field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Für unseren Bereich Unterhalt, Beistandschaften und Vormundschaften in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet und befristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis EG 6 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch allgemeine Sekretariatsaufgaben (Telefon, Post, Terminverwaltung u.a.)</li>          <li>durch Anlage der Fallakten und Erfassung der Daten im Fachprogramm sowie deren Pflege und Verwaltung</li>          <li>durch die Erledigung von Arbeitsaufträgen der Sachbearbeitung</li>          <li>durch den Versand von Beratungsangeboten an Alleinerziehende</li>          <li>durch das Führen des Sorgeregisters und Erteilung von Auskünften zum Sorgerecht</li>          <li>durch die zeitweise Besetzung der Infotheke</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vielfältige und abwechslungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Neu­bauten mit offenem Raum­nutzungs­konzept</p>                            <p>familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>Zuschuss zum Deutsch­land­ticket</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Bereich (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren sehr guten Kenntnissen der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)</li>          <li>mit Ihrem guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen</li>          <li>mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Ihrer Zuverlässigkeit sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft</li>          <li>mit Ihrer Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>          <li>mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer eigenständigen Arbeitsweise</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Vollzeit (63% unbefristet / 37% befristet) im Bereich Unterhaltsvorschusskasse, Beistandschaften und Vormundschaften im Kreisjugendamt in Waiblingen zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Eine Entfristung der befristeten Stellenanteile wird in Aussicht gestellt. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr Oliver Bossert <br> Bereichsleiter Unterhalt, Beistandschaften und Vormundschaften<br>  07151 501-1214 </p>          <p>Frau Beate Hedrich <br> Fachbereichsleiterin Vormundschaften <br> 07151 501-1758</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>176/25/51</strong>, bis zum <strong>21. Dezember 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Teamassistenz (m/w/d)

<h5>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h5>         <ul>          <li><b>Aufgabenbereich:</b> Sie arbeiten direkt für die Regionalleitung, Sie koordinieren und betreuen komplexe Projekte im Bereich Abfallwirtschaft und Logistik einschließlich aller Meetings und Veranstaltungen</li>          <li><b>Organisator:</b> Sie nehmen eine wesentliche Rolle bei der Konzeption und Durchführung von Projekten ein, insbesondere bei Themen rund um Datenanalyse, Reports, Digitalisierung und Steuerung von KVP</li>          <li><b>Verantwortung: </b>Sie verantworten die reibungslose und termingerechte Umsetzung interdisziplinärer Projekte im Bereich der Abfallwirtschaft und Logistik</li>          <li><b>Arbeitsumfeld: </b>Als Teamplayer*in fördern Sie den Erfahrungsaustausch und ein aufgeschlossenes Miteinander und gestalten so unsere Zusammenarbeit</li>          <li><b>Bindeglied: </b>Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Teams aus den operativen Regionen, den Corporate Functions der ALBA sowie externen Dienstleistern zusammen</li>         </ul>                                 <h5>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h5>         <ul>          <li><b>Volles Paket: </b>Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li>          <li><b>Empfehlung lohnt sich: </b>Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie</li>          <li><b>Karriere-Booster: </b>Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung</li>          <li><b>Onboarding: </b>Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li>          <li><b>Fahrrad-Leasing: </b>Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen</li>          <li><b>Unterstützte Altersversorgung:</b> Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li>          <li><b>Vergünstigungen: </b>Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li>          <li><b>Wertschätzung: </b>Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an</li>          <li><b>Nachhaltiges Arbeitsumfeld:</b> ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li>         </ul>                                 <h5>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h5>         <ul>          <li><b>Ausbildung: </b>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bestenfalls mit Schwerpunkt Projektmanagement und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li>          <li><b>Berufserfahrung:</b> 3 - 5 Jahre Praxiserfahrung im Ingenieurs-/ Hoch-und Tiefbauumfeld&nbsp;werden vorausgesetzt, wobei auch Kenntnisse im Bereich der Logistik oder Entsorgung von Vorteil sind</li>          <li><b>Persönlichkeit: </b>Sie sind ein*e Teamplayer*in mit einer analytischen, systematischen und selbständigen Arbeitsweise sowie einer schnellen Auffassungsgabe</li>          <li><b>Eigenschaften:</b> Sie sind ein Organisationstalent und gehen Ihre Projekte verbindlich, zuverlässig und verantwortungsbewusst an</li>          <li><b>Auftreten: </b>Durch Ihr kommunikatives, souveränes Auftreten und Ihr Durchsetzungsvermögen fördern Sie effiziente Entscheidungsprozesse</li>          <li><b>IT- und Sprachskills: </b>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit Tourenplanungssystemen und im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP. Darüber hinaus beherrschen Sie Deutsch und Englisch verhandlungssicher</li>          <li><b>Führerschein und Dienstreisen: </b>Ein PKW- Führerschein und die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen in der Region Baden-Württemberg machen Ihr Profil komplett</li>         </ul>                                 <h5>Über uns: Wer wir sind</h5>         <p>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<br></p>                                           <h5>Interessiert? <br> Jetzt bewerben!</h5>        <h6>Bewerben Sie sich schnell und einfach - ohne Anschreiben.</h6>                <h5>Fragen zur Stelle? <br> Kontaktieren Sie uns!</h5>        <h6>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf</h6>                                     <h5>Interessiert? <br> Jetzt bewerben!</h5>        <h6>Bewerben Sie sich schnell und einfach</h6>

