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Die Stadt Neuenburg am Rhein sucht für das Kreisgymnasium Neuenburg zum 01.01.2026 eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Schulsozialarbeit (Stellenumfang 85%) Das Kreisgymnasium Neuenburg, in Schulträgerschaft des Landkreises Breisgau-Hochschwarzwald, ist eine Schule mit ca. 570 Schüler*innen und ca. 75 Lehrkräften. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Einzelfallhilfe, Beratung und Begleitung von Schüler*innen und deren&nbsp;Erziehungsberechtigten</li> <li>Gruppen- und Projektarbeit in Schulklassen (z.B. Bereich Prävention), offene Angebote</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften, Mitarbeit bei der&nbsp;Schulentwicklung</li> <li>Kooperation mit Beratungsstellen und anderen außerschulischen Institutionen, Einbezug&nbsp;des Sozialraums, Netzwerkarbeit</li> </ul> Unsere Erwartungen: <ul> <li>Sie sind eine aktive und empathische Person mit einem abgeschlossenen Studium der&nbsp;Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (B.A., M.A., Diplom,&nbsp;Magister) bzw. vergleichbaren Studiengängen im Bereich des Sozialwesens.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Jugendsozialarbeit mit, z.B. aus der Beratung&nbsp;und Begleitung von Kindern und Jugendlichen, der Gruppen-, Projekt- und&nbsp;Präventionsarbeit, dem Kinderschutz und der Sozialraumorientierung.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität, Organisationsvermögen und&nbsp;Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie können Beziehungen aufbauen und sind verlässlich.</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert, partizipierend, vernetzt und mitdenkend.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>ein bereicherndes, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit&nbsp;Gestaltungsmöglichkeiten in einer tollen Schule mit einem engagierten Kollegium</li> <li>regelmäßigen fachlichen Austausch und Vernetzung innerhalb des Trägers,&nbsp;Supervisionen</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsprogramm „Hansefit“ – vergünstigter, teilweise kostenloser&nbsp;Eintritt in Bädern, Thermen, Fitness-Studios u. ä.</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE S12) mit&nbsp;Jahressonderzahlungen, SuE-Zulage und zusätzlichen Regenerationstagen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalabteilung, Frau Simone Selz, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@neuenburg.de" target="_blank">bewerbung@neuenburg.de</a>. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frank Seeling (Telefon: 07631-791148, E-Mail: <a href="mailto:frank.seeling@neuenburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:frank.seeling@neuenburg.de" target="_blank">frank.seeling@neuenburg.de</a>) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://www.neuenburg.de/531379.html" target="_blank">www.neuenburg.de</a>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Schulsozialarbeit

