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<ul> <li>Vollzeit (37 Stunden pro Woche)</li> <li>Heidestraße 2, 10557 Berlin</li> <li>Unbefristet</li> <li>Zum nächstmöglichen Termin</li> <li>Stellen-ID: 10475</li> </ul> <h3>Ich steuere die Projektpriorisierung und Ressourcenplanung im IT-Portfolio und gestalte Prozesse aktiv mit.</h3> Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit Langem für die Energiewende. Damit steigen die Anforderungen an die digitale Steuerbarkeit im Netzbetrieb deutlich. Im Bereich Märkte- und Systembetrieb gilt es daher, zahlreiche Digitalisierungsinitiativen eng miteinander zu verzahnen. Als IT-Portfoliomanagerin koordiniere ich die Projektplanung und -priorisierung im Austausch mit vielfältigen Stakeholdern. Die Rolle bietet mir eine spannende Schnittstelle zwischen Fachbereichen vor Ort, der IT und den beteiligten Geschäftsbereichen unserer Muttergesellschaft in Belgien. Ich gestalte Prozesse eigenständig, treibe die Digitalisierung aktiv voran und unterstütze Kolleg*innen mit meinem Know-how – so trage ich zum Erfolg unserer Projekte bei. Meine Aufgabe: <ul> <li>Intensives Stakeholdermanagement: Koordination von Ressourcen- und Budgeteinsatz,</li> <li>Prozessgestaltung und -umsetzung: Aktive Mitgestaltung der Portfolioplanungsprozesse,</li> <li>Priorisierung: Koordination und Priorisierung von Projekten,</li> <li>Optimierung: Identifikation und nachhaltiges Schließen von Prozess- und Verantwortungslücken,</li> <li>Wissensvermittlung: Schulung und Unterstützung der beteiligten Personen in meinem Portfolio,</li> <li>Präsentation: Auswertungen zu Fortschritten, Kosten und Ressourcenaufwänden.</li> </ul> <h3>Meine Kompetenzen</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-)&nbsp; Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Erfahrung im Enterprise-Portfoliomanagement bzw. Projekt-/Produktmanagement, idealerweise im Kontext großer Unternehmen,</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, adressatengerecht aufzubereiten und Konflikte konstruktiv zu moderieren,</li> <li>Ausgeprägte Selbstständigkeit, Hands-on-Mentalität und hohe technische Affinität,</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch (C1).&nbsp;</li> </ul> Kein Muss, aber von Vorteil: <ul> <li>Energiewirtschaftliches Grundwissen,</li> <li>Französische oder niederländische Sprachkenntnisse,</li> <li>Innovationsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit LowCode-Entwicklungsumgebungen wie PowerBI, PowerApps oder Python, z. B. zur Erstellung von Dashboards.</li> </ul> <h3>Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:</h3> <ul> <li>Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,</li> <li>Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,</li> <li>Keine Kernarbeitszeit,</li> <li>Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.</li> </ul> <h3>Wer wir sind?</h3> Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. <ul> <li>Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. </li> <li>Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. </li> <li>Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. </li> <li>Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. </li> </ul> <h3>Was macht 50Hertz für mich interessant?</h3> <ul> <li>Chance, die Energiewende selbst voranzubringen</li> <li>Ausgesprochen kollegiales Umfeld</li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto</li> <li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)</li> <li>Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)</li> <li>Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.</li> </ul> Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. <h3>Ansprechpartner*in</h3> Isabella Ostrowski Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können. <a href="https://api.relaxx.center/r/d91316cf795441d1bd1795e2c271e874?pid=2489605&amp;mpid=1460091&amp;prid=1076321&amp;tid=30" target="_blank">E-Mail schreiben</a> Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (<a href="https://api.relaxx.center/r/e41c227be3e243028fde7b3ba7275481?pid=2489605&amp;mpid=1460091&amp;prid=1076321&amp;tid=30" target="_blank">sbv@50hertz.com</a>) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. <h4>Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!</h4>

Portfoliomanagerin IT (m/w/d)

<ul> <li>Vollzeit (37 Stunden pro Woche)</li> <li>Heidestraße 2, 10557 Berlin</li> <li>Unbefristet</li> <li>Zum nächstmöglichen Termin</li> <li>Stellen-ID: 10489</li> </ul> <h3>Ich helfe den Teams, pragmatisch digitale Lösungen zu entwickeln.</h3> Das macht diesen Job für mich interessant:&nbsp;50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In meiner Rolle als Digitalisierungsmanager*in helfe ich den Teams, schnelle und effiziente und gleichzeitig IT-konforme digitale Lösungen für tägliche Prozesse zu entwickeln. In dieser spannenden und herausfordernden Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und der IT kann ich eine der wichtigsten Digitalisierungsplattformen aktiv und selbstständig gestalten und damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende beitragen. Meine Aufgaben: <ul> <li>Fachliche Leitung des Produktteams für die Agile Apps Plattform (Framework für Python-Webanwendungen auf Basis von OpenShift),</li> <li>Koordination von Anforderungen zwischen Fachbereichen und IT, z. B. bei der Nutzung von Cloud-Services wie Databricks für Datenanalyse und Machine Learning inklusive Einholung der Zusagen zur Einhaltung einheitlicher Sicherheits- und Rechtekonzepte,</li> <li>Entwicklung von Trainings und Wissensmanagement im Bereich Self-Service und moderner IT-Tools.