Referent (m/w/d)  Projektsteuerung

<p><strong>Voll das Leben!</strong> Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen.&nbsp;</p>        <p>Im ökologischen Holzhaus Stuttgarter Straße in Esslingen leben 24 Menschen mit geistiger Behinderung im Alter von 20 bis 50 Jahren. Das Haus ist geprägt von einem inklusiven Konzept. Wir suchen ab dem <strong>1. Januar 2026</strong> oder später eine*n</p>             <h2>Stellenumfang 70% bis 100%</h2>                   <h3>Ihre Aufgaben</h3>               <ul>         <li>Leitung des Hauses Stuttgarter Straße in Esslingen</li>         <li>Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderungen</li>         <li>Mitarbeit im Schichtdienst</li>        </ul>              <h3>Ihr Profil</h3>               <ul>         <li>Sie haben die Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen</li>         <li>Sie haben bereits berufliche Erfahrungen, vielleicht auch schon Leitungserfahrung gesammelt</li>         <li>Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit</li>        </ul>              <h3>Unser Angebot</h3>               <ul>         <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum übertragen wird</li>         <li>Für die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben sind Sie teilweise vom Gruppendienst freigestellt</li>         <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE, Entgeltgruppe S 16, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>         <li>Zuschuss zum Jobticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li>        </ul>              <p>Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende.</p>                      <p><a href="https://api.relaxx.center/r/0e709a33472c4f6d941e5433692219e4?pid=2506065&amp;mpid=1465995&amp;prid=1071197&amp;tid=30" target="_blank"></a></p>

Hausleiter*in (w/m/d)

