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Ort: Oberhausen Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="https://www.fraunhofer.de/" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Unsere angewandte Forschung in Circular Economy, Carbon Management, Green Hydrogen und Local Energy Systems leistet konkrete Beiträge zur Erreichung der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Als ein Institut der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir, wie man Herausforderungen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst. Wir verschieben Grenzen, denken weiter und gestalten die Zukunft mit angewandter Forschung. Vielfältige Perspektiven und Denkansätze stärken die Kreativität und Innovation in unserer wissenschaftlichen Arbeit. Du möchtest mit uns eine nachhaltige Welt gestalten? Wir suchen Verstärkung! Du bist ein Organisationstalent und trittst gerne mit Menschen in Kontakt? Unterstütze gemeinsam mit deinem Team aus dem Bereich Personalentwicklung unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Ent­wick­lung. Wir suchen ab sofort eine*n Personalentwickler*in für unser sympathisches, engagiertes und humorvolles Team. Wenn dir Teamspirit und Engagement wichtig sind, bist du bei uns richtig! Dein Hauptverantwortungsbereich liegt in der strategischen Planung und operativen Umsetzung unseres Trainingsportfolios sowie der professio­nel­len Beratung und Durchführung individueller (Team-)Weiterbildungen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, pro­jektbasierte Themen der Personalentwicklung aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen. Wir freuen uns, dich im Team willkommen zu heißen! <h2>Was du bei uns tust</h2> <ul> <li>Du planst strategisch und setzt das Trainingsportfolio für Mitarbeitende eigenverantwortlich und reibungslos um.</li> <li>Du erhebst Kennzahlen, analysierst den Weiterbildungsbedarf und entwickelst passgenaue Lernformate, die den Service- und Anforderungen der Führungskräfte und Mitarbeitenden gerecht werden.</li> <li>Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitende, professionell, service- und qualitätsorientiert zu individu­el­len und teambezogenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Du organisierst Weiterbildungen zusammen im kooperativen Austausch mit unseren Kunden, dem Personal­ent­wicklungsteam, mit Ansprechpartner*innen der Zentrale und externen Trainingsanbietern.</li> <li>Du optimierst bestehende Prozesse und administrierst SAP S/4HANA und bist SAP Key User.</li> <li>Du unterstützt aktiv bei projektbasierten Initiativen in der Personalentwicklung und bringst innovative Ideen zur Optimierung von Personalentwicklungsprozessen ein.</li> </ul> <h2>Was du mitbringst</h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resource Management oder ähnlich.</li> <li>Du hast erste Berufserfahrungen der operativen Personalentwicklung gesammelt und dir ist eine qualitativ hochwertige Beratung wichtig.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest ausdauernd und gewissenhaft, gleichzeitig effizient und behältst stets den Überblick.</li> <li>Du bringst eine wertschätzende Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit.</li> <li>Du bist kreativ und optimierst Prozesse und implementierst gerne neue Ideen.</li> <li>Du bringst Interesse mit, dich mit Künstlicher Intelligenz und ihrer Anwendung in der Personalentwicklung auseinanderzusetzen – idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools gesammelt.</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <h2>Was du erwarten kannst</h2> Wir setzen uns für ein inspirierendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden weiterentwickeln können. Dazu fördern und schätzen wir die Einzigartigkeit jeder Person und gestalten eine Kultur des Respekts, der Offen­heit und Wertschätzung, in der alle willkommen sind: <ul> <li>Teamwork auf Augenhöhe:&nbsp;Ein aufgeschlossenes Team, mit dem du aktiv nachhaltige Lösungen vorantreibst. New Work, Diversity und Inklusion sowie ein kooperatives Miteinander sind zentrale Bestandteile unserer Kultur.</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Abwechslung: Ein vielseitiger Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft.</li> <li>Flex Work:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vielfältige Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Unterstützung deiner Karriere durch bedarfsgerechte Weiterbildungen und Programme.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;Gesundheitsangebote für eine gute Balance im Alltag.</li> <li>Nachhaltig und günstig unterwegs: Bezuschussung deines Deutschland-Jobtickets.</li> <li>Noch mehr attraktive Benefits findest du hier:&nbsp;<a href="https://www.umsicht.fraunhofer.de/de/jobs-karriere/aufgaben.html#faq_copy_faqitem_921976128-answer" target="_blank">Fraunhofer UMSICHT als Arbeitgeber</a></li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit der Teilzeit-Stelle beträgt 19,5 Stunden. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeit­ver­tretung auf 1 Jahr befristet mit der Option der Verlängerung. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). <h2>Bewerbung</h2> Interessiert? Dann bewirb dich jetzt online über unser Karriereportal und komm ins Team Fraunhofer UMSICHT! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Vielfalt &amp; Chancengleichheit: Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Barrierefreiheit: Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Bewerbungsprozess und unsere Arbeitsplätze barrierefreier zu gestalten. Solltest du Unterstützung benötigen, melde dich gerne – wir helfen weiter! <h2>Kontakt</h2> Emily Kirchhoff Telefon: +49&nbsp;208 8598–1353 <a href="mailto:bewerbung@umsicht.fraunhofer.de" target="_blank">bewerbung@umsicht.fraunhofer.de</a> Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT <a href="https://www.umsicht.fraunhofer.de" target="_blank">www.umsicht.fraunhofer.de</a> Kennziffer: 81556

