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<h3>Ihre Aufgabe</h3>          <p>• Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie installieren und warten bei Stuttgarter Hofbräu die elektronischen und mechanische Bestandteile der Maschinen- und Anlagensysteme im Abfüll- und Braubetrieb und halten diese instand. Sie führen zustandsorientierte und präventive mechanische wie auch elektrische Wartungsaufgaben durch.&nbsp;</p>          <p>• Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie ermitteln Störungsursachen und analysieren Fehlerprotokolle bei Maschinen- und Anlagenteilen. Sie beseitigen Betriebsstörungen an den Anlagen, tauschen Verschleißteile präventiv aus und halten die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein.</p>          <p>Sie stehen für Professionalität - Sie übernehmen Verantwortung im Bereich der Energie- und Medientechnik</p>                           <h3>Ihr Profil</h3>          <p>Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, die eine Beauftragung zur Elektrofachkraft zulässt.</p>          <p>Ihre Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automation und Instandhaltung sowie Pneumatik-Kenntnisse. Erfahrungen im Bereich Schweißtechnik sind von Vorteil.&nbsp;</p>          <p>Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie prozessorientiertes Denken aus.</p>          <p>Ihr Know-how – Gute Kenntnisse in der Programmierung von S7, Grundkenntnisse in der Programmierung PROLEIT sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (3-Schicht-Betrieb).</p>          <p>Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist</p>                               <h3>Unsere Benefits</h3>                             <h4> &nbsp; Attraktive monetäre Vergütung </h4>           <p>Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.</p>                               <h4> &nbsp; Urlaub </h4>           <p>Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.&nbsp;</p>                                         <h4> &nbsp; Haustrunk </h4>           <p>Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.&nbsp;</p>                               <h4> &nbsp; Kantine </h4>           <p>Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.&nbsp;</p>                                         <h4> &nbsp; Corporate Benefits </h4>           <p>Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. &nbsp;&nbsp;</p>                               <h4> &nbsp; diverse soziale Leistungen </h4>           <p>Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.&nbsp;</p>                                         <h4> &nbsp; Mitarbeiterempfehlungsprogramm </h4>           <p>Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.</p>                               <h4> &nbsp; Mietarbeitskleidung </h4>           <p>Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt.</p>                                     <h3>Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber</h3>        <p>Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.</p>        <p>Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.</p>        <p>Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>

Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d) am Standort Stuttgart (Stuttgarter Hofbräu)

<h2>Wirtschaftsjurist*in / Ingenieur*in (m/w/d) für Contract &amp; Claimsmanagement in Projekten der Energiewende</h2>       <p>Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg im Breisgau <br> Teilzeit / Vollzeit <br> Job-ID: HE2501 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben)</p>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul type="square">         <li>Mitwirken beim Gestalten von Verträgen und Führen von Verhandlungen</li>         <li>Projektbegleitende Vertragsführung (Contract Administration)</li>         <li>Technische Vertrags- und Risikoanalysen, Schnittstellen­klärungen</li>         <li>Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Claim­aufbereitung und ‑abwehr</li>         <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Abwehr von Claims</li>         <li>Unterstützung / Beratung der Projektteams in Vertragsfragen</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. als Wirtschaftsingenieur*in oder Wirtschaftsjurist*in)</li>         <li>Vorzugsweise relevante Berufserfahrung im Vertrags- und / oder Projektmanagement (z. B. als Contract Manager*in, Projektmanager*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar)</li>         <li>Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht wie BGB, VOB, HOAI, vorzugsweise auch Kenntnisse internationaler Standard­vertrags­muster wie z. B. FIDIC</li>         <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Software-Tools (MS Office)</li>         <li>Reise- und Einsatzbereitschaft</li>        </ul>              <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Zukunftsweisende Projekte</li>         <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li>         <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>         <li>Umfangreiches Gesundheits­management inkl. betrieblicher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.</li>         <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens</li>         <li>Einblick in vielfältige Kunden­organisationen und führende Global Player</li>         <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>         <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>        </ul>              <h2>Unser Unternehmen</h2>               <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>        <p>Projekte sind unsere Welt!</p>        <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>              <p>Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie!</p>              <h2>Kontakt</h2>              <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> </p>

Wirtschaftsjurist*in / Ingenieur*in (m/w/d) für Contract & Claimsmanagement in Projekten der Energiewende

