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<p>Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.    </p>  				  				<p>Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n </p>  					  					<h2><strong>Personalreferent:in</strong></h2>  					  					<p>für die Abteilung <b>Personalmanagement</b> am Campus <b>Esslingen Stadtmitte</b>.</p>  					  				<h3>Unsere Rahmenbedingungen: </h3>  						<ul>   				 <li>Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe <strong>9b TV-L</strong></li>   				 <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu <strong>100 %</strong></li>    			<li>Die Stelle ist zunächst <b>für 2 Jahre </b>befristet</li>  					</ul>  	            			     				  <p>Die Bewerbungsfrist endet zum <strong>06.01.2026</strong>.</p>        			    <p>Ihre Bewerbung können Sie über unser   					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeaQR72ZcYr_2Bv8zG24D9nF9nJpb8ClR-teqnYOQEBqsMq8M9gql20i391V07pfbhl8I2nNsZJsPhaY0-4wEcUDhZ8qB5OsSY4sIYO-zZktFC9eMATvWkdE_i-emunHrDtE-_FfNRLjYylQACe6-15c-TM9hW6asawF74il5ydjd1496Nw_HOzglckK6U8ppGp_25mt8" target="_blank"><b>Online-Bewerbungsportal</b></a> mit der Kennziffer <strong>Vw/2533 </strong> einreichen.</p>    			    				      			    <p><strong>Personalmanagement</strong><br>    			      Selvi Mine Onmaz<br>  					Hochschule Esslingen<br>    			      Kanalstraße 33<br>    			      73728 Esslingen<br>    			      Tel. 0711 397-3028<br>  		        <a href="mailto: selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de" target="_blank"><b>selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de</b></a>  			    </p>  				    				  <p>Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:<br>  Frau Daniela Dangel, <a href="mailto: daniela.dangel@hs-esslingen.de" target="_blank"><b>daniela.dangel@hs-esslingen.de</b></a></p>    			    <p>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei ent­sprech­ender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de</strong></a></p>    			    <p>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:<br>  		        <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</strong></a></p>

Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement

<p><strong>Voll das Leben!</strong> Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen.&nbsp;</p>        <p>Im ökologischen Holzhaus Stuttgarter Straße in Esslingen leben 24 Menschen mit geistiger Behinderung im Alter von 20 bis 50 Jahren. Das Haus ist geprägt von einem inklusiven Konzept. Wir suchen ab dem <strong>1. Januar 2026</strong> oder später eine*n</p>             <h2>Stellenumfang 70% bis 100%</h2>                   <h3>Ihre Aufgaben</h3>               <ul>         <li>Leitung des Hauses Stuttgarter Straße in Esslingen</li>         <li>Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderungen</li>         <li>Mitarbeit im Schichtdienst</li>        </ul>              <h3>Ihr Profil</h3>               <ul>         <li>Sie haben die Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen</li>         <li>Sie haben bereits berufliche Erfahrungen, vielleicht auch schon Leitungserfahrung gesammelt</li>         <li>Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit</li>        </ul>              <h3>Unser Angebot</h3>               <ul>         <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum übertragen wird</li>         <li>Für die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben sind Sie teilweise vom Gruppendienst freigestellt</li>         <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE, Entgeltgruppe S 16, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>         <li>Zuschuss zum Jobticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li>        </ul>              <p>Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende.</p>                      <p><a href="https://api.relaxx.center/r/0e709a33472c4f6d941e5433692219e4?pid=2506065&amp;mpid=1465995&amp;prid=1071197&amp;tid=30" target="_blank"></a></p>

Hausleiter*in (w/m/d)

