Forschungs- und Versuchseinrichtung des Landes Baden-Württemberg, wird als Landesbetrieb geführt und hat rund 100 Beschäftigte einschließlich ca. 15 Auszubildende mit Standorten in Freiburg im Breisgau und Ihringen am Kaiserstuhl. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Unterstützung bei der Entwicklung, Validierung und Implementierung von chromatographischen Methoden (GC/MS und HPLC) für die Untersuchung von Most- und Weinmetaboliten</li> <li>Erstellung von Methodenbeschreibungen und Analysenprotokollen</li> <li>Mitwirkung an der Implementierung eines Labor-Informations- und Managementsystems (LIMS)</li> <li>Definition von Workflows, Benutzerrechten und Schnittstellen</li> <li>Integration bestehender Datenquellen (Analysengeräte, Excel-basierte Protokolle, Laborjournale) in eine zentrale Struktur</li> <li>Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden während der Einführungsphase des LIMS</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. (FH) / B.Sc. in den Fachrichtungen Analytische Chemie, Lebensmittelchemie oder verwandter naturwissenschaftlicher Fachrichtungen oder einen gleichwertigen Abschluss</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der apparativen analytischen Chemie, insbesondere LC- und GC/MS-Analytik</li> <li>Erfahrung in der Methodenentwicklung, -validierung und Datenverarbeitung analytischer Verfahren</li> <li>Grundverständnis digitaler Laborprozesse und idealerweise Erfahrung mit LIMS-Systemen</li> <li>Sie wenden die gängigen MS Office-Programme sicher an und arbeiten sich in kurzer Zeit in Gerätesoftware ein</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung bei der Erstellung von Reports sind Voraussetzung- Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li> </ul> Unser Angebot: Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wissenschaftlichen Umfeld mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes wie flexiblen Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen wir durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Ihnen Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.11.2025 an das Staatliche Weinbauinstitut, Merzhauser Straße 119, 79100 Freiburg oder per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf-Format, max. 15 MB) an: <a href="mailto:personal@wbi.bwl.de" target="_blank">personal@wbi.bwl.de</a> Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link <a href="https://kurzelinks.de/6vmb" target="_blank">https://kurzelinks.de/6vmb</a> entnehmen.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Beim Staatlichen Weinbauinstitut Freiburg (WBI) ist ab sofort eine Stelle als &nbsp; Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)&nbsp; mit der eigenverantwortlichen Übernahme der Finanzbuchhaltung ab 01.03.2026 unbefristet zu besetzen. &nbsp; Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich Bilanzierung und Finanzbuchhaltung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen und im Rahmen der parallelen Beschäftigung von der Stelleninhaberin umfassend eingearbeitet zu werden. Der Arbeitszeitumfang beträgt 100 % der wöchentlichen Arbeitszeit. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,50 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 10 TV-L je nach Vorliegen der Voraussetzungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das Staatliche Weinbauinstitut Freiburg ist eine Forschungs- und Versuchseinrichtung des Landes Baden-Württemberg, wird als Landesbetrieb geführt und hat rund 100 Beschäftigte einschließlich ca. 15 Auszubildende mit Standorten in Freiburg im Breisgau und Ihringen am Kaiserstuhl.&nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte:&nbsp; <ul> <li>Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Erstellung von Monatsabschlüssen und Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li> <li>Ansprechpartner für interne und externe Anfragen zu buchhalterischen Themen&nbsp;</li> </ul> Damit punkten Sie:&nbsp; <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder einen vergleichbaren Abschluss, der zur Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) berechtigt und sind bereit diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren.</li> <li>Sie besitzen grundlegende Buchhaltungs- sowie Steuerkenntnisse und haben idealerweise schon erste Berufserfahrungen in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung gesammelt.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzfreude sind Ihre Stärken. Außerdem haben Sie Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse weiterzuentwickeln. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre strukturierte Art sowie einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise. Sie arbeiten genau und haben ein hohes Zahlenverständnis.</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab.&nbsp;</li> </ul> Unser Angebot:&nbsp; Sie erwartet ein abwechslungsreicher, moderner Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes wie flexiblen Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten. unterstützen wir durch bedarfsgerechte Fort- und Zudem bieten wir Ihnen Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie ein vergünstigtes JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp; Werden Sie Teil unseres engagierten Teams:&nbsp; Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.11.2025 an das Staatliche Weinbauinstitut, Merzhauser Straße 119, 79100 Freiburg oder per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf-Format, max. 15 MB) an: <a href="mailto:personal@wbi.bwl.de" target="_blank">personal@wbi.bwl.de</a> Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link <a href="https://kurzelinks.de/6vmb" target="_blank">https://kurzelinks.de/6vmb</a> entnehmen. Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Verwaltungsleiterin, Frau Bianca Burgert (Tel.: 0761 / 40165 9201; E-Mail: <a href="mailto:bianca.burgert@wbi.bwl.de" target="_blank">bianca.burgert@wbi.bwl.de</a>), gerne zur Verfügung.&nbsp;

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Beim Staatlichen Weinbauinstitut Freiburg (WBI) ist im Referat Weinmarktverwaltung &nbsp; eine Stelle als&nbsp; Sachbearbeitung Weinmarktverwaltung (m/w/d)&nbsp; ab 01.03.2026 unbefristet zu besetzen. Der Arbeitszeitumfang beträgt 75 % der wöchentlichen Arbeitszeit. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29,6 &nbsp;Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E 5 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.&nbsp; Das Staatliche Weinbauinstitut Freiburg ist eine Forschungs- und Versuchseinrichtung des Landes Baden-Württemberg, wird als Landesbetrieb geführt und hat rund 100 Beschäftigte einschließlich ca. 15 Auszubildende mit Standorten in Freiburg im Breisgau und Ihringen am Kaiserstuhl.&nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Verwaltungstätigkeit im Rahmen der Amtlichen Qualitätsweinprüfung</li> <li>Bearbeitung der Gemeinschaftlichen EU-Weinbaukartei</li> <li>Dokumentation von Ernte- und Erzeugungs-, Übermengen- und Weinbestandsmeldungen</li> <li>Verwaltungstätigkeiten im Front Office (z.B. Abrechnungen von Gebühren und Aufwandsentschädigungen, Prüfen von Unterlagen auf Vollständigkeit)</li> <li>Unterstützung der Leistungsempfänger bei der Antragstellung sowie bei der Bearbeitung von Meldeverpflichtungen&nbsp;</li> <li>Weiterentwicklung im Bereich Digitalisierung bei dem Erstellen und Einpflegen von neuen Vorlagen und der Einführung und Anwendung neuer Fachverfahren&nbsp;</li> <li>Erledigung von Assistenzaufgaben wie z. B., Dokumentation von Ergebnissen, Datenpflege, Statistischen Auswertungen&nbsp;</li> </ul> Ihr Profil:&nbsp; <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann, Informatikkaufmann, Winzer oder einer vergleichbaren Ausbildung vorzugsweise mit Berufserfahrung im Weinbau oder der Kellerwirtschaft.</li> <li>Sie besitzen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und im Idealfall Erfahrungen in der digitalen Aktenführung.</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und geschickt im Umgang mit Menschen</li> <li>Sie sind flexibel und gewissenhaft im Umgang mit sensiblen Informationen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständige und strukturiert.</li> <li>Hohe Motivation und Lernbereitschaft&nbsp;</li> </ul> Unser Angebot:&nbsp; Sie erwartet ein abwechslungsreicher, moderner Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes wie flexiblen Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen wir durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Ihnen Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp; Werden Sie Teil unseres engagierten Teams:&nbsp; Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.11.2025 an das Staatliche Weinbauinstitut, Merzhauser Straße 119, 79100 Freiburg oder per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf-Format, max. 15 MB) an: <a href="mailto:personal@wbi.bwl.de" target="_blank">personal@wbi.bwl.de</a> Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link <a href="https://kurzelinks.de/6vmb" target="_blank">https://kurzelinks.de/6vmb</a> entnehmen. Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Referatsleitung Weinmarktverwaltung, Herr Wolfgang Egerer (Tel.: 0761 / 40165 2301; E-Mail: <a href="mailto:wolfgang.egerer@wbi.bwl.de" target="_blank">wolfgang.egerer@wbi.bwl.de</a>, gerne zur Verfügung.&nbsp;

