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<p><strong>Stadtentwässerung Frankfurt am Main</strong></p>         <p>Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Mess- und Regeltechniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!</p>         <p>Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p>         <p>Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p>         <p>Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p>                       <p>Für die Abteilung „Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p>        <h2>Mess- und Regeltechniker:in (w/m/d)</h2>        <h2>Vollzeit, Teilzeit <br>EGr. 9a TVöD</h2>                      <h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3>                 <ul>          <li>selbstständige und verantwortliche Überwachung, Einrichtung und Instandsetzung besonders komplizierter und vielfältiger elektro-, mess-, steuer-, regel- und prozessleittechnischer Einrichtungen einschließlich Durchführung der notwendigen und schwierigen Messungen</li>          <li>Überprüfung vielfältiger und komplizierter Messwertübertragungswege, Fehlersuche und Störungsbeseitigung, Dokumentation von Funktionsprüfungen</li>          <li>Fortschreibung von Dokumentationen, Anpassungen in der Prozessleittechnik und den Anlagendokumentationen nach Änderungen</li>          <li>Prüfung, Instandsetzung und Parametrierung von SPS für die Anlagensteuerung und der zugehörigen prozessleittechnischen Einrichtungen</li>          <li>Wartungs-, Reinigungs- und Pflegearbeiten an Schaltanlagen und den messtechnischen Einrichtungen in den Sonderbauwerken</li>         </ul>                <h3>Sie bringen mit:</h3>                 <ul>          <li>abgeschlossene Ausbildung z. Elektroniker:in für Automatisierungs- und Systemtechnik oder Prozessleitelektroniker:in oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li>          <li>Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li>          <li>Erfahrung mit Prozessleitsystemen wünschenswert</li>          <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>          <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>          <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>          <li>Zuverlässigkeit und Terminbewusstsein</li>          <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li>          <li>gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Anlagen</li>          <li>Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li>          <li>interkulturelle Kompetenz</li>         </ul>                <h3>Wir bieten Ihnen:</h3>                 <ul>          <li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li>          <li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li>          <li>qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten</li>          <li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li>         </ul>                              <h3>Weitere Infos:</h3>                 <p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Katzenbach</strong>, Tel. <a href="tel:+496921243799" target="_blank">(069) 212-43799</a>.</p>         <p>Unter <a href="https://api.relaxx.center/r/9fbb7d5b41724e29b3743d6023376c73?pid=2489367&amp;mpid=1460005&amp;prid=1079089&amp;tid=30" target="_blank"><strong>www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p>         <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser<strong>&nbsp;<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7WImeCQw-6FLirRvbtizkjqCzLgdATaprNna3DF-79BMsAiUPbp_LTx9FjYRiXzB1lPrhl8e1JE150X4DlwwSfKKXumoCSbdHatCKi1NpAHZPZU3M_cn3A5grvpd3gee4P8HwkIUx7Huy1dw5lpIkjFLFKM0UNaJcRXqZVDFHOYPzyEWkdH7KvqyrBGQXGMaInxWWAMJx27Lvv2sz8-WbvJG0hm8" target="_blank">Jobportal</a></strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 30.11.2025.</strong></p>

