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<p>Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.</p>             <h2> Versierte Fachkraft (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) im Sachgebiet Grundsatz Baumanagement und Liegenschaftsherrichtungen </h2>       <p>        (bis Entgeltgruppe E 12 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)       </p>       <p><strong> unbefristet am Dienstort Bonn</strong>      </p>            <h2> Aufgabenschwerpunkte des Sachgebiets: </h2>      <p>Im Sachgebiet 2 des Referats „Liegenschaftsmanagement“ vertreten wir vornehmlich die Nutzerinteressen in Bau-/Herrichtungsprojekten für das BSI, begleiten dabei alle Projektphasen und steuern die hierfür notwendigen internen Prozesse. Derzeit bereiten wir uns u. a. auf eine größere Herrichtungsmaßnahme am Standort Bonn vor.</p>      <p><strong>Ihre Tätigkeiten - jeweils im Bereich TGA</strong> - sind als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter:</p>      <ul>       <li>Abstimmung, Priorisierung und Kommunikation der Nutzer-Bedarfe und –Anforderungen.</li>       <li>Kontinuierliche Qualitätssicherung sowie Wahrung der Interessen und Anforderungen des BSI über alle Planungs-, Bau-/Herrichtungsphasen hinweg.</li>       <li>Fortschreibung der Planungsgrundlagen und Anpassung der Bedarfsanforderungen.</li>       <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung bei Entwicklung von Grundsätzen und Standards für Bauprojekte im BSI.</li>       <li>Überprüfung der Umsetzung von nutzerspezifischen Anforderungen im Projektverlauf vor Ort auf der Baustelle.</li>       <li>Wahrnehmung, Koordination und/oder Steuerung der Mitwirkungsleistungen des BSI in allen Projektphasen, auch vor Ort auf der Baustelle.</li>       <li>Durchführung und/oder Begleitung von allen im Projektverlauf notwendigen Begehungen.</li>       <li>Steuerung und Koordination der Mitwirkungsleistungen bei systemischen Prüfungen.</li>       <li>Mitwirkung bei der Ermittlung des gebäudetechnischen (Erst-) Ausstattungsbedarfs.</li>       <li>Prüfung und fachliche Bewertung von Projektänderungsanträgen.</li>       <li>Beratung des BSI in Angelegenheiten und Fragestellungen der technischen Gebäudeausrüstung.</li>      </ul>      <h2> Ihr Profil: </h2>      <ul>       <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Hochbau oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt bzw. nachweislich vorhandenen Kenntnissen auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung.</li>       <li>Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, möglichst der Elektro-, Nachrichten- und/oder Sicherheitstechnik sowie der Gebäudeautomation - vorzugsweise aus Bauvorhaben des öffentlichen Dienstes mit.</li>       <li>Des Weiteren verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der für den o.a. Tätigkeitsbereich einschlägigen Normen, Richtlinien und Gesetze.</li>       <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bauablauf nach den Richtlinien für die Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes (RBBau).</li>      </ul>      <p><strong>Was uns noch wichtig ist:</strong></p>      <ul>       <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li>       <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>       <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li>       <li>Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>       <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).</li>       <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher auch mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.</li>      </ul>      <h2>Was wir bieten:</h2>      <ul>       <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li>       <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/FAQ/faq_node.html" target="_blank">FAQ</a>.</li>       <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li>       <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li>       <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.</li>       <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li>       <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>      </ul>             Mehr über uns gibt es auf       <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/Team_BSI/team_bsi_node.html" target="_blank">#TeamBSI</a> und auf unseren sozialen Netzwerken       <p><a href="https://www.xing.com/pages/bsibund" target="_blank">  </a>       <a href="https://www.linkedin.com/company/bsibund/?originalSubdomain=de" target="_blank">  </a>       <a href="https://www.kununu.com/de/bsibund" target="_blank">  </a></p>       <h2>Sie haben Interesse?</h2>            <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>      <ul>       <li>Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schlagwein (Personalgewinnung des BSI) unter<br>0228 99 9582 6362</li>       <li>Fachliche Fragen: Arno Köster (Referatsleiter Z 25) unter 0228 99 9582 5607</li>       <li>Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500</li>      </ul>      <h2>Wissenswertes:</h2>      <ul>       <li>Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.</li>       <li>Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li>       <li> Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__9.html" target="_blank">§ 9 SÜG</a> (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (<a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__14.html" target="_blank">§ 14 SÜG</a>).</li>       <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">hier.</a> </li>       <li>Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie <a href="https://www.bsi.bund.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</li>      </ul>                          <p><a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">  </a>        </p>        <p><a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">  </a>        </p>

Versierte Fachkraft (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) im Sachgebiet Grundsatz Baumanagement und Liegenschaftsherrichtungen

<h2>Sachbearbeiter (w/m/d) Business Travel Management - Schwerpunkt Ausland</h2>                                 Wir suchen für die Business Administration&nbsp;am Standort Bonn zum 1. Dezember 2025&nbsp;bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) Business Travel Management - Schwerpunkt Ausland befristet für zwei Jahre.                                                                     <h3>Ihre Aufgaben</h3>                     <ul><li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu internationalen Dienstreisen (Einreisebestimmungen, Visa, Versicherungen, Sicherheitsaspekte etc.)</li><li>Entwicklung und Optimierung von Travelmanagement-Workflows für Auslandsstandorte – sowohl für Reisen von dort, nach dort als auch innerhalb des jeweiligen Landes</li><li>Abstimmung mit lokalen Ansprechpartner*innen und Dienstleistern im Ausland</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools zur Reiseplanung und -abrechnung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner Reiserichtlinien sowie länderspezifischer Vorgaben</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des internationalen Travelmanagements</li><li>Erfassen und Pflegen von Reisevorgängen Reiseabrechnungen in SAP und Cytric</li><li>Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Personalwesen und IT zusammen</li></ul>                                                                                        <h3>Das bringen Sie mit</h3>                     <ul><li>abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und langjährige Fachexpertise, oder abgeschlossenes Studium möglichst mit Bezug zu Verwaltung, Tourismus oder internationalem Management</li><li>einschlägige Erfahrung im Travelmanagement, idealerweise mit internationalem Bezug</li><li>fundierte Kenntnisse im Bundesreisekostengesetz (BRKG) sowie praktische Erfahrung in der Reisekostenabrechnung - insbesondere im internationalen Kontext sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Gestaltung und Dokumentation von Prozessen und Workflows</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit SAP, Cytric und Microsoft-Office Anwendungen</li><li>Kenntnisse in weiteren Buchungsplattformen sind wünschenswert</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1)</li></ul>                                                                                        <h3>Das bieten wir </h3>                     <ul><li>inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen</li><li>Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams</li><li>eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration</li><li>Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice</li><li>umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen</li><li>verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV</li><li>ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen</li><li>breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement</li></ul>                                                                                                                                    <b>Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.</b><p>Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.</p><p>Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben,&nbsp;bis zum 16. Oktober 2025.</p>                                                                                                                                                                                                                                                   <p>Tareq NascharPeopleDeutsche Welle                             </p>

