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Das Amt Viöl betreut rund 9.300 Einwohner in insgesamt 13 amtsangehörigen Gemeinden. Der Sitz der Verwaltung befindet sich im ländlichen Zentralort Viöl, im nördlichen Schleswig-Holstein. Dem Amt Viöl sind die Geschäftsführung für den Schulverband Viöl sowie der acht Wasser- und Bodenverbände übertragen. Das Amt Viöl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine/n Projektmanager/in (m/w/d) </h2> zur Betreuung (Betrieb &amp; Weiterentwicklung) der Wissensplattform „Projektkompass Kommune“ und zur Projekt- und Fördermittelberatung von Gemeinden und Städten. Die Stelle ist der beim Amt Viöl angesiedelten Stabsstelle Förderscouting Nordfriesland zugeordnet, die mit zwei Stellen eine kreisweite Projekt- und Fördermittelberatung insbesondere für Kommunen leistet. Es ist eine Vollzeitstelle mit der wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Std., zunächst befristet bis zum 31.12.2030, zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> <li>Projektmanagement und –koordination für den „Projektkompass Kommune“: <ul> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung der Plattform-Entwicklung gemeinsam mit der Stabsstellen-Leitung </li><li> Product-Owner/ Dienstleister-Koordination, Weiterentwicklung gemeinsam mit der Stabsstellen-Leitung </li><li> Admin-Rolle/ Nutzer/innen-Betreuung </li></ul> </li><li>Datenpflege im „Projektkompass Kommune“: <ul> <li>Fortlaufende Pflege bzw. Aktualisierung der Datenbank „Förder-Kurzinfo-Service“ </li><li> Dokumentation von Musterprojekten (Antragswege) im Zuge der Projekt- und Fördermittelberatung </li></ul> </li><li> Projektberatung: <ul> <li>Unterstützung der Stabsstellen-Leitung bei der Projektberatung (Projektentwicklung, Fördermittelakquise) von Gemeinden, Städten und Kommunalverwaltungen in Nordfriesland </li></ul> </li><li>Antragsunterstützung: <ul> <li>Unterstützung der Stabsstellen-Leitung bei Antragsunterstützung (Richtlinien-Prüfungen, Antragsüberarbeitung) </li></ul> </li><li>Netzwerkbildung: <ul> <li> Organisation und Durchführung des Arbeitskreises „Förderscouting“ in Nordfriesland </li><li> Organisation und Durchführung des Netzwerkformates „Projektcamp“ </li><li>Unterstützung bei der Gremienarbeit: Aufbereitung von Berichten, Kennzahlen und Präsentationen; regelmäßige Berichterstattung im Steuerungsgremien </li><li>Unterstützung bei der Netzwerkarbeit auf Kreis-, Landes- und Bundesebene </li></ul> </li></ul> Es werden folgende fachliche und persönliche Qualifikationen erwartet: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften, Geografie/Regionalmanagement, Stadt-/Raumentwicklung oder vergleichbar </li><li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Kontext </li><li> Erfahrung im Umgang mit Softwaresystemen, idealerweise bereits als Product Owner und/oder Admin-Erfahrung (CMS/Redaktion) </li><li>Erfahrungen in der Projektentwicklung und Fördermittelakquise </li><li> Beratungs- und Moderationskompetenz (Workshops, Prozessbegleitung) </li><li>Strukturierte, agile und lösungsorientierte Arbeitsweise; hohe Eigenverantwortung und Organisationsstärke </li><li> Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte </li><li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kollaborationstools (z. B. Nextcloud) </li><li> Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentliche geplante Termine außerhalb regulärer Arbeitszeiten </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem sichtbaren kommunalrelevanten Projekt </li><li>Vergütung nach TVöD-VKA, je nach Qualifikation bis EG 10 </li><li> Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung </li><li>Fort- und Weiterbildung im Projektmanagement </li><li> Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und kurze Entscheidungswege </li><li>Betriebliche Anreize wie eine zusätzliche Mitgliedschaft in der Halleschen BKV (betriebliche Krankenversicherung), betriebliches Gesundheitswesen, Möglichkeit der Teilnahme an Fahrradleasing </li></ul> Rahmen &amp; Bewerbung: <ul> <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit, 39,0 Std./Woche; eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich </li><li>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li><li> Zeitliche Befristung: zunächst bis zum 31.12.2030; eine dauerhafte Einrichtung der Stelle wird angestrebt </li><li>Dienstort: Amt Viöl </li><li>Arbeitsort: Amtsverwaltung Viöl, Westerende 41, 25884 Viöl; anlassbezogen und bei eigener Bereitschaft zeitweise auch in anderen kreisangehörigen Verwaltungen </li></ul> Die Vorgaben des SGB IX-Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes -AGG- und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgesetz) –GStG- werden berücksichtigt. Ausführliche Informationen zu Ihrem neuen Arbeitgeber erhalten Sie unter <a href="http://www.amt-vioel.de" target="_blank">www.amt-vioel.de</a>. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Projekt- und Fördermittelreferenzen) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail (im PDF-Format) bis zum 23. November 2025 an: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0igDKo7kjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0jVW0woYgiMg" target="_blank">bewerbung@amt-vioel.de</a>. Viöl, 29. Oktober 2025 Amt Viöl - Der Amtsvorsteher - <h2>Norddeutschland - einfach liebenswert!</h2>