<p>Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.</p>  				  				<p>Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n </p>  					  					<h2><strong>Hausmeister:in </strong></h2>  					  					<p>für das <b>Facility Management</b>. <br>Der Einsatz erfolgt an allen 3 Standorten mit Schwerpunkt am Campus <b>Flandernstraße/Weststadt</b>.</p>  					<p>Die Abteilung Facility Management sorgt an der Hochschule Esslingen dafür, dass Lehre, Forschung und Ver­wal­tung reibungslos funktionieren. Unsere Hausmeister:innen tragen wesentlich dazu bei, dass Studierende, Lehrende und Mitarbeitende in einer sicheren, gepflegten und technisch einwandfreien Umgebung arbeiten und studieren können. Ob Hörsaal, Büros oder Außenanlage – wenn Sie gerne anpacken, handwerkliches Geschick mitbringen und Freude daran haben, dass alles rund läuft, sind Sie bei uns genau richtig.</p>  				<h3>Unsere Rahmenbedingungen: </h3>  						<ul>   				 <li>	Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe <b>5 TV-L</b></li>  							<li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu <b>100 %</b></li>  					<li>Die Stelle ist <b>unbefristet</b></li>  							  					</ul>  	            			     				  <p>Die Bewerbungsfrist endet zum <strong>07.01.2026</strong>.</p>        			    <p>Ihre Bewerbung können Sie über unser   					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_opWeaQS-6ZcYv_2Bt-Dpd6lYJCuTkMG1nvQOs0fmQ4gAvqp9L8M1_qkgE52_VPGlZSPbY9y_jiGMxo4iUjuiKUdSYcw5_THjO8SY4oQYO-RdHKsp9eMETvVkdAfI0LR7mojbu9k7y2v7MoJu8MoiF_WoEOUp6_vCTUkza86SfRv5AIMV2ggRd_DOVlyu966UnNPBLf25mt8" target="_blank"><b>Online-Bewerbungsportal</b></a> mit der Kennziffer <strong>FM/2506   </strong> einreichen.</p>  				      			    <p>Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:<br>    			      Frau Sina Sailer (Abteilungsleitung Facility Management):   <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank"><strong>sina.sailer@hs-esslingen.de</strong></a>   		        </p>  				      			    <p>  					<b>Hochschule Esslingen</b><br>  					Catherine Renner<br>    			      Kanalstraße 33<br>    			      73728 Esslingen<br>    			      T: 0711 397-3627<br>  		        <a href="mailto:catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">catherine.renner@hs-esslingen.de</a>  			    </p>  				      			    <p>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauen­anteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei ent­sprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei ent­sprech­ender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de</strong></a></p>    			    <p>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:<br>  		        <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</strong></a></p>

Hausmeister:in Facility Management

<p>Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.</p>  				  				<p>Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n </p>  					  					<h2><strong>Haustechniker:in</strong></h2>  					  					<p>für das Referat <b>Technisches Gebäudemanagement</b>. <br>  				    Der Einsatz erfolgt an allen 3 Standorten mit Schwerpunkt am Campus <b>Flandernstraße/Weststadt</b>.</p>  					  				<h3>Unsere Rahmenbedingungen: </h3>  						<ul>   				 <li>	Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen in den Entgeltgruppen <b>7 bis 9a TV-L</b></li>   				 <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu <strong>100 %</strong></li>  							<li>Die Stelle ist <b>unbefristet</b></li>  					</ul>  	            			     				  <p>Die Bewerbungsfrist endet zum <strong>07.01.2026</strong>.</p>        			    <p>Ihre Bewerbung können Sie über unser   					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-oJWeaQB72ZcYr_2BdwbvglyGtxCqJjBayT2SvBh0k7064YKXETN7jakQALJDcfy4N-FvOnKlmc2M3Y--RmLi2SPlSELp4TJjOoQY4sAYOwTBU5aHz9w4j7ZhkR7IybVYmlTYqzu_FfNZLiYyEnmUoxsPLyKNM9hW6asayF94jV5idhS0kXK08vOluvGHhwHSOYXWRP25mt8" target="_blank"><b>Online-Bewerbungsportal</b></a> mit der Kennziffer <strong>FM/2504  </strong> einreichen.</p>  				      			    <p>Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:<br>    			      Sina Sailer,  <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank"><strong>sina.sailer@hs-esslingen.de</strong></a> oder Joachim Liedle,     			      <a href="mailto:joachim.liedle@hs-esslingen.de" target="_blank"><strong>joachim.liedle@hs-esslingen.de</strong></a>  		        </p>  				      			    <p>  					Hochschule Esslingen<br>  					Catherine Renner<br>    			      Kanalstraße 33<br>    			      73728 Esslingen<br>    			      T: 0711 397-3627<br>  		        <a href="mailto:catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">catherine.renner@hs-esslingen.de</a>  			    </p>  				      			    <p>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauen­anteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de</strong></a></p>    			    <p>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:<br>  		        <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</strong></a></p>

