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Weil’s um mehr als Geld geht. Deine Zukunft bei der Sparkasse Staufen-Breisach Unsere Sparkasse ist einer der wichtigsten Finanzdienstleister vor Ort. Diesen Erfolg, den wir in Zukunft sichern und weiter ausbauen wollen, verdanken wir insbesondere unseren rund 240 qualifizierten Mitarbeitenden. Du suchst? Wir auch! &nbsp; Mitarbeiter (m/w/d) Baufinanzierungsberatung &nbsp; Was dich erwartet – neben einem tollen Team: <ul> <li>Eigenverantwortliche, ganzheitliche Beratungunserer Kundschaft in allen Bereichen der Baufinanzierung</li> <li>Erarbeitung individueller Finanzierungskonzeptesowie Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen</li> <li>Unterstützung unserer Kundenberatendenin den BeratungsCentern</li> <li>AktiveKundenanspracheundNeukundengewinnung</li> <li>Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsverbindungensowie Entwicklung kundenorientierter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen</li> <li>Mitverantwortung für die Erreichung der vertriebs- und ertragsorientierten Ziele </li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Einen abgeschlossenen Studiengang (z. B. Bankfachwirt/in) oder eine vergleichbare Weiterbildung</li> <li>Eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit fundiertem Fach- und Produktwissen im Bereich Baufinanzierung</li> <li>Mehrjährige Beratungserfahrung, idealerweise im Kreditgeschäft</li> <li>Überzeugungsstärke,Engagement und Verhandlungssicherheit</li> <li>Ein sicheres, sympathisches Auftreten und Begeisterung für eine innovative, lösungsorientierte Kundenberatung</li> <li>Teamgeist, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Interessiert? Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen&nbsp;Eintrittstermins auf unserer&nbsp;<a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/68052328?_ga=2.110042885.1234148257.1705920094-6503892321.1705920094004" target="_blank">H</a>omepage. Wir freuen uns auf dich. Warum wir? Weil… <ul> <li>wir ein tolles Team sind (im Kleinen wie im Großen)</li> <li>wir dich bei der Einarbeitung aktiv unterstützen</li> <li>wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden und respektvollen Unternehmenskultur bieten</li> <li>wir Freiraum geben, sich selbst und unsere Sparkasse weiterzuentwickeln</li> <li>wir auf familien- und freizeitfreundliche Rahmenbedingungen Wert legen</li> <li>wir 32 Urlaubstage nach TVöD-S, plus 2 „Bankfeiertage“ (24.12. und 31.12.) gewähren</li> <li>wir vielseitige Möglichkeiten zu den Themen Work-Life-Balance, Gesundheit und Sport haben </li> <li>wir Jobrad, Hansefit, einen Zuschuss zum Jobticket, eine betriebliche Krankenversicherung, kostenlose Kaffeegetränke und Wasser … und vieles mehr anbieten.</li> </ul> Bei Fragen wende dich gerne an Ulf Hildenbrand (Leitung ImmobilienCenter/Kommunalbetreuung): <a href="mailto:ulf.hildenbrand@sparkasse-staufen-breisach.de" target="_blank">ulf.hildenbrand@sparkasse-staufen-breisach.de</a>, 07633 812-3807 oder Armin Birmele (Leitung Unternehmensentwicklung/Personal):&nbsp; <a href="mailto:armin.birmele@sparkasse-staufen-breisach.de" target="_blank">armin.birmele@sparkasse-staufen-breisach.de</a>, 07633 812-3091 Bewerbungen, die uns per Email zugesandt werden, können wir aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigen. Agenturen, Personalvermittlungen oder ähnliche Dienstleister bitten wir, von Initiativbewerbungen und Anfragen zur Zusammenarbeit abzusehen. Für diese Position arbeiten wir nicht mit externen Anbietern zusammen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Mitarbeiter (m/w/d) Baufinanzierungsberatung

