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Die Klinik für Zahnerhaltungskunde und Parodontologie des Departments für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde des Universitätsklinikums Freiburg sucht ab dem 01.04.2026 eine*n Im Rahmen eines von der DFG geförderten Forschungsprojektes zählen die intensive Kultivierung oraler Bakterien mithilfe verschiedenster Kulturmethoden zu den zentralen Schwerpunkten der Arbeitsgruppe. Ferner beschäftigt sich die Arbeitsgruppe mit der Bildung und Modellierung des oralen Biofilms sowie Interaktion von Mikroorganismen mit Biomaterialien und humanen Zellen. Zur Ergänzung dieser Forschungspunkte gehört die Charakterisierung bakterieller Isolate (genetische Typisierung, Virulenzfaktoren, Antibiotikaresistenz, Adhäsion und Biofilmbildung). <h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein umfassendes und gezieltes Einarbeitungskonzept, währenddessen Sie Ihr neues Team, Ihren Bereich und unser Klinikum kennenlernen</li><li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine gute Arbeitsatmosphäre in einem netten und kompetenten Team</li></ul> <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>mikrobiologische Arbeiten inklusive Kultivierung und Identifizierung von S2-Bakterien und Hefen</li><li>Stammführung bakterieller Isolate und Antibiotikaresistenztestung</li><li>molekularbiologische Techniken (u.a. PCR, Real-time-PCR)</li></ul> <h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als MTA oder BTA (m/w/d)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen in mikrobiologischen Kulturtechniken von S2-Bakterien sind wünschenswert.</li><li>Sie sind teamorientiert und besitzen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul> Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und projektbasiert zunächst auf 3 Jahre befristet zu besetzen. <h3>Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich einfach bis spätestens 15.12.2025 über den Bewerbungsbutton – wir freuen uns auf Sie!</h3>Universitätsklinikum Freiburg Klinik für Zahnerhaltungskunde und ParodontologieOrale Mikrobiologie Herrn Prof. Dr. Ali Al-Ahmad Hugstetterstr. 55, 79106 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F8IJXeGQQ7pc9Hu2587Al31R6xpN1kc17NRMvxQa7rDIVbunufLhkjDLkIqwzl0mOVh70AMvIo4TudiCH-uaPaGttp_NjFoh7LDrGab8z92Se63_8owQDztgKq2oXHOsPq5rHMOYxSu41sYtz95haFGMEAPsrxLFs" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61471&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=7&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>

MTA / BTA (m/w/d)

Die in den Geschäftsbereich 5 – Technik integrierte Abteilung Medizintechnik versteht sich als kompetenter interner Dienstleister an den Schnittstellen des interdisziplinären Umfelds in den Kliniken und Forschungseinrichtungen und stellt sich dabei den ständigen neuen Herausforderungen zur weiteren Optimierung des Anlagen- und Geräteparks. Wir suchen mit dem Schwerpunkt am Standort Bad Krozingen (Dept. Universitäts-Herzzentrum) mit Eintrittstermin zum 01.04.2026 eine*n Sie sind gerne Teil eines Teams, das in einem Umfeld zukunftsorientierter wissenschaftlicher Technologien arbeitet. Sie überprüfen, reparieren und warten medizin-technische Geräte und Anlagen. Sie sind für deren Funktionsfähigkeit sowie Verfügbarkeit zuständig und tun das mit großem Verantwortungsbewusstsein und hoher Eigenmotivation. <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>einen vielseitigen Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entwicklungspotenzial</li><li>eine gründliche Einarbeitung und Schulungen im Bereich Medizintechnik</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld</li><li>ein kollegiales, engagiertes und motiviertes Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im klinikeigenen Fachbereich Fortbildung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung im Rahmen des TV-UK</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Angebote für Beschäftigte, z.B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits" sowie weitere klinikumsübliche Vergünstigungen</li><li>ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen und Wartungsarbeiten an einer Vielzahl von Medizin- und Laborgeräten</li><li>Lösung von akuten technischen und elektronischen Problemen an den Geräten und Anlagen</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Anwendern und technischen Facheinheiten</li><li>Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Geräte und Anlagen </li><li>fortwährende Weiterbildung in flexiblen Einsatzgebieten der Labor- und Medizintechnik</li></ul> <h3>Sie überzeugen durch:</h3><ul><li>abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechatronik, Elektronik oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>erste Kenntnisse oder Erfahrungen in der Instandhaltung von Medizintechnik sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li><li>Interesse an technischen Innovationen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen</li><li>solide IT-Grundkenntnisse sowie das Interesse sich weiter zu entwickeln</li><li>technisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>die Bereitschaft ca. 2-3 mal pro Jahr eine Woche lang einen Rufbereitschaftsdienst zu übernehmen</li><li>PKW Führerschein erforderlich</li></ul> <h3>Haben Sie Interesse, in diesem Verantwortungsbereich und dem spannenden Arbeitsumfeld eines Großklinikums zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 über unser Onlineportal.</h3>Universitätsklinikum Freiburg Geschäftsbereich Technik Michael Weis Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F-WIneCRg7kZpFp5QnkA-y_mCbe3eDohovbsux81SFbG3JUbqDCLHLMV2WLFtoxYz8ZCx6cudIECvVQUFB-JymrUSJj-1OE4JHbHnc6ZddsVQibJJGU0J1H95rhsCYWJRhnEAP3PEmKzoZJshSMHJ3HOFkMkTxLA" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61303&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=31&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>

