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Für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristet | 40 % | bis EG 9a TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die selbständige Antragsbearbeitung im Bereich Neuerteilung nach Entziehung, Verzicht oder Aberkennung der Fahrerlaubnis:</li> <li>Beratung der Antragstellenden über rechtliche Vorgaben im Antragsverfahren</li> <li>rechtliche Würdigung des Sachverhalts aus der Aktenlage</li> <li>Auswertung angeordneter Gutachten</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li> <li>mit der Durchführung von Maßnahmen im Bereich Fahrerlaubnis auf Probe</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> vielfältige und abwechslungs­reiche Tätig­keiten moderne Arbeits­strukturen Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich bzw. Ihren Kenntnissen im Fahrerlaubnisrecht (von Vorteil)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li> <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Diese Position ist in Teilzeit (40 %) im Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Frau Ziesel-Schöbinger Leiterin der Teams Neuerteilung und Überprüfung 07151 501-1129 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 197/25/62, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Teilzeit

Für den Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristet | 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die selbständige Bearbeitung von Kfz-Zulassungsanträgen während der Sprechzeiten im Servicebereich</li> <li>durch die Bedienung und Abrechnung der Barkasse</li> <li>durch die Sachbearbeitung in der Fahrzeugüberwachung (zum Beispiel Zwangsstilllegungen aufgrund von fehlendem Versicherungsschutz oder technischen Mängeln)</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> vielfältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten moderne Arbeits­strukturen ausgewogene Work-Life-Balance E-Learning-Platt­form für alle Mit­arbeitende gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li> <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li> <li>mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft bei hohem Arbeitsaufkommen</li> <li>mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Publikum</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Diese Positionen sind in Vollzeit im Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Herr Michael Szauer Leiter Fachbereich Zulassungsbehörde 07151 501-1463 Frau Larissa Winkler Stv. Leiterin Fachbereich Zulassungsbehörde 07151 501-1122 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 179/25/62, bis zum 11. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d)

Für den Bereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als unbefristet | 80&nbsp;%&nbsp;| bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 bzw. EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch eigenständige Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Eingliederungshilfe nach dem SGB&nbsp;VIII und SGB&nbsp;IX zur Integration von Kindern mit (drohender) Behinderung in Kindertageseinrichtungen</li> <li>durch Prüfung der Zuständigkeiten und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche einschließlich der Kostenerstattung</li> <li>durch Beratung von Eltern, Kindergartenträgern etc. in leistungsrechtlicher Hinsicht</li> <li>durch enge Zusammenarbeit mit der Teilhabeplanung, dem Gesundheitsamt, den Frühförderstellen und anderen</li> <li>durch Mitarbeit in Arbeitskreisen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Verfahren und Hilfen</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> vertrauens- und respekt­volles Mit­einander moderne Arbeits­strukturen Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium</li> <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen im SGB&nbsp;VIII, SGB&nbsp;IX, SGB&nbsp;X und im Verwaltungsrecht (von Vorteil)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)</li> <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten</li> <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> Diese Position ist in Teilzeit (80&nbsp;%) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle wird zum 1.&nbsp;September 2026 dem Kreisjugendamt zugeordnet und eine Umsetzung wird erfolgen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 g.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Regina Schulz Leiterin Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe 07151 501-1848 Herr Jan Siemantel Leiter Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe 07151 501-1194 Frau Barbara Heller Bereichsleiterin Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe im Kreisjugendamt 07151 501-1305 Frau Petra Schütz Leiterin Team Kinderbetreuungskosten im Kreisjugendamt 07151 501-1762 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 181/25/50, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen

<h2 id="company_title">Über das Unternehmen</h2> Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. <h2 id="task_title">Vielfältige Aufgaben</h2> <ul> <li>Du unterstützt selbständig und zuverlässig die Chapterleads in organisatorischen und administrativen Aufgaben.</li> <li>Dabei koordinierst du eigenständig Termine, Besprechungen und Workshops und kümmerst dich um deren Vor- und Nachbereitung.</li> <li>Des Weiteren bearbeitest du u.a. Bedarfsanforderungen, Zahlungsanweisungen, Rechnungsprüfungen und übernimmst die Buchung sowie Abrechnung von Geschäftsreisen.</li> <li>Mit deinem Engagement sorgst du für ein strukturiertes und herzliches Onboarding neuer Mitarbeiter*innen sowie der Werkstudierenden.</li> <li>Dank deines Organisationstalents behältst du stets den Überblick über Zuständigkeiten, Geschäftsprozesse, Datenquellen und Unterlagen und bist hier die zentrale Ansprechperson.</li> <li>Auch die Unterstützung bei der Pflege des Systems Quentic zur Dokumentation der Arbeitssicherheit innerhalb des Chapters fällt in deinen Verantwortungsbereich.</li> </ul> <h2 id="quali_title">Überzeugendes Profil</h2> <ul> <li>Du verfügst über einen Bachelorabschluss, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Berufserfahrung als Assistenz, Projektassistenz oder im administrativen Bereich, idealerweise im CRM- oder CX-Umfeld.</li> <li>Du hast Spaß an organisatorischen Abläufen und Arbeitsprozessen. Im Umgang mit den MS-Office Anwendungen bist du sicher und setzt diese Kenntnisse effektiv in der Praxis ein. Auch Künstliche Intelligenz ist kein Fremdwort für dich. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in Ivalua, SAP oder ähnlichen Systemen gesammelt.</li> <li>Deine strukturierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus - auf dich kann man sich verlassen.&nbsp;</li> <li>Du verfügst über ein Growth Mindset - dein Glas ist immer halb voll! Außerdem hast du ein ausgeprägtes Organisationstalent, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und arbeitest gerne im Team.</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Unser Angebot</h2> Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage</li> <li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li> <li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice</li> <li><a href="https://www.enbw.com/unternehmen/karriere/was-wir-ihnen-bieten/" target="_blank">Mehr</a> zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick</li> </ul>

Assistenz im Chapter CRM & Customer Experience (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung für 2 Jahre)

Die Grenzlotsen GmbH ist eine Unternehmensberatung mit der Leidenschaft für die Gestaltung des grenzüberschreitenden Warenverkehrs. Unsere Geschäftsbereiche sind die Übernahme von zollrelevanten Geschäftsprozessen, die 360-Grad-Beratung und einfache Wissensvermittlung rund um das Thema Außenwirtschaft. Wir verschaffen unseren Kunden Zeit und Sicherheit in der Abwicklung ihrer internationalen Geschäfte. Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit Raum für Kreativität und neue Ideen. Wir wollen die Branche Zoll attraktiv und populär machen und damit Innovationen fördern. Wir wollen die Menschen mit den Technologien und sich stetig ändernden Regularien in Einklang bringen und verbinden. Unsere Kunden sind sowohl kleine und mittelständische Unternehmen als auch große Konzerne. 				 							Warum Du zu uns kommen solltest Im Sales als Assistant oder Consultant bist du für den Vertriebserfolg mit verantwortlich. Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert &amp; redegewandt bist und es dir leichtfällt, Personen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Bei uns wartet mehr als ein Job auf dich: es ist die Möglichkeit, mit deinem Können und deinen Ideen wirklich etwas zu bewirken. Du bist Quereinsteiger, möchtest aber deine Chance bei uns nutzen? Kein Problem, bei unserer Einarbeitung lernst du alles Wesentliche. Wir haben strukturierte Sales Prozesse. 				 				 					Aufgabenbereiche 				 					<ul> 						<li>Telefonische Akquise potenzieller Neukunden </li><li>Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse </li><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System </li><li>Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine für unsere Strategieberater:innen </li><li>Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise 					</li></ul> 				 				 					Unsere Anforderungen 					<ul> 						<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Sales und/oder Assistenzbereich 	</li><li>Dich zeichnet ein souveränes und freundliches Auftreten aus, du bist loyal und diskret 	</li><li>Du bringst eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit 	</li><li>Du zeichnest dich durch Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Teamfähigkeit aus 	</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen 	</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse 					</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Assistent im Innendienst (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. 	 An unserer Dienststelle in Karlsruhe sind in der Abteilung Kommunaler Personalservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen neu zu besetzen: Bes.Gr. A10 LBesO / Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: K 643.25 Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4> <ul> <li>Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte</li> <li>Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Regelungen</li> <li>Vollzug von Personalmaßnahmen im Gehaltsabrechnungsverfahren</li> <li>Erfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie gegebenenfalls Berechnung finanzieller Auswirkungen</li> <li>Bearbeitung von Pfändungsfällen</li> <li>Bearbeitung von Fällen geringfügig Beschäftigter und von Altersteilzeit</li> <li>Durchführung der Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Mitwirkung bei Haushaltshochrechnungen und -planungen</li> </ul> <h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)</li> <li>Berufliche Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe Motivation</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse in der üblichen Standardsoftware (Microsoft Office)</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Kommunaler Personalservice Herr Habold (0721/5985-816) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 16.01.2026 über unser Bewerbungsportal.

Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung

<h2>Wir setzen auf Ihre Energie!</h2> Baden-Württemberg, Heidenheim | Festanstellung | Vollzeit <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Bearbeitung eingehender Ab-, An, Ummeldungen sowie sonstige Anfragen unserer Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmekunden</li> <li>Erstellung der Energie- und Wasserrechnungen für unsere Privat-, Gewerbe- und Sondervertragskunden sowie Marktpartnern</li> <li>Unterstützung unserer Dienstleistungskunden bei der Bearbeitung, der Verwaltung, Pflege und Aktualisierung der Abrechnungsgrundlagen</li> <li>Übernahme von zunehmender Verantwortung in Projekten oder themenbezogene Teamarbeiten als auch bei Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Aktive Mitwirkung der anstehenden Transformation unserer Prozess- und Systemlandschaft (u. a. Digitalisierung, Automatisierung)</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen und stetig wachsenden Aufgabengebiet in der Energieversorgung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikationen</h3> <ul> <li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Mit einer ausgeprägten IT-Affinität sind Sie für die Aufgaben bei uns gut vorbereitet</li> <li>Sie haben eine prozessorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe IT-Sachverhalte strukturiert aufzunehmen und zu analysieren</li> <li>Flexibel hinsichtlich der Einarbeitung in neue Aufgaben und Prozesse</li> <li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine engagierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3> Unsere Benefits für Sie: </h3> Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Firmenevents Flexible Arbeitszeit Gute Verkehrsanbindung Kostenloses E-laden Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiter-Catering Mitarbeiterrabatte Sicherer Arbeitgeber <h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQR76Rfxv33Ibw88DdUS_0QViS-Ox6Y62qZZo90gUaishUf5h_Az6bfL5qj2Po4IID3SEu_DToECcilOW--W3YzNP2fHGdQlK3NC2MOiM2dGCbjyZZimEW_BXAdo2IjQMJpxZDm29MtbUvNGUYhpjNRaroeJh2J_UawpigoCWcT7kZ7aIoV19xcSaBFkXYd2DzmbchEhSMg8" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a> <a href="https://www.stadtwerke-heidenheim.de/unternehmen/menschen-karriere/wir-als-arbeitgeber.html" target="_blank">Weitere Stellen anzeigen</a>Stadtwerke Heidenheim AG Personalentwicklung Frau Susanne Strobel Meeboldstraße 1 89522 Heidenheim

Kaufmännischer Mitarbeiter Energiewirtschaft (m/w/d)