<p>Die BEC Medical GmbH ist ein junges, dynamisches Start-up am Forschungscampus STIMULATE in Magdeburg und Teil einer strategischen Innovationspartnerschaft mit der Universitätsmedizin. Gemeinsam entwickeln wir eine der modernsten Plattformen für medizinische Robotik und Künstliche Intelligenz in Europa. Unser Ziel: Mit modularen, KI-gestützten Robotersystemen die Präzision, Sicherheit und Effizienz chirurgischer und interventioneller Eingriffe auf ein neues Level zu heben – und damit die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern.&nbsp;</p>  <p>Wir verbinden Spitzenforschung, Hightech-Entwicklung und ein agiles Team mit Hands-on-Mentalität. Bei uns arbeitest du an Lösungen, die weltweit Maßstäbe setzen und Patientinnen und Patienten direkt zugutekommen. Wir setzen auf Spitzenleistung, Teamgeist und ein Umfeld, in dem jede und jeder über sich hinauswachsen kann. Diese Dynamik ist anspruchsvoll – und genau das macht uns aus.&nbsp;&nbsp;</p>  <p>Du wärst vor allem zuständig für&nbsp;unser&nbsp;System&nbsp;guidoo.&nbsp;guidoo&nbsp;ist unser robotischer OP-Assistent für präzise, minimalinvasive Eingriffe wie perkutane Biopsien und Ablationen. Im Operationssaal unterstützt das System Ärztinnen und Ärzte beim exakten Positionieren von Interventionsnadeln – schnell, sicher und zuverlässig. Die Kombination aus der Präzision modernster Robotik und medizinischem Fachwissen macht komplexe Eingriffe einfacher und reduziert unnötige Wiederholungen.&nbsp;&nbsp;</p>  <p><strong>Wen suchen wir nun?&nbsp;</strong></p> <p>Du bist TechnikerIn oder IngenieurIn mit Leidenschaft für Medizintechnik, Robotik und klinische Anwendungen? Du&nbsp;hast bereits Erfahrung im Bereich Medizin und Regulatorik? Du bringst Hands-on-Mentalität mit, hast keine Scheu vor Menschen, Robotern und OP-Sälen (inklusive Blut und Leichnam) und möchtest Technologien für die Zukunft gestalten? Du kannst ein CBCT von einem CT unterscheiden?&nbsp;</p>  <p>Du bist kommunikativ und fühlst dich sowohl im OP als auch im Forschungsumfeld wohl? Du möchtest nicht&nbsp;einfach nur&nbsp;„einen Job machen“, sondern hast den Anspruch, mit deiner Arbeit wirklich etwas zu bewegen? Du bringst Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für innovative Lösungen mit? Dann findest du bei uns das ideale Umfeld, um deine Stärken einzubringen und gemeinsam mit uns Medizintechnik neu zu denken.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>  <p>Als&nbsp;<strong>Außendienstspezialist (Mensch)</strong>&nbsp;bist Du viel unterwegs und&nbsp;spielst eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung unseres&nbsp;guidoo-Systems&nbsp;<strong>bei unseren ersten Kundenstandorten mit Schwerpunkt im Südwesten Deutschlands</strong>. Du bist unser <strong>klinischer und technischer Repräsentant (Mensch) vor Ort&nbsp;im Raum Süddeutschland.&nbsp;</strong></p>   <h3>Deine Aufgaben</h3>  <ul> <li>Inbetriebnahme, Wartung und Troubleshooting unseres guidoo-Systems bei unseren Kunden: in Kliniken und Forschungseinrichtungen – Schwerpunkt Südwestdeutschland</li> <li>Schulung und Anleitung von AnwenderInnen sowie Begleitung bei ersten Eingriffen</li> <li>Primäre Ansprechperson vor Ort für alle Fragen rund um den Systembetrieb</li> <li>Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten: Du bringst deine Expertise ein, um innovative Lösungen für klinische Anwendungen voranzutreiben und neue Technologien in unsere Produkte zu integrieren</li> <li>Dein Fokus wird auf angewandter Forschung sowie praktischer Implementierung und Validierung im klinischen Umfeld liegen</li> </ul>    <h3>Das bringst du mit</h3>  <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Technischer Kybernetik, Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung komplexer Systeme, idealerweise im klinischen Umfeld</li> <li>Du kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich kommunizieren – sowohl im Team als auch gegenüber externen Partnern</li> <li>Kundenorientierung und Freude, unsere Firma und Produkte nach außen zu repräsentieren</li> <li>Bereitschaft zu 90% Reisetätigkeit (Schwerpunkt Südwestdeutschland)</li> <li>Interesse an Forschung und Entwicklung sowie an der Integration neuer Technologien</li> <li>Verständnis und Umsetzungsstärke von regulatorischen Anforderungen in der Medizintechnik (MDR, CE und FDA)</li> <li>Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse sind Voraussetzung – beides wäre natürlich ideal!</li> <li>Du willst deinen Teamgeist, deine Eigeninitiative und eine deine strukturierte Arbeitsweise bei uns einbringen</li> </ul>      <h3>Das bietet dir BEC Medical</h3>  <ul> <li>Eine dynamische Mischung aus technischem Support, Kundenkontakt und Projektarbeit</li> <li>Teilnahme an spannenden Forschungsinitiativen, bei denen Sie dazu beitragen, die Lücke zwischen Produktentwicklung und klinischer Anwendung zu schließen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und die Möglichkeit, mit Ihrem Know-how zukünftige Produktgenerationen mitzugestalten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt.</li> <li>Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>JobRad für umweltbewusste Arbeitswege</li> <li>Modernste technische Ausstattung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