Mitarbeiter*in Instandhaltung Medizintechnik (m/w/d)

Wir suchen Bezugserzieher*innen (m/w/d) und päd. Fachkräfte gem. §7 Abs. 2 KiTaG für unsere Evang. Kita Hand in Hand in Voll- und Teilzeit Die Kita Hand in Hand betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie bietet unterschiedliche Angebotsformen von verlängerten Ö!nungszeiten bis zur Ganztagsbetreuung. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit sich nach ihren persönlichen Stärken und Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit einzubringen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bildung, Erziehung, Betreuung der Kinder im Rahmen der Gesamtkonzeption der&nbsp;Kita Hand in Hand</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und&nbsp;Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten</li> <li>Intensive, interkulturelle und kooperative Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Selbstständige Übernahme von Teilaufgaben innerhalb der Gesamteinrichtung</li> </ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN <ul> <li>Sie sind fit in der Beobachtung und Dokumentation der Lern- und&nbsp;Entwicklungsprozesse von Kindern</li> <li>Für Sie ist ein liebevoller Umgang mit den Kindern eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kita ein</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und zeichnen sich durch eine sehr gute&nbsp;Kommunikationsfähigkeit aus</li> <li>Sie sind tolerant, o!en und besitzen eine hohe interkulturelle Kompetenz</li> </ul> DAS BIETEN WIR IHNEN <ul> <li>Ein motiviertes, engagiertes und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine sorgfältige und begleitete Einarbeitung</li> <li>Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung</li> <li>Eine moderne Einrichtung mit Themenräumen</li> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem TVöD - je nach Qualifikation</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Rad</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Bezugserzieher*innen / päd. Fachkräfte (m/w/d)