Mess- und Regeltechniker:in (w/m/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sozialamt, Abteilung Existenzsicherung und Pflege:</p> <p><strong>Sachbearbeitung Pflegebegutachtung (m/w/d) &nbsp; &nbsp;</strong></p> <p>Bis Entgeltgruppe 9c TVöD &nbsp;l &nbsp;Voll- oder Teilzeit &nbsp;l &nbsp;unbefristet &nbsp;l &nbsp;Referenznummer: 2025147</p><h2>IHR ARBEITSUMFELD</h2><p>Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Existenzsicherung und Pflege des Sozialamtes, für das Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir den Bürgerinnen und Bürgern durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>Als fachkundige Person ermitteln und beurteilen Sie Leistungsfälle des SGB XII im Hinblick auf Bedarf, Notwendigkeit und Umfang.</li> <li>Sie führen Hausbesuche durch, um den Grad der Pflegebedürftigkeit von Personen ohne Pflegeversicherung gutachterlich festzustellen (§§ 14 ff. SGB XII).</li> <li>Sie beraten und unterstützen Pflegebedürftige sowie deren Angehörige nach dem Prinzip „ambulant vor stationär“.</li> <li>Sie stellen den notwendigen pflegerischen Bedarf in häuslicher Umgebung, Kurzzeitpflegestellen und Einrichtungen der Krankenpflege gem. § 63 a SGB XII fest.</li> <li>Sie geben Empfehlungen zu Pflegehilfsmitteln und wohnraumanpassenden Maßnahmen.</li> <li>Bei pflegefachlichen Fragestellungen unterstützen und beraten Sie die Leistungssachbearbeitungen.</li> <li>Sie prüfen die Qualität des Pflegeverlaufs aus fachlicher Sicht.</li> </ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege / Gesundheit (z. B. Pflege, Pflegemanagement) oder Weiterbildung zum / zur zertifizierten Pflegesachverständigen bzw. eine vergleichbare Qualifikation im genannten Bereich</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem Pflegeberuf (3-jährige Fachkraftausbildung), möglichst mit Führungsaufgaben</li> <li>Eine Weiterbildung im Bereich Pflegeberatung oder Pflegegutachtung wäre wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse des Pflegesystems bzw. der entsprechenden Rechtsgrundlagen der Sozialgesetzgebung mit den Schwerpunkten SGB V, XI, XII oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, die eigene Arbeit selbstständig, zuverlässig und bedarfsorientiert zu organisieren</li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, vor allem im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Beratungskompetenz und ein sicheres Beurteilungsvermögen</li> <li>Konfliktfähigkeit und verbindliche Kommunikation</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeiten im Stadtgebiet Hanau</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten Fahrzeuges gegen Kostenerstattung nach dem Hessischen Reisekostengesetz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet&nbsp;</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul><h2>SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?</h2><p>Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer <strong>2025147</strong> bis <strong>07.12.2025</strong> online über unser Karriereportal.</p> <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.&nbsp;</p> <p>Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.</p> <p>Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen:<br>Frau Badock-Menz (Abteilungsleitung Existenzsicherung und Pflege), 06181-2950-6979</p> <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>  <p><strong>Magistrat der Stadt Hanau</strong></p> <p>Am Markt 14-18<br>63450 Hanau</p> <p><a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a></p>

Sachbearbeitung Pflegebegutachtung (m/w/d)

<p>Dürfen wir uns vorstellen? facettenwerk - wir sind bunt, voller Facetten und guter Ideen. Unsere Leidenschaft ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern. Und dies tun wir seit mehr als 50 Jahren mit großem Erfolg: Unser Team engagiert sich in fünf anerkannten Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten. Hinter uns steht der Gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. Wir sind stolz darauf, individuell angepasste Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung zu haben. Diese Jobs spiegeln unser facettenreiches Portfolio wider, das wir modernen Anlagen und vor allem unseren qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verdanken.  </p> <p>Für die Teilnehmer*innen in unserem <strong>Berufsbildungsbereich</strong> in Wiesbaden, Rheingaustraße, suchen wir Sie baldmöglichst:</p>  <h2>BILDUNGSBEGLEITER (W/M/D)<br> </h2> 		<p><strong>Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeuten, Erzieher o.ä. (w/m/d)</strong> </p> <h2>Was treibt SIE an?</h2> <p>Können Sie sich vorstellen, Menschen auf ihrem (Bildungs-) Weg zu begleiten? Das facettenwerk hat die passende Aufgabe für SIE – sozial engagierte Menschen – ganz gleich, welchen Bildungshintergrund sie mitbringen. Wichtig sind uns Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen und Ihre Offenheit, mit der Sie sich auf verschiedene Situationen einstellen. Unser gemeinsames Ziel: Wir qualifizieren mit Blick auf den Arbeitsmarkt, z.B. im Bereich Garten, Gastro-Service, Montage/Lager, Schreinerei oder Hauswirtschaft/ Küche.</p>  <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie unterstützen und begleiten die gesamte berufliche Orientierung und Qualifizierung unserer Teilnehmer*innen </li><li>Sie entwickeln, planen und realisieren individuelle Bildungsangebote und begleiten den Prozess </li><li>Gemeinsam mit den Teilnehmer*innen setzen Sie Ziele und erreichen sie </li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für Teilnehmer*innen und Kolleg*innen </li></ul>  <h2>Das bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie die sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben </li><li>Gerne auch Ergotherapeuten, Erzieher, Heilerziehungspfleger (w/m/d) </li><li>Teamplayer mit Sinn für die hohe Verantwortung, die die Aufgabe mit sich bringt </li><li>FREUDE an der Arbeit mit Menschen, Elan und ein positive Einstellung </li><li>Führerschein Klasse B </li></ul>  <h2>Wir für SIE</h2> <p>Wir fördern Vielfalt – auch am Arbeitsplatz – und ermutigen Sie zur Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Es erwarten Sie gelebte Werte, Raum für Innovation und Raum für Sie, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Dazu kommen ...</p>  <ul> <li>Sicherheit und Attraktivität von Vergütung und Urlaub im Öffentlichen Dienst (TVöD) </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>KEIN Schicht-/Wochenend-Dienst </li><li>Jobrad, Wellpass etc. für Ihre Gesundheit </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Ein aufgeschlossenes und interdisziplinär arbeitendes Team </li></ul>  <h2>Interessiert?</h2> <p>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bitte per E-Mail an: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c1CQKIorgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3nujCvoYgiMg" target="_blank">martina.wolf@facettenwerk.de</a> <br> Sie hören kurzfristig von uns – versprochen!</p>  <p><strong>Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe</strong><br> Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V.<br> Martina Wolf, E-Mail: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c1CQKIorgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3nujCvoYgiMg" target="_blank">martina.wolf@facettenwerk.de</a><br> Pfälzer Straße 9, 65203 Wiesbaden</p> <p><br><a href="http://www.facettenwerk.de" target="_blank">www.facettenwerk.de</a></p>