Sachbearbeiter (w/m/d) Business Travel Management - Schwerpunkt Ausland

<h3>»WIR BIETEN <br>            		HERAUSFORDERUNGEN«</h3>  				<p>Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Heraus­forderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit knapp 40 Studien­gängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?</p>  				<p>Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Facility Management, Bauen und Sicherheit am Campus Sankt Augustin  eine:n </p>             		  			  				             	  			  	  				<p><b>Ihre Aufgaben:</b></p>             		<p>Sie</p>             		<ul>         			  <li>sind für den Ausbau der GLT-Software zuständig.  </li>         			  <li>bedienen und werten GLT/MSR-Daten aus. </li>         			  <li>sind verantworlich für Störungsbeseitigung in den Hard- und Softwaresystemen.  </li>         			  <li>sind zuständig für die Bedienung und den Ausbau der Energiemanagementsysteme nach ISO 50001.  </li>         			  <li>kümmern sich um den Aufbau der Gebäudedigitalisierung. </li>             		</ul>  			  				  			  			  	             		<p><b>Unsere Erwartungen:</b></p>             		<p>Sie</p>             		<ul>         			  <li>verfügen über einen Bachelor-/Diplom-FH-Abschluss im Bereich Energietechnik, Energiemanagement oder vergleichbar.  </li>         			  <li>verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und Gebäudetechnik.  </li>         			  <li>kennen sich mit Gebäudeleittechnik, Mess- und Regelungstechnik und Bussystemen aus.  </li>         			  <li>besitzen Erfahrung in der Netzwerktechnik sowie ein gutes Verständnis für IT-Prozesse und Datenverarbeitung.  </li>         			  <li>bringen Kenntnisse im Bereich Energiemanagement mit.</li>             		</ul>  				  				  			  				  				  				<p><b>Unser Angebot:</b></p>             		<p>Wir als Arbeitgeber           		</p>             		<ul>             		  <li><strong>bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit:</strong> In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) nach  Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.  </li>             		  <li><strong>ermöglichen Verlässlichkeit: </strong>Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in  Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24.12, der 31.12. und der  Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.  </li>             		  <li><strong>gestalten Ihre Karriere:</strong> Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine  Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen  Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich  haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.</li>             		  <li><strong>setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: </strong>Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und  familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar  während Ihrer Arbeitszeit.  </li>             		  <li><strong>leben Werte und Miteinander:</strong> Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als  Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche  Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li>                	</ul>  				  				<p>Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen  werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte  familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer  Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.  </p>  				  				  				             	  	             		<p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Roger Strotmann per E-Mail an <a href="mailto:roger.strotmann@h-brs.de" target="_blank">roger.strotmann@h-brs.de</a>.<br>  Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne  Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter <a href="https://www.h-brs.de/de/gleichstellung" target="_blank">Gleichstellung</a>, <a href="https://www.h-brs.de/de/help-familiengerechte-hochschule" target="_blank">familiengerechte Hochschule</a> und  <a href="https://www.h-brs.de/de/schwerbehindertenvertretung" target="_blank">Schwerbehinderung</a>.</p>             		  				<p><b>Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6WJWeGQA_2Bfxv32IboBY5r5YcWikKiUlRRG60tT6vUXPeOFDnQ6XaAagJpfCz1m4EANCTIDVxfMxBHwgxTSbvL7BWzeJ3wMzo56feawgW9DnO89VwkTPjDxhcdLZebgebppiFQLKvakPjCAL9xmC44hysIvYLbQXDuaf8uonFpDqrxE0HnWEooLnA20fko78ARxppSuQR_Udjsg8lg" target="_blank">Onlineformular</a> bis zum  19.10.2025 (Referenz 47/25).</b></p>             		<p>Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <b><a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a></b></p>

Sachbearbeiter:in (d/m/w) für den Bereich GLT/MSR und Energiemanagement

<h2>Interesse?</h2>         <p>Wenn Sie diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem kommunalen Unternehmen reizt, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal:  <a href="http://www.bhag.de/jobs" target="_blank">www.bhag.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter Messstellenbetrieb - Schwerpunkt Gerätemanagement (m/w/d)

