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<ul> <li> Als Personalreferent (m/w/d) Workforcemanagement sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Systembetrieb, die technische Weiterentwicklung, das Customizing sowie die Schulung der Anwenderinnen und Anwender. </li> <li> Etablierung und Sicherstellung der grundsätzlichen Funktionsfähigkeit der Systeme SP-Expert und Plano </li> <li> Grundsätzliche technische Planungen, Automatisierungen und Einstellungen im System </li> <li> Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für hausinterne Mitarbeitende (Erarbeiten der Lernziele und Erarbeiten der Schulungsunterlagen/-programme) </li> <li> Bearbeitung der weitergeleiteten Anfragen des First-Level-Support </li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) Workforcemanagement

<ul> <li> Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft. </li> <li> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit als Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung &amp; Systeme. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die hochwertige Softwareentwicklung und -betreuung für die RhönEnergie Gruppe sicher. Sie beraten und begleiten Fachbereiche sowie das Management kompetent und lösungsorientiert in den Bereichen IT, Anwendungen und Digitalisierung. Dabei berichten Sie direkt an die IT-Abteilungsleitung. </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die Pflege und   Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Anwendungen und steuern den   Demand-Management-Prozess innerhalb der gesamten RhönEnergie Gruppe </li> <li> Sie leiten die Planung, Steuerung und Optimierung der eingesetzten   SAP-Systeme sowie angebundener Applikationen und stellen sicher, dass   diese den Anforderungen eines modernen und zukunftsorientierten   Unternehmens entsprechen </li> <li> Dabei übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der   Inhouse-Anwendungsentwicklung und koordinieren die Zusammenarbeit mit   externen Dienstleistern </li> <li> Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit dem Management und den   Fachbereichen erkennen Sie frühzeitig Bedarfe und Marktentwicklungen. Sie treiben die Einführung innovativer Technologien voran, die   Digitalisierung, Prozessoptimierung und IT-Service-Management fördern </li> <li> Darüber hinaus übernehmen Sie den Aufbau und die Etablierung des   Bereichs IT-Business Management, einschließlich IT-Kostenmanagement,   Serviceportfolios und IT-Projektportfolio-Management. Sie stellen eine   durchgängige IT-Governance sicher, die Transparenz, Wirtschaftlichkeit   und eine strategische IT-Ausrichtung fördert </li> <li> Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Förderung und   Entwicklung Ihres Teams dabei Sie stellen sicher, dass die   Mitarbeitenden und Teams zielgerichtet weiterentwickelt werden, um den   Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. </li> </ul>

Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung und Systeme

<ul> <li> Entwicklung von Services und Anwendungen für das Partnermanagementsystem </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von Services bzw. Anwendungen </li> <li> Entwicklung und Betrieb von Services / Anwendungen unter Verwendung PL/I, Java, Spring Boot, Angular und OpenShift </li> <li> Weiterentwicklung der betreuten Systeme und Aufbau von fundiertem Fachwissen im eigenen Betreuungsbereich </li> <li> Unterstützung der Anwendungsentwicklung und Fachbereiche bei der Integration und Nutzung der Komponenten </li> <li> Beratung von Projekten zur optimalen Nutzung und Weiterentwicklung der Systeme </li> <li> Sicherstellung einer effizienten und skalierbaren Systemarchitektur </li> </ul>

Softwareentwickler:in Partnermanagement (w/m/d)

<ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit </li> <li> Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur </li> <li> Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports </li> <li> Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur »Compensation and Pay Structure«, Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referenten </li> <li> Sicherstellung der rechtzeitigen Meldung und Durchführung des Konzern-Reportings und Koordination der globalen Personalplanung </li> <li> Durchführung des HR-Reportings, Controllings und der Personalkostenplanung für Deutschland mit dem Ziel der kontinuierlichen Automatisierung </li> <li> Steuerung von globalen Projekten und Implementierungen sowie Durchführung von Schulungen für die lokalen HR-Ansprechpartner der Regionen </li> </ul>

Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d)