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein. Für unser neues Pflegeheim in&nbsp;Neuenburg am Rhein&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (3-jährig, m/w/d), examinierte Pflegehelfer (1-jährig, m/w/d), ungelernte Pflegehilfskräfte (Angelernte/Quereinsteiger,&nbsp;m/w/d)&nbsp;in Voll- oder Teilzeit. <h2>Das machen Sie gerne:</h2> <ul> <li>Als Pflegefachkraft haben Sie die Möglichkeit, ihre Kompetenzen in der Behandlungspflege, bei der Koordination der Abläufe auf den Wohngruppen, in der Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und externen Partnern sowie in der Anleitung und Weiterentwicklung von Pflegehilfskräften voll einzubringen</li> <li>Sie dokumentieren die Pflegeleistungen gemäß den Qualitätsstandards und sind verantwortlich für eine ordnungsmäßige und kontinuierlich geführte Bewohnerdokumentation</li> <li>Sie sind verantwortlich für die gute Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen</li> <li>Als Pflegehilfskraft (Quereinsteiger/in) sind Sie die "rechte Hand" unserer Fachkräfte: Sie übernehmen die Grundpflege bei unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen bei der Speiseversorgung sowie im Alltag</li> <li>Gemeinsam sorgen Sie für das Wohlergehen unserer Senioren sowie für das wertschätzende Miteinander</li> </ul> <h2>Das macht Sie aus:</h2> <ul> <li>Sie bringen die 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau und alle dazugehörigen Eigenschaften mit.</li> <li>Als exam. Pflegehelfer: Sie haben die 1-jährige Ausbildung zum Pflegehelfer erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Als (ungelernte) Pflegehilfskraft: Sie sind an den Aufgaben in der pflege interessiert, sind lernfähig, zuverlässig und belastbar</li> </ul> <h2>Ihre Benefits bei uns:</h2> <ul> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung</li> <li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li> <li>eine fundierte Einarbeitung in das Zuständigkeitsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Top Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien-Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage und regelmäßigen Tarifsteigerungen</li> <li>Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li> </ul> <ul> <li>Aufstiegschancen, Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus ("Triple C")</li> <li>EDV- gestützte Pflegedokumentation und dem Pflegeprozess angepasste hochwertige Ausstattung/ Räumlichkeiten</li> </ul>

Pflegefachkräfte, examinierte Pflegehelfer und Pflegehilfskräfte als Quereinsteiger (m/w/d)

<h2>Arbeiten an der Universität Freiburg</h2> Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands … Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule. Technische Fachkraft (Kältemonteur*in, Energieanlagenelektroniker*in, Elektroinstallateur*in oder gleichwertige Qualifikation) (w/m/d) Die Universität Freiburg sucht für ihr Technisches Gebäudemanagement eine Technische Fachkraft (Kältemonteur*in, Energieanlagenelektroniker*in, Elektroinstallateur*in oder gleichwertige Qualifikation) (w/m/d) &nbsp; <ul> <li>Bewerbungsfrist: 1. Dezember 2025</li> <li>Veröffentlichungsdatum: 6. November 2025</li> <li>Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeitstelle</li> <li>Kennziffer: 00004637+</li> </ul> Die Universität Freiburg verfügt über ein tatkräftiges Team im Technischen Gebäudemanagement, das die technischen Anlagen wartet und instand setzt. Als Mitglied in diesem Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum laufenden Betrieb der Universität. <h2>Beschreibung&nbsp;</h2> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: <ul> <li>Wartung und Instandhaltung aller Kälteanlagen mit Nebengewerken</li> <li>Selbständige Fehleranalyse und -behebung</li> <li>Allgemeine Tätigkeiten im TGM außerhalb der Kälteanlagen</li> <li>Elektrische Prüfung von ortsfesten Anlagen nach DGUV Vorschrift 3/4</li> <li>Selbständige Überwachung, Einweisung und Koordination der vorgeschriebenen Wartungspflichten (nach 42. BImSchV) durch Fremdfirmen&nbsp;</li> </ul> Für Monteur*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung bieten wir die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung auf Großkälteanlagen.&nbsp; Ihr Profil:&nbsp; <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in Richtung Kälte, E-Technik, Heizungstechnik oder ähnliche berufliche Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kälte</li> <li>Bereitschaft für die notwendige Weiterbildung „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten“, falls nicht schon vorhanden</li> <li>Freude an der gewerkeübergreifenden Teamarbeit</li> <li>Körperliche Eignung erforderlich, da die Anlagen teilweise schwer zugänglich sind</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Universität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit überwiegend planbaren Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Essen in den Mensen des Studierendenwerks Freiburg zum Mitarbeitendentarif</li> <li>Job-Ticket Baden-Württemberg</li> <li>JobBike BW</li> <li>Hansefit</li> </ul>Ihre Unterlagen werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Reichen Sie aus diesem Grund bitte nur Kopien ein. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E7. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.&nbsp; <h2>Bewerbung</h2> Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004637 bis spätestens 1. Dezember 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:&nbsp; Universität Freiburg Bau und Infrastruktur Technisches Gebäudemanagement Albertstr. 21a 79104 Freiburg Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Günter Kürschner unter Tel. <a href="tel:+497612034366" target="_blank">+49 761 203-4366</a> oder E-Mail <a href="mailto:guenter.kuerschner@zv.uni-freiburg.de" target="_blank">guenter.kuerschner@zv.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung.&nbsp; Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können. Privatsphäre <a href="https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/" target="_blank">Datenschutzerklärung Beschäftigung</a><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI0k41PXeGRg8eJsjBphnsuub39H2vpFdOsDyMHLvTNyx1GJcgUv8P21QLlR_y2pncsxZOFP14VnsHMZXYJV19u4t2G3g29N5TPmV-843LRp8EVkItZaKMZ43_n7lWyoHftlt_vcmWfLGYXPapTwsLjidikA3sAPRoKv6RCadB9y-Tq3y_NwCsz9mKVZKoUZQodk870i7APcH9VZagnkql0ReZwqUMcd-ko3fG5gmyj5MOpPADHazh069hpGkOPYehqGn7nU3RgqYIragA_nOfiR9vVIlRJ_PrE8MwEAj3dw" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Technische Fachkraft (Kältemonteur*in, Energieanlagenelektroniker*in, Elektroinstallateur*in oder gleichwertige Qualifikation) (w/m/d)