Sachbearbeitung Weinmarktverwaltung (m/w/d)

Die Dekanatsverwaltung der Medizinischen Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht für den Bereich Gremien – Berufungen – Akademische Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sie können sich vorstellen, zukünftig als eine der zentralen Ansprechpersonen Kandidat*innen auf ihrem akademischen Karriereweg zur Habilitation, zur Verleihung der Bezeichnung Außerplanmäßige*r Professor*in und Honorarprofessor*in professionell administrativ zu begleiten? Sie haben Freude daran, inhaltlich und verfahrensrechtlich komplexe Aufgabenstellungen präzise, strukturiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert im Team zu bearbeiten?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, auch als Berufseinsteiger*in oder Wiedereinsteiger*in (m/w/d). <h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Perspektive: spannendes, abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit tragfähigen beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Verlässlichkeit: hohe Arbeitsplatzsicherheit und ein sicheres Einkommen nach dem Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg</li><li>Wertschätzung: modernes Arbeitsumfeld mit gleitenden Arbeitszeiten und Homeoffice, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ergänzende Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, Jobticket</li></ul> <h3>Ein Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>kompetente und serviceorientierte Beratung und Unterstützung der Antragsteller*innen, z. T. auch in Englisch</li><li>kontinuierliche Unterstützung des Prodekans für Akademische Angelegenheiten</li><li>Umsetzung der (digitalisierten) administrativen Prozesse in den genannten akademischen Verfahren mit verfahrenskonformer und rechtssicherer elektronischer Aktenführung</li><li>Datenpflege sowie Auslesen/Erstellen von Statistiken </li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Homepage</li><li>administrative Unterstützung der Sitzungen des Habilitationsausschusses </li><li>Aktualisierung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagement-Prozesse</li></ul> <h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. im mittleren Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung, oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, z.B. im Bereich Public Administration/Management</li><li>einen souveränen und sicheren Umgang mit MS-Office (insb. Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und Cloud-Systemen sowie idealerweise Erfahrung mit einem Dokumentenmanagementsystem/elektronischer Aktenführung</li><li>idealerweise Erfahrung in Qualitätsmanagement- Prozessen</li><li>einen guten und situationsgerechten Kommunikationsstil (auch in englischer Sprache)</li><li>hohe Digitalisierungsorientierung</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung und z.T. zeitliche Flexibilität zur Begleitung von geplanten Gremienterminen</li></ul>Die Stelle ist in Teilzeit (80%) unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zu TV-L E 9 möglich.. <h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 24.11.2025. </h3>Die persönlichen Gespräche sind zeitlich kurz nach Ablauf der Bewerbungsfrist geplant.Albert-Ludwigs-Universität FreiburgDekanatsverwaltung der Medizinischen FakultätFachbereich Gremien – Berufungen – Akademische AngelegenheitenBettina Abels - FachbereichsleitungBreisacher Str. 153, 79110 Freiburg <a href="https://t.gohiring.com/h/e2d5ca4d1c8af2e85dff6062d01085c0734903a78c0d1b7d3e6900b76629538c" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter*in Akademische Angelegenheiten (m/w/d)