Die Marke Motorworld sowie ihre lizensierten Projekte, Standorte, Messen und Veranstaltungen stehen für automobile Faszination in all ihren Facetten. Wir bieten in diesem Bereich einen interessanten, kreativen Arbeitsplatz und suchen zur Verstärkung im Headquarter unserer Unternehmensgruppe in Schemmerhofen bei Biberach/Riß baldmöglichst eine/n Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Verstärkung als Assistenz auf oberster Führungsebene </li> <li>Büroorganisation und allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li>Selbständige Korrespondenz </li> <li>Koordination von Meetings und Gästebetreuung </li> <li>Reiseplanung </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und sind fit in den gängigen Office-Programmen </li> <li>Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li>Geschäftskorrespondenz, Terminplanung und Büroorganisation sind für Sie kein Problem und machen Sie gerne </li> <li>Sie sind souverän in der Kommunikation und im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern </li> <li>Absolute Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich </li> <li>Teamgeist, Einsatzfreude, Aufgeschlossenheit und Flexibilität runden Ihr Profil ab </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul> <li>Einen zukunftsorientierten, spannenden Arbeitsplatz mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Einarbeitung durch ein hoch motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen </li> <li>leistungsgerechte Bezahlung </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne auch per E-Mail - die selbstverständlich streng vertraulich behandelt wird. Bitte nennen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung. <a href="mailto:bewerbung@motorworld.de" target="_blank">bewerbung@motorworld.de</a> MOTORWORLD Consulting GmbH &amp; Co. KGFerdinand-Dünkel-Str. 588433 Schemmerhofen <a href="https://motorworld.de/" target="_blank">www.motorworld.de</a> <a href="https://wpjobs.blob.core.windows.net/zeppelin/019b3682-fe87-7feb-a67f-e2f36a11e7ff/bewerbung@motorworld.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. 							 <h2>Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h2> <h2>PERSONALSACHBEARBEITER*IN</h2> <h2>PERSONALABTEILUNG | VOLLZEIT | KENNZIFFER 276-PA</h2> <h3>#IHRE AUFGABEN</h3> <ul> <li> Administrative Unterstützung der Personalreferent*innen bei der Betreuung von Tarifbeschäftigten, Professor*innen und Beamt*innen</li> <li> Vorbereitung von Unterlagen und Schreiben im Tagesgeschäft (von Einstellungen, über laufende Personalangelegenheiten bis zur Beendigung)</li> <li> Mitgestaltung der Personalprozesse</li> 									<li> Anwendung zentraler Personalinformationssysteme</li> 										<li> Unterstützung und Mitgestaltung von Personalprojekten</li> 										<li> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten</li> 									 </ul> <h3>#IHR PROFIL</h3> <ul> <li> Verwaltungsfachangestellte*r, Personalfachwirt*in oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li> Idealerweise mit Berufserfahrung in der Verwaltung/im Personalbereich</li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li> Organisationsfähigkeit</li> 									 <li> Präzise und diskrete Arbeitsweise</li> 									 <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen</li> 									 <li> Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <h3>#DARUM HHN</h3> <ul> <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld </li> <li> Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L </li> <li>Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L</li> </ul> 								 				 					 Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> 					 Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte baldmöglichst als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 276-PA an <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a> zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Personalsachbearbeiter*in

Sie denken Ein­kauf nicht rein operativ, sondern als strate­gischen Hebel für die Qua­lität, Wirtschaft­lichkeit und Nach­haltig­keit unserer Bau­projekte? Dann freuen Sie sich auf eine Posi­tion mit Ge­stal­tungs­spielraum, Verant­wortung und Perspe­ktive. Für unseren Zentraleinkauf mit Dienstsitz an unserem Institut Mannheim suchen wir Sie als 	Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie führen eigen­verant­wortlich Aus­schrei­bungen und Vergabe­verfahren für Bau­leistungen durch (z. B. nach VOB, HOAI oder VOL), inkl. Prü­fung und Opti­mierung von Aus­schreibungs­unter­lagen und Leistungs­beschrei­bungen</li> <li>Sie analy­sieren Ange­bote, führen Preis­vergleiche und Ver­handlungen mit Nach­unternehmern sowie Liefe­ranten und gestalten Vertrags­unter­lagen gemäß VOB/B und BGB</li> <li>Sie arbeiten als Schnitt­stelle zwischen Einkauf und Fach­bereichen eng mit Archi­tekten, Fach­planern und internen Projek­tteams zusammen (insbe­sondere bei der Um­setzung wirt­schaftlicher, technischer und umwelt­freundlicher Lösungen)</li> <li>Sie über­wachen die Ein­haltung der vertrag­lichen Pflichten und Fristen</li> <li>Sie kontrollieren einkaufs­relevante Bud­gets und Termine</li> <li>Sie wirken bei der Klärung von Leistungs­abweichungen und Nachtrags­forderungen mit</li> <li>Sie verantworten den Aufbau, die Pflege und Bewertung eines nach­haltigen Lieferanten- und Nachunternehmer­netzwerks</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Ein abge­schlossenes Studium oder eine fundierte Aus­bildung als Bau­kaufmann, Einkäufer, Wirtschafts­ingenieur, Architekt, Bau­ingenieur (jeweils m/w/d) oder Vergleich­bares</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im strate­gischen oder operati­ven Einkauf von Bau­leistungen, idealer­weise mit Fokus auf nach­haltiger Beschaffung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergabe­recht (VOB/B, HOAI, BGB) sowie idealer­weise Erfahrung mit Zertifizierungs­standards für nach­haltiges Bauen</li> <li>Leidenschaft für ressourcen­schonende Bauweisen und umwelt­freundliche Mate­rialien</li> <li>Ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Ausschreibungs­software, ins­besondere MS Office und idealer­weise SAP MM</li> <li>Reisebereitschaft zu unseren Stand­orten in Baden-Württemberg, Hessen, Berlin, Branden­burg, Sachsen, Hamburg und Schleswig-Holstein</li> <li>Ein ausgeprägtes Verhandlungs­geschick, Kosten­bewusstsein und analy­tisches Denken</li> <li>Eine strukturierte, selbst­ständige Arbeits­weise und Team­fähigkeit</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Ein umfangreiches Vergütungs­paket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahres­sonder­zahlung und Leistungs­entgelt beinhaltet</li> <li>Eine betriebliche Alters­versorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinder­betreuung und zur Ferien­betreuung von Schulkindern</li> <li>Ein betriebliches Gesundheits­management, u.a. mit Kosten­übernahme für Gesundheits­kurse, Zuschuss zur Arbeits­platz­brille und kosten­lose Grippe­impfung</li> <li>Eine Mitgliedschaft im Firmen­fitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellness­angeboten in ganz Deutschland</li> <li>Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmen­vertrag mit dem DRK</li> <li>Eine Mitarbeiter­kantine mit vergünstigtem Mittag­essen und Snack-Angeboten</li> <li>Eine herausfordernde und ab­wechslungs­reiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiter­entwickeln können</li> <li>Ein hoch motiviertes und kompetentes Team</li> <li>Vielfältige Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Ein krisen­sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hoch­technisierten und innovativen Unternehmen</li> </ul> Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Christoph freut sich auf Ihren Anruf unter <a href="tel:+497221214382" target="_blank">07221&nbsp;214–382</a>. 	Helfen Sie uns dabei, Menschen zu helfen, und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an: 	 				Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. Als einer der größten trans­fusions­medizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blut­spende­dienst Baden-Würt­temberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arzt­praxen täglich mit lebens­wichtigen Blut­produkten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mit­arbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen. 		 		 		 Für einen #JobmitSinn und Aufstiegschance – jetzt bewerben: <a href="https://www.karriere.blutspende.de" target="_blank">www.karriere.blutspende.de</a> • <a href="https://www.blutspende.de" target="_blank">www.blutspende.de</a>

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