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<p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie</strong> (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein <strong>gesetzlicher Unfallversicherungsträger</strong> und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p>      <p>Für unsere <strong>Abteilung Personal und Organisation</strong> suchen wir am <strong>Standort Bochum, Heidelberg oder Mainz</strong> zum <strong>1. Januar 2026</strong></p>      <h2>eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) Stellenbewertung und Personalgewinnung</h2>      <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4>              <ul>         <li>Personalbedarfe festzustellen und zu ermitteln,</li>         <li>Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen zu erstellen,</li>         <li>Stellenbesetzungsverfahren zu steuern und organisatorisch zu begleiten (Stellenausschreibungstexte erstellen und veröffentlichen, Bewerbungsunterlagen sichten, Auswahlgespräche vorbereiten und organisieren, Termine und Fristen planen und überwachen, das Bewerbungsmanagementsystem BITE pflegen, Korrespondenz mit Bewerbenden),</li>         <li>Fachbereiche im Rahmen der Stellenbesetzungsverfahren beraten,</li>         <li>Abstimmungen mit der Gleichstellungsbeauftragten, der Personalvertretung und der Schwerbehindertenvertretung im Rahmen der Stellenbesetzungsverfahren durchzuführen,</li>         <li>Arbeits- und Projektgruppen zu leiten und in diesen mitzuarbeiten.</li>        </ul>             <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4>              <ul>         <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, im Studiengang Verwaltungsmanagement oder Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes)</li>         <li>und eine mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung im Personal- und Organisationsbereich,</li>         <li>oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf</li>         <li>und eine mindestens vierjährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung in einer Tätigkeit des gehobenen Verwaltungsdienstes im Personal- und Organisationsbereich,</li>         <li>ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li>         <li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li>         <li>ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li>         <li>die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraums zu treffen,</li>         <li>die Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können,</li>         <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li>         <li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), insbesondere sicherer Umgang mit Excel,</li>         <li>die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,</li>         <li>die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.</li>        </ul>             <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>              <ul>         <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li>         <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li>         <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li>         <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li>         <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li>         <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li>        </ul>             <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4>             <p>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p>       <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p>       <p>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. <strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong><br><strong>Frau Konstanze Kohler, Abteilung Personal und Organisation, Telefon 06221 5108-46000</strong>.</p>       <p>Die <strong>Bewerbungsfrist</strong> endet am <strong>07.11.2025</strong>.</p>            <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQC-6Rfzp13KbnQW-75adWC8KnEYLr0rbhp4A59Q7sykX5ZVNERTdz22vPH2VFQshd2Bqghg0tZYxptx_15SvR2WGyxnl0X-cWzD5U0DWeFhOakAh4GnpPPR7HMEFlbRGnJKzauop_nA9trUeyCKtO2xiWXATqkUjhHUi76ibxeRV9lSpd4Q0r0SIIaInxWWE8IoWQXmpo8jRkFAd5G0hm8" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Stellenbewertung und Personalgewinnung

<h2 id="intro_title">Über uns</h2>               <p>Die Stelle ist zunächst auf fünf Jahre befristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 vergütet.</p>        <p>Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht forschen Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen zu Grundfragen und aktuellen Problemen des Völkerrechts, des Unionsrechts und des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten, zusammen mit zahlreichen Gastforschenden aus der ganzen Welt. Unsere Bibliothek ist auf ihren Gebieten die größte juristische Spezialbibliothek in Europa und eine der größten der Welt.</p>                          <h2 id="task_title">Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Sie werden Teil des zentralen CAFM-Service, Bereich »Technischer Betrieb«, der die unten genannten Aufgaben für alle Max-Planck-Institute als Service anbietet, sein. Sie sind in diesem Kontext zuständig für Aufbau, Weiterentwicklung, Pflege und Datenqualitätssicherung des Facility-Managementsystems Archibus. Das CAFM-System ist von großer Bedeutung für sämtliche administrativen Bereiche der MPG, u.a. für die Bau- und Bedarfsplanung, die Buchhaltung, die Revision, die Bauaußenstellen sowie alle Institute der MPG.</li>         <li>Sie zeichnen sich für die Qualitätssicherung, sowie für die Weiterentwicklung des Systems für die Ihnen zugewiesenen Institute, für die Sie verantwortlich sind, aus.</li>         <li>Als Mitglied des Technischen Service-Teams sind Sie dabei in die Arbeitsabläufe des MPI für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht eingebunden und können auf alle Ressourcen vor Ort zurückgreifen.</li>         <li>Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die baubegleitende Erfassung technischer Anlagen nach Baufertigstellung großer Baumaßnahmen, das Führen von Statistiken (Kennwerte und Kennzahlen) sowie die Erstellung von Datenanalysen und Datenaufbereitungen.</li>         <li>Darüber hinaus leisten Sie als Helpdesk-Mitarbeiter<em>in 1st- und 2nd-Level-Support für die Systemnutzer</em>innen und leiten daraus Beiträge zur permanenten Weiterentwicklung des Systems ab.</li>        </ul>                          <h2 id="quali_title">Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt*in für technisches Gebäudemanagement und Facility Management oder Sie verfügen über gleichwertige Kenntnisse und Berufserfahrungen.</li>         <li>Sie verfügen über Berufserfahrungen mit CAFM-Systemen (Computer-Aided Facility Management, vorzugsweise Archibus).</li>         <li>Sie arbeiten gerne im Team und handeln Service- und Lösungsorientiert.</li>         <li>Sie verfügen über sehr gute Kommunikationskompetenzen.</li>         <li>Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie die Bereitschaft zu Einsätzen an wechselnden Einsatzorten mit.</li>        </ul>                          <h2 id="benefit_title">Benefits</h2>               <ul>         <li>Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und teamorientierte Tätigkeit in einer renommierten geisteswissenschaftlichen Forschungseinrichtung</li>         <li>Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD Bund inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li>         <li>30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li>         <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand</li>         <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li>         <li>DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität</li>         <li>Maßnahmen zur Work-Life-Balance einschließlich vier angebundener Kitas</li>         <li>Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li>         <li>Einen mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li>        </ul>

CAFM-Sachbearbeiter*in für das technische Gebäudemanagement in Voll- oder Teilzeit

