field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Hightech-Unternehmen des Maschinenbaus sucht innovative und erfahrene Persönlichkeit mit umfassendem Know-how in der Führung und Steuerung der Produktion und der Logistik! 				 				 					Ihre Ansprechpartner 					Inka Liebel und Florian Wech 					Tel.: 0911 / 929 70 - 32 					E-Mail: <a href="mailto:IHR@mentis-consulting.de" target="_blank">ihr@mentis-consulting.de</a>Kennziffer (und Postanschrift) 					250903-J 					Mentis International Human Resources GmbH 					Arminiusstraße 3 					90402 Nürnberg 					 					Internet: 					<a href="https://www.mentis-consulting.de" target="_blank">www.mentis-consulting.de</a> 				 					Positionsbezeichnung 					Bereichsleiter Produktion und Supply Chain (m/w/d) 					Maschinenbau 					Beschreibung des Unternehmens 					Unser Mandant ist ein deutsches Unternehmen mit globaler Ausrichtung und internationalen Tochtergesellschaften. Die innovativen technischen Produkte und Lösungen im Bereich des Maschinenbaus werden weltweit in zahlreichen High-Tech-Branchen für höchste Funktionalität und Qualität geschätzt. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Nordbayern. Für die Leitung der komplexen, mehrstufigen Produktion sowie der Intra- und Versandlogistik mit mehreren hundert Mitarbeitern suchen wir eine innovative, kommunikationsstarke und integrative Persönlichkeit (m/w/d) für die zukunftsorientierte und effiziente Ausrichtung des Bereiches. 					 						Wesentliche Aufgaben und Ziele 					 					<ul> 						<li>strategische und konzeptionelle Steuerung und Weiterentwicklung sowie Führung der unterstellten Abteilungen in der Produktion und der Logistik </li><li>Produktionsplanung und -steuerung: Organisation und Überwachung der effizienten Abarbeitung von Produktionsaufträgen, Planung der Produktionsabläufe und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Terminen </li><li>	Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung einer innovativen und effizienten Produktions- und Werksstruktur sowie der Produktionsabläufe inklusive Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung sowie Ausschöpfung von Rationalisierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li><li>Kostenmanagement und -budgetierung: Einhaltung vereinbarter Budgetvorgaben, detaillierte Planung u. a. von Personal-, Material- und Instandhaltungskosten sowie Kalkulation und Bewertung von Investitionen </li><li>Qualitätsmanagement: Überwachung der Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität und Einhaltung der Produktionsstandards, Sicherstellung von Qualitätskontrollen und der ordnungsgemäßen Funktion von Anlagen </li><li>	Industrialisierung und Implementierung von neuen Produkten im Produktionsportfolio in enger Abstimmung mit den Bereichen Entwicklung und Vertrieb </li><li>Entwicklung, Initialisierung und Implementierung von strategischen Modernisierungs- und Change-Initiativen zur Weiterentwicklung der Produktion in technologischer, prozessualer, organisatorischer und personeller Hinsicht </li><li>regelmäßige, KPI-gestützte Berichterstattung und Beratung der Geschäftsführung sowie Abstimmung der Produktionsziele und -strategien </li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weltweiten Niederlassungen des Unternehmens sowie internationalen Lieferanten und Kunden </li><li>Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches sowie der Mitarbeiter inklusive einer mittel- und langfristigen Personal- und Entwicklungsplanung </li><li>direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung 					</li></ul> 					 Qualifikationsprofil 					<ul> 						<li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare technische Ausbildung mit umfassenden zusätzlichen Qualifikationen </li><li>umfassende und mehrjährige Erfahrung als strategisch und operativ ausgerichteter Produktions- bzw. Werksleiter in einem innovativen, industriellen Umfeld </li><li>ausgeprägte Erfahrungen in einem größeren mittelständischen, produzierenden und international agierenden Unternehmen des Maschinen- oder Anlagenbaus </li><li>breit angelegte technologische Kompetenz; tiefes Verständnis von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen in der Fertigung; Affinität und Know-how hinsichtlich innovativer Produktionstechnologien </li><li>ausgeprägte Erfahrungen im Prozess-, Kosten- und Lean-Management sowie KPI-basierter Produktionssteuerung; Kenntnisse im professionellen Projektmanagement </li><li>langjährige Führungserfahrung sowie umfassendes Know-how in der Steuerung und Leitung von Projekten </li><li>hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>rasche Auffassungsgabe und Verständnis von komplexen technischen Zusammenhängen </li><li>ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten </li><li>Problemlösungskompetenz, Prozessorientierung und Methodenkompetenz </li><li>Führungspersönlichkeit mit authentischem, souveränem Auftreten und sozialer Kompetenz (people manager) auch im interkulturellen Kontext </li><li>Teamplayer mit Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Integrationsvermögen </li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen (Management, Belegschaft, Schnittstellen, externe Partner) </li><li>strukturierte, analytische und methodisch geprägte Arbeitsweise in Verbindung mit der Fähigkeit zur pragmatischen Prozessgestaltung und Umsetzungsstärke </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (max. ca. 25%) 					</li></ul> 					Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. 					 					Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Bereichsleiter Produktion und Supply Chain (m/w/d)

(Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Thüringen) <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Ganzheitliche Inbetriebnahmen von Dekantierzentrifugen für Fest-Flüssig-Trennungen</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei unserem Kunden vor Ort</li> <li>Mechanische, elektrische und verfahrenstechnische Optimierung</li> <li>Telefonische Kundenbetreuung und Durchführung von Schulungen vor Ort</li> <li>Erstellung von Einsatzberichten</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, KFZ-/Nutzfahrzeugmechatroniker, Land und Bauma­schinenmechatroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. eine Meisterausbildung in diesen Bereichen</li> <li>Sie haben Freude an Dienstreisen innerhalb Deutschlands (80 %) und innerhalb Europas (20 %)</li> <li>Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Kundenorientierung ist für Sie ein wichtiger Baustein in Ihrer täglichen Arbeit</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Auch branchenfremde Bewerber erwünscht</li> </ul> <h3>Ihre Perspektiven</h3> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket (Übernachtungszulage, Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung)</li> <li>Firmen-PKW mit Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Arbeitsvertrag wählbar zwischen einer 35 Stunden/Woche oder einer 40 Stunden/Woche</li> <li>Dienstreisezeiten größtenteils werktags von Montag bis Freitag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Essenszuschuss etc.)</li> <li>Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (Volksfest, Sommerfest und Weihnachtsfeier)</li> <li>Gesundheitsförderungen (Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage etc.)</li> </ul> <h3>Interesse?</h3> Für voraussichtlich 6 Monate (von Montag bis Freitag) bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase an. Während Ihrer 2-monatigen Einarbeitungsphase im Stammhaus Vilsbiburg stellen wir Ihnen ein Boardinghouse zur Verfügung. Ziel der Einarbeitungsphase ist es, dass Sie sowohl das Produkt und seine Funktion als auch die Firmenphilosophie und Ihre Ansprechpartner im Stammhaus intensiv kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:hillerzentri-jobs@m.personio.de" target="_blank">hillerzentri-jobs@m.personio.de</a> Oder direkt über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückgeschickt werden können. Für nähere Informationen vorab steht Ihnen Frau Obermeier Rebekka (Tel.: 08741/48-198) zur Verfügung. Die Hiller GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und einer der weltgrößten Hersteller von Dekantierzentrifugen und Anlagen zur Fest-Flüssig-Trennung. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und fertigen wir Hochleistungsdekanter mit einem Team von ca. 180 Mitarbeitern in Vilsbiburg. Datenschutzhinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html" target="_blank">www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html</a>

Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Deutschland Mitte / Süd-West

&nbsp; Neue Möglichkeiten gesucht? Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main an und Sie werden mit unserem Team in den Bundesländern Hessen, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Saarland arbeiten, als Baugeräteführer (m/w/d)&nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Führen von Baumaschinen im Tief-, Tunnel- und Bahnbau (z.B. Bagger, Radlader, Bohrwagen, usw.)</li> 	<li>Pflege und Wartung des zur Verfügung gestellten Gerätes</li> 	<li>Einhaltung der Bestimmungen zur Arbeitssicherheit</li> 	<li>Mitarbeit in der Kolonne</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Baumaschinen- oder Metallbranche erforderlich</li> 	<li>Bereitschaft zur Montagetätigkeit in Südwestdeutschland</li> 	<li>Verantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li> 	<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> Ihre Vorteile <ul><li>Aktive Mitgestaltung von beeindruckenden Bauwerken (u.a. Tunnel, Bahnstrecken, Brücken)</li> 	<li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> 	<li>Außergewöhnliche Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Bedienen des Zweiwegebaggers bzw. Werkpolier (m/w/d))</li> 	<li>Ambitioniertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld</li> 	<li>Zukunftssicher Arbeitsplatz</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. &nbsp;

