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<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>        <p>Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>                          <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>               <ul>         <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Exposés und der Einstellung der Wohnungsangebote in der unternehmenseigenen Software und überwachen deren Deaktivierung.</li>         <li>Dank Ihnen werden sog. Freigabeschreiben an die Immobilieneigentümer*innen/​‑verwalter*innen und die zuständigen Bundeswehr-Dienstleistungszentren gefertigt und versendet, wenn keine wohnungsfürsorgeberechtigten Bewerbenden vorhanden sind.</li>         <li>Sie informieren die Bundeswehr-Dienstleistungszentren schriftlich bei Neuvermietung an Bundeswehrangehörige.</li>         <li>Mit Ihrer Expertise werden Wohnungsbewerbungsformulare versendet, Bewerbungsunterlagen angefordert und nach Abschluss des Verfahrens für deren Rücksendung oder datenschutz­konforme Vernichtung gesorgt.</li>         <li>Mit Organisationsgeschick vereinbaren Sie Besichtigungstermine und geben Kontaktdaten weiter.</li>         <li>Sie unterstützen beim Auswahlverfahren nach den Vergaberichtlinien der Wohnungsfürsorge des Bundes, veranlassen die Zuweisung und informieren die Arbeitgeber*innen und die Immobilieneigentümer*innen/​​‑verwalter*innen.</li>         <li>Sie wirken bei Berichtsterminarbeiten der Wohnungsfürsorge und der Verwaltung von sog. Belegungsrechten mit.</li>         <li>Sie sind zuständig für die Aktenführung, die Terminüberwachung, Telefonauskünfte und führen Datenpflegearbeiten in SAP durch.</li>        </ul>        <p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz ca. 1 – 5&nbsp;Dienstreisen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p>                          <h2>Was erwarten wir?</h2>               <h3>Qualifikation:</h3>        <ul>         <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/​Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement oder als Immobilienkauffrau/​Immobilien­kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle.</li>        </ul>        <h3>Fachkompetenzen:</h3>        <ul>         <li>Sie verfügen über gute, praktische Anwendungskenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen.</li>         <li>Idealerweise haben Sie schon Kenntnisse im Bereich des Bürgerlichen Gesetzbuches, insbes. Darlehensverträge und Mietrecht, des Meldegesetzes und der Bundeshaushaltsordnung sowie zu Regelungen zur Archivierung und zum allgemeinen Datenschutz, bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig zu erarbeiten.</li>         <li>Gute Anwendungskenntnisse in SAP S4/HANA sind wünschenswert.</li>         <li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li>        </ul>        <h3>Weiteres:</h3>        <ul>         <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick.</li>         <li>Sie arbeiten gründlich, sorgfältig und zuverlässig.</li>         <li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.</li>         <li>Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeit sowie kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten mit.</li>         <li>Ihr Urteilsvermögen ist gut.</li>         <li>Sie haben die Fähigkeit zu teamorientiertem Handeln und sind kritikfähig.</li>         <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse&nbsp;B und sind bereit, ein Dienstfahrzeug selbst zu fahren.</li>        </ul>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>         <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>         <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>         <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>         <li>Verkehrsgünstige Lage</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>14.&nbsp;Dezember&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30ooDi4EYt9Nv58e_65DpWrGhEIdid6jDYNntbCN8TXjQQiPFkwNdhzYU0OEPv1Tlh_Amw_uIiHDGrKkXJLfK0o8Te3yodzUYkZ4G3aZllhfX-9SShQ_8rzPRN2Z13UgkSJ8i_1Qf3iGPRidG17py92_UQdR-_S3VWN2TrRbHWFCTw3PPGdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1375567</strong>.</p>        <p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>2. Kalenderwoche in 2026</strong> statt.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30ooDi4EYt9Nv58e_65DpWrGhEIdid6jDYNntbCN8TXjQQiPFkwNdhzYU0OEPv1Tlh_Amw_uIiHDGrKkXJLfK0o8Te3yodzUYkZ4G3aZllhfX-9SShQ_8rzPRN2Z13UgkSJ8i_1Qf3iGPRidG17py92_UQdR-_S3VWN2TrRbHWFCTw3PPGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>        <p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>        <p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>        <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.</p>

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>        <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>                           <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>                   <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>               <p>Bewirtschaftung im infrastrukturellen Facility Management</p>        <ul>         <li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungsvorgängen</li>         <li>Vergabe von Dienstleistungen, u.&nbsp;a. eigenständige Durchführung von Direktvergaben, Unterstützung bei freihändigen Vergaben und der Aufstellung von Leistungs­beschreibungen/​Leistungsverzeichnissen als Grundlage für Ausschreibungen von Bewirtschaftungs- sowie von Ver- und Entsorgungsverträgen</li>         <li>Beauftragung von Fachfirmen (auch als Abruf aus Rahmenverträgen) im Rahmen einer ordnungsgemäßen Bewirtschaftung</li>         <li>Unterstützung bei der Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus den Aufträgen/​Rahmenverträgen – insbesondere Kontrolle der Leistungen der Firmen und Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus gesetzlichen Regelungen sowie aus Arbeitsschutzvorschriften</li>        </ul>        <p>Nebenkosten/​Kosten der sonstigen Leistungen/​Rechnungsbearbeitung:</p>        <ul>         <li>Abrechnung und Ablastung der Nebenkosten mittels IT‑Fachverfahren samt Anlage, Pflege und selbständige Anpassung von Abrechnungsstrukturen und der IT‑gestützten Pflege von Rahmenverträgen</li>         <li>Erstellen der Betriebskosten­abrechnung/Abrechnung der sonstigen Leistung, Korrespondenz mit den Nutzenden zum Abrechnungsergebnis und Buchung der Abrechnungsergebnisse</li>         <li>Aufbereitung von Widersprüchen/​Beschwerden sowie Klärung von Nutzeranfragen zur Nebenkosten­abrechnung/​Abrechnung sonstiger Leistungen</li>         <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP sowie Prüfung von Rechnungen inkl. selbständiger Rücksprache mit Fremdfirmen und interner Klärungen</li>         <li>Vorerfassen von Rechnungen, Erstellen von Buchungsbelegen für Bewirtschaftungs­kosten</li>         <li>IT‑gestützte Pflege von Zählerständen/Verbrauchsmengen</li>        </ul>        <p>Sonstiges:</p>        <ul>         <li>Mitwirkung bei der Budgetbewirtschaftung/​​‑planung</li>         <li>Allgemeine administrative Büroarbeiten, Registraturarbeiten (z.