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Die Eisbär Eis GmbH aus Apensen ist ein erfolg­reiches Familien­unter­nehmen in der Speiseeis-Branche. Wir beliefern mit unseren Produkten den Discount- und Einzel­handel im In- und Aus­land. In unserem Werk in Apensen produ­zieren wir ca. 200 ver­schie­dene Eis­artikel mit einer Tages­kapazität von über 2,5 Mio. Stück Eis. <h4>Wollen Sie dabei sein?</h4> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Vollzeit Ihre Unterstützung als: 	 	 	 	 <h3>Ih­re Auf­ga­ben:</h3> <ul> <li>Ad­mi­ni­stra­ti­on, Über­wa­chung und War­tung des ERP-Sys­tems</li><li>Tech­ni­sche Un­ter­stüt­zung und Schu­lung der An­wen­der</li><li>Ana­ly­se und Be­he­bung von Feh­lern und Pro­ble­men</li><li>Un­ter­stüt­zung bei An­pas­sung und Wei­ter­ent­wick­lung von Mo­du­len, Re­ports und Work­flows</li><li>Zu­sam­men­ar­beit mit an­de­ren Ab­tei­lun­gen zur Pro­zess­op­ti­mie­rung</li><li>Un­ter­stüt­zung bei Um­set­zung von ERP-be­zo­ge­nen Pro­jek­ten</li></ul> 	 	 	 	 <h3>So ha­ben Sie gu­te Chan­cen bei uns:</h3> <ul> <li>Qua­li­fi­ka­ti­on im Be­reich&nbsp;IT, In­for­ma­tik, Wirt­schafts­in­for­ma­tik</li><li>Er­fah­rung mit ERP-Sys­te­men&nbsp;(z. B. GUS-OS, SAP oder ver­gleich­ba­re)&nbsp;wün­schens­wert</li><li>SQL -Kennt­nis­se (Ab­fra­gen, Op­ti­mie­run­gen, Da­ten­ana­ly­se)</li><li>Si­che­rer Um­gang mit&nbsp;Da­ten­ban­ken&nbsp;(z. B. MS SQL Ser­ver)</li><li>Kennt­nis­se in der&nbsp;Sys­tem­ad­mi­nis­tra­ti­on&nbsp;und im&nbsp;tech­ni­schen Sup­port</li><li>Ana­ly­ti­sche und kon­zep­tio­nel­le Fä­hig­kei­ten zur&nbsp;Feh­ler­ana­ly­se und Pro­zess­op­ti­mie­rung</li><li>Gu­te Or­ga­ni­sa­ti­ons­fä­hig­kei­ten, ei­ne&nbsp;struk­tu­rier­te, pro­ak­ti­ve Ar­beits­wei­se&nbsp;und Team­ori­en­tie­rung</li></ul> Von Vor­teil sind au­ßer­dem: <ul><li>Er­fah­rung mit&nbsp;Pro­zes­sen in der Le­bens­mit­tel- und Pro­zess­in­dus­trie</li><li>Grund­ver­ständ­nis für au­to­ma­ti­sier­te Ab­läu­fe, Char­gen­ver­fol­gung und Rück­ver­folg­bar­keit</li><li>In­te­res­se an Di­gi­ta­li­sie­rung und kon­ti­nu­ier­li­cher Pro­zess­ver­bes­se­rung</li></ul> 	 	 	 	 <h3>Ih­re Be­ne­fits:</h3> <ul> <li>Lo­ka­le Ver­wur­ze­lung:&nbsp;Ar­bei­ten Sie in ei­nem re­gi­o­nal fest ver­an­ker­ten Un­ter­neh­men mit kur­zen We­gen, ei­nem fa­mi­li­ä­ren Ar­beits­um­feld und star­ker Ge­mein­schafts­bin­dung</li><li>At­trak­ti­ve Ver­gü­tung:&nbsp;Ge­nie­ßen Sie ei­ne Ver­gü­tung mit teil­wei­se steu­er­frei­en Zu­la­gen, die be­son­ders at­trak­tiv ist</li><li>Fit­ness und Ge­sund­heit:&nbsp;Pro­fi­tie­ren Sie von ei­nem Zu­schuss zur Well­pass-EGYM Mit­glied­schaft</li><li>Mo­bi­li­tät:&nbsp;Nut­zen Sie die Mög­lich­keit ei­nes Job­rads durch un­ser Dienst­rad­lea­sing-Pro­gramm</li><li>Ex­klu­si­ve Vor­tei­le:&nbsp;Ge­nie­ßen Sie at­trak­ti­ve Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te, dar­un­ter Cor­po­ra­te Be­ne­fits und Mit­ar­bei­ter­ein­kauf</li><li>Si­cher­heit:&nbsp;Wir bie­ten be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge und ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen</li><li>Ver­pfle­gung:&nbsp;Schlem­men Sie in un­se­rer Un­ter­neh­mens­kan­ti­ne und ge­nie­ßen Sie kos­ten­freie Ge­trän­ke</li><li>Ur­laub und Frei­zeit:&nbsp;Freu­en Sie sich auf 30 Ur­laubs­ta­ge</li><li>Fei­er­ta­ge:&nbsp;An Hei­lig­a­bend und Sil­ves­ter ist bei uns frei, oh­ne dass Sie Ur­laubs­ta­ge neh­men müs­sen</li><li>Fi­nan­zi­el­le An­er­ken­nung:&nbsp;Er­hal­ten Sie ein jähr­li­ches Ur­laubs­geld von 750 €</li><li>Ar­beits­zeit­fle­xi­bi­li­tät:&nbsp;Pro­fi­tie­ren Sie von un­se­ren fle­xi­blen Ar­beits­zei­ten, der Mög­lich­keit zum mo­bi­len Ar­bei­ten und ei­nem Gleit­zeit­kon­to, das Ih­nen noch mehr Fle­xi­bi­li­tät bie­tet</li></ul> 	 	 	 	 <h3>Um Ihre Bewerbung kümmert sich:</h3> 	 Bastian Tschechne, 	 Personalabteilung <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0igLKITijoAEF0_GbWsUPb7CEVELpxzM4QY8-w0U0Z0gH41Ql6mTiaWZE51M4YotUl_bf2N1jqCj4jHRtDj5NC1Be-qp1BQRhUCdOHS8Xg6hbLEiB16T3IiS0W8Qk4AJZpwIIRV4EJ31VxTq0" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h3>Kontakt:</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0igLKITijoAEF0_GbWsUPb7CEVELpxzM4QY8-w0U0Z0gH41Ql6mTiaWZE51M4YotUl_bf2N1jqCj4jHRtDj5NC1Be-qp1BQRhUCdOHS8Xg6hbLEiB16T3IiS0W8Qk4AJZpwIIRV4EJ31VxTq0" target="_blank">Bewerberformular</a>.

Junior ERP-Administrator (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. 			 			Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. 			Aktuell sucht unsere Serviceeinheit Facility Management, Fachbereich IKT-Service eine engagierte Teamleitung Infrastrukturbetrieb Rechenzentrum (m/w/d)Beschreibung 			Der IKT-Service ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und stellt die digitale Infrastruktur für den Bezirksamt sicher. Er umfasst wesentliche Aufgaben in den Bereichen Infrastrukturmanagement sowie Support und Beschaffung. Im Infrastrukturmanagement sorgt das Team durch Wartung der Netzwerktechnik und Server für einen stabilen Betrieb, setzt Software ein und gewährleistet durch Sicherheitsmaßnahmen den Schutz der Daten. Der Supportbereich bietet technischen Service für IKT-Arbeitsplätze und verwaltet die Beschaffung und Entsorgung von Hardware und Software gemäß den behördlichen Anforderungen. 			<h2>Teamleitung Infrastrukturbetrieb Rechenzentrum (m/w/d)</h2> 			 			Kennziffer: 3306/42801/079<h2>Ihre Aufgaben</h2> 			<ul> 				<li>verantwortlich für den Betrieb, die Verwaltung und rechtzeitige Aktualisierung bzw. Weiterentwicklung der Rechenzentrumstechnik und Betreiben der physischen und virtuellen Server-, Speicher- und Kommunikationssysteme sowie der Telekommunikations- und Netzwerktechnik</li> 				<li>koordiniert und steuert alle technischen, wirtschaftlichen und betriebsorganisatorischen Aspekte des Rechenzentrumbetriebes (u.a. der operativen Servicemanagementprozesse, Incident-, Problem- und Changemanagement) sowie Kapazitäts- und Ressourcenmanagement</li> 				<li>plant, organisiert, moderiert und realisiert IKT Projekte im Zusammenhang mit der Einführung, Änderung und Bereitstellung von zentraler Technik und RZ Dienstleistungen und RZ Services für die Organisationseinheiten der Behörde </li> 			</ul> 			Besetzungszeitraum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 				Entgeltgruppe: E 13, Fgr. 2 Teil II Abschnitt 11 TV-L 			Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)<h2>Ihr Profil</h2> 			<ul> 				<li>einen Abschluss einer Hochschule in der Fachrichtung Informatik und weitere Fachrichtungen wie z.B. Technische Informatik, angewandte Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik als Bachelor.</li> 				<li>andere Abschlüsse der Informationstechnik: Die Eingruppierung ist abhängig von persönlichen Voraussetzungen (berufliche Qualifikationen/Studienabschluss), einschließlich einer nachgewiesenen entsprechenden Berufserfahrung und kann gegebenenfalls eine Entgeltgruppe niedriger ausfallen.</li> 				<li>fundierte Kenntnisse zu IuK-Netzen und IT-Servicemanagement sind unabdingbar und müssen vorliegen: Kenntnisse im Betreiben zentraler RZ-Techniksysteme, IP Netze, Verschlüsselungs- und Speicherverwaltungssysteme, Kenntnisse des Einsatzes von Sprache-Diensten im Datennetz, Firewall und Loadbalancer</li> 			</ul> 			Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".<h2> 				Wir bieten: 			</h2> 			<ul> 				<li>Ein kollegiales Arbeitsklima 					Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen. 					</li><li>Finanzielle Anreize 						Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente. 						</li><li>für Diversity 							Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag. 							</li><li>Gesundheitsmanagement 								Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote. 								</li><li>Karriereförderung 									Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven. 									</li><li>Flexible Arbeitszeiten 										Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit. 									</li></ul> 									<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen</h2> 									Ansprechpersonen für Ihre Fragen: 									zum Bewerbungsverfahren: 									Frau Ina Menz 									Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting 									PS REC L 									030 90296 6859 									 									zum Aufgabengebiet: 									Herr Ray Winkler 									SE Facility Management 									Leitung IT-Service 									030 90296 3570 									Erforderliche Bewerbungsunterlagen:<ul> 										<li>Anschreiben</li> 										<li>Aktueller Lebenslauf</li> 										<li>Nachweis der beruflichen Qualifikation</li> 									</ul> 									Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nichtvorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. 									