<ul> <li> Sie analysieren und optimieren Prozesse im kaufmännischen Umfeld </li> <li> Sie begleiten unsere Kund:innen bei Digitalisierungsprozessen </li> <li> Sie beraten unsere Kund:innen rund um DATEV-Produkte </li> <li> Sie installieren und konfigurieren DATEV-Produkte </li> <li> Sie führen Produkte in Kanzleien und Unternehmen </li> <li> Sie führen Schulungen und Workshops durch </li> </ul>

IT-Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung

<ul> <li> Unterstützung für Vertriebs- und Kundenpräsentationen </li> <li> Kundenberatung zum Thema Embedded-Betriebssysteme mit Schwerpunkt Linux, mit und ohne TwinCAT-Softwaresystem </li> <li> Ansprechpartner für Service, Support und internationale Beckhoff Produktspezialisten bei Fragen rund um Embedded-Betriebssysteme mit Schwerpunkt Linux </li> <li> Tests und Freigabe einzelner TwinCAT- und Systemkomponenten für Linux auf den verschiedenen EPC-/IPC-Plattformen </li> <li> Unterstützung der Produktion bei der Erstellung der Betriebssystemkonfiguration </li> </ul>

Ingenieur / Fachinformatiker (m/w/d) im Produktmanagement Embedded-PC mit Schwerpunkt Linux

<ul> <li> Aufbau und Verantwortung des Architecture Managements im Umfeld von SAP IS-U, SAP S/4 HANA Utilities, SAP BTP und Non-SAP-Systemen - sowohl in der Cloud als auch On-Premise </li> <li> Eigenverantwortliche und projektübergreifende Abstimmung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen zum Lösungsdesign und zur Zielarchitektur </li> <li> Identifikation und Analyse von Lösungslücken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze </li> <li> Verantwortung für den Einsatz geeigneter Dokumentationswerkzeuge für Systemlandschaften und Prozesse inklusive Visualisierung nach etablierten Methoden des IT Architecture Managements </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Enterprise-Architekten, dem Segment-/Solution-Architekten IT Infrastructure und den IT Business Partnern </li> <li> Beratung des Führungsteams IT Business Solutions sowie weiterer Fachbereiche </li> </ul>

IT-Business-Architect (m/w/d)

<ul> <li> Installation, upgrade, calibration and maintenance of Advantest Test systems according to quality standards </li> <li> Troubleshooting, diagnose and repair of systems. </li> <li> Integration of systems and services into customer's environment. </li> <li> Install, adapt and configure systems software (e.g. Operating System, Tester Software, tools, etc.) according to customer requirements and Advantest regulations. </li> <li> Solves a broad range of hardware and software problems of varying scope and complexity. </li> <li> Collect, evaluate and provide customer requirements for consideration in product improvements and new product developments </li> <li> Handle short term projects and achieve results by applying project management methodology </li> </ul>

Production Support Engineer (m/f/d) Location: Reutlingen (Germany)

<ul> <li> Aktive Mitwirkung beim Umstieg unserer Unternehmensgruppe von MS Dynamics AX 2009 auf </li> <li> Dynamics 365 FSCM </li> <li> Entwicklung und Optimierung des ERP-Systems MS Dynamics AX </li> <li> 2009 / 2012 während der Übergangsphase </li> <li> Konkretisierung von Lösungsideen und Umsetzung dieser in Spezifikationen </li> <li> Erstellung technischer Dokumentationen sowie Beratung und Anwenderunterstützung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den </li> <li> Teams Entwicklung und </li> <li> Infrastruktur sowie dem Projektmanagement </li> </ul>

ERP-Softwareentwickler (m/w/d)

<ul> <li> Sie konzipieren und entwickeln Software-Lösungen für Statistikanwendungen (z.&nbsp;B. Integrated Reporting Framework, Securities Holding Statistics oder RIAD), welche in der Bundesbank oder im System der europäischen Zentralbanken (ESZB) eingesetzt werden. </li> <li> Ihre Tätigkeit umfasst alle Phasen des Software Engineerings von der Anforderungsanalyse über die Planung und Implementierung bis hin zum Testmanagement. </li> <li> Ihr Fokus liegt auf dem Einsatz zukunftsträchtiger Cloud-Technologien. Sie stimmen sich eng mit Stakeholdern innerhalb der Bundesbank und im ESZB ab. </li> </ul>

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