&nbsp;B. Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Terminüberwachung durch Wiedervorlagen etc.)</li>         <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (z.&nbsp;B. Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung, Zusammenstellung von Unterlagen)</li>         <li>Erstellen und Führen diverser Übersichten, Tabellen, Listen u. ä.</li>        </ul>                          <h2>Was erwarten wir?</h2>               <h3>Qualifikation:</h3>        <ul>        <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/​zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder<br>andere abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit immobilien­wirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li>       </ul>        <h3>Fachkompetenzen:</h3>        <ul>         <li>Gute immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li>         <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>         <li>Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li>         <li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li>        </ul>        <h3>Weiteres:</h3>        <ul>         <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>         <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (im Einzelfall auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>         <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li>         <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>         <li>Gutes Organisationsgeschick</li>         <li>Gute Auffassungsgabe</li>         <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>         <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>         <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>         <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li>         <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>         <li>Gutes Urteilsvermögen</li>        </ul>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>         <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>         <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>         <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>         <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>         <li>Verkehrsgünstige Lage</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>         <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>17.&nbsp;Dezember&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQg_-BcZv31QIjCGhlymTIvdrTSt43QvPK1Uv3q9HwTyGEcf2j-mwg_X0lHK-ndFKKTKpSBT0M4CG4deuAiHDGrCcF_s6h1gVNkqPU5-rbd4Pkm7ivIRRkI6egGIJYz1pBsMnBRZmrq64q943r9h9_TiiJZV1JwiJAH6NX-gB1iN-TrRbHWF1Z8pnfGdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1382895</strong>.</p>        <p>Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQg_-BcZv31QIjCGhlymTIvdrTSt43QvPK1Uv3q9HwTyGEcf2j-mwg_X0lHK-ndFKKTKpSBT0M4CG4deuAiHDGrCcF_s6h1gVNkqPU5-rbd4Pkm7ivIRRkI6egGIJYz1pBsMnBRZmrq64q943r9h9_TiiJZV1JwiJAH6NX-gB1iN-TrRbHWF1Z8pnfGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>        <p>Im Rahmen des Bundesgleich­stellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>        <p>Dieser Dienstposten/Arbeitsplatz ist nicht für Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p>        <p>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>        <p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>        <p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann) (w/m/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>        <p>Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieter­zufriedenheit.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>                           <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>                   <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>               <ul>         <li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungs­funktionen im Regional­bereich, Unterstützung des lokalen Baumanagements</li>         <li>Steuerung, Leitung und Koordination aller internen und externen Projekt­beteiligten</li>         <li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li>         <li>Initiierung und Begleitung von Quartiers­konzepten nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z.&nbsp;B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li>         <li>Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitions­projekte unter Einbindung externer Projekt­steuerer/​innen, Architekt/innen, Fachplaner/​innen und Gutachter/​innen</li>         <li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kosten­kontrollen (Baucontrolling)</li>         <li>Aufbau eines technischen Berichts­wesens für Baumaßnahmen</li>         <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitions­programme</li>         <li>Aufbau eines Gewährleistungs­managements für Baumaßnahmen</li>         <li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kosten­senkung&nbsp;– Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie deren Erfolgs- und Kosten­kontrolle</li>        </ul>        <p>Auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz fallen häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an.</p>                          <h2>Was erwarten wir?</h2>               <h3>Qualifikation:</h3>        <ul>         <li>Abgeschlossenes technisches wissenschaftliches Hochschul­studium (Uni-Diplom/​Master) im baufachlichen Bereich (z.&nbsp;B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder im Bereich Stadtplanung bzw. Raumplanung</li>        </ul>        <h3>Fachkompetenzen:</h3>        <ul>         <li>Kenntnisse im Bereich Projekt­management/​Projekt­steuerung von Neubau- und Modernisierungs­vorhaben</li>         <li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li>         <li>Immobilienwirtschaftliche Branchen­kenntnisse und ‑erfahrungen</li>         <li>Gute Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li>         <li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>         <li>Wohnungswirtschaftliche Branchen­kenntnisse und ‑erfahrungen wünschenswert</li>         <li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen wünschenswert</li>        </ul>        <h3>Weiteres:</h3>        <ul>         <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li>         <li>Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>         <li>Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungs­verantwortung</li>         <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>         <li>Sehr gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>         <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>         <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li>         <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>         <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>         <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>         <li>Kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li>         <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozial­kompetenz</li>         <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>        </ul>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>         <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>         <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>         <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>         <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>         <li>Verkehrsgünstige Lage</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>         <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>17. Dezember 2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30oAIm2KtUS_0QViQ-8DoWrGhEIdid6jDYNntbCN0bXbYRinE_jt_MmRXr-2jvzL-oqJtsCfKe-x-QiTK_MLHajBMCR2GeTLGUvegL7a15WfQyaHGvIdgEgP9s4bFj3qu4j1-q7a9SyGTJysm1LfzyexlfTIyBWEU_V_7qsrueLwzdRkfGdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter den <strong>Stellen‑IDs 1382802 (Hannover) oder 1382849 (Oldenburg)</strong>.</p>        <p>Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahl­gespräche stattfinden.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30oAIm2KtUS_0QViQ-8DoWrGhEIdid6jDYNntbCN0bXbYRinE_jt_MmRXr-2jvzL-oqJtsCfKe-x-QiTK_MLHajBMCR2GeTLGUvegL7a15WfQyaHGvIdgEgP9s4bFj3qu4j1-q7a9SyGTJysm1LfzyexlfTIyBWEU_V_7qsrueLwzdRkfGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>               <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Döring unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665173" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑173</a> oder Frau Weise unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665204" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>        <p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Graf unter der Telefonnummer <a href="tel:+495116744200" target="_blank">+49&nbsp;511&nbsp;6744‑200</a>.</p>        <p>Weitere Informationen finden Sie auch <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">hier</a>.</p>        <p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeits­platzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>        <p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungs­gesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>        <p>Im Rahmen des Bundes­gleichstellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen&nbsp;– insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen&nbsp;– zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>        <p>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB).</p>        <p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12 Abs.&nbsp;2&nbsp;Satz&nbsp;6 TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>

Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)

<p>Im <strong>Landeskirchen­amt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers</strong> ist in der Abteilung&nbsp;7 zum nächst­möglichen Zeit­punkt die unbe­fristete Vollzeit­stelle einer</p>              <h2>(Entgeltgruppe 11 TV-L, 38,5 Wochenstunden)</h2>       <p>zu besetzen.</p>       <h3>Ihre Aufgaben</h3>               <p>In dieser verantwortungs­vollen Position über­nehmen Sie zwei eng mit­einander verbundene Aufgaben­bereiche im Kontext der Aufarbeitung sexuali­sierter Gewalt:</p>        <ul>         <li>Bearbeitung von Anträgen auf Anerkennungs- und Unter­stützungs­leistungen</li>         <li>Koordination und Inter­vention bei Verdachts­fällen sexuali­sierter Gewalt</li>        </ul>        <p>Sie arbeiten in einem sensiblen Umfeld mit hoher gesell­schaftlicher Relevanz und tragen dazu bei, dass Verfahren transparent, rechts­sicher und empathisch umgesetzt werden.</p>        <p><strong>Anerkennungs- und Unter­stützungs­leistungen</strong></p>        <ul>         <li>Koordination zwischen Anerkennungs­kommission, Geschäfts­stelle, Präsident, Fachstelle, DWiN und ggf. Betroffenen</li>         <li>Bearbeitung und Dokumentation eingehender Anträge inkl. Eingangs­bestätigung und Weiter­leitung</li>         <li>Kommunikation mit Kommissions­vorsitz, Rechts­vertreter*innen, Bevoll­mächtigten und Betroffenen</li>         <li>Prüfung und Umsetzung recht­licher Anforderungen, ins­besondere im Umgang mit anwalt­lichen Voll­machten, Betreuer­ausweisen und daten­schutzrecht­lichen Vorgaben</li>         <li>Sicherstellung der Legitimation von Ver­tretungen und Umsetzung notwendiger Informations­maßnahmen bei Mandats­beendigung</li>         <li>Umsetzung der Kommissions­entscheidungen inkl. Prüfung, Anschreiben, Buchungs­belege in AppSpace und ggf. Raten­zahlungen</li>         <li>Veranlassung und Abrechnung der Aufwands­ent­schädigungen für Kommissions­mitglieder</li>         <li>Bearbeitung von Unterstützungs­leistungen aus dem Ergänzenden Hilfe­system (EHS) und Fonds Sexueller Missbrauch (FSM)</li>         <li>Prüfung und Erstattung weiterer Unterstützungs­leistungen (z. B. Therapie­kosten, Reisekosten)</li>         <li>Eigenverantwortliche Führung und Weiter­entwicklung der