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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. <h2>Teilzeit: 22,5 Wochenstunden, i.d.R. nachmittags</h2> Freiburg Teilzeit, befristet (zunächst auf 2 Jahre) 01.03.2026 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U3S0JJoLgjoABd0_GbWsUPb7H8bxmVAutYWZdmoYdyFCyv-K6uO0RCdFN8ChCjqBQ1RzGL3eGSzVk5v4Wp8jq07K2-8ZiTNg92YDonLBwuo3IpOp3lHW-7k1yVM3RRjwbb-05n9heNMs2IXQq0NRJuuyQ-Gnw" target="_blank"> </a> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns <ul> <li>Sie reinigen Böden, Arbeits- bzw. Ober­flächen der Möblierung in Arbeits- und Sozial­räumen, Sanitärbereiche, Flure, Aufzüge und Treppenhäuser.</li> <li>Sie übernehmen die Reinigung unserer Bank­appartements im benachbarten Wohngebäude.</li> </ul> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Reinigungskraft</li> <li>Gute Kenntnisse über Reinigungsmittel und -verfahren</li> <li>Zuverlässigkeit sowie serviceorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und teamorientierten Arbeiten</li> <li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 2, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 1.553,17 € bis 1.926,21 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 2, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 1.553,17 € bis 1.926,21 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung Wir erwarten ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Reinigungskraft (m/w/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100&nbsp;eigenen IT‑Anwendungen, 180.000&nbsp;vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin,&nbsp;Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen <h2>Senior Professional Product Manager (w/m/d)</h2> <ul> <li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2025_E_004336</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)</li> </ul> <h2> Arbeitsumfeld:</h2> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional Product Manager für die Einheit „Zusammenarbeit und Wissensmanagement“, die essenziell für die Förderung effektiver Kommunikation und Kollaboration innerhalb der BA ist. Wir implementieren moderne Softwarelösungen wie die Microsoft-Office- und Adobe-Suite, nutzen intensiv SharePoint und stellen Applikationen wie die interne Lernplattform oder das Vorschlagswesen bereit. Daneben entwickeln wir auf der SharePoint-Plattform spezifische Anwendungen, um so einen nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten und verbesserte Arbeitsabläufe zu ermöglichen. Wir fördern die Einführung neuer Technologien wie Microsoft 365, SharePoint Online, Innovationsmanagement und Sprach- und Whiteboardsoftware, um die Möglichkeiten der Teamarbeit zu erweitern und Kreativität weiter zu unterstützen. Wir schaffen damit einen entscheidenden Mehrwert für die BA, indem wir eine zukunftsorientierte, sichere und effiziente Arbeitsumgebung bereitstellen. Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80&nbsp;Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> Als Product Manager koordinieren Sie die Entwicklung von (auch neuen) IT‑Produkten und ‑Lösungen. Sie erstellen Produkt-Roadmaps und arbeiten eng mit Entwicklerteams, Auftraggebern und Nutzern zusammen, um Produkte zu entwickeln, die den Nutzen für die Anwender/​‑innen maximieren. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung und Anleitung anderer dazu: <ul> <li>Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen</li> <li>Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern</li> <li>Koordination von Produktentwicklungsteams und ‑ressourcen</li> <li>Nutzenbewertung von Anforderungen</li> <li>Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen</li> <li>Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios</li> <li>Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements</li> <li>Unterstützung in Support und Kundenbetreuung</li> </ul> <h2>Voraussetzungen:</h2> <ul> <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul> <h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und ‑management</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Projektplanung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation</li> <li>Fundierte Kenntnisse des IT‑Service-Managements, insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse</li> <li>Strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (sichere Diskussion/Argumentation und Gesprächsführung)</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag" target="_blank">attraktive Bezahlung</a> nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.&nbsp;B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.&nbsp;B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z.&nbsp;B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20&nbsp;Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.&nbsp;B. <ul> <li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an.&nbsp; Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon <a href="tel:+499111795580" target="_blank">+49&nbsp;911&nbsp;179‑5580</a> zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/it-systemhaus/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>