Haustechniker:in / Meister:in im Referat Technisches Gebäudemanagement

<p>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit..</p>      <p>Der Südwestrundfunk sucht Sie als</p>      <h2>Operative/r Einkäufer / Einkäuferin (w/m/d) in Teilzeit 50% im Team Baueinkauf</h2>                               <h2>DAS ERWARTET SIE</h2>        <ul>         <li>Sie bearbeiten selbständig Bestellanforderungen und Bestellungen (ARIBA/SAP)</li>         <li>Sie können eigenverantwortlich Wettbewerbe auf Basis der SWR-Beschaffungsordnung durchführen</li>         <li>Verträge nach Mustervorlagen erstellen Sie selbständig</li>         <li>Sie stimmen sich eigenverantwortlich mit internen Bedarfsträgern und Lieferanten ab</li>         <li>Bei der Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren arbeiten Sie unterstützend mit</li>        </ul>              <br>                           <h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>        <ul>         <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>         <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM) und MS-Office bringen Sie mit</li>         <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität können Sie vorweisen</li>         <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, auch unter Termindruck, sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten ist für Sie selbstverständlich</li>         <li>Sie bringen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Servicebewusstsein mit</li>        </ul>              <br>                                  <h2><b>ECKDATEN </b></h2>                <p><strong>Ausschreibungsnummer</strong>     </p>     <p>317-2025</p>          <p><strong>SWR Laufbahn</strong>     </p>     <p>Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d)</p>          <p><strong>Eintrittsdatum</strong>     </p>     <p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>               <p><strong>Beschäftigungsart</strong>     </p>     <p>Festanstellung</p>          <p><strong>Standort</strong>     </p>     <p>Baden-Baden oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich</p>          <p><strong>Kontakt im Personalmanagement </strong>     </p>               <br>           <h2>UNSERE BENEFITS</h2>      <p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.       <br>       Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt's <a href="https://www.swr.de/unternehmen/karriere/berufserfahrene/benefits-swr-102.html" target="_blank">hier</a>.        <br>       Die Stelle ist teilbar.</p>      <h5><b>VIELFALT IM SWR</b></h5>      <p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p>      <p>Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p>