Statistik sowie Beantwortung von Anfragen (LKA, Fach­stelle, Presse­stelle)</li>        </ul>        <p><strong>Intervention bei Verdachts­fällen sexuali­sierter Gewalt</strong></p>        <ul>         <li>Entgegennahme und Plausibili­täts­prüfung neuer Meldungen</li>         <li>Erstberatung der verant­wortlichen Personen vor Ort (Superintendent*innen; Einrichtungs­leitung)</li>         <li>Entscheidung über die Einbindung juristischer Fach­referate im Landes­kirchen­amt und weiterer kirch­licher Stellen</li>         <li>Aufbereitung der vorliegenden Informationen und Kommuni­kation mit den beteiligten Stellen / Referaten im LKA und mit der verant­wortlichen Person vor Ort</li>         <li>Abstimmung der internen und externen Kommunikation mit der Presse­stelle der Landeskirche und der verantwort­lichen Person vor Ort</li>         <li>Einberufung, Termin­abstimmung und Leitung von Beratungen des Interventions­teams</li>         <li>Schriftliche Zusammen­fassung und Versand der Beratungs­ergebnisse</li>         <li>Koordination und Begleitung aller Maß­nahmen im Rahmen des landes­kirchlichen Interventions­plans in Abstimmung mit allen Beteiligten</li>         <li>Dokumentation aller Verfahrens­schritte</li>         <li>Führung der Statistik über Melde­fälle und deren Bearbeitung</li>         <li>Mitarbeit in der AG gegen sexualisierte Gewalt des Landes­kirchenamtes</li>        </ul>              <h3>Wir bieten</h3>               <ul>         <li>ein interessantes und viel­seitiges Arbeits­gebiet in einer freund­lichen und wert­schätzenden Arbeits­atmo­sphäre und in einem engagierten Team,</li>         <li>Familienfreund­lichkeit durch flexible Arbeits­zeit­modelle und die Möglich­keit zur orts­unab­hängigen Arbeit in einem regel­mäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zerti­fizierten Arbeits­umfeld,</li>         <li>individuelle Fortbildungs­möglich­keiten durch bedarfs­orientierte Personal­entwicklung sowie viel­fältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote,</li>         <li>eine zusätzliche Alters­versorgung,</li>         <li>die Möglichkeit zur Teil­nahme am Dienstrad­leasing in Form von Entgelt­umwandlung,</li>         <li>die Gewährung eines Fahrt­kostenzu­schusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privat­rechtlich Beschäftigte,</li>        </ul>              <h3>Wir erwarten</h3>               <ul>         <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor), z. B. im Bereich Soziale Arbeit, Sozial- oder Erwachsenen­pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Angestellten­lehrgang II (Verwaltungs­fach­wirt*in), Studium an einer Fach­hochschule für öffent­liche Verwaltung oder gleich­wertige Ausbildung,</li>         <li>hohe Kommunikations- und Team­fähigkeit,</li>         <li>Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit,</li>         <li>Erfahrung im Umgang mit komplexen, sensiblen Verfahren und psychisch belastenden Inhalten,</li>         <li>Entschlussfreudigkeit, Kommunikations­stärke und sicheres Auftreten,</li>         <li>Kenntnisse kirchlicher Strukturen sind wünschens­wert,</li>         <li>sicherer Umgang mit Anwender­software MS&nbsp;Office (Excel, Word, Outlook),</li>        </ul>        <p>Wir setzen ein loyales Verhalten gegen­über der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mit­arbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruf­lichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.</p>        <p>Bewerbungen von Personen mit Behinderungen sehen wir mit Interesse entgegen.</p>                      <p>Für inhaltliche Fragen zur Stellen­beschreibung steht Ihnen, die zuständige Referats­leiterin Frau Annekatrin Herzog, Telefon <a href="tel:+495111241289" target="_blank">+49-511-1241-289</a> gern zur Verfügung.</p>        <p>Informationen über die Evangelisch-lutherische Landes­kirche Hannovers und das Landes­kirchenamt finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/f6fce39ac98944e0841ce0701a683592?pid=2491219&amp;mpid=1460683&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">www.landeskirche-hannovers.de</a>.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Anerkennungs- und Unterstützungsleistungen  sowie Intervention bei Verdachtsfällen sexualisierter Gewalt

<p><strong>Willkommen bei der KZVN</strong>      </p>      <p>     Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Niedersachsen (KZVN) Teil der zahnärztlichen Selbstverwaltung. Über 200 Mitarbeitende gewährleisten für die niedersächsischen Vertragszahnärzte die berufspolitische Interessenvertretung, die Beratung in Abrechnungs-, Niederlassungs- und Wirtschaftlichkeitsfragen sowie die Abrechnung der von den Vertragszahnärzten erbrachten Leistungen.      </p>      <p>       In der <strong>Abteilung Zulassung ist für die Geschäftsstelle des Zulassungs- und Berufungsausschusses</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der     </p>      <p>       Sachbearbeitung (w/m/d)     </p>      <br>      <p>   zu besetzen. </p><p> Die Abteilung Zulassung ist unter anderem zuständig für Fragen rund um die vertragszahnärztliche Zulassung in Niedersachsen. </p><p> In der Geschäftsstelle werden pro Jahr mehr als 2.000 Anträge von Zahnärztinnen und Zahnärzten entgegengenommen, geprüft und für die Sitzungen des Zulassungs- und des Berufungsausschusses vorbereitet und die Widerspruchsakten geführt. Die Aufgaben ergeben sich aus §§ 96, 97 SGB V sowie §§ 34 ff. der Zulassungsverordnung für Vertragszahnärzte. Der Zulassungsausschuss tagt acht Mal im Jahr. Der Berufungsausschuss kommt bei Bedarf zusammen.      </p>                    <ul>        <li>Entgegennahme, Prüfung und Vorbereitung von Anträgen der Zahnärztinnen und Zahnärzte für die Sitzungen des Zulassungs- und des Berufungsausschusses </li><li>Begleitung der Sitzungen des Zulassungs- und des Berufungsausschusses und Anfertigung der Protokolle </li><li>Nachbereitung der Sitzungen des Zulassungs- und des Berufungsausschusses und Versand der Beschlüsse </li><li>Führung der Widerspruchsakten </li><li>Beratung von Zahnärztinnen und Zahnärzten zu zulassungsrechtlichen Fragestellungen        </li></ul>                     <ul>        <li>Ausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r </li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft  </li><li>Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten auch unter zeitlichem Druck </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Freundliche, verbindliche Kommunikation </li><li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind wünschenswert        </li></ul>                                      <ul>        <li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber, zusätzliche Altersvorsorge </li><li>Tarifunabhängiges Gehalt </li><li>30 Tage Jahresurlaub </li><li>Deutschlandticket als Null-Euro-Ticket </li><li>Hansefit Firmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li><li>Prinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und teilweise mobile Arbeit </li><li>Ein freundliches, kollegiales und unterstützendes Arbeitsteam       </li></ul>