</li> </ul> <h3>Meine Kompetenzen</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Master- / Diplomstudium in Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder naturwissenschaftliches Studium mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Erfahrung mit Python zur Datenanalyse und Entwicklung einfacher Anwendungen im energiewirtschaftlichen Umfeld,</li> <li>Gute Fachkenntnisse im Design effizienter IT-Prozesse,</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität zur Durchsetzung pragmatischer Lösungen in Abstimmung mit der IT,</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).</li> </ul> Kein Muss, aber von Vorteil: <ul> <li>Kenntnisse über den Betrieb elektrischer Stromnetze,</li> <li>Erfahrung im Bereich Self-Service und Citizen-Development,</li> <li>Programmiererfahrung.</li> </ul> <h3>Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:</h3> <ul> <li>Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,</li> <li>Keine Kernarbeitszeit,</li> <li>Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.</li> </ul> <h3>Wer wir sind?</h3> Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. <ul> <li>Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. </li> <li>Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. </li> <li>Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. </li> <li>Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. </li> </ul> <h3>Was macht 50Hertz für mich interessant?</h3> <ul> <li>Chance, die Energiewende selbst voranzubringen</li> <li>Ausgesprochen kollegiales Umfeld</li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto</li> <li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)</li> <li>Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)</li> <li>Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.</li> </ul> Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. <h3>Ansprechpartner*in</h3> Isabella Ostrowski Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können. <a href="https://api.relaxx.center/r/d91316cf795441d1bd1795e2c271e874?pid=2489629&amp;mpid=1460097&amp;prid=1076321&amp;tid=30" target="_blank">E-Mail schreiben</a> Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (<a href="https://api.relaxx.center/r/e41c227be3e243028fde7b3ba7275481?pid=2489629&amp;mpid=1460097&amp;prid=1076321&amp;tid=30" target="_blank">sbv@50hertz.com</a>) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. <h4>Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!</h4>

Digital Transformation Manager (w/m/d)

Unsere Senatsverwaltung steht im Land Berlin für Vieles, was Berlin als pulsierende Metropole und Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen ausmacht. Die Abteilung – Zentraler Service – sorgt dafür, dass sich die anderen Bereiche unserer Verwaltung auf Arbeit und berufliche Bildung, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung konzentrieren können. Sie nimmt klassische Querschnittsaufgaben wahr. Hierzu gehören neben Personal und Finanzen/Haushalt insbesondere Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Digitalisierung und IT sowie das Justitiariat. Wir sind Dienstleister für alle Fachabteilungen, stellen Infrastruktur sowie Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit in der hiesigen Senatsverwaltung bereit und koordinieren die Zusammenarbeit mit Gremien und anderen Verwaltungen des Landes. Die Abteilung gestaltet organisatorische Rahmenbedingungen und arbeitet eng mit den Beschäftigtenvertretungen zusammen. Wir steuern und koordinieren übergreifend die Personal- und Sachmittel der gesamten Senatsverwaltung. Gleichzeitig achtet der Zentrale Service auf die Einhaltung gesetzlicher Regeln und anderer Vorschriften. Das gilt beispielsweise im Personalbereich für Dienst- und Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht, im Haushalt für die Vorschriften der Haushaltsordnung sowie in der Beschaffung für die Vergabevorschriften im öffentlichen Dienst. Arbeits- und Dienstrechtsstreitigkeiten sowie Rechtsstreitigkeiten mit Externen führt unser Justitiariat. 			 			 			