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Als eines der erfolgreichsten, mittelständischen Unternehmen im Markt des Fulfillment-Service bieten wir Dienstleistungs­pakete für den Direktversand an Endverbraucher und den Fachhandel. Kompetente Beratung, langjähriges Know-how und individuelle Problemlösungen in den Bereichen E-Commerce und Online-Handel machen uns zu einem wichtigen Partner unserer Auftraggeber. Ihre Rolle – Erfolg beginnt mit IhnenAls Sales Manager (m/w/d) B2B – Fulfillment &amp; E-Commerce Services&nbsp;übernehmen Sie Verantwortung für den aktiven Ausbau unseres Kundenportfolios im deutschsprachigen Raum. Sie erkennen Potenziale, bauen nachhaltige Beziehungen auf und verwandeln Leads in langfristige Partnerschaften.Ihr Ziel: Umsatzwachstum durch überzeugende Lösungen – und durch Ihre Persönlichkeit. <h3>Was Sie bei uns bewegen:</h3> Neukundengewinnung &amp; Business Development <ul> <li>Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im B2B-Umfeld</li> <li>Aufbau und Pflege einer stabilen Sales-Pipeline vom Erstkontakt bis zum Abschluss</li> <li>Durchführung von Präsentationen und Vertragsverhandlungen</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Lead-Qualifizierung und Kampagnenoptimierung</li> <li>Erstellung von individuellen Angeboten und Business Cases</li> </ul> Sales Operations &amp; Reporting <ul> <li>Nutzung des CRM-Systems zur Pflege von Kontakten, Forecasting und Nachverfolgung</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung zu Vertriebsaktivitäten und Ergebnissen</li> <li>Teilnahme an Messen, Networking-Events und Kundenterminen vor Ort</li> </ul> <h3>Sie bringen mit:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Vertrieb oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Bereich Logistik</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Umsatzsteigerung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf C-Level-Ebene</li> <li>Strukturierte und selbst motivierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Zielerreichung</li> <li>Ganzheitliches Sales- und Marketingverständnis</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Individuelle Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen</li> </ul> <h3>Interesse geweckt?</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung sowie frühestem Eintrittsdatum und darauf, Sie schnellstens kennenzulernen. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text teilweise die männliche Form. Selbstverständlich sind Personen jeden Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen angesprochen.

Sales Manager (m/w/d) B2B - Fulfillment & E-Commerce Services

Als eines der erfolgreichsten, mittelständischen Unternehmen im Markt des Fulfillment-Service bieten wir Dienstleistungs­pakete für den Direktversand an Endverbraucher und den Fachhandel. Kompetente Beratung, langjähriges Know-how und individuelle Problemlösungen in den Bereichen E-Commerce und Online-Handel machen uns zu einem wichtigen Partner unserer Auftraggeber. Ihre Rolle – Inspiring Teams. Driving Growth. Als Head of Customer Engagement/Sales (m/w/d)&nbsp;übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Sales- und Marketingaktivitäten im deutschsprachigen Raum. Sie führen ein engagiertes Team, setzen klare Wachstumsziele und sorgen dafür, dass Marketing und Vertrieb sich perfekt ergänzen – von der Leadgenerierung bis zum Abschluss. Mit Ihrem ausgeprägten Sales-Mindset, Hands-on Mentalität, Ihrem Customer Experience Verständnis und Ihrem Wissen um modernes Marketing, gestalten Sie den weiteren Ausbau unserer Marktposition aktiv mit. <h3>Was Sie bei uns bewegen:</h3> Customer Engagement &amp; Business Growth <ul> <li>Ganzheitliches Entwickeln und Steuern unseres Sales-, Marketing und Key Account Aktivitäten</li> <li>Optimierung aller Touchpoints entlang der Customer Journey unserer Kunden</li> <li>Führung des Gesamtteams in einem agilen Vertriebssetup.</li> </ul> Sales Leadership <ul> <li>Strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb und die Umsatzentwicklung</li> <li>Definition und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien und Vertriebszielen</li> <li>Steuerung und Coaching des Sales-Teams in Leadgenerierung, Kundengewinnung und Abschlussstärke</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management zur Abstimmung von Vertriebsstrategien</li> </ul> Marketingstrategie &amp; Markenaufbau <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams in den Bereichen Kampagnenmanagement, Brand Building und Kommunikation</li> <li>Sicherstellung der optimalen Zusammenarbeit von Marketingmaßnahmen und Sales-Aktivitäten</li> <li>Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen zur Weiterentwicklung der Markenstrategie</li> </ul> Teamführung &amp; Engagement <ul> <li>Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Sales- &amp; Marketingteams</li> <li>Förderung einer offenen, ergebnisorientierten Teamkultur mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>Monitoring von KPIs, Forecasts und Performance-Daten – und Ableitung konkreter Maßnahmen</li> </ul> <h3>Sie bringen mit:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise in der Logistikbranche oder im Bereich e-Commerce</li> <li>Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Steuerung von Vertriebsteams sowie in der Umsatzverantwortung</li> <li>Vertraut mit modernen Marketingmethoden (Digital Marketing, CRM, Lead Nurturing, Branding)</li> <li>Starkes Vertriebs-Mindset, hohes Kundenverständnis, agile Methodenkompetenz</li> <li>Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken, analytischem Geschick und Umsetzungsstärke</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Individuelle Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen</li> </ul> <h3>Interesse geweckt?</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung sowie frühestem Eintrittsdatum und darauf, Sie schnellstens kennenzulernen. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text teilweise die männliche Form. Selbstverständlich sind Personen jeden Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen angesprochen.

Head of Customer Engagement/Sales (m/w/d)