<p>      Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit rund 200.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten. </p><p> Unsere Personalabteilung ist für alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte der gesamten EWS Gruppe verantwortlich. Wir sind mit Dir zusammen ein 5-köpfiges Team und suchen Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) für unseren Standort in Schönau im Schwarzwald oder Freiburg im Breisgau. Bei einer Anstellung in Freiburg ist eine Präsenz von zwei Tagen pro Woche in Schönau erforderlich - in der Einarbeitung wird darüber hinaus eine erhöhte Präsenz notwendig sein.    </p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt</h2><ul> <li>Wahrnehmung der <strong>technischen Betreiberpflichten im Facilitymanagement</strong> und eigene <strong>Durchführung wiederkehrender Prüfpflichten</strong> im Gebäude (bspw. Leiterprüfung, Brandschutztüren etc.)</li> <li><strong>Organisation der Prüfungen und Wartungen</strong>, sowie <strong>Überwachung und Dokumentation von Mangelbeseitigungen</strong> an den technischen Anlagen</li> <li>Übernahme&nbsp;<strong>telefonischer Bereitschaftsdienst</strong> im Team bei Gebäudestörmeldungen</li> <li><strong>Aktive Mitarbeit</strong> in den Arbeitsbereichen der Technischen Dienste und <strong>Übernahme eigener Aufgaben/Projekte</strong></li> <li>Dokumentation und Datenpflege</li> </ul><h2>Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch</h2><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Techniker oder Meister</strong> bzw. eine <strong>vergleichbare </strong><strong>Ausbildung/Fortbildung</strong> mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Klima-, Gebäudetechnik und Elektrik</li> <li>Allgemeine&nbsp;<strong>Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation</strong> (Siemens Desigo CC von Vorteil)</li> <li>Erfahrungen im Bereich&nbsp;<strong>Prüf- u. Wartungsmanagement</strong></li> <li>Hohe&nbsp;<strong>Einsatzbereitschaft</strong> und <strong>lösungsorientiertes Denken</strong></li> <li><strong>Teamplayer*in</strong> mit hohem Maß an <strong>Selbstorganisation</strong></li> <li>Ausgeprägte&nbsp;<strong>Kommunikationsfähigkeit</strong> sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul>                                            <h2>Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2>                                                                                    <h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3>                         <p>Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten</p>                                                                                        <h3>Attraktive Vergütung</h3>                         <p>Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p>                                                                                                                                                                    <h3>Hochwertige Arbeitsumgebung</h3>                         <p>Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.</p>                                                                                        <h3>Ein gutes Team</h3>                         <p>Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.</p>                                                                                                                          <h3>Fachliche und persönliche Weiterbildungen</h3>                         <p>Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.</p>                                                                                        <h3>Work-Life-Balance</h3>                         <p>Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.</p>                                                                                                                                               <h3>Eine sinnvolle Aufgabe</h3>                         <p>Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.</p>                                                                                        <h3>Mobil bleiben</h3>                         <p>Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.</p>                                                                                                                          <h3>Fitness- und Gesundheitsangebote</h3>                         <p>Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.</p>                                                                                                             <h3>Eigene Kantine</h3>                         <p>Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.</p>                                                                                 <h2>Ihre Ansprechpartner*in</h2>                                                                                <h3>Martin Nerling</h3>                         <p>                             Personalreferent</p>                                                      <p>0621 3096-261</p>                                                                                                                                                <h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h4>                     <p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p>                     <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9VJWeGQQ-6Bfxv33I7jzHI9rCTILd7e_RTYAzPKl8uruQRRSWZPJRXNN_eQGRdwVuhYC38cmf4EAB9D9fJ4knCyh4j4RGZ1CbCguChBw0gM1Yq5mh90_weSvA7cQH3uTwqtiVhm4bTA4syvV0-UMyYpderP5-bYTVGkNFey4Rf2jifdfRL9Ia96rWzjXlbvfiR3xfBjy5" target="_blank"><p>Jetzt bewerben!</p>                 </a>                                                                                                                  <h3>Bewerbung einreichen</h3>                         <p>Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.</p>                                                                                                                          <h3>Vorstellungsgespräch</h3>                         <p>Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.</p>                                                                                                                          <h3>Arbeitsvertrag</h3>                         <p>Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.</p>                                                                                              <p>Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Band breite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter'innen. </p>                 <h2>Das sind wir: nicht irgendwer</h2>                 <p>Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum. Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services.</p>                 <p>Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzeln*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p>

