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Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. 	 An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Technik und Infrastrukturen zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: <h2> System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) </h2> Bes.Gr. A12 LBesO / Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: T 645.26 <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4> <ul> <li>Administration und Betrieb einer komplexen Netzwerkumgebung (LAN/WLAN/WAN) sowie stetige Fortentwicklung und Optimierung der Netzwerkdienste</li> <li>Troubleshooting und 3rd-Level-Support</li> <li>Analyse, Planung und Umsetzung von IT-Secruity-Projekten</li> <li>Konzeption und Integration verschiedener Hardware- und Software-Plattformen in die IT-Infrastrukturen</li> <li>Dokumentation von IT-Infrastrukturänderungen und -prozessen </li> </ul> <h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4> <ul> <li>Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. in der Fachrichtung Informatik) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemadministration mit mehrjähriger Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Routing und Switching, TCP/IP, Routingprotokolle, Application und Content Security, Authentification, Network Security, Proxys, Anti-Virus, Netzwerkdienste DHCP und DNS</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Administration und Konfiguration von aktiven Netzwerkkomponenten (wie Router, Switches, Firewall und Proxys) ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2) </li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Technik und Infrastrukturen Herr Weckemann (0721/5985-577) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/5985-812) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 16.02.2026 über unser Bewerbungsportal.

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unsere IT-Abteilung ist ein zentraler Treiber für die digitale Transformation und E-Government. Sie ist verantwortlich für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb, den wir durch Planung und Steuerung unserer IT-Tochter CONITAS sowie weiterer leistungsstarker IT-Dienstleistungsunternehmen gewährleisten. Ihre Mission Im Zuge der Modernisierung unserer IT-Organisation entsteht das neue Referat „IT-Grundsatz und Compliance“. Hier bündeln wir die Themen IT-Strategie, Enterprise Architecture, IT-Compliance und IT-Organisation. Als Referatsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Führung dieses Bereichs – und gestalten aktiv die digitale Zukunft der VBL. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Führung und Aufbau: Sie bauen das Referat IT-Grundsatz und Compliance auf, führen und steuern es fachlich sowie personell und tragen die Verantwortung.</li> <li>IT-Strategie und Architektur: Sie entwickeln eine zukunftsorientierte IT-Strategie und IT-Architektur für On-Premise- und Cloud-Lösungen, inklusive KI-Anwendungen.</li> <li>Regulatorische Konformität: Die Richtlinienarbeit zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner/externer Richtlinien (zum Beispiel DORA, BSI-Standards, Datenschutz, GoBD) übernehmen Sie.</li> <li>Prozess- und Methodenentwicklung: Sie führen Prozesse und Methoden ein und entwickeln diese weiter, auch für ausgelagerte oder durch IT-Dienstleistungsunternehmen unterstützte IT-Organisationen.</li> <li>Mitarbeiterführung: In dieser Rolle führen, coachen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden weiter und übernehmen deren Leistungsbeurteilung.</li> <li>Vertretung: Sie vertreten die IT-Abteilungsleitung in fachlichen, organisatorischen und strategischen Angelegenheiten.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung:&nbsp;Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in (technischer oder angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik beziehungsweise Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie können mehrjährige fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld nachweisen.</li> <li>Fachwissen: Sie bringen sehr gutes IT- und Strategieverständnis mit und können Strategiebestandteile erstellen, evaluieren und weiterentwickeln. Zudem verfügen Sie über praktische Erfahrung mit Regulatorik-Themen sowie die Fähigkeit und Erfahrung, Prozesse und Methoden zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Persönlichkeit: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (muttersprachlich/C1) und Englisch (C2), verbunden mit starkem Beziehungsmanagement, Teamorientierung und hohem Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit.</li> <li>Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten, kennzahlenbasiertes Handeln, Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li> <li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderug und für Ihre Hinterbliebenen)</li> <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 6. Februar 2026 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2518367&amp;mpid=1470331&amp;prid=1093039&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefon­nummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2518367&amp;mpid=1470331&amp;prid=1093039&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Referatsleitung IT-Grundsatz und Compliance (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unsere IT-Abteilung ist ein zentraler Treiber für die digitale Transformation und E-Government. Sie ist verantwortlich für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb, den wir durch Planung und Steuerung unserer IT-Tochter CONITAS sowie weiterer leistungsstarker IT-Dienstleister gewährleisten. <h4>Ihre Mission</h4> Im Zuge der Modernisierung unserer IT-Organisation entsteht das neue Referat „Operative IT-Planung und -Steuerung“. Hier bündeln wir die Themen Beschaffung und Vertragsmanagement, Service- und Asset Management, Finanzen, Gesamtplanung und Steuerung sowie GoLive-Releasemanagement. Als Referatsleitung übernehmen Sie den Aufbau und die Führung dieses Bereichs und gestalten aktiv die strategische Steuerung unserer IT. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Aufbau und Leitung des Referats: Sie übernehmen die verantwortliche Leitung des neu aufzubauenden Referats „Operative IT-Planung und -Steuerung“ und sind dabei für die fachliche Steuerung sowie die personelle Führung und Entwicklung des Teams zuständig.</li> <li>IT-Dienstleistungsmanagement: Die Planung, Überwachung und Steuerung externer IT-Dienstleistungen einschließlich der daraus entstehenden Risiken gehören zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Vertragsgestaltung:&nbsp;Sie gestalten und verhandeln DORA-konforme IT-Verträge in Zusammenarbeit mit der Einkaufs- und Rechtsabteilung.</li> <li>Mitarbeiterentwicklung und -förderung: In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Coaching, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Beurteilung Ihrer Mitarbeitenden, um deren Potenziale gezielt zu fördern und langfristigen Erfolg zu sichern.</li> <li>Beschaffung und Bestand: Sie stellen und bewirtschaften den jährlichen IT-Haushalt sowie die Beschaffung von IT-Systemen und Dienstleistungen.</li> <li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Referaten und Organisationen zusammen.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in (technischer oder angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik beziehungsweise Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse: Mehrjährige fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld können Sie bereits vorweisen.</li> <li>Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Dienstleistungssteuerung, IT-Planung sowie dem Vertragsmanagement und -controlling.</li> <li>Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber, überzeugen mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und einem ausgeprägten Teamgedanken.</li> <li>Arbeitsweise: Sie besitzen eine hohe Problemlösungskompetenz und sind in der Lage, aufgrund von Kennzahlen daraus folgende Entscheidungen zu treffen.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice)&nbsp;</li> <li>Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“&nbsp;</li> <li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung&nbsp;</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)&nbsp;</li> <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum&nbsp;</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend sowie Silvester frei&nbsp;</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice&nbsp;</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket&nbsp;</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c7637e9cba064d2aa4d6b2a82047db6e?pid=2518271&amp;mpid=1470299&amp;prid=1093039&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.&nbsp; Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 6. Februar 2026 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2518271&amp;mpid=1470299&amp;prid=1093039&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2518271&amp;mpid=1470299&amp;prid=1093039&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Referatsleitung Operative IT-Planung und  -Steuerung (m/w/d)