Personalentwickler (Elternzeitvertretung) (all genders)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 			 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Unterstützen Sie so den Bereich 3-4/Gesundheit der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 				 			 		Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 				Ihre Aufgaben: 			 				<ul> <li>(medizinische) Bewertung von epidemiologischen, bakteriologischen und virologischen Untersuchungsergebnissen sowie Einleitung von Maßnahmen gemäß Infektionsschutzgesetz, insbesondere im Bereich Tuberkulose </li><li>Überwachen und Nachverfolgen angeordneter Maßnahmen </li><li>Umsetzen des Infektionsschutzgesetzes und entsprechender Empfehlungen </li><li>Beraten und Aufklären zur Infektionshygiene </li><li>Begehungen und Berichtswesen </li><li>Teilnahme an den ärztlichen Bereitschaftsdiensten 				</li></ul> 			 				Ihr Profil: 				<ul> <li>Approbation als Arzt oder Ärztin. Die Facharztanerkennung „Öffentliches Gesundheitswesen", „Hygiene und Umweltmedizin“, „Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie“ oder eine andere Facharztanerkennung ist wünschenswert. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung im Bereich Hygiene (z.B. Hygienebeauftragter Arzt, Krankenhaushygiene), sofern dies nicht durch eine Facharztanerkennung abgedeckt ist. </li><li>Sie sind eine aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise. </li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse und problemloser Umgang mit gängigen MS-Anwendungen (Word und Excel) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt. 				</li></ul> 				Die Stadt Oberhausen bietet: 				<ul> <li>Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis im Rahmen der tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen bis Entgeltgruppe 15 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes. </li><li>Die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen, ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft wird. Der Stellenwert entspricht der A 14 LBesG bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41,00 Stunden. </li><li>30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) </li><li>Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) </li><li>Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung </li><li>Betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte </li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl </li><li>Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung </li><li>Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte </li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung </li><li>Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) </li><li>Nebentätigkeiten können im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen gestattet werden. 				</li></ul>

Ärztin/Arzt im Fachbereich Hygiene, Infektionsschutz, Umweltmedizin

<h2 id="title">Projektleiter:in im Bereich Schlüsselfertigbau (Hochbau) (m/w/d)</h2> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03lGLow_TAMoZr_xT8G7G0pE0YwbN3nh_fRz4YClIpWVhS3pUVnzDxvg3YmNyTLfonKeTGiV_PqnoD51l-E505pS1MTOSWcByvmo32C2QFhTW6zym1DHK8K5BtmqIj6A_356BHXoTw0vt-3ZIafYmlGUDVsxIzxwkwyuyxGha-w3zLjVTzLP-VTkJN4JgmqZRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Projektleiter:in im Bereich Schlüsselfertigbau (Hochbau) (m/w/d)