<h2>Arbeiten an der Universität Freiburg</h2> Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas. Hausmeister*in (w/m/d) Das infrastrukturelle Gebäudemanagement der Zentralen Universitätsverwaltung sucht eine*n Hausmeister*in (w/m/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 28. November 2025</li> <li>Veröffentlichungsdatum: 6. November 2025</li> <li>Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeitstelle</li> <li>Kennziffer: 00004635</li> </ul> <h2>Beschreibung&nbsp;</h2> Zu den Aufgaben gehört die hausmeisterliche Betreuung der Universitätsgebäude sowie der Hörsäle und Freiflächen, der hausmeisterliche Fahrdienst, die Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht, die Pflege der Außenanlagen und der Winterdienst, die Auskunftserteilung, kleinere Reparaturarbeiten, Betreuung von Veranstaltungen und weitere berufstypische Aufgaben.&nbsp; Einstellungsvoraussetzung ist eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (bevorzugt Schreiner, Elektriker, Heizungs-/Sanitärhandwerk). Bewerber/innen sollen Lasten bis 20kg bewältigen können und keine Probleme beim Besteigen von Leitern haben. Zudem ist der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich. Freundlichkeit, Offenheit sowie Teamfähigkeit werden von uns erwartet. Eine mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister sowie ein Wohnsitz in Freiburg oder der näheren Umgebung wäre von Vorteil. Es muss die Bereitschaft bestehen, die Tätigkeit auch im wöchentlichen Schichtdienst zu erbringen. Für die Kommunikation mit den Mitgliedern der Universität sind Deutschkenntnisse mindestens der Stufe B1 erforderlich. Ihre Unterlagen werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Reichen Sie aus diesem Grund bitte nur Kopien ein. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach E 5 TV-L. <h2>Bewerbung</h2> Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004635 bis spätestens 28. November 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Abt. 4.3 – Herr Preuß Fahnenbergplatz 79085 Freiburg Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Edgar Preuß unter Tel. <a href="tel:+497612034284" target="_blank">+49 761 203-4284</a> oder E-Mail <a href="mailto:edgar.preuss@zv.uni-freiburg.de" target="_blank">edgar.preuss@zv.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung. Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können. Datenschutz <a href="https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/" target="_blank">Datenschutzerklärung Beschäftigung</a><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI0k7VPXeGQQ-aEETahw2N97D9T-MXh-EB4KRa2mN68IwBeHr8g-D2dXmzuc33OaBTc-LshRPocJphs4-sJHaNBGZhr4w4F0lx2xfXoejA5qEK0uIaY6ZwzMFtgTfQ9xqLKgcRzwYDAkSodsG_0ruWY1VSi07kTQlqEoC2I90AADKaEJceACPnOxm_plDcwnVqLqE3kPNBGRXB_g6AAMA_G0X-EI1Ws91vsHxKakfZ_zAaNNsVWH6CeKC0m-SjPSchoido5dOB5lB9Wzv5HSNk_EnRsi9pZCmkkb1e8sa3NxR" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Hausmeister*in (w/m/d)

