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<ul> <li> Bauen Sie, auch als Quereinsteiger in diese Wachstumsbranche, Ihr eigenes Nachhilfe-Center mit der Nr. 1* auf. Steigern Sie Schülerleistungen, schaffen Sie gesellschaftlichen Mehrwert und erzielen Sie dabei ein attraktives Einkommen. Profitieren Sie zugleich von der Zukunft des Hybrid Learning: Als Teil der GoStudent-Familie, einem der weltweit führenden Pioniere für digitale Klassenzimmer, eröffnet Ihnen der Studienkreis dank seines Technologievorsprungs außergewöhnliche Wachstumschancen. </li> <li> Aufbau oder Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region </li> <li> Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal </li> <li> Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort </li> <li> Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team </li> </ul>

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center

<ul> <li> Aufbau und Leitung Ihres Standorts </li> <li> Beratung und Betreuung regionaler Geschäftskunden </li> <li> Marketing, Vertrieb und Geschäftsentwicklung </li> <li> Mitarbeiterführung und -entwicklung </li> <li> Optionale Expansion mit weiteren Centern </li> </ul>

Selbstständiger Partner / Geschäftsführer (m/w/d) für Mail Boxes Etc. Center

Studioleiter (m/w/d) für Mikro-Fitness-Studio als Franchise-Partner

<ul> <li> Technische und kaufmännische Klärung und Durchführung von Anfragen und Projekten </li> <li> Selbstständige Ausarbeitung technischer Konzepte in Abstimmung mit dem Kunden </li> <li> Angebotserstellung und Projektkalkulation </li> <li> Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen </li> <li> Betreuung des Kundenprojektes während der Auftragsabwicklung </li> <li> Projekt- und Auftragsverfolgung </li> <li> Pflege des internationalen Kundenstammes auch in englischer Sprache </li> <li> Korrespondenz mit unseren Vertriebspartnern </li> </ul>

Techniker (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst

<ul> <li> Werde Polier:in: Wir bilden dich nach einem für dich angepassten Trainingsplan in verschiedenen Abteilungen im Konzern aus (z. B. Arbeitssicherheit, Arbeitsvorbereitung, Betontechnologie, 5S, BIM, Gewährleistung etc. ) </li> <li> Die Einarbeitung wird durch zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen ergänzt </li> <li> Du bist der Motor der Baustelle: Bauabläufe organisieren, Arbeiten vor Ort steuern, Baustellenmitarbeitende führen </li> <li> Bringe uns uns voran: Planung und Einkauf von Material sowie Steuerung des Materialeinsatzes </li> <li> Du nimmst alles unter die Lupe: Kontrolle der Termine, Qualitätsstandards im Team umsetzen, Umsetzung und Organisation der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Ihrer Mannschaft </li> </ul>

Nachwuchspolier:in-Programm (m/w/d) in der Direktion Stuttgart

<ul> <li> Technische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Gleisbauvorhaben </li> <li> Eigenständige Abwicklung von anspruchsvollen Baustellen im Gleis- und Bahnbau </li> <li> Steuerung der Bauausführung unter Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs-, Termin- und Kostenvorgaben </li> <li> Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals </li> <li> Austausch mit allen Projektbeteiligten </li> <li> Aktive Mitwirkung bei Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung </li> </ul>

Bauleiter:in (m/w/d) Gleisbau

<ul> <li> Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie für die DACH-Region </li> <li> Betreuung und Ausbau von Bestandskunden (exkl. Key Accounts) </li> <li> Gewinnung neuer Kunden in Automotive, Rail, Aerospace und Industrie </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Inside Sales zur Lead-Qualifizierung und Angebotsnachverfolgung </li> <li> Kooperation mit dem Channel Manager zur Steuerung von Distributoren und Partnern </li> <li> Verantwortung für Forecasts, Pipeline-Management und Reporting in Salesforce </li> <li> Repräsentation von imc auf Messen, Konferenzen und Kundenevents </li> </ul>

Regional Sales Manager (m/w/d) - DACH

<ul> <li> Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen und Abmahnungen </li> <li> Betriebliches Eingliederungsmanagement und Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betreuung und Beratung des Personals sowie Führungskräfte zu personalrelevanten Themen </li> <li> Personalbeschaffung und Onboarding </li> <li> Unterstützung bei der Personalentwicklung </li> <li> Erstellung von Zeugnissen und diversen Auswertungen </li> <li> Kreative Entwicklung von HR-Beiträgen für unsere Mitarbeiter-App </li> <li> Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten </li> <li> Führung und Pflege von Personalakten </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

<ul> <li> Eigenverantwortliche Erstellung von projektbezogenen Dokumenten </li> <li> Technische Prüfung der zugewiesenen Auftragseingänge auf Vollständigkeit und Umsetzbarkeit sowie Nachforderung von fehlenden Unterlagen vom Vertrieb </li> <li> Verantwortlich für die technische Auslegung und Anmeldung von PV-Anlagen </li> <li> Erstellung der Materialbedarfslisten sowie Meldung an den Einkauf </li> <li> Selbstständiges Terminieren und Ausführen von technischen Aufmaßen vor Ort </li> <li> Betreuung der Kunden sowie Einweisung der Partnergewerke inkl. Abnahme und Dokumentation der erbrachten Leistungen </li> <li> Kommunikation und Koordination der Kunden, Partnergewerke und Netzbetreiber rund um die Bauabwicklung von PV-Anlagen </li> <li> Unterstützung unseres Vertriebsteams bei technischen Fragen </li> </ul>

Projektleiter (m/w/d)

<ul> <li> Begleitung des gesamten Webinars von der Einweisung bis zum Ende der Veranstaltung </li> <li> Öffnen der Webinarräume und Sicherstellung einer einwandfreien Technik </li> <li> Aktive Begleitung des Webinars und Beantwortung organisatorischer Fragen </li> <li> Begrüßung und Einweisung der Teilnehmenden und Unterstützung bei technischen Herausforderungen wie Kamera- und Mikrofontests </li> <li> Durchführung von Umfragen oder Teilgruppensitzungen </li> <li> Unterstützung der Dozenten und Referenten bei allen weiteren technischen und organisatorischen Fragen </li> </ul>

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