Bildungsbegleiter (m/w/d) Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeuten, Erzieher o.ä.

<h2>Wissenschaftliche Mitarbeit (Künstliche Intelligenz/​Data Science) im Bereich kriminaltechnische Biometrie (DNA‑Analytik) (w/m/d)</h2>                                                      <strong>Personenkreis:</strong>          Tarifbeschäftigte und Beamte                            <strong>Arbeitsort:</strong>          Wiesbaden                            <strong> Arbeitsumfang:</strong>          Vollzeit/Teilzeit                            <strong>Vergütung:</strong>          EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung bzw. A13h / A14 BBesG (Bundesbesoldungsgesetz)                            <strong>Bewerbungsfrist:</strong>          13.12.2025                            <strong>Arbeitsbeginn:</strong>          zum nächstmöglichen Zeitpunkt                            <strong>Joblevel:</strong>          Fachkraft                            <strong>Berufsgruppe:</strong>          Wissenschaft und Forschung                            <strong>2. Berufsgruppe:</strong>          IT und Technik                            <strong> Kennziffer:</strong>          T-2025-85                                             <p>Unterstützen Sie uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/​Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Biometrie im Kriminaltechnischen Institut des Bundeskriminalamtes, dort hauptsächlich im Fachbereich DNA-Analytik. Wir führen wissenschaftliche Untersuchungen mit dem Ziel der Ermittlungsunterstützung sowie der Erstellung kriminaltechnischer Gutachten für Strafverfahren durch. So tragen wir zur Kriminalitätsbekämpfung, aber auch zur Prävention von Straftaten durch Anwendung wissenschaftlicher Methoden bei. Werden Sie Teil eines wissenschaftlichen Teams und erbringen Dienstleistungen, die bei der Aufklärung von Verbrechen im nationalen und internationalen Kontext unterstützen.</p>        <p>Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!</p>                    <h2>Aufgaben</h2>               <p>Verantwortliche Planung, Konzeption, Entwicklung, Koordinierung und Überwachung von KI‑Lösungen in der kriminaltechnischen Biometrie mit Schwerpunkt DNA-Analytik, insbesondere:</p>        <ul>         <li>Analyse und Bewertung bestehender Abläufe sowie Ableitung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen durch KI und datengetriebene Tools</li>         <li>Umsetzung von Piloten und Begleitung der nachhaltigen Implementierung in der Organisation</li>         <li>Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und Management; verständliche Kommunikation von Nutzen und Funktionsweise der KI‑Anwendungen</li>         <li>Übernahme von Teilaufgaben beim Aufbau eines Netzwerks für KI‑Kompetenzen und bedarfsgerechte Schulung von Mitarbeitenden der Fachgruppe</li>        </ul>        <p>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:</p>        <ul>         <li>Dienstreisen, im Rahmen von nationaler und internationaler Zusammenarbeit          <ul>           <li>planbar</li>           <li>gelegentlich: ca. 3 – 5&nbsp;Mal pro Jahr</li>           <li>Länge der Dienstreisen in der Regel bis zu einer Woche</li>           <li>Inland und Ausland</li>          </ul> </li>         <li>Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit Tagungen/​Konferenzen</li>        </ul>        <p>Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.</p>                          <h2>Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) im Bereich angewandte Informatik, Künstliche Intelligenz, Data Science oder ein vergleichbarer technik- und datenorientierter Studiengang mit Schwerpunkt KI oder maschinelles Lernen</li>         <li>Eine mindestens 2-jährige Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von KI‑Methodiken, maschinellem Lernen, Datenanalyse und aktuell gängigen Tools und Frameworks (z.&nbsp;B. Python, TensorFlow, PyTorch, Scikit, Keras)</li>         <li>Eine mindestens 2-jährige Praxiserfahrung in der Konzeption und/oder Implementierung von KI‑Projekten bzw. datengetriebenen Anwendungen</li>        </ul>        <h2>On Top</h2>        <ul>         <li>Sie bringen ein Grundverständnis für rechtliche Vorgaben (insbesondere EU AI Act), Datenschutz, Risikoabschätzung und ethische Implikationen beim Einsatz von KI‑Lösungen mit.