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<ul> <li> Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt die Mitarbeit an den vom Expertenrat für Klimafragen erstellten Berichten und Stellungnahmen. Der Expertenrat für Klimafragen hat einen durch das Bundes-Klimaschutzgesetz (KSG) begründeten Auftrag. Dieser beinhaltet insbesondere die jährliche Prüfung der durch das Umweltbundesamt veröffentlichten Treibhausgasprojektionen und Treibhausgasemissionen des Vorjahres sowie Stellungnahmen zu geplanten Maßnahmen und weiteren klimapolitischen Themen. </li> <li> Sie wirken mit an Analysen zur ex-post- und ex-ante-Entwicklung von Treibhausgasemissionen in Deutschland sowie der Bewertung klimaschutzpolitischer Instrumente in den vom KSG erfassten Sektoren (Industrie, Gebäude, Verkehr, Landwirtschaft, Abfall, Landnutzung). </li> <li> Außerdem unterstützen Sie bei weiteren Forschungsprojekten im Geschäftsfeld Energiepolitik des Fraunhofer ISI. In diesem Rahmen bearbeiten Sie energie- und klimapolitische Fragen, insbesondere zur Energienachfrage im Rahmen interdisziplinärer Studien für nationale und internationale Auftraggeber aus Wirtschaft und Politik. </li> <li> Sowohl in den Arbeiten für den Expertenrat als auch für das Fraunhofer ISI arbeiten Sie im Team und nutzen viele unterschiedliche Methoden, beispielsweise Datenanalysen, Befragungen oder Modellierungen. </li> <li> Bei Interesse besteht auch die Möglichkeit für eine begleitende Promotion. </li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Geschäftsfeld Energiepolitik (all genders)

<ul> <li> Juristische Beratung des Vorstandes und der Organisationseinheiten in allen Belangen einer Körperschaft des öffentlichen Rechtes im Gesundheitswesen </li> <li> Verfassen von Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen </li> <li> Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems </li> <li> Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Compliance-relevanten Themen </li> <li> Begleitung rechtlicher Erörterungsverfahren und Verfahren vor den Sozialgerichten </li> </ul>

Jurist (m/w/d)

<ul> <li> Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKRente (Meldungen des Arbeitgebers, z. B. Entgelt-, Fehlzeiten-, An- und Abmeldungen) </li> <li> Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente) </li> <li> Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung

<ul> <li> Prüfung:  Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Kapitalanlage und des Risikomanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit. Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. </li> <li> Follow-Up:  Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. </li> <li> Weiterentwicklung der Internen Revision:  Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen:  Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. </li> </ul>

Revisor/-in / Internal Auditor (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement - ohne Reisetätigkeit -

<ul> <li> Eine wesentliche Aufgabe des Referats RW20 besteht in der regelmäßigen Versorgung der Gremien (Vorstand, Verwaltungsrat, Aufsicht) mit Geschäftsdaten. Dazu zählen vor allen Dingen die Monats- und Geschäftsberichte. Die zentrale Aufgabe von RW20 ist ebenfalls die Bereitstellung von Versicherten- und Leistungsdaten für aktuarielle Berechnungen. </li> <li> Mitwirken bei versicherungsmathematischen Aufgaben:  Sie erstellen Anforderungen für die Anwendungsentwicklung, wirken bei Tests mit und prüfen Aktuarsdaten. Zusätzlich sind Sie für das Auswerten, Analysieren und Dokumentieren der qualitätsgesicherten Daten sowie Klären von Rückfragen verantwortlich. </li> <li> Berichtswesen:  Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung einer Datengrundlage für das eigenständige Bearbeiten von planmäßigen und außerplanmäßigen Berichterstattungen und Auswertungen zur Unterstützung der strategischen beziehungsweise operativen Unternehmensführung. Zudem sind Sie für die Qualitätssicherung von Berichten zuständig. </li> <li> Weiterentwicklung des Berichtswesens:  Sie werten geänderte Vorschriften aus und kommunizieren diese. </li> <li> Meldewesen:  Für die Erstellung von Meldungen sowie die Datenbereitstellung für BaFin-Nachweise sind Sie ebenfalls zuständig. </li> <li> Prozessorganisation:  Sie identifizieren und analysieren Schwachstellen und wirken bei der Erarbeitung von Lösungskonzepten mit. Zusätzlich stellen Sie das Reporting sicher. </li> <li> Anforderungsmanagement und Qualitätssicherung:  Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Mitwirkung bei der Erstellung von fachlichen Anforderungen für IT-Verfahren sowie die Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Testaktivitäten. </li> </ul>