Senior Professional Product Manager (w/m/d)

Großprojekte meistern? Wir ermöglichen Ihnen in&nbsp;unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Building der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Frankfurt eine Position als Bauingenieur/in oder Architekt/in als Projektleiter (m/w/d) Hochbau Ihre Aufgaben <ul><li>Leitung eines Projektteams für schlüsselfertige Hochbauprojekte im Großraum Frankfurt</li> 	<li>Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter</li> 	<li>Mitwirkung bei der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie sowie Festlegung des Angebotspreises</li> 	<li>Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung</li> 	<li>Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur</li> 	<li>mehrjährige Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Bau-/Projektleitung von Großprojekten im Hochbau</li> 	<li>Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Ihre Vorteile <ul><li>Attraktive Vergütung, sowie Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> 	<li>Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit</li> 	<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie</li> 	<li>Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung</li> 	<li>Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Bauingenieur/in oder Architekt/in als Projektleiter (m/w/d) Hochbau

<h4>Die ekom21</h4> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. <h4>Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten</h4> <ul> <li>Sie unterstützen die Unternehmensbereichsleitung und die Fachbereichsleitung im Tagesgeschäft</li> <li>Sie organisieren und koordinieren Termine und Veranstaltungen (Besprechungen, Workshops etc.)</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die interne und externe Korrespondenz sowie die Kommunikation via E-Mail, Telefon und Instant-Messaging</li> <li>Sie planen und organisieren Geschäftsreisen</li> <li>Sie erstellen Präsentationen, fertigen Protokolle an und bereiten Unterlagen auf</li> <li>Sie übernehmen Recherchetätigkeiten und unterstützen bei der Organisation zur Zertifizierung ISO 9001:2015</li> </ul> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9a TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. <h4>Ihre Bewerbung</h4> Die ekom21 - KGRZ Hessengewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewer­bung mit voll­ständigen Unter­lagen bis zum &nbsp;30.11.2025 über unsere <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_WImeCQw-6FLirRvbtSTGjqCzLgdATb9zNna3DF-79BMsAiUPbp8bNdSaDAZCfIxSHhz2riNXEtnuMy8MK3PpPbF3t_MKbfbWZw9tFWB5sl1KfjEjDdN02zGE7i5tcbhpUnM5fE_IUzIDpNy_Vkcf74tQRWFdPJNrrBOT1DgH3Yc3nr0XjxerePTuVGzezkwtBqSTp76G6L8EqLbIl6ZBm3lthm_X" target="_blank">Karriereseite</a> vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Vorstellungsgespräch/Auswahlverfahren:&nbsp;03.12.2025 und 05.12.2025 in Gießen stattfinden wird.&nbsp; <h4>Arbeiten bei ekom21</h4> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. <h4>Was Sie mitbringen</h4> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Assistenz / des Büromanagements</li> <li>Sie schreiben stilistisch einwandfreies Deutsch</li> <li>Sie verfügen über IT-Affinität und bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) mit</li> <li>Sie besitzen eine hohe Dienstleistungsmentalität sowie großes Organisationsgeschick</li> <li>Sie verfügen über eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und bleiben auch unter Zeitdruck souverän</li> <li>Sie haben ein sicheres und souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <h4>Das bieten wir Ihnen</h4> <ul> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Kostenfreies Jobticket</li> <li>Fahrrad-Leasing über die ekom21</li> <li>Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</li> </ul> <h4>Ihre Ansprechpartnerin</h4> Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an Sandra Hennewald. ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Frau Michaela Luhn Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt <a href="https://api.relaxx.center/r/4f25cfd47f244d1ba66a1291f0fe6317?pid=2490397&amp;mpid=1460385&amp;prid=1080961&amp;tid=30" target="_blank">sandra.hennewald@ekom21.de</a> +49 641 9830 1620

Assistenz (m/w/d) der Unternehmensbereichsleitung »IT Operations« in Teilzeit (70%)

<h2> Risikomanager/in (w/m/d) </h2> Job-ID: 208/25 im Referat „Querschnitt und Steuerung“ (F1-QueSt) Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 27.11.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">Entgelt:</a> E 13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) <h2> Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. </h2> Der Zensus 2031&nbsp;ist eines der wichtigsten Zukunfts- und Digitalprojekte der amtlichen Statistik. Wir liefern Daten zur Bevölkerung, deren Wohnsituation, zum Zusammenleben in Haushalten und Familien sowie zur Arbeitsmarktbeteiligung und zu Bildungsabschlüssen. Damit legen wir das Fundament für eine solide Entscheidungsfindung für den Staat, die Wirtschaft und unsere Gesellschaft. Das IT‑Großprojekt ist durch seine Komplexität und die besonderen Anforderungen an Termintreue, Kosten, Qualität, Datenschutz, Informationssicherheit sowie Akzeptanz in der Öffentlichkeit mit bedeutenden Risiken verbunden, die systematisch gemanagt werden müssen. Unterstützen Sie uns bei der strategischen Weiterentwicklung und der operativen Umsetzung des Risikomanagements! <h2> Diese Aufgaben übernehmen Sie </h2> Als Teil des Qualitätsmanagement-Teams arbeiten Sie mit klar abgegrenzten Aufgaben für das Risikomanagement des Großprojekts: <ul> <li>Sie entwickeln das strukturierte Risikomanagement für das Gesamtprojekt Zensus 2031&nbsp;eigenständig weiter und sorgen für dessen kontinuierliche Pflege und Aktualisierung, um Transparenz über mögliche Gefahren für Termine, Kosten und Qualität nachhaltig sicherzustellen.</li> <li>Sie identifizieren selbstverantwortlich Risiken und unterstützen die Gesamtprojektleitung und die Fachbereiche bei der Bewertung und Priorisierung, damit kritische Themen frühzeitig erkannt und gesteuert werden können.</li> <li>Um langfristig den Projekterfolg zu sichern, entwickeln Sie wirksame Strategien zur Risikovermeidung, ‑minderung und -überwachung und setzen diese wirksam um.</li> <li>Weiterhin fördern Sie aktiv eine risikobewusste Projektkultur durch klare Kommunikation und Einbindung aller Beteiligten.</li> <li>Sie erstellen regelmäßige aussagekräftige Risikoberichte und Präsentationen für die Gesamtprojektleitung.</li> </ul> <h2> Wir bieten Ihnen </h2> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30&nbsp;Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300&nbsp;Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> <a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/_inhalt.html#sprg678076" target="_blank">und vieles mehr!</a> <h2> Sie bringen mit </h2> <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Uni./Magister) eines Studiums der Fächergruppen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, Rechts- und Verwaltungswissenschaften, Ernährungswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Umweltwissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>tiefgreifende – gerne auch in der freien Wirtschaft – erworbene Kenntnisse im Risikomanagement oder verwandten Bereichen wie Controlling, Qualitätsmanagement oder Revision,</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, um auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu berichten und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln,</li> <li>analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken, um Risiken zu identifizieren, zu bewerten und Maßnahmen zu entwickeln,</li> <li>Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Teams oder Taskforces bei Bedarf zu leiten.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der <a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/funktion-wimi-teaser.html" target="_blank">Funktionsbeschreibung</a> „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z.&nbsp;B. Genderkompetenz. <h2> Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! </h2> Ansprechpartnerin: Frau Adeline Rapisarda (Tel.: <a href="tel:+49611754947" target="_blank">+49&nbsp;611&nbsp;75‑4947</a>) <h2> Wir haben Sie überzeugt? </h2> Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-WJXeCQR72RfxX61GgKp4LSMuI7PH_nNkbywBly3FKlzXqjs9TyjZABMW98Qih798XVcDicRPYAHPygE3lzaWq0OB_97Z2Ub_xlDwqZFXb8ApAFUOFFxA18SlPMfMmL552459PPy1TtF0NpJaxHc" target="_blank">Stellenportal INTERAMT</a> einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer <a href="http://www.destatis.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a>. <h2>Weiterführende Informationen:</h2> Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: <a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/Karriere/datenschutz-bewerbung.html" target="_blank">Link</a>