Die Stadt Neuenburg am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) (100%) im Team Finanzverwaltung. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören: <ul> <li>Veranlagung der Gemeindesteuern: Gewerbesteuer, Grundsteuer, Hundesteuer, Zweitwohnsitzsteuer,&nbsp;Vergnügungssteuer</li> <li>Bearbeitung der Wasserabrechnungen</li> <li>Veranlagung von Beiträgen und Gebühren</li> <li>Pflege der Stammdaten in SAP</li> <li>Vertretung des Anweiswesens</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Unsere Erwartungen: <ul> <li>Angestelltenprüfung I oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche Arbeitsweise nach Einarbeitungszeit sowie&nbsp;Organisationstalent</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich des Steuerrechts und in SAP sind von&nbsp;Vorteil</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, sowie eine fundierte&nbsp;Einarbeitung</li> <li>Die Stelle ist derzeit in Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet</li> <li>Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement „Hansefit“</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalabteilung, Frau Simone Selz, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein oder per E-Mail (eine pdf-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@neuenburg.de" target="_blank">bewerbung@neuenburg.de</a>. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Teamleitung Stefan Möller, Telefon: 07631/791-156, E-Mail <a href="mailto:stefan.moeller@neuenburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:stefan.moeller@neuenburg.de" target="_blank">stefan.moeller@neuenburg.de</a> gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="https://www.neuenburg.de/531379.html" target="_blank">www.neuenburg.de</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Die Werner-Schwidder-Klinik ist ein Krankenhaus für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 61 Betten im Krankenhausbedarfsplan Baden-Württemberg. Behandelt werden Patienten mit einem sehr breiten Diagnosen Spektrum, die unter psychisch bedingten oder psychisch mitbedingten bzw. mitbeeinflussten Erkrankungen leiden und zu ihrer Behandlung einen geschützten stationären Raum und eine multimodale Hochdosistherapie benötigen. Die intensive medizinisch-therapeutische Behandlung erfolgt mit einer Kombination klinischer Verfahren, bei der psychodynamische Methoden durch kognitiv-behaviorale Module und ein systemisches Verständnis ergänzt werden, unter Hinzunahme von körperorientierten, kreativ-gestaltenden und übenden Verfahren, nach dem Prinzip der „Behandlung durch das multiprofessionelle Team“. Die psychodynamische Einzeltherapie wird regelhaft kombiniert mit den folgenden Gruppenverfahren: psychoanalytisch-interaktionelle Gruppentherapie, körperorientierte Therapie, Gestaltungstherapie sowie Musiktherapie. Verhaltenstherapeutische Expositionsverfahren, störungsspezifische psychoedukative Gruppen, soziales Kompetenztraining und Progressive Muskelentspannung sowie sportliche Trainingsprogramme (besonders medizinisches Muskeltraining) ergänzen die Behandlungsverfahren. Die Behandlung erfolgt stationsbezogen durch ein multiprofessionelles Team (Ärzte, Psychologen, Spezialtherapeuten, Sozialarbeiter, Pflege). Die Gruppentherapien finden in derselben Patientengruppe insgesamt sechs- bis zehnmal in der Woche statt (Doppelstunden). Besonderer Wert wird auf die Einbeziehung des sozialen Umfelds gelegt. Deshalb sind therapeutische Belastungserprobungen (TBE), Angehörigengespräche (Familien- oder Paartherapie), und ggfs. nachstationäre Behandlung fester Bestandteil des Behandlungsprogramms. Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann-/Frau im psychosomatischen Fachbereich (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, Bad Krozingen, Gesundheits- und Krankenpflege&nbsp; Arbeitsinhalte Bei uns haben die Pflegenden Zeit für die Patienten – für eine individuelle Pflege und für Gespräche. Sie sind eingebunden in ein multiprofessionelles Team, erhalten regelmäßig Teamsupervision und haben viele Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich in verschiedene pflegetherapeutische Gruppen (Stabilisierung, Progressive Relaxation, Imagination, Soziale Kompetenz usw.) einzuarbeiten. Eine strukturierte Einarbeitung macht Ihnen den Anfang in unserem Hause leicht. Sie bringen mit <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann-/Frau, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>eine Persönlichkeit mit Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit für die besonderen gesundheitlichen Probleme der Patienten</li> </ul> Wie wir Sie begeistern <ul> <li>Psychosomatische Fachpflege im Bezugspflegekonzept einen verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem sehr motivierten Team</li> <li>intensive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeiten</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Wohnmöglichkeiten in Bad Krozingen</li> <li>Sonderzahlungen nach dem ersten Berufsjahr</li> <li>30 