<h4>Beschäftigungsart: Teilzeit, Vollzeit</h4>                         <h4>Befristung: Unbefristet</h4>                         <h4>Vergütung: EG 9a (KAVO)</h4>                         <h4>Starttermin: ab sofort</h4>                         <h4>Bewerbungsfrist: 10.11.2025</h4>                            <p><strong>mit einem Beschäftigungsumfang von 60-100 %. Die Stelle ist unbefristet.</strong></p>       <p>Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.</p>       <p>Der Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden betreut rund 23.000 liegenschaftsbezogene Verträge der Kirchengemeinden und stellt damit eine Nutzung des kirchlichen Grundvermögens durch Dritte sowie eine zugehörige Ertragserzielung sicher.</p>       <p>Wenn Sie Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>                           <h2>Aufgaben</h2>                 <ul>          <li>Verwaltung und Abwicklung von Erbbaurechtsverträgen, inkl. einer Prüfung der zugehörigen Vertragswerke und Grundbücher, Fristverfolgung der Vertragslaufzeiten sowie Bearbeitung von Vertragsübertragungen und Belastung von Erbbaurechten</li>          <li>Verhandlung und Abschluss neuer Erbbaurechtsverträge oder Nachtragsverträge einschließlich der vertraglichen (notariellen) und grundbuchrechtlichen Umsetzung sowie der Bestimmung angemessener Erbbauzinsen</li>          <li>Abrechnung und Wertsicherung der vereinbarten Nutzungsentgelte</li>          <li>Führung der Korrespondenzen mit Vertragspartnern, Banken, Behörden etc. sowie den Vertretern der kirchlichen Rechtsträger (Kirchenvorstand) als Grundstückseigentümer inkl. Vorbereitung der erforderlichen Beschlussfassungen</li>          <li>Ersteingabe und Fortschreibung der Daten zu den Erbbaurechten im Liegenschaftsinformationssystem sowie Führung der Vertragsakten nach einheitlichen Vorgaben</li>         </ul>                              <h2>Profil</h2>                 <ul>          <li>abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, wie Immobilienkaufmann/-frau, Notariatsfachangestellte/r, Rechtspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation</li>          <li>Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften und grundstücksbezogenen Verträgen</li>          <li>Kenntnisse im allgemeinen Grundstücks- und Vertragsrecht insbesondere nach BGB, ErbbauRG und GBO</li>          <li>versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software LIS sind von Vorteil</li>          <li>freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält</li>          <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise</li>          <li>Vertrautheit mit den kirchlichen Strukturen ist von Vorteil</li>          <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li>         </ul>                                  <ul>        <li>         <p>attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)</p></li>        <li>         <p>flexible Arbeitszeiten mit bis zu 39 Std./Woche und Homeoffice-Option</p></li>        <li>         <p>30 Urlaubstage und <br>8,5 Brauchtums-/<br>Exerzitientage</p></li>        <li>         <p>familienfreundliche <br>Kultur mit Beratung und Unterstützung</p></li>        <li>         <p>individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching</p></li>        <li>         <p>Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen</p></li>        <li>         <p>Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen</p></li>        <li>         <p>nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket</p></li>        <li>         <p>Zentrale Lage, <br>verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf</p></li>       </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften / Erbbaurechte

<p>Sind Sie motiviert, serviceorientiert und zuverlässig?</p><p> Dann verstärken Sie unser Team bei der Abrechnung von Betriebskosten! </p><p> Der Kölner Haus- und Grundbesitzerverein ist die Interessenvertretung für Immobilieneigentümer in Köln und Umgebung. Die Kölner Haus- und Grundbesitzerverein Verlags- und Service GmbH ist Tochtergesellschaft des Vereins und bietet u.a. die Erstellung von Betriebskostenabrechnungen an. Diese genießen einen sehr hohen Stellenwert bei unseren Kunden. Dabei legen wir besonderen Wert auf die außergewöhnliche Qualität unserer Abrechnungen. </p>      <p>Unser Angebot:</p> <ul> <li>Eine Festanstellung und faire Vergütung bei einem etablierten Unternehmen </li><li>Übergesetzlicher Mehrurlaub </li><li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits </li><li>Kostenloses Deutschlandticket </li><li>Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Köln mit idealer Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li><li>Mitarbeit in einem eingespielten und kollegialen Team </li><li>Firmenevents </li><li>u.v.m.!  </li></ul>   <p>Ihre Aufgaben:</p> <ul> <li>Erstellung von Betriebskostenabrechnungen </li><li>Prüfung von relevanten Abrechnungsunterlagen und mietvertraglichen Vereinbarungen </li><li>Bearbeitung von Fragen zu Nebenkostenabrechnungen </li><li>Übernahme und Betreuung eines eigenen Kundenstammes </li><li>Durchführung von persönlichen Beratungsterminen mit unseren Kunden </li></ul>      <p>Ihre persönliche und fachliche Qualifikation:</p> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt Kaufmann/-frau (m/w/d) der Wohnungswirtschaft oder vergleichbar </li><li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Hausverwaltung, Abrechnung von Betriebskosten oder vergleichbarer Tätigkeit </li><li>Kenntnisse im Betriebs- und Heizkostenrecht sind von Vorteil </li><li>Routine im Umgang mit den gängigen MS Office- Anwendungen, insbesondere Excel. </li><li>Zahlenaffinität, eigenverantwortliche Arbeitsweise und gute Selbstorganisation </li></ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter oder Immobilienkaufmann (m/w/d) für Betriebskostenabrechnungen

<p>Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internatio­nalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.</p>  <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Teilzeit</strong> und <strong>unbefristet</strong> zur Unterstützung des Dezernats 4, Abteilung Digitalisierung und Prozessmanagement eine*n</p>  <h2><strong>Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung<br></strong>am <strong>Hochschulstandort Köln</strong></h2>  <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Digitalisierung und Prozessmanagement: <ul> <li>eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Analyse und Verbesserung von digitalen Prozessen</li> <li>Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Digitalisierung</li> </ul> </li> <li>Prozessmanagement und Formularwesen: <ul> <li>Unterstützung im Prozessmanagement und Formularwesen</li> <li>Design und Optimierung von PDF-Formularen</li> <li>Einführung und Optimierung von Formularen und Prozessen in einer geeigneten Formular-/Workflowsoftware</li> </ul> </li> <li>Nutzer*innenschulungen: <ul> <li>Entwicklung und Durchführung von umfassenden Schulungen zu digitalen Prozessen und Anwendungen</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Benutzeranleitungen für digitale Anwendungen</li> </ul> </li> <li>Archivwesen / Schriftgutverwaltung: <ul> <li>Überwachung und strategische Weiterentwicklung des Archivwesens an der HfMT</li> <li>Entwicklung von Richtlinien und Verfahren zur Aussonderung, Kassation und Anbietung von (elektronischen) Unterlagen</li> </ul> </li> </ul>  <h2>Unsere Anforderungen</h2> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem relevanten Bereich wie Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Berufserfahrung im Rahmen von IT- oder Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Hochschulumfeld</li> <li>fundierte Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Changemanagement, idealerweise belegt durch entsprechende Zertifikate oder nachweisbare Berufserfahrung in diesen Bereichen</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Nutzer*innenschulungen und der Erstellung von Schulungsmaterialien</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Prozessmodellierung, idealerweise mit BPMN 2.0</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Improvisationsgeschick mit hoher Lösungsorientierung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul>  <p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe **11 TV-**L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in <strong>Teilzeit mit bis zu 50 %</strong>, dies entspricht derzeit <strong>19,92 Stunden/Woche</strong>. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">_Entgelttabelle TV-L_</a>.</p>  <p>Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p>  <p>Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>  <p>Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p>  <p>Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 21.10.2025 über unser <strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv32ITgUphVwmhJDmBzKb53z1ipFZpR2vOqhsWKFCSsF_yWp3xnBIg7uO-Mmf5EHf2hRYLeZznNx_YppvvAkzj1tQcvMjL9HpzGMQnk3u245qJS3w__VrT3R5lEn6Tz_SnsXw7SBzHmqEuiQwupecoKasUFxKvwkw94tWpcI83r_5_EDexacSWGOp_yMEmrAqGRb2ltkZ" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a></strong>. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.</p>  <p>Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Petra John, Abteilung Digitalisierung und Prozessmanagement, Tel. 0221/283 80 123.</p> <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p> <p><a href="https://www.hfmt-koeln.de/" target="_blank">  </a></p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung

<p>Für unsere Verwaltung für den Bereich operativen Einkauf suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unser Team Procurement eine/n</p>        <h2> Sachbearbeiter/in für den operativen Einkauf (m/w/d) </h2>                 <ul>          <li> <p>Homeoffice-<br>Möglichkeiten</p> </li>          <li> <p>Flexible<br>Arbeitszeit­modelle</p> </li>          <li> <p>Vereinbarkeit<br>Beruf &amp; Familie</p> </li>         </ul>                                     <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                 <p><strong>Einkauf und Beschaffung:</strong></p>         <ul>          <li>Verantwortung für die Durchführung von Vergabe­verfahren, insbesondere Wartungs­dienstleistungen nach der VOB/A, VOL/A und UVgO</li>          <li>Bearbeitung von Beschaffungs­vorgängen von der Bedarfs­anforderung bis zur Auftrags­vergabe, Liefertermin­überwachung und ‑koordination sowie Reklamations- und Rechnungs­bearbeitung</li>          <li>Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie die Pflege von Lieferanten­beziehungen</li>          <li>Überwachung und Organisation der Wartungs­termine</li>         </ul>         <p><strong>Zoll und Export­kontrolle:</strong></p>         <ul>          <li>Sicherstellung der Einhaltung aller außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften und Embargo­bestimmungen</li>          <li>Prüfung und Klassifizierung von Gütern (Dual-Use) sowie Beantragung der erforderlichen Genehmigungen beim BAFA</li>          <li>Beratung der Instituts­mitarbeiter/innen in Fragen der Exportkontrolle und der außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen</li>          <li>Prüfung der zollrechtlichen Bestimmungen bei Importen und Exporten</li>         </ul>                              <h2>Ihr Profil:</h2>                 <ul>          <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Bachelor) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Einkauf oder vergleichbare Qualifikationen</li>          <li>Umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VOL/A, UVgO) und idealerweise im Haushaltsrecht des Bundes sind von Vorteil</li>          <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Export­kontrolle (AWG/AWV, EU-Dual-Use-Verordnung) sowie in der Güterklassifizierung</li>          <li>Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>          <li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und Dienstleistungs­orientierung</li>          <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>         </ul>                              <h2>Unser Angebot:</h2>                 <ul>          <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD&nbsp;Bund sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>          <li>Sie werden Teil eines Teams, in dem kollegiale Zusammenarbeit und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden</li>          <li>Wir garantieren eine eingehende Einarbeitung</li>          <li>Internationale, dynamische Arbeitsumgebung in einem modernen Instituts­gebäude</li>          <li>Umfangreiches Programm an internen Fortbildungs­veranstaltungen</li>          <li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie ein vergünstigtes und bezuschusstes Deutschland-Jobticket</li>          <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Homeoffice-Möglichkeiten sowie Belegplätze über KiTa‑Kooperationen</li>          <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessraum</li>          <li>Eine Entfristung der Stelle wird angestrebt</li>         </ul>                                      <p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem strebt die Max-Planck-Gesellschaft nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p>

Sachbearbeiter/in für den operativen Einkauf (m/w/d)