Die Stadt Zell im Wiesental bietet einen hohen Freizeitwert und Aktionsmöglichkeiten durch die Anbindung an das urbane Leben in Lörrach / Basel durch die Regio-S-Bahn. Angebote für Kinderbetreuung und Schule sind ebenso vorhanden wie eine umfassende Grundversorgung,&nbsp;Einzelhandel, Gastronomie, Apotheken und ärztliche Versorgung. Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Holzerntearbeiten in unserem über 1500 Hektar großen Stadtwald</li> <li>Bestandspflege, Pflanzungen, Wegeunterhaltungsarbeiten</li> <li>Erholungseinrichtungen unterhalten</li> <li>Ein optionaler Einsatz im Werkhof und Winterdienst ist möglich</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>&nbsp;Führerschein der Klasse B</li> <li>Geschulter Umgang mit der Motor-/Kettensäge (Motorsägenschein)</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Freundliches, zuvorkommendes Auftreten und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Arbeitsstelle in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit engagierten und kollegialen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern&nbsp;</li> <li>Eine leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-Wald</li> <li>Ihre beruflichen Erfahrungszeiten werden bei der Einstellung angerechnet</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann stehen wir Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung: Revierförster Herr Winfried Herden, Tel. 0175 2236161 oder Hauptamtsleiter Herr Peter Lepkojis, Tel. 07625 133-110. Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 14.12.2025 an:

Forstwirt (m/w/d)