Tage Urlaub + je ½ Tag Freistellung am 24.12. und 31.12. ab 12 Uhr</li> <li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Schwimmen und saunieren, Nutzung interner Sport- und Therapieangebote</li> <li>interne und externe Coachings</li> <li>Hospitationsmöglichkeiten zum „Kennenlernen“</li> </ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich unkompliziert in nur 60 Sekunden über unser Online-Formular auf unserer Homepage: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c1i0CI4LijogGx0_GbWsUPb7ElrtmUo5L5OE-_2D-wbwgI-gvrWpx7FFE82DNrjoj8gyR0IfPS2vpmTqb_RFPX96q3r-h4JCVMepvqa1Y-aZxzfNjM5u3eGzA" target="_blank">https://www.schwarzwaldklinik.health</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann-/Frau im psychosomatischen Fachbereich (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Vorbereitende Reinigung der Räumlichkeiten</li> <li>Tischdecken</li> <li>Kindgerechtes Anrichten/ Vorbereiten des gelieferten Essens</li> <li>Mithilfe beim Essen austeilen</li> <li>Reinigung des Geschirrs</li> </ul> <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2> <ul> <li>Erfahrung im Haushalt oder Ausbildung zur Hauswirtschaftskraft wäre wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Sinn für Sauberkeit, Ordnung und eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Mitwirkung in der Kita</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3> Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag (mit einem Stundenumfang von 10 Wochenstunden) <h3>Familienleistungen</h3> Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf <h3>Tarifliche Leistungen</h3> Vergütung nach den Bestimmungen des TVÖD Bund E2 <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3> Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten <h2>Über Uns:</h2> Der Evang. Kindergarten Sonnenstrahl in Bad Krozingen sucht ab sofort eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) zur Unterstützung des Teams während der Mittagsmahlzeiten.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Die zukünftige Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland umfasst ab 1.1.2026 das Gebiet des südlich und westlich von Freiburg liegenden Breisgaus und Schliengen mit rund 60.000 Katholikinnen und Katholiken. Zahlreiche Menschen engagieren sich hier ehrenamtlich in den verschiedensten Tätigkeitsbereichen. In diesem Umfeld will die Kirchengemeinde ihren Beitrag zum Glaubenswachstum und zu einer humanen Gesellschaft leisten. &nbsp;Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland&nbsp;sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;&nbsp; REFERENTEN (m/w/d) für ENGAGEMENTFÖRDERUNG Stellenumfang: 50 % (19,75 Wochenstunden) - unbefristet&nbsp; IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Verantwortlichkeit für die Einführung und Weiterentwicklung von diözesanen Standards für ehrenamtliches Engagement.</li> <li>Unterstützung der strategischen und strukturellen Verortung von Engagementförderung.</li> <li>Anlaufstelle für ehrenamtlich interessierte Menschen.</li> <li>Weiterentwicklung der Partizipationskultur.</li> </ul> Unter <a href="https://www.ebfr.de/ehrenamtskoordination" target="_blank">www.ebfr.de/ehrenamtskoordination </a>erfahren Sie mehr über die Aufgabe.&nbsp; IHRE QUALIFIKATION: <ul> <li>(Fach)Hochschulabschluss (Sozialpädagogik, soziale Arbeit o.ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.</li> <li>Affinität zum Thema Ehrenamt.</li> <li>Innovationsfreude; Motivations- und Begeisterungsfähigkeit.</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> UNSER ANGEBOT: <ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und kirchlicher Zusatzversorgung</li> <li>Einarbeitung und fachliche Begleitung.</li> <li>Offenes, kooperatives Arbeitsklima mit engagierten hauptberuflichen und ehrenamtlichen Verantwortungsträger/innen.</li> <li>Raum für eigene Impulssetzungen in die Gemeinde.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur <a href="https://www.ebfr.de/html/content/beruf_und_familie4051.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </a>mit der Option auf mobiles Arbeiten.</li> <li><a href="https://file://///EBOFILE03/Home/maschebo/EDGE_Downloads/koda_beruf_gesundheit_210x210mm_vp_200511_preview%20(1).pdf" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a>; Hansefit</li> <li>Kombination der Stelle im Bereich „Öffentlichkeitsarbeit“ möglich.</li> </ul> Für Fragen&nbsp; steht Ihnen Franziska Seidler, Leitende Referentin unter der Telefonnr.: 0151-15640844 gerne zur Verfügung. &nbsp; Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 10.01.2026 mit <ul> <li>Anschreiben</li> <li>tabellarischem Lebenslauf</li> <li>Ausbildungszeugnis</li> <li>aussagekräftigen Arbeitszeugnissen</li> <li>evtl. Nachweise von erworbenen Zusatzqualifikationen</li> </ul> per E-Mail in einem zusammengefügten PDF- Dokument an: <a href="mailto:Franziska.Seidler@kath-bm.de" target="_blank"></a><a href="mailto:Franziska.Seidler@kath-bm.de" target="_blank">Franziska.Seidler@kath-bm.de</a>&nbsp;