Risikomanager/in (w/m/d) im Referat »Querschnitt und Steuerung« (F1-QueSt)

Wir bei PHOENIX versorgen wir Millionen von Menschen in 29 Ländern mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass 70.000 Apotheken zuverlässig beliefert werden. Unterstützen Sie uns jetzt als Teil der PHOENIX Pharma-Einkauf GmbH dabei in Sachen Beschaffungskosten, Konditionen, Qualität und Verfügbarkeit Maßstäbe zu setzen. Freuen Sie sich auf ein zukunftssicheres Familienunternehmen und auf spannende Aufgaben beim größten Pharmahändler Deutschlands. Standort:&nbsp;Hanau <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Auftragserfassung von Kundenbestellungen und Erstellung von Bestellungen bei Vertragspartnern</li> <li>WE Buchung im Warenwirtschaftssystem (WWS)</li> <li>Erfassung/Zuteilung von Chargen und Verfalldaten</li> <li>Erstellung von Versandetiketten, Tourenjournalen und Versandpapieren</li> <li>Unterstützung bei der Vernichtung von pharmazeutischen Produkten und Erstellen von Reports/Auswertungen für pharmazeutische Vertragspartner</li> <li>Erstellen der Monatsabschlussberichte und Berechnung von Dienstleistungen für Vertragspartner</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Apotheke oder im pharmazeutischen Großhandel von Vorteil</li> <li>Affinität zu Zahlen, Daten, Fakten und analytisches Denkvermögen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insbesondere in Excel)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li> </ul> <h3>Unsere Leistungen</h3> <ul> <li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld&nbsp;</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li> <li>Hybrides Arbeiten&nbsp;</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Jobrad&nbsp;</li> </ul> <h3>Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim

Sachbearbeiter im Bereich Pharmalogistik/Administration (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2026 am Standort Gießen unbefristet in Vollzeit einen Content Creator | Mitarbeiter Unternehmenskommunikation (m/w/d) 	Kennziffer: 07/631 	 	 Eintritt: 01.01.2026 		 Befristung: 	keine 		 	Arbeitszeit: 	Vollzeit - 40 Std./Woche 	Vergütung: TV-H E 9b 	 Das Studierendenwerk Gießen bietet den rund 48.000 Studierenden der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Technischen Hochschule Mittelhessen und der Hochschule Fulda umfassende Serviceleistungen vor und während ihres Studiums. Es gewährleistet, dass Studierende preiswerten Wohnraum finden und hält selbst 3.472 Wohnheimplätze an den Hochschulstandorten Gießen, Friedberg und Fulda bereit. Studierende erhalten beim Studierendenwerk zudem umfassende Beratung, z. B. zu Möglichkeiten der Studienfinanzierung (BAföG, Stipendien, Studienkredite), aber auch eine allgemeine Sozialberatung. An allen Hochschulstandorten sorgen wir mit unserem gastronomischen Angebot außerdem dafür, dass Studierende sich für den Hochschultag verpflegen können. Um optimale Arbeitsabläufe und damit bestmögliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, ist unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und 14001:2015. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> <li>zielgruppenorientierte Contentproduktion und -ausspielung für die externe und interne Kommunikation, z. B. für unsere Social-Media-Kanäle, Website, Mensa-Monitore, Newsletter, Presseanlässe – Schwerpunkt Video, aber auch Grafik, Bild, Text </li><li>eigenständige Konzeption und kreative Gestaltung von Info- und Marketingmaterialien zu unterschiedlichen Themen </li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen – von der Idee bis zur Umsetzung vor Ort </li><li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie und Integration von KI-gestützten Tools in den Workflow zusammen mit der Abteilungsleitung </li><li>eigenständige Abwicklung von Projekten </li><li>administrative Tätigkeiten (Recherchen und Monitoring, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Erstellung von Auswertungen und Präsentationen etc.) </li><li>bei Bedarf Vertretung der Abteilungsleitung </li></ul> 	 Sie bringen mit: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Medien- oder Kommunikationswissenschaften mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung in diesem Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li><li>eine sehr gute Auffassungsgabe, Kreativität in der Themenentwicklung sowie ein Gespür für Trends </li><li>ein ausgeprägtes Kooperations- und Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li><li>ein hohes Maß an Engagement in Kombination mit einem freundlichen und überzeugenden Auftreten </li><li>Organisationstalent und die Fähigkeit, auch mehrere Projekte gleichzeitig strukturiert, zielgerichtet und erfolgsorientiert zu bearbeiten </li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>einen sicheren Umgang mit der Adobe Creative Cloud oder vergleichbarer Video-, Grafik- und Bildbearbeitungsprogramme sowie mindestens gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme und Social-Media-Plattformen Instagram, YouTube und TikTok </li></ul> 	 Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Kreativteam mit einem Mix aus eigenverantwortlichen Projektaufgaben und Teamarbeit </li><li>die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten im Bereich Kommunikation kontinuierlich weiterzuentwickeln, auch durch Fortbildungen </li><li>eine der Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li><li>30 Tage Tarifurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li><li>ein JobTicket inkl. Mitnahmeregelung für die freie Fahrt im RMV-Gebiet, auch abends und am Wochenende </li><li>die Möglichkeit am Standort Otto-Behaghel-Straße in Gießen kostenfrei das eigene E-Auto zu betanken </li><li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in all unseren Mensen und Cafeterien </li></ul>

Content Creator | Mitarbeiter Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Das erwartet Sie <ul> <li>Analyse und Ermittlung von (digitalen) Verbesserungspotenzialen für bestehende oder neue innovative Versorgungsangebote unter Berücksichtigung von Trends und Angeboten. Entwicklung von Optimierungsansätzen im Hinblick auf Kundenbegeisterung, -loyalität und Finanzen. </li> <li>Entwicklung (ggf. auch kassenübergreifend) von medizinischen Versorgungspfaden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten (z.B. § 25b SGB V). Durchführung von Datenanalysen über den Versichertenbestand mit dem Ziel einer bedarfsgerechten und effizienten Versorgung der Kunden einschließlich der Entwicklung dazugehörender Evaluationsmöglichkeiten. </li> <li>Entwicklung von Prozessen (unter Berücksichtigung digitaler Angebote und Automatisierungspotenziale) in Abstimmung mit Querschnittsorganisationseinheiten der BAHN-BKK. </li> <li>Realisierung von Konzepten inkl. Unterstützung bei Testphasen und Einführungsprozessen. </li> <li>Sicherstellung der Umsetzung von gesetzlichen, untergesetzlichen und vertraglichen Vorgaben in der Organisation in Bezug auf innovative Versorgungsangebote. </li> <li>Vertretung der BAHN-BKK in entsprechend themenorientierten externen Gremien. </li> </ul> Das bringen Sie mit <h3> Qualifikation </h3> Idealerweise verfügen Sie über ein Studium in Wirtschafts- oder Medizininformatik oder ein betriebs- /verwaltungswirtschaftliches Studium mit gesundheitsökonomischem Hintergrund. Alternativ bringen Sie eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) sowie ein abgeschlossenes Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenkassenmanagement mit. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund.Sie blicken bereits auf mehrere Jahre fachbezogene Berufserfahrung zurück oder bringen gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten mit. <h3> Fachkompetenz </h3> Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen medizinische Versorgungspfade und Versorgungsmanagement gehören zu Ihren Stärken. Gute Kenntnisse in den gesetzlichen Regelungen der Sozialversicherung, insbesondere im Vertragsrecht, sind von Vorteil. Sie kennen die Organisationsstrukturen einer gesetzlichen Krankenkasse gut. <h3> Sozialkompetenz </h3> Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, kooperatives Teamverhalten, Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus und Sie bringen diese gerne in Ihre tägliche Arbeit ein. Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li>ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li>ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li>eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Ralf Götze als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Tel.: +49 69 77078 320 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten. Tel.: +49 69 77078 223 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F9xPHeGQx7A4Jk25fYTf9IuvGs3FFBh9AZqjlc_dHfVOZZY2DpAHZ0sxNCd1mfDA0sMJSklQTusMZGUYXh3TS7VWkT7spnB90CfR-SShpKiKDxMEBb6KTsWsAxP47SlQUv2FXs2N4HOPA9RhSkHrZvfPbI4Iw8xr0uhvBJuoxTXH8Qk1YM5ufQAVaWgqOd806xfnJccUli07H14x6rHvAXOJVSJ5ldl4rSCYKt3M2zBHo1luFuQgWfE4Yx-xWjuaiKdw" target="_blank">Karriereportal</a> auf unserer Webseite! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F9xPHeGQx7A4Jk25fYTf9IuvGs3FFBh9AZqjlc_dHfVOZZY2DpAHZ0sxNCd1mfDA0sMJSklQTusMZGUYXh3TS7VWkT7spnB90CfR-SShpKiKDxMEBb6KTsWsAxP47SlQUv2FXs2N4HOPA9RhSkHrZvfPbI4Iw8xr0uhvBJuoxTXH8Qk1YM5ufQAVaWgqOd806xfnJccUli07H14x6rHvAXOJVSJ5ldl4rSCYKt3M2zBHo1luFuQgWfE4Yx-xWjuaiKdw" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Referent Innovative Versorgungsangebote (m/w/d)

<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/732/74732/338/059110338/059110338/index.html" target="_blank"></a> <ul> <li>Anstellungsart: feste Anstellung</li> <li>Arbeitsmodell: Teilzeit</li> <li>Ausschreibungsnummer: 2140194</li> </ul> Im&nbsp;Dekanat des Fachbereichs Medizin&nbsp;der Goethe-Universität ist im Fachbereichs-Controlling&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;die Stelle einer*eines Verwaltungsangestellten (m/w/d) (E 11 TV-G-U, 80%-Teilzeit) zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Der&nbsp;Fachbereich Medizin ist zuständig für die akademischen, universitären Kernaufgaben der Medizin, Zahnmedizin, Molekularen Medizin, Medizintechnik und Hebammenwissenschaft der Goethe-Universität in Lehre und Forschung. Das Fachbereichs-Controlling ist die zentrale Serviceeinrichtung für alle finanziellen und wirtschaftlichen Belange des Fachbereichs Medizin. Im Rahmen einer kontinuierlichen Berichterstattung ist über die aktuelle Entwicklung des Budgets zu berichten und die Prognose zu überprüfen. Der Tätigkeitsbereich setzt die Fähigkeit zum selbständigen Betreuen des Verantwortungsbereichs im Fachbereichs-Controlling voraus. Neben Buchhaltungs- und Controllingaufgaben sind auch strategische Tätigkeiten und allgemeine Verwaltungsaufgaben zu erfüllen. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Durchführen zentraler Arbeiten in der Haushaltsaufstellung und in der Budgetverteilung</li> <li>Prüfen von Mittelverwendungsnachweisen</li> <li>laufende Budgetüberwachung der einzelnen Einrichtungen</li> <li>Durchführen von Soll-/Ist-Vergleichen, Forecasts und Analyseprozessen</li> <li>Erarbeiten von Lösungsvorschlägen zur Budgeteinhaltung</li> <li>Beraten des Fachbereichs und der Einrichtungen in allen finanziellen Fragestellungen</li> <li>Erstellen von alternativen Planungsrechnungen und -modellen</li> <li>Bearbeitung zentraler Arbeiten im Rahmen der Quartals-, Budget- und Jahresabschlüsse</li> <li>Bereitstellen steuerungsrelevanter Informationen für die Gremien</li> <li>Auf- und Ausbau wirksamer Controllinginstrumente</li> <li>Pflege und Ausbau des Berichtswesens</li> <li>Aufstellen von Mittelverwendungsnachweisen bei Drittmittelprojekten</li> <li>Schulung von internen Mitarbeitenden in der am Fachbereich Medizin eingesetzten Organisations-, Verwaltungs- und Reporting Management Software FACT Science®</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fachhochschul-)Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum*zur Fachwirt*in bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Controlling-Instrumenten</li> <li>ausgeprägte Analyse- und Methodenkompetenzen sowie konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>gute Kenntnisse wirtschaftswissenschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere im Bereich Finanzen &amp; Controlling</li> <li>fundiertes Wissen in der doppelten Buchführung und in der Kostenrechnung</li> <li>fundierte Kenntnisse und Anwendungserfahrung in den Modulen SAP-Fi und Co sowie in den MS-Office-Anwendungen insbesondere in Excel; Kenntnisse in FACT Science® sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li> <li>sichere und gewandte Ausdrucksfähigkeit, hohe und schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen</li> <li>große Leistungsbereitschaft bei starker Belastbarkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ergebnisorientierung</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.&nbsp;</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> <ul> <li>Tarifvertrag&nbsp;<a href="https://www.uni-frankfurt.de/49468749/tarifvertraege" target="_blank">TV-GU</a></li> <li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden / Woche), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit</li> <li>Kostenloses Landesticket Hessen</li> <li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim&nbsp;<a href="https://www.uni-frankfurt.de/47115267/familien_service" target="_blank">Familienservice</a>)</li> <li>Einblicke:&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/unimedizin_ffm/" target="_blank">Instagram</a>,&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/@Universit%C3%A4tsmedizinFrankfurt" target="_blank">YouTube</a>,&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/universit%C3%A4tsmedizin-frankfurt/?viewAsMember=true" target="_blank">LinkedIn</a></li> <li><a href="https://ukf-und-du.de/faq/" target="_blank">FAQ´s für neue Beschäftigte</a></li> </ul> <h2>Werden Sie ein Teil unseres Teams!</h2> Kontakt: Herr Thomas Schultz Telefon: 069/6301-87868 Bewerbungsfrist: 25.11.2025 Geforderte Unterlagen: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung als ein PDF-Dokument ein, welches die üblichen Unterlagen umfasst (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnissen zu bisherigen und aktuellen Beschäftigungen). Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen an der Universitätsmedizin Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2>… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2> Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt mit seinem Fachbereich Medizin der Goethe-Universität und dem Universitätsklinikum Frankfurt verbindet in seinen Instituten und Kliniken durch Naturwissenschaftler und Naturwissenschaftlerinnen, Zahn- und Humanmediziner und -medizinerinnen wie auch durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Technik- und Verwaltungsbereichen die internationale Spitzenforschung, die Lehre in den vielfältigen Studiengänge am Fachbereich Medizin mit der Krankenversorgung am Universitätsklinikum Frankfurt. In einem interprofessionellen und internationalen Team ziehen bei uns über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Wir begrüßen den Fortschritt in der Medizin und entwickeln uns selbst immer weiter. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. So bilden wir den Nachwuchs von morgen aus und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellte - Fachbereichscontrolling / Fachbereich 16

Willkommen bei der Allianz Für unseren modernen und innovativen Standort Frankfurt suchen wir einen Juristen als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d). Als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. Das erwartet Dich bei uns als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <ul> <li>Im juristischen Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.</li> <li>Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich Schadenmanagement in der Kraftfahrzeugversicherung sowie unsere Schnittstellen kennen. Dabei analysierst und bewertest du beispielsweise mittlere und schwere Personenschäden.</li> <li>Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.</li> <li>Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.</li> <li>Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.</li> </ul> Das bringst Du mit als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Expertise:&nbsp;Du hast Dein Jura-Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du erste berufliche Erfahrungen im juristischen Bereich sammeln. Idealerweise hattest Du erste Berührungspunkte mit dem Thema Kraftschaden bei einer Versicherung oder bei einem Rechtsanwalt. Motivation:&nbsp;Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. Teamplaying:&nbsp;Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit Unsere Highlights für Dich: Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. Besetzungstermin: 01. Quartal 2026 Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Abschlusszeugnisse (Abschlussnote/Notenspiegel) auf die Stelle Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) online über unsere Karriereseite – careers.allianz.com. Offene Fragen zu unserem Programm Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>. Hinweis:&nbsp;Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nachhervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow

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