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Wir suchen Sie als&nbsp;Teamplayer. mit einem Stellenanteil von 50% (derzeit 19,5 Std./Woche) Sie begleiten und fördern die Kinder in ihrer Entwicklung, dokumentieren Ihre pädagogische Arbeit, gestalten Bildungs- und Projektangebote und arbeiten eng mit den Eltern zusammen. Sie sind dabei nicht nur Betreuer, sondern auch eine vertraute Bezugsperson, die die Kinder unterstützt und Sicherheit gibt.

Betreuungskraft (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreißstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten, eine abwechslungsreiche Ausbildung durchlaufen und anschließend im Einsatzdienst einer modernen Feuerwehr tätig sein? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Unsere Feuerwehr: Die Feuerwehr Stadt Lahr umfasst derzeit rund 500 ehrenamtliche Mitglieder. Davon engagieren sich etwa 300 Frauen und Männer aktiv in den 7 Einsatzabteilungen. Neben den Einsatzabteilungen gehören zur Feuerwehr Stadt Lahr auch eine Jugendfeuerwehr, eine Musikabteilung sowie eine Alters- und Ehrenabteilung. Ergänzt wird die ehrenamtliche Struktur durch eine hauptamtliche Einsatzabteilung die in der Stabsstelle Feuerwehr und Bevölkerungsschutz organisiert ist. Unterstützt werden diese durch Verwaltungskräfte, die eine reibungslose Koordination und Organisation gewährleisten. In den vergangenen Jahren bewältigte die Feuerwehr Stadt Lahr jährlich durchschnittlich 700 bis 800 Einsätze. Besonders der Lahrer Westen, als bedeutender Industrieschwerpunkt, stellt eine Vielzahl anspruchsvoller Objekte, die seit 2024 durch die neu in Betrieb genommene Feuerwache West abgedeckt werden. Oberbrandmeisteranwärterin (m/w/d) 2026 nach LBesG BW, unbefristet, Vollzeit&nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte: Während des Vorbereitungsdienstes für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst lernen Sie alle wesentlichen Bereiche des Einsatz- und Verwaltungsdienstes kennen. Sie werden praxisnah ausgebildet, nehmen an Lehrgängen unserer externen Ausbildungsbehörde teil und werden intensiv auf Ihre spätere Tätigkeit vorbereitet. <ul> <li>Einsatzdienst im Tages- oder Schichtdienst (u.a. als Truppmitglied oder Truppführer*in)</li> <li>Instandhaltung, Wartung und Prüfung der feuerwehrtechnischen Gerätschaften gemäß Prüfvorgaben</li> <li>Mitarbeit in einem Arbeitsbereich der Stabsstelle Feuerwehr und Bevölkerungsschutz, inkl. Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten (z. B. Einsatznachbereitung, Beschaffungen, Bevölkerungsschutzprojekte)</li> <li>Durchführung von Unterrichtseinheiten und Schulungen für ehrenamtliche Einsatzkräfte</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen anerkannten Bildungsabschluss</li> <li>Abgeschlossene, für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Berufsausbildung</li> <li>Erfüllung der Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (u.a. die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeiten eines Mitgliedsstaates der EU)</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst sowie sportliche Leistungsbereitschaft und Höhensicherheit</li> <li>Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse „B" (Kraftfahrzeuge bis 3,5 Tonnen)</li> <li>Idealerweise den Nachweis über ein Sportabzeichen in Silber sowie das Rettungsschwimmabzeichen in Bronze</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, den Wohnsitz im Umkreis der Stadt Lahr zu nehmen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine spannende, praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Ein Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen nach den geltenden Bestimmungen während des Vorbereitungsdienstes</li> <li>Bei erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprüfung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 8 LBesG BW</li> <li>Ein kollegiales und engagiertes Team in einer modernen Feuerwehr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fortbildungsangebote</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit hoher Lebensqualität zwischen Schwarzwald und Rheinebene</li> </ul> Fragen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Schulabschlusszeugnis, Nachweis Ausbildungsabschluss Kopie Führerschein, Kopie&nbsp; Personalausweis, ggf. Nachweis über ehrenamtliche Tätigkeit. Bewerbungsfrist bis zum 11.12.2025 Voraussichtlicher Termin Einstellungstest: 16.+17. Dezember 2025 Ausbildungsstart am 1. April 2026 Abordnung Feuerwehr Baden-Baden Für nähere Auskünfte zur Ausbildung, steht Ihnen Georg Schinke (Tel. 07821/910-0615) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich&nbsp;bitte an Stefanie Weinacker (Tel. 07821 / 910–0173). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.12.2025, bevorzugt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c3CUPI47hjogF50_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdvaJatFi6hWIiFHNLU8fTaRqZGH3j2Q" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 257548. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.&nbsp;