<h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Fakultät, Uniklinik und Universität</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsprogramm</li><li>sicheres Einkommen nach dem Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg, bis TV-L E13</li><li>ein modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld mit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der Telearbeit</li><li>Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL), Jobticket UKF</li><li>ein offenes Team, das sich auf Sie freut</li></ul> <h3>Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Übernahme eigener Projekt- bzw. Themenverantwortlichkeiten in Abstimmung mit dem Dekan (z.B. im Bereich Berufungsverfahren)</li><li>Ausarbeitung von Manuskripten, Präsentationen und Redetexten in deutscher und englischer Sprache</li><li>federführende Koordinierung von Erhebungen und externen Anfragen</li><li>fachliche und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen des Dekans</li><li>Koordinierung von internen Kommissionen und Gremien und damit verbundenen Prozessen</li></ul> <h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom), ggf. Promotion</li><li>einschlägige Erfahrung in einer koordinierenden Rolle, bevorzugt im Bereich von Hochschulen, im</li><li>Wissenschafts- oder Forschungsmanagement oder der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer medizinischen Fakultät oder in einer öffentlichen Forschungseinrichtung der Lebenswissenschaften</li><li>ausgeprägtes Interesse an Forschungs- und Lehrthemen der Universitätsmedizin</li><li>schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen sowie eine kreative als auch systematische, strukturierte und lösungsorientierte und Arbeitsweise</li><li>hohe Serviceorientierung, klare und adäquate Kommunikationskompetenz – auch in Englisch – sowie Teamfähigkeit</li></ul>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis 31.05.2027 befristet zu besetzen ist. <h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (incl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal bis spätestens 07.12.2025.</h3>Albert-Ludwigs-Universität FreiburgDekan der Medizinischen FakultätProf. Dr. Lutz HeinBreisacher Str. 153, 79110 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-KIneCQR96TPxX_2mD9rn5y1v_uVLWwmsWtFQ28lL1KxmPMvzGJ3Kr70jy3CPknnvynd0uJxEo8yF0JmOdrPvdRBJpa2JgTyZwU1q1igtwEdcsymuE9lf2zBmnE_IwLWwiXQH2o67aLLNXM743EGECQQgMkTxLA" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61368&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=7&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>

Persönliche*r Referent*in des Dekans (m/w/d)

<h2>DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</h2> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Werden Sie Teil der DHBW Lörrach und gestalten Sie unsere gesellschaftliche Aufgabe mit: Wir befähigen junge Menschen, im Kontext von Wirtschaft, Technik oder Gesundheit beruflich nachhaltig erfolgreich zu sein. Unsere rund 2.100 Studierenden von heute sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte von morgen. Daran arbeiten wir gemeinsam und engagiert mit 150 Professor*innen und Beschäftigten, 700 Lehrbeauftragten und unseren 750 lokalen und überregionalen Dualen Partnerunternehmen. Ein gutes Miteinander, Vielfältigkeit, Perspektiven und Zukunftsfähigkeit – das ist unsere Stärke. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Stellenbeginn: zum nächstmöglicher Zeitpunkt Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Verfahrensnummer: 2025-40 <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Fachliche Führung des Teams Gebäudemanagement (Hausmeister, Haustechnik)</li> <li>Organisation und Koordination von Hausdienst, Haustechnik, Poststelle, Gebäudereinigung, Schließdienst sowie Sommer- und Winterdienst</li> <li>Verantwortung für die Instandhaltung, Reparaturen und Umbaumaßnahmen inklusive externer Dienstleistersteuerung</li> <li>Flächen- und Raummanagement, einschließlich Planung, Umzügen, Möblierung und CAFM-Systempflege</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines nachhaltigen Energie- und Flächenmanagements</li> <li>Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Erste-Hilfe-Organisation und Krisenmanagement, Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragte*r</li> <li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Konzeption und Realisierung neuer Hochschulflächen</li> <li>Veranstaltungsmanagement und Vermietung von Räumen an externe Partner</li> <li>Budgetplanung, -steuerung und Berichtswesen im Gebäudemanagement</li> <li>Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten und Weiterentwicklung des Facility-Managements</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar; alternativ: Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (II) oder Studium im Bereich Verwaltung, idealerweise mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement mit Führungsverantwortung ist wünschenswert</li> <li>Technisches Grundverständnis und Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen</li> <li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Hochschulumfeld</li> <li>Mehr Lebensqualität durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld und gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Wertschätzende Willkommenskultur mit individuellem Onboardingkonzept</li> <li>Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und Internationalität</li> <li>Tarifliche Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung etc.</li> <li>Weitere attraktive Angebote wie Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mensa, Familienzimmer etc.</li> <li>Vielfältige berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leben und arbeiten im Dreiländereck nahe der Metropolregion Basel</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.11.2025!</h2> Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Christine Schneider,, Verwaltungsdirektorin <a href="mailto:schneider@dhbw-loerrach.de" target="_blank">schneider@dhbw-loerrach.de</a> Ansprechperson (Personal): Marion Klank <a href="mailto:klank@dhbw-loerrach.de" target="_blank">klank@dhbw-loerrach.de</a> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a>

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