<h2>&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;</h2> Seit mehr als 150 Jahren vermieten, modernisieren, kaufen und bauen wir Immobilien und entwickeln nachhaltige Lebensräume. Mit Leidenschaft und Verantwortung geben wir mehr als 35.000 Duisburgerinnen und Duisburgern ein Zuhause und gehen gemeinsam in eine neue Zeit: moderner, nachhaltiger, digitaler. Gestalten Sie in unserem Team die Transformation des Unternehmens mit. Entwickeln Sie mit uns kundenorientiert neue Ideen, Prozesse und Perspektiven. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>SAP-Modulbetreuung, Schwerpunkt Module FI, CO, PM, MM, RE-FX und Schnittstellen zu anderen Modulen</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-basierten Cloud-Anwendungen</li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen und Implementierung neuer Lösungen im bestehenden Systemumfeld, inkl. Durchführung von Customizing sowie Anfertigung von Dokumentationen</li> <li>Beratung der Fachabteilungen bei der Umsetzung der Anforderungen</li> <li>Durchführung von Inhouse-Schulungen nach erfolgreicher Implementierung neuer Anwendungen</li> <li>Konzeption der im SAP-System programmierten Schriftstücke und Abstimmung mit externen Programmierern</li> <li>Erstellung und Pflege von Korrespondenzen in einer SAP-basierten Software in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Konzeption und Administration des Berechtigungs- und Freigabekonzeptes inkl. Benutzerverwaltung</li> <li>Steuerung der Transporte zwischen den einzelnen ERP-Systemumgebungen</li> <li>Erstellung von Standardauswertungen und Queries</li> <li>Überwachung und Bearbeitung von Meldungen aus der SAP-Basisbetreuung</li> <li>Administration der Customizing-Einstellungen im Rahmen der Dokumentenverwaltung sowie bei Einführung neuer Prozesse</li> <li>Zukünftige Projektleitung der Umstellung auf S/4 Hana</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/ wirtschaftsinformatisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der neuen IT-Berufe mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Wohnungswirtschaft</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI, CO, PM, MM, RE-FX</li> <li>Wünschenswert: Erfahrungen im S/4 Hana Umfeld</li> <li>Zielgerichtete, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Engagement und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <h3>Was wir bieten:</h3> <ul> <li>Ein engagiertes Team sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Eine Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch durch Teilzeitkräfte möglich. Im Einzelfall sind dienstliche, organisatorische sowie persönliche Belange zu berücksichtigen.</li> </ul>

Inhouse SAP Consultant (w/m/d)

„Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir! Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, etliche Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen.+ Zahlen, Reisen und Teamgeist Bei uns dreht sich nicht alles nur um Sonne, Strand und Urlaub – sondern auch um Zahlen, Genauigkeit und Teamwork! Im Bereich Steuern bist du der Kompass, der uns sicher durch die Welt der Finanzen navigiert. Hier arbeitest du mitten im Herzen eines Reiseveranstalters, der seit Jahrzehnten Menschen glücklich macht. Bei uns findest du ein Team, das gemeinsam anpackt, sich gegenseitig unterstützt und immer offen für neue Ideen ist. Wenn auch du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich: Steuerfachangestellter (m/w/d) <ul> <li>Du sorgst dafür, dass unsere Reisekostenabrechnungen immer stimmen und alle Belege ihren Platz finden.</li> <li>Kontenklärung, Rechnungslegung und das Verbuchen von Kreditkartenabrechnungen sind für dich keine Fremdwörter, sondern Routine.</li> <li>Du kümmerst dich sorgfältig um das Meldewesen im Bereich Steuern und Finanzen</li> <li>Du übernimmst Aufgaben rund um die Kontenabstimmung und das Anlagevermögen – insbesondere im Rahmen der Jahresabschlüsse – und sorgst für eine verlässliche Datenbasis.</li> <li>Bei der Intercompany-Finanz- und Umsatzabstimmung im Jahresabschluss unterstützt du mit Überblick und Genauigkeit.</li> <li>Beim Jahresabschluss unserer Kapitalgesellschaft(en) bist du mittendrin statt nur dabei und bringst dein Know-how aktiv ein.</li> <li>Du arbeitest unterstützend an der Buchhaltung einer unserer Tochtergesellschaften mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Excel ist für dich mehr als nur ein Tabellenblatt - du nutzt die vielfältigen Funktionen und bist auch mit Microsoft 365 vertraut.</li> <li>DATEV-Kenntnisse? Super, damit kannst du bei uns richtig punkten! BLANK-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.</li> </ul> <ul> <li>13. Gehalt &amp; Urlaubsgeld – für eine gut gefüllte Reisekasse</li> <li>30 Urlaubstage + frei an Heiligabend &amp; Silvester</li> <li>38,5-Stunden-Woche</li> <li>Gesundheitsprogramm für dein Wohlbefinden</li> <li>Leckeres, vergünstigtes Essen in der Kantine - Wasser &amp; Kaffee sind kostenlos</li> <li>After-Work, Mitarbeiterevents &amp; Firmenfeiern – weil Teamgeist bei uns gefeiert wird</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale – ohne Parkplatzsuche</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite oder direkt <a href="https://karriere.schauinsland-reisen.de/job/steuerfachangestellter-mwd-duisburg/bewerben" target="_blank">hier</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Steuerfachangestellter als Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnungen, Rechnungslegung, Meldewesen

Bewerbungsfrist: 23.01.2026 MitarbeiterIn (m/w/d) im Sozialen Dienst für unser Bruder-Jordan-Haus Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren sowie Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. Für unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus in Marl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h3>MitarbeiterIn (m/w/d) im Sozialen Dienst </h3> Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 39,0 Wochenstunden - ganz nach Ihren persönlichen Möglichkeiten und Wünschen. Das sind Ihre Tätigkeiten <ul> <li>eigenverantwortliche individuelle Begleitung, Aktivierung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li> <li>Förderung der Integration und Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li> <li>Unterstützung beim Kontakt zum sozialen Umfeld</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen</li> <li>Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in Krisensituationen</li> <li>Planung und Umsetzung sozialkultureller Angebote in Absprache mit dem Leitungsteam</li> <li>Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten</li> <li>Anwendung erprobter und neuer Techniken zur Erhaltung geistiger und körperlicher Fähigkeiten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Pflege- und Betreuungsplanung sowie deren Evaluation in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam</li> <li>Teilnahme an bereichsübergreifenden Besprechungen</li> <li>Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung </li> <li>Begleitung und Unterstützung ehrenamtlicher Mitarbeitenden sowie Mitarbeitenden im FSJ und/oder BFD</li> </ul> Wir wünschen uns <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium&nbsp;in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder einen&nbsp;staatlich anerkannten Berufsabschluss&nbsp;als Sozialpädagoge/-in, Ergo-, Physio- oder Sprachtherapeut/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Heilpädagoge/-in oder Erzieher/-in</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>hohes Einfühlungsvermögen und gute Teamfähigkeit</li> <li>eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation</li> <li>hohes persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Organisationsgeschick und Kreativität</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse </li> <li>Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine intensive Einarbeitung</li> <li>EDV-gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem</li> <li>eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach AVR </li> <li>Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie jährliche Zahlung von Leistungsentgelt</li> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Weitere Angaben Wenn Ihr Wissen und Können sowie Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägen, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Ihren möglichen Beschäftigungsbeginn an. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an: cbt Marl gGmbH Bruder-Jordan-Haus Kriemhildestraße 24 45770 Marl Tel.: 02365 / 934-0 <a href="mailto:info@haus-stephanus-marl.de" target="_blank"></a><a href="mailto:info@haus-stephanus-marl.de" target="_blank">info@bruder-jordan-haus-marl.de</a> <a href="http://www.caritas-marl.de" target="_blank">www.caritas-marl.de</a> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

