119 Öffentlicher Dienst Jobs in Stuttgart

Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehren­amtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unter­stützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Heraus­forderungen bei, insbesondere in unseren Kern­bereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungs­losen- und Sucht­krankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.

Wir suchen eine:n

Kennziffer: 2606-18 eva C-PA

Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Mitte

Ausschreibender Bereich
Personalabteilung

Beginn
zum nächstmöglichen Zeit­punkt

Einsendefrist
15.08.2026

Beschäftigungsart
50 %, unbefristet

Als zentraler Querschnittsbereich gestaltet die Personal­abteilung der eva die gesamte Band­breite der Personal­arbeit – von der Betreuung über die Gewinnung und Entwick­lung bis hin zur langfristigen Bindung von Mitar­beitenden sowie zur Bearbeitung strategischer Grundsatz­fragen und Projekte.

Von der Personalabteilung der eva werden monatlich ca. 2.700 Personal­fälle bei der eva, ihren Töchtern und befreundeten Sozial­unternehmen in verschie­denen Service-Leveln betreut.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Ansprechpartner:in für unsere Mitar­beitenden bei allen personal­wirtschaft­lichen Frage­stellungen
• Durchführen aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personal­betreuung und -verwaltung (z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen etc.)
• Bearbeiten von Anträgen und Über­wachen von arbeits­vertraglichen Fristen (z. B. Elternzeit, Teilzeit, Änderung der individuellen Arbeits­zeit, GfB etc.)
• Erfassen und Pflegen der Personal­daten in unserem Abrechnungs­system P&I Loga
• Führen der digitalen Personal­akte

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung, idealer­weise als Steuerfachangestellte:r mit Schwer­punkt Personal, oder einen Abschluss eines wirtschaft­lichen Studiums mit Schwer­punkt Personal
• Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwal­tung
• Erfahrung in der Arbeit mit Tarif­verträgen und Gesetzen (Steuer­recht / Sozial­versicherungs­recht; Arbeits­gesetze)
• einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit einem der gängigen Entgeltabrechnungsprogramme
• eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz; eine enga­gierte, zuver­lässige, verantwortungs­bewusste, selbst­ständige Arbeits­weise

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten
• die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen / Woche
• umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelung zur flexiblen Arbeits­zeit für eine gute Work-Life-Balance
• 25-€-Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
• Zuschuss zur Urban-Sports-Club- Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge