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<h2>Ihre Aufgaben:</h2>                    <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul>                                 <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2>                    <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> </ul>                                    <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>                                 <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3>             <p>               Ein sicherer Arbeitsplatz mit teilbefristetem Arbeitsverhältnis als Krankheitsvertretung/ Option auf Übernahme in Festanstellung             </p>                                   <h3>Familienleistungen</h3>             <p>               Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf             </p>                                   <h3>Tarifliche Leistungen</h3>             <p>               Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch             </p>                                   <h3>Gesundheitsleistungen</h3>             <p>               Hansefit Fitnesscenter             </p>                                   <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3>             <p>               Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement             </p>                                   <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3>             <p>               Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte             </p>                                             <h2>Über Uns:</h2>             <p>Der evangelische Kindergarten Käppelematten betreut aktuell 70 Kinder in vier Gruppen, zwei VÖ-Gruppen, eine Krippengruppe (bis 12 Uhr) und eine Ganztagsgruppe. Unsere Einrichtung legt besonders großen Wert auf eine ganzheitliche Sprachförderung. Als zertifizierte Sprachkita bieten wir neben der alltagsintegrierten Sprachförderung auch eine intensive Förderung in Kleinstgruppen an. Wenngleich die christliche Wertevermittlung bei uns im Vordergrund steht, leben wir Toleranz vor und fördern Offenheit und interkulturelles Grundverständnis bei den Kindern. Im Rahmen des teiloffenen Konzeptes arbeitet unser multiprofessionelles Team inklusiv und partizipativ.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>Die Gemeinde Rickenbach sucht zum 01.01.2026 oder nach Vereinbarung&nbsp;für die Kindergärten in Hottingen und Rickenbach staatlich anerkannte</p>     <p>Erzieher / pädagogische Fachkräfte</p>           <p><strong>(m/w/d) unbefristet in Teilzeit</strong></p><p>      Unsere Einrichtungen betreuen Kinder im Alter von 2 – 6 Jahren und bieten mit hellen, freundlichen Räumen und mit großen, abwechslungsreich gestalteten Außenbereichen einen angenehmen Rahmen für Kinder wie Erzieher.     </p>     <p>Wir wünschen:</p>           <ul>       <li>einen wertschätzenden und lebensfrohen Umgang mit den Kindern, im Team und mit den Eltern</li>       <li>konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und Kooperationspartnern</li>       <li>Mitarbeiter, die teamorientiert, kompetent und selbständig arbeiten und Begeisterung sowie Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen</li>      </ul>          <p>Wir bieten:</p>           <ul>       <li>einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und individuelle Schwerpunkte</li>       <li>ein offenes, motiviertes und kompetentes Team</li>       <li>eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TVöD-SuE einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li>       <li>Bike-Leasing</li>      </ul>          <p><strong>Für nähere Auskünfte</strong> stehen Ihnen in den Kitas die Kindergartenleiterinnen oder bei der Gemeinde Frau Schick unter der Mail-Adresse:&nbsp;<a href="mailto:andrea.schick@rickenbach.de" target="_blank"></a><a href="mailto:andrea.schick@rickenbach.de" target="_blank">andrea.schick@rickenbach.de</a> oder Telefon 07765 9200-17 zur Verfügung.     </p>     <p><strong>Haben Sie Interesse?</strong> Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens <strong>15.12.2025</strong> an <a href="mailto:gemeinde@rickenbach.de" target="_blank"></a><a href="mailto:gemeinde@rickenbach.de" target="_blank">gemeinde@rickenbach.de</a> oder an das Bürgermeisteramt Rickenbach,&nbsp;Hauptstr. 7, 79736 Rickenbach.     </p>