</li>         <li>Sie bringen ein Grundverständnis für Geschäftsprozesse und deren Transformation durch neue Technologien mit.</li>         <li>Sie verfügen über die Fähigkeit des analytischen Denkens sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li>         <li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz sowie Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit bei der Vermittlung von KI‑Potenzialen.</li>         <li>Sie bringen die Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit.</li>         <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li>        </ul>                          <h2>Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende</h2>               <ul>         <li> <strong>Ein gutes Gefühl:</strong> sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li>         <li> <strong>Work-Life-Balance:</strong> 30&nbsp;Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>         <li> <strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 14&nbsp;TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 13/14&nbsp;BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li>        </ul>                           <h2>Bewerbung und Auswahlverfahren</h2>               <p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.12.2025</p>        <p>unter&nbsp;<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30oAJO-6xHvFbWQ0zw_0harGhEIdid6jDYNntbCN0bXbUTjnE_bf_cmRXr_2jsz3m5NQR4MnkgqA6zWgq7MLA2gRMUCAHk9f_6erXCRFVLMe9dV3dCj3AdiREkWdB6bd0ao_s1wWJ5n1jTyYMCPGlxX7Aw41AS4JVFpy3rcTLKHmEhiYfGdZHs" target="_blank">https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/923</a> (Kennziffer T-2025-85).</p>        <p>Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:</p>        <p><strong>Bundeskriminalamt </strong><br><strong>ZV22-Tarifgewinnung</strong><br><strong>65173 Wiesbaden</strong></p>        <p>Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten <a href="https://www.karriere.bka.de/Karriereportal/DE/Bewerbung/Auswahlverfahren/PsychodiagnostischerTest/PsychodiagnostischerTest_node.html" target="_blank">Psychodiagnostischen Test</a>, der formalen Eignungsprüfung sowie einem <a href="https://www.karriere.bka.de/Karriereportal/DE/Bewerbung/Auswahlverfahren/auswahlverfahren_node.html" target="_blank">strukturierten Interview</a>. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.</p>        <p>Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungs­unterlagen, Details zu den spezifischen Auswahl­verfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum <a href="https://www.karriere.bka.de/Karriereportal/DE/Bewerbung/Bewerbungsprozess/bewerbungsprozess_node.html" target="_blank">Bewerbungsprozess beim BKA</a>.</p>                          <h2>Wissenswertes</h2>               <ul>         <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;8&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§&nbsp;14&nbsp;SÜG).</li>         <li>Um die künftige KT-Mitarbeiterin/den künftigen KT-Mitarbeiter als mögliche/n Spurenverursacher/in im Zusammenhang mit kriminaltechnischen Untersuchungen an DNA-Spurenträgern ausschließen zu können, ist die Bereitschaft zur Abgabe einer Probe der eigenen DNA zwecks Aufnahme in die Intern-Referenzdatei des BKA (gem. § 24&nbsp;BKA-Gesetz) verpflichtende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung.</li>         <li>Bei erfolgreicher Bewerbung als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter erfolgt grundsätzlich zunächst eine Eingruppierung nach EG 13&nbsp;TV EntgO Bund mit entsprechend reduziertem Aufgabenbereich. Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit von ca. 1 ½ Jahren ist eine Höhergruppierung in die EG 14&nbsp;TV EntgO Bund vorgesehen.</li>         <li>Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.</li>         <li>Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.</li>         <li>Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li>        </ul>        <h2>Über uns</h2>        <p>Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70&nbsp;verschiedenen Berufsgruppen.</p>                           <h2>Kontakt</h2>

Wissenschaftliche Mitarbeit (Künstliche Intelligenz/Data Science) im Bereich kriminaltechnische Biometrie (DNA-Analytik) (w/m/d)