<p>Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.</p>  				  				<p>Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n </p>  					  					<h2><strong>Hausmeister:in </strong></h2>  					  					<p>für das <b>Facility Management</b>. <br>Der Einsatz erfolgt an allen 3 Standorten mit Schwerpunkt am Campus <b>Flandernstraße/Weststadt</b>.</p>  					<p>Die Abteilung Facility Management sorgt an der Hochschule Esslingen dafür, dass Lehre, Forschung und Ver­wal­tung reibungslos funktionieren. Unsere Hausmeister:innen tragen wesentlich dazu bei, dass Studierende, Lehrende und Mitarbeitende in einer sicheren, gepflegten und technisch einwandfreien Umgebung arbeiten und studieren können. Ob Hörsaal, Büros oder Außenanlage – wenn Sie gerne anpacken, handwerkliches Geschick mitbringen und Freude daran haben, dass alles rund läuft, sind Sie bei uns genau richtig.</p>  				<h3>Unsere Rahmenbedingungen: </h3>  						<ul>   				 <li>	Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe <b>5 TV-L</b></li>  							<li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu <b>100 %</b></li>  					<li>Die Stelle ist <b>unbefristet</b></li>  							  					</ul>  	            			     				  <p>Die Bewerbungsfrist endet zum <strong>07.01.2026</strong>.</p>        			    <p>Ihre Bewerbung können Sie über unser   					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_opWeaQS-6ZcYv_2Bt-Dpd6lYJCuTkMG1nvQOs0fmQ4gAvqp9L8M1_qkgE52_VPGlZSPbY9y_jiGMxo4iUjuiKUdSYcw5_THjO8SY4oQYO-RdHKsp9eMETvVkdAfI0LR7mojbu9k7y2v7MoJu8MoiF_WoEOUp6_vCTUkza86SfRv5AIMV2ggRd_DOVlyu966UnNPBLf25mt8" target="_blank"><b>Online-Bewerbungsportal</b></a> mit der Kennziffer <strong>FM/2506   </strong> einreichen.</p>  				      			    <p>Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:<br>    			      Frau Sina Sailer (Abteilungsleitung Facility Management):   <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank"><strong>sina.sailer@hs-esslingen.de</strong></a>   		        </p>  				      			    <p>  					<b>Hochschule Esslingen</b><br>  					Catherine Renner<br>    			      Kanalstraße 33<br>    			      73728 Esslingen<br>    			      T: 0711 397-3627<br>  		        <a href="mailto:catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">catherine.renner@hs-esslingen.de</a>  			    </p>  				      			    <p>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauen­anteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei ent­sprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei ent­sprech­ender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de</strong></a></p>    			    <p>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:<br>  		        <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</strong></a></p>

Hausmeister:in Facility Management

<p>Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.</p>  				  				<p>Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n </p>  					  					<h2><strong>Haustechniker:in</strong></h2>  					  					<p>für das Referat <b>Technisches Gebäudemanagement</b>. <br>  				    Der Einsatz erfolgt an allen 3 Standorten mit Schwerpunkt am Campus <b>Flandernstraße/Weststadt</b>.</p>  					  				<h3>Unsere Rahmenbedingungen: </h3>  						<ul>   				 <li>	Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen in den Entgeltgruppen <b>7 bis 9a TV-L</b></li>   				 <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu <strong>100 %</strong></li>  							<li>Die Stelle ist <b>unbefristet</b></li>  					</ul>  	            			     				  <p>Die Bewerbungsfrist endet zum <strong>07.01.2026</strong>.</p>        			    <p>Ihre Bewerbung können Sie über unser   					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-oJWeaQB72ZcYr_2BdwbvglyGtxCqJjBayT2SvBh0k7064YKXETN7jakQALJDcfy4N-FvOnKlmc2M3Y--RmLi2SPlSELp4TJjOoQY4sAYOwTBU5aHz9w4j7ZhkR7IybVYmlTYqzu_FfNZLiYyEnmUoxsPLyKNM9hW6asayF94jV5idhS0kXK08vOluvGHhwHSOYXWRP25mt8" target="_blank"><b>Online-Bewerbungsportal</b></a> mit der Kennziffer <strong>FM/2504  </strong> einreichen.</p>  				      			    <p>Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:<br>    			      Sina Sailer,  <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank"><strong>sina.sailer@hs-esslingen.de</strong></a> oder Joachim Liedle,     			      <a href="mailto:joachim.liedle@hs-esslingen.de" target="_blank"><strong>joachim.liedle@hs-esslingen.de</strong></a>  		        </p>  				      			    <p>  					Hochschule Esslingen<br>  					Catherine Renner<br>    			      Kanalstraße 33<br>    			      73728 Esslingen<br>    			      T: 0711 397-3627<br>  		        <a href="mailto:catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">catherine.renner@hs-esslingen.de</a>  			    </p>  				      			    <p>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauen­anteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de</strong></a></p>    			    <p>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:<br>  		        <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</strong></a></p>