Bewerbungsfrist: 									Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 21.11.2025. 									 									Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Teamleitung Infrastrukturbetrieb Rechenzentrum (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2> Fachplanung und Konzeption zur Entwicklung/​Weiterentwicklung von IT‑Produkten <ul> <li>Anforderungen und Änderungen dokumentieren und kontinuierliche Fortschreibung</li> <li>Erarbeitung von Grob- und Feinkonzepten</li> <li>Funktionale und nicht funktionale Aspekte von Änderungen aus verschiedenen Perspektiven (z.&nbsp;B. Fachabteilungen, Bundesforst­betriebe) aufnehmen, analysieren und abstimmen</li> <li>Berichtswesen und Reporting über den Sachstand von Änderungen durchführen</li> <li>Übergreifende Ablaufplanung und Priorisierung für Changes durchführen</li> <li>Koordination und Abstimmung mit dem Geschäfts­prozess­manager Bundesforst bei Änderungen der Geschäftsprozesse</li> <li>Wechselwirkungen von Änderungen bei Produkten und Verfahren bewerten</li> <li>Bei der Umsetzung von Änderungen die Aufgaben und Ressourcen planen, steuern und überwachen</li> <li>Fachliche Begleitung von Weiterentwicklungen einschließlich des fachlichen Testmanagements bis zur Produktivsetzung</li> <li>Koordination, Erstellung und Aktualisierung aller Schulungs­unterlagen für die Sparte Bundesforst sowie die Koordination der Bundesforst-Fachseminare</li> <li>Rolle der verantwortlichen „Freigeberin“ bzw. des verantwortlichen „Freigebers“ für die zentrale Handbuch-Redaktion des BALIMA-Handbuchs, Anleitung und Steuerung der KeyUser (Rolle Autorin/​Autor)</li> <li>Betreuung der Anwenderinnen/​Anwender</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. <h2>Was erwarten wir?</h2> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Dipl.-FH) der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Betriebswirtschaft</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von SAP, insbesondere des Moduls SAP Solman</li> <li>Gute Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft</li> <li>Kenntnisse in der Projektarbeit&nbsp;</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul> <h2>Was bieten wir?</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. November 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30oIDGR9wCG4x13znKp1xYLbLHZbgr9q3HnSRRvXRuUBmMSUDP1ZvcmRfmfyvthm7oqU20DbwtgcQiuld3GzjdmT0YrxdlV7XMF6C2aHFYufRyhEJGb__sz1FLsNlbbC4kj3xr5he0CGfRStGwLB1aC7M4ahYC4BVCN-TrXbHWFV_5eJ_GdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1365342. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche statt. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30oIDGR9wCG4x13znKp1xYLbLHZbgr9q3HnSRRvXRuUBmMSUDP1ZvcmRfmfyvthm7oqU20DbwtgcQiuld3GzjdmT0YrxdlV7XMF6C2aHFYufRyhEJGb__sz1FLsNlbbC4kj3xr5he0CGfRStGwLB1aC7M4ahYC4BVCN-TrXbHWFV_5eJ_GdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Sachbearbeitung in der Fachplanung von IT-Produkten der Sparte Bundesforst (w/m/d)

36 Stunden Fr. bis Mo.: 08.00 - 19.00 Uhr und Sa + So: 10.00 - 19.00 Uhr Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein <h2>Über die Stelle</h2> Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen.Im Bereich Customer Service stehen unsere Kunden im Mittelpunkt. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass sämtliche telefonischen und schriftlichen Anfragen bis zum Reiseantritt professionell bearbeitet werden. Als Gruppenleitung (m/w/d) Wochenendsteuerung in unserem Kundencenter&nbsp;übernimmst du die fachliche und organisatorische Steuerung unseres Wochenendbetriebs. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Agents und Supervisoren, stellst sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erhalten, und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft auch in herausfordernden Situationen. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das Wochenendteam im Kundencenter</li> <li>Operative Steuerung des Kundencenters an Wochenenden inklusive Monitoring von KPSs, Erreichbarkeit, Servicelevel und Auslastung</li> <li>Ansprechpartner für Agents und Supervisoren bei fachlichen, organisatorischen und technischen Fragen</li> <li>Entscheidungsfindung in unvorhergesehenen Situationen (z.B. Personalausfälle, technische Störungen, Eskalationsfälle oder Notfälle bei Kunden vor Ort)</li> <li>Erstellung von Berichten über Wochenendaktivitäten, Auffälligkeiten und Kennzahlen an die Leitung des Kundencenters</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards und Unterstützung bei kontinuierlicher Prozessverbesserung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Teamleitung zur Umsetzung der Unternehmensstrategie im operativen Tagesgeschäft</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Callcenter-Steuerung (z.B. als Teamleiter oder Supervisor)</li> <li>Du bringst Führungserfahrung und Freude an der Koordination von Teams mit</li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – auch in herausfordernden Situationen </li> <li>Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative zeichnen Dich aus</li> <li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten – auch in Konfliktsituationen</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und ein gewisses Maß an Kreativität runden Dein Profil ab</li> <li>Der Umgang mit Microsoft 365 und gängigen CRM-Systemen ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Unsere Benefits</h2> <ul> <li>Zuschläge: 25 % Samstagszuschläge und 50 % bei Sonn- und Feiertagsarbeit (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li> <li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li> <li>4-Tage-Woche: Du arbeitest von Freitag bis Montag und hast 6 Wochen Urlaub</li> <li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li> <li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li> <li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li> <li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li> <li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li> <li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li> <li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li> <li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li> </ul>

Gruppenleitung (m/w/d) Kundencenter I Wochenendsteuerung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns <ul> <li>Gestalten Sie Veränderungen in unseren Rechenzentren, indem Sie Planung, Kon­trolle und Dokumentation übernehmen.</li> <li>Koordinieren Sie unsere Technikerinnen und Techniker vor Ort und steuern Sie externe Dienstleister. Führen Sie dabei regelmäßige Kontrollen sowie Abgleiche der Ist-Situation mit den geplanten Kapazitäten durch.</li> <li>Treffen Sie verantwortungsvolle Entschei­dungen beim Einsatz und der Weiterent­wick­lung unserer Transferswitches im Rechenzentrum.</li> <li>Unterstützen und beraten Sie unsere Fach­be­reiche mit Ihrem Know-how bei tech­ni­schen Fragestellungen und Projekten.</li> <li>Erstellen Sie aussagekräftige Reports und Auswertungen für Management- und Compliance-Anforderungen.</li> <li>Übernahme von Rufbereitschaften und Teil­nahme an Wochenend- und Feiertags­diensten im Rahmen des IT-Betriebs (bei Bedarf).</li> </ul> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen <ul> <li>Bachelor- oder gleichwertiger Studien­ab­schluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. ver­­gleichbarer Studiengang mit infor­ma­tions­­technischem Schwerpunkt oder ver­gleichbare Kenntnisse aus einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse und mind. 2-jährige Berufs­erfahrung im Bereich Data Center Infrastructure Management (DCIM)</li> <li>Kenntnisse der Vertiv DSView4 Manage­ment Software, der ZIS (Zentrales Infor­mations-System) und ZISGUI (Grafikal User Interface) Software sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Service­manage­ment (ITIL), schwerpunktmäßig der IT-Service­prozesse Change Management und Configuration Management</li> <li>Gute Kenntnisse der Basisinfrastruktur (Elektro-, Klima- und Brandmeldetechnik) sowie der baulichen Infrastrukturen im Rechenzentrum sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaft</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Hohe Serviceorientierung</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700 € bis 83.800 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700 € bis 83.800 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits­über­prüf­ungs­gesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, 069 9566‑11326 Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

IT Spezialist / IT Spezialistin (m/w/d) Rechenzentrum & Netzwerkinfrastruktur