Field Service Specialist (Mensch) mit Forschungsfokus Medizintechnische Robotik

<h2 id="title">Head of Personalmarketing/Employer Branding &amp; Social Media</h2>       <p>Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für alle Aktivitäten rund um das Thema Employer Branding und Social Media. Du gestaltest den gesamten Personalmarketing-Funnel und sorgst für ein optimales Zusammenspiel zwischen Corporate Communication und P&amp;C.</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F6WJWeGQQ7k5pNvYzpBuPmQZFvFLakJ-xJaHX1E5zFP2tlvZBa8Kwp8_EwfV12cvyza80zRaWVxMAf8gQT04Es30Ym2JbsRNdl-gmRhaYNa_ND_bw5yfCJF8uS_V_GvnZKjZnlG4tD9xVi26oZWhvBa4kf3Jz9XgiRyQUtE0k95fBx" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>       <h2 id="task_title">Dein Beitrag bei uns</h2>               <p>Mit hoher Beratungskompetenz, Prozessstärke und Leadership steuerst du ein internationales Team, führst es fachlich wie disziplinarisch und setzt das Personalmarketingbudget zielgerichtet und effizient ein.&nbsp;</p>        <ul>         <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-Strategie&nbsp;</li>         <li>Beratung von People &amp; Culture Partner:innen, Führungskräften und internen Stakeholdern zu Personalmarketing, Zielgruppenansprache und kanalübergreifender Kommunikation&nbsp;</li>         <li>Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit mit Corporate Communications und People &amp; Culture Partner:innen, sowie weiteren internen Stakeholdern&nbsp;</li>         <li>Aufbau, Optimierung und Steuerung aller relevanten Prozesse - von der Planung über die operative Umsetzung bis zum Monitoring&nbsp;</li>         <li>Prozessverständnis und Prozessdesign-Kompetenz, inklusive Entwicklung/Prüfung vorhandener Datenstrukturen und Datenerfassungslogiken, sowie Etablierung von KPI-Systemen und kontinuierliches Monitoring der Maßnahmen&nbsp;</li>         <li>Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Steuerung externer Partner:innen&nbsp;</li>         <li>Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams im Personalmarketing/Employer Branding &amp; Social Media (inklusive zwei Teamleitungen - Direct Reports)&nbsp;&nbsp;</li>        </ul>

