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<p>       UNSERE AUSBILDUNGSSTELLE 2026 (m/w/d)      </p>      <p>       //&nbsp;INDUSTRIEKAUFMANN      </p>          <p>      Tech oder Office? Wir haben die Ausbildungsplätze, du bringst den Drive!     </p>

Ausbildung - Industriekaufmann (m/w/d)

<p>                                         Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. </p><p>Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Erfahrung im Kundenumgang im Verkaufs-/ Servicebereich der Gastronomie oder im Einzelhandel </li>  <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie von Vorteil</li>  <li>Erfahrung bei der Kassenbedienung und Abrechnungserstellung wünschenswert</li>  <li>Bereitschaft zur Mitarbeit auch am Wochenende und an Feiertagen </li>  <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li>  <li>Vollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern (Nachweis vor Arbeitsbeginn über 2 Impfungen)</li>  <li>Führerschein Klasse B für Fahrten zum Standort Schondorf</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Zubereitung von Speisen (belegte Brötchen, warme und kalte Snacks)</li>  <li>Verkauf von Speisen an Besucher der Cafeteria&nbsp;</li>  <li>Bedienung der Registrierkassen, Erstellung von Tagesabrechnungen&nbsp;</li>  <li>Bestückung und Kontrolle der Ausgabetheken der Cafeteria </li>  <li>Gelegentlicher Einsatz in der Auszeit am Standort Schorndorf</li>  <li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung der Speisen</li>  <li>Unterstützung bei der Speisenausgabe an Mitarbeiter</li> </ul>

Servicemitarbeiter (m/w/d) Caféteria Auszeit

<p>                                         Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten, zur Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbar</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software</li>  <li>Wünschenswert sind Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS)</li>  <li>Interesse an der medizinischen Terminologie</li>  <li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege</li>  <li>Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG</li>  <li>Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren</li>  <li>Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System</li>  <li>Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen</li>  <li>Mögliche Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement</li>  <li>Mögliche Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Ortsflexibles Arbeiten</h4>                                                                          <p>Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

Sachbearbeiter und Systemadministrator im Bereich Patientenmanagement (m/w/d)

<p>Als einer der führenden deutschen Hersteller von Maschinen, Elektrowerkzeugen und Werkzeugen für die Rohrbearbeitung in der Sanitär- und Heizungsbranche, arbeiten wir seit 1909 jeden Tag daran, den Anspruch unseres Firmengründers Christian Föll „REMS muss besser sein“ umzusetzen. Gemeinsam mit 700 Mitarbeitern gestalten wir aktiv die Zukunft von REMS. Werden Sie ein Teil unseres starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Motivation als Technischer Einkäufer (m/w/d) mit ein!</p>  <p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie:</strong></p> <ul> <li>Sie verantworten den Beschaffungsprozess von Komponenten für die Serienproduktion, Rohmaterial (z. B. Stahl-, Guss-, Kunststoffteile) und Handelswaren.</li> <li>Sie klären Materialanforderungen und technische Ausführungen ab, holen Angebote ein, führen selbstständig Verhandlungen mit in- und ausländischen Lieferanten und bauen neue Lieferantenbeziehungen auf.</li> <li>Sie schließen u.a. Rahmenverträge ab, holen Prüfberichte, Langzeitlieferantenerklärungen, RoHS-Konfor­mi­täts­erklärungen und Nachweise im Rahmen der EU-Verordnungen ein und pflegen diese.</li> <li>Sie schlagen Optimierungen der Beschaffungssituation vor und stoßen ggf. Preis- und Wertanalysen, Versuche, Substitution von Teilen/Materialien an.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Konstruktion und Entwicklung, Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Werbung zusammen.</li> </ul>  <p><strong>Was uns überzeugt:</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau mit Weiterbildung z. B. zum Technischen Betriebswirt (m/w/d) oder gerne auch abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Einkauf in metallverarbeitenden Betrieben</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen sowie Kenntnisse über verschiedene Fertigungs­verfahren sind von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Kostenbewusstsein, Kommunikationsstärke, Flexibilität, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und gelebte Hands-on-Mentalität</li> </ul>  <p><strong>Was wir bieten:</strong></p> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem modernen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie</li> <li>Eine sehr gute Vergütung mit tariflichen und betrieblichen Sonderzahlungen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserem neuen Mitarbeiterparkhaus</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort</li> <li>REMS Firmenfahrrad-Leasing Programm</li> </ul>  <p>Sie berichten direkt an den Leiter Strategischer Einkauf.</p>  <p><strong>Beginn:</strong> Ab sofort<br><strong>Arbeitsort:</strong>&nbsp;71332 Waiblingen</p>  <p><strong>Interessiert?</strong></p> <p>Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruitment-Portal zukommen: <a href="https://karriere.rems.de/tei" target="_blank">https://karriere.rems.de/tei</a></p><p>Erste allgemeine Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Reichle unter der Telefonnummer 07151-1707-0.</p> <p>REMS GmbH &amp; Co KG, Stuttgarter Str. 83, 71332 Waiblingen, Deutschland, <a href="https://www.rems.de/start-neuigkeiten.aspx" target="_blank">www.rems.de</a></p>

Einkäufer (m/w/d) im Technischen Einkauf

<p>Für den Fachbereich Baurecht in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als </p>                                      <p><strong>unbefristet&nbsp;| 50&nbsp;%&nbsp;| bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und sonstigen baurechtlichen Verfahren</li>          <li>durch die Beratung von Bauwilligen, Verfahrensbeteiligten sowie ggf. Architektinnen oder Architekten und Planenden</li>          <li>durch die Erstellung von Stellungnahmen zu Bauleitplänen</li>          <li>durch die Beteiligung und Abstimmung mit Fachbehörden</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>viel­fältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Bezug zum Baurecht</li>          <li>alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. einer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li>          <li>mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Baurecht bzw. in der Bearbeitung von Bauanträgen (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen im Bauplanungsrecht, öffentlichen Baurecht und in ViBa-BW sowie Ihrem Verständnis für kommunalpolitische Problemstellungen (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihrer Fähigkeit, zu priorisieren, Kundenorientierung sowie Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li>          <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und Netzwerk-Kompetenz</li>          <li>mit Ihrem guten Zeitmanagement, sicheren Auftreten sowie Blick für Details</li>          <li>mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise, Entscheidungsfreude, Durchsetzungs- sowie Motivationsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil)</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Baurecht im Baurechtsamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Sonja Voigt<br> Leiterin Baurechtsamt <br>  07151 501-2220</p>          <p>Herr Michael Rapp<br> Leiter Fachbereich Baurecht<br>  07151 501-2483 </p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>165/25/30</strong>, bis zum <strong>23. November 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht

<p>Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p>                                      <p><strong>unbefristet und befristet | 50‑100 % | bis A 10 m.D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Bearbeitung verschiedenster Hilfen nach dem SGB XII mit folgenden Schwerpunkten:           <ul>            <li>Grundsicherung im Alter</li>            <li>Grundsicherung bei Erwerbsminderung</li>            <li>Hilfe zum Lebensunterhalt</li>            <li>existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz</li>            <li>Hilfe zur Gesundheit</li>           </ul></li>          <li>durch eigenständige Entscheidung über die Gewährung von Hilfeleistungen</li>          <li>durch die Entscheidung über den Einsatz von Einkommen und Vermögen</li>          <li>durch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen</li>          <li>durch die Leistungsgewährung über das EDV-Programm OPEN/PROSOZ</li>          <li>durch die Beratung von Hilfesuchenden</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>viel­fältige und abwechslungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>flexibel gestalt­barer Gleit-&nbsp;und Kern­arbeits­zeitrahmen</p>                            <p>umfas­sen­des Onboarding mit Beglei­tung im Rahmen einer Paten­schaft</p>                            <p>Zuschuss zum Deutsch­land­ticket</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d), einer anderen verwaltungsnahen bzw. Ihrer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung</li>          <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen sowie engagierten Arbeiten</li>          <li>mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihrer Serviceorientierung</li>          <li>mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln</li>          <li>mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen</li>          <li>mit Ihrer Fähigkeit, sich im Team konstruktiv einzubringen</li>          <li>mit Ihrer guten und schnellen Auffassungs­gabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Susanne Körner<br> Leiterin Fachbereich Sozialhilfe<br>  07151 501-1223</p>          <p>Herr Tibor Wolf<br> Teamleiter<br>  07151 501-1274</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>162/25/50</strong> bis zum <strong>30. November 2025.</strong> Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong></p>          <p><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Fachassistent (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt

<p>Für den Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>befristet | 80–100 % | bis EG 9c TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die telefonische und persönliche Beratung der Antragstellenden und deren Ver­tretenden</li>          <li>durch die Prüfung von Einbürgerungsanträgen auf ihre Rechtmäßigkeit und Vollständigkeit sowie die Sichtung der eingereichten Unterlagen und Nachweise</li>          <li>durch die selbstständige und eigenverantwortliche Entscheidung über die Bewilligung oder Ablehnung von Anträgen sowie die Ausstellung entsprechender Bescheide</li>          <li>durch die Organisation und Durchführung von Gesprächen zu Kenntnissen der deutschen Rechts- und Gesellschaftsordnung sowie zur Überprüfung der Sprachkenntnisse</li>          <li>durch die Erstellung und Aushändigung der Einbürgerungsurkunden an die Antragstellenden sowie durch Mitwirkung bei der Einbürgerungsfeier</li>          <li>durch die sorgfältige Erfassung und Dokumentation aller Verfahrensschritte und Entscheidungen</li>          <li>durch die Entscheidung über die Beibehaltung, den Verzicht und die Entlassung aus der deutschen Staatsangehörigkeit auf Grundlage der geltenden rechtlichen Bestimmungen und der individuellen Gegeben­heiten der Antragstellenden</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>viel­fältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), der Rechts­wissenschaften oder einem vergleichbaren Studium</li>          <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) bzw. Ihrer verwaltungs- oder rechts­orientierten Ausbildung oder Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li>          <li>mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung und Kenntnissen im Bereich des Ausländer- und Staats­angehörig­keitsrecht (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihrem sicheren Umgang in MS Office</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich des Ausländerrechts sowie Ihren Fremd­sprachen­kenntnissen (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihrer selbstständigen, eigenverantwortlichen sowie strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise</li>          <li>mit Ihrer Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung sowie Ihrem sicheren Auftreten</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>          <li>mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick</li>          <li>mit Ihrer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise</li>          <li>mit Ihrer hohen sozialen und interkulturellen Kompetenz sowie Ihrem ausgeprägten Maß an Empathie</li>          <li>durch Ihre Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li>          <li>durch Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihre hohe Leistungs­bereitschaft</li>         </ul>         <p>Diese Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % bis 100 % im Fachbereich Ausländer-, Staats­ange­hörigkeits- und Personen­stands­recht im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist befristet für zwei Jahre zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Diana Himmler<br> Leiterin Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht<br>  07151 501-1362</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>167/25/23</strong>, bis zum <strong>23. November</strong> <strong>2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. </p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong></p>          <p><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Staatsangehörigkeitsrecht in Voll- oder Teilzeit

<p>Für den Fachbereich Zentrale Dienste in Waiblingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>befristet | Teilzeit bis 50 % | bis EG 6 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch Ihre Funktion als erste Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger an der Info­thek des Landratsamts</li>          <li>durch die persönliche und telefonische Erteilung von Erstauskünften sowie die Weiter­vermittlung innerhalb der Land­kreis­verwaltung</li>          <li>durch die Entgegennahme von Anträgen und Schriftstücken der Besuchenden und deren Weiterleitung</li>          <li>durch die Pflege und den Verkauf für die Broschüren- und Prospekt­auslage sowie Ver­waltung der zugehörigen Bargeld­kassen</li>          <li>durch die Erbringung weiterer interner Dienstleistungen &nbsp;</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>viel­fältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kin­der unter drei Jahren</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>Zuschuss zum Deutsch­land­ticket</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungs­fach­angestellter&nbsp;(m/w/d) bzw. einer abge­schlossenen kauf­männischen Ausbildung</li>          <li>mit Ihren sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen&nbsp;in den&nbsp;Microsoft-Office-Produkten</li>          <li>mit Ihrer sehr guten mündlichen Ausdrucksweise sowie Ihrem sicheren und versierten Sprach­gebrauch</li>          <li>mit Ihrer ausgeprägten Medienkompetenz</li>          <li>mit Ihrem jederzeit sicheren und freundlichen Auftreten</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li>          <li>mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung sowie Ihrem sicheren und takt­vollen Um­gang mit Menschen</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit bis 50 % im Fachbereich Zentrale Dienste im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist befristet auf ein Jahr zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behin­derung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Daniela Silberhorn<br> Leiterin Team Allgemeiner Service<br>  07151 501-1529</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>141/25/10</strong>, bis zum <strong>9. November 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. </p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong></p>          <p><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Infothek