Kennziffer: 89/25<h2>Ihre Aufgaben</h2> 	Fachliche Administration des IKT-Basisdienstes „Digitale Akte Berlin“ in der SenASGIVA: <ul> <li> Administration der Aufbauorganisation </li><li>Administration der Funktions-/Rollenberechtigungen </li><li>Pflege des Aktenplans und der strukturierten Ablage </li><li>Administration der Akten- und Vorgangsvorlagen, Dokumententypen und -vorlagen </li><li>Löschadministration </li><li>Anpassung von Aufbewahrungsfristen </li><li>Nutzendenverwaltung </li><li>Anwendungsbetreuung und Support für Nutzende der SenASGIVA, an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Nutzende/Multiplikator:innen), dem DAB-Projektteam und dem ITDZ </li></ul> Technische Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung der Web-Auftritte (Webmaster Technik):<ul><li> Einrichten von Berechtigungen für Webredakteure </li><li>technische Beratung bei der Erstellung von Websites </li><li>Umsetzung von Vorgaben der Landesredaktion und Kommunikation entsprechender landesweiter Entscheidungen an die dezentralen Webredakteure und Leitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der SenASGIVA sowie an die nachgeordneten Behörden </li></ul> 			Entgeltgruppe: E 9a TV-L Besetzbar: sofort Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Bewerbungsfrist 27.11.2025<h2>Ihr Profil</h2> 			Bewerber/innen mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten / Kaufmann/-frau für Büromanagement (ehem. Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Bürokaufmann/-frau, Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder sonstiger Berufsabschluss/ sonstige Ausbildung, mit IT-Bezug Weitere Anforderung Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen wie nscale oder anderen Capture-Systemen zur Datenerfassung 			<h2> 				Wir bieten: 			</h2> 				<ul> 						 <li>Arbeiten für das Gemeinwohl mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. </li><li>für Diversity in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung </li><li>Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen </li><li>Professionelles Onboarding in einem Patinnen/Paten-Programm für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung. Sofern gewünscht, werden Führungskräfte in Ihrer Rolle von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt </li><li>Finanzielle Anreize mit jährlicher Sonderzahlung, der Betriebsrente für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmenticket und der Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto mtl. (bis BesGr. A 13 bzw. EG 13) 					</li></ul> 									<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen</h2> 									Fragen zur Bewerbung? Frau Kelpin, ZS B 23.3 030 9028 2980 Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit:<ul> <li> Anschreiben </li><li>tabellarischem Lebenslauf – ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich </li><li>aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis </li><li>einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – nur bei Bewerbenden aus dem öffentlichen Dienst </li><li>Nachweisen der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos: <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a> 	 </li></ul> Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Infos über uns: <a href="https://www.berlin.de/sen/asgiva/" target="_blank">https://www.berlin.de/sen/asgiva/</a>Weitere Infos: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">www.berlin.de/karriereportal</a>Sie haben noch keine Antwort-E-Mail erhalten? Bitte checken Sie Ihren Spam-Ordner.

Fachadministration Digitale Akte Berlin (DAB)

Sicherheit deiner Anstellung: Auf die Sicherheit deiner Anstellung kannst du dich verlassen: Unbefristeter Arbeitsvertrag,&nbsp;mehr als 20 Jahre Erfahrung am Markt, Krisensicherheit und Stabilität. Finanzielle Sicherheit: Wir bieten dir auch finanzielle Sicherheit: leistungsgerechtes und pünktliches Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gehaltssteigerungen durch Betriebszugehörigkeit, Zuschuss zum Jahresabo der ÖPNV/ Deutschlandticket. Work-Life-Balance: Für deine Hobbys und deine Familie bleibt genug Zeit: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home-Office (Hybrides Arbeiten). Unser BR Gefühl: Unvergleichlich? Unser BR Gefühl! Wir sind 'ne wirklich sympathische Truppe mit mutigen Impulsgebern und voller Teamgeist. Wir wissen, dass wir gemeinsam im Team am meisten erreichen können. Was uns verbindet, sind unsere familiären Strukturen, unsere Kommunikation auf Augenhöhe - und nicht zuletzt auch unsere Team-Events und Feiern. Deine Gesundheit: Bleib fit mit uns! Klar, Hardware und Software sind bei uns state of the art. Ergonomische Arbeitsplätze und Angebote zur Gesundheitsvorsorge unterstützen deine Gesundheit. Gut in den Tag startest du mit unseren Obst- und Snackkörben. Den perfekten Ausgleich zu deiner Bürotätigkeit findest du bei vielfältigen Sportmöglichkeiten oder im Vereinssport. Wir feiern und bezuschussen das! Lust auf Entwicklung: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BR. Dabei bestimmst du den Takt maßgeblich mit. Markenrabatte: Im #TeamKaro erwarten dich vielfältige Markenrabatte bei unserem Partner corporate benefits. Von Kleidung über Technik bis hin zu Reisen und Unterhaltung triffst du hier auf satte Rabatte und Angebote. Unser Tonnenboykalender: Einmal Star sein! Einmal im Jahr hast du die Möglichkeit, für einen Tag Model zu sein. Für unseren Tonnenboykalender suchen wir immer spannende Motive! Schuldenberatung: Die Ausgaben steigen dir über den Kopf und du steckst in finanziellen Schwierigkeiten? Das kann wirklich jedem passieren! Kein Grund, dich nicht bei uns zu bewerben: Unsere Schulden- und Insolvenzberatung steht dir mit Rat und Tat zur Seite.&nbsp;

