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<h3>Wir suchen ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50% befristet für 2 Jahre</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>         <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li>         <li>Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen</li>         <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li>         <li>Jahressonderzahlung</li>         <li>Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage inmitten von Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung und einem Arbeitgeberzuschuss zum VVS-Firmenticket </li>         <li>Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme </li>         <li>Familienservice, z.B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation</li>         <li>Idealerweise mit Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Mitarbeitendenbetreuung, im Vertragswesen sowie in arbeitsrechtlichen Themen</li>         <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</li>         <li>Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Blick für die Aufgaben im Team</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Beratung und Betreuung von Führungskräften in einem definierten Unternehmensbereich zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten HR-Life-Cycle hinweg.</li>         <li>Entwicklung, Steuerung und Implementierung von HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer Prozesse.</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

<p><a href="https://www.debeka.de/index.html" target="_blank">  </a></p>      <p><strong>Dürfen wir uns kurz vorstellen?</strong> Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.</p><p>Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Mannheim. Die Geschäftsstelle umfasst das Stadtgebiet Mannheim mit seinen sechs inneren und elf äußeren Stadtbezirken. Es erstreckt sich von der Innenstadt "die Quadrate" über Sandhofen bis nach Friedrichsfeld. Neben Mannheim und dessen Umgebung erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld - Wo möchten Sie mit uns im Außendienst durchstarten?</p>                          <h3>Ihr Beitrag für das WIR</h3>      <ul>       <li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li>       <li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li>       <li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li>      </ul>                <h3>Das wünschen wir uns</h3>      <ul>       <li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li>       <li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li>       <li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li>       <li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>      </ul>      <p><strong>Quereinstieg? Kein Problem!</strong> Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.</p>                <h3>Das bieten wir Ihnen</h3>      <ul>       <li><b>Work-Life-Balance:</b> Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li>       <li><b>Attraktive Vergütung:</b> Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li>       <li><b>Umfangreiche Karriere Chancen:</b> Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li>       <li><b>Weiterbildung:</b> Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks“</li>       <li><b>Beste Voraussetzungen:</b> Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li>       <li><b>Weitere Benefits:</b> Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li>      </ul>

Debeka sucht Kundenbetreuer Vertrieb Versicherung (m/w/d)

<p>   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n 	</p>   	<p> 	Mit einem Wohnungsbestand von rund 1.600 eigenen Einheiten sind wir eine mittelständige Baugenossenschaft in Heidelberg und zählen zu den größten Anbietern von bezahlbarem Wohnraum in der Rhein-Neckar-Region. Wir passen unseren Bestand laufend den gestiegenen Anforderungen an ein zukunftsorientiertes Wohnen an und stehen seit Jahren für moderne Konzepte mit solidem Wachstum. 	</p><p> Wir wachsen stetig weiter und das möchten wir auch mit Ihnen. </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft

<p>           <strong>Haben Sie Lust auf Veränderung, Wertschätzung, neue             Herausforderungen und Erfolg?</strong>         </p><p>           <strong>Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind eine marktorientierte,             agile und leistungsfähige Raiffeisenbank in den Gemeinden             Frankenhardt und Stimpfach. Unsere Bilanzsumme beträgt rund 343 Mio.             Euro.</strong>         </p>           <h3>             Haben Sie Lust auf Veränderung, Wertschätzung, neue             Herausforderungen und Erfolg?           </h3>           <p>             <strong>Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind eine marktorientierte,               agile und leistungsfähige Raiffeisenbank in den Gemeinden               Frankenhardt und Stimpfach. Unsere Bilanzsumme beträgt rund 343               Mio. Euro.</strong>           </p>           <p>             <strong>Zur Verstärkung unseres internen Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</strong>           </p>           <h2>            Sachbearbeiter*in Marktfolge Passiv             (m/w/d)           </h2>           <p>in Volzeit bzw. Teilzeit.</p>