Karlsruhe, Pforzheim, Stuttgart Teilzeit / Vollzeit Job-ID: HM2601 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben) <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Übernahme anspruchs­voller Construction Management- und Bauleitungs­aufgaben im Umfeld von Immobilien- und Industrieprojekten als Bauherren­vertretung</li> <li>Koordination sowie fachtechnische und organisatorische Über­wachung der Bauaus­führung und Baustellen­logistik, teilweise in Verbindung mit Projekt­managementleistungen</li> <li>Termin- und Kosten­controlling und Abrechnung der ausführenden Firmen</li> <li>Technische und wirtschaftliche Beratung</li> <li>Erkennen von vertraglichen Leistungsabweichungen und Veranlassen von Nachbesserungen</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlos­senes Studium (Bau­ingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar)</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder vergleichbare Projekterfahrung von Vorteil (z. B. als Bauleiter*in, Construction Manager*in, Architekt*in, Bau­ingenieur*in, Projektleiter*in oder vergleichbar)</li> <li>Sicherer Umgang mit Baurecht, VOB, Regeln der Technik</li> <li>Professionelles Auftreten und Gestaltungswille</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)</li> <li>Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten</li> <li>Analytisches und strategisches Denken sowie Kommuni­kationsstärke und Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Engagement sowie Durchsetzungs­vermögen</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul> <li>Zukunftsweisende Projekte</li> <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li> <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunab­hängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li> <li>Umfangreiches Gesund­heitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatz­krankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.</li> <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens</li> <li>Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player</li> <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li> <li>Ganzheitliche Klima­schutzpolitik</li> </ul> <h2>Unser Unternehmen</h2> THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und inter­nationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung. Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie! <h2>Kontakt</h2> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2518579&amp;mpid=1470433&amp;prid=1091107&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2518579&amp;mpid=1470433&amp;prid=1091107&amp;tid=30" target="_blank"> </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2518579&amp;mpid=1470433&amp;prid=1091107&amp;tid=30" target="_blank"> </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2518579&amp;mpid=1470433&amp;prid=1091107&amp;tid=30" target="_blank"> </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2518579&amp;mpid=1470433&amp;prid=1091107&amp;tid=30" target="_blank"> </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2518579&amp;mpid=1470433&amp;prid=1091107&amp;tid=30" target="_blank"> </a>