Erzieher / pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p>      Für <strong>die Kita Blumenwiese </strong>sucht die Gemeinde Buggingen&nbsp;zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine/n     </p><p>      gem. § 7 KiTaG mit einem <strong>Beschäftigungsumfang von 80 – 100 %</strong>      <br>      (Bitte den gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung angeben). Die Einstellung erfolgt unbefristet, die Eingruppierung nach TVöD. Eine ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie auf unserer Internetseite.      </p><p>      Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Hauptamtsleiterin Sonja Pfeiffer <em>(Telefon: 07631/1803-23, E-Mail: <a href="mailto:personalamt@buggingen.de" target="_blank">personalamt@buggingen.de</a>)</em> oder die Kita-Leitung <em>(Telefon: 07631 / 7050400, E-Mail: <a href="mailto:blumenwiese-buggingen@t-online.de" target="_blank"></a><a href="mailto:blumenwiese-buggingen@t-online.de" target="_blank">blumenwiese-buggingen@t-online.de</a>)</em> gerne zur Verfügung.      </p><p>      Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung <strong>bis spätestens 19. Dezember 2025</strong> an das Bürgermeisteramt Buggingen.     </p>

Erzieher/in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Ü3-Bereich

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>                    <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul>                                 <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2>                    <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> </ul>                                    <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>                                 <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3>             <p>               Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis             </p>                                   <h3>Familienleistungen</h3>             <p>               Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf             </p>                                   <h3>Tarifliche Leistungen</h3>             <p>               Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch             </p>                                   <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3>             <p>               Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement             </p>                                   <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3>             <p>               Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte             </p>                                                        <h2>Über Uns:</h2>             <p>Im Evangelischen Kindergarten in Staufen werden 62 Kinder in 3 Gruppen im teiloffenen Konzept, in VÖ- und GT-Gruppen gebildet, gefördert und betreut. In unseren ansprechenden Gruppenräumen, verschiedenen Funktionsräumen und unserem großen Außengelände bieten sich viele Möglichkeiten, eine erfüllende pädagogische Arbeit durchzuführen. Ein offenes und kollegiales Team, ein anerkennender Träger und eine engagierte Elternschaft ergänzen das Arbeitsfeld.</p>

<p>      Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten <strong>Kita-Teams im Osypka Kinderhaus</strong> als     </p>     <p>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</p>     <p>S 8a TVöD-SuE | 70 – 100 %</p>     <p>Ihre Aufgaben:</p>           <ul>       <li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Ü3-Bereich</li>       <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>       <li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung</li>      </ul>          <p>Ihr Profil:</p>           <ul>       <li>abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz</li>       <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>       <li>Motivation und Engagement</li>       <li>Kreativität und Offenheit für Neues</li>      </ul>          <p>Ihre Vorteile</p>           <ul>       <li>moderne Unternehmenskultur</li>       <li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li>       <li>Weiterbildung</li>       <li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li>       <li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>      </ul>          <p>      Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter <strong><a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a></strong>     </p>     <p>      Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitung des Osypka Kinderhauses, <strong>Frau Sigmund,        <br> Tel. 07623 7416 150</strong>, die Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung &amp; Betreuung, <strong>Frau Teuchert Tel. 07623 95-187</strong> oder der Leiter der Abteilung Personalservice, <strong>Herr Höferlin,        <br> Tel. 07623 95- 240</strong>, gerne zur Verfügung.     </p>