Haustechniker:in / Meister:in im Referat Technisches Gebäudemanagement

<p>Statistisches Landesamt BW</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 11.01.2026</p>  					  					  					  						  						<p>E 9b Fallgruppe 1 TV-L bzw. A 10 LBesGBW</p>  					  					  					  						  						<p>Teilzeit 50 % / befristet bis 31.08.2028</p>  					  					  					<p>Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Ent­schei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die Umweltstatistiken befassen sich zum Beispiel mit der Wassergewinnung, Wasserverwendung und Abwasser­entsorgung. Häufig in der Öffentlichkeit verwendete Daten wie der Pro-Kopf-Trinkwasserverbrauch oder der Wasser- und Abwasserpreis haben ihren Ursprung in diesen Erhebungen.</p>	                        				  	  						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3>  						  <ul>  							  <li>Sie leiten das Sachgebiet Wasser- und Abwasser­statistiken</li>  							<li>Sie sind verantwortlich für den Produktions- und Veröffentlichungsprozess der Wasser- und Abwasser­statistiken</li>  							  <li>Sie koordinieren und ermitteln den Kreis der Aus­kunfts­gebenden</li>  							<li>Sie prüfen die eingegangenen Daten und sichern deren Qualität, klären Grundsatzfragen und komplizierte Einzelfälle mit den Aus­kunfts­gebenden, Mitarbeitenden und anderen Statistischen Ämtern</li>  							<li>Sie bereiten die Daten auf, erstellen Veröffentlichungen und beantworten Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li>                        </ul>  								   					                        						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>  					  	<ul>  					  	  <li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Umweltwissenschaften, Biologie, Chemie, Umweltschutz/Ökologie oder Geographie</li>  							<li>neben persönlichem Engagement und organisa­torischem Geschick besitzen Sie die Fähigkeit zur Teamführung und sind belastbar</li>  							<li>Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen</li>  						<li>Sie haben idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. MS Access) und Auswertungssoftware (z. B. R, SAS)</li>                        </ul>  						  				  				  				  		  				 	  					  <h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3>  					  	<ul>  					  	  <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante   					  	    Tä­tigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>  					  	  <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven   					  	    und Weiterent­wick­lungs­mög­lich­keiten</li>  					  	  <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>  					  	  <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible   					  	    Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit  					  	    39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.  					  	    41 h/Woche (Be­am­ten­ver­hält­nis)</li>  					  	  <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li>  					  	  <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch   					  	    ein umfassendes Fortbildungs­angebot</li>  					  	  <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>  					  	  <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li>  					  	  <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW</li>  					  	  <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub   					  	    pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  							<li>	Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li>  					  	  <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der   					  	    S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li>                        </ul>  					  	  						  					  					                            <h3>KONTAKT:</h3>  					    						<p>Frau Kirsche (Personal)<br>  						Tel.:   0711 641-2494<br>  						E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a></p>  						  						<p>Fachliche Fragen  <br>  					  Frau Rommel (Fachbereich)<br>  					    Tel.: 0711 641-2633</p>  						  						<h3>IHRE BEWERBUNG:</h3>  					  <p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der <b>Kenn­ziffer 6825</b> bis zum <b>11.01.2026</b> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8oJXeGQQ_2H6xjhuIjycJQ5HPJIPcmmGao2R4fvJYXgS4Rmw-NQG-6umey8RGhKheeMtSgEriyT6kEi9A6cqM-LvGvdGOcUjsI0fVU3eDbeHZ8Fb354Y4UU_ewqfzU_uKozU7fmroqR-EpugnWfrKLEwj-itTx6pjwVYF9fOK0K2bowfKMkU" target="_blank"><b>Bewerbungsportal</b></a> zu.  <br>  				      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  <h3>WEITERE INFORMATIONEN:</h3>  					   				        				      <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung   vorrangig berücksichtigt.  			          </p>  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Teamleitung Wasser- und Abwasserstatistiken (w/m/d) im Bereich Umwelt