Sind Sie bereit, Teil eines Unter­nehmens zu werden, das die Lager­haltung weltweit revolutioniert? Element Logic ist derzeit auf der Suche nach einem Software Developer (w/m/d) C# / .Net, der neue Heraus­forderungen in einem inter­nationalen Umfeld sucht! <h2>Was bietet Element Logic?</h2> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Möglichkeit in einem wachsenden Unternehmen.</li> <li>Eine fördernde und ermutigende Arbeitsatmosphäre, die höchsten Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter legt.</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Element Academy.</li> <li>Wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungen, einschließlich Versicherung, Rentenplänen und mehr.</li> </ul> Als Software Developer (w/m/d) für Integrated Systems sind Sie verantwortlich für die Konzeption der besten Funktionalitäten in der Materialfluss-Steuerung und deren reibungslose und professionelle Implementierung als Teil der Element Logic Lagerlösungen. Darüber hinaus erwarten Sie folgende Themen und Aufgabengebiete: <h3>Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li>Beratung der Kunden hinsichtlich der benötigten Lagerprozesse in der Verkaufsphase</li> <li>Auftragsbezogenes Design der IT-Systeme/SW-Architektur (mit .NET / C#) für MFC, Visualisierung etc.</li> <li>Koordination der Unterlieferanten</li> <li>Entwurf von Pflichtenheften für den Auftrag und Klärung der Schnittstellen mit den Beteiligten (intern und extern)</li> <li>SW-Konfiguration und Design von neuen Features und Schnittstellen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit und Überwachung des Spezialisten für die unterlagerte Steuerung (SPS)</li> <li>Planung / Durchführung von Testläufen intern und Inbetriebnahme vor Ort</li> <li>Erarbeitung der zugehörigen Dokumentation/Bedienungsanleitung</li> <li>Überwachung der Fristen Auftrags- und Schnittstellenbearbeitung</li> <li>Durchführen von FAT und Inbetriebnahmen vor Ort</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> Sie sind Bachelor of Computer Science oder haben eine vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung und haben Spaß daran aktiv über alle Ebenen hinweg zu kommunizieren, um die beste Lösung für den Kunden zu erarbeiten. Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen: <ul> <li>Sie haben Berufserfahrung in der Konfiguration/Programmierung und Inbetriebnahme von Intralogistiksystemen.</li> <li>Sie kommunizieren fließend in Deutsch und beherrschen auch Englisch.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in der Software-Entwicklung in .Net, C# mit.</li> <li>Der Umgang mit relationalen Datenbanken, vorzugsweise MS SQL Server, ist für Sie tägliches Brot.</li> <li>Sie haben Talent im Aufbau von positiven Arbeitsbeziehungen mit den Lieferanten.</li> </ul> <h2>Das Angebot</h2> Sie übernehmen eine Position in einem expandierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen. Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit hohen Freiheitsgraden, modernen Sozialleistungen sowie eine offene Firmenkultur, die von Loyalität, Sicherheit und Wertschätzung geprägt ist. Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Weiterführende Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie hier: <a href="http://www.elementlogic.net" target="_blank">www.elementlogic.net</a>. Ihr Arbeitsort:&nbsp;Bad Friedrichshall, Rosenheim Eintrittstermin: nach Absprache Vertragsform: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Department Integrated Systems Locations Bad Friedrichshall, Germany, Rosenheim, Germany Remote status Hybrid Employment type Full-time Hinweis für Agenturen: Wir sind stolz darauf, die gesamte Personalbeschaffung bei Element Logic intern abzuwickeln. Das bedeutet, dass wir keine Bewerbungen oder Anfragen von externen Personalvermittlern oder Headhuntern annehmen. Alle Einstellungsverfahren werden ausschließlich von unserem eigenen, spezialisierten Talent Acquisition Team durchgeführt. Element Logic® ist ein weltweit tätiges Technologieunternehmen, das sich auf intelligente Lagerautomatisierung spezialisiert hat. Seit seiner Gründung im Jahr 1985 ist das Unternehmen auf über 950 Mitarbeiter in 30 Ländern angewachsen und hat sich als erster und weltweit führender AutoStore™-Partner etabliert. Element Logic ist bekannt für sein Engagement für Innovation und seinen menschenorientierten Ansatz und verbessert die Lagerleistung durch eine einzigartige Kombination aus modernster Technologie, KI-gestützter Software und maßgeschneiderten Lösungen. Dies ermöglicht Unternehmen aller Branchen, die Effizienz, Genauigkeit und Skalierbarkeit ihrer Logistikabläufe zu verbessern. Mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz und fundiertem Fachwissen im Bereich Intralogistik hat sich Element Logic zum bevorzugten Partner für Unternehmen entwickelt, die sich durch Automatisierung einen Wettbewerbsvorteil verschaffen möchten. Die Unternehmenskultur basiert auf Mut, Leidenschaft und Zuverlässigkeit – Eigenschaften, die auch weiterhin die Mission des Unternehmens, die Lagerleistung zu optimieren, vorantreiben. Im Jahr 2024 erzielte Element Logic einen Umsatz von 549 Millionen Euro. Be yourself, in your element. At Element Logic, our people are our greatest resource. We believe individuals should be in their element and we recognize, celebrate, and nurture the strength of diversity. We offer equal opportunities and welcome applicants regardless of age, race, ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, language, national origin, mental and physical abilities, religious and political affiliations, stage of life, or family circumstances. We desire a work environment where people flourish with their unique abilities, perspectives, and life experiences.