Sachbearbeitung (w/m/d)

<p>Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100&nbsp;eigenen IT‑Anwendungen, 180.000&nbsp;vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.</p>                     <p>Wir suchen für unsere Standorte in <strong>Nürnberg/Fürth, Berlin,&nbsp;Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz</strong> einen</p>        <h2>Senior Professional Product Manager (w/m/d)</h2>         <ul>         <li>Einstellungstermin: sofort</li>         <li>Referenzcode: 2025_E_004336</li>         <li>Vertragsart: unbefristet</li>         <li>Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)</li>        </ul>                                         <h2> Arbeitsumfeld:</h2>          <p>Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt.</p>          <p>Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.</p>          <p>Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional Product Manager für die Einheit „Zusammenarbeit und Wissensmanagement“, die essenziell für die Förderung effektiver Kommunikation und Kollaboration innerhalb der BA ist.</p>          <p>Wir implementieren moderne Softwarelösungen wie die Microsoft-Office- und Adobe-Suite, nutzen intensiv SharePoint und stellen Applikationen wie die interne Lernplattform oder das Vorschlagswesen bereit.</p>          <p>Daneben entwickeln wir auf der SharePoint-Plattform spezifische Anwendungen, um so einen nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten und verbesserte Arbeitsabläufe zu ermöglichen.</p>          <p>Wir fördern die Einführung neuer Technologien wie Microsoft 365, SharePoint Online, Innovationsmanagement und Sprach- und Whiteboardsoftware, um die Möglichkeiten der Teamarbeit zu erweitern und Kreativität weiter zu unterstützen.</p>          <p>Wir schaffen damit einen entscheidenden Mehrwert für die BA, indem wir eine zukunftsorientierte, sichere und effiziente Arbeitsumgebung bereitstellen.</p>          <p>Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80&nbsp;Prozent im Home-Office zu arbeiten.</p>          <h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2>          <p>Als Product Manager koordinieren Sie die Entwicklung von (auch neuen) IT‑Produkten und ‑Lösungen. Sie erstellen Produkt-Roadmaps und arbeiten eng mit Entwicklerteams, Auftraggebern und Nutzern zusammen, um Produkte zu entwickeln, die den Nutzen für die Anwender/​‑innen maximieren.</p>          <p>Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung und Anleitung anderer dazu:</p>          <ul>           <li>Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen</li>           <li>Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern</li>           <li>Koordination von Produktentwicklungsteams und ‑ressourcen</li>           <li>Nutzenbewertung von Anforderungen</li>           <li>Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen</li>           <li>Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios</li>           <li>Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements</li>           <li>Unterstützung in Support und Kundenbetreuung</li>          </ul>                            <h2>Voraussetzungen:</h2>          <ul>           <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li>           <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li>           <li>oder vergleichbares Profil</li>          </ul>          <h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2>          <ul>           <li>Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und ‑management</li>           <li>Fundierte Kenntnisse der Projektplanung</li>           <li>Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation</li>           <li>Fundierte Kenntnisse des IT‑Service-Managements, insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse</li>           <li>Strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen</li>           <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li>           <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (sichere Diskussion/Argumentation und Gesprächsführung)</li>          </ul>                                   <h2>Wir bieten:</h2>          <ul>           <li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li>           <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li>           <li>Eine <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag" target="_blank">attraktive Bezahlung</a> nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li>           <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li>           <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.&nbsp;B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li>           <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>           <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.&nbsp;B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li>           <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li>           <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z.&nbsp;B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20&nbsp;Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li>           <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li>          </ul>          <p>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.&nbsp;B.</p>          <ul>           <li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li>           <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li>          </ul>          <p>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an.&nbsp;</p>          <p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon <a href="tel:+499111795580" target="_blank">+49&nbsp;911&nbsp;179‑5580</a> zur Verfügung.</p>          <p>Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA.</p>          <p>Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.</p>          <p>Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.</p>          <p>Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.</p>          <p>Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.</p>          <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/it-systemhaus/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a></p>