Operative/r Einkäufer / Einkäuferin (w/m/d) in Teilzeit 50% im Team Baueinkauf

<p><em>Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich  geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit </em><br>  				    <em>ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der  individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit.  Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in  den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,8 Mio. Besuchende  zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg.</em></p>  					  					  					  <p><strong>Wir suchen für unser Team eine / einen</strong></p>  					  				  				   		 <h2>Elektrikerin oder Elektriker (m/w/d)</h2>  					  					  			    				  				  					<h3>Ihre Aufgaben:</h3>  					  					<ul>  						  						<li>Wartung und Unterhalt von Telekommunikations- und Schwachstromanlagen</li>                          <li>Wartung und Unterhalt von EDV-Infrastruktur/Verteilungsnetz</li>                          <li>Zusammenarbeit bei der Betreuung der GLT Systeme</li>                          <li>Zuständigkeit für das  Niederspannungsnetz, Ersatznetz</li>                          <li>Zusammenarbeit bei der  Betreuung Mittelspannungs-Netz und die Trafostationen </li>                          <li>Unterstützung bei der  Konzeption neuer Anlagen</li>                          <li>Abwicklung  von baulichen Instandhaltungs- und Revisionsmaßnahmen</li>                          <li>Durchführung interner Elektroleistungen</li>                      </ul>  					  				  				  					<h3>Das bringen Sie mit:</h3>  					<ul>  						  						<li>abgeschlossene Ausbildung zur  Elektrikerin / zum Elektriker (w/m/d)</li>                          <li>mehrjährige Berufserfahrung  im Bereich Elektromontage, Wartung und Anlagenbetrieb</li>                          <li>Erfahrungen im Bereich der  Arbeitssicherheit</li>                          <li>Sie sind in der Lage,  selbstständig oder im Team Reparaturen und Wartungen durchzuführen</li>                          <li>technisches Grundverständnis  und handwerkliches Geschick</li>                          <li>Bereitschaft zur Fort- und  Weiterbildung</li>                          <li>Führerschein Klasse B</li>                      </ul>  				  				  					<h3>Wir bieten:</h3>  					<ul>  						<li> Eine <strong>krisensichere</strong> und <strong>unbefristete Festanstellung</strong> nach Tarifvertrag <strong>TV-L</strong> des öffentlichen Dienstes</li>  						<li>Eine Vergütung nach TV-L <strong>Entgeltgruppe E7</strong></li>    						<li> <strong>Jahressonderzahlung</strong> (Weihnachtsgeld) nach TV-L </li>  						<li> <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>  						<li> <strong>25 € Zuschuss</strong> zum Deutschlandticket</li>  						<li> <strong>Radleasing</strong> Jobbike BW </li>  						<li> Eine <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></li>  						<li> Ganzjährig <strong>geregelte Arbeitszeiten</strong></li>  						<li> <strong>Firmenevents</strong>: Weihnachtsfeier, Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere </li>  						                    </ul>  				  				  					  				  <p>Bewerben Sie sich jetzt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_0pXeCQS-6Rfxr1sbNK1GLvrCTILmhwviBPe6bB7B_Cy1kqNzDHlEzGeVbTCr1XQFxrp8C6uvxf9l0ojl1HGcUpvoaRcKISE_VjdQagcbZR7A8wCTwcE27htplZw5A4Lvnm-iKR977m0g_MeMGJSZ3WaDVQP-acffbiURHLQ" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> unter Angabe der Kennziffer: <strong>2025-30-ELEKTR</strong>.<br>  			      Die Bewerbungsfrist endet am <strong>28.01.2026</strong>. </p>  				   					<p>Vollzeitstellen  sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes  werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte  Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang  berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem  Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei.</p>  <h3>Datenschutz</h3>  					<p>Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsdaten und Unterlagen nach  Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet werden. Informationen  zur Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie  bitte unserer <a href="https://www.wilhelma.de/fileadmin/user_upload/Ueber_uns/Jobs_und_Ausbildung/22-10-31_Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_gemaess_Art._13_DSCVO_01.pdf" target="_blank">Informationen für Bewerberinnen und Bewerber gemäß Art. 13 DSGVO</a>.</p>

Elektrikerin oder Elektriker (m/w/d)

<h2>Projektleiter*in TGA (m/w/d) Bereich Bau/Immobilien (Gesundheits­wesen / Krankenhausbau)</h2>       <p>Karlsruhe, Stuttgart <br>Teilzeit / Vollzeit <br>Job-ID: SHR2502 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben)</p>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO</li>         <li>Fachliche Leitung von Projekt- und Teilprojektteams verschiedener Großprojekte</li>         <li>Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projekt­realisierung mit dem Schwerpunkt in der technischen Gebäude­ausrüstung</li>         <li>Operative (Teil-)Projekt- und Qualitätsverantwortung &nbsp;</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Versorgungs- / Elektrotechnik, Wirtschafts­ingenieurwesen Energie / Umwelt oder vergleichbar)</li>         <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (z.B. &nbsp;als Ingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Architekt*in, Projektingenieur*in oder Versorgungsingenieur*in) vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung gerne Bereich Gesundheitswesen / Krankenhausbau </li>         <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)</li>         <li>Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI, VOB und VDI 6026)</li>         <li>Erfahrung im Umgang mit Baurecht und AHO</li>         <li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikations­stärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungs­vermögen</li>        </ul>              <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Zukunftsweisende Projekte</li>         <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li>         <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>         <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.</li>         <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens</li>         <li>Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player</li>         <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>         <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>        </ul>              <h2>Unser Unternehmen</h2>               <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>        <p>Projekte sind unsere Welt!</p>        <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>              <p>Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie!</p>              <h2>Kontakt</h2>              <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> </p>

Projektleiter*in TGA (m/w/d) Bereich Bau/Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)

<p>Karlsruhe, Stuttgart<br>Vollzeit<br>Job-ID: SHR2501 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben)</p>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO</li>         <li>Fachliche Leitung von Projekt- / Teilprojektteams verschiedener Großprojekte</li>         <li>Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projektrealisierung</li>         <li>Operative Projekt- und Qualitätsverantwortung</li>         <li>Führung des Projekt- / Teilprojektteams bestehend aus Planern und Bauherrenvertretern</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar)</li>         <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (z. B. als Ingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Architekt*in, Projektingenieur*in oder Versorgungsingenieur*in) vorzugsweise in der Projektleitung und ‑steuerung gerne Bereich Gesundheitswesen / Krankenhausbau</li>         <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)</li>         <li>Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI und AHO</li>         <li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen</li>        </ul>              <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Zukunftsweisende Projekte</li>         <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li>         <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>         <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.</li>         <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens</li>         <li>Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player</li>         <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>         <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>        </ul>              <h2>Unser Unternehmen</h2>               <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>        <p>Projekte sind unsere Welt!</p>        <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>              <p>Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie!</p>              <h2>Kontakt</h2>              <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> </p>

Projektleiter*in (m/w/d) Bereich Bau / Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)