Software Developer (w/m/d) C# / .Net

MRU – Kompetenz in Gasanalyse. Seit 1984. 				 			MRU ist ein mittelständischer Hersteller von elektronischen Messgeräten für die Emissionsanalyse in Handwerk und Industrie. Seit 40 Jahren arbeiten bei uns alle Kompetenzen „unter einem Dach“ am Standort Neckarsulm-Obereisesheim zusammen, um unsere selbst entwickelte hochwertige und innovative Messtechnik weltweit zu vertreiben. Als Familienunternehmen stehen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und es ergeben sich für unsere Mitarbeiter vielfältige Gestaltungsfreiräume. Durch kurze Wege hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. 					 				Die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien ist Ihre Welt? Sie sind kreativ und Content-Erstellung macht Ihnen Freude? Perfekt! Dann werden auch Sie Teil der MRU-Familie und verstärken unser Team am Standort Neckarsulm als 				 				<h2>Marketing Manager (m/w/d)</h2> 				 				Ihre Aufgaben 				<ul> 					<li>Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingstrategien (online und offline) </li><li>	Betreuung und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs sowie der Markenkommunikation </li><li>	Erstellung und Gestaltung von Verkaufsunterlagen (z. B. Flyer, Plakate, Berichte) in Abstimmung mit unseren Agenturen und Übersetzern </li><li>	Planung und Durchführung von Messen, Kampagnen und Events sowie Erstellung von Firmenpräsentationen </li><li>Content-Erstellung für unsere Website, Broschüren, Newsletter und Fachartikel </li><li>Pflege und Ausbau unserer Online-Präsenz (Website, Web-Shop und Social Media) </li><li>Selbständige Steuerung von Agenturen und Dienstleistern zur Umsetzung von Marketingmaßnahmen wie z.B. SEO </li><li>Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Dienstleistern </li><li>	Ansprechpartner für unsere Partner und Versorgung unserer Partner mit Marketinginformationen und Unterstützung bei gemeinsamen Werbemaßnahmen </li><li>	Festlegung, Organisation und Durchführung aller Tätigkeiten in Zusammenhang mit digitalen Fotografien und Videos. </li><li>	Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit 				</li></ul> 				Ihr Profil 				<ul> 					<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Bereich, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen </li><li>	Erfahrung mit Content-Management-Systemen (z.B. Typo3), Grafikprogrammen sowie SEO und Social Media </li><li>Technisches Grundverständnis und Interesse und Begeisterung für ein technisches Umfeld </li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li><li>Strukturierte, selbstständige und kreative Arbeitsweise 				</li></ul> 				Unser Angebot 				 				 					 						 						 							Eine interessante Beschäftigung in einem internationalen Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitenden 						 					 					 						 						 						Sicherer Arbeitsplatz in umweltbewusstem und wirtschaftlich gesundem Unternehmen 						 					 					 						 						 							Eine sehr gute Work-Life-Balance durch Zeiterfassung und Freizeitausgleich durch Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub 						 					 					 						 						 					Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 						 					 					 		 						 						 							Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in direkter Nähe zur Autobahn A6 						 					 					 						 						 					Viele Benefits wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Tankgutschein 						 					 					 						 						 						Fahrradleasing mit JobRad. 						 					 					 						 						 							Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote. 						 					 						 						 						 							Eine fundierte Einarbeitung und aktuelle Arbeitsmittel sin selbstverständlich 						 					 					 					 					 				 				<a href="https://www.mru.eu/fileadmin/user_upload/panorama/MRU_Pano1_ohne_Personen/_html5/pano1.html" target="_blank"></a> 				Klicken Sie auf das Bild unseres Firmengebäudes, um einen Einblick in unsere Fertigung zu erhalten. 				Interesse? 				Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3iAHIIDgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3CRXy2oYgiMg" target="_blank">bewerbung@mru.de</a> zu Händen Frau Helena Hintz. 				Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 				MRU GmbH · Fuchshalde 8 · 74172 Neckarsulm-Obereisesheim · Telefon: 07132/99620 · <a href="http://www.mru.eu" target="_blank">www.mru.eu</a>

Marketing Manager (m/w/d)