Baugeräteführer (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1258900/2350631/cl/e2a899e0d54ce3f26984471076627a114263df98/L4814380/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#b02d9b871ff1e85fdebfb7ee132ade49h45RVAww5h" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Maurer / Baufacharbeiter (m/w/d)

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei&nbsp;HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Fluidservice für den Großraum Memmingen, Stuttgart und&nbsp;Ulm&nbsp;als Servicetechniker/ Systemtechniker/ Mechaniker (w/m/d) Fluidservice – Öl- &amp; Systemanalysen. <h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3> <ul> <li>Ob an der Industrieanlage, Mobilhydraulik oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft.</li> <li>Sie montieren unsere Hydrauliksysteme und achten auf eine sehr gute Ölreinheit mit Blick auf der eingesetzten Hydraulik.</li> <li>Sie führen Schadens- und Reparaturumfänge durch und klären diese mit dem Vorgesetzten.</li> <li>Bei Ihren Serviceeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei.</li> <li>Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten mit qualitativ hochwertigen Ölanalysen von OELCHECK sowie mit Condition-Monitoring-Products (Ölzustandssensoren).</li> <li>Sie verstehen Ihr Handwerk und beraten unsere Kunden gerne zu möglichen Folgemaßnahmen.</li> </ul> <h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3>

Servicetechniker / Systemtechniker / Mechaniker (m/w/d) Fluidservice - Hydraulik

<h2>Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)</h2> 					Baden-Württemberg, Südlicher Großraum Stuttgart 				 				 					<h6>Über unseren Auftraggeber:					</h6> 					Unser langjähriger Kunde ist Teil einer familiengeführten und mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe und als solcher eine eigenständige Geschäftseinheit im Bereich hochwertige technische, langlebige Gebrauchsgüter mit Sitz im südlichen Großraum Stuttgart. Als sehr innovativer Marktführer (etliche Designpreise) erwirtschaftet das Unternehmen mit seinen sehr engagierten Mitarbeitenden einen Umsatz im mittleren bis hohen zweistelligen Mio.€ Bereich – verbunden mit hohem Wachstumspotential. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als einen persönlich wie fachlich sehr überzeugenden Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d). 				 				 					<h6>Ihre Aufgaben:</h6> 					In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle berichten Sie direkt an die Technische Geschäftsführung und führen disziplinarisch ein kleines Team. Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualitätsstrategie und stellen durch Ihre Arbeit die Einhaltung höchster Standards sicher. Sie überwachen und optimieren die Prozessqualität, initiieren und moderieren Qualitätsworkshops und führen regelmäßig Prozessbestätigungen (go &amp; see) durch. Darüber hinaus verantworten Sie die Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden sowie die Erhebung und Analyse relevanter Qualitätskennzahlen, um nachhaltige Verbesserungen im gesamten Produktions- und Entwicklungsprozess zu erzielen. 				 				 					<h6>Ihr Profil:</h6> 					Wir suchen das Gespräch mit aufgeweckten und engagierten Ingenieuren (m/w/d), die über mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in leitender Funktion, in einem produzierenden Mittelstandsunternehmen verfügen. Entweder haben Sie ein entsprechendes Studium oder eine adäquate Ausbildung erfolgreich absolviert. Eine Zusatzqualifikation oder praktische Erfahrungen in Lean Management bzw. Six Sigma ist wünschenswert und unterstreicht Ihr Profil. Eine strukturierte, systematische und sehr lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein modernes Führungsverständnis runden Ihr Profil ab. Wenn Sie ihren Lebensmittelpunkt nicht im südlichen Großraum Stuttgart haben, erwarten wir Ihre Umzugsbereitschaft in diese Region, da uns eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist. 				 				 					<h6>Kontakt:</h6> 					Fühlen Sie sich angesprochen und möchten diese Qualitätsmanagement Führungsposition mit Leben füllen? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CYJLo3gjogBR0_GbWsUPb7Fk1YJzvpeAOc5nQN_SrgzQIwrLWX1GlPBl7vBZSRI3NE92K-nXZyufpLSDwGitA35dtTc3mqlL4TTdj0ie4vMj1gZRaxHc" target="_blank">Bewerbungslink</a> oder unter der Kennziffer 5525-06767 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, 70597 Stuttgart. 					Bei Fragen rufen Sie uns gern unter Telefon 0711 78076-33 an. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. 					<a href="https://www.heimeier.de" target="_blank">www.heimeier.de</a>