Sachbearbeitung für Berichtswesen und Statistik (m/w/d)

<ul> <li> Du sorgst für die Auftragsbearbeitung </li> <li> Du erstellst Angebote und Rechnungen </li> <li> Du unterstützt die kaufmännischen Abläufe </li> <li> Im Team </li> </ul>

Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d)

<ul> <li> In dieser Funktion sind Sie als Projektleiter für die Planung, Organisation, Umsetzung und Überwachung des TGM  mit Schwerpunkt Versorgungstechnik (HKLS) zuständig. </li> <li> Ihnen obliegt die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie der Umbau von  Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS) in unseren Bestandsgebäuden. </li> <li> Bearbeitung, Planung von Instandsetzungen / Umbau von Anlagen der TGA </li> <li> Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen  Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens. </li> <li> Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den  Betreiber / Nutzer. </li> <li> Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen im  Bereich der TGA. </li> <li> Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der  Technik im Bereich des TGM. </li> <li> Kompetenter Verhandlungs- und Ansprechpartner für alle internen und externen Projektbeteiligten in Fragen der  TGA / TGM. </li> <li> Prüfung der vergebenen Aufträge in technischer/fachlicher Hinsicht. </li> <li> Übernahme administrativer Tätigkeiten innerhalb der technischen Abwicklung. </li> </ul>

Ingenieur / Techniker (m/w/d) im Bereich TGA und Versorgungstechnik (HKLS)

<ul> <li> Führung eines 10-köpfigen Teams </li> <li> Sicherstellung der termin- und sachgerechten Erledigung der Aufgaben im Team: Versichertenbetreuung (Kontoführung, Einnahmesicherung) sowie Festsetzung und Zahlbarmachung der (Renten-)Leistungen jeweils unter Beachtung von Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Entscheidung/Bearbeitung in besonders gelagerten Fällen, z. B. Beschwerden u. a. </li> <li> Beratungstätigkeit für den Bereich Zusatzversorgung </li> <li> Administrative und organisatorische Unterstützung der Sachgebiets- bzw. Abteilungsleitung (z. B. Mitwirkung an Projekten) </li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice

<ul> <li> Betreuung und Abbildung der Beschäftigten aller Dienstarten im elektronischen Dienstplanprogramm Time Office der Firma Pradtke </li> <li> Customizing des Programms Time Office </li> <li> Ansprechpartner*in bei allen, zum Themenbereich der Abteilung Arbeitszeitmanagement gehörenden Fragestellungen, die den Pflegedienst, ärztlichen Dienst sowie alle anderen Dienstarten betreffen </li> <li> Durchführung eines zeitwirtschaftlichen Monitorings unter Beachtung gesetzlicher und tarifrechtlicher Vorgaben </li> <li> Beratung aller Berufsgruppen des Klinikums bei der Erstellung von neuen Arbeitszeitmodellen hinsichtlich arbeitszeitrechtlicher und tariflicher Regelungen </li> <li> Umsetzung neuer Tarifabschlüsse im elektronischen Dienstplanungsprogramm Time Office der Firma Pradtke </li> <li> Erstellung von Personalbedarfsberechnungen </li> <li> Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit </li> </ul>

Personalreferent*in Stellvertretende Abteilungsleitung Arbeitszeit / Elektronische Dienstplanabrechnung

<ul> <li> Als Schaden Sachbearbeiter (m/w/d) innerhalb der Regulierungskompetenz der Schadenserviceeinheit aktiv Schadenfälle mit dem Schwerpunkt Kfz bearbeiten </li> <li> Im Zuge dessen Personenschäden leichtverletzter Anspruchsteller regulieren - zudem berätst und betreust du stets serviceorientiert unsere Kunden sowohl schriftlich als auch telefonisch </li> <li> Nicht zuletzt Arbeitsvorgänge fallabschließend unter Berücksichtigung von Qualitäts- bzw. Servicevorgaben erledigen </li> </ul>

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