Stadt Rheinfelden

Imagefilm

<p><strong>Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven.</strong> Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Drei-ländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutsch-lands zählt.      </p><p>      Die <strong>Stadtwerke</strong> Weil am Rhein sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Wärmeversorgung und Nahwärmenetze. Die Position erfordert technisches Know-how sowie die Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten.     </p>     <p>Projektleiter Wärme</p>     <p>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</p>           <ul>       <li>Unterstützung des Leiters Wärme in fachlichen und organisatorischen Belangen</li>       <li>Planung und Bauleitung von Energiezentralen und Nahwärmenetzen (Bauherrenfunktion)</li>       <li>Überwachung und Instandhaltung von Wärmeanlagen gemäß gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerken</li>       <li>Pflege und Weiterentwicklung des Netzinformationssystems: Verwaltung und Optimierung der digitalen Infrastruktur für Wärmeleitungen</li>       <li>Grundstücksberatung: Unterstützung von Eigentümern bei Fragen zur Wärmeversorgung und Anschlussmöglichkeiten, Unterstützung bei der technischen Angebotsausarbeitung</li>       <li>Analyse und Verbesserung bestehender Wärmesysteme zur Erhöhung der Versorgungssicherheit und Energieeffizienz</li>       <li>Sie wirken in der strategischen Projektplanung mit, z.B. bei der Wärmeleitplanung, der Transformation der Wärmenetze und der Digitalisierung.</li>      </ul>          <p>Wir erwarten von Ihnen:</p>           <ul>       <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Energietechnik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengang. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Techniker-Weiterbildung in einem einschlägigen Fachbereich oder eine nachweislich mindestens fünfjährige, einschlägige Berufserfahrung in der technischen Planung, Ausführung oder Betreuung gebäudetechnischer Anlagen mit.</li>       <li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li>       <li>Ganzheitliches Denken, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen</li>       <li>Eigenständige Arbeitsweise und zuverlässige Umsetzung von Aufgaben</li>       <li>Erfahrung in der Wärmeversorgung, idealerweise mit Kenntnissen im allgemeinen Netzbetrieb und beim Bau von Infrastrukturanlagen</li>       <li>Sicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen für Planung, Bauleitung und Dokumentation</li>      </ul>          <p>Wir bieten Ihnen:</p>           <ul>       <li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li>       <li>Hands-on-Mentalität, Sinnhaftigkeit, strategisches Denken</li>       <li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe in Entgeltgruppe 9 (zwischen 4.560 Euro und 5.655 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li>       <li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li>       <li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko Fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li>       <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen</li>       <li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li>      </ul>               <p>      Kontakt:      <br>      Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke      <br>      Tel. 07621/704-226      <br>      Michael Kammerer, techn. Werkleiter Stadtwerke      <br>      Tel. 07621/704-671     </p>

Projektleiter Wärme (m/w/d)

<p><strong>Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. </strong>Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt.    </p>     <p>      Für unsere <strong>Kindertagesstätten in Weil am Rhein</strong> suchen wir&nbsp;     </p>     <p>Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 50% - 100%&nbsp;</p>     <p>Die Einrichtungen betreuen Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren. Die Kinder erfahren bei uns Geborgenheit, eine liebevolle Betreuung und altersgerechte Anreize für alle Sinne.&nbsp;</p>         <p>Ihre Aufgaben sind insbesondere</p>           <ul>       <li>Gestaltung des Tagesablaufs</li>       <li>Vorbereitung und Durchführung von Projekten und Aktivitäten für alle Altersgruppen</li>       <li>Beobachtung und Dokumentation sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten</li>       <li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>       <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten&nbsp;</li>      </ul>          <p>Wir erwarten von Ihnen:</p>           <ul>       <li>Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin</li>      </ul>          <p>Wir bieten Ihnen:</p>           <ul>       <li>vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten im pädagogischen und organisatorischen Bereich</li>       <li>vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team und Träger</li>       <li>ein motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li>       <li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S8a mit Zulage (zwischen 3.550 Euro und 4.700 Euro je nach Berufserfahrung) sowie den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen.</li>       <li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li>       <li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li>       <li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li>      </ul>

Stadt Weil am Rhein

Stadt  Weil am Rhein Azubifilm

Erzieher/in Werbefilm Stadt Weil am Rhein

<p><strong>Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven.</strong> Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt    </p>     <p>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</p>           <ul>       <li>Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Straßenbaumaßnahmen bei Neu-, Aus- und Sanierungsbaumaßnahmen als Projektleitung</li>       <li>Wahrnehmen von Aufgaben als Straßenbaulastträger</li>      </ul>          <p>Wir erwarten von Ihnen:</p>           <ul>       <li>Studium (FH/TH) im Bereich Bauingenieurwesen</li>       <li>überdurchschnittliches Engagement, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Zeit- und Selbstmanagement, sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, eine rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten</li>      </ul>          <p>Wir bieten Ihnen:</p>           <ul>       <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>       <li>ein motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li>       <li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Engeltgruppe 11 (zwischen 4.150 Euro und 6.150 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li>       <li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li>       <li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li>       <li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li>       <li>ein Arbeitsumfeld, das durch die Möglichkeit zum Homeoffice und durch eine großzügige Arbeitszeitregelung eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert&nbsp;</li>      </ul>