<p><br>Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Stand­orten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.</p> <p><strong>Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:</strong></p>  <p><strong>Behörde/Organisation: </strong>Informationstechnikzentrum Bund<br> <strong>Dienstsitze: </strong>Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden<br> <strong>Referenzcode:&nbsp;</strong>Z7-P1454-25/25-e</p>   <h2><strong>Aufgaben</strong></h2>  <p>Die ausgeschriebene Position ist in der Abteilung IT-Steuerung angesiedelt. Diese setzt die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen des ITZBund. Das viel­fältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst u.a. den Bereich Servicemanagement Produkte und Lösungen, der die Aufgaben des technischen Vertriebs wie z. B. die IT-Auf­wand­schätzung für die jährliche Haushaltsanmeldung, die Anforderungsqualifizierung sowie Beratung der Kundenanfragen und die Angebotsplanung verantwortet.</p> <p>Folgende Aufgaben erwarten Sie:</p> <ul> <li>Sie übernehmen die technische Beratung von Kunden bei Kundenanfragen und unterstützen im gesamten Angebotsprozess.</li> <li>Sie erstellen Angebote, entwickeln komplexe IT-Lösungen/Produkte auf Basis der Kunden­anforderungen und konzipieren ganzheitlich, technisch komplexe IT-Lösungen auf Basis des IT-Servicekatalogs.</li> <li>Sie schätzen die zur Realisierung und zum Betrieb notwendigen Ressourcen der konzipierten Lösung sowohl für die mittelfristige Finanzplanung als auch für das Angebot.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Qualitätskontrolle der Angebote unter Berücksichtigung von Standards und festgelegtem Architekturrahmen.</li> <li>Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung des Angebotsprozesses.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern sowie die Vertretung des ITZBund in behörden- und ressortübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.</li> <li>Dabei kümmern Sie sich u.a. um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z. B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.</li> </ul>     <h2><strong>Anforderungen</strong></h2> <p><strong>Ihre erforderlichen Qualifikationen</strong></p> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug.</li> <li>Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare, mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der IT.</li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.</li> </ul>  <p><strong>Weiterhin bringen Sie fachlich mit:</strong></p> <ul> <li>mehrjährige praktische Erfahrung und Kenntnisse auf dem Gebiet des DV-technischen Designs, der Erstellung von Lösungskonzeptionen und des Betriebs von IT-Lösungen</li> <li>vertiefte Kenntnisse gängiger Software- und Betriebsarchitekturen sowie im Architekturmanagement</li> <li>fundiertes Wissen in der IT-Sicherheit sowie im Anforderungs- und IT-Ge­schäfts­prozessmanagement</li> <li>vertiefte Kenntnisse agiler Software­entwicklung</li> <li>ausgeprägte Kompetenz in Moder­a­tions- und Präsentationstechniken, dem Projektmanagement sowie bei der technischen Beratung von Kunden und der Entwicklung von (Individual-) Software</li> <li>Verhandlungsgeschick und praktische Erfahrungen bzw. Fähigkeiten in der Kommunikation</li> <li>Kennt­nisse im IT-Servicemanagement (z.B. ITIL)</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der IT-Barrierefreiheit oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> </ul>   <p><strong>Das zeichnet Sie persönlich aus:</strong></p> <ul> <li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.&nbsp;</li> </ul> <p>Da wir einen <strong>persönlichen Umgang</strong> schätzen und pflegen und Ihre zu­kün­ftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche (teils mehrtägige) Dienstreisen an.</p>       <h2><strong>Wir bieten</strong></h2>  <p><strong>Gute Gründe, die für uns sprechen</strong></p> <p>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine <strong>unbefristete</strong> Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der <strong>Entgeltgruppe 14</strong> des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).</p> <p>Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach <strong>BesGr. A 13h/A 14 BBesO</strong> bewertet.</p>      <br> <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine <strong>monatliche ITZBund-Zulage</strong> in Höhe von 160 € / 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen <strong>tariflichen Gehaltsanpassungen</strong>.</li> <li> <p>Tarifbeschäftigte erhalten eine <strong>Jahressonderzahlung</strong> sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</p> </li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im <strong>Home-Office</strong> zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene <strong>Work-Life-Balance</strong> und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer <strong>individuellen Einarbeitung </strong>stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer <strong>beruflichen Entwicklung</strong> mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere <strong>offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur</strong> fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die <strong>Vernetzung </strong>unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>   <h2><strong>Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? </strong></h2>  <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Stelle als Führungskraft (w/m/d) für den Be­reich Servicemanagement Produkte und Lösungen mit aussagekräftigen Bewerbungs­unter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwer­be­hinderung) bis zum <strong>03.12.2025</strong> über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3CUJIoXpjoADt0_GbWsUPb7ClrcJpxjFaPCJtMLjhKopYpbAU5Xo9avR71ncB9KtOtn8SchEW3pKF3otEffTsUbdwXoqagp-ibHPLZQTXSNHq0EKJSxCnovrJIvETx" target="_blank"><strong>https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-25/25-e</strong></a></p> <p>Das digitale Auswahlgespräch findet <strong>voraussichtlich in KW 4</strong> statt.</p> <p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter<br><strong><a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">www.kmk.org/zab</a></strong>.</p>  <p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p> <ul> <li>Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an <strong>Frau Wintermeyer</strong> (Tel. 022899/680-7421; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:silvia.wintermeyer@itzbund.de" target="_blank">silvia.wintermeyer@itzbund.de</a>).</li> <li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an <strong>Frau Wittig </strong>(Tel. 022899/680-8007) oder an <strong>Frau Au</strong> (Tel. 022899/680-6743).</li> <li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <strong><a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a></strong></li> </ul>  <p>Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <strong><a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> </strong>sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <strong><a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a></strong></p>  <p><strong>Was uns noch wichtig ist</strong></p> <p><em>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.</em></p>