MitarbeiterIn (m/w/d) im Sozialen Dienst für unser Bruder-Jordan-Haus

Bei der Stadt Witten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle 	 <h2> Versorgungstechniker/-in (m/w/d) 	</h2> im Amt für Gebäudemanagement in Vollzeit extern zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche: <ul><li>Unterstützung von Neubau- und Umbaumaßnahmen in den städtischen Gebäuden</li><li>Organisation der Reparatur- und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Planung und Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen</li><li>strategische und technische Weiterentwicklung des Fachgebietes</li><li>Organisieren Sie Aufmaß, Abrechnung, die Koordinierung und Abnahme von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gewerken Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Schullabortechnik</li><li>Verantwortung für die fachtechnische und organisatorische Bauleitung im Bereich Versorgungstechnik</li></ul> Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Staatsexamen zum/ zur staatlich geprüften Techniker/-in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder der Fachrichtung Versorgungstechnik</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Kl. B bzw. Kl. 3 und bringen die Bereitschaft mit, Ihren privateigenen PKW gegen Fahrtkostenabrechnung für dienstliche Zwecke einzusetzen</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Heizung-, Sanitär-, Lüftungs-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, DDC-Technik, technischer Brandschutz und Schwimmbadtechnik</li><li>Sie verfügen über ein sehr stark ausgeprägtes allgemeines technisches Verständnis und eine gute Analysefähigkeit</li><li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen</li></ul> Wünschenswert ist: <ul> <li>Berufserfahrung 	</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt. </li></ul> Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Versorgungstechniker/-in (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 11.12.2025 SozialarbeiterIn/-pädagogIn (m/w/d) für unsere Erziehungsberatungsstelle Der Caritasverband Marl e.V. ist Träger von ambulanten Sozial-, Beratungs- und Pflegediensten, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienste des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. Für unsere Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche suchen wir zum 01.02.2026&nbsp;eine/n <h3>Sozialarbeiter/in (m/w/d)&nbsp;bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d) </h3> (Diplom /&nbsp;B.A.&nbsp;/ M.A.) im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung von 35 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche. Das sind Ihre Tätigkeiten <ul> <li>Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und Familien in allen Fragen der Erziehung und des Zusammenlebens in der Familie (§28 AGB VIII)</li> <li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li> <li>Förderung der Erziehung in der Familie (Einzel- und Familiengespräche)</li> <li>ressourcenorientierte Begleitung älterer Kinder und Jugendlicher bei der Bewältigung individueller Entwicklungsaufgaben</li> <li>Gruppen- und Einzelarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kooperation mit Schulen, Kindergärten und anderen Institutionen</li> <li>Durchführung von Verhaltensbeobachtungen</li> <li>Entwicklung von und Beteiligung an sozialraumorientierten Hilfeansätzen und präventiven Angeboten wie Vorträge für Eltern und Pädagogische Fachkräfte</li> </ul> Wir wünschen uns <ul> <li>Erfahrung in der Beratungsarbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen</li> <li>eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation</li> <li>Engagement, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>gerne eine therapeutische Zusatzqualifikation</li> <li>Interesse und Spaß an engagierter Arbeit in einem multidisziplinären Team und an übergreifender Zusammenarbeit im regionalen, psychosozialen Netzwerk</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Beratungsarbeit</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B </li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien, digitaler Kommunikations- und Dokumentationssoftware</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> <li>ein abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>ein fachlich qualifiziertes, engagiertes, multiprofessionelles Team</li> <li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine intensive Einarbeitung </li> <li>Supervision sowie Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>6 Wochen Urlaub in einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) </li> <li>Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie eine jährliche Zahlung von Leistungsentgelt</li> <li>betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (ZVK)</li> </ul> Weitere Angaben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Telefonische Rückfragen beantwortet unsere Fachbereichsleiterin Frau Borutta gerne unter der Rufnummer 02365 / 29 63 500. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte an: Caritasverband Marl e.V. Zeppelinstraße 14 45768 Marl<a href="mailto:info@caritas-marl.de" target="_blank"> </a><a href="mailto:r.spangenber@caritas-marl.de" target="_blank">info@caritas-marl.de</a> <a href="http://www.caritas-marl.de" target="_blank">www.caritas-marl.de</a> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