Technischer Sachbearbeiter - Schwerpunkt Facilitymanagement

<p>Werden Sie Teil der Rohrer ‐ Großfamilie und unterstützen Sie unser Wachstum durch Ihr Engagement! Die Rohrer Group ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Bereich Industrieservice mit dem Schwerpunkt Chemie und Petrochemie. Mit mehr als 3.800 Mitarbeitern zählt die Rohrer Group zu den führenden Industriedienstleistern in Europa.</p>         <p>Sie sind ein engagiertes, pflichtbewusstes Organisationstalent, arbeiten gerne im Team und verfügen über ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse. Perfekt, dann ist vielleicht die Rohrer Group der nächste logische Schritt auf Ihrer Karriereleiter, denn wir suchen zum sofortigen Eintritt am Standort in <b>67063 Ludwigshafen am Rhein </b>suchen wir eine strebsame Persönlichkeit, die bereit ist, sich aktiv an spannenden Projekten einzubringen. Gehen Sie gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs!</p>                         <h2>Ihre Aufgabenstellungen</h2>         <ul>          <li>In dieser Position unterstützen Sie unseren Einkauf beim anfallenden Tagesgeschäft, wie beispielsweise Rechnungsprüfung, Wareneingangskontrolle, Leistungserfassung sowie der Verwaltung und Aktualisierung von Bestellunterlagen</li>          <li>Sie agieren als Bindeglied zwischen dem Projektteam und unseren Lieferanten</li>          <li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Steuerung und Kontrolle des Bearbeitungsstands von Dienstleistungs- und Serviceaufträgen.</li>          <li>Zusätzlich wirken Sie bei der Erstellung der monatlichen Kostenrechnung sowie beim Projektcontrolling mit</li>          <li>Darüber hinaus unterstützen Sie das Management von Nachunternehmern und Lieferanten, unter anderem bei der Abwicklung von Rechnungen</li>          <li>Zudem vervollständigen allgemeine administrative und organisatorische Bürotätigkeiten Ihr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld&nbsp;</li>         </ul>                         <h2>Ihre Qualifikationen</h2>         <ul>          <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>          <li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in den genannten Bereichen sammeln</li>          <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office (vor allem Excel) sowie versierter Umgang mit moderner EDV-Ausstattung sind unerlässlich</li>          <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus</li>          <li>Ein zusätzliches Plus wäre, wenn Sie bereits mit einem ERP-/ SAP-System gearbeitet haben</li>          <li>Eine rasche Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation sowie sorgfältige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li>          <li>Darüber hinaus überzeugen Sie uns mit Ihrer Kommunikationsstärke und mit Ihrem freundlichen Auftreten&nbsp;</li>         </ul>                                  <h2>Was wir Ihnen bieten</h2>         <ul>          <li>Um Ihnen einen unkomplizierten Einstieg zu gewähren, erhalten Sie eine umfassende Einschulung</li>          <li>Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation</li>          <li>30 Tage Jahresurlaub</li>          <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>          <li>Flexible Arbeitszeiten je nach Vereinbarung</li>          <li>Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell von uns übernommen</li>          <li>Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns</li>          <li>Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung</li>         </ul>                         <h2>Das ist uns sehr wichtig</h2>         <p>Als internationales Unternehmen mit Standorten in ganz Europa legen wir Wert darauf, dass sich alle Teamplayer der Rohrer Group als Teil einer großen Gemeinschaft fühlen. Unsere Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein innovatives und dadurch flexibles und krisensicheres Unternehmen mit fundiertem Fachwissen in vielen Segmenten. Überdies haben Qualität, Nachhaltigkeit und Sicherheit für die Rohrer Group höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Full-Service-Provider erfolgreich zu sein.</p>                         <h2>So geht es weiter</h2>         <p>Vorzugsweise bewerben Sie sich bitte online als <b>Bürokauffrau/-mann (m/w/d) Ludwigshafen</b> für den Standort <b>Ludwigshafen am Rhein&nbsp;</b>unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>         <p>Bei Fragen können Sie sich gerne direkt an&nbsp;Ihre Ansprechpartnerin Frau Pongratz unter der Telefonnummer +43 (0) 664 82 88 270 wenden.</p>                <p><b>Klingt interessant?<br></b><b>Dann bewerben Sie sich jetzt und klicken Sie direkt unten auf den Button.<br></b><b>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf!</b></p>                             <h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>            <p>Frau Maria Pongratz</p>

Bürokauffrau/-mann (m/w/d) Ludwigshafen

<h3>Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3>  							<p>Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p>                              <p>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Inge Fudalla, Leitung Immobilienmanagement, Telefon:  <a href="tel:0626188805" target="_blank">06261 88-805</a>, zur Verfügung.						</p>

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