Rheinfelden (DE), Laufenburg (CH) / Teilzeit / Arbeiten von zuhause bis 40 % / unbefristet <h2>Lust auf Energiewende?</h2> Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich. Warum naturenergie? <ul> <li>Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li> <li>Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li> </ul> Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft! <h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2> <h2>Das erwartet dich:</h2> <ul> <li>Beratung der Fachbereiche als Ansprech- und Sparringspartner bei internen und externen Kommunikationsfragen</li> <li>Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -konzepten mit dem thematischen Fokus auf erneuerbare Energieerzeugung</li> <li>Steuerung interner und externer Kommunikationsaktivitäten</li> <li>Redaktion und Qualitätssicherung von Unternehmensbotschaften über alle Kanäle hinweg</li> <li>Steuerung komplexer Kommunikationsprojekte sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Leitung von verschiedenen Kommunikationsprojekten, inkl. Agentursteuerung</li> <li>KPI-Steuerung und Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen der Kommunikation</li> <li>Rollenübernahme im Corporate Newsroom als Themenmanager</li> </ul> <h2>Du bringst mit:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Communication, PR oder im Journalismus</li> <li>Strategisches Verständnis für integrierte Kommunikation, Markenführung und Positionierung</li> <li>Souveräne Beratung von Management und (Fach-)Bereichen sowie exzellente, zielgruppenorientierte Text- und Storytelling-Kompetenz</li> <li>Datenkompetenz bei der Analyse von Kommunikationskennzahlen und sicherer Umgang mit KI-Tools für Recherche, Content-Produktion, Monitoring und Analyse</li> <li>Offenheit für neue Technologien, Medienformate und digitale Arbeitsweisen</li> <li>Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Priorisierung in dynamischen Kontexten</li> <li>Veränderungskompetenz, Growth Mindset und Wunsch nach Weiterentwicklung</li> <li>Neugier, Empathie, Teamgeist und Kommunikationsfreude</li> <li>Arbeitserfahrung in Corporate Newsrooms von Vorteil</li> </ul> <h2>Interessiert?</h2> Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F-WJXeCQQ7AcLCuKhNmsr6c6mASItGXQsf7hXmqhHXKl4rovylsB8Y_exvBSXDqRvNbGbljvslfjuJCfkfvKNDtUTOCu7yK5X1k4rx8GVbeHKPOe3XAAntJYD8xvxzVh9lyeSXsj2YDErjqa4wXa9OkKqcV-ldn0IUy6CBBdY55fBx" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. <a href="https://api.relaxx.center/r/01a132509290431eab7e95c31915d146?pid=2504487&amp;mpid=1465453&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank"></a>

Communications Manager 80% (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Betriebsleitung des Klärwerks Villingen/Abwassermeister (m/w/d) Eigenbetrieb Stadtentwässerung Villingen-Schwenningen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, bis EG 9b TVöD zuzüglich einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 20 % aus Stufe 2 der jeweiligen Entgeltgruppe Unser Abwasser fließt - und damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir einen Abwassermeister, der mit Erfahrung und Fachkenntnis und einer kleinen Portion Humor das Kommando über unsere Kläranlage und Anlagen übernimmt. Ihre Aufgaben <ul><li>Betriebsleitung des Klärwerks Villingen (mechanisch-biologisch, Ausbaugröße 70500 EW, 50 Sonderbauwerke) mit einem Team von 11 Mitarbeitern und Fachkräften</li><li>verfahrenstechnische Überwachung, Kontrolle und Steuerung der Reinigungsprozesse</li><li>Bedienung und Überwachung der Sonderbauwerke/Außenanlagen hinsichtlich der EDV-gestützten Fernwirk- und Überwachungstechnik</li><li>Organisation der Instandhaltung und –setzung der gesamten maschinellen Einrichtungen</li><li>fachliche Einbindung der geplanten 4. Reinigungsstufe in den abwassertechnischen Prozess der Kläranlage</li><li>Wahrnehmung von Aufgaben des Arbeits- und Unfallschutzes</li><li>Organisation der Rufbereitschaft und des Wochenenddienstes </li><li>Optimierung der Abwasserreinigungsanlage in Absprache mit der Abteilungsleitung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister/-in bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung als Abwassermeister/-in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit umfangreichen Fachkenntnissen im Bereich der Abwasserreinigung und -behandlung ist von Vorteil</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement sowie hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Optimierung der Betriebsabläufe und Reinigungsprozesse</li><li>selbstständiges und an wirtschaftlichen Zielen orientiertes Denken und Handeln</li><li>Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung sowie die Bereitschaft konstruktiv mit Dritten (Ingenieurbüros, Firmen, Indirekteinleitern, Behörden, etc.) zusammen zu arbeiten</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Prozessleit- und Fernwirktechnik an SPS Steuerungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Unser Angebot <ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.Fragen beantwortet Ihnen gerne Thomas Fricke, Tel. 07720 82-2676 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Betriebsleitung des Klärwerks Villingen/Abwassermeister (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, befristet bis zum 31.08.2026, Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuEFolgende Stellen sind zu besetzen: - Neckarschule, Stadtbezirk Schwenningen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr - Grundschule im Steppach, Stadtbezirk Villingen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr Die Verlässliche Grundschule bietet an städtischen Grundschulen vor und nach dem regulären Unterricht eine Betreuung an. Es wird gemeinsam gespielt, gebastelt oder gebaut. Die Hausaufgaben werden in der Regel zuhause gemacht. Ihre Aufgaben <ul><li>pädagogische Betreuung an einer städtischen Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 (im Alter von sechs bis zehn Jahren)</li><li>Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul> Ihr Profil <ul><li>als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>als Schulkindbetreuer/-in (ohne Ausbildung): Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Unser Angebot <ul><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 11.01.2026.Fragen beantwortet Ihnen gerne Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)