<p><strong>Willkommen bei der Allianz</strong></p> <p>Für unseren innovativen und modernen Standort Köln suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Firmen Kraft.<br>Das Arbeiten ist flexibel an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice möglich und für die Ausübung der Tätigkeit (zu Hause und im Büro) wird eine moderne Technik zur Verfügung gestellt. Zusätzlich gewährleisten wir eine qualifizierte Einarbeitung in alle relevanten Fachthemen und Systeme.<br>Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich? Du kannst anpacken und bist für die Kund:innen da? Dann werde Teil unseres Teams!</p> <p><strong>Das erwartet Dich bei uns als Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d)&nbsp;</strong></p> <p>In unserer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung bist Du ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb, Vertrieb und Kund:innen und prüfst komplexe Vertragsangelegenheiten im Flottengeschäft. Mit Deinem hohen Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Deinem Fingerspitzengefühl begeisterst Du unsere Kund:innen sowohl im telefonischen als auch im schriftlichen Kontakt. Du bist flexibel und arbeitest gerne mit neuen Kolleg:innen an verschiedenen Standorten zusammen, um anfragepflichtige Risiken abzustimmen. Abwechslung ist garantiert!</p> <p>Deine Aufgaben umfassen:</p>   <ul>    <li>Die fallabschließende Prüfung und Einleitung von Sanierungs-, Neuordnungs- und Bestandserhaltungsmaßnahmen</li>    <li>Die sorgfältige Dokumentation von Anträgen und Verträgen</li>    <li>Die aktive Mitarbeit an spannenden Projekten, wobei Du als Schnittstelle zwischen Produktgeber, Vertrieb und Kund:innen agierst</li>   </ul>  <p><strong>Das bringst Du mit als Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d)</strong></p>   <ul>    <li>Praktisches Fachwissen und langjährige Erfahrung in der betrieblichen Bearbeitung von Kraftfahrtversicherungen</li>    <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ langjährige Erfahrung im Bereich Kraftfahrtversicherung</li>    <li>Empathie und Kommunikationsstärke sowie Freude am Kontakt mit Kund:innen und Vermittler:innen über verschiedene Kommunikationskanäle</li>    <li>Eine ausgeprägte Beschwerdekompetenz, eine selbständige Arbeitsweise sowie&nbsp;eine hohe Einsatzbereitschaft</li>    <li>Einen sicheren&nbsp;Umgang mit EDV-Anwendungen und M365</li>    <li>Teamfähigkeit sowie Lern- und Veränderungsfähigkeit<br>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten!</li>   </ul>  <p><strong>Unsere Highlights für Dich</strong></p> <p><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:</strong><br>Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen&nbsp;legen&nbsp;den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.<br><strong>Vergütung:</strong><br>Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und&nbsp;Mitarbeiteraktien&nbsp;machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg&nbsp;beteiligt.<br><strong>Zeit &amp; Flexibilität:</strong><br>Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden.Wirarbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen&nbsp;Anwesenheitsquote.<br><strong>Karriereentwicklung:</strong><br>Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions-undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p> <p><br>Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du untercareers.allianz.com/benefits.</p>  <p><strong>Interesse?</strong></p> <p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite – careers.allianz.com.</p>  <p><strong>Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich</strong></p> <p><strong>Befristung: 24 Monate</strong></p>   <p><strong>Fragen?</strong></p> <p>Für weitere Fragen steht dir Deine Recruiterin Linda Götting unter +49 175 9856 124 zur Verfügung.</p> <p><em>Hinweis:&nbsp;Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nachhervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von&nbsp;Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.</em></p> <p>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wirein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffenwir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.</p>  <p>Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unserenVorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.</p>  <p>Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.</p> <p>Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.</p> <p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.</p> <p>Join us. <strong>Let's care for tomorrow.</strong></p>

Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d)

<h2 id="title">Projektassistent:in für die Kalkulation/Innendienst (m/w/d)</h2>        <p>         Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.        </p>        <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03lHCj3chZINEJMvDeS6G0pE0YwbN3nh_fRz4YClIpWVhcxp9Y4zBgeLOqmkEg_YPs-lqkuV_PqnoD5xl-E53xDx1EROYHAS0NHs37ILr5GQG5dWEpzGq2m7qpAuOD6Af1V6BK0GRWAeYYz1vcGYqnjGNeczI_yXtXNIMHUaT1HlJbgM8jnb-5_Mb9mBCyU3RdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>       </p>        <h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2>                 <p>Sie sind interessiert an der technischen Unterstützung in der Angebotsbearbeitung und an klassischen Assistenzaufgaben innerhalb des Kalkulationsteams - bei uns ist beides möglich. Als Projektassistent:in in der Kalkulation am Standort Köln gehören Sie zum Team und sind für folgende Aufgaben zuständig:</p>         <ul>          <li>Recherche von öffentlichen Ausschreibungen auf gängigen Online-Plattformen / Vergabeplattformen</li>          <li>Unterstützung der Kalkulationsabteilung in sämtlichen administrativen sowie organisatorischen Belangen (allgemeiner Schriftverkehr, Ablage, Datenbanken etc.)</li>          <li>Erstellung von Projekt-Entscheidungsvorlagen</li>          <li>Bearbeitung / Verwaltung der Kalkulationsprojekte, insbesondere abgabereife Zusammenstellung der Dokumente für Angebote und Präqualifikationen</li>          <li>Erstellung von Präsentationen für Kunden und interne Besprechungen</li>          <li>Unterstützung der Kalkulationsleitung bei bspw. Verwaltung der Bauprojekte in unserer konzerninternen Datenbank STRAthek und der Verwaltung der Personaleinsatzplanung in Visual Planning</li>         </ul>

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