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<ul> <li> Als Leitung der Abteilung  Business Intelligence  gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Business Intelligence, schaffen verbindliche Standards für den datenbasierten Entscheidungsprozess und sorgen für eine nachhaltige und regelkonforme Nutzung von Daten im gesamten VGH-Verbund. </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der neu zu strukturierenden Abteilung </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Förderung von Eigenverantwortung, Organisation eines guten Wissenstransfers sowie aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse </li> <li> Verantwortung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen im VGH Verbund </li> <li> Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Data Engineers </li> <li> Erhebung, Priorisierung und Steuerung der Umsetzung von Anforderungen an Berichte, Dashboards und Kennzahlensysteme zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung </li> <li> Beratung der Fachbereiche zu operativen Fragestellungen rund um Business Intelligence und Data Analytics </li> <li> Verantwortung für die Etablierung und Einhaltung von Standards, Prozessen und Governance-Regeln im Rahmen der Datenstrategie </li> <li> Strategische Weiterentwicklung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Programm Fokus Digital </li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence

<ul> <li> Konzeptionelle Entwicklung und kontinuierlicher Ausbau eines gruppenweiten Kennzahlensystems zur Messung und Bewertung unserer Serviceleistungen - im engen Austausch  mit den Serviceeinheiten </li> <li> Implementierung des Kennzahlensystems in Zusammenarbeit mit der IT und dem Datenmanagement, um die technische Anbindung/Integration relevanter Datenquellen sicherzustellen </li> <li> Einheitliche Bereitstellung und Visualisierung von Servicekennzahlen für die operativen Bereiche und das Management, inklusive Beratung rund um deren Nutzung für die operative Steuerung </li> <li> Definition und regelmäßige Anpassung kundenorientierter Service Level Agreements (SLAs), inklusive Abstimmung mit dem Betriebsrat, den Serviceeinheiten und anderen Zielgruppen </li> <li> Verwaltung und Betrieb der Analyse- und Reportingtools, Überwachen der Serviceziele und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen für die operative Steuerung </li> <li> Initiierung, Leitung und Koordination von Arbeitsgruppen zu bereichsübergreifenden Themenstellungen, insbesondere zur Bearbeitung komplexer Steuerungs-, Rückstands- oder Effizienzthemen </li> <li> Vorbereiten und Präsentieren von Informations- und Entscheidungsvorlagen für das Management </li> <li> Leitung kleinerer Projekte und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung unserer Steuerungs- und Reportingprozesse </li> </ul>

Referent (m/w/d) Performancemanagement und Servicesteuerung

<ul> <li> Weiterentwicklung und Betreuung des SAP-Moduls HCM (PA, OM, PT) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Beratern </li> <li> Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAP-System </li> <li> Koordination der Themen und Steakholder </li> <li> Fehleranalyse und Fehlerbehebung </li> <li> Betreuung der Schnittstellen zu internen und externen Institutionen </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenerzeugungssystem </li> <li> Erarbeitung von Lösungs- und Optimierungsvorschlägen </li> <li> Mitarbeit im SAP S/4HANA-Projekt und weiteren Digitalisierungs-Projekten </li> </ul>

Inhouse-Consultant SAP HCM (m/w/d)

<ul> <li> Betreuung und Überwachung der Serverinfrastruktur im Rechenzentrum und Cloud mit besonderem Fokus auf Microsoft Technologie (Windows, SQL, Exchange, Active Directory / Entra ID, Azure) </li> <li> Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software </li> <li> Implementierung und Verwaltung von Backup- und Recovery-Lösungen </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten </li> </ul>

IT Systemadministrator Rechenzentrum (m/w/d)

<ul> <li> Stabiler und sicherer Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Microsoft Serversysteme </li> <li> Anbindung an Storage- und Sicherheitssysteme sowie die Gewährleistung einer professionellen Backup- und Systemwiederherstellbarkeit </li> <li> Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben, sowie das Monitoring und die Performanceanalyse der Systeme </li> <li> Eigenverantwortliche sowie fachbereichsübergreifende Umsetzung technischer Projekte </li> </ul>

Administrator*in zentrale IT-Infrastruktur (w/m/d)