<p><a href="https://www.gvv-boll.de/" target="_blank"></a></p><p> Der Gemeindeverwaltungsverband Raum Boll mit den Mitgliedsgemeinden Aichelberg, Bad Boll, Dürnau, Gammelshausen, Hattenhofen und Zell u. A. (16.000 Einwohner) sucht aufgrund der Elternzeit zweier Mitarbeiterinnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n </p>    <p>(in Vollzeit/unbefristet) bis A 13</p>   <p>Ihre Aufgaben</p><p>  Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die </p><ul> <li><strong>Leitung der Finanzverwaltungen der Gemeinden Dürnau und Zell u. A sowie des Grundschul- und Kindergartenverbandes Dürnau-Gammelshausen.</strong> Dies umfasst insbesondere die Haushaltsplanungen, die Rechnungsabschlüsse, die Anlagebuchhaltung und die Gebührenkalkulationen. </li></ul><p>  Daneben sind Sie insbesondere zuständig für </p><ul> <li>die Gewerbesteuerveranlagung der Gemeinde Bad Boll sowie </li><li>die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Gemeinde Zell u. A. </li></ul>  <p><i>Alle Jahresabschlüsse 2024 sind bereits beschlossen. Es bestehen keine Arbeitsrückstände.</i></p><p>Ihr Profil</p> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder einen vergleichbaren Abschluss </li><li>Umfassende Fachkenntnisse im kommunalen Finanzwesen sowie gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte </li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Finanzsoftware newsystems kommunal (Axians-Infoma) </li><li>Einsatzfreude, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten. </li></ul>  <p>Wir bieten</p> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch für Berufsanfänger/innen geeignet ist </li><li>eine umfangreiche Einarbeitung sowie die dauerhafte Unterstützung durch unser Fachbeamtenteam </li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li><li>einen modern und gut ausgestatteten Arbeitsplatz </li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiteinteilung </li><li>betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Nutzung von Job-Rad </li><li>Eine Besoldung nach A 13 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. eine Eingruppierung nach TVöD 12. </li></ul>  <p> Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 14.01.2026 an den <strong>Gemeindeverwaltungsverband Raum Bad Boll, Erlengarten 1, 73087 Bad Boll</strong> oder per E-mail an </p><a href="mailto:bewerbung@gvv-boll.de" target="_blank"><strong>bewerbung@gvv-boll.de</strong></a> <p> Für Fragen stehen Ihnen Herr Geschäftsführer Michael Deiß (Tel. 07164/91004-19; E-Mail: </p><a href="mailto:deiss@gvv-boll.de" target="_blank">deiss@gvv-boll.de</a><p>) oder die stellvertretende Geschäftsführerin Stefanie Rieger (Tel. 07164/91004-22; </p><a href="mailto:rieger@gvv-boll.de" target="_blank">rieger@gvv-boll.de</a><p>) zur Verfügung. </p>

Fachbedienstete/r für das Finanzwesen (m/w/d)

<p>Statistisches Landesamt BW</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 08.01.2026</p>  					  					  					  						  						<p>E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / befristet bis 31.12.2027</p>  					  					  				  					  <p>Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die FamilienForschung Baden-Württemberg (FaFo) ist eine sozialwissenschaftliche Forschungseinrichtung im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg. </p>  					<p>Die FaFo erstellt sozial- und familienwissenschaftliche Analysen und berät die Politik anwendungsorientiert zur nachhaltigen Gesellschaftsentwicklung.</p>                                          				  	  						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3>  						  <ul>  						    <li> Sie evaluieren die bestehenden Informations- und   								Unterstützungsangebote zum Kinderschutz</li>  							<li>Sie unterstützen Kommunen, Fachkräfte und andere Akteure bei der Sensibilisierung und Information zum Kinderschutz</li>  							<li>Sie begleiten die Weiterentwicklung der zentralen Webplattform „Masterplan Strategie Kinderschutz“</li>                         						   		              </ul>  								   					  					  						<h3>Das bringen Sie mit:</h3>  					  	<ul>  					  	  <li> Sie verfügen über einem abgeschlossenen Hochschul­studium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Politik- oder Sozialwissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen mit mindestens der Abschluss­note „gut“ oder besser</li>  							<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS Office-Pakets</li>  						<li>Sie verfügen über Moderationserfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Beteiligungsprozessen</li>  						<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken</li>                                                     					  	</ul>  						                                                                          				  				    				 	  					  <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>  					  	<ul>  					  	  <li> eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li>  					  	  <li> individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li>  					  	  <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>  					  	  <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamten­verhältnis) </li>  					  	  <li> die Möglichkeit von Homeoffice </li>  					  	  <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li>  					  	  <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li>  					  	  <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li>  					  	  <li> nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li>  					  	  <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  					  	  <li> das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ </li>                         					  	</ul>    					  					  	<h3>Kontakt:</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  					    Frau Kirsche (Personal) <br>  					    Tel.:  0711 641-2494 <br>  					    E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a></p>  						  						<p>Fachliche Fragen  <br>  					    Frau Faden-Kuhne (Fachbereich) <br>  					    Tel.: 0711 641-2033 </p>  						    					  	<h3>Ihre Bewerbung:</h3>  					  <p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der <b>Kennziffer 7325</b> bis zum <b>08.01.2026</b> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8IpXeGQQ_2H6xvt0BKab-SLzatbDm6S54jHP3E3y_3tz7z5T-Ss_H_R40SalkUphIOgm_P2lUpDxTtKAOZhFL2l7SobYCOs0vxleOH5-LahPgtUhpie-kAOtbtv7A_LJqj7Ynpk8RlZ3Bcm3jCiHjPISj3_Q426OrTflb6BeypMn6mQfKMkU" target="_blank"><b>Bewerbungsportal</b></a> zu.					  </p>  					  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  						<h3>Weitere Informationen</h3>  					  				                        				      <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>  				      <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  				      <p><a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>  				      <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat » Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschung, Foschungsdatenzentrum «