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams! Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns <ul> <li>Stellvertretende personelle und fachliche Leitung eines Teams mit Schwerpunkt Rechenzentrum Sicherheit</li> <li>Konzeption, Organisation und Steuerung von Neu- und Weiterentwicklungen der Produkte und Services in der Einheit</li> <li>Konzeptionelle Planung und Ausbau der Sicherheit für das Rechenzentrum</li> <li>Aufbau von Sonderlösungen sowie Inte­gration neuer Systeme in die Sicherheits­infrastruktur</li> <li>Analyse des Einsatzes neuer oder ver­än­derter Produkte hinsichtlich Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit</li> <li>Übernahme von Rufbereitschaften und Teil­nahme an Wochenend- und Feiertags­diensten im Rahmen des IT-Betriebs (bei Bedarf)</li> </ul> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen <ul> <li>Bachelor- oder gleichwertiger Studien­ab­schluss der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang mit wirtschafts­wissen­schaftlichem Schwerpunkt oder ver­gleich­bare Kenntnisse aus einer mind. drei­jährigen Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und mindestens dreijährige Er­fah­rung in der Basisinfrastruktur (Elektro-, Klima- und Brandmeldetechnik) sowie der baulichen Infrastrukturen in den Rechenzentren</li> <li>Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Personalrecht sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Sicherheits­regularien des IT-Hochsicherheitsbereichs</li> <li>Gute Kenntnisse der in den Rechenzentren ein­gesetzten Produkte zur Sicherheits­über­wach­ung und -steuerung, wie Video­ma­nage­ment, MTZ Access, BIS, BVMS und Interflex</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der Software SAP</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Standard­software</li> <li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Über­nahme von Rufbereitschaft</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.700 € bis 83.800 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeits­bedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.700 € bis 83.800 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits­über­prüfungs­gesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Eine Übertragung der Stelle (feste Einstellung) kann erst nach dem Bestehen der SÜ erfolgen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, 069&nbsp;9566‑11326 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Rechenzentrum Sicherheit

Im Unternehmensverbund der KÜS betreibt die KÜS DATA GmbH – als eigenständiges Unternehmen in Losheim am See im nördlichen Saarland – eines der modernsten Hochsicherheits- und Hoch­leistungs­rechenzentren im Südwesten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter*innen, die unsere Kunden kompetent betreuen und für eine hohe Kundenzufriedenheit sorgen. Suchen Sie eine berufliche Herausforderung als Mitarbeiter*in im 1st-Level-Support (m/w/d)? Dann suchen wir vielleicht genau Sie für unseren Standort in Losheim am See. <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins. Liebe Bewerbende, aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir im Text das generische Maskulinum. Alle Bewerbungen werden gleich behandelt, egal welches Geschlecht die Bewerbenden haben. Uns sind alle Menschen willkommen.

Quereinsteiger für den 1st-Level-Support (m/w/d)

Inside Innovation in Therapie und Diagnose – dafür setzen wir uns ein. Weltweit vertrauen führende Unternehmen der Medizintechnik auf die 3D-Tracking-Technologie von NDI – dem Marktführer seit über 20 Jahren. Unsere Kompetenz als innovatives Hightech-Unternehmen für die Realisierung moderner, digitaler Lösungen in medizinischen Anwendungsfeldern ist zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. Für NDI arbeiten Menschen an vier Standorten weltweit. Die kulturelle Vielfalt in unserem global tätigen Unternehmen sowie die Anforderungen der Hightech-Industrie sorgen für ein anregendes Arbeitsumfeld. Das Wissen, die Begeisterung und die Erfahrung unserer Mitarbeiter*innen sind essenziell für unseren Erfolg. Und dabei kennt jeder jeden mit Namen - auch unsere Kolleg*innen in Kanada, USA und Hongkong. Wir vertrauen uns, sind ehrlich miteinander und können ausgelassen miteinander feiern. Und das auch hierarchieübergreifend - so macht arbeiten Spaß!