Referent (m/w/d) für Engagementförderung

Die zukünftige Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland umfasst ab 1.1.2026 das Gebiet des südlich und westlich von Freiburg liegenden Breisgaus und Schliengen mit rund 60.000 Katholikinnen und Katholiken. Zahlreiche Menschen engagieren sich hier ehrenamtlich in den verschiedensten Tätigkeitsbereichen. In diesem Umfeld will die Kirchengemeinde ihren Beitrag zum Glaubenswachstum und zu einer humanen Gesellschaft leisten.&nbsp; Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland&nbsp;sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n REFERENTEN (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und digitale Prozesse&nbsp; Stellenumfang: 50 % (19,75 Wochenstunden) - unbefristet&nbsp; IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Entwicklung eines Gesamtkonzepts der Öffentlichkeitsarbeit für die neu entstehende Kirchengemeinde.</li> <li>Leitung des Kompetenzteams Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li> <li>Konzeption von Printprodukten (Flyer, Magazin, Pfarrbrief, …).</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der zukünftigen Website in Zusammenarbeit mit dem Webmaster auf der Basis eines bestehenden CMS-Systems (SESAM); Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Aufbau und Pflege von Social-Media-Kanälen.</li> <li>Recherchieren von Themen und Verfassen von Texten für Pressemeldungen, Beiträge in eigenen Medien.</li> </ul> IHRE QUALIFIKATION: <ul> <li>Einschlägiges (Fach)Hochschulstudium (Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Marketing, Web-, Grafik- oder Mediendesign, Journalismus o.ä.), eine vergleichbare Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.</li> <li>Redaktionelle Kompetenz, zielgruppenadäquater Stil, hervorragende Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Content-Management-Systemen; Kenntnisse in Fotografie, Bildbearbeitung, Videoschnitt und Grafikprogrammen.</li> </ul> UNSERE ERWARTUNGEN:<ul> <li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten mit einer lösungs-, prozess-, ziel- und wachstumsorientierten Haltung sowie Bereitschaft zu einem kooperativen Arbeitsstil mit Hauptberuflichen und ehrenamtlich Engagierten.</li> <li>Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung der neuen Kirchengemeinde.</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie mit den Zielen und Werten aus der Gründungsvereinbarung der neuen Kirchengemeinde</li> </ul> UNSER ANGEBOT: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und kirchlicher Zusatzversorgung sowie flexible Arbeitszeiten und Optionen zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote.</li> <li>Kombination der Stelle im Bereich „Ehrenamtskoordination“ möglich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail in einem PDF-Dokument bis spätestens 10.01.2026 an die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland, Stellv. Leitender Pfarrer Martin Patz, Joseph-Vomstein-Straße 6, 79189 Bad Krozingen E-Mail: <a href="mailto:M.Patz@seelsorgeeinheit-heitersheim.de" target="_blank">M.Patz@seelsorgeeinheit-heitersheim.de&nbsp;</a>

Referent (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und digitale Prozesse

VOGEL INGENIEURE Die Spezialisten zur Erhaltung Ihrer Infrastruktur// Zukunft wird aus Mut gemacht und mit guten Plänen. Wir bewegen das generationenübergreifende Thema der Kanalnetzinstandhaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für die Aufgabe: Detaillierte Infos zu der Stelle finden Sie auf unserer Website <a href="https://www.vogel-ingenieure.de/" target="_blank">www.vogel-ingenieure.de</a> Bewerben Sie sich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vogel-ingenieure.de" target="_blank">bewerbung@vogel-ingenieure.de</a>

Projektleiter / Sanierungsplaner (m/w/d)