<p>Statistisches Landesamt BW</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 26.11.2025</p>  					  					  					  						  						<p>E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / unbefristet</p>  					  					  					  					  <p>Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. </p>  					  <p>Im Referat „Landwirtschaft“ werden alle Statistiken rund um die Landwirtschaft durchgeführt und damit ein umfassender Datenbedarf abgedeckt, der von der Agrarstruktur über Anbauerhebungen bis zu tierischer und pflanzlicher Produktion reicht. Das Betriebsregister ist eine Datenbank mit Informationen über landwirtschaftliche Betriebe, die regelmäßig aktualisiert wird und als Grundlage zur Erstellung der Agrarstatistiken dient.</p>                                                                				  	  						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3>  						  <ul>  						    <li>Sie steuern und koordinieren die Arbeitsabläufe im Betriebsregister Landwirtschaft</li>  						    <li>Sie aktualisieren das Betriebsregister mit Erhebungs- und Verwaltungsdaten und schaffen so die Grundlage für die landwirtschaftlichen Erhebungen</li>  						    <li>Sie führen die Georeferenzierung der Einheiten im Betriebsregister Landwirtschaft durch</li>  						    <li>Sie übernehmen die fachliche Administration von IT-Verfahren und beteiligen sich an Arbeitsgruppen</li>  						    <li>Sie leiten das Team im Betriebsregister Landwirtschaft </li>                        </ul>  						 	   					                        						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>  					  	<ul>                           <ul>  					  	  <li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Agrar-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften oder Geografie</li>  					  	  <li>Sie haben gute Kenntnisse in der Aufbereitung von großen Datenmengen sowie im Umgang mit Datenbanken und Statistik-Software (z. B. Access, SAS, R),</li>  					  	  <li>Sie sind teamorientiert, flexibel, arbeiten strukturiert und behalten immer den Überblick über das umfangreiche Aufgabengebiet</li>  					  	  <li>Sie haben Interesse an Themen rund um die Landwirtschaft</li>  							<li>Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger (w/m/d)</li>                        </ul>  					  	  					</ul>	                        				  				  				  	  			 	    					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3>  				  	 <ul>  					  	  <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>  					  	  <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven   					  	    und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>  					  	  <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>  					  	  <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible   					  	    Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit  					  	    39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.  					  	    41 h/Woche (Be­am­ten­ver­hält­nis)</li>  					  	  <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li>  					  	  <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch   					  	    ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>  					  	  <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>  					  	  <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li>  					  	  <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW</li>  					  	  <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub   					  	    pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  						 <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li>  					  	  <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der   					  	    S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li>                        </ul>  				  	   						  				    					  					  	<h3>KONTAKT:</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess<br>Frau Kirsche (Personal)<br>  Tel.:   0711 641-2494<br>  E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a></p>  						<p>Fachliche Fragen  <br>  					    Dr. Anette Hartmann (Fachbereich)<br>  					    Tel.: 0711 641-2660 </p>  						  					   <h3>IHRE BEWERBUNG:</h3>  					  <p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der <b>Kenn­ziffer 5925</b> bis zum <b>26.11.2025</b> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l8IpXeGQR_pc-HuII3Ny6o0oib-cRDnaruN6Ab5fFIdPJnekg-NaWW5-yey8SIuas9mMpSgO6c0v6wiQJ1x5as6XuxelqjnrVj2pNmmpVeCMGH7D_9k0wutqStIvOA66JQpJW9h3lNfYzeA3SxqBKAQ8drsHIILaT4aFGYSkGnnRO6kwfKMkU" target="_blank"><b>Bewerbungsportal</b></a> zu.    					  </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  <h3>Weitere Informationen</h3>  <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>  				      <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  				      <p><a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Teamleitung Betriebsregister Landwirtschaft (w/m/d) im Referat »Landwirtschaft«

<h3>Wir suchen ab sofort eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum </li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li>         <li>Soziale, empathische und fachliche Kompetenz im Umgang mit Menschen</li>         <li>Organisations- und Koordinationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft</li>         <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>         <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Unterstützung der Hausleitung bei fachlichen Steuerungsaufgaben</li>         <li>Schnittstellenaufgaben im Bereich Qualitätsmanagement zwischen der Hauptverwaltung und der Einrichtung</li>         <li>Schnittstellenmanagement in der Einrichtung</li>         <li>Aufgaben der Personalsachbearbeitung</li>         <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

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