Hardware Developer (w/m/d)

<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1246186/2332044/cl/e56a79fe0a53786d3b40688d4e1b04ab4052f451/L4758083/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGFubml0LmRlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#866651eaf9d9d8a3f2cbbe93837503c1h4mQ6KDzLh" target="_blank"></a> &nbsp;Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) &nbsp;Hannover &nbsp;Berufserfahrung &nbsp; &nbsp;Voll- / Teilzeit &nbsp;Jahresgehalt: 52.759–78.178 EUR &nbsp; &nbsp; Die digitale Trans­formation verändert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mit­gestalten! hannIT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommu­nale Unter­nehmen sowie regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 250 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team. Für unsere Stabs­stelle IT-Security suchen wir zur Verstärkung unseres Security Operations Centers (SOC) zwei engagierte Analyst*innen, die uns tat­kräftig unter­stützen. <h3>Aufgaben</h3> <ul> <li>Betrieb, Überwachung und Weiter­entwicklung der SOC-Systeme (z. B. SIEM, Schwach­stellen­scanner), einschließlich Konfi­guration, Patch-Management und Daten­quellen-Onboarding</li> <li>Selbstständige Analyse, Bewertung und Bearbeitung sicherheits­relevanter Ereig­nisse im gesamten Incident-Lebens­zyklus inklusive Ableitung, Koordi­nation, Umsetzung geeigneter Maß­nahmen und Doku­mentation</li> <li>Durchführung vertiefter Log-Analysen und forensischer Unter­suchungen zur Erkennung und Bewertung sicherheits­relevanter Vor­fälle</li> <li>Entwicklung und Pflege von Detektions­logiken, Use Cases und Dash­boards zur konti­nuierlichen Verbesserung der Sicherheits­über­wachung</li> <li>Erstellung technischer Konzepte, Sicherheits­richt­linien und Doku­mentationen gemäß BSI-IT-Grundschutz und ISO 27001 sowie Mitwirkung bei Audits</li> <li>Fachliche Beratung in IT-Sicherheits­projekten sowie Über­nahme von Teil­projekt­leitungen oder Koordinations­aufgaben im Bereich Cyber­security</li> </ul> <h3>Qualifikationen</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, z. B. in IT-Security, Infor­matik oder Wirtschafts­informatik</li> <li>Alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung als Fach­informatiker*in System­integration mit mindestens vier Jahren einschlägiger Berufs­erfahrung in der IT</li> <li>Idealerweise mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Cyber­security oder operativer Informations­sicherheit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netz­werk­analyse, Incident Handling sowie im Umgang mit SOC-Systemen wie SIEM und Schwach­stellen­scannern</li> <li>Eine analytische, strukturierte sowie sorg­fältige Arbeits­weise unter­stützt bei der Entscheidungs­findung</li> <li>Klare Kommuni­kation, Team­geist und Lern­bereit­schaft fördern die Über­nahme von Verant­wortung</li> <li>Projektmanagement­kenntnisse sind von Vor­teil</li> </ul> Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen. <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Unbefristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 11 TVöD VKA</li> <li>30 Urlaubs­tage und eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li> <li>Möglichkeit des Homeoffice</li> <li>Ergonomische Arbeits­platzausstattung – für Büro und Home­office</li> <li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li> <li>Zusatz­versorgung / Betriebs­rente durch hannIT</li> <li>Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events</li> <li>Betriebs-Kita „Computer­mäuse“</li> <li>Bereichs­übergreifende Projekt­mitarbeit</li> </ul> <h3>Kontakt</h3> Vielfalt bereichert das Arbeits­leben und eröffnet neue Poten­ziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancen­gleich­heit aller Geschlechter, die Berück­sichti­gung indivi­dueller Lebens­umstände, die Inte­gration von Menschen mit Behinde­rung sowie ein Mitein­ander auf Augen­höhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persön­lichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschrie­benen Quali­fikationen erfüllt. Um die Chancen­gleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen beson­ders ermu­tigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätz­lich auch teilzeit­geeignet. Lust auf einen Job im dyna­mischen IT-Umfeld mit regio­nalem Bezug? Dann bewirb dich&nbsp;bitte bis zum 23.11.2025 mit deinen voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeug­nissen und ggf. Referenzen) über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1246186/2332044/cl/49012bf2223e7e528631da49470ea392bf07e4d9/L4758084/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5oYW5uaXQuZGUvSVQtU2VjdXJpdHktQW5hbHlzdC1td2QtaW0tU09DLWRlLWY0MTMuaHRtbD9zaWQ9YjZhNjA0NGYwNWUyMGFhZGRmNTA0YjBmODc4NmFlZTUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#866651eaf9d9d8a3f2cbbe93837503c1h4mQ6KDzLh" target="_blank">Online-Job-Portal</a>. Tessa Korte 0511 70040 178