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

<a href="https://www.etec-consult.de/" target="_blank"></a> 				 				 				 Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist ein international führender Anbieter von High-Tech-Produktionsanlagen. Das Unternehmen ist in einzelnen Technologiefeldern weltmarktführend und beliefert Kunden von Weltruf in Europa, Asien und USA. Das verkehrsgünstig gelegene Headquarter in Mittelhessen ist sehr modern und bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld. Im Zuge der Zusammenführung zweier international lokalisierter Produktlinien suchen wir Sie in der neugeschaffenen Position als 				<h2>Produktmanager Semiconductor (m/w/d)</h2> 				 					Aufgaben 					<ul> <li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen für Anlagen zur Herstellung von Halbleiter-Bauteilen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit R&amp;D, Engineering und Produktion zur Entwicklung neuer Produkte sowie zur Optimierung bestehender Lösungen </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien </li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden </li><li>Erstellung von Marketingmaterialien &amp; Durchführung von Schulungen des Vertriebsteams </li><li>Verantwortung für das Produktbudget &amp; Überwachung der finanziellen Performance der jeweiligen Produktlinie 					</li></ul> 				 				 					Anforderungen 					<ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement oder Applikationstechnik im Anlagenbau </li><li>Anwendungs-Knowhow in der Halbleiterindustrie </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse </li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li><li>Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte von Vorteil </li><li>Tätigkeit aus dem Homeoffice heraus mit internationaler Reisebereitschaft, z. B. Asien, USA 					</li></ul> 				 				 Geboten werden gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, zahlreiche Benefits sowie eine Unternehmenskultur, die von partnerschaftlicher Zusammenarbeit und Wertschätzung geprägt ist.

Produktmanager Semiconductor (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2> <ul> <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li> <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li> <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Haustechniker*in (m/w/d) - Minijob ab sofort -

Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit 				 ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,8 Mio. Besuchende zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg. 					 					 					 Wir suchen für unser Team eine / einen 					 				 				 		 <h2>Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker Heizung-Lüftung-Sanitär (w/m/d)</h2> 					 					 			 				 				 					<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 					 					<ul> 						<li>Wartung und Reparatur der technischen Anlagen HLS</li> 						<li> Wartung und Instandhaltung von Infrastrukturanlagen und Netzen</li> 						<li> Wartung und Reparatur der Brauchwasserhaltung und Brunnen</li> 						<li> Wartung und Instandhaltung von lufttechnischen Anlagen </li> 					</ul> 					 				 				 					<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 					<ul> 						<li> abgeschlossene Ausbildung zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker HLS </li> 						<li> mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HLS Montage, Wartung und Anlagenbetrieb</li> 						<li> Erfahrungen im Bereich der Arbeitssicherheit </li> 						<li> Sie sind in der Lage, selbstständig oder im Team Reparaturen, Wartungen durchzuführen</li> 						<li> Sie verfügen über ausbaufähige Grundkenntnisse in der MSR-Technik oder Elektrotechnik</li> 						<li> Schweißkenntnisse (autogen und elektrisch) mit entsprechenden Nachweisen (Schweißerprüfung) </li> 						<li> betriebswirtschaftliches Denken und Verständnis für gesamte betriebliche Zusammenhänge</li> 						<li> technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick</li> 						<li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> 						<li> Führerschein Klasse B </li> </ul> 				 				 					<h3>Wir bieten:</h3> 					<ul> 						<li> Eine krisensichere und unbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag TV-L des öffentlichen Dienstes</li> 						<li>Eine Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe E7</li> 						<li> Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach TV-L </li> 						<li> 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> 						<li> 25 € Zuschuss zum Deutschlandticket</li> 						<li> Radleasing Jobbike BW </li> 						<li> Eine betriebliche Altersvorsorge</li> 						<li> Ganzjährig geregelte Arbeitszeiten</li> 						<li> Firmenevents: Weihnachtsfeier, Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere </li> 						 </ul> 				 				 					 				 Bewerben Sie sich jetzt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJXeCQR76Rdxrlsb9GtG9RF3Nv58exhdTjk6WcwAP7wtqkMuKnDdRhDG7yFgsfXtp6DV36evMu0Gmvf0Ltw-6ex6STU2mBVpTuRc1vzr3H8X2lU1wL3OsUvrYllCZo8qZzQ-K9b5a5RlRw9Gtmt2QwC2J7lmMiWbJxy3HLSl" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> unter Angabe der Kennziffer: 2025-31-HLS. 			 Die Bewerbungsfrist endet am 28.01.2026. 				 					Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei. <h3>Datenschutz</h3> 					Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsdaten und Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet werden. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie bitte unserer <a href="https://www.wilhelma.de/fileadmin/user_upload/Ueber_uns/Jobs_und_Ausbildung/22-10-31_Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_gemaess_Art._13_DSCVO_01.pdf" target="_blank">Informationen für Bewerberinnen und Bewerber gemäß Art. 13 DSGVO</a>.

Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker Heizung-Lüftung-Sanitär (w/m/d)

Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit 				 ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,8 Mio. Besuchende zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg. 					 					 					 Wir suchen für unser Team eine / einen 					 				 				 		 <h2>Elektrikerin oder Elektriker (m/w/d)</h2> 					 					 			 				 				 					<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 					 					<ul> 						 						<li>Wartung und Unterhalt von Telekommunikations- und Schwachstromanlagen</li> <li>Wartung und Unterhalt von EDV-Infrastruktur/Verteilungsnetz</li> <li>Zusammenarbeit bei der Betreuung der GLT Systeme</li> <li>Zuständigkeit für das Niederspannungsnetz, Ersatznetz</li> <li>Zusammenarbeit bei der Betreuung Mittelspannungs-Netz und die Trafostationen </li> <li>Unterstützung bei der Konzeption neuer Anlagen</li> <li>Abwicklung von baulichen Instandhaltungs- und Revisionsmaßnahmen</li> <li>Durchführung interner Elektroleistungen</li> </ul> 					 				 				 					<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 					<ul> 						 						<li>abgeschlossene Ausbildung zur Elektrikerin / zum Elektriker (w/m/d)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektromontage, Wartung und Anlagenbetrieb</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Arbeitssicherheit</li> <li>Sie sind in der Lage, selbstständig oder im Team Reparaturen und Wartungen durchzuführen</li> <li>technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> 				 				 					<h3>Wir bieten:</h3> 					<ul> 						<li> Eine krisensichere und unbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag TV-L des öffentlichen Dienstes</li> 						<li>Eine Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe E7</li> 						<li> Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach TV-L </li> 						<li> 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> 						<li> 25 € Zuschuss zum Deutschlandticket</li> 						<li> Radleasing Jobbike BW </li> 						<li> Eine betriebliche Altersvorsorge</li> 						<li> Ganzjährig geregelte Arbeitszeiten</li> 						<li> Firmenevents: Weihnachtsfeier, Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere </li> 						 </ul> 				 				 					 				 Bewerben Sie sich jetzt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_0pXeCQS-6Rfxr1sbNK1GLvrCTILmhwviBPe6bB7B_Cy1kqNzDHlEzGeVbTCr1XQFxrp8C6uvxf9l0ojl1HGcUpvoaRcKISE_VjdQagcbZR7A8wCTwcE27htplZw5A4Lvnm-iKR977m0g_MeMGJSZ3WaDVQP-acffbiURHLQ" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> unter Angabe der Kennziffer: 2025-30-ELEKTR. 			 Die Bewerbungsfrist endet am 28.01.2026. 				 					Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei. <h3>Datenschutz</h3> 					Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsdaten und Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet werden. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie bitte unserer <a href="https://www.wilhelma.de/fileadmin/user_upload/Ueber_uns/Jobs_und_Ausbildung/22-10-31_Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_gemaess_Art._13_DSCVO_01.pdf" target="_blank">Informationen für Bewerberinnen und Bewerber gemäß Art. 13 DSGVO</a>.

107 Produktion / Fertigung Jobs in Filderstadt, Deutschland