field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen ab dem 01.06.2026 -&nbsp;befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung - für die Abteilung&nbsp;Stadtplanung &amp; Klimaschutz einen Klimaanpassungsmanager (m/w/d) EG 11 TVöD | 100 % Ihre Aufgaben: <ul> <li>Erstellung eines städtischen Klimaanpassungskonzepts&nbsp;nach den&nbsp;Kriterien der ANK-DAS Förderung</li> <li>Projektverantwortung für die&nbsp;Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Informationskampagnen,&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit Klimabeirat und Bürgerschaft,&nbsp;Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Beantragung von Fördermitteln zur&nbsp;Umsetzung städtischer Klimaanpassungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung des städtischen Förderprogramms,&nbsp;u.a. zu Begrünung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Geographie,&nbsp;Umweltwissenschaften oder&nbsp;eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Erfahrungen im Bereich kommunaler&nbsp;Klimaschutz oder Klimaanpassung</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement&nbsp;und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Motivation und Begeisterung für die&nbsp;Themen und Akteure der Klimaanpassung</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>moderne&nbsp;Unternehmenskultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;&amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;&amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss&nbsp;&amp; Unterstützung bei der&nbsp;Wohnungssuche</li> </ul> Sie haben Interesse? Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung bis zum 25.01.2026 über unser&nbsp;Karriereportal unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c3SwPLoLkjogHp0_GZW-BVb_UlLFhQYulZPZYewP6yNqwr-q2qXl_gJThZkuceG-EE" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben: <ul> <li>Verwaltungsrechtliche Bearbeitung&nbsp;und Prüfung von Bauvoranfragen,&nbsp;Bauanträgen und Kenntnisgabeverfahren</li> <li>Bauordnungsrechtliche Verfügungen,&nbsp;auch mit Klageverfahren</li> <li>Erstellung von Gremienvorlagen</li> <li>Durchführung immissionsschutzrechtlicher&nbsp;Verfahren</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Befähigung für den gehobenen&nbsp;nichttechnischen Verwaltungsdienst&nbsp;oder abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht&nbsp;und IT-Affinität</li> <li>bautechnisches Verständnis für die&nbsp;Beurteilung der Baugesuche</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem und&nbsp;eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>serviceorientiertes Denken und&nbsp;Handeln</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>moderne&nbsp;Unternehmenskultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;&amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;&amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss&nbsp;&amp; Unterstützung bei der&nbsp;Wohnungssuche</li> </ul> Sie haben Interesse? Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung bis zum 25.01.2026 über unser&nbsp;Karriereportal unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c3SwPLorsjogHp0_GZW-BVb_UlLFhQYulZPZYewP6yNqwr-q2qXl_gJoI-pWMeG-EE" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) Untere Baurechtsbehörde

Wir suchen für die Dinkelbergschule&nbsp;in Eichsel eine Teamleitung der&nbsp;Schulkindbetreuung (m/w/d) 19,5 Std. / Woche Ihre Aufgaben: Die Kinder sind an fünf Tagen pro&nbsp;Woche vor und nach der regulären&nbsp;Schulzeit zu betreuen. Neben der&nbsp;Betreuung übernehmen Sie die verantwortungsvolle&nbsp;Aufgabe der Teamleitung.&nbsp;In dieser Funktion übernehmen&nbsp;Sie die Dienst- und Fachaufsicht und&nbsp;sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung&nbsp;der Einrichtung zuständig. Sie übernehmen die Koordination und&nbsp;Kommunikation mit der Schulleitung,&nbsp;dem Träger und den Eltern. Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur&nbsp;pädagogischen Fachkraft (m/w/d)&nbsp;oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Bereich Schulkindbetreuung&nbsp;wünschenswert</li> <li>Bereitschaft für Fortbildungs- und&nbsp;Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>moderne&nbsp;Unternehmenskultur</li> <li>Weiterbildung und&nbsp;praxisbegleitende Beratung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;&amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss&nbsp;&amp; Unterstützung bei der&nbsp;Wohnungssuche</li> <li>eigene Kinder können kostenfrei&nbsp;mitbetreut werden</li> </ul> Sie haben Interesse? Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung bis zum 25.01.2026 über unser&nbsp;Karriereportal unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c3SwPLo3qjogHp0_GZW-BVb_UlLFhQYulZPZYewP6yNqwr-q2qXl_gJ-FDkC8eG-EE" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>

Teamleitung der Schulkindbetreuung (m/w/d)

Wer wir sind | An der Hochschule für Musik Freiburg studieren über 600 Studierende aus 50 Ländern. Als Referat für Studienangelegenheiten sind wir die zentrale Anlauf- und Servicestelle der Hochschule für Studierende und Studieninteressierte aus aller Welt. Das Referat für Studienangelegenheiten der Hochschule für Musik Freiburg sucht zum 1. April 2026 eine Person (m/w/d) zur Mitarbeit im Studierendensekretariat (Beschäftigungsumfang 50 – 65 %, bis zu TV-L E6) Stellenumfang&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;50-65 % Vergütung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;TV-L E6 Vertragsdauer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;unbefristet (Probezeit 6 Monate) ab 1. April 2026 Bewerbungsfrist&nbsp; &nbsp;25. Januar 2026 Was wir tun | Zu unseren Aufgaben gehört unter anderem die Bearbeitung von Informationsanfragen zu Studium und Studienbewerbung. Sie unterstützen uns außerdem beim Verfahren der Eignungsprüfungen und übernehmen die Datenpflege der Bewerbungen und Studierendenverwaltung. Was Sie mitbringen | Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. eine kaufmännische Ausbildung, kommunizieren gerne mündlich und schriftlich auch auf Englisch. Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel) und arbeiten sich mit unserer Unterstützung auch in neue Software-Anwendungen (insbesondere das Campus Management System HISinOne) ein. Sie sind teamfähig und können strukturiert, sorgfältig und selbstständig arbeiten. Was wir bieten | Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut und mit Ihnen in einem dynamischen und internationalen Hochschulumfeld in künstlerisch-lebendiger Atmosphäre zusammenarbeiten möchte. Wir bieten einen festen Stellenumfang von 50% an, im Rahmen einer Vertretung kann dieser in den kommenden Jahren voraussichtlich auf bis zu 65% erweitert werden. Die Hochschule für Musik Freiburg ist bestrebt, den Anteil von Frauen unter den Beschäftigten zu erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am 9. Februar 2026 stattfinden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (zusammengefasst in einer pdf-Datei) bis zum 25. Januar 2026 in digitaler Form an den Kanzler der Hochschule für Musik Freiburg, <a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank">bewerbungen@mh-freiburg.de</a>. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Wehrle (Referatsleitung) unter der Tel.-Nr. 0761/31915-30 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweis: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber dem Rektorat schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Mitarbeit im Studierendensekretariat (m/w/d)

Im Prorektorat für Lehre, Studium und Qualitätsentwicklung ist&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent/in für Akademisches Controlling&nbsp;(m/w/d) (bis E 13 TV-L, soweit tarifliche Voraussetzungen erfüllt) 75 % Kennziffer 1051 zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete&nbsp;Weiterführung ist vorbehaltlich der Erfüllung der haushalterischen Voraussetzungen vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.01.2026 über&nbsp;unser Bewerbungsportal unter <a href="https://stellenangebote.ph-freiburg.de" target="_blank">https://stellenangebote.ph-freiburg.de</a>. Dort finden Sie auch die vollständige Stellenausschreibung.

Referent/in für Akademisches Controlling (m/w/d)

In der Abteilung Finanzen und Organisation der Pädagogischen&nbsp;Hochschule Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Sachgebietsleiter/in Haushalt und Organisation (m/w/d) (bis Bes.Gr. A 11 gD oder E 10 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) Kennziffer 1052

Sachgebietsleiter/in Haushalt und Organisation (m/w/d)

Die DAA ist eines der führenden deutschen Bildungsunternehmen – mit 65 Jahren Erfahrung und 400 Standorten bundesweit. Für unsere DAA Pflegeschule Freiburg suchen wir baldmöglichst Pflegepädagogen (m/w/d) in Festanstellung oder auf Honorarbasis

Pflegepädagogen (m/w/d)

Die Hochschule für Musik Freiburg sucht ab 1.5.2026 eine oder einen Bibliothekarin oder Bibliothekar (w/m/d) mit einem Stellenumfang von bis zu 50 Prozent einer Vollzeitstelle. Die Bibliothek ist eine wichtige Serviceeinrichtung zur Informations- und Medienversorgung der Hochschule.&nbsp;Sie verfügt über 120.000 Medieneinheiten und zusätzlich über ein wachsendes Angebot an elektronischen&nbsp;Ressourcen. Die Ausleihe erfolgt über die Software aDIS/BMS, die Medien werden im K10plus erfasst. Stellenumfang&nbsp; &nbsp; &nbsp;bis zu 50% einer Vollzeitstelle (19,75 Std./Woche) Vergütung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;bis zu TV-L E9b Vertragsdauer&nbsp; &nbsp; &nbsp;unbefristet (Probezeit 6 Monate) Bewerbungsfrist 15. Februar 2026 Ihre Aufgaben: <ul> <li>Katalogisierung und Systematisierung der Medien nach RDA (K10plus)</li> <li>Katalogisierung und Erschließung digitaler Inhalte</li> <li>Betreuung des Repositoriums</li> <li>Mitarbeit im Bibliotheksbetrieb (Benutzerservice, Information und Beratung, Bestandspflege); erfordert&nbsp;Mobilität (Treppen), sowie Tragen von Medien</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss Bachelor in Bibliotheksinformationsmanagement bzw.&nbsp;Diplom-Bibliothekar/in oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Praktische Kenntnisse in RDA, RDA-Musik und K10plus</li> <li>Erfahrung im Umgang mit e-Medien, digitalen Inhalten und Repositorien. (Je nach Qualifikation auch mit&nbsp;Schwerpunkt Systemadministration)</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit verbunden mit kooperativem und eigenständigem&nbsp;Arbeiten, sowie Flexibilität und körperlicher Belastbarkeit</li> <li>Musikkenntnisse (Klassik) bzw. Zusatzausbildung Musikinformationsmanagement</li> </ul> Nebst einem Arbeitsort in einer sehr lebenswerten Region bieten wir vielseitige und herausfordernde&nbsp;Aufgaben in einem lebendigen und internationalen Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen,&nbsp;sowie die Möglichkeit, im Rahmen einer selbstständigen und anspruchsvollen Tätigkeit an zukunftsorientierten Projekten mitzuarbeiten. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe TV-L E9b. Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist gewährleistet. Die Hochschule für Musik Freiburg ist bestrebt, den Anteil von Frauen unter den Beschäftigten zu erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Februar 2026 digital zusammengefasst in einer pdf-Datei an den Kanzler der Hochschule für Musik Freiburg, <a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank">bewerbungen@mh-freiburg.de</a>. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne bei der Leiterin der Bibliothek, Frau Ursula Wild (Tel.: 0761-31915-26). Datenschutzhinweis Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber dem Rektorat schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Bibliothekarin oder Bibliothekar (w/m/d)

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 75.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben.&nbsp; Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer Standorte (Freiburg, Lahr oder Offenburg) eine:n&nbsp; Mitarbeiter: in im Eventmanagement (m/w/d) 100% &nbsp; Welche Aufgaben erwarten Sie:&nbsp; <ul> <li>Organisatorische Projektkoordination von Großveranstaltungen (selbständige organisatorische Planung, Koordination und Umsetzung der Großveranstaltungen)</li> <li>Organisation und Sachbearbeitung von Klein- und Fachveranstaltungen (Planung und Durchführung von kleineren Veranstaltungsformaten, Koordination von Terminen, inhaltliche Abstimmung mit Fachabteilungen und Referenten)</li> <li>Teilnehmermanagement und Veranstaltungsplattform (Betreuung des digitalen Eventmanagement-Tools Sweap, Erstellung und Pflege von Landingpage für Veranstaltungen, Teilnehmerkommunikation, Pflege und Auswertung von Teilnehmerdaten und Anmeldungen, First-Level-Support für Teilnehmende)</li> <li>Allgemeine Aufgaben (Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Veranstaltungsprozessen und an internen Projekten zur Digitalisierung des Veranstaltungsmanagement)</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Veranstaltungsmanagement</li> <li>Berufserfahrung in der Organisation von Großveranstaltungen (&gt; 1.000 Teilnehmer)</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie moderner Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>gute und sichere Kommunikationsfähigkeit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sie arbeiten selbständig, sind zuverlässig und sorgfältig, können gut organisieren und ggf. improvisieren. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, effizient und Sie leben eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sie haben große Freude im Umgang mit Menschen und sind kommunikationsstark</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und bringen die Bereitschaft mit, soweit erforderlich flexibel vor- und nachmittags als auch gelegentlich abends oder an Samstagen Veranstaltungen zu betreuen</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung und strukturierter Einarbeitung</li> <li>Jobticket / D-Ticket – Zuschuss 25 €</li> <li>BAV-Zuschuss 30% nach der Probezeit / Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabens</li> <li>Zusätzliche kostenfreie betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Hansefit und JobRad nach der Probezeit sowie weitere Wechselnde BGM-Maßnahmen</li> <li>39 Std-Woche (VZ) mit sehr großzügiger Gleitzeitmöglichkeit</li> <li>Gutes, tarifliches Gehalt mit ca. 13,7 Monatsgehältern in Tarifanlehnung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter:in im Eventmanagement (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Schule und Bildung als Teamleitung Schulkindbetreuung an der Paul-Hindemith-Grundschule Stadt Freiburg im Breisgau |&nbsp;Berufserfahrung |&nbsp;Soziale Berufe (Sonstige) Voll/Teilzeit |&nbsp;Publizierung bis: 11.01.2026 Deine Aufgaben <ul> <li>Du führst das Team der Paul-Hindemith-Grundschule (PHS), leitest Teamsitzungen, führst Personalgespräche und übernimmst Beurteilungen sowie Zielvereinbarungen.</li> <li>Kontinuierlich sicherst und entwickelst Du die Qualität weiter, indem Du sowohl das trägerspezifische pädagogische Konzept der Stadt Freiburg als auch das Gesamtkonzept für ganztätige Bildung, Erziehung und Betreuung städtischer und freier Träger konzeptionell weiterentwickelst.</li> <li>Du stellst den Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsauftrag sicher, reflektierst die pädagogische Arbeit, tauscht Dich regelmäßig mit Schulleitung, dem Amt für Schule und Bildung und weiteren Beteiligten aus und sorgst im Kinderschutzfall für die korrekte Meldung an das Jugendamt.</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Du verfügst über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in oder hast ein anderes abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich entsprechend § 7 Absatz 6 Nummer 1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG).</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung im pädagogischen Bereich.</li> <li>Mit pädagogischen, psychologischen und soziologischen kannst Du punkten.</li> <li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit zeichnen Dich außerdem aus.</li> </ul> Das bieten wir Dir <ul> <li>Eine Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S16 TVöD.</li> <li>Eine Besetzung in Teilzeit mit mindestens 80% ist möglich.</li> <li>Du gestaltest die pädagogischen Rahmenbedingungen für die Bildungsteilhabe aller Kinder im Grundschulalter aktiv mit und leistest damit gleichzeitig einen wichtigen Beitrag für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Freiburger Familien.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl.</li> <li>Flexiblen Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Betreuungszeiten von 11.00 – 17.00 Uhr) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket und Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …&nbsp;</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul>

494 Öffentlicher Dienst Jobs