IT Security Analyst (m/w/d) im SOC

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als System Engineer (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunale Versorgungskasse Westfalen-Lippe im Referat kvw-Informationstechnologie in der Gruppe Applikations- und Schnittstellenmanagement. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8572 bis zum 17.11.2025.Die Vorstellungsgespräche werden in der 51. Kalenderwoche&nbsp;stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunale Versorgungskasse Westfalen-Lippe im Referat kvw-Informationstechnologie in der Gruppe Applikations- und Schnittstellenmanagement. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8572 bis zum 17.11.2025.Die Vorstellungsgespräche werden in der 51. Kalenderwoche&nbsp;stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. <h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN <ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Informatik</li></ul> oder<ul><li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li></ul> sowie<ul><li>gute SQL-Kenntnisse</li> <li>gute XML- und JSON-Kenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Webtechnologien (Tomcat, Wildfly)</li> <li>Erfahrung in der Administration von Server- und Client- sowie Netzwerk-Systemen</li> <li>Analyse, Lösungsfindung und Umsetzung - gerne auch mit Open-Source Tools</li> <li>Kenntnisse in der Datenbank-Administration vorzugsweise Oracle / PostgreSQL</li> <li>aktuelles Wissen über IT-Technologien, insbesondere dem Schwerpunkt Automatisierung und Schnittstellentechnologien wie APIs – gerne SOAP, REST</li> <li>Kenntnisse im Bereich Backup und Wiederherstellung (NetBackup, VxRail)</li> <li>Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL-Prozesse)</li> <li>starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management</li></ul> <h2>IHRE AUFGABEN</h2> <ul><li>Administration und Betrieb von Spezialsoftware der Versicherungsbranche, insbesondere der eingesetzten Middleware&nbsp;</li> <li>Management und Weiterentwicklung der Betriebsprozesse und deren Schnittstellen in der übergreifenden Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Funktionsbereichen</li> <li>Programmierung zur Automatisierung von Aufgaben, mit PowerShell, Unix Shell, Perl, Python im Rahmen der kvw Entwicklungsrichtlinien&nbsp;</li> <li>Betreuung und Konfiguration der Server Systeme (Windows, Linux, Container)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Systemarchitektur</li> <li>Second Level Support, insbesondere externen Dienstleistern&nbsp;</li> <li>Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten&nbsp;</li> <li>Erstellung von IT-Dokumentationen (Datenbanken, Schnittstellen, Workflows)&nbsp;</li> <li>kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center, sowie dem kvw IT-Sicherheitsbeauftragten&nbsp;</li> <li>Steuerung von externen HR in internen IT-Projekten</li></ul> <h2>UNSERE BENEFITS</h2> Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!&nbsp; Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!&nbsp; Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. <h2>IHRE AUFGABEN</h2> IHRE AUFGABEN <ul><li>Administration und Betrieb von Spezialsoftware der Versicherungsbranche, insbesondere der eingesetzten Middleware&nbsp;</li> <li>Management und Weiterentwicklung der Betriebsprozesse und deren Schnittstellen in der übergreifenden Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Funktionsbereichen</li> <li>Programmierung zur Automatisierung von Aufgaben, mit PowerShell, Unix Shell, Perl, Python im Rahmen der kvw Entwicklungsrichtlinien&nbsp;</li> <li>Betreuung und Konfiguration der Server Systeme (Windows, Linux, Container)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Systemarchitektur</li> <li>Second Level Support, insbesondere externen Dienstleistern&nbsp;</li> <li>Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten&nbsp;</li> <li>Erstellung von IT-Dokumentationen (Datenbanken, Schnittstellen, Workflows)&nbsp;</li> <li>kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center, sowie dem kvw IT-Sicherheitsbeauftragten&nbsp;</li> <li>Steuerung von externen HR in internen IT-Projekten</li></ul> <h2>UNSERE BENEFITS</h2> Unser Angebot Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!&nbsp; Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!&nbsp; Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

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