Nachhilfelehrer (m/w/d) im 	 Landkreis Heilbronn 	Freie Mitarbeit, Teilzeit, Vollzeit – Homeoffice 	 Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe im Landkreis Heilbronn? Ihren Schülerinnen und Schülern individuell zur Seite zu stehen, gehört für Sie zum Schönsten? Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl?Freuen Sie sich auf <ul> <li>Sicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlands </li><li>wertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteam </li><li>tolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit </li><li>freiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung) </li><li>selbstbestimmtes Arbeiten ohne Kundenakquise, Zahlungsabwicklung und Verdienstausfall </li><li>freie Wahl Ihrer Fächer, Klassenstufen, Schularten, Jahrgänge, Unterrichtstermine und -frequenz </li><li>von uns sorgsam ausgesuchte, fachlich und menschlich zu Ihnen passende Schülerinnen und Schüler </li><li>individuell schülerspezifisch begeisternde Gestaltung der 90-minütigen Unterrichtseinheiten </li><li>kurze Wege zu den in Ihrem Lebensumfeld gelegenen Unterrichtsorten </li><li>Ihren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d) </li><li>Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und Fachinformationen </li></ul> 	 	 So begeistern Sie unsere ABACUS-Institutsleiterin, Schülerinnen, Schüler und Eltern: 	 Sie sind <ul> <li>für das Unterrichten geboren </li><li>felsenverlässlich, herzensgebildet, uhrpünktlich und engelsgeduldig </li><li>Student (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen </li><li>berufstätig oder pensioniert, unterrichtserfahren oder quereinstiegsfreudig </li><li>Lehrer (m/w/d) </li><li>Dolmetscher (m/w/d) </li><li>Pädagoge (m/w/d) </li><li>Lernberater (m/w/d) </li><li>Akademiker (m/w/d) </li><li>Experte (m/w/d) aus der freien Wirtschaft </li></ul> Sprache:<ul> <li>Deutsch (Erforderlich) </li></ul> 	 Arbeitszeiten:<ul> <li>Montag bis Freitag </li><li>Wochenendarbeit möglich </li></ul> Leistungen:<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Kostenloser Parkplatz </li></ul>

Nachhilfelehrer (m/w/d) im Landkreis Heilbronn

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unseren Bereich Governance, Abteilung Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Referenten Compliance (w/m/d) in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine&nbsp;betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung&nbsp;inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,&nbsp;32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag &nbsp;&nbsp;Angebote zur&nbsp;Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose&nbsp; &nbsp;Kurs- und Präventionsangebote &nbsp; Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot &nbsp; Weitere Benefits finden Sie <a href="https://www.karriere.hn/#c31422" target="_blank">hier</a> Welche Aufgaben erwarten Sie <ul> <li>Regelmäßige Überwachung und Bewertung der im Unternehmen aufgestellten Grundsätze und Verfahren im Bereich des Wertpapierdienstleistungs- bzw. Wertpapiernebendienstleistungsgeschäfts sowie den Mindestanforderungen an das Risikomanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Compliance-Beauftragten</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Begleitung bei der Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen auf den Filialen</li> <li>Teilnahme an Arbeitskreissitzungen und Projekten</li> </ul> Was Sie idealerweise mitbringen <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums (BWL Bank, Wirtschaftsrecht, Betriebswirt oder vergleichbare), alternativ einen erfolgreichen Abschluss einer bankkaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Interesse am Wertpapiergeschäft, sowie an rechtlichen Vorgaben und Regulatorik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Wertpapierberatung und den dafür erforderlichen EDV-Programmen</li> <li>Analytisches Denken, wobei Sie auch komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darstellen können</li> <li>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office</li> </ul> Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Ihnen Yasemin Ordu, Leiterin Compliance, Telefon 07131/638-10126 oder Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10826, gerne zur Verfügung. Janina Posch Personalbetreuerin 07131/638-10826 Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt <a href="https://www.sparkasse-heilbronn.de/de/home/service/newsletter.html" target="_blank">hier</a> anmelden!

Referent Compliance (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unseren Bereich Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Revisoren (w/m/d) in Voll- und Teilzeit. Zur Verstärkung unseres Bereichs Revision suchen wir engagierte Mitarbeitende, die sich für eine neue Herausforderung in der Internen Revision interessieren.&nbsp; Mögliche Schwerpunktthemen: <ul> <li>Banksteuerung, Controlling, Operationelle Risiken</li> <li>Zahlungsverkehr, Online-Electronic Banking, Bankfachliches Releasemanagement, Notfallmanagement, Informationssicherheit</li> <li>Themen aus den Stabsbereichen: Wertpapiere/Depotführung, Filialen und Vertrieb, Personal/HR-Prozesse &nbsp;und Finanzen</li> </ul> Was wir Ihnen bieten Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine&nbsp;betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung&nbsp;inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,&nbsp;32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag &nbsp;&nbsp;Angebote zur&nbsp;Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose&nbsp; &nbsp;Kurs- und Präventionsangebote &nbsp; Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot &nbsp; Weitere Benefits finden Sie <a href="https://www.karriere.hn/#c31422" target="_blank">hier</a> Welche Aufgaben erwarten Sie <ul> <li>Selbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem jeweiligen thematischen Schwerpunkt&nbsp;</li> <li>Beratung der Fachbereiche&nbsp;</li> <li>Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden&nbsp;</li> <li>Analyse und Bewertung von Prozessen und Systemen zur Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Begleitung von externen Prüfungen</li> <li>Revisorische Begleitung von Projekten&nbsp;</li> <li>Mitarbeit in Grundsatzfragen</li> </ul> Was Sie idealerweise mitbringen <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fortbildung als Betriebswirt oder erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums</li> <li>Erste Erfahrungen mit revisorischen Tätigkeiten, bzw. Kontrolltätigkeiten aus den Bereichen (Banken)revision, Wirtschaftsprüfung oder Auditierung ist wünschenswert</li> <li>Freude daran sich in ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Kenntnis der regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an regulatorische Veränderungen</li> <li>Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamorientierung, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Ihnen Birgit Volz, Leiterin Revision, Telefon 07131/638-10208 und Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10826, gerne zur Verfügung. Janina Posch Personalbetreuerin 07131/638-10826 Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt <a href="https://www.sparkasse-heilbronn.de/de/home/service/newsletter.html" target="_blank">hier</a> anmelden!

Revisor (w/m/d)

Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. <h3>Ihr wichtiger Beitrag</h3> <ul> <li>Sie übernehmen die Dienst- und Fach­aufsicht für ca. 20 Haus­meister/innen, die auf zwei bis drei Pools verteilt sind.</li> <li>Sie koordinieren Hausmeister- und Pool­treffen und wirken bei der Entwicklung von Fort­bildungs­konzepten und der Organisation von Fort­bildungs­inhalten mit.</li> <li>Sie arbeiten konzeptionell und unter­stützen mit der Umsetzung von Konzepten die Abteilungs­leitung.</li> <li>Sie koordinieren die Personal­einsatz­planung.</li> <li>Sie haben Budget­verant­wortung für den Einkauf von Arbeits­kleidung, Werkzeug und Arbeits­geräten der Ihnen unter­stellten Mitarbeitenden.</li> <li>Sie kümmern sich um die Meldung von Gebäude­schäden im Rahmen von Straf­anzeigen und bearbeiten Regress­forderungen gegen­über Dritten.</li> <li>Sie sind der Digitalisierung von Arbeits­vorgängen gegen­über aufgeschlossen und gestalten solche Prozesse mit.</li> <li>Sie vertreten die zweite Sach­gebiets­leitung.</li> </ul> <h3>Was Sie mitbringen sollten</h3> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Kauf­frau&nbsp;/ Kaufmann für Büro­management bzw. Verwaltungs­fach­angestellte/r oder eine vergleich­bare Ausbildung bzw. eine technische oder hand­werk­liche Ausbildung abgeschlossen und haben idealer­weise eine mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Verwaltung.</li> <li>Sie haben Führungs­erfahrung, bevor­zugt im vergleich­baren Umfang.</li> <li>Sie wenden die gängigen DV-Programme versiert an.</li> <li>Sie verfügen über Organisations­talent, Ein­fühlungs­vermögen und Team­fähig­keit sowie eine ausge­prägte Kommunikations­fähigkeit.</li> <li>Sie sind engagiert und motiviert, den bestehenden Haus­meister­bereich mitzu­gestalten, und arbeiten effizient, strukturiert und problem­lösungs­orientiert.</li> <li>Sie stehen bei Bedarf auch außerhalb der regel­mäßigen Arbeits­zeit zur Verfügung.</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten</h3> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe 9b TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges, abwechslungs­reiches und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> <h3>Informationen zur Bewerbung</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266192/2358698/cl/946a3b90a315636e96012018a31d8b22f558012a/L4844042#645ed2d86d98fa98e6ef6139a50ddc68hNmWqw9vnh" target="_blank">Onlineportal</a> unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0033&nbsp;bis spätestens 21. Dezember 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.&nbsp; Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.

Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Abteilung Service beim Gebäudemanagement

<h3>WIR SIND PAPIERBEGEISTERT</h3> Berberich Papier ist das einzige unabhängige, familiengeführte Papiergroßhandelsunternehmen in Deutschland und Österreich. Während wir selbst und unsere Welt digitaler werden, begeistern wir unsere Kunden umso mehr für ihre zeitlos analoge Seite: Papier als Medium, Organisationsmittel und Verpackung. Und das seit mehr als 160 Jahren. BERBERICH SUCHT IN HEILBRONN: <h2>PERSONALVERWALTUNG (M/W/D)</h2> ab sofort in Vollzeit <h3>DAS ERWARTET SIE</h3> <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung aller personal­admi­nis­trativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Beschei­ni­gun­gen und Personalunterlagen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Unterstützung im Recruiting: Pflege von Stel­len­anzeigen, Bewerbermanagement, Termin­organisation</li> <li>Pflege und Verwaltung von Personal­stamm­daten und Zeiterfassungssystemen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in relevanten Personalangelegenheiten</li> <li>Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen</li> <li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen</li> <li>Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen</li> </ul> <h3>DAS BRINGEN SIE RÜBER</h3> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Per­sonalwesen sowie fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Personal­ver­waltung und -abrechnung. Zudem sind Sie teamfähig, haben eine ausge­prägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sind eigen­verantwortlich in Ihrer strukturierten, diskreten und serviceorientierten Arbeitsweise. Darüber hinaus bringen Sie sichere und aktuelle Kenntnisse im Umgang mit Excel und idealer­weise mit einem HR-System (z. B. DATEV oder Personio) mit. <h3>UND DAS HABEN SIE DAVON</h3> <ul> <li>Faire und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen, wie Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungs­kosten, Fahrtkosten und Jobrad</li> </ul> <a href="mailto:bewerbungen@berberich.de" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter Personalverwaltung (M/W/D)

Die Katharinenstift Heilbronn gGmbH, deren alleiniger Gesellschafter die Stadt Heilbronn ist, verfügt über ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich der Altenhilfe: Neben der vollstationären Pflegeeinrichtung mit insgesamt 83 Dauer- und davon 3 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, bieten wir einen Tagespflegebereich für 17 Gäste und einen Ambulanten Pflegedienst an. Im Rahmen des „Betreuten Wohnens“ sind 23 separate 1-Zimmer-Appartements angeschlossen. Aufgaben: <ul> <li>	Unterstützen von Pflegebedürftige Menschen im Alltag </li><li>Grund- und Behandlungspflege fachgerecht durchführen </li><li>Übernehmen von organisatorischen Aufgaben </li><li>Planung von Pflegemaßnahmen </li><li>Sie schenken unseren Bewohner/innen Zeit, Aufmerksamkeit und Zuwendung </li></ul> Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li><li>Hohes Maß an Empathie </li><li>Ein offenes Ohr für unsere Senioren und Seniorinnen </li></ul> Wir bieten: <ul> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langweile? Fehlanzeige! </li><li>Innovative Pflegekonzepte und guter Personalschlüssel </li><li>Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li><li>Pflegezulagen sowie Schicht/Wechselschichtzulage </li><li>30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) und Möglichkeit von Zusatzurlaubstage </li><li>Monatliches Gehalt (Vollzeit): 3587,65€ – 4361,09€ </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul>

47 Jobs in 74243 Langenbrettach, Deutschland