<h2>Arbeiten an der Universität Freiburg</h2> Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas. Technische Beschäftigte (m/w/d/x) im Bereich Wald- und Umweltmonitoring und -sensorik &nbsp;Für den neuen Exzellenzcluster Future Forests an der Universität Freiburg suchen wir eine Technische Beschäftigte (m/w/d/x) im Bereich Wald- und Umweltmonitoring und -sensorik &nbsp; <ul> <li>Bewerbungsfrist: 30. November 2025</li> <li>Veröffentlichungsdatum: 13. November 2025</li> <li>Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeitstelle</li> <li>Kennziffer: 00004645</li> </ul><h2>Beschreibung&nbsp;</h2> mit starkem Fokus auf Wald- und Umweltmonitoring und Umweltsensorik für die Beobachtung von klimatischen, hydrologischen, ökologischen und physiologischen Prozessen in Wäldern. Sie kümmern sich um die Beschaffung, den Aufbau, die Wartung und die Weiterentwicklung eines einzigartigen Sensor-Netzwerks in den Wäldern des Schwarzwaldes und der Oberrheinebene. Dabei sollen sie selbständig Stationen testen, aufbauen und ausbringen, Datenerhebungen mit verschiedenen Sensoren und Datenloggern, sowie Beprobungen von Pflanzen, Wasser- und Bodenproben durchführen. Die eigenständige Entwicklung und Optimierung von Datenloggern, neuen Sensoren und der Qualitätssicherung ist wünschenswert. Sie werden auch Experimente und Messkampagnen in Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von weiteren Technikerinnen/Technikern und Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftlern unterstützen. Der Exzellenzcluster&nbsp;Future Forests ist ein interdisziplinäres Forschungszentrum, das sich Fragen der Anpassung und Transformation von Wäldern und ihrer gesellschaftlichen Nutzung an den globalen Wandel widmet. Zukunftsorientierte Forschung zu den komplexen Wechselwirkungen zwischen Wald und Gesellschaft wird hier mit herausragender, internationaler Sichtbarkeit von der Deutschen Forschungsgemeinschaft gefördert. Future Forests vereint mehr als 50 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus vier Fakultäten sowie außeruniversitären Partnerinstitutionen. Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (mind. B.Sc.) in Forst-, Umwelt-, Agrarwissenschaften, Ingenieurwesen oder eng verwandtem Bereichen oder Technikerausbildung oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich (wie z.B. Umwelttechnik, Land- oder Forstwirtschaft, Wasserbau, Messwesen).</li> <li>Kenntnisse von Sensoren und Datenloggern im Umweltbereich, generelle IT-Kenntnisse, Programmierkenntnisse von Vorteil</li> <li>Interesse in Datenerhebung und Aufbau von Umweltmonitoring-Netzwerken und Experimenten</li> <li>Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Eignung für Arbeiten im Gelände und Wald unter allen Witterungsverhältnissen und in teils unwegsamem Gelände</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit sowie hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit.</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine zentrale, verantwortungsvolle Position in einem exzellenten Forschungsverbund mit hoher internationaler Sichtbarkeit</li> <li>Die Möglichkeit, das Umweltmonitoring des Excellenzclusters aktiv mitzugestalten</li> <li>Kollegiales, engagiertes und interdisziplinäres Team mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Vergütung nach den tariflichen Regelungen des TV-L 11</li> </ul> &nbsp; Da die Universität sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt orientiert, begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <h2>Bewerbung</h2> Bitte laden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF-Datei bis spätestens 30.11.2025 <a>in das Bewerbungssystem der Universität Freiburg</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ronny Rotbarth (<a href="mailto:ronny.rotbarth@waldbau.uni-freiburg.de" target="_blank">ronny.rotbarth@waldbau.uni-freiburg.de</a>) gerne zur Verfügung. Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2031. Die Vergütung erfolgt nach TV-L11. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bitte bewerben Sie sich mit o. g. Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 00004645 bis spätestens 30. November 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Universität Freiburg Stefan-Meier-Str. 76 79104 Freiburg Für nähere Informationen steht Ihnen Ronny Rotbarth unter Tel. <a href="tel:+497612033675" target="_blank">+49 761 203-3675</a> oder E-Mail <a href="mailto:ronny.rotbarth@waldbau.uni-freiburg.de" target="_blank">ronny.rotbarth@waldbau.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung. Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können. Datenschutz <a href="https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/" target="_blank">Datenschutzerklärung Beschäftigung</a><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI0k9VNXfGQQ-aPeUiNfx2eCav6vW4cH2OrLKB235ZuRqyZYcyDqpWiqJ0dbUCUGjqZoBJdQzw1ULiqFGYdnb3TJI4l72i29vGagtLZ7lDpKk_3S90NEkZ5ItwyEZvIVq5yTgqar9c5VtpWzg5nLtpwBcvMwdHWTyMB_MfQ8aKBUUP8VVVeoIAsojfCg1EImWpwHxtzefb8ZOm0u9xs8OcuVoSyOmEFsE-DFODBCtARyOI7ONbn_0EjyGWCxvi5-D-X7U1MXALOhLULQrUoakK5XVi38tJMmHe4GUj0Aj3dw" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Technische Beschäftigte (m/w/d/x) im Bereich Wald- und Umweltmonitoring und -sensorik

Wir suchen für das Amt für Revision&nbsp;eine Koordination für&nbsp;Datenschutz&nbsp;und Informationssicherheit (m/w/d) EG 10 / 11 TVöD / A 11 / 12 LBesG BW je nach Berufserfahrung | 50 % Ihre Aufgaben: <ul> <li>Zentrale Anlaufstelle sowie Schnittstelle&nbsp;für Datenschutz, Informationssicherheit&nbsp;und externe Beauftragte&nbsp;(z.B. Datenschutz- oder Informationssicherheitsbeauftragten)</li> <li>Führung und Pflege datenschutzrelevanter&nbsp;Dokumentationen,&nbsp;insbesondere des Verzeichnisses der&nbsp;Verarbeitungstätigkeiten</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Überwachung&nbsp;technischer und organisatorischer&nbsp; Schutzmaßnahmen</li> <li>Unterstützung der Verwaltung bei&nbsp;der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben&nbsp;und Betroffenenrechte</li> <li>Fester Bestandteil des Managementsystems&nbsp;für Informationssicherheit</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Befähigung für den gehobenen&nbsp;nichttechnischen Verwaltungsdienst,&nbsp;abgeschlossenes Studium oder eine&nbsp;vergleichbare Ausbildung und /&nbsp;oder einschlägige Berufserfahrung&nbsp;in Datenschutz oder Informationssicherheit</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise</li> <li>sichere mündliche und schriftliche&nbsp;Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>moderne&nbsp;Unternehmenskultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;&amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;&amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss&nbsp;&amp; Unterstützung bei der&nbsp;Wohnungssuche</li> </ul> Sie haben Interesse? Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser&nbsp;Karriereportal unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1SYJKozpjogHp0_GZW-BVb_UlLFhQYulZPZYewP6yNqwr-q2qXl_gJ9KSj-8eG-EE" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a> Für Rückfragen stehen Ihnen&nbsp;die Leiterin des Amts für Revision,&nbsp;Frau Dumont,&nbsp; Tel. 07623 95-310 oder der&nbsp;Leiter der Abteilung Personalservice,&nbsp;Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur&nbsp;Verfügung.