Sachbearbeiter*in Marktfolge Passiv (m/w/d)

<p><a href="https://www.kopp-online.de/" target="_blank"></a> </p>   <p> Seit Jahrzehnten werden unsere Geräte und Anlagen weltweit zum Verpacken von Produkten in unterschiedlichen Branchen eingesetzt. Allen Anwendungsgebieten gemeinsam ist der Einsatz von flexiblen Hüllstoffen, die sich perfekt an den jeweiligen Bedarfsfall anpassen lassen. </p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit für den technischen Einkauf</strong></p><h2>Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)</h2>  <p>Ihre Aufgaben</p> <ul> <li>Angebote einholen, vergleichen, verhandeln (Preise, Konditionen, Zahlungs- und Lieferbedingungen) </li><li>Bestellungen erstellen, verfolgen, freigeben </li><li>Lieferantensuche, -bewertung und -freigabe </li><li>Alternativteile prüfen und Risiken in der Lieferkette identifizieren </li><li>Bestandsführung in ERP (Delta) für Eigenfertigung und Handel, Stammdatenpflege </li><li>Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen </li></ul>  <p>Ihr Profil</p> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel zum Industriekaufmann (m/w/d), mit Interesse an technischen Zusammenhängen oder haben eine technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung </li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in der englischen Sprache. </li><li>Sie arbeiten heute bereits mit MS Office, einem ERP-System und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. </li><li>Sie arbeiten gerne selbständig, haben Verhandlungsgeschick und sind bereit, Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich zu übernehmen. </li></ul>  <p>Ihre Benefits</p> <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung </li><li>Intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet </li><li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen </li><li>Leistungsgerechte Bezahlung und KOPP-Versorgungspaket </li></ul>   <p>Zeit für eine Veränderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p>  Wenn Sie gerne ein Teil unseres Teams werden möchten, dann senden Sie Ihre Bewerbung an</p><a href="mailto:dunja.auer-ansorge@kopp-online.de" target="_blank">dunja.auer-ansorge@kopp-online.de</a> <p><a href="mailto:dunja.auer-ansorge@kopp-online.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a><br> Informationen erhalten Sie von Frau Dunja Auer-Ansorge telefonisch unter 07153/9510-243 oder Herrn Götz Goller unter 07153/9510-122.  </p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) - Einkauf

<p>                                 Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzen Kunden unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle Anwendungen zu entwickeln. Jetzt sind Sie dran: Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns tatkräftig als                             </p>                                                                                                        <p>                                         für Personalorganisation, Zeiterfassung und Abrechnungsvorbereitung                                     </p>                                     <p>                                         <strong>(ca. 20 Std./Woche)</strong>                                     </p>                                                                                                                                                                                                                                                 <p>                                     Karrierechance für Zahlenkünstler                                 </p>                                                                      <p>                                         Sie jonglieren gern mit Zahlen und haben ein Auge fürs Detail? Bei uns wartet eine spannende Teilzeitstelle (ca. 20 Std./Woche) als Sachbearbeiterin für Personalorganisation, Zeiterfassung und Abrechnungsvorbereitung auf Sie. Die Position ist unbefristet und bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem vielseitigen Umfeld einzubringen.                                     </p>                                                                          <h3>                                         Genauigkeit trifft auf Gestaltungsspielraum                                     </h3>                                     <p>                                         Zu Ihren Aufgaben gehört u. a. die Pflege unseres Zeiterfassungssystems. Sie behalten die verschiedenen Arbeitszeitmodelle im Blick, aktualisieren Daten fortlaufend und korrigieren Unstimmigkeiten – verantwortungsvoll und sorgfältig. Außerdem bereiten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und arbeiten eng mit unserer externen Abrechnungsspezialistin zusammen.                                     </p>                                                                                                                                                             <p>                                     Das sollten Sie mitbringen                                 </p>                                 <p>                                         Sie bringen solide EDV-Kenntnisse mit (insbesondere MS Office) und ein sicheres Zahlenverständnis. Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine pragmatische, clevere Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Erfahrungen in der Abrechnung sind von Vorteil, aber nicht zwingend. Wichtig ist Ihre Aufgeschlossenheit und die Bereitschaft, sich strukturiert in neue Themen einzuarbeiten.                                     </p>                                                                                                                                                                                                           <p>                                     Was wir Ihnen bieten:                                 </p>                                                                      <ul>                                         <li>Zukunftssicheres, flexibles Familienunternehmen                                         </li>                                         <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege                                         </li>                                         <li>Eine moderne technische Ausstattung                                         </li>                                         <li>Vielseitiges Aufgabenfeld                                         </li>                                         <li>Attraktive Vergütungselemente                                         </li>                                     </ul>                                                                                                                                                             <p>                                     Bereit für den nächsten Schritt                                 </p>                                 <p>                                         Klingt passend? Bei Fragen zum Aufgabengebiet hilft Ihnen Marie Hagner gern weiter. Telefon 0791 9555-140. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@pappen.de" target="_blank">bewerbung@pappen.de</a>                                     </p>                                                                                                                                                                                                     <p>                                                 Karl Kurz GmbH &amp; Co. KG - <strong>Tullau Pappen®</strong>Marie HagnerAnsprechpartnerinKocherweg 1074538 Rosengarten-Tullau                                             </p>                                                                                                                                                                            <p><a href="http://www.pappen.de" target="_blank"></a>                                         </p>

Sachbearbeiterin (m/w/d) für Personalorganisation, Zeiterfassung und Abrechnungsvorbereitung

<p><a href="https://www.lagz-bw.de/" target="_blank"></a> 				</p> 				 					<p>Stellenangebot</p><p> 					Die Landesarbeitsgemeinschaft für Zahngesundheit Baden-Württemberg e. V. (LAGZ BW) ist eine gemeinnützige Einrichtung, die das Ziel hat, die Zahngesundheit von Kindern und Jugendlichen zu erhalten und zu fördern und Zahn- und Munderkrankungen zu verhüten. Seien Sie als Teil unseres Teams bei dieser außerordentlichen Erfolgsgeschichte der Gruppenprophylaxe in Baden-Württemberg dabei. 					</p><p> 					Für die Geschäftsstelle der Landesarbeitsgemeinschaft für Zahngesundheit BW e. V. in Stuttgart-Vaihingen suchen wir schnellstmöglich Sie als 				</p> 				  				 					<h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d)</h2><p> 					in Teilzeit (40%) 				</p>  				<p>Ihre Aufgaben sind:</p> 				<ul> 					<li>Allgemeine Verwaltungsarbeit</li> 					<li>Organisation und Teilnehmermanagement der Fortbildungen und Veranstaltungen</li> 					<li>Adresspflege, Recherchen und Korrespondenz</li> 					<li>Auswertung der LAGZ-Statistik der regionalen Arbeitsgemeinschaften Zahngesundheit</li> 					<li>Mailings und postalischen Versand vorbereiten und durchführen</li> 				</ul>  				<p>Ihr Profil:</p> 				<ul> 					<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> 					<li>Sie haben ein freundliches Auftreten und sind kontaktfreudig</li> 					<li>Sie sind sicher in der Kommunikation in Wort und Schrift</li> 					<li>Sie besitzen gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Office</li> 					<li>Sie sind engagiert, strukturiert, motiviert und teamfähig</li> 				</ul>  				<p>Wir bieten:</p> 				<ul> 					<li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in Teilzeit (40%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> 					<li>Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Entgeltgruppe 6 TV-L</li> 					<li>Möglichkeit zu beruflichen Fortbildungen</li> 					<li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li> 					<li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> 					<li>Sie arbeiten für einen anerkannten Arbeitgeber, der im Rahmen der Gruppenprophylaxe zur Erhöhung der Anzahl der kariesfreien Zähne bei Kindern und Jugendlichen in Baden-Württemberg einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag leistet.</li> 				</ul>  				<p>Sie sind interessiert?</p><p> 			Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:  <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U2i0LLo7gjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2jPU2moYgiMg" target="_blank"><strong>personal@lagz-bw.de</strong></a>  z.H. Frau Möller-Scheib. 				</p><p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U2i0LLo7gjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2jPU2moYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d)  in Teilzeit (40%)

<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>  <ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschland­ticket oder JobRad®)</li> <li>Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeit in einem <br>starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen</li> </ul>   <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p> <p><a href="https://karriere.sauter-bc.com/de/jobs/40934/intro" target="_blank">Hier bewerben!</a></p>

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

<h2>Das könnte dein neuer Job sein!</h2>         <p>Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p>Hast du Lust, Personalern zur Seite zu stehen? Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in <b>Pforzheim</b> als</p>               <p><b>Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen?</b><br></p><p>Dann bring deine Stärken ans Telefon – und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele – und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen.</p><p><b>Dein Erfolg? Den nimmst du selbst in die Hand.</b></p><p>Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen – und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs.</p>                                       <h2>Deine Mission bei uns</h2>                 <br><ul><li>Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf</li><li>Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie</li><li>Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche</li><li>Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen</li><li>So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung – und baust langfristige Partnerschaften auf</li></ul>                                          <h2>Dein Profil</h2>                 <ul><li>Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit – aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig</li><li>Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst</li><li>Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln</li></ul>                                                                     <h2>Work-Life</h2>                                  <p>Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p>

Quereinsteiger/Bürokaufmann (w/m/d) Vertrieb

<h2> Sachbearbeiter (m/w/d) Marktkommunikation </h2>  <h3>Stellenbeschreibung</h3><p> Verantwortung für einen reibungslosen Datenaustausch im Energiemarkt! </p><p> Sichern Sie mit Ihrer Arbeit die Grundlage für effiziente energiewirtschaftliche Prozesse. Im Bereich „Netzmanagement“ sorgen wir dafür, dass alle energiewirtschaftlichen Prozesse zuverlässig und effizient ablaufen. Dabei spielt die Marktkommunikation eine zentrale Rolle – von der Datenqualität bis hin zum reibungslosen Austausch mit unseren Marktpartnern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei engagierte Kolleginnen bzw. Kollegen als </p><p> Sachbearbeiter (m/w/d) Marktkommunikation </p><p> Bringen Sie Ihre Stärken in ein Team ein, das mit Leidenschaft und Kompetenz die Energiezukunft gestaltet. </p><h3>Über uns</h3><p> Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. </p>  <h3> Aufgaben </h3> <ul> 	   <li>  Bearbeitung von energiewirtschaftlichen Prozessen wie Durchführung von Lieferantenwechsel (GPKE / GeLi) und Überwachung von Messstellenwechsel gemäß WiM     </li><li>Überwachung und Clearing der elektronischen Datenaustauschprozesse (APERAK, CONTRL etc.)     </li><li>Durchführung der Clearingprozesse im Rahmen der Marktkommunikation mit Lieferanten und Messstellenbetreibern     </li><li>Stammdatenpflege im Energiedatenmanagement System     </li><li>Plausibilisierung von Verbrauchsprognosen     </li><li>Systemtests zu den halbjährlichen Formatanpassungen 	</li></ul>    <h3>Bewerberprofil </h3> <ul> 	   <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung     </li><li>Energiewirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise in den Marktkommunikationsprozessen     </li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Anwendersoftware FirstNet     </li><li>Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lernbereitschaft     </li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit 	 	</li></ul>     <h3>Wir bieten</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>      <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>      <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>      <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>      <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>      <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>      <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>      <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>      <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>      <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>      <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>      <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>      <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>      <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>      <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>     <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>

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