Senior Software Developer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2> Unsere knapp 500 Mitarbeitenden engagieren sich jeden Tag für eine nachhaltigere Welt und ein sauberes Berlin, in dem sich alle wohlfühlen. Unser #TeamKaro ist unerlässlicher Partner für unsere Kunden, die alle mit ihrer Arbeit jeden Tag unterstützen. Mit neuen Ideen und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden machen wir Berlin jeden Tag besser: Wir gestalten Berlin zukunftsfähig und lebenswert! Als eines der führenden Unternehmen der privaten Entsorgungsbranche und 100%ige Tochter der Berliner Stadt­reini­gungs­betriebe wollen wir, die Berlin Recycling GmbH, Berlin zu einer nachhaltigen und lebenswerten Stadt machen. Du beherrschst die Kunst, aus Zahlen klare Erkenntnisse zu formen? Als BI Developer (m/w/d) wirst du zum Daten-Navi­gator für unsere Führungskräfte und gestaltest gemeinsam mit dem Controlling und den Fachbereichen fundierte, praxis­nahe Kennzahlenwelten. Du entwickelst passgenaue IT- und BI-Lösungen, visualisierst komplexe Zusammenhänge so verständlich wie wirkungsvoll – und hebst unsere Geschäftsprozesse auf ein neues Level. Klingt nach genau dem Umfeld, in dem du dich entfalten willst? Dann bewirb dich jetzt als BI Developer (m/w/d) und werde Teil eines Teams, das datengetriebene Innovationen vorantreibt! <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Als Daten-Lotse bist du der Navigationsstar für unsere Führungskräfte im unendlichen Kosmos von Business Intelligence (BI) und Data Analytics. Du kreierst und verfeinerst betriebliche und finanzielle Kennzahlen, indem du im Synchronflug mit dem Controlling-Team und den Fachbereichen operierst.</li> <li>Du bist der Architekt unserer IT-Lösungen, die du mit Scharfsinn weiterentwickelst und dokumentierst, um unsere Geschäftsprozesse auf ein neues Level zu heben. Mit deinem Talent für klare Visualisier­ungen zauberst du komplexe Datenmengen in ver­ständliche Grafiken um, die jeder auf den ersten Blick versteht.</li> <li>Du jonglierst mit Daten wie kein anderer, indem du sie durch ETL-Prozesse filterst und BR-spezifische Daten­modelle entwickelst.</li> <li>Als Teamplayer und Wissensvermittler bist du essen­ziell in abteilungsübergreifenden BI- und Digitalisierungsprojekten und teilst dein Know-how in internen Mitarbeiterschulungen.</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-relevanten Bereich mit guten Praxiskenntnissen im BI-Umfeld, SQL und Python sind die perfekte Basis für deine neue Aufgabe.</li> <li>Du bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit dem Datenvisualisierungstool Qlik Sense mit. Zudem bist du versiert in der Konzeption und Umsetzung von ETL-Strecken und -Prozessen und stimmst dich dabei eng mit den Fachbereichen ab.</li> <li>Analytische Fähigkeiten, Empathie und Kommunikationsstärke sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind die perfekte Basis für deine neue Tätigkeit bei uns.&nbsp;</li> </ul> <h2>Deine Benefits</h2> Sicherheit deiner Anstellung: Auf die Sicherheit deiner Anstellung kannst du dich verlassen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, 25 Jahre Erfahrung am Markt, Krisensicherheit und Stabilität. Finanzielle Sicherheit: Wir bieten dir auch finanzielle Sicherheit: leistungsgerechtes und pünktliches Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gehaltssteigerungen durch Betriebszugehörigkeit, Zuschuss zum Jahresabo der ÖPNV / Deutschlandticket. Work-Life-Balance: Für deine Hobbys und deine Familie bleibt genug Zeit: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (hybrid). Unser BR Gefühl: Unvergleichlich? Unser BR Gefühl! Wir sind 'ne wirklich sympathische Truppe mit mutigen Impulsgebern und voller Teamgeist. Wir wissen, dass wir gemeinsam im Team am meisten erreichen können. Was uns verbindet, sind unsere familiären Strukturen, unsere Kommunikation auf Augenhöhe - und nicht zuletzt auch unsere Team-Events und Feiern. Deine Gesundheit: Bleib fit mit uns! Klar, Hardware und Software sind bei uns state of the art. Ergonomische Arbeitsplätze und Angebote zur Gesundheitsvorsorge unterstützen deine Gesundheit. Gut in den Tag startest du mit unseren Obst- und Snackkörben. Deinen Ausgleich unterstützen wir mit einem monatlichen Zuschuss von bis zu 10€ - egal ob Fitnessstudio, Yoga-Studio, Sportverein oder andere sportliche Aktivitäten.&nbsp; Lust auf Entwicklung: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BR. Es gibt so viele spannende Formate, um dein Wissen aufzupolieren. Such dir aus, was du brauchst! Markenrabatte: Im #TeamKaro erwarten dich vielfältige Markenrabatte bei unserem Partner corporate benefits. Von Kleidung über Technik bis hin zu Reisen und Unterhaltung triffst du hier auf satte Rabatte und Angebote. Unser Tonnenboykalender: Einmal Star sein! Einmal im Jahr hast du die Möglichkeit, für einen Tag Model zu sein. Für unseren Tonnenboykalender suchen wir immer spannende Motive! Werde Teil des #TeamKaros!