Projektleiter*in (m/w/d) im Construction Management

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem! Karlsruhe Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns <ul> <li>In diesem Programm bereiten Sie sich auf die Übernahme von Aufgaben im Leitungs- und Tresorteam der Filiale Karlsruhe vor.</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigen Sie den Bargeldbereich.</li> <li>Neben der Wahrnehmung der Dienst­auf­sicht sind Sie für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe in der Filiale sowie das Qualitätsmanagement zuständig.</li> <li>Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Bargelddisposition und für die Verwahrung und den Verschluss der Bargeldbestände</li> <li>Ergänzend dazu erarbeiten Sie sich in Theorie und Praxis einen Überblick über die vielfältigen Tätigkeiten der Bundesbank.</li> <li>Während der theoretischen Lehrgänge vertiefen Sie Ihre wirtschaftswissen­schaftlichen Kenntnisse im Bereich des Zentralbankwesens.</li> <li>Zusätzliche Praxisphasen absolvieren Sie in unserer Zentrale in Frankfurt/Main und in unserer Hauptverwaltung in Stuttgart.</li> <li>Das Traineeprogramm beginnt am 1. Juni 2026 (oder 1. Dezember 2026) und ist auf 12 Monate befristet, eine Vorbeschäftigung von maximal 3 Monaten vor Beginn ist grundsätzlich möglich.</li> </ul> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen <ul> <li>Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss mit betriebs- oder volks­wirt­schaft­licher oder betriebswirtschaftlich-technischer Ausrichtung. Das Studium muss spätestens am Einstellungstag abgeschlossen sein</li> <li>Gute Kenntnisse volks- und betriebswirt­schaftlicher Zusammenhänge inkl. des Bargeldkreislaufs</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen</li> <li>Team- und kundenorientiertes Arbeiten sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheits­überprüfungsgesetz zu unterziehen</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.850 €, Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms (Vergütung in Anlehnung an den TVöD in Entgeltgruppe 9b, perspektivisch Entgeltgruppe 10) Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.850 €, Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms (Vergütung in Anlehnung an den TVöD in Entgeltgruppe 9b, perspektivisch Entgeltgruppe 10) New Work Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung, kostenlose Parkplätze nach Verfügbarkeit Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung, kostenlose Parkplätze nach Verfügbarkeit Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Traineeprogramm im Leitungs- und Tresorteam in der Filiale Karlsruhe (Bachelor)