<ul> <li> Bearbeitung eingehender Tickets im Tagesgeschäft - von Hardware- und Softwareproblemen bis hin zu komplexeren Benutzeranfragen </li> <li> Verantwortung für die Administration und Betreuung der lokalen Netzwerkinfrastruktur (Switches, Firewalls, WLAN-Systeme) und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung mit Exchange Online, Teams und SharePoint </li> <li> Betreuung unserer Standardsoftware (z.B. Office-Apps, Kollaborationstools) sowie Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft </li> <li> Automatisierung und Optimierung wiederkehrender Aufgaben im Daily Business (z.B. User-Provisioning, Software-Rollouts, M365-Routinen) per PowerShell, Microsoft Graph/Intune, Power Automate oder KI-gestützten Workflows (z.B. Copilot) </li> <li> Umsetzung von Security- und Compliance-Vorgaben sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen </li> <li> Erstellung klarer und gut nachvollziehbarer Dokumentationen, Pflege von IT-Prozessen und Anleitungen für das Team </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Unterstützung in spezifischen Projekten </li> </ul>

Fachinformatiker Systemintegration / Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / IT-System-Elektroniker o. ä. als IT Support & Infrastructure Specialist (m/w/d)

<p> Als System Engineer Infor OS übernimmst Du die technische Verantwortung für die Integration komplexer Systeme und Schnittstellen. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Integrationsstrategien für Cloud- und On-Premise-Systeme. Du steuerst Integrationsprojekte inkl. Readiness-Assessment und Stakeholder Management. Ebenso zu Deinen Aufgaben gehört die Koordination technischer Abstimmungen mit internen Teams und Partnern. Last but not least: Monitoring, Reporting und Ableitungen von Maßnahmen zur Projektoptimierung gehören  ebenso zu Deinem Alltag wie die Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Integrationsprojekte.
</p>

System Engineer Infor OS 2025 (m/w/d)

<ul> <li> Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für das  Team (ca. 12 Mitarbeiter*innen) durch aktive Anwendung der  Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des BGM </li> <li> Flexibles und eigenverantwortliches Unterstützen bei der  Umsetzung dynamischer Veränderungsprozesse auf fachlicher und  personeller Ebene </li> <li> Aktives serviceorientiertes Gestalten der übertragenen Aufgaben  des Teams, bspw.: Datenbankadministration, Automatisierung  mit Ansible, DBaaS, Betriebsvorbereitung und Bereitstellung von  Datenbanken (Oracle und PostgreSQL) in der aktuellen Version  sowie datenbanknaher Tools </li> <li> Leiten von und Mitarbeit in Projekten </li> </ul>

Teamleiter*in Database Transition (m/w/div)

<ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Profit-Centers Anlagensicherung und IT-Security im Profit-Center-Cluster Sicherheitsmanagement. </li> <li> Sie übernehmen die Auswahl und die verantwortungsvolle Führung von Mitarbeitenden sowie die Steuerung der personalorganisatorischen Prozesse und unterstützen die zugeordneten Mitarbeitenden bei der Organisation und Abwicklung der Tätigkeiten, auch für die Bearbeitung internationaler Aufträge. </li> <li> Sie veranlassen und überwachen die qualitäts- und termingerechte wirtschaftliche Leistungserbringung und stellen so die Kundenzufriedenheit sicher und steuern Maßnahmen zu deren Gewinnung und Bindung. </li> <li> Sie übernehmen die Planung und das Controlling für Personal, Kosten, und Investitionen sowie die Analyse von Planabweichungen des Profit-Centers. Sie initiieren Maßnahmen zur Erreichung von Planung und Zielen und kommunizieren die dafür notwendigen Informationen an die Mitarbeitenden. </li> <li> Sie organisieren die langfristige Sicherstellung des Knowhows im Fachgebiet Anlagensicherung und IT-Security im kerntechnischen sowie nicht kerntechnischen Bereich. Sie gestalten den Ausbau bestehender kerntechnischer sowie die Entwicklung und den Aufbau von neuen Dienstleistungen im PCC Sicherheitsmanagement voran. </li> </ul>

Profit-Center Leiter:in Anlagensicherungen und IT-Security (m/w/d)

<ul> <li> Betreuung unserer Kunden bei technischen Problemen (Hard- und Software) - remote und vor                             Ort. </li> <li> Administration und Wartung der Server-, Netzwerk- und Client-Infrastruktur. </li> <li> Administration von Microsoft Cloud-Umgebungen (z.B. Microsoft 365, Azure). </li> <li> Eigenständige Durchführung von System- und Datenmigrationen. </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation. </li> </ul>

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