<p>Statistisches Landesamt BW</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 09.01.2026</p>  					  					  					  						  						<p>E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / befristet für die Dauer von  2 Jahren </p>  					  					  					  					  <p>Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. </p>  						  					  <p>Das Arbeitsgebiet deckt grundsätzliche Funktionen der komplexen IT-Infrastruktur wie die Planung, den Einsatz und die Weiterentwicklung der IT-Verfahren des Amtes ab.</p>                                                                				  	  						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3>  						  <ul>  						    <li> Sie stellen den Betrieb unserer IT-Systeme und die Umsetzung der IT-Sicherheit sicher </li>  						    <li> Sie installieren, administrieren und überwachen Server und Virtualisierungssysteme und planen den Hardwareeinsatz </li>  						    <li> Sie verantworten den Last-Level-Support der Hotline </li>  						    <li> Sie koordinieren die vielfältigen Arbeitsabläufe in den Teilbereichen der Systemtechnik und leiten ein kleines Team von Administratoren und Netzwerkspezialisten </li>                          </ul>  						 	   					                        						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3>  				   <ul>  					  	  <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Mathematik, Physik oder Informatik </li>  					  	  <li> Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Softwareverwaltung und haben idealerweise praktische Erfahrungen mit statistischen Abläufen </li>  					  	  <li> Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration und Virtualisierung von Windows-Servern, Microsoft Systemarchitektur, Domänenstruktur und IT-Sicherheit mit</li>  					  	  <li> Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben </li>  						                        </ul>  					  	  						                        				  				  				  	  			 	    					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3>  				  	 <ul>  				  	   <li> eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li>  				  	   <li> individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li>  				  	   <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>  				  	   <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li>  				  	   <li> die Möglichkeit von Homeoffice </li>  				  	   <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li>  				  	   <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>  				  	   <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li>  				  	   <li> nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li>  				  	   <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li>  				  	   <li> Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger </li>  				  	   <li> das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ </li>  					                        </ul>  				  	   						  				    					  					  	<h3>KONTAKT</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  					    Frau Völker (Personal) <br>  					    Tel.:  0711 641-2521 <br>  					    E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a></p>  						<p>Fachliche Fragen  <br>  					    Herr Klostermann (Fachbereich) <br>  					    Tel.: 0711 641-2879</p>  						  					   <h3>IHRE BEWERBUNG</h3>  					  <p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der <b>Kennziffer 7225</b> bis zum <b>09.01.2026.</b> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k80pXeCQA_2Bfxj1sb9BMpl1wmhJCUf8y2leY6j_ZwbkiieTo-NQyu6Omey8S0Vdl66Jupr8aPmvsdaXHrmLn7VK8pV1Ki7k1j5Fd5mYVk2B9d0-0m42iv0WMBFKudb6KQhP8s2pJMfQTSRFqNHb6EzcuzMGp2LaQkaVHI4FygVxUMMQfKMkU" target="_blank"><b>Bewerbungsportal</b></a> zu. </p>  					  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.					  </p>  					  <h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>  <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>  				      <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  				      <p>Aus rechtlichen Gründen können nur Bewerber (w/m/d) berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren.</p>  				      <p><a href="https://www.statistik-bw.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Referent Systemadministration / IT-Betrieb (w/m/d) im Referat "IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk"