Stadt Rheinfelden

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Koordination für Datenschutz und Informationssicherheit (m/w/d)

Beim Staatlichen Weinbauinstitut Freiburg (WBI) ist im Referat Resistenz- und&nbsp; Klonenzüchtung die Stelle eines Weinbautechnikers bzw. Winzermeisters (m/w/d) ab 01.03.2026 unbefristet zu besetzen. Der Arbeitszeitumfang beträgt 100 % der wöchentlichen&nbsp;Arbeitszeit. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen&nbsp;Dienst der Länder (TV-L) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden. Die Vergütung erfolgt&nbsp;bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E9a TV-L. Die&nbsp;Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das Staatliche Weinbauinstitut Freiburg ist eine Forschungs- und Versuchseinrichtung des Landes&nbsp;Baden-Württemberg, wird als Landesbetrieb geführt und hat rund 100 Beschäftigte einschließlich ca.&nbsp;15 Auszubildende mit Standorten in Freiburg im Breisgau und Ihringen am Kaiserstuhl. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Organisation und Durchführung von Kreuzungsarbeiten</li> <li>Selektion von Versuchs- und Vermehrungsflächen</li> <li>Organisation der phytosanitären Kontrolle von Vermehrungsmaterial</li> <li>Koordination von Veranstaltungen</li> <li>Planung und Durchführung der Versuchsweinlese</li> <li>Vorstellung von Versuchen und Versuchsweinen</li> <li>Erstellung von Präsentationen über Fachthemen</li> <li>Betreuung von Zulassungsverfahren beim Bundesortenamt</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Winzer mit dem Fortbildungsabschluss Weinbautechniker&nbsp;oder geprüfter Winzermeister</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Access)</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Kreativität sowie Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse BE</li> <li>Zielorientiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> </ul> Unser Angebot: Sie erwartet ein abwechslungsreicher, moderner Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen&nbsp;Dienstes wie flexiblen Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Ihre persönliche und&nbsp;berufliche Entwicklung unterstützen wir durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Ihnen Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein und freuen uns deshalb&nbsp;besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und&nbsp;ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese werden bei im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams: Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.11.2025 an das Staatliche&nbsp;Weinbauinstitut, Merzhauser Straße 119, 79100 Freiburg oder per E-Mail (bitte zusammengefasst in&nbsp;einer Anlage im pdf-Format, max. 15 MB) an: <a href="mailto:personal@wbi.bwl.de" target="_blank">personal@wbi.bwl.de</a> Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen,&nbsp;da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei&nbsp;der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem&nbsp;Link <a href="https://kurzelinks.de/6vmb" target="_blank">https://kurzelinks.de/6vmb</a> entnehmen. Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen der Leiter des Referats Resistenz- und Klonenzüchtung,&nbsp;Herr Ernst Weinmann (Tel.: 0761 40165 3101, E-Mail: <a href="mailto:ernst.weinmann@wbi.bwl.de" target="_blank">ernst.weinmann@wbi.bwl.de</a>), gerne&nbsp;zur Verfügung.

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