&nbsp; Der Job als Business Intelligence Developer (m/w/d) klingt genau nach dir? Dann bewirb dich bei uns! Saskia Knabe freut sich auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv32ITi5657xYcWikKkVhwyZUW1w-dd-mNrAI68M_frywAj24Z-ZCQZ2R5KL6x3qHd8K_w4Zp-4EgUEha6JN7WAnLIwZgNx4UIU7GQEMBebtj1eAU6KmhJv_liBPsLtsdQot_FP9Sk5h-nC-9MNwN3wBvbmCrsJ_fpWZIbNlaa9RuJjIuQHyIkfRAlImygxfoSMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Business Intelligence Developer (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Stand­orten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode:&nbsp;Z7-P1454-25/25-e <h2>Aufgaben</h2> Die ausgeschriebene Position ist in der Abteilung IT-Steuerung angesiedelt. Diese setzt die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen des ITZBund. Das viel­fältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst u.a. den Bereich Servicemanagement Produkte und Lösungen, der die Aufgaben des technischen Vertriebs wie z. B. die IT-Auf­wand­schätzung für die jährliche Haushaltsanmeldung, die Anforderungsqualifizierung sowie Beratung der Kundenanfragen und die Angebotsplanung verantwortet. Folgende Aufgaben erwarten Sie: <ul> <li>Sie übernehmen die technische Beratung von Kunden bei Kundenanfragen und unterstützen im gesamten Angebotsprozess.</li> <li>Sie erstellen Angebote, entwickeln komplexe IT-Lösungen/Produkte auf Basis der Kunden­anforderungen und konzipieren ganzheitlich, technisch komplexe IT-Lösungen auf Basis des IT-Servicekatalogs.</li> <li>Sie schätzen die zur Realisierung und zum Betrieb notwendigen Ressourcen der konzipierten Lösung sowohl für die mittelfristige Finanzplanung als auch für das Angebot.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Qualitätskontrolle der Angebote unter Berücksichtigung von Standards und festgelegtem Architekturrahmen.</li> <li>Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung des Angebotsprozesses.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern sowie die Vertretung des ITZBund in behörden- und ressortübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.</li> <li>Dabei kümmern Sie sich u.a. um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z. B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.</li> </ul> <h2>Anforderungen</h2> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug.</li> <li>Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare, mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der IT.</li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>mehrjährige praktische Erfahrung und Kenntnisse auf dem Gebiet des DV-technischen Designs, der Erstellung von Lösungskonzeptionen und des Betriebs von IT-Lösungen</li> <li>vertiefte Kenntnisse gängiger Software- und Betriebsarchitekturen sowie im Architekturmanagement</li> <li>fundiertes Wissen in der IT-Sicherheit sowie im Anforderungs- und IT-Ge­schäfts­prozessmanagement</li> <li>vertiefte Kenntnisse agiler Software­entwicklung</li> <li>ausgeprägte Kompetenz in Moder­a­tions- und Präsentationstechniken, dem Projektmanagement sowie bei der technischen Beratung von Kunden und der Entwicklung von (Individual-) Software</li> <li>Verhandlungsgeschick und praktische Erfahrungen bzw. Fähigkeiten in der Kommunikation</li> <li>Kennt­nisse im IT-Servicemanagement (z.B. ITIL)</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der IT-Barrierefreiheit oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.&nbsp;</li> </ul> Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zu­kün­ftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche (teils mehrtägige) Dienstreisen an. <h2>Wir bieten</h2> Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € / 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li> Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). </li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> <h2>Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? </h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Stelle als Führungskraft (w/m/d) für den Be­reich Servicemanagement Produkte und Lösungen mit aussagekräftigen Bewerbungs­unter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwer­be­hinderung) bis zum 03.12.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3CUJIoXpjoADt0_GbWsUPb7ClrcJpxjFaPCJtMLjhKopYpbAU5Xo9avR71ncB9KtOtn8SchEW3pKF3otEffTsUbdwXoqagp-ibHPLZQTXSNHq0EKJSxCnovrJIvETx" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-25/25-e</a> Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 4 statt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Haben Sie noch Fragen? <ul> <li>Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Wintermeyer (Tel. 022899/680-7421; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:silvia.wintermeyer@itzbund.de" target="_blank">silvia.wintermeyer@itzbund.de</a>).</li> <li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743).</li> <li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a></li> </ul> Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a> Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Führungskraft (w/m/d) für den Bereich Servicemanagement Produkte und Lösungen