Projektmanager/in (m/w/d)

Das Amt Viöl betreut rund 9.300 Einwohner in insgesamt 13 amtsangehörigen Gemeinden. Der Sitz der Verwaltung befindet sich im ländlichen Zentralort Viöl, im nördlichen Schleswig-Holstein. Dem Amt Viöl sind die Geschäftsführung für den Schulverband Viöl sowie der acht Wasser- und Bodenverbände übertragen. Das Amt Viöl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,0 Std./Woche).Helfen Sie mit, unsere Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger digital, effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> <li>Koordination des operativen IT-Geschäfts der Verwaltung in Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern, insbesondere dem ITZweckverband Schleswig-Holstein - kommunit </li><li>Pflege und Aktualisierung von Übersichten zu IT-Projekten, Fachverfahren, Lizenzen und Systemen </li><li>beratende Funktion bei der Gestaltung der IT-Strategie, Konsolidierung und Weiterentwicklung der Fachverfahren des Amtes </li><li>Aufbau und Vermittlung von Wissen für Digitalisierungsprozesse </li><li>beratende Funktion bei der Erstellung, Pflege und kommunaler Umsetzung von IT-Richtlinien, Nutzungsbedingungen oder Handlungsleitfäden </li><li>Beurteilung von IT-Projekten (Nutzen, Risiko und Amortisation) inkl. Anforderungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen </li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes </li><li>Zusammenarbeit mit den Datenschutzverantwortlichen bei der Umsetzung von Maßnahmen </li><li>Betreuung einer TK Anlage und TK Netzwerk </li></ul> Im Rahmen der Organisationsentwicklung sind Änderungen im Aufgabengebiet und in der Aufgabenzuweisung vorbehalten. Es werden folgende fachliche und persönliche Qualifikationen erwartet: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung <ul> <li>zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder für Daten- und Prozessanalyse, </li><li>Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder ITSystemmanagement, </li><li> oder eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen </li><li>Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit informationstechnischem Schwerpunkt </li></ul> </li><li> ein gutes Verständnis für digitale Prozesse </li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben </li><li>Erfahrung im Umgang mit Dokumenten-Management-Systemen (DMS) sowie bei der Einführung und Betreuung vom digitalen Posteingang </li><li> Grundkenntnisse im IT Servicemanagement </li><li> sicheres Auftreten in Besprechungen, Workshops oder Schulungen </li><li>Fähigkeit, Veränderungsprozesse in der Verwaltung zu begleiten und Akzeptanz zu fördern </li><li>Fähigkeit, technische Inhalte verständlich für „Nicht-IT-Kolleg*innen“ zu erklären </li><li> selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach persönlicher Qualifikation </li><li>eine unbefristete Stelle mit allen tarifvertraglichen Leistungen des TVöD </li><li>attraktive Arbeitsbedingungen in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team </li><li> die Möglichkeit der Teilnahme am Fahrradleasing </li><li>Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Mitgliedschaft in der Halleschen BKV (betriebliche Krankenversicherung (Benefit)) </li></ul> Fragen zum Aufgabengebiet: Herrn Benjamin Elfers Tel. 04843/2090-47 Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Frau Malin Petersen Tel. 04843/2090-18 Die Vorgaben des SGB IX-Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes -AGG- und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgesetz) –GStG- werden berücksichtigt. Ausführliche Informationen zu Ihrem neuen Arbeitgeber erhalten Sie unter <a href="http://www.amt-vioel.de" target="_blank">www.amt-vioel.de</a>. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unserer Verwaltung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 23. November 2025 - möglichst als PDF-Datei - per Mail an: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0igDKo7qjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2cheSIoYgiMg" target="_blank">bewerbung@amt-vioel.de</a>. Viöl, 29. Oktober 2025 Amt Viöl - Der Amtsvorsteher - <h2>Norddeutschland - einfach liebenswert!</h2>

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