Führungskraft (w/m/d) für den Bereich Servicemanagement Produkte und Lösungen

<p>Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen&nbsp;– technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!</p>                    <h2 id="p_job_title">IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten – bundesweit </h2>       <p>verschiedene Funktionen und je nach Vorliegen der Voraussetzungen von EG 9a bis EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet<br>Kenn-Nr.: THW-2025-295</p>                    <p>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann je nach Vorliegen der Voraussetzungen eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A9m BBesO bzw. A11 BBesO erfolgen.</p>        <p>Das&nbsp;<strong>Sachgebiet Ehrenamt</strong> betreut digitale Produkte für Anwendungen und Verfahren der Abteilung Ehrenamt. Diese unterstützen sowohl die Beziehungspflege mit Ehren- und Hauptamtlichen sowie der Öffentlichkeit als auch interne Verwaltungsprozesse. In enger Abstimmung mit den IT-Querschnittssachgebieten koordiniert das Sachgebiet die zugehörigen Change- und Incident-Prozesse einschließlich Haushaltsplanung, IT-Beschaffung und Vergabe.</p>        <p>Das <strong>Sachgebiet Ausbildung</strong> fördert die digitale Weiterentwicklung des THW im Bereich Ausbildung. Es bündelt IT-Belange aus diesem Themenfeld, entwickelt praxisnahe Lösungen für den Betrieb und begleitet Veränderungen bestehender oder neuer IT-Produkte. Als zentrale Schnittstelle zwischen THW-Kunden, DITZ und externen Dienstleistern sorgt es für technisch hochwertige und zukunftsorientierte Lösungen.</p>        <p>Das <strong>Sachgebiet Einsatzunterstützung</strong> verantwortet digitale Produkte und Verfahren der Abteilung Einsatz­unterstützung. Es begleitet den gesamten Produktlebenszyklus von der Bedarfsermittlung und Beschaffungs­vorbereitung über Einführung und Betrieb bis zur Ablösung. Dabei erfolgt die Umsetzung in enger Kooperation mit den Fachreferaten und der IT-Abteilung, um passgenaue, stabile und wartbare IT-Lösungen bereitzustellen.</p>                    <h2 id="p_responsibilities_title">Folgende Aufgaben finden Sie spannend:</h2>              <ul>         <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung von IT-Business-Solutions einschließlich Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Informations- und Kommunikationsstrukturen</li>         <li>Durchführung von organisationsübergreifenden Bedarfserhebungen, Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li>         <li>Planung, Steuerung und Koordination von IT‑Projekten hinsichtlich fachlicher Anforderungen, technischer Machbarkeit und programmiertechnischer Realisierung unter Einbindung interner und externer Ressourcen</li>         <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Beratung der fachlichen Anforderinnen und Anforderer im Rahmen des Anforderungsmanagements</li>         <li>Prüfen und Erstellen technischer und fachlicher Konzepte sowie Steuerung externer Dienstleister einschließlich Auftragsvergabe, Qualitätssicherung, Testkoordination und Abnahme</li>         <li>Planung und Durchführung von Softwaretests, Rollouts und Schulungsmaßnahmen</li>         <li>Sicherstellung des Betriebs der IT‑Fachverfahren bzw. IT-Business-Solutions, einschließlich Anwendungs­administration, Systemüberwachung und Unterstützung bei komplexen Fehleranalysen</li>         <li>Sicherstellung des reibungslosen und rechtskonformen Betriebs der IT-Business-Solutions im THW einschließlich Anwendungsadministration und Systemüberwachung</li>         <li>Beratung und Unterstützung bei der Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support sowie Koordination externer Dienstleisterinnen und Dienstleister im 3rd-Level-Support</li>         <li>Durchführung von Verfügbarkeits-, Kapazitäts- und IT‑Störungsmanagement zur Gewährleistung eines reibungslosen Wirkbetriebs</li>         <li>Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Lösungs- und Umsetzungskonzepten</li>        </ul>                         <h2 id="p_profile_title">Für die Funktionen der Entgeltgruppen 10 bis 11 TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in den Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder</li>         <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li>        </ul>        <h2>Für die Funktionen der Entgeltgruppen 9a bis 9b TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2>        <ul>         <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, vorzugsweise als Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration oder</li>         <li>eine anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung, verbunden mit mindestens sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li>        </ul>        <h2>Darüber hinaus verfügen Sie über:</h2>        <ul>         <li>Fähigkeit zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li>         <li>Kenntnisse im Bereich IT‑Projektmanagement sind von Vorteil</li>         <li>Wissen in den Bereichen Datenbanken, Microsoft Betriebssystem, Schnittstellen und Netzwerktechnik ist von Vorteil</li>         <li>Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil</li>         <li>Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil</li>         <li>Deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1)</li>         <li>Diversity-Kompetenz</li>         <li>Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>         <li>Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung</li>         <li>Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung</li>         <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li>         <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.&nbsp;B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li>         <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§&nbsp;14&nbsp;SÜG)</li>        </ul>                          <h2 id="p_offer_title">Das bieten wir Ihnen:</h2>               <ul>         <li>Zukunftssicherheit</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li>         <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li>         <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li>         <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li>         <li>Persönliche Entwicklung</li>         <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li>         <li>Einsatz­qualifikation</li>         <li>Vergütung nach TVöD</li>         <li>Spannende Reisetätigkeiten</li>         <li>Internationale Projekte</li>         <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li>         <li>Deutschland-Ticket<br>Jobticket</li>         <li>IT-Zulage</li>        </ul>                           <p>Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.</p>        <p>Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.</p>        <p>Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>        <p>Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://​anabin.​kmk.org/​anabin.html</a>) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter&nbsp;<a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>.</p>                    <h2 id="p_application_info_title">Weitere Informationen</h2>                                 <p>Für Fragen zum Bewerbungs­verfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Service­zentrums Personal­gewinnung im Bundes­verwaltungsamt unter der Telefon­nummer <strong><a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;358‑87500</a></strong> gerne zur Verfügung.</p>

IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten - bundesweit

<h3>Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</h3> <p>Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</p> <p>Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 130 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Ver­waltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Pla­nungs­rats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.</p> <p>Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.</p> <p>Die FITKO verwaltet und entwickelt das stetig wachsende Produktportfolio des IT-Planungsrates mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland.</p> <p>Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder:innen der Produkte des IT-Planungsrates zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell. Wir organisieren uns in Produkt­grup­pen als unsere „Heimathäfen“.</p> <p>Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir vier kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.</p> <p><strong>4 Produktmanager:innen (m/w/d)</strong><br>(Vollzeit, alle teilzeitfähig | ab sofort)</p> <p>Wir suchen Produktmanager:innen, die teamübergreifend Aufgaben in verschiedenen Produkten des IT-Pla­nungs­rats übernehmen. Zu Beginn erfolgt der Einsatz schwerpunktmäßig in einem der folgenden Produkte</p><p>• Unternehmenskonto<br>• Anwendung Governikus und Governikus MultiMessenger<br>• FIT-Connect<br>• DVDV<br>• Deutsche Verwaltungscloud und Marktplätze<br>• OSiP</p>  <h3>Das sind Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>In Abstimmung mit den Stakeholder:innen entwickelst Du auf Basis eines produktübergreifenden Anforde­rungs­managements die Produktstrategie weiter und leitest daraus messbare Ziele und Maßnahmen ab.</li> <li>Bei der Umsetzung dieser Ziele arbeitest Du eng mit den Produktboards sowie mit anderen FITKO-Abtei­lungen, externen Partner:innen und Deiner Produktgruppenleitung. Als Mitglied eines internen Produkt­teams steuerst Du externe Teams bei Dienstleistern. Dabei förderst Du aktiv die Umsetzung der Produkt­ziele und sorgst für ein wertschätzendes und engagiertes Miteinander.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung über zentrale Arbeitspakete in großen Umsetzungsprojekten des IT-Pla­nungs­rats wie z.B. der Konsolidierung der Marktplätze im „Markplatz der Zukunft“.</li> <li>Gemeinsam mit dem Produkt- und Finanzcontrolling evaluierst Du kontinuierlich Umsetzungsfortschritte Deines Produkts und berichtest an die Produktgruppenleitung.</li> </ul> <p>Einige der vier Stellen haben einen stärkeren Kund:innen- und Vertriebsfokus. Hier kommt hinzu, dass</p> <ul> <li>Du Anbindungspartner:innen und Nutzende für Dein(e) Produkte gewinnst und betreust, z.B. Fachverfah­rens­hersteller und Onlinedienste.</li> </ul>   <h2>Interesse?</h2> <p><strong>Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? <br>Dann bewirb Dich jetzt!</strong></p> <p>Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.</p> <p>Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahl­verfahrens einverstanden bist, bewirb Dich bitte bis zum <strong>04.12.2025</strong> ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:</p><p><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-038-41/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-038-41/index.html</a></p><p>Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine&nbsp;<strong>vollständigen</strong>&nbsp;<br>deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen <strong>als PDF-Datei (max. 20 MB)</strong>&nbsp;hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p><p>Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. Unser Team arbeitet föderal verteilt.</p><p>Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 51 (2025) bis 04 (2026)<br>durchgeführt.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Produktmanager:innen (m/w/d)

<h3>Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</h3> <p>Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 130 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Ver­waltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.</p> <p>Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.</p> <p>Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrates mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland.</p> <p>Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder:innen der Produkte des IT-Planungsrates zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell.</p> <p>Aktuell arbeiten wir an zwei bedeutenden Produktkonsolidierungen: Die bestehenden Marktplätze des IT-Pla­nungsrats werden zu einem gemeinsamen und sehr weitreichenden Marktplatz der Zukunft zusammengeführt. Parallel werden die Service-Plattform und das Angebotsportfolio der Deutschen Verwaltungscloud ausgebaut. Für die Aufbauarbeiten in der Produktgruppe Marktplätze suchen wir zwei kreative und teamorientierte Interims-Produktleitungen – eine als Elternzeitvertretung und Unterstützung für den Produktmanager DVC, die andere für den Aufbau des „Marktplatzes der Zukunft“ für die Verwaltung.</p> <p><strong>2 Interimsleitungen Produktmanagement Marktplätze und DVC (m/w/d)</strong><br>(befristet auf 36 Monate | ab sofort)</p>  <h2>Interesse?</h2> <p><strong>Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? <br>Dann bewirb Dich jetzt!</strong></p> <p>Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.</p> <p>Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahl­verfahrens einverstanden bist, bewirb Dich bitte bis zum <strong>04.12.2025</strong> ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:</p><p><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-036-37/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-036-37/index.html</a></p><p>Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine&nbsp;<strong>vollständigen</strong>&nbsp;<br>deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen <strong>als PDF-Datei (max. 20 MB)</strong>&nbsp;hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p><p>Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. Unser Team arbeitet föderal verteilt.</p><p>Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 51 (2025) bis 04 (2026)<br>durchgeführt.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Interimsleitungen Produktmanagement Marktplätze und DVC (m/w/d)

<p>Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 130 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Ver­waltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zu­sam­menarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.</p><p>Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.</p><p>Die Abteilung „Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement, Cybersicherheit“ beinhaltet einige der für die föderale Verwaltungsdigitalisierung wichtigsten inhaltlichen Themen: Gemeinsam mit unseren Stakeholdern in Bund und Ländern gestalten wir föderale IT-Architekturen und IT-Standards als Grundlagen für bundesweite Digitalisierungsmaßnahmen der öffentlichen Verwaltung.</p><p>Willst Du Teil des FITKO-Teams werden? Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Wider­spruch darstellen.</p><p><strong>3 IT-Architekt:innen (m/w/d)</strong><br>mit Spezialisierung für Enterprise- oder Lösungsarchitekturen</p>

IT-Architekt:in (m/w/d) mit Spezialisierung für Enterprise- oder Lösungsarchitekturen

<h2>Produktmanager - digitale Dokumente (m/w/d)</h2>         <p>DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.</p><p>Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.</p><p>Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Medien &amp; Formulare.</p>                                <h3>Dein Profil</h3>                   <ul>           <li><strong>Ausbildung &amp; Erfahrung:</strong> Du solltest eine kaufmännische Ausbildung mitbringen. Kenntnisse über die Abläufe in der Bank sind ein Plus.</li>           <li><strong>Selbstständigkeit &amp; Sorgfalt:</strong> Selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sind Deine Stärken.</li>           <li><strong>Qualitätsbewusstsein &amp; technisches Verständnis:</strong> Du legst großen Wert auf Qualität und hast ein gutes technisches Verständnis.</li>           <li><strong>Kommunikationsstärke &amp; Sprachgefühl:</strong> Der Umgang mit (Rechts-)Texten liegt Dir ebenso wie kundenorientiertes Arbeiten und klare Kommunikation.</li>           <li><strong>Teamgeist &amp; Engagement:</strong> Du arbeitest gerne ziel- und lösungsorientiert im Team und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit.</li>          </ul>                                           <h3>Ready for the Next step?</h3>                                     <p>Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung. </p>

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