<p>Statistisches Landesamt BW </p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 04.01.2026</p>  					  					  					  						  						<p>E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / unbefristet</p>  						    						  					  <p>Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. </p>  					<p>Im Referat werden unter anderem Erhebungen der Bau­branche bearbeitet, welche aktuell sehr im Fokus stehen. Deshalb ist die Digitalisierung und Überarbeitung der Bau­tätigkeitsstatistiken von großer Bedeutung.</p>                                                				  	  						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3>  						  <ul>  						    <li>Zu Ihren Aufgaben gehören Vorbereitung und Um­setzung der Digitalisierung und damit verbunden die Betreuung und Begleitung der Baurechtsämter</li>  							<li>Sie unterstützen und gestalten bei der Implementierung und Einführung neuer IT-Verfahren und wirken aktiv bei der Teilnahme an Gremien im Statistischen Verbund und bei landesspezifischen Gremien mit</li>  							<li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Konzeption und Durchführung der neuen Erhebung der Baubeginne</li>  							<li>Sie koordinieren und überwachen datenschutzrechtliche Maßnahmen und die Erhebung der Daten in den Bau­tätig­keits­statistiken</li>  							  <li>Sie leiten das Sachgebiet Bautätigkeit</li>  					  </ul>  					                        						<h3>Das bringen Sie mit:</h3>  					  	<ul>                            <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor­abschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik</li>  							<li>Sie bringen IT-Kenntnisse und -Erfahrungen mit</li>  							<li>Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li>  							<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und können die Arbeit gut strukturieren und organisieren</li>  							<li>Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger</li>  					  	</ul>  						  				  				  				 	  						<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>  					  	<ul>  					  	  <li>eine  zukunftssichere, vielfältige und interessante  					  	    Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>                            <li>individuelle  Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>                            <li>selbstständiges und  eigenverantwortliches Arbeiten</li>                            <li>Work-Life-Balance,  familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit                              39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.                              41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li>                            <li>die Möglichkeit von  Homeoffice</li>                            <li>persönliche und  fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>                            <li>Gesundheitsmanagement  und Sportangebote </li>                            <li>Verpflegungsmöglichkeiten  im eigenen Bistro</li>                            <li>nachhaltige  Mobilität mit dem JobTicket BW und <br>                              JobBike BW</li>                            <li>Heiligabend und  Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>                            <li>Führungsverantwortung  bereits als Berufseinsteiger</li>                            <li>das Dienstgebäude  befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“					  	</li>  					  	</ul>  						  					  					  					  	<h3>Kontakt:</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  						  Herr Zink  (Personal)<br>  Tel.:  0711 641-2491<br>  					  E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> </p>  						  						<p>Fachliche Fragen <br>  					    Frau Häring (Fachbereich)<br>  					    Tel.: 0711 641-2550 </p>  						<h3>Ihre Bewerbung:</h3>  						<p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der <strong>Kennziffer 6625</strong> bis zum <strong>04.01.2026</strong> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k80pXeCQA_2Bfxj1sbNGtElVwmhJCUf8y2leY6j_ZwbkiieTo-NQyu6Omey8S0lTpEmCv_SrxUtNO94e4SNIft6Ri5bxjP1FlVYc8a2kJdCMBnLVxorIsvo2IBFKudb6KQhP8s2pJMfQTSRFqNHb6EzcuzMGp2LaQkaVHI4FygNMdhXAfKMkU" target="_blank"><strong>Bewerbungsportal</strong></a> zu.&nbsp;<br>  						</p>  						<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  	<h3>Weitere Informationen</h3>  					  <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.&nbsp;</p>  					  						<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p>  						<p><a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

63 Öffentlicher Dienst Jobs in 73 Schorndorf, Deutschland