Unser Mandant ist ein mittelständisches süddeutsches Industrieunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden, das kundenspezifische Kunststoffbauteile für verschiedene Branchen fertigt. Hohe Fertigungstiefe, kurze Entscheidungswege und Kundenorientierung prägen das Unternehmen. Im Zuge der strategischen Unternehmensentwicklung werden derzeit vor allem alle operativen Prozesse hinterfragt bzw. optimiert, wobei der effizienten Steuerung der Logistik eine wachsende Bedeutung zukommt. Zur Gestaltung und Führung der Funktion bzw. der Mitarbeitenden suchen wir eine neue Leitung Logistik (m/w/d). 				 				 				 						<ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Logistikpersonals an den Standorten </li><li>Kontinuierliche Analyse und Optimierung aller Prozesse und Systeme im Bereich durch Einsatz digitaler Tools sowie Lean-Logistik etc. </li><li>Sicherstellung der reibungslosen Material-, Werkzeug- und Vorrichtungsversorgung der Produktion (Kanban / Just-in-time / Just-in-Sequence) </li><li>Organisation und Optimierung der Transportlogistik (intern/extern) </li><li>Verantwortung für die termingerechte Auslieferung der Fertigwaren an Kunden </li><li>Steuerung und Optimierung der Bestände unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit und Kapitalbindung </li><li>Verantwortung für die Planung und Durchführung von Inventuren und Bestandsprüfungen </li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie dem Einkauf etc. 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Strategische, teamorientierte und eigeninitiativ handelnde Persönlichkeit mit positiver Haltung und hoher Flexibilität </li><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Erfahrung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in modernen Logistikstrukturen </li><li>Profunde Führungserfahrung in der Logistikfunktion, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen (z. B. Automotive, Maschinenbau) </li><li>Fundierte Erfahrungen in Lagerverwaltungs- und Automatisierungssystemen </li><li>Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Logistikstrukturen und -prozessen </li><li>Umfassende Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li><li>Gute Englischkenntnisse 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, modern aufgestellten Produktionsunternehmen </li><li>Stabile Unternehmensstrukturen mit Fokus auf Qualität und Innovation </li><li>Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung der gesamten Logistik 						</li></ul>

Leiter Logistik (m/w/d)

Der Stadtanzeiger Verlag bietet mit seiner Sonntagszeitung DER GULLER (rund 190.000 Exemplare) das auflagenstärkste Medium im Ortenaukreis. Ergänzt wird unser Portfolio durch Sonderpublikationen und digitale Aktivitäten. Der Ausbau unserer Reichweite über verschiedene Kanäle in Print, Digital und Veranstaltungen ist eine zentrale strategische Aufgabe der nächsten Jahre, an der derzeit rund 50 Mitarbeitende mitwirken. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams als — unbefristet, in Vollzeit — <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle – in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz&nbsp;</li> <li>Ein attraktives Vergütungssystem bestehend&nbsp;aus Fixum und erfolgsbasierter Provision</li> <li>Auf Wunsch einen Dienstwagen,&nbsp;auch zur privaten Nutzung</li> <li>Gründliche, bereichsübergreifende&nbsp;Einarbeitung</li> <li>Eine langfristige, sichere Anstellung in&nbsp;einem etablierten Medienunternehmen</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Aktiver Verkauf von Anzeigen und&nbsp;crossmedialen Werbelösungen</li> <li>Eigenständige Betreuung eines Vertriebsgebiets mit Verantwortung für Bestandskunden, Kundenreaktivierung und</li> <li>Neukundengewinnung (inkl. Budgetverantwortung)</li> <li>Ausbau des Kundenstamms und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und Verkaufsgespräche – überwiegend telefonisch</li> <li>Akquisition von Neukunden</li> <li>Erstellung individueller Angebote auf&nbsp;Basis der Kundenziele und konsequente Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li>Entwicklung überzeugender Kampagnen&nbsp;im Medienberater-Team und Präsentation beim Kunden&nbsp;</li> <li>Networking auf Events und Messen</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Idealerweise Erfahrung als Medienberater/in oder im B2B-Vertrieb – gerne auch als Quereinsteiger/in mit vertrieblicher Erfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Mediennutzung (Print, Digital, Social Media) und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im aktiven Verkauf</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere PC-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von MS&nbsp;Office, im Besonderen Power-Point</li> </ul> <h2>Interesse?</h2> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,&nbsp;Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an: <a href="https://api.relaxx.center/r/ec0c2a2954044cfa8d87d7485e40c914?pid=2502979&amp;mpid=1464995&amp;prid=1072569&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@der-guller.de</a> Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über eine erste Kontaktaufnahme <a href="tel:+497819340193" target="_blank">0781/93 40-193</a>

Medienberater (m/w/d)

<a href="https://kaesescheer.de/unternehmen/offene-stellen/" target="_blank"></a> Die Carl Fr. Scheer GmbH &amp; Co. KG ist mit 65 Mitarbeitern ein mittelständisches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen und Importeur von Käse mit Sitz in Willstätt-Sand. Unsere Kunden sind die nationalen und internationalen Ketten des Lebensmitteleinzelhandels, dem privaten Einzelhandel auch Großverbraucherorganisationen. Wir vermarkten neben rund 2.000 Käsespezialitäten aus 20 Ländern auch eine Vielzahl von Produkten, die im eigenen IFS- und BIO- zertifizierten Schneide- und Verpackungsbetrieb maßgeschneidert für den SB- und Thekenbereich geschnitten und verpackt werden. Wir stellen ab sofort ein: Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>QM-Überwachung </li><li>QM-Schulungen unserer Mitarbeiter </li><li>Zusammenarbeit mit Lebensmittellaboren, Instituten und Organisationen </li><li>Erstellung und Pflege von Spezifikationen, Kommunikation mit Herstellern </li><li>Bearbeitung von Produktrückrufen und Qualitätsreklamationen </li><li>Planung und Durchführung von Audits in Zusammenarbeit mit externem Auditor </li><li>Hinführung zur jährlichen BIO- und IFS-Zertifizierung </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Kenntnisse im Lebensmittelrecht </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office </li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit </li><li>Sprachvoraussetzungen deutsch/englisch </li><li>Sprachkenntnisse französisch/italienisch von Vorteil </li></ul> Wir bieten: <ul> <li>Festanstellung im unbefristeten Arbeitsverhältnis </li><li>Flexible Arbeitszeit möglich </li><li>Gründliche betriebsübergreifende Einarbeitung </li><li>Langfristige Beschäftigungsperspektive </li><li>Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub </li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li></ul>

Mitarbeiter Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement Food (m/w/d)

<h2>WE LOVE AVIATION</h2> RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen. Sie sind technisch versiert, haben idealerweise Erfahrung im Produktmanagement und Spaß an der Arbeit mit internationalen Schnittstellen? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einer so spannenden Branche wie der Luftfahrtindustrie? Dann sollten wir uns kennenlernen. <h2>WIR BIETEN</h2> <ul> <li>Vergütung: Attraktives Fixum und Erfolgsbeteiligung</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)</li> <li>Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt</li> <li>Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste</li> <li>Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen</li> <li>Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze</li> </ul> <h2>IHRE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Sie verantworten das Ihnen zugewiesene Produktportfolio und richten dieses permanent an der Marktentwicklung aus. Dafür gestalten Sie die Produktvision, definieren und verfolgen die Strategien zur Umsetzung, erstellen die Product-Roadmap und treiben deren Umsetzung voran</li> <li>Sie entwickeln unternehmensweite Go-to-Market-Pläne für Ihre Produkte und sind für die erfolgreiche Durchführung von Markteinführungen über die Betreuung bis zur Eliminierung der Produkte Ihres Portfolios zuständig</li> <li>Sie erarbeiten eigenständig Marktanalysen (Marktsegmentierung, Wettbewerb, Kundeninterviews, Business-Cases) und verantworten die Preisgestaltung und Margenentwicklung Ihrer Produkte</li> <li>Sie erarbeiten in Kooperation mit dem Vertrieb, den Kunden und den Luftfahrt-OEMs die Anforderungen für die Entwicklung neuer Produkte und sind für die Validierung Ihres Portfolios verantwortlich</li> <li>Sie analysieren den Markt, die Bedürfnisse der Kunden, Vertragsanforderungen sowie Wettbewerbsprodukte. Ihr Pre-Sales-Support unterstützt den Vertrieb und Ihre Produktschulungen vermitteln das kundenorientierte Produktwissen im Vertrieb</li> <li>Sie sind der Gatekeeper für alle Engineering-Aktivitäten Ihrer Produkte und beeinflussen maßgeblich die Priorisierung der Entwicklungstätigkeiten</li> <li>Sie arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen wie Sales, dem Controlling und Kunden zusammen. Sie koordinieren und verantworten die enge und zielgerichtete Kommunikation mit den unterschiedlichen Stakeholdern</li> </ul> <h2>IHR PROFIL</h2> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Von Vorteil ist Erfahrung im internationalen Produktmanagement oder Vertrieb im Sondermaschinenbau</li> <li>Sie verfügen über Kommunikationsstärke und hohe Kunden- und Ergebnisorientierung</li> <li>Sie können idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, beispielsweise SAP, vorweisen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denken, Ihren ganzheitlichen Ansatz bei Definition und Entscheidungsfindung sowie Ihre Lösungs- und Kundenorientierung aus. Sie managen Komplexität und Parallelität von Themen mit Ihrer Struktur und Ihrem Organisationsvermögen.</li> <li>Sie sind sicher und vermittelnd in der Zusammenarbeit mit vielschichtigen Schnittstellen, insbesondere in der Moderation zwischen Vertrieb und Technik</li> </ul> Désirée Bleier HR Business Partner HYDRO Systems GmbH &amp; Co. KG Ahfeldstraße 10 ▪ 77781 Biberach / Baden <a href="https://api.relaxx.center/r/03f43af7604b48e0b4c3d0f100d62347?pid=2502695&amp;mpid=1464905&amp;prid=1080013&amp;tid=30" target="_blank">www.hydro.aero</a>

Produktmanager (m/w/d)

Mitarbeiter technischer Wareneingang (m/w/d) Zimmern o. R. Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm. Was wir Dir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung inklusive tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe</li> <li>Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote</li> <li>Sicherheit für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung</li> <li>Teamspirit pur: Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl</li> <li>Weiterbildung auf höchstem Niveau: Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Technik mit Blick fürs Detail: Du prüfst angelieferte Geräte sorgfältig auf Schäden, Verschleiß und Vollständigkeit</li> <li>Sorgfalt trifft Verantwortung: Du beurteilst technische Zustände fachgerecht und erstellst präzise Kostenvoranschläge bei Gewaltschäden</li> <li>Alles im Fluss: Du übernimmst den eigenständigen Wareneingang und Warenausgang und sorgst dafür, dass alle Abläufe reibungslos und termingerecht laufen</li> <li>Sauber vorbereitet: Du stellst sicher, dass Geräte vollständig und korrekt für Auslieferung und Werkstatt bereitstehen</li> <li>Sicher verladen: Du wirkst bei der Verladung der Geräte mit und achtest auf einen korrekten und sicheren Transport</li> <li>Qualität im Fokus: Du unterstützt bei der Sicherstellung der Auslieferqualität im Wareneingang</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit: Unterstützung in unseren anderen Niederlassungen bei Bedarf (10-20%)</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Technisch begabt: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringst handwerkliches Geschick mit</li> <li>Erfahrung, die weiterhilft: Idealerweise bringst du Erfahrung in der Qualitätssicherung, Wareneingangsprüfung oder im Umgang mit Flurförderzeugen mit – wichtig ist dein technisches Verständnis und deine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sorgfältig und qualitätsbewusst: Du arbeitest genau, achtest auf Details und übernimmst eigenständig Verantwortung für die technische Qualität deiner Ergebnisse</li> <li>Ein Händchen für Abläufe: Du behältst den Überblick, denkst einen Schritt weiter und sorgst dafür, dass Abläufe zuverlässig ineinandergreifen</li> <li>Teamgeist: Auf dich als Kollege ist Verlass, denn gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind dir wichtig</li> </ul> Du sagst "Ja" zu unserem Profil? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Für Auskünfte zum Bewerbungsablauf steht Dir Frau Sina Hauf unter 07623/963-894 zur Verfügung. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k82NHfGQj8eRfy79xu9bDZLgsq6XciHdz_PsWr7MdHWvEuStB9podNktUPiDS34vMTUC-zbSbWd1m746tr8dyTrta3k_Lwfspqmzw7LKbmDRRWVOEi9lSW7TBHPV9V0D3O4f7DyLDPjmdTJysHSqDre-XO4KF9_K3BJkuLigwMPtYkON0Ibr1uieG4oJC5hpSVIuNW1Y-JnQFNK9SCAkFGGyhMT6WeTGO28cuDzEYzIVaqSs4KW-9PbA4biLFW8i7MI29rALubLTlJLEmkJQhE0i7cQcOoRYJ8RAYj_ZuJwW2cxBE" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter technischer Wareneingang (m/w/d)

Über uns&nbsp; Wir sind ein wachsendes FMCG-Unternehmen im Food-Bereich mit starken Marken, eingebettet in ein internationales Konzernumfeld. Unser Ziel: Marken zukunftsfähig machen – durch digitale Wachstumsstrategien, datengetriebene Entscheidungen und innovative Produkte.Was uns auszeichnet: Die Kraft eines Konzerns. Die Dynamik eines Start-ups.&nbsp;Deine Mission Als Senior Product Manager – Strategic Marketing verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung unserer Marken in Deutschland. Du treibst Wachstumsstrategien, insbesondere auf digitale Kommunikation und den Einsatz AI-basierter Tools voran. Du verbindest Markenverständnis mit Zahlenaffinität, arbeitest datengetrieben und nutzt Insights konsequent zur Steuerung von Performance, Sortiment (Innovation und Renovation) und Kommunikation. Dabei koordinierst Du eng mit dem internationalen Marketing-Team und trägst direkte Umsatzverantwortung. Deine Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;Marken- und Produktstrategien&nbsp;über den gesamten Lebenszyklus</li> <li>Durchführung von&nbsp;Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenanalysen</li> <li>Initiierung und Steuerung von&nbsp;digitalen Wachstumsprojekten&nbsp;inkl. Marketing Automation und AI-Tools (z. B. ChatGPT, Copilot, Google Analytics, SEMRush)</li> <li>Definition der Portfolio-Strategie</li> <li>Erstellung von&nbsp;Business Cases&nbsp;und Absatz-Forecasts für Launches und Investitionen</li> <li>Enge&nbsp;internationale Zusammenarbeit&nbsp;mit dem zentralen Marketing in Frankreich und</li> <li>Produktmanagement&nbsp;für definierte strategische Marken</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;Trade-Marketing-Maßnahmen&nbsp;entlang der Shopper Journey</li> <li>Agentursteuerung</li> <li>Vorbereitung internationale Meetings</li> <li>Budget- und Umsatzverantwortung&nbsp;für definierte Marken</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing, FMCG/Food</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung mit digitalen Performance-Tools und AI-Anwendungen</li> <li>Strategische Denkweise und Leadership Skills</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch oder die Bereitschaft, es zu lernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Projekte</li> <li>Einsatz innovativer AI- und MarTech-Tools</li> <li>Dynamik eines Start-ups kombiniert mit Konzernstärke</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – national wie international</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> </ul> <a href="http://www.lnfp.de/" target="_blank"></a> Lactalis Nestlé Frischeprodukte Deutschland GmbH; z.Hd. Hülya Semerci; Am Yachthafen 2; D-77694 Kehl E-Mail: <a href="mailto:Huelya.SEMERCI@de.lnpf.com" target="_blank">Huelya.SEMERCI@de.lnpf.com</a>&nbsp;(max. Dateigröße: 1 MB)

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