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<p>Der Geschäftsbereich Personal, Abteilung Personalbetreuung, sucht für einen interessantenAufgabenbereich zum 01.02.2026 eine*n</p>        <p>Ein serviceorientierter, kommunikativer Umgang mit den Beschäftigten des Klinikums ist für Sie selbstverständlich und Sie lieben abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten? Wenn nicht jeder Tag sein sollte wie der andere und Sie einen hohen Qualitäts­anspruch an Ihre Arbeit haben, dann sollten wir uns kennenlernen!</p>                                    <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>ein modernes und offenes Arbeitsumfeld</li><li>ein Team, das sich auf Sie freut</li><li>berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>weitere Leistungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit und Unifit) sowie Jobticket UKF</li></ul>                <h3>Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung der Mitarbeiter*innen eines definierten Bereiches während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen, etc.)</li><li>Festlegung der Eingruppierung unter Anwendung der entsprechenden Tarifverträge, z.B. TV-L, TV-UK und TV-Ärzte</li><li>Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen</li><li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li><li>Mitarbeit in operativen und strategischen HR-Projekten</li></ul>                <h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich</li><li>Erfahrung im Tarifrecht vorzugsweise des öffentlichen Dienstes, z.B. TV-L/TV-Ärzte</li><li>idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personal­wesen</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Organisations­geschick</li><li>eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li><li>Kommunikationsstärke und eine Hands-On Mentalität</li></ul><p>Die Stelle ist in Teilzeit (50% - 70%) zunächst als Mutterschutz-/Elternzeitvertreung befristet zu besetzen.</p>                        <h3>Interesse? Dann warten Sie nicht und bewerben sich bis zum 26.11.2025.</h3><p><strong>Universitätsklinikum Freiburg</strong></p><p>Geschäftsbereich Personal</p><p>Abt. Personalbetreuung</p><p><strong>Mario Meier / Judith Schmiederer - Abteilungsleitungen</strong></p><p>Breisacher Str. 153, 79110 Freiburg</p>                            <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-KIneCQR7WXkiblpGBpZXm0Lm8TgTCxOlpBxZ15N1Kj0EDwxtjgfB6phpSrv0_LYlFg11sxdHYGG8hKVXMgqGM-swlyZIWy9-tKzTC1MROX9fNbTKaN02Ja-WoIyV-OSYZFFvUFMB6raEt-5D3JSBtseuo8rxLFs" target="_blank"></a>                </p>                                                        <p><a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61138&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=7&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>                </p>

Universitätsklinikum Freiburg 

Universitätsherzzentrum Bad Krozingen 

HR-Spezialist*in Personalbetreuung (m/w/d)

<p>Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen unbefristet/befristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 Prozent eine/n&nbsp;</p>     <p>Sachbearbeiter/in im Personalservice (w/m/d)&nbsp;</p>     <p>in Vollzeit</p>     <p>IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:</p>           <ul>       <li>Das Berufsleben eines Mitarbeitenden vom Berufseinstieg bis zum Renteneintritt auf der Verwaltungsebene zu begleiten. Dazu gehört die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Personalangelegenheiten von der Erstellung des Arbeitsvertrages bis zum Austritt des Mitarbeitenden</li>       <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu verschiedensten arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen</li>       <li>Korrekt und gewissenhaft erstellen Sie z.B.&nbsp;</li>       <li>Stellenbewertungen und Eingruppierungen unter Anwendung von tarifrechtlichen Vorschriften, Überwachung und Pflege des Stellenbesetzungsplans, Überprüfen und Freigabe von Stellenausschreibungen</li>      </ul>          <p>SIE BRINGEN DAFÜR MIT:</p>           <ul>       <li>Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen</li>       <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss</li>       <li>Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau</li>       <li>Erfahrung in den Bereichen des Tarif- und Arbeitsrechts</li>       <li>Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement</li>       <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>      </ul>          <p>UNSER ANGEBOT:</p>           <ul>       <li>Eine Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen, ansonsten zunächst für die ersten beiden Jahre der Ausübung der Tätigkeit EG 9b, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 g.D. möglich</li>       <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li>       <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur        <br>        <a href="https://www.ebfr.de/html/content/beruf_und_familie4051.html" target="_blank"><strong>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</strong></a></li>       <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li>       <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li>       <li>Fortbildungen</li>       <li><a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/erzbischoefliches-ordinariat/hauptabteilung-7-personal-dienst-und-arbeitsrecht/referat-betriebliches-gesundheitsmanagement/" target="_blank"><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></a></li>       <li>Hansefit</li>       <li>Jobrad</li>       <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li>      </ul>            <p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p>            <p>Für Fragen steht Ihnen Frau Link unter der Telefonnr. &nbsp;0761/2188-739 gerne zur Verfügung.</p>                <p><em><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong></em> richten Sie bitte bis <em><strong>09.11.2025</strong></em>      </p>      <p>       unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: <em>251017-EO-HA7-Sachbearbeitung Personalservice</em>      </p>            <p>       per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:      </p>                <p>Ansprechperson</p>

Sachbearbeiter/in im Personalservice (w/m/d)

<p>Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n&nbsp;</p>     <p>Referent/in Personalservice (w/m/d)&nbsp;</p>     <p>IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN</p>           <ul>       <li>Leitung des Arbeitsbereichs einschließlich Personalführung der zugeordneten Mitarbeitenden im Personalservice</li>       <li>Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Optimierung von Personalprozessen</li>       <li>Umsetzung und Gewährleistung der Gleichförmigkeit der Arbeitsabläufe und Organisation</li>       <li>Erstansprechperson für Fragen der Fachabteilung, der Einrichtungsleitungen und des Personalservice</li>       <li>Klärung arbeitsrechtlicher Auslegungsfragen</li>       <li>Teilnahme an der Regelkommunikation zwischen Dienstgebervertretung und Mitarbeitervertretung</li>       <li>Stellenbewertung</li>      </ul>          <p>SIE BRINGEN DAFÜR MIT:</p>           <ul>       <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Bachelor of Laws, Allg. Finanzverwaltung, Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Finanzwirt/in oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal</li>       <li>Führungserfahrung in einem personaladministrativen oder vergleichbaren Bereich</li>       <li>Fundierte Kenntnisse im staatlichen und kirchlichen Tarifrecht, Arbeitsrecht, Dienst- und Versorgungsrecht</li>       <li>Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</li>       <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>      </ul>          <p>UNSER ANGEBOT:</p>           <ul>       <li>        <p>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A13 LBesGBW        </p>       </li>       <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li>       <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur&nbsp;<a href="https://www.ebfr.de/html/content/beruf_und_familie4051.html" target="_blank"><strong>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</strong></a></li>       <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li>       <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li>       <li>Fortbildungen</li>       <li><a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/erzbischoefliches-ordinariat/hauptabteilung-7-personal-dienst-und-arbeitsrecht/referat-betriebliches-gesundheitsmanagement/" target="_blank"><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></a></li>       <li>Hansefit</li>       <li>Jobrad</li>       <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li>      </ul>             <p>       Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.       </p><p>       &nbsp;Für Fragen steht Ihnen Wolfgang Stolz unter der Telefonnr.&nbsp; 0761- 2188 330 gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;      </p>                 <p><em><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong></em> richten Sie bitte bis <em><strong>16.11.2025</strong></em>       </p>       <p>unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>       <p>251023-EO-HA7-Referent Personalservice</p>       <p>        per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:       </p>                  <p>Ansprechperson</p>

Referent/in Personalservice (w/m/d)

<p>Die Personalabteilung der Pädagogischen Hochschule Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des u.a. für die Lehrauftragsbearbeitung und&nbsp;Zeiterfassung zuständigen Sachbearbeiters eine</p><p>      Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung <strong>bis spätestens 16.11.2025</strong> über unser Bewerbungsportal <strong><a href="https://stellenangebote.ph-freiburg.de" target="_blank">https://stellenangebote.ph-freiburg.de</a></strong>. Dort finden Sie auch&nbsp;die vollständige Stellenausschreibung.      </p><p>      Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Personalabteilung, Herr Dirk Eiche&nbsp;(Tel. 07 61 / 6 82 - 2 66), gerne zur Verfügung.     </p>

Hilfskraft (m/w/d)

<p>     Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleitungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem u. a. die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden     <br>     Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen.     </p><p><strong>Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine nachhaltig sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!</strong></p>     <p>Das sind Ihre Aufgaben:</p>           <ul>       <li>In dieser zentralen Rolle gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung des FSB Verbundes gemeinsam mit Ihrem Team maßgeblich mit und sorgen für eine bestmögliche Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte.</li>       <li>Bei Ihrer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung eines auf die Verbundunternehmen maßgeschneiderten PE-Konzepts, z. B. in den Bereichen Rekrutierung und Onboarding, Mitarbeiterbindung,&nbsp;Gesundheitsmanagement, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung sowie Personalplanung.</li>       <li>Daneben fallen die effiziente Personaladministration und -betreuung in Ihren Zuständigkeits- und&nbsp;Verantwortungsbereich.</li>       <li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit identifizieren und realisieren Sie innovative HR-Lösungen und koordinieren zudem die Abläufe sowie die digitale Transformation der HR-Prozesse.</li>       <li>Darüber hinaus analysieren und entwickeln Sie das Personalcontrolling weiter mit dem Ziel, die&nbsp;personalwirtschaftlichen Prozesse zu optimieren.</li>      </ul>          <p>Damit begeistern Sie uns:</p>           <ul>       <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder&nbsp;Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li>       <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung und verstehen es, ein Team motivierend, wertschätzend&nbsp;und ergebnisorientiert zu leiten.</li>       <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung moderner PE-/OE-Methoden sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im&nbsp;Tarifrecht des öffentlichen Dienstes gesammelt.</li>       <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit hervorragenden&nbsp;empathischen Fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick aus.</li>       <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zielorientierung und einem hohen Maß&nbsp;an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li>      </ul>          <p>Wir bieten Ihnen:</p>           <ul>       <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und einem motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn.</li>       <li>Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften.</li>       <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>       <li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.</li>       <li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit).</li>      </ul>          <p>      Wir weisen darauf hin, dass Ihre Kontaktdaten gespeichert werden und wir uns über Bewerberinnen und Bewerber bei öffentlich zugänglichen Stellen informieren. Daten aufgrund von Vertragsanbahnungen werden gelöscht, wenn es nicht zu einem Vertragsabschluss kommt und gesetzliche Aufbewahrungs- bzw. Nachweisfristen der Löschung nicht entgegenstehen.      </p><p>      Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter <strong>0761/2105-152</strong>.     </p>

Teamleiter Personal (m/w/d)

<p>                   Bewerbungsfrist: 30.01.2026                           </p><p>Personalsachbearbeitung</p>                            <p>Der Marienhaus St. Johann e. V. ist Träger der Altenhilfe in Freiburg im Breisgau. Unter unserem Dach sind 3 stationäre Pflegeeinrichtungen und eine Tagespflege vereint. Wir&nbsp; beschäftigen 450 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit. Für unsere zentrale Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft in der&nbsp; Personalsachbearbeitung (m/w/d). Aufgrund des Renteneintritts der Stelleninhaberin wird ein Stellenkontingent bis 100 % frei, welches gerne geteilt werden kann. Wir wünschen uns eine innovative Persönlichkeit, die Freude an der Personalarbeit hat und Digitalisierungsprozesse mitgestalten möchte.</p>                                             <p>Das sind Ihre Tätigkeiten</p>           <ul>     <li>Personaladministration der Arbeitsverhältnisse von der Einstellung bis zum Austritt</li>     <li>Direkte Zusammenarbeit mit Vorstand und den Einrichtungsleitungen</li>     <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung für die zu betreuenden Personengruppen</li>     <li>Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen (insbesondere elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen)</li>     <li>Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte</li>     <li>Mitarbeit in personalrelevanten Projekten</li> </ul>                                      <p>Wir wünschen uns</p>           <ul>     <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung</li>     <li>Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht</li>     <li>Wünschenswert sind Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung</li>     <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse&nbsp;</li>     <li>Eine selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>     <li>Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li> </ul>                                      <p>Darauf können Sie sich freuen</p>           <ul>      </ul> <ul>     <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li>     <li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li>     <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>     <li>Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima</li>     <li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten</li>     <li>Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>     <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).&nbsp;</li>     <li>Beriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung,&nbsp;z. B.&nbsp;Hansefit, Jobticket und Jobrad</li>     <li>Lebensarbeitszeitkonto</li>     <li>Und last but not least: ein schwungvolles Team in unserer zentralen Verwaltung&nbsp; in Freiburgs schönem Stadtteil Wiehre</li> </ul>                                                                <p>Sie fühlen sich angesprochen?</p><p>                           Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.                 </p>

Personalsachbearbeitung

<ul>         <li>NEU</li>        </ul>        <h2>Wirtschaftsredakteur:in (d/m/w)</h2>        <p> Haufe • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Unbefristet </p>                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-l70pXeCQR-k4JFn8wuoCL_oFoTixJb6u1x0zIoOHWOvw0SiCiResKpqkb8TFKgzFWmXLqYJYZyUpr9kqkAPn2bTrEroQpsJqe_WEKQEyqxpEeyEI9P1VhCJOVlG7xllnPzYPcTifqIrTR-q36aM18mGWpe7Urw1dpP2kUZCFPpFt30UjD1n9gH8HCFy-LN4uqdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a>                               <p>           </p><p>Freiburg im Breisgau</p>                   <p>          ab sofort         </p>                         <p>Wir suchen dich als <strong>Wirtschaftsredakteur:in (d/m/w)</strong> für das Personalmagazin!</p>         <p>Du weißt, wie man spannende Themen aus Wirtschaft und Technologie auf den Punkt bringt? Du bist digital unterwegs, experimentierst gerne mit neuen Tools und denkst crossmedial? Wenn dir dann noch klar ist, dass hinter den Buchstaben HR nicht nur deine monatliche Lohnabrechnung steckt, bist du genau richtig bei uns!</p>         <p>Wir sind das führende Medium im Bereich Human Resources – mit der Zeitschrift Personalmagazin, einer starken Online-Präsenz auf <a href="http://haufe.de/personal" target="_blank">haufe.de/personal</a>, unseren Apps und Social-Media-Kanälen. Werde Teil unseres kreativen Redaktionsteams in der Business Group Content &amp; Solutions am <strong>Standort Freiburg </strong>– wir freuen uns auf deine Ideen!</p>                <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3>                  <ul>           <li>Du beobachtest die neuesten wirtschaftlichen und technologischen Trends und filterst heraus, was wirklich relevant ist für unsere Zielgruppe</li>           <li>Du planst Fachbeiträge, Titelstrecken und Live-Events rund um HR-Themen und Zukunftstechnologien</li>           <li>Du arbeitest eng mit externen Autor:innen zusammen, redigierst ihre Texte und sorgst dafür, dass Relevanz und Qualität stimmen</li>           <li>Du führst Interviews mit unterschiedlichsten Expert:innen - von CEOs bis Wissenschaftler:innen</li>           <li>Du denkst crossmedial und weißt, wie du deine Story in jedem Kanal optimal gestaltest</li>           <li>Du besuchst Fachveranstaltungen, knüpfst Kontakt in der HR-Szene &nbsp;und bringst frische Impulse ins Team</li>          </ul>                 <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3>                  <ul>           <li>Ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem ähnlichen Feld (am besten mit anschließendem Redaktionsvolontariat)</li>           <li>Begeisterung für technologische Themen wie KI oder Software – immer verbunden mit dem Blick fürs große Ganze</li>           <li>Idealerweise hast du schon ins Thema Personalmanagement reingeschnuppert</li>           <li>Erste Erfahrungen mit KI-Tools in der journalistischen Arbeit sind ein Pluspunkt</li>           <li>Du bist ein/e Netzwerker:in, Messen besuchen, Leute kennenlernen – das liegt dir einfach</li>           <li>Teamplayer-Mentalität trifft eigenständiges Arbeiten – auch wenn’s mal hektisch wird</li>           <li>Hervorragende Deutschkenntnisse gehören zu deiner Arbeit wie der kostenfreie Kaffee zu unserer Pause</li>          </ul>          <p>#haufegroup</p>          <p>#jobs&nbsp;</p>          <p>Bei uns kannst du eigene Ideen verwirklichen, innovative Technologien ausprobieren und die Arbeitswelt für alle voranbringen. Obendrauf gibt’s ein cooles Team voller engagierter Köpfe.</p>          <p>Klingt nach deinem Ding? Dann bewirb dich jetzt als Wirtschaftsredakteur:in beim Personalmagazin in Freiburg. Wir freuen uns darauf, gemeinsam die Zukunft des HR-Journalismus zu gestalten!</p>          <p> Job ID: REF155W         </p>                  <p>       Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!      </p>                         <h2>Lerne uns kennen</h2>                                                <p>Mich begeistert die Vielseitigkeit der Rolle. Kein Tag ist wie der andere. Das ermöglicht mir auch, ständig neue Dinge zu lernen. Wir bleiben nicht stehen, sondern arbeiten immer am Puls der Zeit. So können wir Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden schaffen, die einen echten Mehrwert bieten.</p>                                          <p>Als Programmleiter für den Schäffer-Poeschel Verlag bin ich für die Programmplanung und alle Fragen, die sich daran anschließen, verantwortlich. Dies bedeutet vor allem intensive Kommunikation mit Produktmanager:innen, Autor:innen, Lektor:innen, Produktion, Marketing/Vertrieb und der Verlagsleitung. Das Interessanteste ist die Vielfalt der Aufgaben und Menschen, mit denen ich zu tun habe. Uns alle motiviert die Überzeugung, mit unseren Publikationen anderen Menschen in ihrem Beruf oder ihrer Ausbildung weiterzuhelfen.</p>                                          <p>Einen „Alltag“ gibt es bei mir eigentlich nicht, jeder Tag ist anders und meine Tätigkeit sehr abwechslungsreich. Von der Planung, Konzeptionierung bis hin zur Erstellung von neuem Content, sei es in Form von Fachartikeln, Arbeitshilfen oder modernen Formaten (Videos, Infografiken, Podcasts, Online-Seminare) ist alles dabei. Besonders schätze ich die Möglichkeit zur kreativen Arbeit in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und Flexibilität durch mobiles Arbeiten.&nbsp;</p>                                                <h3>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!</h3>                   <p>Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.</p>                                                              <h3>Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.</h3>                   <p>Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.</p>                                              <h3>Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe&nbsp;Group.</h3>                   <p>Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.</p>                                                              <h3>Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.</h3>                   <p>Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.</p>                  <p><a href="https://jobs.haufegroup.com/famigo/freiburg" target="_blank"> Leben in Freiburg </a>        </p>                    <h2>Unsere Benefits:</h2>                                    <h3>Persönliches Onboarding</h3>           <p>Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm</p>                              <h3>Wegweisendes Arbeitsmodell</h3>           <p>Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.</p>                              <h3>Lernen &amp; Entwicklung</h3>           <p>Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen</p>                              <h3>Nachhaltige Mobilität</h3>           <p>Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV</p>                              <h3>Vorsorge</h3>           <p>Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge</p>                              <h3>Food &amp; Services</h3>           <p>Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus</p>                              <h3>Gesundheit &amp; Gemeinschaft</h3>           <p>Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum</p>                                      <h2>Unsere Arbeitsweise:</h2>                                      <h3>Kundenzentrierung</h3>            <p>Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.</p>                                 <h3>Innovation</h3>            <p>Wir entwickeln permanent neue Produkte und Services, die das Arbeiten erleichtern. Gleichzeitig scannen wir Märkte, Rechtsprechung und Gesetzgebung, um früh relevante Rechts- und Trendthemen zu erkennen und aufzubereiten.</p>                                 <h3>Technologie</h3>            <p>Wir betrachten Technologie als Innovationstreiber und wollen mit Technologie begeistern. Unsere Symbiose aus Content und Technologie ist einzigartig und trägt dazu bei, dass wir unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich beraten und begleiten können.</p>                                 <h3>Hybrides Arbeiten</h3>            <p>In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.</p>

Wirtschaftsredakteur:in (d/m/w)

<p><a href="https://www.anselm-winterhalter.de/" target="_blank"></a></p>     <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n</p>           <p>Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit</p>                    <p>Anselm Winterhalter ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung am Markt. Als eines der etablierten Transportunternehmen im Südwesten Deutschlands sind wir in den Geschäftsfeldern Bustouristik, Reisebüros, Nutzfahrzeugtechnik und Spedition aktiv. Seit über 30 Jahren sind wir Reisepartner des SC Freiburg.</p>                <ul>       <li>Vollumfängliche Betreuung und Verwaltung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt</li>       <li>Stundenaufbereitung; vorbereitende Entgeltabrechnung (Stundenlohn)</li>       <li>Bewerbermanagement und Einstellungsgespräche</li>       <li>Fehlzeitverwaltung, Bescheinigungswesen</li>       <li>Überwachung der Fälligkeiten</li>       <li>Schulungs- und Weiterbildungsorganisation</li>      </ul>                          <ul>       <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; einschlägige Erfahrung im Personalwesen von Vorteil</li>       <li>Sehr gute Arbeitsorganisation sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li>       <li>Schnelle Auffassungsgabe, ganzheitliches Denken, hohes Reaktions- und Koordinationsvermögen</li>       <li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen</li>       <li>Freundliches und souveränes Auftreten; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit;</li>      </ul>                          <ul>       <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li>       <li>Sehr Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li>       <li>Vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, langfristige Perspektive sowie attraktive Vergütung</li>       <li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li>      </ul>               <p>      Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Chen-Kanzinger unter 07661 9019 107 gerne zur Verfügung.      </p><p>      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3CYHJojojogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3iKDRToYgiMg" target="_blank"><strong>bewerbung@anselm-winterhalter.de</strong></a> unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches.     </p>           <p>Anselm Winterhalter – Spedition und Omnibusbetrieb</p>                    <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3CYHJojojogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3iKDRToYgiMg" target="_blank">Bewerben</a>    </p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

<p>KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.</p>     <p>Für unser KWA Parkstift St. Ulrich suchen wir zum 01.01.2026:</p>     <h2 id="title">Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %</h2>         <h2 id="benefit_title">WAS SIE BEI UNS ERWARTET:</h2>     <p>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.</p>

9 Personalwesen / HR Jobs in 79 Freiburg im Breisgau, Deutschland