Oberbrandmeisteranwärterin (m/w/d) 2026

Die Gemeinde Friesenheim sucht ab 1. März 2026 eine Leitungskraft für die kommunale Kindertageseinrichtung in Heiligenzell (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das ehemalige Klostergebäude in Heiligenzell wird derzeit zu einer viergruppigen Kindertageseinrichtung umgebaut, die als erste Kita in kommunaler Trägerschaft ab dem 01.01.2027 betrieben werden soll. Die Leitung soll sich dabei aktiv bei der Konzeption, Gestaltung und Einrichtung vor Eröffnung der Kita einbringen. Die Gruppen setzen sich zusammen aus einer Krippengruppe mit Verlängerten Öffnungszeiten und drei Gruppen im Ü3-Bereich mit einem teilweisen Angebot von Ganztagsöffnungszeiten. Aufgabenbereiche: <ul> <li>Konzeptionelle Planung und Entwicklung der 4-gruppigen Kindertageseinrichtung</li> <li>Pädagogische Gesamtverantwortung</li> <li>Personalauswahl und -einsatzplanung sowie Teamentwicklung und -führung</li> <li>Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden sowie Praktikanten</li> <li>Betreuung von Kleinkindern bis zum Schulalter</li> <li>Elternarbeit</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder sozialen Arbeit je mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder der Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung sind von Vorteil</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kreativität und Gestaltungsvermögen</li> <li>Flexibilität beim Einsatz</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden; Teilzeit wäre mit einem Mindestumfang von 23 Wochenstunden ebenfalls möglich</li> <li>eine Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 23 Wochenstunden (60%)</li> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>die Möglichkeit den Kita-Alltag aktiv zu gestalten und zu entwickeln</li> <li>eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) in Entgeltgruppe S15 bei entsprechender Qualifikation sowie die Gewährung der monatlichen SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro</li> <li>stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Sachgebietsleiterin Frau Marx, Tel. 07821/6337-210, sowie Frau Siber, Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.11.2025 an die Gemeinde Friesenheim, Friesenheimer Hauptstr. 71/73, 77948 Friesenheim oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank">personalamt@friesenheim.de</a>. Besuchen Sie unsere Homepage unter <a href="https://www.friesenheim.de/,Lde/2509409.html" target="_blank">www.friesenheim.de</a>

Leitungskraft für die kommunale Kindertageseinrichtung (m/w/d)

<h3>Lust auf Wasserversorgung?</h3> Sie möchten die Wasserversorgung von 14.000 Einwohnern gemeinsam mit einem motivierten Team sicherstellen? Dann sind Sie in unserem modernen Wasserwerk genau richtig! Die Gemeinde Friesenheim bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Mit fünf Ortsteilen verfügt Friesenheim für Sie und Ihre Familie über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine gute Verkehrsanbindung und es gibt alle Schularten im Ort bzw. in der nächsten Umgebung. Die Gemeinde Friesenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Wassermeister (m/w/d) oder eine/n Mitarbeiter/in&nbsp;mit der Motivation zur Weiterbildung zum Wassermeister. Aufgabenschwerpunkte: Sicherstellung von Versorgungssicherheit und Wasserqualität, insbesondere: <ul> <li>Betreiben und Überwachen von Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung und -verteilung einschließlich Störungsbehebung</li> <li>Instandhaltung der Anlagen und Betriebsmittel</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgaben- und Auftragsausführung interner und externer Dienstleister</li> <li>Durchführung von Trinkwasseruntersuchungen gemäß Trinkwasserverordnung; Führen von Statistiken</li> <li>Überwachung der Qualität und der Sicherheit beim Bau von Betriebseinrichtungen</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Betriebszweigen und Dienstleistern</li> <li>Arbeitsvorbereitung und Arbeitseinteilung innerhalb des 5-köpfigen Teams</li> <li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (Wohnsitz in näherer Umgebung bis 40 Min. Anfahrtszeit)</li> </ul> Eine abschließende Aufgabendefinition bleibt vorbehalten. Wir erwarten: <ul> <li>geprüfter Wassermeister oder Rohrnetzmeister, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Wassergewinnung- und –aufbereitung</li> <li>Bewerber mit geeigneter Fachausausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Wasserversorgung, welche noch keine Meisterprüfung abgelegt haben, können sich ebenfalls bewerben.</li> <li>Bei nachgewiesener Eignung kann die Weiterbildung zum Wassermeister während der Tätigkeit bei der Gemeinde Friesenheim unter Fortzahlung des Entgelts erfolgen.</li> <li>selbstständige und umsichtige Arbeitsplanung sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klassen B/BE (ggf. C1E)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9b bei entsprechender Qualifikation sowie eine zusätzliche Arbeitsmarktzulage i.H. von 20% der Entgeltgruppe 9b (Stufe 2). Hinzu kommen weitere Zulagen (gemäß den Bestimmungen des TVÖD z.B. Leistungszulage, Erschwerniszulagen, Rufbereitschaftszulage etc.)</li> <li>vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hansefit</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Hausstands-Gründung</li> <li>Übernahme der Umzugskosten, bei betrieblicher Notwendigkeit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Markus Reinbold, Bauamt, Tel. 07821/6337-500 sowie Frau Maike Siber, Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung.