Senior Professional Product Manager (w/m/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>        <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>                           <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>                   <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>               <ul>         <li>Gewährleisten der Betriebssicherheit und Wahrnehmung der Verantwortung für die BImA als Anlagenbetreiberin</li>         <li>Erstellung und fortlaufende Optimierung sowie Aktualisierung von Betreiber- und Bewirtschaftungskonzepten</li>         <li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Anlagen sowie Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften</li>         <li>Planung und Auftragsmanagement von Instandhaltungsprozessen sowie von Prüfungs­leistungen (Erst- und Wiederholungsprüfungen) nach gesetzlichen und normativen Vorgaben für technische Anlagen und ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel unter Berücksichtigung der Herstellerangaben</li>         <li>Entwicklung einer Strategie zur Instandhaltung der vorhandenen Gebäudeautomation und dem Störmeldemanagement</li>         <li>Beratung der Nutzer/innen zu Fragen des technischen Gebäudemanagements</li>         <li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte</li>         <li>Bewirtschaftungsanalyse im technischen Gebäudemanagement inkl. der Erfassung der Ist-Daten und Ableitung von Maßnahmen zur Bewirtschaftungsoptimierung</li>         <li>Koordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen Personals</li>         <li>Durchführung und Sicherstellung des operativen TGM</li>         <li>Abwicklung der Betriebsüberwachung</li>         <li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften, u.&nbsp;a. durch Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen, im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li>         <li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit Fremdfirmen und/oder TGM-Dienstleistungsunternehmen</li>         <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen sowie Durchführung von Vergabeverfahren einschließlich Festlegung der Eignungs- und Zuschlagskriterien</li>         <li>Wahrnehmung der Funktion als Ansprechperson für die Nutzer/innen bei Störungsmeldungen</li>         <li>Erfassung der technischen Anlagen</li>         <li>Tätigkeit als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft</li>         <li>Technische Optimierung und Steuerung der Instandhaltung von Fehlerstromschutz­einrichtungen, Notbeleuchtungs- und Mittelspannungschaltanlagen</li>         <li>Begleitung von Maßnahmen an Beleuchtungsanlagen sowie an Photovoltaikanlagen</li>         <li>Optimierung des Energie-Daten-Managementsystems</li>         <li>Entwicklung von Zähl- und Messkonzepten mit Visualisierung</li>        </ul>                          <h2>Was erwarten wir?</h2>               <h3>Qualifikation:</h3>        <ul>         <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation in der vorgenannten Fachrichtung</li>        </ul>        <h3>Fachkompetenzen:</h3>        <ul>         <li>Kenntnisse und Erfahrungen beim Betreiben von technischen Anlagen</li>         <li>Kenntnisse der einschlägigen DIN- und VDE-Normen und der gesetzlichen Regelwerke</li>         <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>         <li>Berufserfahrung in der Gebäudeautomation (GA)/​Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li>         <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li>        </ul>        <h3>Weiteres:</h3>        <ul>         <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>         <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>         <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li>         <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>         <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>         <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>         <li>Gute Auffassungsgabe</li>         <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>         <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>         <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li>         <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>         <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>         <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>        </ul>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>         <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30 Tage Urlaub</li>         <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>         <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>         <li>Verkehrsgünstige Lage</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>         <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>15.&nbsp;Dezember&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_6Bfxv30om4Zp2YCJms9OsnaRzBk-9kxmEshyZZNhKvo_PXaNw2bsIoXBNo4IIF1SpMREjORMlwP5ql66gxUWA6Es1cBpXCMHCyGUkR395Kfkfi5dIGfF3ovY--F4e5-cOTnab_viSbkYnkiLuSp1VSgAT1gVQluy6bODBFIbwNq53NGFVPLn2kadZA" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1374026</strong>.</p>        <p>Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.</p>        <p>&nbsp;<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_6Bfxv30om4Zp2YCJms9OsnaRzBk-9kxmEshyZZNhKvo_PXaNw2bsIoXBNo4IIF1SpMREjORMlwP5ql66gxUWA6Es1cBpXCMHCyGUkR395Kfkfi5dIGfF3ovY--F4e5-cOTnab_viSbkYnkiLuSp1VSgAT1gVQluy6bODBFIbwNq53NGFVPLn2kadZA" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>        <p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>        <p>Dieser Dienstposten/Arbeitsplatz ist nicht für Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p>        <p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>        <p>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>        <p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (Elektroingenieurin / Elektroingenieur) (w/m/d)