Die in den Geschäftsbereich 5 – Technik integrierte Abteilung Medizintechnik versteht sich als kompetenter interner Dienstleister an den Schnittstellen des interdisziplinären Umfelds in den Kliniken und Forschungseinrichtungen und stellt sich dabei den ständigen neuen Herausforderungen zur weiteren Optimierung des Anlagen- und Geräteparks. Wir suchen mit dem Schwerpunkt am Standort Bad Krozingen (Dept. Universitäts-Herzzentrum) mit Eintrittstermin zum 01.04.2026 eine*n Sie sind gerne Teil eines Teams, das in einem Umfeld zukunftsorientierter wissenschaftlicher Technologien arbeitet. Sie überprüfen, reparieren und warten medizin-technische Geräte und Anlagen. Sie sind für deren Funktionsfähigkeit sowie Verfügbarkeit zuständig und tun das mit großem Verantwortungsbewusstsein und hoher Eigenmotivation. <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>einen vielseitigen Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entwicklungspotenzial</li><li>eine gründliche Einarbeitung und Schulungen im Bereich Medizintechnik</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld</li><li>ein kollegiales, engagiertes und motiviertes Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im klinikeigenen Fachbereich Fortbildung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung im Rahmen des TV-UK</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Angebote für Beschäftigte, z.B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits" sowie weitere klinikumsübliche Vergünstigungen</li><li>ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen und Wartungsarbeiten an einer Vielzahl von Medizin- und Laborgeräten</li><li>Lösung von akuten technischen und elektronischen Problemen an den Geräten und Anlagen</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Anwendern und technischen Facheinheiten</li><li>Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Geräte und Anlagen </li><li>fortwährende Weiterbildung in flexiblen Einsatzgebieten der Labor- und Medizintechnik</li></ul> <h3>Sie überzeugen durch:</h3><ul><li>abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechatronik, Elektronik oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>erste Kenntnisse oder Erfahrungen in der Instandhaltung von Medizintechnik sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li><li>Interesse an technischen Innovationen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen</li><li>solide IT-Grundkenntnisse sowie das Interesse sich weiter zu entwickeln</li><li>technisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>die Bereitschaft ca. 2-3 mal pro Jahr eine Woche lang einen Rufbereitschaftsdienst zu übernehmen</li><li>PKW Führerschein erforderlich</li></ul> <h3>Haben Sie Interesse, in diesem Verantwortungsbereich und dem spannenden Arbeitsumfeld eines Großklinikums zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 über unser Onlineportal.</h3>Universitätsklinikum Freiburg Geschäftsbereich Technik Michael Weis Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F-WIneCRg7kZpFp5QnkA-y_mCbe3eDohovbsux81SFbG3JUbqDCLHLMV2WLFtoxYz8ZCx6cudIECvVQUFB-JymrUSJj-1OE4JHbHnc6ZddsVQibJJGU0J1H95rhsCYWJRhnEAP3PEmKzoZJshSMHJ3HOFkMkTxLA" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61303&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=31&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>

Universitätsklinikum Freiburg

Universitätsherzzentrum Bad Krozingen

Universitätsklinikum Freiburg 

Servicetechniker*in Medizintechnik (m/w/d)

Die Gemeinde Horben sucht für die Flexible Schulkindbetreuung der&nbsp;Grundschule Horben für die Leitungsfunktion zum 01. Februar 2026 eine pädagogische Leitung für die&nbsp;Schulkindbetreuung (m/w/d) mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach TVöD SuE. Sie verfügen über <ul> <li>einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein&nbsp;angeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich entsprechend&nbsp;§ 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG</li> <li>Erfahrung in Teamführung und Anleitung von Mitarbeiter*innen</li> <li>eine hohe Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem&nbsp;Stellenumfang von 50 – 70%</li> <li>ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung</li> <li>ein naturnahes Arbeitsumfeld und eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine detailliertere Stellenbeschreibung finden sie auf der Homepage der Gemeinde Horben, <a href="https://gemeinde.horben.de/p/stellenausschreibungen" target="_blank">https://gemeinde.horben.de/p/stellenausschreibungen</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden sie bitte ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail in einem zusammenhängenden PDF-Dokument, bis zum 15. Dezember 2025 an die Gemeinde Horben, Herr Dr. Bröcker, Dorfstraße 2, 79289 Horben, Tel: 07 61 21 16 98 - 41, <a href="mailto:broecker@horben.de" target="_blank"></a><a href="mailto:broecker@horben.de" target="_blank">broecker@horben.de</a>

Pädagogische Leitung für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Bad Säckingen-Murg sucht für&nbsp;ihren Kath. Kindergarten Arche Noach, Murg-Niederhof Staatl. anerkannte Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 50-100 % Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in vier Gruppen. Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt darin das Kind durch Geborgenheit und Sicherheit zur Selbstständigkeit führen, um es für sein Leben stark zu machen!

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