<a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/BadenWuerttemberg/DE/Home/home_node.html" target="_blank"></a>Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen, die<ul> <li>in der Sie Verantwortung übernehmen und als verlässliche Ansprechperson geschätzt werden? </li><li> in der Sie Ihre Kompetenzen und Stärken gezielt einsetzen und weiterentwickeln können? </li><li>in der kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind? 	</li></ul> Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Für unsere Personalabteilung am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 			 			 		Was wir Ihnen bieten: Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge:<ul><li>Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-TgDRV bzw. A10 LBesO im Beamtenverhältnis </li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Beschäftigungsverhältnis </li><li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Tickett</li></ul>		 		 		 	 Personalentwicklung:<ul><li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li></ul> Work-Life-Balance:<ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und verschiedenen Teilzeitmodellen </li><li>Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen </li><li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li></ul> Zeitgewinn:<ul><li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li><li> Betriebseigene Kantine und Cafeteriar</li></ul> 			Ihre Aufgaben<ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li><li>Verantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (SAP/HCM) unter Berücksichtigung sozialversicherungs-, steuer- und zusatzversorgungsrechtlicher Aspekte </li><li>Auskunft und Beratung bei Personal- bzw. Abrechnungsangelegenheiten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen (Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Versorgungsanstalt etc.) </li><li>Mitwirkung im Einstellungsverfahren (administrative Umsetzung, bei Bedarf auch Teilnahme an Auswahlgesprächen) </li><li>Erstellung und Bearbeitung von Fortbildungs- und Rückzahlungsvereinbarungen </li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben und Mitwirkung in aktuellen Projekten einschließlich schwerpunktmäßiger Grundsatzarbeit (standortübergreifend) 			</li></ul> Sie bringen mit<ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Recht (Bachelor of Laws), Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-/Tarifrechts und angrenzender Rechtsgebiete </li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP HCM oder einer vergleichbaren aktuellen Entgeltabrechnungssoftware </li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln </li></ul> Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Schneider (Tel.: 0721 825-21102) und Herr Nübel (Tel.: 0721 825-21170). Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 01.02.2026. Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://portal.karriere-drv-bw.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9NEM1MjYyMTdBOUE2MUZEMEJCOTExQTI3MUVFNzk1QTgmY2FuZF90eXBlPWU%3d&amp;sap-client=124&amp;sap-wd-configid=ZZ_AC_UNREG_APPLWZD_EXTERNE&amp;sap-theme=sap_tradeshow_plus&amp;sap-language=DE" target="_blank">Bewerberportal</a> auf unserer Homepage. Sie können dort bequem Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Zeugnisse hochladen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Parzival-Zentrum in Karlsruhe beherbergt mehrere staatlich anerkannte Schulen in freier Trägerschaft – eine Förderschule, eine Schule für Erziehungshilfe, eine Schule für seelenpflegebedürftige Kinder, die Karl Stockmeyer Schule als inklusive, allgemeinbildende Schule, eine Sonderberufsfachschule und Berufsfachschule – sowie ein Kinderhaus mit integrativen Kindergartengruppen, Kinderkrippen und einem Sonderschulkindergarten, die Parzival-Jugendhilfe mit stationärer und ambulanter Betreuung und ist Träger der Schulbegleitung. Das Angebot wird durch ein Kompetenzzentrum für notfallpädagogische Krisenintervention, einen Schulbauernhof und Angebote zur tiergestützten Intervention ergänzt. Grundlage ist die Pädagogik Rudolf Steiners (Waldorfpädagogik). Möchtest du einen echten Unterschied im Leben junger Menschen machen? Wir suchen eine engagierte, herzliche Person, die Kinder und Jugendliche mit Autismus oder anderen Herausforderungen begleitet und unterstützt. Wir suchen immer wieder pädagogische Fachkräfte sowie motivierte QuereinsteigerInnen, die offen für Fortbildungen und Weiterentwicklungen sind. Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Team, ein schönes waldorfpädagogisches Umfeld und familienfreundliche Arbeitszeiten – keine Schichten, keine Wochenendarbeit und freie Schulferien! <a href="mailto:schulbegleitung@parzival-zentrum.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Aufgaben: <ul> <li>Begleitung und Unterstützung im Schulalltag in unseren Schulen SBBZ GENT, SBBZ ESENT und der Karl-Stockmeyer-Schule (KSS) </li><li>Schaffen eines sicheren und liebevollen Umfelds </li><li>Zusammenarbeit im Team und mit Eltern </li><li>Unterstützung bei sozialen, emotionalen und kommunikativen Anforderungen sowie bei geistiger Beeinträchtigung </li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen </li></ul> Was du mitbringen solltest: <ul> <li>Eine pädagogische oder therapeutische Ausbildung oder Motivation als Quereinsteiger in die Inklusionsarbeit </li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li><li>Ein offenes Herz, Geduld und Teamgeist </li><li>Gute Deutschkenntnisse auf Niveau B1 und sicheres Auftreten </li><li>Teamfähigkeit und Offenheit für Waldorfpädagogik </li></ul> Wir bieten: <ul> <li>Einen vielfältigen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team </li><li>Eine Teilzeit-Stelle (60-70%) mit Bezahlung nach TVöD, befristetes Verhältnis </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht oder Wochenendarbeit; mit freien Schulferien </li><li>Ein waldorfpädagogisches Umfeld mit besonderen Ressourcen (z.B. Schulbauernhof, Spielplatz) </li><li>Fachliche Beratung, Fortbildungen und ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander </li><li>Bezuschusstes Jobticket für einen kostengünstigen Arbeitsweg </li><li>Einsatzort an nur einem Standort </li></ul>

Schulbegleiter / Inklusionshelfer / Pädagogische Assistenz (m/w/d)

<ul> <li>Detmold</li> <li>Karlsruhe</li> <li>Kiel</li> <li>Kulmbach</li> </ul> <ul> <li>IT</li> <li>Vollzeit</li> <li>Publizierung bis: 01.02.2026</li> <li>Kennziffer: 088/2025</li> </ul> Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2> An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie die Informationstechnik des MRI im Bereich Projektmanagement. Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung beim Projektmanagement</li> <li>Modellierung von Prozessen und Abläufen</li> <li>Unterstützung im Bereich des Anforderungsmanagements</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben, Unterstützung beim Fremdfirmenmanagement</li> <li>Kommunikation mit Beauftragten und Stabsstellen</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> Das bringen Sie mit: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/zur Fachinformatikerin der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug (beispielsweise Technische/r Assistent/in für Informatik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und/oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Verständnis für IT- und Verwaltungsabläufe</li> <li>Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards</li> <li>eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative </li> </ul> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)</li> <li>ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr</li> <li>dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielseitige Gesundheitsangebote</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>In Karlsruhe und Kiel: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV</li> <li>In Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine</li> </ul> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. <h2>Sind Sie interessiert?</h2> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Rüdiger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230 bei organisatorischen Fragen: Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 Kennziffer 088/2025 <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

