field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul> <li> Die Untere Bauaufsichtsbehörde ist für die Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Bauvorschriften und deren Überwachung zuständig. Hiervon erfasst sind Aufgaben im Zusammenhang mit Errichtung, Änderung und Nutzungsänderung sowie Beseitigung von baulichen Anlagen. Sie ist ermächtigt, nähere Anforderungen oder Durchführungsbestimmungen in Form von Verordnungen und Verwaltungsvorschriften festzulegen. Als Ordnungsbehörde kann sie bei Verstößen gegen das Baurecht einschreiten. </li> <li> Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen, Zustimmungsverfahren - insbesondere städtebaulich und technisch anspruchsvolle Vorhaben </li> <li> Beratung von Bauherren, Architektinnen und Architekten </li> <li> Überwachung von Bauvorhaben </li> <li> Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren </li> <li> Durchführung von Wiederkehrenden Prüfungen und deren Dokumentierung </li> <li> Überprüfung der Mängelbeseitigung innerhalb der gesetzten Frist </li> </ul>

Architekten (w-m-d) oder Ingenieure (w-m-d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

<ul> <li> In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Finanzverwaltung unserer Gemeinde mit. Ihr Aufgabenbereich ist vielseitig und anspruchsvoll und umfasst unter anderem: </li> <li> Haushalts-, Finanz- und Kreditwesen </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen </li> <li> Zuwendungsverfahren und Realsteuerverwaltung </li> <li> Beitrags- und Gebührenkalkulationen inkl. Satzungen </li> <li> Beitragsveranlagungen und Erschließungsbeitragsabrechnungen </li> <li> Preiskalkulationen und Ablösungsvereinbarungen </li> <li> Vertragswesen sowie Personalwesen </li> <li> Unterstützung bei allen Geschäftsvorfällen, die sich auf die gemeindlichen Finanzen auswirken </li> <li> Zusätzlich übernehmen Sie zeitweise Aufgaben in der Hauptverwaltung (z. B. öffentliche Sicherheit, Ordnung, Verkehrswesen) sowie in der Bauverwaltung. </li> </ul>

Beamtin/Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene oder Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) mit Fachprüfung II

<ul> <li> Als Bauhofleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Organisation und Koordination aller im kommunalen Bauhof und in der Hausmeisterei anfallenden Arbeiten. Neben der Mitarbeit in allen Tätigkeitsbereichen erwarten Sie insbesondere: </li> <li> Leitung des Bauhofs und der Hausmeisterei (aktuell vier Beschäftigte) </li> <li> Personalführung inkl. Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung </li> <li> Organisation der Rufbereitschaft und Abwicklung des gesamten Winterdienstes </li> <li> Budgetplanung und Ressourcensteuerung </li> <li> Planung, Organisation und Überwachung von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten </li> <li> Materialbewirtschaftung und Disposition von Betriebsmitteln </li> <li> Fortschreibung des Fahrzeugkonzepts für den Bauhof </li> <li> Kalkulation und Ausschreibung bei Neubeschaffungen </li> <li> Koordination von Dienstleistern (z. B. Straßenreinigung, Winterdienst) </li> <li> Abstimmung mit Fremdfirmen im Bereich Tiefbau und Infrastruktur </li> <li> Berichterstattung an Verwaltung und kommunale Gremien </li> <li> Urlaubs-/Krankheitsvertretung im technischen Bauamt </li> <li> Darüber hinaus übernehmen Sie vielfältige operative Aufgaben: </li> <li> Pflege, Wartung und Unterhaltung kommunaler Einrichtungen, Grün- und Parkanlagen, Straßen und Wege </li> <li> Instandhaltung und Sanierung öffentlicher Flächen </li> <li> Baumkontrollen, Schnittarbeiten und Pflanzarbeiten </li> <li> Winterdienst und Forstarbeiten </li> </ul>

Bauhofleiter (m/w/d)

<ul> <li> Vorbereitung, Abwicklung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und beamtenrechtlichen Vorschriften </li> <li> Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung </li> <li> Durchführung der Entgeltabrechnung von Versorgungsempfängern </li> <li> Anlage und Pflege der Personalstammdaten sowie Führen der digitalen Personalakte </li> <li> Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und sonstigen Behörden </li> <li> Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li> Bearbeitung von Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, Haushaltshilfe, unbezahltem Urlaub inklusive der zugehörigen Korrespondenz und Auswertungen </li> <li> Definition und Anlage von Lohnarten in Zusammenarbeit mit dem Softwarehaus </li> <li> Bearbeitung von Fehlzeiten </li> <li> Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Systeme und Prozesse </li> </ul>

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<ul> <li> Betreuung des in der Landkreisverwaltung eingesetzten RIWA-GIS-Systems in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister </li> <li> Integration neuer Bauleitpläne und externer Fachdaten inklusive Georeferenzierung sowie Eintragung und Pflege raumbezogener bauamtsspezifischer Fachdaten (z. B. Abstandsflächenübernahmen, Bauanträge, Schutzgebiete, Altlasten, Überschwemmungsgebiete) </li> <li> Begleitung der digitalen Prozesse, wie GDI (Geodateninfrastruktur Bayern und Bund), DiPlan, Digitaler Bauantrag </li> <li> Schnittstellen-Konfiguration Prosoz ProBauG und RIWA GIS für die Bauverwaltung (sowie ggf. anderer Verfahren / Anwendungen z. B. BORIS) </li> <li> Einführung, Beratung und Schulung von Anwendern sowie Dokumentation von Arbeitsabläufen und Änderungen </li> </ul>

Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor der Fachrichtung Geoinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung

<ul> <li> Im Referat werden Verdachtsfälle von Angriffen insbesondere gegen die Bundesverwaltung analysiert und bewertet. Sofern die Analyse bestätigt, dass es sich um eine Schadaktion bzw. einen Cyberangriff handelt, werden die Auswirkungen geprüft und entsprechend Betroffene alarmiert. Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit innerhalb des BSOCs, dem IT-Lagezentrum, CERT-Bund sowie weiterer Partner. </li> <li> Die Referate des BSOC prägt ein starker Teamgeist, ein hohes Maß an technischer Expertise und der Anspruch, im Bereich der Detektion von Cyber-Angriffen aktiv zu gestalten und kreative Lösungen mit innovativen Ansätzen zu entwickeln. </li> <li> Analyse und Bewertung von sicherheitsrelevanten Ereignissen, beispielsweise eines Angriffs mit Schadprogrammen, im Rahmen der Umsetzung des § 5 BSIG, inkl. Benachrichtigung Betroffener. </li> <li> Analyse und Auswertung von Protokoll- und Protokollierungsdaten. </li> <li> Analyse von Schadprogrammen inkl. Extraktion von Angriffsindikatoren (IoCs). </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung der Erkennungsleistung. </li> <li> Identifikation von Detektionslücken. </li> <li> Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern bzgl. erkannter Angriffe. </li> <li> Enge querschnittliche Zusammenarbeit mit den Bereichen Signaturerstellung, Entwicklung, Threat Intelligence, IT-Lagezentrum, CERT-Bund sowie externen Partnern. </li> </ul>

Cyber Threat Analyst (w/m/d) im Referat I 32 »Bewertung von Vorfällen (BSOC Tier-2)«

<ul> <li> Dienstplaneinteilung und Koordination der Mitarbeiter*innen im Aufsichtsdienst, </li> <li> Erledigung von Personalangelegenheiten (Urlaub, Krankheit, Prüfung von Stundenzetteln), </li> <li> Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Zuarbeit zu Veröffentlichungen auf der Homepage, Beantwortung von externen Anfragen), </li> <li> Ansprechpartner*in in allen Belangen des Besucherservice der Botanischen Gärten, Erste*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen des Besucherservice der Botanischen Gärten, </li> <li> Gelegentliche Durchführung von Aufsichtsdiensten während der Sommersaison im Wechselschichtbetrieb spätnachmittags sowie an Wochenenden und Feiertagen sowie Abrechnung und Ausfüllen der dazugehörigen Formulare. </li> </ul>

Koordinator*in für den Besucherservice

<ul> <li> Personalführung und -entwicklung sowie Einsatzplanung eines 24 bis 27 köpfigen Teams </li> <li> Organisation und Koordination des täglichen Arbeitsablaufs </li> <li> Sicherstellung individueller Teilhabe-, Pflege-, Mehrbedarfs- und Bildungsplanung für Menschen mit Behinderung </li> <li> Austausch mit Fachkollegen, dem sozialen Dienst, den Wohnheimen, den rechtlichen Betreuern und den Angehörigen </li> </ul>

Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teamleitungsfunktion für den "Heilpädagogischen Arbeitsbereich"

<ul> <li> Der Hausmeisterdienst bezieht sich auf die Sorge um einen ordnungsgemäßen Zustand des Schulgebäudes, des Schulgrundstückes und aller dazugehörenden Anlagen und Einrichtungen. </li> <li> Durchführung aller Maßnahmen zur Sicherung des ordnungsgemäßen und sauberen Zustandes des Gebäudes </li> <li> Organisation der Wartung der technischen Geräte im Rahmen seines/ihres Aufgabenbereichs </li> <li> Mitverantwortung für die Sicherheit des Schulgrundstücks (Schließdienst, Gefahrenstellen etc.) </li> <li> Überprüfung des Gas-, Strom- und Wasserverbrauchs </li> <li> Ausbesserung und Reparatur von schuleigenem Inventar </li> <li> Bestuhlung und Gestaltung der Räume für besondere Veranstaltungen </li> <li> Überwachung der Einhaltung sämtlicher Prüf- und Wartungstermine </li> <li> Annahme und Kontrolle von Lieferungen </li> <li> Überwachung und Kontrolle von Firmen bei Reparatur- und Wartungsarbeiten </li> <li> Sicherung des Schulgebäudes während des Abendunterrichtes und des 14-tägigen Samstagsunterrichts </li> </ul>

Hausmeister/in (m/w/d)

<ul> <li> Koordination des Studienganges im novellierten Blended Learning Studiengang »Dualer Bachelor Gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung«, insbesondere des Übungs- und Seminargruppenkonzepts und Verantwortung für Lehrbeauftragungen (Akquise, Auswahl und Steuerung des Einsatzes) </li> <li> Koordination der Sprachenausbildung der Studierenden (Modulverantwortung und Modulkoordination in Zusammenarbeit mit externen Anbietern) sowie Verantwortung für außercurriculare Veranstaltungsangebote und deren Weiterentwicklung </li> <li> Prozesssteuerung für Wahl- und Vertiefungsmodule sowie für Modul-Einwahlprozesse in enger Abstimmung mit der Leitung Planung sowie Steuerung der Lehrevaluationen in der Pilotierung des neuen Studienganges </li> <li> Konzeption und Umsetzung von Beratungsangeboten der (Fach-)Studienberatung für Studierende, inkl. Betreuung und Weiterentwicklung des Mentoring-Programms für die Studieneingangsphase </li> <li> Konzeption und Umsetzung von Bildungs- und Beratungsangeboten für Hochschulbeauftragte der Unfallversicherungsträger und externe Lehrbeauftragte </li> <li> Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Abläufen in enger Abstimmung mit der Leitung Planung Studiengänge und den hauptamtlich Lehrenden </li> </ul>

1.546 Öffentlicher Dienst Jobs