SozialarbeiterIn/-pädagogIn (m/w/d) für unsere Erziehungsberatungsstelle

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. Wir expandieren und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung unserer Arbeitsprozesse zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten und Bewohner. Für dieses spannende und herausfordernde Arbeitsumfeld suchen wir Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Engagement in die Ev. Stiftung Tannenhof. 	 	Wir suchen Sie als: Sachbearbeiter Wirtschaftsabteilung / Einkauf (m/w/d) Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in VollzeitWas sind Ihre Aufgaben:<ul> <li> Sie übernehmen eigenverantwortlich Beschaffungsprojekte und stimmen diese bereichs- und hierarchieübergreifend ab </li><li>Sie sind für die Beschaffung der Fachabteilungen zuständig und hinterfragen den Bedarf kritisch </li><li>Sie integrieren sich in ein bestehendes Team, in welchem die Kollegen Sie und die gemeinsame Teamarbeit schätzen; bei uns hilft jeder jedem! 	</li></ul> Was Sie mitbringen:<ul> <li>eine abgeschlossenen Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne auch aus dem technischen Bereich mit kaufmännischer Zusatzqualifikation </li><li>lösungsorientiertes Handeln für ein breitgestreutes Feld an Herausforderungen </li><li>Interesse für das Umweltmanagement oder der Bereitschaft für eine Qualifikation </li><li>sichere EDV- sowie MS-Office-Kenntnisse </li><li>Führerschein</li></ul> Was Wir bieten: 	 	 		Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 	 		 attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung 	 	 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten Parkplätze auf dem Gelände 	 Kita auf dem Campus in Remscheid 	 Sport- und Fitnessangebote 	 Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut 	 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Scheck, Wirtschaftsabteilung, gerne telefonisch unter 02191 12-2100 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-6Rfzp30qAONsglymhJHlh-55BvWQGgk8KOjve_OqcPtJdVROeSGOwF47bCQAWG5lqQz_SrGGq3QLDxPgV5oSfunr_2wTet_wzuZGYL2YXNejNthkGkTBf92SI_2Bz4W6U8SzYb0qKkkbnuiLvZ5wRpadt8ThpMnGVTl6so5HYGCY8BhATCqU2kadZA" target="_blank">Bewerben</a>

Sachbearbeiter Wirtschaftsabteilung / Einkauf (m/w/d)

Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) 				 			 					Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 				 Du hast ein Gespür für gute Kommunikation, entwickelst mit Leidenschaft pädagogische Konzepte weiter und stärkst Teams mit fachlichem Know-how und Herz? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Fachberatung Kitas (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden im Kreis Mettmann. 				 			 		Stellenbeschreibung 	 Als Fachberatung der Kindertagesstätten (m/w/d) übernimmst du die 		<ul> <li>pädagogische Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards in Kindertagesstätten. </li><li>Aufbau und Erweiterung von Kindertageseinrichtungen in enger Abstimmung mit Bereichsleitung und Geschäftsführung. </li><li>Stärkung und Unterstützung von Kitaleitungen sowie Förderung der pädagogischen Kompetenzen der Mitarbeitenden. </li><li>Organisation und Administration zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, einschließlich kitaübergreifender Aufgaben. </li><li>Teilnahme und Leitung von Arbeitskreisen, Gremien und Netzwerken im Bereich Kinderbetreuung. </li><li>Begleitung von Gesprächen und Konfliktlösungen innerhalb der Einrichtungen. 			</li></ul> Unsere 25 Kindertagesstätten zeichnen sich durch ein wertschätzendes und einfühlsames Miteinander sowie eine individuelle Begleitung aller Kinder und Familien aus. Unsere Mitarbeiter*innen legen Wert auf eine sichere und verlässliche Bindung zwischen Kindern und Betreuern und fördern wichtige soziale Kompetenzen. 			 					 		 				 				 				 						 					 Du bringst mit 					<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der frühen Kindheit oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit langjähriger Erfahrung </li><li>Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie fundierte pädagogische Kenntnisse </li><li>Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sowie in der Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen </li><li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Vorschriften </li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen sowie organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit, wertschätzendes Auftreten und Kommunikationsstärke </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 					</li></ul> 				 			 				 					Wir bieten dir 					<ul> <li>30 Tage Erholungsurlaub </li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9c* (€ 3.606,82 - € 5.332,78 / Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li><li>Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li><li>Schutz- und Rechtekonzept </li><li>Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li><li>Nachhaltigkeitskonzept </li><li>Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li><li>Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam 					</li></ul> 				 				 				 	 				 						 Eckdaten 						<ul> <li>Nummer: 154426 </li><li>Erstelldatum: 31.10.2025 </li><li>Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li><li>Einrichtung: AWO Geschäftsstelle Mettmann , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann </li><li>Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann </li><li>Zum / ab: 01.01.2026 </li><li>Befristete Anstellung , befristet bis längstens zum 31.10.2027 </li><li>Teilzeit - flexibel 						</li></ul>

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