Wassermeister / Mitarbeiter (m/w/d)

<h3>Lust auf Wasserversorgung?</h3> Sie möchten die Wasserversorgung von 14.000 Einwohnern gemeinsam mit einem motivierten Team sicherstellen? Dann sind Sie in unserem modernen Wasserwerk genau richtig! Die Gemeinde Friesenheim bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Mit fünf Ortsteilen verfügt Friesenheim für Sie und Ihre Familie über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine gute Verkehrsanbindung. Zudem gibt es alle Schularten im Ort bzw. in der nächsten Umgebung. Die Gemeinde Friesenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Mitarbeiter für&nbsp;das Wasserwerk (m/w/d) <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Umwelttechnologe für Wasserversorgung, oder</li> <li>Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, oder</li> <li>Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und&nbsp;Wasserinstallateur/in) oder,</li> <li>Rohrnetzbauer/in</li> </ul></li> <li>Bewerber welche keine der geforderten Ausbildungen vorweisen, können ggf. unter Zahlung einer&nbsp;Ausbildungszulage die Ausbildung zum Umwelttechnologen für Wasserversorgung bei der Gemeinde&nbsp;Friesenheim absolvieren (siehe Ausbildungsausschreibung)</li> <li>handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft,&nbsp;Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li> <li>PKW-Führerschein (Klasse B/BE)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine zusätzliche Arbeitsmarktzulage i.H. von 20 % der entsprechenden Entgeltgruppe (Entwicklungsstufe 2). Hinzu kommen weitere Zulagen (gemäß den Bestimmungen des TVÖD, z.B. Leistungszulage, Erschwerniszulagen, Rufbereitschaftszulage etc.)</li> <li>Stetige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hansefit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Hausstands-Gründung</li> <li>Übernahme der Umzugskosten, bei betrieblicher Notwendigkeit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Markus Reinbold, Bauamt, Tel. 07821/6337-500 sowie Frau Maike Siber,&nbsp;Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter für das Wasserwerk (m/w/d)

<a href="https://www.jbh-ortenau.de/" target="_blank"></a>Über uns Die Jugendberufshilfe Ortenau e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Arbeitsmarkt-Dienstleistungen. Als anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und zertifizierter Anbieter arbeitsmarktnaher Bildungsdienstleistungen sind wir seit über vier Jahrzehnten ein fester Bestandteil der Jugendsozialarbeit im Ortenaukreis. Unser Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen umfasst rund 20 feste Mitarbeitende und etwa 40 Dozent*innen. Gemeinsam führen wir im Auftrag der Agentur für Arbeit Offenburg und des Jobcenters Ortenaukreis vielfältige Projekte und Maßnahmen für junge Menschen am Übergang von Schule zu Beruf durch. Bereichsleiter*in (m/w/d) Arbeitsmarkt-Dienstleistungen Vollzeit | ab 01.01.2026 oder später | Offenburg Ihre Aufgaben <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitsmarkt- Dienstleistungen</li> <li>Personalführung und -entwicklung eines interdisziplinären Teams</li> <li>Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung der laufenden Projekte</li> <li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Netzwerkpartnern und dem Vorstand</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Gesamtorganisation</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung im Bildungs- oder Sozialbereich</li> <li>Ausgeprägte Kompetenzen in Führung, Kommunikation und Organisation</li> <li>Erfahrung im Bereich SGB II / SGB III sowie Kenntnisse arbeitsmarktpolitischer Strukturen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem wirtschaftlich stabilen, werteorientierten Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum im Leitungsteam</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. tariflicher Zulagen</li> <li>Attraktive tarifliche Zusatzleistungen (Arbeitszeitkonten, Deutschland-Ticket, Hansefit, JobRad, betriebliche Altersvorsorge)</li> </ul> Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.11.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jbh-ortenau.de" target="_blank">bewerbung@jbh-ortenau.de</a> oder per Post an: Jugendberufshilfe Ortenau e.V. / Zähringerstraße 9A / 77652 Offenburg

Bereichsleiter*in (m/w/d) Arbeitsmarkt-Dienstleistungen

Über das Unternehmen "Europa-Park Erlebnis-Resort" Das Europa-Park Erlebnis-Resort umfasst ein weltweit einzigartiges Angebot bestehend aus dem Europa-Park, Rulantica, Eatrenalin, YULLBE, den sechs 4-Sterne (Superior) Hotels, dem Camp Resort dem Europa-Park Camping, unzähligen Restaurants und mehreren Wellness &amp; Spa Bereichen. Über den Fachbereich "Elektrotechnik" Das Team "Elektrotechnik" sorgt für die Instandhaltung und Wartung von elektrischen Anlagen, sodass den Attraktionen wie dem blue fire Megacoaster nicht die Energie ausgeht. Störungen und Problemen rund um den Strom sagen sie den Kampf an. Regelmäßige Messungen, geballtes Know-how und koordinierte Zusammenarbeit sind ihr Erfolgskonzept. Über den Geschäftsbereich "Handwerk &amp; Technik" Der Geschäftsbereich "Handwerk &amp; Technik" kümmert sich um die technischen und handwerklichen Aufgaben im Europa-Park Erlebnis-Resort. Ob Malerei, Schlosserei, Elektronikabteilung, Zimmerei, Schneiderei, Werbetechnik usw. – der Geschäftsbereich arbeitet tagtäglich daran, den Zauber des Europa-Park Erlebnis-Resorts aufrechtzuerhalten. Ausbildung Elektroniker (m|w|d) für Energie- und Gebäudetechnik 2026 <ul> <li>Handwerk &amp; Technik, Elektrotechnik</li> <li>Ausbildung/Duales Studium</li> <li>Europa-Park Erlebnis-Resort</li> <li>Rust</li> </ul> Arbeiten im Europa-Park - Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotelresort Deutschlands machen den Europa-Park das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Wachse in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf Elektroniker (m|w|d) für Energie- und Gebäudetechnik Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Dein Aufgabengebiet Dich interessiert Elektrik und Du bist fasziniert von Zukunftstechnik? Dann ist dieses Fachgebiet genau richtig für Dich. Deine dreieinhalbjährige Ausbildung zum Elektroniker (m|w|d) für Energie- und Gebäudetechnik bei uns ist hochwertig und vielfältig. Sie bildet den Grundstein Deiner beruflichen Weiterentwicklung – deshalb legen wir sehr großen Wert auf Vielfalt. Als Elektroniker (m|w|d) für Energie- und Gebäudetechnik planst du die elektrische Versorgung im Europa-Park, in unseren Hotels und auch in Rulantica, Du installierst Anlagen und bist für die weitere Betreuung zuständig. Begleitend und ergänzend zur Ausbildung im Europa-Park werden Dir alle notwendigen praktischen Fertigkeiten wie auch theoretische Kenntnisse an der Berufsschule vermittelt. Du siehst: Als Elektroniker (m|w|d) für Energie- und Gebäudetechnik des Europa-Park bist Du fest in alle Prozesse eingebunden und lernst Deinen Beruf von der Pike auf. Dein Profil <ul> <li>Du hast die Mittlere Reife erfolgreich in der Tasche</li> <li>Du sprichst und schreibst gut in deutscher Sprache</li> <li>Du kannst gut planen und logisch denken</li> <li>Du arbeitest gerne an unterschiedlichen Orten</li> <li>Deine Zukunft willst Du selbst gestalten. Deshalb bist Du leistungs- und lernbereit</li> <li>Du bist handwerklich geschickt und interessiert an Technik</li> <li>Du bist motiviert, offen und gehst Dinge aus eigenem Antrieb an</li> <li>Du zeigst Interesse für Mathe und Physik</li> <li>Weil zwei Hände stärker sind als eine: Teamgeist ist für Dich eine klare Sache</li> </ul> Wir bieten Dir <ul> <li>Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld</li> <li>Gemäß dem Rahmenplan der Industrie- und Handelskammer kannst Du von uns eine umfassende Berufsausbildung im dualen System erwarten</li> <li>Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Erfahrene Ausbilder begleiten Dich während Deiner Ausbildung. Sie vermitteln Dir alle notwendigen Grundlagen, um danach erfolgreich durchzustarten</li> <li>Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer positiven Fehler Kultur</li> <li>In unserem offenen, kollegialen Miteinander und der entspannten Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich optimal entfalten</li> <li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren unserer MACK Akademie</li> <li>Nutze die Möglichkeit auf Unterstützung durch das Programm AhA! (Azubis helfen Azubis - kostenlose Nachhilfe)</li> <li>Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit &amp; Persönlichkeit geschätzt zu werden</li> <li>Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regelmäßige Azubi-Treffen mit gemeinsamem Essen</li> <li>Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team</li> </ul> Vorteile für Mitarbeitende<ul> <li>E-Ladesäulen</li> <li>Europa-Park Fitness-Studio</li> <li>Fortbildung</li> <li>Freizeitgruppen</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Kostenloser Eintritt in den Europa-Park</li> <li>Mitarbeiter-Events</li> <li>Mitarbeiter-Restaurant</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Parkplatz</li> <li>Zusatzleistungen</li> </ul> Wir können Genießen. Wir können Staunen. Wir sind EUROPA-PARK. Und wer bist Du? Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach – für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! <a href="https://jobs.europapark.de/de/job/ausbildung-elektroniker-mwd-fuer-energie-und-gebaeudetechnik-2026#application" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Dein Kontakt

Europa-Park Erlebnis-Resort

Europa-Park GmbH & Co. Mack KG

Ausbildung - Elektroniker (m|w|d) für Energie- und Gebäudetechnik

Als Unternehmen mit einer Kultur, die geprägt ist von Verantwortung, Freiraum und einem Miteinander auf Augenhöhe und bieten ansprechende Karrieremöglichkeiten für Menschen mit Leidenschaft und Engagement. Wir sind stolz darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Weltweit vertrauen unsere Kunden auf unsere hochqualitativen Wickelelemente. Seit mehr als 60 Jahren sind wir als internationaler Maschinenbaubetrieb, mit Hauptsitz in der Schweiz, auf dem Markt tätig. Für unsere Tochtergesellschaft, die Schlumpf GmbH, mit Sitz in 79261 Gutach i. B. Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montage intern (M/W/D) – in Teil- oder Vollzeit (80%-100%) Was dich bei uns erwartet <ul> <li>Montage- und Reparaturarbeiten an Baugruppen (pneumatisch, mechanisch)</li> <li>Rundlaufprüfungen sowie Auswuchtarbeiten</li> <li>Durchführung von Qualitätskontrollen vor, während und nach der Montage</li> <li>Fertigung an konventionellen Maschinen (drehen, bohren)</li> <li>Problemlösungen erarbeiten</li> </ul> Was du mitbringen solltest <ul> <li>Abgeschlossene technische Grundausbildung</li> <li>Erfahrung in der Montage (Pneumatik, Mechanik)</li> <li>Motiviert, technische Herausforderungen zu bewältigen</li> <li>Selbstständiges arbeitend</li> <li>Ausgeprägtes, handwerkliches Geschick</li> <li>Gute Deutschkenntnisse mündlich/schriftlich</li> <li>Gültiger Führerschein</li> </ul> Was wir dir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (freitags verkürzte Arbeitszeit möglich)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verantwortung, Freiraum und einem Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>Freie Getränke und Mitarbeiterevents</li> </ul> Bei Interesse an uns und unserem Jobangebot, sende uns einfach deine aktuellen Bewerbungsunterlagen per Mail an: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.<a href="mailto:mario.rupp@schlumpf-ag.com" target="_blank">mario.rupp@schlumpf-ag.com</a>

Montage intern (m/w/d)

<h2>WE LOVE AVIATION</h2> RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen. Sie suchen nach einem Unternehmen in dem Mitarbeitende nicht nur eine Resource sind? Wertschätzung und Gestaltungsspielraum verstehen sich von selbst? Dann sollten wir uns kennenlernen! <h2>Konstrukteur / Projektingenieur (m/w/d)</h2> <h2>Ihre Benefits</h2> <ul> <li>Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten nach Absprache, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)</li> <li>Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt</li> <li>Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste</li> <li>Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen</li> <li>Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie sind für die Entwicklung und Pflege von Standardprodukten verantwortlich und konzentrieren sich dabei überwiegend auf eine Produktfamilie</li> <li>Sie erarbeiten intelligente Lösungen nach Vorgaben eines Lastenhefts unserer Kunden und konstruieren nach einem Pflichtenheft sowie gültigen Normen und Standards</li> <li>Sie haben die Verantwortung für die technische Projektleitung bei internen Projektentwicklungen und Kundenprojekten</li> <li>Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement, dem Vertrieb und der Fertigung und sprechen mit Lieferanten, Kunden, um optimale Lösungen zu finden</li> <li>Projektbedingtes Reisen stellt eine Bereicherung Ihrer Tätigkeit dar (ca. 5 Prozent)</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Maschinenbau / Konstruktionstechnik oder ähnliches vorweisen</li> <li>Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion im industriellen Umfeld (vorzugsweise im Sondermaschinenbau) und besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit CAD Systemen, vorzugsweise Solid Works</li> <li>Sie haben fundierte Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP</li> <li>Sie besitzen analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Teamgeist und kommunizieren effizient in einem interkulturellen Umfeld</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> Désirée Bleier HR Business Partner HYDRO Systems GmbH &amp; Co. KG Ahfeldstraße 10 ▪ 77781 Biberach / Baden <a href="https://api.relaxx.center/r/03f43af7604b48e0b4c3d0f100d62347?pid=2490753&amp;mpid=1460499&amp;prid=1080013&amp;tid=30" target="_blank">www.hydro.aero</a>

Konstrukteur / Projektingenieur (m/w/d)

<h2>WE LOVE AVIATION</h2> RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen. Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management und sind auf der Suche nach einer neuen Tätigkeit in einer spannenden Branche wie der Luftfahrtindustrie? Dann sollten wir uns kennenlernen! <h2>IHRE BENEFITS</h2> <ul> <li>Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)</li> <li>Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt</li> <li>Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste</li> <li>Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen</li> <li>Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze</li> </ul> <h2>IHRE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Projektarbeit: Definition von Business Cases, aktive Mitarbeit sowie Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung in Planung, Koordination und Durchführung</li> <li>Portfolio: Strategische Definition und Weiterentwicklung des Portfolios an Spare Parts gemeinsam mit dem Produktmanagement; regelmäßige Bewertung und Anpassung</li> <li>Bedarfssteuerung: Ansprechpartner für internationale Servicestationen; Entwicklung einer Roadmap zur globalen vs. lokalen Versorgung; kontinuierliche Bedarfsanalyse und Abgleich mit dem Portfolio</li> <li>Kennzahlen (KPIs): Mitarbeit an der Definition relevanter Abteilungskennzahlen, Datenerhebung und Fortschreibung sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Lager: Planung und Umsetzung der physischen und logischen Trennung der Läger in Biberach; Sicherstellung einer unabhängigen Lagerhaltung; Ermittlung optimaler Bestandsziele basierend auf Bedarfsforecasts; Roll-out des Lager-Blueprints auf weitere Standorte</li> <li>Sonstiges: Regelmäßiges Reporting, Bearbeitung von Spezialaufträgen und Bereitschaft zu gelegentlichen längeren Dienstreisen</li> </ul> <h2>IHR PROFIL</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Sondermaschinenbau oder in der Luftfahrt</li> <li>Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und deren Aufbereitung sowie Prozesskenntnisse im Supply-Chain-Management</li> <li>Erweiterte Anwenderkenntnisse im Bereich ERP und Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Verena Rauber HR Business Partner HYDRO Systems GmbH &amp; Co. KG Ahfeldstraße 10 ▪ 77781 Biberach / Baden <a href="https://api.relaxx.center/r/03f43af7604b48e0b4c3d0f100d62347?pid=2466561&amp;mpid=1451859&amp;prid=1080013&amp;tid=30" target="_blank">www.hydro.aero</a>

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