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<h3>VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3> <ul> <li>Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines unternehmensübergreifenden Stammdatenmanagements im Rahmen unserer Datenstrategie</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Einführung einer neuen IT-Plattform für (Meta-)Datenmanagement und Data Governance</li> <li>Analyse von Datenflüssen und Stammdatenstrukturen zur Identifikation von Potenzialen zur Steigerung der Datenqualität</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung von Stammdaten-Domänen und Schnittstellen zu Fachbereichen</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Standards, Rollen, Daten-Prozessen und Governance-Strukturen, die fehlerhafte Stammdaten vermeiden</li> <li>Austausch mit Fachabteilungen und Stammdaten-Domänen für Schnittstellen- und Prozess-Koordination</li> <li>Mitarbeit bei der Definition und Modellierung von KPIs zur Messung und zum Reporting des Erfolgs der Data Governance und Datenqualität</li> <li>Enge Abstimmung mit Fachbereichen, BI, IT und Management</li> <li>Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur</li> </ul> <h3>ANFORDERUNGEN:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>IT-Affinität, analytisches Vorgehen und Lust auf Weiterentwicklung</li> <li>Erfahrung in der Datenanalyse, idealerweise im Kontext Metadatenmanagement oder Stammdatenmanagement wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Entwicklung eigener Ideen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien, Datenplattformen und Tools</li> <li>Kommunikationsvermögen, Sozialkompetenz und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Grundlegende Kenntnisse datenbasierter Optimierungspotenziale und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li> </ul> <h3>WIR BIETEN:</h3> <ul> <li>Weiterentwicklung eines unternehmensübergreifenden Stammdatenmanagements in einer neu gegründeten Stabsstelle mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen aktiv zu gestalten sowie Ideen einzubringen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung nach TV-L sowie den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zur Telearbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen</li> <li>Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit facettenreichen und herausfordernden Aufgaben und Schnittstellenkontakten</li> </ul> <h3>BESTE BEDINGUNGEN:</h3> Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit <ul> <li>Geregelte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Wertschätzung</li> <li>Sicherheit</li> <li>Weitere Vorteile </li> </ul> (*gn=geschlechtsneutral) <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259809/2351470/cl/ca919de2b76093e9499cf96358fe5e8bb313bcbf/L4818356/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWttLmRlL2thcnJpZXJlLyNjMTg5OTEiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#e1c159677b7c10e58a9ae45166294f2ahDLKVQVkmh" target="_blank">Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken</a> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Spezialist (gn) Datenmanagement / Stammdaten und Data Governance

<a href="https://www.tough-training.com/" target="_blank">TOUGH</a><a href="https://www.tough-training.com/" target="_blank"> </a>gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe. Werde Teil unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstütze unser innovatives Spinn-off in der HOCHTIEF PPP Solutions dabei reale Abläufe in spannende und interaktive Lernerlebnisse zu verwandeln. Bewirb Dich jetzt in unbefristeter Anstellung am Standort Essen oder Würzburg als Junior Developer / Game Designer (m/w/d) Deine Aufgaben In deiner Rolle arbeitest du sowohl im Design als auch in der Entwicklung – und gestaltest, wie Nutzer in unseren Trainingsmodulen lernen, entscheiden und handeln. <ul><li>Entwickle interaktive Trainingslösungen: Setze reale Prozesse in spielbare&nbsp; 3D-Szenarien mit Unity um – für Web und optional in VR&nbsp;</li> 	<li>Gestalte starke Nutzererlebnisse: Sorge dafür, dass unsere Trainingsinhalte verständlich, motivierend und konsistent sind&nbsp;</li> 	<li>Arbeite interdisziplinär: Entwickle Spiele und themenspezifische Szenario-Mechaniken gemeinsam mit anderen Entwicklern (m/w/d), Fachexperten (m/w/d) und Produktteams</li> 	<li>Optimiere für alle Devices: Optimiere Performance, achte auf Usability und stelle sicher, dass die Spielfunktionalität Device-übergreifend erhalten bleibt&nbsp;</li> 	<li>Bring dich technisch ein: Unterstütze bei Code-Reviews und Gesamtdokumentation – immer mit dem Blick auf Skalierbarkeit&nbsp;</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Fachliches Fundament: Studium im Bereich Games Engineering, Game&nbsp; Development oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li> 	<li>Hands-on-Erfahrung: 1–5 Jahre Erfahrung im Game Design und in der Unity-Entwicklung&nbsp;</li> 	<li>Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in C# und Unity oder vergleichbaren Game Engines — von Szenenaufbau und Entwicklung von Gameplay über Editortooling bis UI</li> 	<li>3D-Modelling (Bonus): Du hast Erfahrung in der 3D-Modellierung bevorzugt mit Blender oder einem ähnlichen Tool</li> 	<li>UX-Verständnis: Du weißt, wie man Interaktionen intuitiv und nutzerzentriert gestaltet&nbsp;</li> 	<li>Startup-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, pragmatisch und mit&nbsp; Neugier an neuen Lösungen&nbsp;</li> 	<li>Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch&nbsp;</li> </ul> Deine Vorteile <ul><li>Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> 	<li>Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> 	<li>Mobil unterwegs: Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil</li> 	<li>Fit &amp; gesund: Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches</li> 	<li>Lernen, was dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen – z. B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University</li> 	<li>Empfehlen lohnt sich: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien &nbsp;</li> </ul> Dazu erwartet Dich &nbsp; <ul><li>Ein Produkt mit echter Wirkung: Unsere Trainingsplattform verändert die Art, wie Menschen lernen</li> 	<li>Gestaltungsfreiheit &amp; Verantwortung: Du prägst unsere Technologie und User Experience aktiv mit</li> 	<li>Agiles Arbeiten, kurze Wege: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen</li> 	<li>Ein wachsendes Tech-Venture: Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden</li> </ul> Lust, mit uns die Zukunft des Lernens zu entwickeln? Dann zeig uns, was du kannst – ob mit Portfolio, GitHub-Link oder kurzem Hallo. Wir freuen uns auf dich!Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen <a href="mailto:nick.weissgerber@hochtief.de" target="_blank">Nick Weißgerber </a>gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor – ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.

Junior Developer / Game Designer (m/w/d)

Pilot Sitzsysteme ist seit 1963 in der Branche tätig und hat sich zunächst auf die Herstellung von Buskarosserien spezialisiert. Ab 1967 begann das Unternehmen mit der Produktion von Sitzlösungen und stellte den ersten funktionsfähigen Fahrersitz in der Türkei her. Heute gehört Pilot Sitzsysteme zu den führenden Anbietern im Bereich des kommerziellen Sitzdesigns und der -produktion. Die Fertigung erfolgt in einem hochmodernen Werk in Bursa, Türkei. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung der täglichen Geschäftsprozesse im Vertriebsinnendienst </li><li>Akquise von Neukunden sowie Pflege und Verwaltung des bestehenden Kundenstamms </li><li>Unterstützung des Außendienstes bei der Kundenbetreuung </li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufsprozesses </li><li>	Regelmäßige Kundenbesuche und Dienstreisen im Außendienst nach erfolgreicher Einarbeitung </li><li>Teilnahme an der regelmäßigen Kommunikation und Meetings mit der Firmenzentrale in Bursa, Türkei </li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsstrategien und Kundenprojekten </li></ul> Arbeitszeiten: 8.30 bis 17.00 Uhr - Pause von 12-13 Uhr - Freitag 8.30 bis 16 Uhr. Ihr Profil: <ul> <li>Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst von Vorteil, aber kein Muss </li><li>Freude am Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Teamfähigkeit und Begeisterung für Vertriebsprozesse </li></ul> Das bieten wir: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien </li><li>Regelmäßige Aufstiegschancen und Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung </li><li>Ein ausgewogenes Work-Life-Balance-Konzept nach erfolgreicher Einarbeitung </li><li>Moderne Büros in Köln mit kostenfreien Parkmöglichkeiten </li><li>Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Essen, um den Teamgeist zu stärken </li> <li> Nach bestandener Probezeit Homeoffice möglich </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassung</li> <li>Gehaltsangabe: 2800,--€ bis 3400,--€ </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an: <a href="mailto:e.kartaloglu@pilotsitzsysteme.de" target="_blank">e.kartaloglu@pilotsitzsysteme.de</a> <a href="mailto:e.kartaloglu@pilotsitzsysteme.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Büroassistenz / Vertriebsinnendienst-Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d)

Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Instandhaltungsarbeiten (Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme) an kraftbetätigten Tür- und Toranlagen, u.&nbsp;a. in Strahlenschutzbereichen, Innen- und Außenanlagen</li> <li>Störungsbeseitigung und Durchführung von Wiederkehrenden Prüfungen (WKP)</li> <li>Funktionsprüfungen an kraftbetätigten Tür- und Toranlagen; Dokumentation der Prüfergebnisse</li> <li>Anpassung von Anlagen des Fachbereiches an den Stand der Technik, Vorschriften, Sicherheitsbestimmungen usw.</li> <li>Arbeiten an Lüftungsanlagen</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in, Schlosser:in oder Mechatroniker:in</li> <li>Sachkundenachweis für die sicherheitstechnische Prüfung von kraftbetätigten Türen und Toren (ASR A1.7)</li> <li>Handwerkliche Erfahrung im Bereich Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an kraftbetätigten Türen und Toren</li> <li>Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Normen und Vorschriften für kraftbetätigte&nbsp;Türen und Tore</li> <li>Gute handwerkliche Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausstattung; Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit; Belastbarkeit, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Befähigung zur Ausübung der Tätigkeiten sowie Atemschutz­tauglichkeit nach G26.2&nbsp;und Arbeiten mit Absturzgefahr nach G41</li> <li>Bereitschaft zu Arbeiten in Strahlenschutzbereichen und der damit verbundenen Ernennung zur S-Person sowie der Teilnahme an Strahlenschutzuntersuchungen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung / Zuverlässigkeitsüberprüfung nach AtZüV</li> </ul> <h2>Unser Angebot:</h2> Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot: <ul> <li>Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik.</li> <li>Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.&nbsp;B. zwischen Weihnachten und Neujahr).</li> <li>Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell.</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z.&nbsp;B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite.</li> <li>Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259536/2349991/cl/847af599747239694b0911f4080742aacf573fe7/L4817044/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9nby5memouZGUvd2lsbGtvbW1lbiIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#39fa145daf9cf786191b76c468c42f29hxn1Bpp65h" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a>.</li> <li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 5–7 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259536/2349991/cl/4d7e5061210c2dd4b954ca8286fd6f1cc1cad597/L4817045/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9nby5memouZGUvYm1pLnR2b2VkIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#39fa145daf9cf786191b76c468c42f29hxn1Bpp65h" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259536/2349991/cl/939cee6b0d5a42444fff868254b680c2aee0fc86/L4817046/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9nby5memouZGUvYm1pLnR2b2VkLmVudGdlbHQiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#39fa145daf9cf786191b76c468c42f29hxn1Bpp65h" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a>.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Alters­vorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259536/2349991/cl/d7ba178f099a7ff1705f28d5ed616eaeb4e3e77a/L4817047/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9nby5memouZGUvQmVuZWZpdHMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#39fa145daf9cf786191b76c468c42f29hxn1Bpp65h" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>. WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Servicetechniker:in - Prüfung und Instandhaltung von Türen und Toranlagen (w/m/d)

Die Technische Betriebe Velbert AöR ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden. Wir gestalten aktiv die städtische Infrastruktur in den Bereichen Abfallwirtschaft, Stadtreinigung, Stadtentwässerung, Grünflächen, Spielplätze und Forst. Um dieser Verantwortung für den Lebensraum nachzukommen, denken wir innovativ und transformieren uns digital. 			 	Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n 				 				Bewerbungsfrist bis zum 17.12.2025 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI6F9xNEfGAS-nxpTyzNu8Z03xowppM_bj1AbJ62KG2AMGKdhI-6lNl3yaqxrMyH16w9VbSU-z68XpLTfoSqp6UqRv-HL624oF5SSktVhnv--s_OCQNJB5-YfJ7xobp-9l6GIRgC_kivKXlMsQ3YYgham-3BoEtEvP2G3YtFrkly5n31uBss--1pvjLIHKMa-dI8-A0-9fgYYTgLjsXJXeWChvZKKEsQ7BiSS4-yr7nYZJ0w2k4dQXVJvFEjCcpzVOlidFXP9viG0SEiQZi4yjl7w" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 			 Das bieten wir 			 				<ul> <li>Profitieren Sie von flexiblen und geregelten Arbeitszeiten bei einem zertifizierten Arbeitgeber des Audits "beruf und familie". </li><li>Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD). </li><li>Zu den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zählen neben der Jahressonderzahlung und einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) auch eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Weitere Optionen wie eine zusätzliche freiwillige Altersvorsorge oder das Fahrradleasing über das Modell Bruttoentgeltumwandlung können von dem MitarbeiterInnen in Anspruch genommen werden. </li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten. 				</li></ul> Das ist Ihr Profil 			 <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker/Landmaschinen­mechatroniker. </li><li>Der sicherere Umgang mit Anschließen und Einstellen mechanischer, pneumatischer, hydraulischer, elektrischer und elektronischer Systeme und Anlagen, Demontieren, Reparieren und Montieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen, und das Anfertigen von Karosserie- und Fahrzeugteilen ist für Sie selbstverständlich. </li><li>Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung zum Karosseriebauer/Fahrzeugbau (m/w/d) und/oder Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Sie haben praktische Erfahrung in diesen Arbeitsbereichen sammeln können. </li><li>Sie können Berufserfahrung in der Karosserie und Fehlersuche/Diagnose von Motoren, Getrieben, Bremsen, Fahrzeugelektrik und –Elektronik, sowie fundierte praktische und theoretische Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Schweißtechnik vorweisen. </li><li>Sie verfügen über besondere Fähigkeiten, zu denen vor allem eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gehören. </li></ul> 			 			 				 				<ul> <li>Weiterhin zählen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. </li><li>Termingerechte und qualitätsbewusste Arbeitsweise steht für Sie im Vordergrund. </li><li>Das Interesse an angebotenen fachlichen Weiterbildungsmaßnahmen ist bei Ihnen geweckt. </li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B. </li><li>Weitere Führerscheine der Klassen C/CE, Gabelstapler, Baumaschinen und Krane sind wünschenswert. </li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in Wartungs- und Reparaturarbeiten alternativer Antriebe und dem Klimaanlagenservice mit. </li><li>Die Ausbildung nicht vorhandener Fahr-/Bedienungsberechtigungen bzw. sonstiger Qualifizierungen kann bei Bedarf auch arbeitsbegleitend und durch uns finanziert durchgeführt werden. </li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten, auch zu Nacht- und Wochenendzeiten, mit. 				</li></ul> 			 			 			 			 				Das sind Ihre Aufgaben 				<ul> <li>Sie sind verantwortlich für die professionelle Wartung und Instandhaltung von Winterdienstgeräten sowie Kleingeräten und Instandsetzungsarbeiten vorwiegend an Pkw, LKW, Anhängern, Spezialfahrzeugen (Müllwagen, Kehrmaschinen, Kanalreinigungs- und -spülfahrzeugen, Kleinmaschinen/-geräten. </li><li>Hierbei fallen u.a. Arbeiten zur Motoreninstandhaltung, Bremseninstandsetzung (Druckluftbremsanlagen) und Fahrgestell- und Aufbauinstandsetzung an. </li><li>Sie diagnostizieren elektronische, mechanische und hydraulische Probleme mithilfe modernster Diagnosewerkzeuge und setzen Ihr Fachwissen ein, um Lösungen zu finden. </li><li>Sie führen Prüfungen, Inspektionen und Funktionskontrollen durch, um sicherzustellen, dass unsere Fahrzeuge den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. </li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei. </li></ul> 			 			 			 			 Das sind wir Die Technische Betriebe Velbert AöR (TBV) planen, bauen und unterhalten seit 2007 in eigener Gestaltungshoheit die kommunale technische Infrastruktur und entwickeln aktiv das Lebensumfeld für die Bürgerinnen und Bürger. Unser Selbstverständnis: bürgernaher, serviceorientierter Ansprechpartner, systemischer, zukunftsorientierter Gestalter. Unser Tätigkeitsfeld: Straßenbau und -unterhaltung, Stadtentwässerung, Stadtbildpflege und Abfallsammlung, Gestaltung und Pflege der öffentlichen Grünanlagen, Friedhöfe und Spielplätze, Erhalt des kommunalen Forsts als Naherholungsgebiet und Vermessung der Erde - natürlich digital. Sind Sie TBV? Ein Job bei uns ist etwas ganz Besonderes! Starten Sie jetzt in Vollzeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen (§ 7 Abs. 2 LGG NRW). 			DATENSCHUTZ 			Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 			der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter: 			<a href="http://www.tbv-velbert.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">www.tbv-velbert.de/datenschutzerklaerung</a>

Landmaschinenmechaniker/in / Landmaschinenmechatroniker/in (m/w/d)

Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiter­entwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebens­räume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen: Spezialist (m/w/d) Mietenmanagement &amp; Mietentwicklung Ihre Aufgaben bei uns: Als Teil unseres Teams im Mietenmanagement gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Entwicklung unseres Wohnungsbestandes – von der Mietanpassung über Modernisierungen bis zur Mieterkommunikation: <ul> <li> Mietenmanagement &amp; Mietentwicklung: Sie führen gesetzliche und vertragliche Mietenanpassungen im öffentlich geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau durch, prüfen Mieterhöhungspotenziale, erstellen Ziel- und Mehrjahresmietenplanungen und richten Staffelmieten im öffentlichen Neubau ein. </li> <li> Modernisierungen &amp; Investitionen: Sie bearbeiten Investitionsanträge, prüfen die Wirtschaftlichkeit geplanter Modernisierungsmaßnahmen, berechnen und kündigen die daraus resultierenden neuen Mieten an und übernehmen die Abrechnung nach Abschluss der Maßnahmen. </li> <li> Zielmietenplanung &amp; Marktentwicklung: Sie aktualisieren jährlich die Zielmietenplanung unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Förderbedingungen und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern zusammen. </li> <li> Daten- &amp; Systempflege: Sie pflegen und aktualisieren wohnungswirtschaftliche Parameter – wie Zielmieten, Mietobergrenzen, Bewilligungsmieten oder Heizkosten – im EDV-System, stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die korrekte Anzeige der Neuvertragsmieten in SAP. </li> <li> Belegungs- &amp; Ersatzwohnungsmanagement: In Abstimmung mit dem Wohnungsamt übernehmen Sie die Vorauswahl, Meldung und Besichtigung von Ersatzwohnungen und überwachen Belegungs- und Mietpreisbindungen. </li> <li> Kommunikation &amp; Konfliktmanagement: Sie bearbeiten Mieteranliegen und Beschwerden, klären Mietfragen und tragen durch lösungsorientierte Kommunikation zur Vermeidung rechtlicher Auseinandersetzungen bei. </li> <li> Wirtschaftliche Verantwortung &amp; Qualitätssicherung: Mit sorgfältigen Berechnungen, transparenter Dokumentation und verlässlichen Prozessen sichern Sie die Wirtschaftlichkeit und Nachvollziehbarkeit unserer Mietentscheidungen. </li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li> Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fachwissen &amp; Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft mit. </li> <li> Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, routiniert in der Anwendung wohnungswirtschaftlicher IT-Systeme (z. B. SAP) und versiert in der Pflege von Daten und Parametern wie Zielmieten, Mietobergrenzen oder Bewilligungsmieten. </li> <li> Analytisches Denken &amp; Genauigkeit: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und verfügen über eine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein. </li> <li> Kommunikation &amp; Konfliktlösung: Sie haben ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mietern, Behörden und internen Schnittstellen und handeln lösungsorientiert bei der Klärung von Mietfragen und Beschwerden. </li> </ul> Das sind unsere Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> </ul> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeaQR72ZcYr_2Bv87-lVyGlxCuIjACJ7btFMlOkL04YQPRVt8cKNQf3an0_ufZnj47O3b6R0vW6_x8bhFb0wHIcS426YNineTJFci9jQf9NKyySP1IBylimQPIyY34a2n9tIODCXtZ9jjS1_okFpl0k0wrLayK8lv6FCozivxHNwn14JEUgTD8nRLF7UAkZHue" target="_blank">online</a>. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Immobilien Management Essen GmbH (IME)Kastanienallee 2545127 Essen <a href="http://www.allbau.de/" target="_blank">allbau.de</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeaQR72ZcYr_2Bv87-lVyGlxCuIjACJ7btFMlOkL04YQPRVt8cKNQf3an0_ufZnj47O3b6R0vW6_x8bhFb0wHIcS426YNineTJFci9jQf9NKyySP1IBylimQPIyY34a2n9tIODCXtZ9jjS1_okFpl0k0wrLayK8lv6FCozivxHNwn14JEUgTD8nRLF7UAkZHue" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Spezialist (m/w/d) Mietenmanagement & Mietentwicklung

Über uns: Willkommen in der Christ Group, einem Ort, an dem Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als wachsendes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns erfolgreich sein möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Servicetechniker:in / MechatronikerIn / Elektroniker:in (m/w/d) im Großraum Hamm. <h2>So sieht Ihr Aufgabenbereich aus</h2> <ul> <li>Servicetechniker: Durchführung von Reparaturen und Wartungen an unseren verbauten Anlagen, welche Sie entsprechend Ihrem zugewiesenen Gebiet anfahren.</li> </ul> <h2>Das bringen Sie dafür mit</h2> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Elektronik oder Elektrik</li> <li>Berufserfahrung: Erste Kenntnisse in der Elektrik und der Mechatronik</li> <li>Support: Sie verstehen es sich mit Kunden: innen zu unterhalten, Probleme zu beheben und Lösungen zu finden und es bereitet Ihnen Freude unsere Kunden :innen zu unterstützen.</li> </ul> <h2>Warum wir genau richtig für Sie sind</h2> <ul> <li>Ein sicherer Hafen: Bei uns erwartet Sie ein sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Sonderleistungen.</li> <li>Urlaubsgenuss: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub, mit der Option, weitere 8 Tage zu erhalten, indem Sie das tarifliche Zusatzgeld zur Pflege oder Kinderbetreuung umwandeln.</li> <li>Genuss in der Mittagspause: Unsere Kantine bietet täglich abwechslungsreichen und regionale Gerichte.</li> <li>Job-Bike: Egal, ob zur Arbeit oder in die Berge - mit unserem Fahrrad-Leasing-Angebot haben Sie die Wahl.</li> <li>Exklusive Vergünstigungen: Sichern Sie sich attraktive Rabatte über Corporate Benefits und viele weitere Vergünstigungen durch Kooperationen mit regionalen Partnern.</li> </ul>

Servicetechniker / Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h3> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Zur Erweiterung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Zum Bereich Integration und Rehabilitation zählen verschiedene Angebotsformen der Wohnungslosenhilfe, der Suchthilfe und der Sozialpsychiatrie. In ambulanten, teilstationären und stationären Hilfs-, Unterstützungs- und Beratungssettings wird sowohl in akuten Notsituationen geholfen als auch durch kontinuierliche Beratungs- und Begeleitungsprozesse die Wiederherstellung der Gesundheit und Selbständigkeit angestrebt. Neben aufsuchender Sozialarbeit in Brennpunkten werden auch unterschiedliche Wohnformen vorgehalten. Zur Unterstützung des Teams in den&nbsp;ambulante Wohnungslosenhilfe&nbsp;&nbsp;suchen wir&nbsp;ab 01.01.2026 eine*n mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (39 Std./Woche). Die Stelle ist unbefristet. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Sie unterstützen Menschen in Wohnungsnot mit besonderen sozialen Schwierigkeiten bei der Überwindung ihrer existenziellen Nöte und zur Entwicklung neuer Lebensperspektiven mit dem Ziel der Teilhabe. Dabei beraten und begleiten Sie im Kontext von Komm-Strukturen und aufsuchender Arbeit. </li> <li>Sie beziehen die Möglichkeiten weiterer Hilfen (Suchthilfe, Sozialpsychiatrie, Schuldnerberatung, Gesundheitsdienste…) ein, um in der Einzelfallhilfe eine bedarfsgerechte Hilfe zu ermöglichen. Sie arbeiten bedarfsorientiert und personenzentriert. </li> <li>Die Methode des Case-Managements setzen Sie bei komplexen Hilfebedarfen ein, wenn es geboten ist, das Handeln verschiedener Akteure zu koordinieren, um ein bedarfsgerechtes Angebot sicher zu stellen. </li> <li>Ihre Arbeit reflektieren Sie im fachlichen Austausch mit ihren KollegInnen. </li> <li>Sie wirken an der Weiterentwicklung der Qualität Ihres Aufgabenfeldes mit. </li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, können sich aber auch kooperativ in ein Team einfügen. Dabei sind Sie in der Lage, Ihre Gestaltungsfreiräume im Arbeitsalltag sehr gut zu strukturieren. </li> <li>Kenntnisse zu suchtspezifischen Problematiken und psychischen Erkrankungen sind wünschenswert. </li> <li>Sie sind vertraut mit dem SGB XII, im SGB II und in den Grundzügen des Mietrechtes. </li> <li>Ihre Arbeitsinhalte vertreten Sie in Gremien.</li> <li>Sie möchten sich fachlich und beruflich Weiterentwickeln. &nbsp;</li> <li>Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.</li> </ul> <h4>Unser Angebot:</h4> <ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten</li> <li>qualifizierte Einarbeitung</li> <li>tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets</li> <li>Angebot zum Bike-Leasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss</li> <li>umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.&nbsp; Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Helena Steiger unter Tel. 0228 985320 gerne zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. Gerhard Roden Fachbereichsleitung Thomastraße 36 53111 Bonn

Sozialpädagogen*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<h2>WIR SIND:</h2> In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Technischer Einkäufer bei BREMER am Stammsitz in Paderborn übernehmen Sie das gesamte Bestell- und Lieferantenmanagement, um einen reibungslosen Baustellenablauf für unsere Projekte zu gewährleisten. Durch Ihr technisches Verständnis und Ihre Präzision in der Detailarbeit optimieren Sie Prozesse und Abläufe. Gemeinsam mit dem Baustellenteam sind Sie maßgeblich an der Realisierung des Einkaufs von Nachunternehmern und Lieferanten beteiligt. &nbsp; <h2>IHRE AUFGABEN:</h2> <ul> <li>Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau</li> <li>Sichtung und Prüfung der maßgeblichen Vertragsunterlagen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen</li> <li>technische und kaufmännische Auswertung der Nachunternehmerangebote</li> <li>Auftragsverhandlungen und Auslösung von Bestellungen</li> <li>Pflege von internen Datenbanken und Einkaufstools</li> </ul> <h2>IHR PROFIL:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.), Bautechniker oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf in der Bauwirtschaft</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für wirtschaftliche Optimierung</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Lieferanten</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> <ul> <li>Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)</li> <li>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li> <li>Verantwortung von Anfang an:&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li> <li>Lebenslanges Lernen:&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance:&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li> <li>Weitere Benefits:&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li> </ul> #QualitätBauenZukunftGestalten <h2>Ihr Kontakt</h2> Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 <a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>

513 Sonstige Berufsfelder Jobs in Nordrhein-Westfalen