<p><a href="https://www.lk-row.de/" target="_blank"></a></p>  			   			 			   				<p>Ihre Aufgaben:</p> 				<ul> <li>Die Weiterentwicklung des Controllings wird von Ihnen vorangebracht und umgesetzt. Sie erstellen Abweichungsanalysen, bewerten und erörtern Analyseergebnisse und erarbeiten Vorschläge zu Gegensteuerungsmaßnahmen.   </li><li>Bei der Aufstellung des Haushaltsplans sowie bei der Haushaltsbewirtschaftung/ -ausführung wirken Sie aktiv mit. Sie führen rechnerische und inhaltliche Plausibilitätskontrollen durch, pflegen die Ansätze der Ämter ein und beachten dabei die haushaltsrechtlichen Bestimmungen. Die Auswertungen für die Haushaltsplanberatungen werden von Ihnen erstellt und das Layout für den Haushaltsplan bearbeitet. </li><li>Für den Jahresabschluss erarbeiten Sie eigenständig einzelne Bilanzpositionen und prüfen in dem Zusammenhang Geschäftsvorfälle und Buchungen.  </li><li>In Ihrem Aufgabenbereich liegt zusammen mit Kollegen (m/w/d) die Steuerung der Finanzsoftware. Sie richten die Budgets für die Produkte ein und überwachen die Buchungsgeschäfte und beraten die Buchungskräfte in den einzelnen Ämtern bei auftretenden Fragen.   				</li></ul>   				<p> Ihr Profil:</p> 				<ul> <li>Sie besitzen die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium, alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.  </li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Haushaltsrecht, der Kostenrechnung und des Controllings. Darüber hinaus wären Kenntnisse in der Finanzsoftware Infoma und Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung wünschenswert. </li><li>Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit zum schnellen Erfassen von Zahlen und Zusammenhängen aus.  </li><li>Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und im Blick behalten.  </li><li>Man kann sich auf Sie im Team verlassen und Sie schätzen die Zusammenarbeit. Mit den Kollegen (m/w/d) tauschen Sie sich aus und geben relevante Informationen weiter. </li><li>Für die mit dem Haushalt befassten Mitarbeiter (m/w/d) der Kreisverwaltung sind Sie Ansprechperson und es liegt Ihnen diese zu beraten und mit ihnen zu kommunizieren, Ihre Ansichten zu vertreten und über wichtige Themen zu informieren. In konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen, Lösungen zu finden, diese ggf. durchzusetzen und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben. </li><li>In der Anwendung der Office-Produkte, insbesondere Excel und Word, sind Sie sehr sicher. Sie können sich schnell in die notwendigen Fachanwendungen einarbeiten.   				</li></ul>   				<p> Wir bieten…</p> 				<ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li><li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.  </li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.  </li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.  </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.  </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.  				</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Haushalt / Controlling

<p>Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen&nbsp;– technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!</p>                    <h2 id="p_job_title">IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten – bundesweit </h2>       <p>verschiedene Funktionen und je nach Vorliegen der Voraussetzungen von EG 9a bis EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet<br>Kenn-Nr.: THW-2025-295</p>                    <p>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann je nach Vorliegen der Voraussetzungen eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A9m BBesO bzw. A11 BBesO erfolgen.</p>        <p>Das&nbsp;<strong>Sachgebiet Ehrenamt</strong> betreut digitale Produkte für Anwendungen und Verfahren der Abteilung Ehrenamt. Diese unterstützen sowohl die Beziehungspflege mit Ehren- und Hauptamtlichen sowie der Öffentlichkeit als auch interne Verwaltungsprozesse. In enger Abstimmung mit den IT-Querschnittssachgebieten koordiniert das Sachgebiet die zugehörigen Change- und Incident-Prozesse einschließlich Haushaltsplanung, IT-Beschaffung und Vergabe.</p>        <p>Das <strong>Sachgebiet Ausbildung</strong> fördert die digitale Weiterentwicklung des THW im Bereich Ausbildung. Es bündelt IT-Belange aus diesem Themenfeld, entwickelt praxisnahe Lösungen für den Betrieb und begleitet Veränderungen bestehender oder neuer IT-Produkte. Als zentrale Schnittstelle zwischen THW-Kunden, DITZ und externen Dienstleistern sorgt es für technisch hochwertige und zukunftsorientierte Lösungen.</p>        <p>Das <strong>Sachgebiet Einsatzunterstützung</strong> verantwortet digitale Produkte und Verfahren der Abteilung Einsatz­unterstützung. Es begleitet den gesamten Produktlebenszyklus von der Bedarfsermittlung und Beschaffungs­vorbereitung über Einführung und Betrieb bis zur Ablösung. Dabei erfolgt die Umsetzung in enger Kooperation mit den Fachreferaten und der IT-Abteilung, um passgenaue, stabile und wartbare IT-Lösungen bereitzustellen.</p>                    <h2 id="p_responsibilities_title">Folgende Aufgaben finden Sie spannend:</h2>              <ul>         <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung von IT-Business-Solutions einschließlich Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Informations- und Kommunikationsstrukturen</li>         <li>Durchführung von organisationsübergreifenden Bedarfserhebungen, Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li>         <li>Planung, Steuerung und Koordination von IT‑Projekten hinsichtlich fachlicher Anforderungen, technischer Machbarkeit und programmiertechnischer Realisierung unter Einbindung interner und externer Ressourcen</li>         <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Beratung der fachlichen Anforderinnen und Anforderer im Rahmen des Anforderungsmanagements</li>         <li>Prüfen und Erstellen technischer und fachlicher Konzepte sowie Steuerung externer Dienstleister einschließlich Auftragsvergabe, Qualitätssicherung, Testkoordination und Abnahme</li>         <li>Planung und Durchführung von Softwaretests, Rollouts und Schulungsmaßnahmen</li>         <li>Sicherstellung des Betriebs der IT‑Fachverfahren bzw. IT-Business-Solutions, einschließlich Anwendungs­administration, Systemüberwachung und Unterstützung bei komplexen Fehleranalysen</li>         <li>Sicherstellung des reibungslosen und rechtskonformen Betriebs der IT-Business-Solutions im THW einschließlich Anwendungsadministration und Systemüberwachung</li>         <li>Beratung und Unterstützung bei der Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support sowie Koordination externer Dienstleisterinnen und Dienstleister im 3rd-Level-Support</li>         <li>Durchführung von Verfügbarkeits-, Kapazitäts- und IT‑Störungsmanagement zur Gewährleistung eines reibungslosen Wirkbetriebs</li>         <li>Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Lösungs- und Umsetzungskonzepten</li>        </ul>                         <h2 id="p_profile_title">Für die Funktionen der Entgeltgruppen 10 bis 11 TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in den Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder</li>         <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li>        </ul>        <h2>Für die Funktionen der Entgeltgruppen 9a bis 9b TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2>        <ul>         <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, vorzugsweise als Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration oder</li>         <li>eine anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung, verbunden mit mindestens sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li>        </ul>        <h2>Darüber hinaus verfügen Sie über:</h2>        <ul>         <li>Fähigkeit zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li>         <li>Kenntnisse im Bereich IT‑Projektmanagement sind von Vorteil</li>         <li>Wissen in den Bereichen Datenbanken, Microsoft Betriebssystem, Schnittstellen und Netzwerktechnik ist von Vorteil</li>         <li>Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil</li>         <li>Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil</li>         <li>Deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1)</li>         <li>Diversity-Kompetenz</li>         <li>Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>         <li>Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung</li>         <li>Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung</li>         <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li>         <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.&nbsp;B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li>         <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§&nbsp;14&nbsp;SÜG)</li>        </ul>                          <h2 id="p_offer_title">Das bieten wir Ihnen:</h2>               <ul>         <li>Zukunftssicherheit</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li>         <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li>         <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li>         <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li>         <li>Persönliche Entwicklung</li>         <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li>         <li>Einsatz­qualifikation</li>         <li>Vergütung nach TVöD</li>         <li>Spannende Reisetätigkeiten</li>         <li>Internationale Projekte</li>         <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li>         <li>Deutschland-Ticket<br>Jobticket</li>         <li>IT-Zulage</li>        </ul>                           <p>Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.</p>        <p>Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.</p>        <p>Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>        <p>Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://​anabin.​kmk.org/​anabin.html</a>) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter&nbsp;<a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>.</p>                    <h2 id="p_application_info_title">Weitere Informationen</h2>                                 <p>Für Fragen zum Bewerbungs­verfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Service­zentrums Personal­gewinnung im Bundes­verwaltungsamt unter der Telefon­nummer <strong><a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;358‑87500</a></strong> gerne zur Verfügung.</p>

IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten - bundesweit

<p>             Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante             Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die             individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen             und Wünschen unserer Kund*innen.             </p>                           <h2>Studienbegleitung (m/w/d)</h2>                                <p>Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kunden.</p>   <p>Für unsere Kundin im Bereich der <strong>Studienassistenz </strong>suchen wir eine <strong>qualifizierte Begleitung (m/w/d)</strong> wie Heilerziehungspfleger, Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung.</p>     <h4>Ihre Aufgaben</h4>    <ul>    <li>Studentin an der Leibniz Uni Hannover (Mediendesigninformatik)</li>    <li>Unterstützung bei den Vor- und Nachbereitungen</li>    <li>Organisieren des Lernmaterials</li>    <li>Unterstützung bei allen Wegen im Zusammenhang mit dem Studium</li>    <li>Orientierung und Unterstützung beim finden von Wegen</li>    <li>Unterstützung in der Strukturierung des Unialltages</li>   </ul>     <h4>Wir bieten Ihnen</h4>    <ul>    <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>    <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>    <li>Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander</li>    <li>Interne und externe Fortbildungen</li>    <li>Mitarbeitervergünstigungen</li>    <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>    <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>    <li>JobRad</li>   </ul>     <h4>Ihr Profil</h4>    <ul>    <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um den Vorlesungen folgen zu können</li>    <li>Sehr gute Rechtschreib und Grammatikkenntnisse</li>    <li>Leserliche Handschrift</li>    <li>guter Umgangston</li>    <li>verlässlich, pünktlich, empathisch, kooperativ</li>   </ul>

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