<p>Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten!</p>       <p>Für unsere <strong>Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg</strong> suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p>            <h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>      <h2><b>in Voll- oder Teilzeit</b></h2>  	<p>Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.</p>     <h4>Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:</h4>             <ul>  <li>Sie begleiten die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder. </li><li>Dabei fördern und beobachten Sie das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. </li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzendend und achtsam.      </li></ul>        	<h4>Was Sie auszeichnet:</h4>             <ul>  <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.      </li></ul>        	    <h4>Freuen Sie sich auf:</h4>             <ul>  <li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S8a TV-L (46.571 € bis 55.423 € p.a.) oder S4 TV-L (43.511 € bis 49.397 € p.a.) inkl. Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.556 € bis 3.042 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 € </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket, mtl. 25 € netto Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="https://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere/" target="_blank">Karriere | Studierendenwerk Stuttgart</a></li>       </ul>                         <h4>Bewerben Sie sich jetzt:&nbsp;</h4>       <p>Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter <strong>+49 711 4470-1058</strong> an Tanja Rommel, Leiterin Abteilung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter <strong>+49 711 4470-1220</strong> zur Verfügung. </p>  <p> Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit (Mindeststellenumfang 50 – 80%) besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. </p> <p>Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iIBJoDpjoAHN0_GbWsUPb7G9lSHrepeCGOk8ZsDMaXPUZfCXR0T7VONlinBZCNLVNvIyk_DW3ygF-6R2Sp6CBvaKoYqi7k-ejQJRbEbS1Sx9WPu5a" target="_blank">Karriereportal</a>.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p><b>Impulse setzen. Verwaltung modernisieren.</b></p>  					<p>Der Landkreis Ludwigsburg ist mit rund 535.000 Einwohner*innen der zweitgrößte Landkreis in Baden-Württemberg und  					  liegt als wirtschaftlich starke Region im Umfeld der Landeshauptstadt Stuttgart. Eingebettet in das Neckartal zwischen  					  Stromberg, Strohgäu und den Löwensteiner Bergen, bietet der Landkreis einen lebendigen und vielseitigen Lebens- und  				    Arbeitsraum.</p>  					<p>Das Landratsamt Ludwigsburg mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist leistungsstarker Verwaltungsdienstleister und verlässlicher Partner für 39 Städte und Gemeinden. Das  					  Dezernat I „Zentrale Steuerung und Schulen“ bündelt wichtige Querschnittsaufgaben in den Bereichen Organisation, Personal, Digitalisierung, Schulen sowie zentrale  				    Dienste und politische Gremien. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.</p>  					<p>Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.08.2026 eine motivierte und innovationsfreudige Führungspersönlichkeit als</p>  					  					  					<h2>Zentrale Steuerung und Schulen</h2>  			    				    			    				  	  			<p>Die Besoldung dieser attraktiven Stelle erfolgt nach B 2 LBesG BW. Angestellten machen wir ein adäquates außertarifliches Angebot.</p>                			  			  			              				<h3>Ihre Kernaufgaben</h3>  				<ul>  					<li>Zukunftsorientiertes Management und Steuerung des Dezernats in personeller und organisatorischer Hinsicht</li>  					<li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Dezernats und des gesamten Landratsamts als moderner und zukunftsorientierter Dienstleister und Arbeitgeber</li>  					<li>Digitale Transformation der Landkreisverwaltung und lösungsorientierte Gestaltung der bevorstehenden Veränderungsprozesse</li>  					<li>Gezielter Ausbau der regionalen Schulentwicklung</li>  					<li>Souveräne Repräsentation des Dezernats sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung</li>  					<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Landrat sowie sämtlichen internen und externen Stakeholdern</li>  					  				</ul>                			  			  			            	  				<h3>Unsere Anforderungen</h3>  				<ul>  					<li>Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug  					  zu den o. g. Aufgabenfeldern  				    </li>  					<li>Mehrjährige Management- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung  				    </li>  					<li>Politisches Gespür und Verhandlungsgeschick  				    </li>  					<li>Zielorientierte, entscheidungsfreudige und systematische Arbeitsweise  				    </li>  					<li>Hohe Führungskompetenz mit einem wertschätzenden Führungsstil und hohe Sozialkompetenz  				    </li>  					<li>Ausgeprägte Entscheidungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>  					  				</ul>                			  			  			            	  				<p>Übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement sowie Service und gestalten Sie moderne Arbeitsformen  				  aktiv mit. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick setzen Sie Veränderungsprozesse wirkungsvoll um und entwickeln die Strukturen im  			    Landratsamt zukunftsorientiert weiter.</p>  				<p>Gleichzeitig profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich starken Landkreis sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Dazu gehören  				  flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote sowie Zuschüsse  			    zum ÖPNV.</p>  				<p>Der Landkreis Ludwigsburg engagiert sich für Chancengleichheit.</p>  			  			            	                    	<h3>Interessiert?</h3>  					<p>Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungs­gesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Ruf­nummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte <b>bis zum 18.01.2026</b> über die <b>zfm-Jobbörse</b> unter <b><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQQ-aBfxv32o-WM26cjCTILd2W-nCnmI7bG8--e3B1ghMjObr5S35RQVRKxWDaITPgezqgb8yfjAYHflz1AbgH-XOqk-84bMki4dYOLD3H3ZgQf994f2NRbLSSDOANtu9hCfHh5aEpZX7jMSqD7QMi3R1WBuMhN3NCqrcddLxAlu1ZSsPgNgSfk-X2MsrygXP6RoQTeSsOs_1JzqQn9VX5cF69vUQQ" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a></b> zukommen. </p>  					<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

150 Öffentlicher Dienst Jobs in Waiblingen, Deutschland