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen&nbsp;– technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! <h2 id="p_job_title">IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten – bundesweit </h2> verschiedene Funktionen und je nach Vorliegen der Voraussetzungen von EG 9a bis EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-295 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann je nach Vorliegen der Voraussetzungen eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A9m BBesO bzw. A11 BBesO erfolgen. Das&nbsp;Sachgebiet Ehrenamt betreut digitale Produkte für Anwendungen und Verfahren der Abteilung Ehrenamt. Diese unterstützen sowohl die Beziehungspflege mit Ehren- und Hauptamtlichen sowie der Öffentlichkeit als auch interne Verwaltungsprozesse. In enger Abstimmung mit den IT-Querschnittssachgebieten koordiniert das Sachgebiet die zugehörigen Change- und Incident-Prozesse einschließlich Haushaltsplanung, IT-Beschaffung und Vergabe. Das Sachgebiet Ausbildung fördert die digitale Weiterentwicklung des THW im Bereich Ausbildung. Es bündelt IT-Belange aus diesem Themenfeld, entwickelt praxisnahe Lösungen für den Betrieb und begleitet Veränderungen bestehender oder neuer IT-Produkte. Als zentrale Schnittstelle zwischen THW-Kunden, DITZ und externen Dienstleistern sorgt es für technisch hochwertige und zukunftsorientierte Lösungen. Das Sachgebiet Einsatzunterstützung verantwortet digitale Produkte und Verfahren der Abteilung Einsatz­unterstützung. Es begleitet den gesamten Produktlebenszyklus von der Bedarfsermittlung und Beschaffungs­vorbereitung über Einführung und Betrieb bis zur Ablösung. Dabei erfolgt die Umsetzung in enger Kooperation mit den Fachreferaten und der IT-Abteilung, um passgenaue, stabile und wartbare IT-Lösungen bereitzustellen. <h2 id="p_responsibilities_title">Folgende Aufgaben finden Sie spannend:</h2> <ul> <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung von IT-Business-Solutions einschließlich Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Informations- und Kommunikationsstrukturen</li> <li>Durchführung von organisationsübergreifenden Bedarfserhebungen, Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li> <li>Planung, Steuerung und Koordination von IT‑Projekten hinsichtlich fachlicher Anforderungen, technischer Machbarkeit und programmiertechnischer Realisierung unter Einbindung interner und externer Ressourcen</li> <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Beratung der fachlichen Anforderinnen und Anforderer im Rahmen des Anforderungsmanagements</li> <li>Prüfen und Erstellen technischer und fachlicher Konzepte sowie Steuerung externer Dienstleister einschließlich Auftragsvergabe, Qualitätssicherung, Testkoordination und Abnahme</li> <li>Planung und Durchführung von Softwaretests, Rollouts und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Sicherstellung des Betriebs der IT‑Fachverfahren bzw. IT-Business-Solutions, einschließlich Anwendungs­administration, Systemüberwachung und Unterstützung bei komplexen Fehleranalysen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen und rechtskonformen Betriebs der IT-Business-Solutions im THW einschließlich Anwendungsadministration und Systemüberwachung</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support sowie Koordination externer Dienstleisterinnen und Dienstleister im 3rd-Level-Support</li> <li>Durchführung von Verfügbarkeits-, Kapazitäts- und IT‑Störungsmanagement zur Gewährleistung eines reibungslosen Wirkbetriebs</li> <li>Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Lösungs- und Umsetzungskonzepten</li> </ul> <h2 id="p_profile_title">Für die Funktionen der Entgeltgruppen 10 bis 11 TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in den Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li> </ul> <h2>Für die Funktionen der Entgeltgruppen 9a bis 9b TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, vorzugsweise als Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration oder</li> <li>eine anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung, verbunden mit mindestens sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li> </ul> <h2>Darüber hinaus verfügen Sie über:</h2> <ul> <li>Fähigkeit zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT‑Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Wissen in den Bereichen Datenbanken, Microsoft Betriebssystem, Schnittstellen und Netzwerktechnik ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1)</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung</li> <li>Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.&nbsp;B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§&nbsp;14&nbsp;SÜG)</li> </ul> <h2 id="p_offer_title">Das bieten wir Ihnen:</h2> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>IT-Zulage</li> </ul> Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form. Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://​anabin.​kmk.org/​anabin.html</a>) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter&nbsp;<a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>. <h2 id="p_application_info_title">Weitere Informationen</h2> Für Fragen zum Bewerbungs­verfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Service­zentrums Personal­gewinnung im Bundes­verwaltungsamt unter der Telefon­nummer <a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;358‑87500</a> gerne zur Verfügung.

IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten - bundesweit

<a href="https://www.kbv.de/html/index.php" target="_blank"> </a> Mehr als 100.000 Praxen arbeiten mit der IT, die die Kassenärztliche Bundes­vereinigung konzipiert, entwickelt oder zertifiziert. Für unser größtes Dezernat IT und Digitalisierung im Zentrum von Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für 34&nbsp;Stunden/Woche als Fachreferent/​‑in eine/n <h2>Informatiker/-in (w/m/d) für Digitalisierung und eHealth</h2> Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu aus­fall­sicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet im reibungs­losen Praxisbetrieb für mehr als 73&nbsp;Millionen gesetzlich Kranken­versicherte. <h2>IHRE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Sie arbeiten in komplexen Projekten bei der Einführung und Weiterentwicklung von medizinischen Anwendungen sowie der Digitalisierung im deutschen Gesundheitswesen</li> <li>Sie vertreten gegenüber anderen Akteuren des Gesundheitswesens konsequent die Interessen der Vertragsärzte und ‑psychotherapeuten</li> <li>Dabei analysieren, bewerten und entwickeln Sie die Spezifikationen und Konzepte im Bereich der elektronischen Verordnungen und sorgen dafür, dass digitale Prozesse für die Praxis einfach und sinnvoll gestaltet werden</li> <li>Sie sorgen dafür, dass der Datenaustausch zwischen den Praxisverwaltungssystemen und beteiligten Akteuren vereinfacht und standardisiert wird</li> <li>Sie arbeiten sich stets in verschiedene Standards des Gesundheitswesens ein und nutzen diese für die Digitalisierung</li> </ul> <h2>IHR PROFIL</h2> <ul> <li>​​​​Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder Telematik</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Erstellung von Geschäftsprozessen/technischen Konzepten, im Anforderungs- und Stakeholdermanagement sowie in der Aufbereitung komplexer fachlicher Sachverhalte</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Zertifizierung bzw. im Test von Softwareprodukten</li> <li>Neben Ihren fachlichen Qualifikationen verfügen Sie über eine selbstständige, gewissenhafte, strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute und adressatengerechte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <h2>WIR BIETEN IHNEN</h2> <ul> <li> Agile Kombination: Sie genießen die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes und agieren zugleich in einem innovativen IT-Umfeld aus Systemhaus und Dienstleister</li> <li> Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten</li> <li> Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li> <li> Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li> <li> Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li> </ul> Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen. <h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2> Dann bewerben Sie sich bis zum 26.11.2025 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_aDMirlvbXQVJ5r5YcWikKnE4DIWrGslg-rG5HxX49TeUkl3ODyvJyzvXVFQkaH5jpAD85QBocRnLa3DPzJPEFgKBvrkIwE9OXEOxf9-eLYzTC1Hce95GTOWQDBn6QcNRbHfbvEX4iakbvs4LZrwg4MCP_l83D9QahewD5kxFpLqJLPuAxSITWPGdZHs" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Gernot Goldbeck gern zur Verfügung. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_aDMirlvbXQVJ5r5YcWikKnE4DIWrGslg-rG5HxX49TeUkl3ODyvJyzvXVFQkaH5jpAD85QBocRnLa3DPzJPEFgKBvrkIwE9OXEOxf9-eLYzTC1Hce95GTOWQDBn6QcNRbHfbvEX4iakbvs4LZrwg4MCP_l83D9QahewD5kxFpLqJLPuAxSITWPGdZHs" target="_blank"> HIER BEWERBEN </a>Weitere Infos auf <a href="https://it-karriere.kbv.de/" target="_blank">KBV-Jobs und Karriere</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informatiker/-in (w/m/d) für Digitalisierung und eHealth

<a href="http://www.sva.de" target="_blank"></a> <a href="http://www.sva.de" target="_blank"></a> <h2>Werden auch Sie Teil der SVA-Community!</h2> Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Verstärken Sie unser Team als System Engineer Netzwerk &amp; Security – Operational Services (m/w/d) an einem unserer Standorte deutschlandweit. Im Bereich Operational Services leisten wir mit ca. 190 Mitarbeitern Betriebsunterstützung für mehr als 1000 Kunden aus allen Branchen. Unsere spezialisierten Fachteams arbeiten Hand in Hand, um den Betrieb beim Kunden sicherzustellen, stetig zu verbessern und bei Problemen die bestmöglichen Lösungen zu implementieren. <h2>Ihre Aufgaben</h2> Als System Engineer Netzwerk &amp; Security (m/w/d) im Bereich Operational Services unterstützen und beraten Sie unsere Kunden hinsichtlich des Betriebes, der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Netzwerk- und Security-Infrastruktur. Die Arbeiten werden schwerpunktmäßig remote aus unseren Standorten heraus erbracht. <ul> <li>Installation und Administration verschiedener Netzwerk- und Security-Komponenten</li> <li>Planung sowie Inbetriebnahme neuer Systeme in Netzwerkumgebungen inkl. deren Absicherung</li> <li>Incident-, Change- und Problemmanagement</li> <li>Mitwirkung an Rufbereitschaften</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker / Informatiker (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.&nbsp; Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit nachweisbaren entsprechenden Fachkenntnissen sind herzlich willkommen.</li> <li>Ausgeprägte und aktuelle Erfahrungen in der Konzeption, Konfiguration sowie im Betrieb von Netzwerkkomponenten und/oder Firewalls</li> <li>Konkrete Fertigkeiten mit Produkten folgender Hersteller oder starkes Interesse, sich entsprechend weiterzubilden:&nbsp; - Check Point - Cisco (insbesondere WLAN und/oder ISE)&nbsp; - Palo Alto - HPE Aruba</li> <li>Freude an komplexen Problemstellungen</li> <li>Motivation zur stetigen Weiterbildung</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)</li> </ul> <h2>Ihre Vorteile</h2> <ul> <li>Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.&nbsp;</li> <li>Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.&nbsp;</li> <li>Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.&nbsp;</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.</li> <li>Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.</li> <li>Kultur &amp; Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.&nbsp;</li> <li>Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.&nbsp;</li> </ul> Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch. Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: <a href="https://sva.de/karriere" target="_blank">sva.de/karriere</a> <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular: <ul> <li>Anschreiben</li> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> <li>Gehaltsvorstellung</li> <li>Eintrittsdatum</li> </ul> Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJWeGQA_6Bfxv31oRQF8K9rCTILd7YnjUt3hEtmivVB_-tR6T6TE4-DPPk4gNlW6IJ89BpVRrBEfEoXYm_pMmaiN_K-kGw84dWLQhQ8R5pyXJ6IisYK8h1TGOuNxswSI2njDT1pVbQDr4OTAhGwyQLiK0NwgovmtzrFh_LwqyT9-P-q4CvYzo7VOaVTpwCdPVKo0fAKzVj1qBrPndsZQBYp_mRLXpt8-hInUvAE" target="_blank"> Hier bewerben </a> SVA System Vertrieb Alexander GmbH Gülara Isa'Eva Personalsachbearbeiterin – Personal- und Bewerbermanagement Borsigstraße 26 65205 Wiesbaden Homepage: <a href="http://www.sva.de" target="_blank">www.sva.de</a>

System Engineer Netzwerk & Security - Operational Services (m/w/d)

Die Jüdische Gemeinde Chabad Berlin sucht Verstärkung! <h2>Digitalisierungsmanager (m/w/d)</h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Unsere Gemeinde steht für gelebte jüdische Werte, Bildung, Zusammenhalt und Innovation. Mit unseren Bildungs- und Sozialprojekten gestalten wir aktiv die Zukunft jüdischen Lebens in Berlin – modern, professionell und menschlich. <a href="mailto:josef.gordon@chabadberlin.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit </li><li>Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden, modernen Umfeld </li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li><li>Faire Vergütung </li><li>	Einen Arbeitsplatz mit Bedeutung – im Herzen Berlins </li></ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li>	Analyse und Optimierung bestehender Verwaltungs- und Kommunikationsprozesse </li><li>	Einführung und Betreuung digitaler Tools (z. B. Monday.com, Outlook, Datenbanken, Cloud-Systeme) </li><li>	Entwicklung von Workflows zur Verbesserung der internen Zusammenarbeit </li><li>	Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen in digitalen Anwendungen </li><li>	Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und IT </li><li>	Schnittstelle zwischen Verwaltung, IT, Pädagogik und Leitungsebene </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>	Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erfahrung in der Implementierung und Betreuung digitaler Systeme </li><li>Ausgeprägtes organisatorisches und analytisches Denken </li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit </li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

68 IT / Telekommunikation Jobs in Kreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland