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<ul> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>10% Freistellung für Führungsaufgaben</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> <ul> <li>In Kooperation und Absprache mit der Abteilungsleitung:</li> <li>Personalwirtschaftliche Führung (ca. 65 VK) inkl. der Gestaltung und strategischen Ausrichtung der Pflege im Department</li> <li>Unterstützung bei der Erhebung und Bereitstellung von Kennzahlen</li> <li>Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen</li> <li>Beteiligung an der Entwicklung von Pflegekonzepten sowie deren Umsetzung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung</li> <li>Mitwirkung und Sicherstellung einer qualitativen und evidenzbasierten Patientenversorgung</li> <li>Implementierung von neuen Arbeitsprozessen und Förderung der Qualitätsentwicklung in der Pflege</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder akademische Pflegefachkraft</li> <li>Weiterqualifikation zur Leitung einer Pflege- oder Stationseinheit oder Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss (wünschenswert)</li> <li>Führungsserfahrung und Expertise im Fachgebiet/IMC Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen</li> <li>Kenntnisse in Betriebswirtschaft,</li> <li>Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement</li> <li>Hohes Maß an wertschätzender Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung</li> </ul> <h3> Kontakt: </h3>

Stv. Abteilungsleitungen (m/w/d) Normalstation Herz- und Gefäßchirurgie im Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin

<h3>WIR SIND PROGROUP</h3> Progroup ist ein familien­geführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungs­industrie. Derzeit ist es in sechs zentral­europäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpapp­format­werken, einem Logistik­unternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappen­rohpapier und Wellpapp­formaten auf dem europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Landau in der Pfalz suchen wir schnellstmöglich einen <h2>Strategischer Einkäufer / Lead Buyer (m/w/d)</h2> <h4>Das sind deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Du analysierst und beobachtest nationale sowie internationale Beschaffungsmärkte und leitest daraus Chancen und Risiken für deine Warengruppe ab</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern entwickelst du Warengruppenstrategien, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu sichern</li> <li>Du bewertest neue Lieferanten, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und entscheidest über Aufnahme oder Ausphasung von Lieferanten</li> <li>Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen, schließt Rahmenverträge ab und begleitest die Vertragsabwicklung bis zum Abschluss</li> <li>Du übernimmst das Lieferantenmanagement und pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu nationalen und internationalen Geschäftspartnern</li> <li>Als Business Partner stehst du den Bedarfsträgern deiner Warengruppe beratend zur Seite und treibst aktiv strategische Beschaffungsinitiativen zur Reduktion von Material- und Prozesskosten voran</li> </ul> <h4>Das bringst du mit</h4> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du&nbsp;bringst mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf mit</li> <li>Du hast bereits Kenntnisse in der Beschaffung spezifischer Warengruppen&nbsp;</li> <li>Idealerweise konntest du bereits Einblicke&nbsp;in die Papier-, Wellpappen- oder Verpackungsindustrie gewinnen</li> <li>Du verfügst über&nbsp;Erfahrung in der Lieferantenanalyse sowie im Lieferantenmanagement</li> <li>Du überzeugst durch ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten</li> <li>Der Umgang mit MS Office und SAP S/4HANA ist dir vertraut</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h4>Darauf darfst du dich freuen</h4> <ul> <li>Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst</li> <li>Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung</li> <li>Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen</li> <li>Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben. Nutze kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms</li> <li>Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz</li> <li>Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen</li> <li>In unserer Cafeteria erwartet dich ein abwechslungsreiches Mittagsangebot</li> </ul> Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-1278, deines nächst­möglichen Eintritts­termins und deiner Gehalts­vorstellung online über unsere Website: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQx-2Rfzp00fQMlP975adWC8KhFtTIV-XJzgEcjtfvPqAhWBWFv0mg_vgZWjNo4AJJxikt_MR8MA5Le1XwxcvhA3DjRri2sXC60fcziLeM4pWeGbqsNyEoa40A2BGH9RnW-BR-dnFPZy4l7BogXIuCFhDUR6ivFxNvPUi76hXnAHWqIQrmcNOeFKcKoXGUyaZcNxQ3X2lEcCmujK5ZG0hm8" target="_blank">www.jobs.progroup.ag</a>

Strategischer Einkäufer / Lead Buyer (m/w/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen, Geflüchtete sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. Für unser Kinderhaus Märchenland – mit einer Krippen- und einer Kindergartengruppe – in der Gemeinde Kirchheim (Caramanicostraße 7, 85551 Kirchheim) suchen wir ab dem 01.01.2026 eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Entgeltgruppe S4 TV AWO Bayern, Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Das AWO Kinderhaus Märchenland in Kirchheim wurde im Herbst 2017 eröffnet. Die hellen und modernen Räumlichkeiten liegen zentral in der Gemeinde und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen, familiären Haus mit Krippen- und Kindergartengruppe. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie <ul> <li>Liebevolle Betreuung und individuelle Begleitung der Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Aktive Unterstützung und Förderung der Kinder in ihren Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li> </ul> Was Sie auszeichnet <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern gehören für Sie selbstverständlich zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis</li> <li>Sie bringen eigene Ideen ein und möchten Neues aktiv mitgestalten</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise und ein offener Blick für organisatorische Belange zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind bereit zur intensiven Zusammenarbeit mit Eltern und örtlichen Institutionen</li> <li>Gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit sehen Sie als Bereicherung und Chance</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen <ul> <li>Ein herzliches Team mit Humor, Offenheit und echter Zusammenarbeit</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung von Anfang an</li> <li>Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung</li> <li>Attraktives Gehalt nach TV AWO Bayern mit Jahressonderzahlung und Zulage</li> <li>Viel Freizeit mit 30 Urlaubstagen plus 2 Regenerationstage (5-Tage-Basis) und Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge und Freiheit durch Job Ticket und Fahrradleasing</li> <li>Gesund und entspannt mit Sport und Wellness vergünstigt über EGYM Wellpass</li> </ul> Bewerbung bitte an: Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen ausschließlich in digitaler Form berücksichtigen können. Nutzen Sie hierfür gerne unser Bewerbungsformular auf der rechten Seite. Postalisch eingereichte Unterlagen können wir aus Datenschutzgründen nicht zurücksenden und werden daher datenschutzkonform vernichtet. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der unten genannten E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. Email: <a href="mailto:bewerbung@awo-kvmucl.de" target="_blank">bewerbung@awo-kvmucl.de</a>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

WIR BRINGEN LUFT IN FORM! Wir sind Schlaadt - und das seit 1904. Unsere mehr als 300 Mitarbeiter an 5 Produktionsstandorten in Deutschland und den USA haben uns zu dem gemacht, was wir sind: der Marktführer, wenn es um qualitativ hochwertige Formteile aus Partikelschaum geht. Unsere Kunden schätzen uns für optimierte Verpackungslösungen für Haushaltsgeräte, innovative Transportlösungen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie sowie moderne Isolationskonzepte für ein besseres Wohnraumklima. Echtes Unternehmertum wird bei Schlaadt großgeschrieben. Wir sind seit jeher Eigentümer geführt und investieren unsere Leidenschaft und Energie in die Eroberung neuer Märkte, die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte sowie in die Entwicklung grüner Verpackungslösungen. Dazu suchen wir Menschen, die unsere Leidenschaft teilen und Freude daran haben der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens ihren individuellen Stempel aufzudrücken. Obwohl wir technische Produkte herstellen, sind es unsere Mitarbeiter, die dafür sorgen, dass wir zu den führenden Herstellern unserer Branche zählen. Deshalb bieten wir nicht nur interessante berufliche Aufgaben, sondern auch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und zukunftsfähige Perspektiven.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Seit mehr als 40 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für die Schüttgut verarbeitende Industrie und nehmen in dieser Branche eine Spitzenstellung ein. Namhafte Kunden aus der Kalk-, Zement-, Futter- und Lebensmittelbranche, sowie dem Anlagenbau profitieren von unseren Kompetenzen und unserem Know-how. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://agrichema.de/" target="_blank">www.agrichema.de</a>. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit gutem technischem Verständnis als Sachbearbeiter für unseren Vertriebsinnendienst <h2>Zu Ihren Aufgaben gehört:</h2> <ul> <li>Technische und kaufmännische Klärung und Durchführung von Anfragen und Projekten </li><li>Selbstständige Ausarbeitung technischer Konzepte in Abstimmung mit dem Kunden </li><li>Angebotserstellung und Projektkalkulation </li><li>Vorbereitung und Mitwirken bei Vergabeverhandlungen </li><li>Betreuung des Kundenprojektes während der Auftragsabwicklung </li><li>Projekt- und Auftragsverfolgung </li><li>Pflege des internationalen Kundenstammes auch in englischer Sprache </li><li>Korrespondenz mit unseren Vertriebspartnern 			 			 </li></ul> <h2>Idealerweise verfügen Sie über:</h2> <ul> <li>Eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Gute EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office Produkten) </li><li>Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 			 			 </li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst

<h2>DEINE AUFGABEN.</h2>Als Honorartrainer:in im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement mit KI-Tools bei der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt.&nbsp; Dazu gehört: <ul> <li>Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung.</li> <li>Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an.</li> <li>Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima.</li> <li>Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewertung der Projektarbeit.</li> <li>Du unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts.</li> <li>Du unterrichtest aus dem Homeoffice.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2).</li> </ul><h2>DEINE STÄRKEN.</h2>Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement (2 Jahre +).&nbsp; Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier. Idealerweise wünschen wir uns folgendes von dir: <ul> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Account Management und Vertrieb im KI-Zeitalter.</li> <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder berufliche Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>Grundlagen des Account Management &amp; CRM 4.0,</li> <li>Beratung &amp; Kommunikation mit KI,</li> <li>Projektmanagement &amp; Koordination,</li> <li>CRM Vertiefung,</li> <li>Angebots- &amp; Vertragsmanagement,</li> <li>Strategische Kundenentwicklung &amp; Forecasting.</li> </ul> </li> <li>Erfahrung mit dem Haupttool: Salesforce.</li> <li>Darüber hinaus ist Erfahrung in mindestens einem der folgenden Tools erwünscht: Microsoft Excel, Microsoft Planner, Microsoft PowerPoint.</li> <li>Fähigkeit, generative KI-Tools (z. B. ChatGPT) gezielt zur Unterstützung von Arbeitsprozessen einzusetzen.</li> <li>Bitte füge deiner Bewerbung eine Übersicht zu Projekten bei, in denen du mit KI-Tools im Bereich Sales Management gearbeitet hast. Beschreibe kurz, welche Tools du wie eingesetzt hast.</li> </ul><h2>DAS WÄRE SCHÖN.</h2><ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in, idealerweise auch im Umfeld von geförderter Weiterbildung</li> <li>Anwendung innovativer didaktischer Methoden zur Aktivierung der Lernenden in den synchronen Online-Phasen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team</li> </ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.</h2>ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung WORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten DIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​ <h2>DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.</h2>Steffi Schwandt HR Trainer-Recruiting Fachbereiche: Pädagogik | Digitale Transformation T: <a href>030 695450429</a>

Trainer:in - Sales Manager:in mit KI-Tools (m/w/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Risk Analyst der Debeka Bausparkasse AG im Bereich Marktpreis- und Liquiditätsrisiken nehmen Sie innerhalb eines vierköpfigen Teams eine essenzielle Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Risikomanagements ein. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei sowohl die Gestaltung und Durchführung von Prozessen zur Risikomessung und Berichterstattung innerhalb der Marktpreis- und Liquiditätsrisiken als auch die Validierung und Weiterentwicklung der angewandten Modelle. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Steuerung der Marktpreis- und Liquiditätsrisiken bei. <h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2> <ul> <li>Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRisk</li> <li>(Weiter-)Entwicklung von Risikomodellen und Prozessen zur Bewertung, Überwachung und Steuerung von periodischen und barwertigen Marktpreis- und Liquiditätsrisiken anhand quantitativer Kennzahlen</li> <li>Bewertung und Überwachung von Kapitalanlageinvestments hinsichtlich der Auswirkungen auf die Risikotragfähigkeit und Liquiditätslage</li> <li>(Weiter-)Entwicklung der mittel- und langfristigen Liquiditätsüberwachung mittels Limitsystemen und Szenarioanalysen inkl. Stresstesting</li> <li>Validierung von Risikomodellen</li> <li>Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns</h2> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der (Wirtschafts-)Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Berufsausbildung oder sonstige Erfahrung im Bankenumfeld</li> <li>möglichst Erfahrungen im Risikomanagement Bank/Bausparkasse</li> <li>routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft</li> <li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift</li> </ul> <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute</li> <li>Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“</li> <li>attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen</li> <li>Sport &amp; Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage</li> <li>Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“</li> <li>weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr</li> </ul> <a href="http://www.debeka.de/" target="_blank"> </a>

Analyst Marktpreis- und Liquiditätsrisikomanagement (w/m/d)

<a href="https://lbm.rlp.de/" target="_blank"></a> 				 			 			 			 	Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen – jederzeit. Für unsere regionale Dienststelle in Diez suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 			einen Gärtnermeister (m/w/d) oder einen Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau 		für den Bereich Landschaftsbau. 			Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul> <li>Ausschreibung und Vergabe von Landschaftsbauleistungen </li><li>Baudurchführung und -abwicklung </li><li>Unterhaltung von landespflegerischen Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen			 			</li></ul> 			 			Das bieten Sie:<ul>			 			<li>erfolgreicher Abschluss als Gärtnermeister (m/w/d) oder als Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li><li>Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li><li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen </li><li>EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einschlägigen Fachanwendungen z.B. Flistra sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung </li><li>Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine Bedingung 			</li></ul>		 			Das bieten wir:<ul>			 <li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li><li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>flexible Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice </li><li>attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 			</li></ul>		 		Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Landschaftsbau Diez“ bis zum 04.01.2026 an den 			 				Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz 				oder an 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CYCJoDpjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0Q7_nJoYgiMg" target="_blank">bewerbungXYZ@lbm.rlp.de (Entfernen Sie bitte das XYZ!)</a> 			 			 		Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter <a href="https://karriere-im-lbm.rlp.de/" target="_blank">karriere-im-lbm.de</a>. 		 Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jan Dreher, Tel.: 0261/3029-1116, zur Verfügung.

Gärtnermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Das inhabergeführte Familienunternehmen RHODIUS zählt mit seinen rund 370 Mitarbeitenden zu den führenden deutschen Getränkeherstellern. Wir produzieren und vertreiben neben dem bekannten RHODIUS Mineralwasser auch Erfrischungsgetränke wie u.a. die Marken afri und Bluna und sind zudem führend in der Lohnabfüllung von Getränkedosen. Ansässig in Burgbrohl zwischen Koblenz und Bonn steht RHODIUS für 200 Jahre Erfahrung und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten</li> <li>Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden und 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderleistung sowie betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>50€ Sachbezugsgutschein</li> <li>Familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufs&nbsp;</li> <li>Einhaltung der Mengen- und Terminvorgaben gemäß aktuellem Produktionsplan</li> <li>Verantwortung für Produktqualität, Sekundärverpackung sowie Qualitätsvorgaben laut Spezifikationen, Produktbegleitschein und gesetzlicher Vorgaben&nbsp;</li> <li>Personalverantwortung für dem/der Schichtführer/-in unterstellte Mitarbeiter innerhalb des Schichtteams an der Dosenanlage&nbsp;&nbsp;</li> <li>Vertretung des Teamleiters&nbsp;&nbsp;</li> <li>Sicherstellung der Produktivität unter Nutzung des Kennzahlensystems&nbsp;</li> <li>Umsetzung der OEE-/Anlageneffizienzvorgaben&nbsp;</li> <li>Systematische Erfassung und Analyse von Anlagenstörungen und Anlagenstillständen</li> <li>Erfassung von Störungen im Betriebsablauf sowie Einleitung und Nachhalten von Korrekturmaßnahmen&nbsp;</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Brauer oder gerne auch eine fachspezifische Fortbildung</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis und Erfahrung in der Personalführung&nbsp;</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie technisches Verständnis&nbsp;</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit im 5-Schicht-System&nbsp;&nbsp;</li> <li>Ausgeprägtes Hygienebewusstsein&nbsp;</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Wir handeln umweltbewusst. Tun Sie es auch und senden uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal unter&nbsp;<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7pJWeGQA-6BcZv12g4C4SZhUdf_hI9VstiTm6u1UerGGXj9cPwm9pYf4buT_q0Zo3Nr9AwsVTghMOqVt5mD9jl1Hs8rmhgPRQP5-XqwkD9-ydMagYlYt-ewxlVJ2qmaL_1fOZcFt_v-UdLr2UqtaQij5hImv0BQmNGVHefU48E_Eaj8-dv-MUKW-I2T6rGkRjbFpgwiMEm9Ya2mr5ltkZ" target="_blank">www.rhodius.de/bewerbung</a>.

Schichtführer (m/w/d) an der Dosenanlage

<a href="https://lbm.rlp.de/" target="_blank"></a> 				 			 			 			 		Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. Für unsere regionale Dienststelle in Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 			einen Gärtnermeister (m/w/d) oder einen Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau 		für den Bereich Landschaftsbau. 			Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul> <li>Durchführung von Ausschreibungen einschließlich Feldaufnahmen, Massenermittlungen und Aufstellung von Leistungsverzeichnissen für Landschaftsbaumaßnahmen in der freien Landschaft sowie Ortsdurchfahrten </li><li>Bauüberwachung und Abrechnung sowie Kontrolle und Abwicklung von Gewährleistungen der Landschaftsbaumaßnahmen </li><li>Vergabe und Betreuung von Pflege- und Entwicklungsplänen </li><li>Erstellen von Bepflanzungsplänen			 			</li></ul> 			Das bieten Sie:<ul>			 <li>erfolgreicher Abschluss als Gärtnermeister (m/w/d) oder als Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li><li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen </li><li>Kenntnisse in Windows-Office setzten wir voraus, Erfahrung in der Fachanwendung iTwo (Ausschreibung, Vergabe, Bauabrechnung) sind von Vorteil, die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Anwendungen werden vorausgesetzt </li><li>Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine Bedingung 			</li></ul>		 			Das bieten wir:<ul>			 <li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li><li>intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li><li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>flexible Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li><li>attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 			</li></ul>		 Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Landschaftsbau Speyer“ bis zum 30. November 2025 an den 			 				Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz 				oder an 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CYCJojr6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1Keain0e6-z4gi" target="_blank">bewerbungXYZ@lbm.rlp.de (Entfernen Sie bitte das XYZ!)</a> 			 			 		Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Debora Friesen, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.

153 Sonstige Berufsfelder Jobs in Rheinland-Pfalz