IT-Assistenz (w/m/d)

Aufgabenschwerpunkte. In Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Professor des KIT tragen Sie die finanzielle, personelle und rechtliche Gesamtverantwortung für die Forschungsstelle. Gemeinsam mit der fachlichen Leitung entwickeln Sie langfristige Geschäftsstrategien für die Zukunftssicherung der Forschungsstelle und sorgen für deren Umsetzung. Ihnen zugeordnet sind die Ressorts Finanzen, Controlling, Personalwesen, Vertrieb und Marketing sowie allgemeine Verwaltung. Neben Ihrer Führungsverantwortung obliegt Ihnen die Weiterentwicklung und Anpassung der Organisationsstruktur sowie die Verantwortung für die Außendarstellung der Forschungsstelle. Sie stellen zudem die Erfüllung der vertraglichen Vereinbarungen zwischen dem KIT und dem DVGW e.V. sicher und sind nicht zuletzt für die kaufmännische Betreuung des Alumni-Vereins des Engler-Bunte-Instituts und seines Stiftungsvermögens zuständig. Qualifikationen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie weisen mehrjährige Erfahrung im Energie- und Versorgungssektor in Wirtschaftsunternehmen oder praxisnahen Forschungseinrichtungen auf. Fachlich konnten Sie sich in der strategischen Planung, dem Controlling und der Budgetierung profilieren und sich fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Rechnungswesen, Steuern, Einkauf und IT aneignen. Ihre betriebswirtschaftliche Kompetenz und Ihr strategisches Denkvermögen wird ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung in gehobenen Leitungsfunktionen. Persönlich zeichnen Sie sich durch einen wertschätzenden, klaren Führungsstil und Entscheidungsfreude aus. Ausgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. Britta Wöhrmann + 49 (0) 221 20506 116 Wenn Sie diese Herausforderung im renommierten Forschungsumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.017 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Kaufmännische:r Geschäftsführer:in

Staatliches Hochbauamt Karlsruhe 					 					 					 						 						 						Bewerbungsschluss: 30.01.2026 					 					 					 						 						 						Vergütung nach Tarifvertrag TV-L 					 					 					 						 						 						Vollzeit / Teilzeit 					 					 					Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. 					 				 	 						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3> 						 <ul> 						 <li>Unser Team mit rund 10 Fachingenieur:innen und Techniker:innen der Elektrotechnik und Versorgungstechnik benötigt Verstärkung</li> 						 <li> Sie übernehmen die Projektentwicklung, Planung und Bauleitung mit Baustellenbesuchen von interessanten Projekten für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung</li> 						 <li> Steuerung von Projekten sowie Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben </li> 						 <li> Mitwirkung bei der Beauftragung von Ingenieurbüros sowie fachliche Führung der Büros </li> 						 <li> Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen</li> 						 					 						 						 </ul> 								 					 				 	 						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor, Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Maschinenbau oder vergleichbar</li> 					 	 <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte/-r Berufsanfänger/-in</li> 					 	 <li>Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li> 					 	 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 					 					 					 	</ul> 						 				 				 				 	 						<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3> 					 	<ul> 					 	 <li> Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> 					 	 <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> 					 	 <li> Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> 					 	 <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> 					 	 <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> 					 	 <li> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li> 					 	 <li> Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 12 möglich </li> 					 	 <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> 					 	 <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li> 					 	 <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Hauptbahnhof Karlsruhe</li> 					 					 					 	</ul> 					 					 					 					 	<h3>Kontakt</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 						 Frau Olga Stefanescu (Personalreferat) 						 Tel.: 0721/8403 118 					 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de</a> 					 					 <h3>IHRE BEWERBUNG</h3> 					 Werden Sie ein Teil unseres Teams! 					 Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie bitte bis zum 30.01.2026 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de.</a> 				 					 <h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3> 						Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. 						Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. 						Hinweise zum <a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Datenschutz.</a> 						<a href="https://bundesbau-bw.de/karriere/stellenangebot-detail/ingenieur-elektrotechnik-ingenieur-maschinenbau-versorgungstechnik-w-m-d" target="_blank">Zum Stellenangebot</a> 					 Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

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