Bauingenieur (m/w/d)

<p><strong>Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. </strong>Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt.    </p>     <p>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</p>           <ul>       <li>Finanzen, Recht, Versicherungen und Steuern im Zusammenhang mit Projekten und Aktivitäten des Kulturamtes und seinen vier Abteilungen</li>       <li>Erarbeitung von Verträgen unterschiedlichster Art (für Bands, Kunstschaffende, Dienstleister, Kooperationspartner, Sponsoren etc.)</li>       <li>Gelegentliche Mitarbeit bei der Durchführung von Veranstaltungen, auch abends und am Wochenende</li>       <li>Stellvertretung der Amtsleitung und der Eventmanagerin</li>      </ul>          <p>Wir erwarten von Ihnen:</p>           <ul>       <li>Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li>       <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>      </ul>          <p>Wir bieten Ihnen:</p>           <ul>       <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>       <li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li>       <li>eine Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg bis Bes.-Gr. A 11 bzw. eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in EG 10 (zwischen 4.000 Euro und 5.600 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen.</li>       <li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li>       <li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li>       <li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li>       <li>ein Arbeitsumfeld, das durch die Möglichkeit zum Homeoffice und durch eine großzügige Arbeitszeitregelung eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert&nbsp;</li>      </ul>

Verwaltungsleiter (m/w/d)

<p>      Wir suchen Bezugserzieher*innen (m/w/d) und päd. Fachkräfte      <br>      gem. §7 Abs. 2 KiTaG für unsere Evang. Kita Hand in Hand     </p>     <p>      in Voll- und Teilzeit      </p><p>      Die Kita Hand in Hand betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie bietet unterschiedliche Angebotsformen von verlängerten Ö!nungszeiten bis zur Ganztagsbetreuung. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit sich nach ihren persönlichen Stärken und Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit einzubringen.     </p>     <p>IHRE AUFGABEN</p>           <ul>       <li>Bildung, Erziehung, Betreuung der Kinder im Rahmen der Gesamtkonzeption der&nbsp;Kita Hand in Hand</li>       <li>Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und&nbsp;Reflexion der pädagogischen Arbeit</li>       <li>Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten</li>       <li>Intensive, interkulturelle und kooperative Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li>       <li>Selbstständige Übernahme von Teilaufgaben innerhalb der Gesamteinrichtung</li>      </ul>          <p>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN</p>           <ul>       <li>Sie sind fit in der Beobachtung und Dokumentation der Lern- und&nbsp;Entwicklungsprozesse von Kindern</li>       <li>Für Sie ist ein liebevoller Umgang mit den Kindern eine Selbstverständlichkeit</li>       <li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kita ein</li>       <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und zeichnen sich durch eine sehr gute&nbsp;Kommunikationsfähigkeit aus</li>       <li>Sie sind tolerant, o!en und besitzen eine hohe interkulturelle Kompetenz</li>      </ul>          <p>DAS BIETEN WIR IHNEN</p>           <ul>       <li>Ein motiviertes, engagiertes und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien</li>       <li>Eine sorgfältige und begleitete Einarbeitung</li>       <li>Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung</li>       <li>Eine moderne Einrichtung mit Themenräumen</li>       <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem TVöD - je nach Qualifikation</li>       <li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Rad</li>       <li>Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>      </ul>

52 Öffentlicher Dienst Jobs in 79692 Kleines Wiesental, Deutschland