Head of Personalmarketing/Employer Branding & Social Media

<p>Stuttgart, Konstanz, Singen, Ravensburg</p>  <p>unbefristet</p>  <p>Vollzeit</p>    <h3>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei METRONA Stuttgart</h3> <p>Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir <strong>Kundinnen und Kunden</strong> verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einspar­ungs­potenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue <strong>Kolleginnen und Kollegen</strong>, die unsere Vision teilen!</p>  <h3>Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</h3> <p>Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du er­schließt neue Liegenschaften und berätst Kundinnen und Kunden aus der Immobilienwirtschaft zu Heraus­forderungen der Branche. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen deiner Kundschaft gerecht werden.</p>   <h3>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Account Manager (m/w/d) Vertriebsaußendienst</h3> <ul> <li><strong>Vertrieb: </strong>Du übernimmst den aktiven Verkauf unserer Produkte und IT-Dienstleistungen an Hausverwaltungen, Bauträger, Planer, Wohnungsbaugesellschaften und -genossenschaften.</li> <li><strong>Bestandkundenpflege:</strong> In deinem Verantwortungsbereich liegt die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie der systematische Ausbau der Potenziale in der Region&nbsp;Stuttgart und gegebenenfalls auch darüber hinaus in angrenzenden Regionen.</li> <li><strong>Akquise:</strong> Dabei gewinnst du neue Kundinnen und Kunden&nbsp;im Außendienst, vor allem in der Immobilienbranche</li> <li><strong>Beratung:</strong> Du berätst unsere Kundinnen und Kunden&nbsp;sowohl kaufmännisch als auch technisch und entwickelst bedarfsgerechte, individuelle Lösungskonzepte.</li> <li><strong>Strategieumsetzung:</strong> Außerdem setzt du unsere Vertriebsstrategien konsequent um und stellst sicher, dass unser hoher Qualitätsanspruch jederzeit eingehalten wird.</li> <li><strong>Marktanalyse: </strong>Du analysierst die Markt- und Wettbewerbssituation, identifizierst neue Potenziale und entwickelst den Vertriebsbereich aktiv weiter.</li> </ul>   <h3>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h3> <p><strong>Fachkenntnisse</strong></p> <ul> <li><strong>Ausbildung:</strong> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, die dir ein solides Fundament für deine Aufgaben bietet.</li> <li><strong>Vertriebserfahrung:</strong> Dabei verfügst du über fundierte Erfahrung im Außendienstvertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte und Dienstleistungen oder hast im Rahmen eines Quereinstiegs mit technischem Hintergrund bereits erfolgreich im Vertrieb gearbeitet.</li> </ul> <p><strong>Expertise</strong></p> <ul> <li><strong>Branchenkenntnisse:</strong> Mit deiner Erfahrung in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor kannst du zusätzliche Pluspunkte sammeln.</li> </ul> <p><strong>Motivation &amp; Teamspirit</strong></p> <ul> <li><strong>Kommunikationsfähigkeit: </strong>Du überzeugst mit einem verhandlungssicheren und verbindlichen Auftreten und bringst eine hohe Abschlussstärke mit.</li> <li><strong>Persönlichkeit:</strong> In deiner täglichen Arbeit zeigst du eine starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, arbeitest stets kundenorientiert, zuverlässig und engagiert.</li> </ul>   <h3>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h3>     <p>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</p>    <p>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</p>      <p>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</p>    <p>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</p>      <h3>Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</h3> <p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p>  <p>Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p>  <p><strong>Gesundheit:</strong></p>  <p>Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p>  <p><strong>Mobilität:</strong></p>  <p>Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p>  <p><strong>Weiterentwicklung:</strong></p>  <p>Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p>  <p><strong>Top-Ausstattung: </strong></p>  <p>Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Dazu gehören ein Firmenwagen sowie ein neues iPhone, das du auch privat nutzen kannst.</p>    <h3>Unsere Vielfalt macht uns stärker</h3> <p>Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Natio­nalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Ge­schlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p>     <h3>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h3>  <p>1</p>  <p><strong>Online-Bewerbung:</strong></p>  <p>Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</p>     <p>2</p>  <p><strong>Persönliches Gespräch:</strong></p>  <p>In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbenden meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</p>     <p>3</p>  <p><strong>Vertragsabschluss:</strong></p>  <p>Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertrags­ab­schluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei METRONA Stuttgart!“</p>     <h3>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns</h3>   <p>Ansprechpartner:in</p>     <h3>Lerne uns noch besser kennen</h3> <p>Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei METRONA Stuttgart!</p>     <h3>Was uns auszeichnet</h3>  <p>Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.</p>

Account Manager (m/w/d) Vertriebsaußendienst

<p>Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2026 in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.</p>         <p>In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Instandhaltung und die Wartung der Technik der Schwimmbäder (Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Schwimmbadtechnik)</li>          <li>Das Durchführen von Reparaturen an den Anlagen liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung</li>          <li>Sie sind zuständig für die Installation von technischen Anlagenkomponenten</li>          <li>Die Überprüfung der Anlagenfunktion, z.B. anhand von Messwerten, zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>          <li>Sie leisten Mithilfe bei der Überwachung des Energieverbrauchs der Bäder</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker/-in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>          <li>Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (idealerweise im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik)</li>          <li>Einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen ist von Vorteil</li>          <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten sowie die Übernahme der Rufbereitschaft</li>          <li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li>          <li>Führerschein der Klasse B</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275606/2368729/cl/2da13bbef6896f6c1239f279ea20efe253ebc263/L4882621/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#6668c4e45841e2bc3fa4b19eee28a74ehvnko0Apnh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 8 TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Felix Helmig unter 0711 216-99730 oder <a href="mailto:felix.helmig@stuttgart.de" target="_blank"><em>felix.helmig@stuttgart.de</em></a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder <a href="mailto:melanie.hermann@stuttgart.de" target="_blank"><em>melanie.hermann@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275606/2368729/cl/f0ea792fc37af8fca40212548bfab4a3b37e4de6/L4882622/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#6668c4e45841e2bc3fa4b19eee28a74ehvnko0Apnh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong><br>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 15.01.2026</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275606/2368729/cl/8dcf5329334e607dfc8b0a09d66334dbae7c5852/L4882623/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#6668c4e45841e2bc3fa4b19eee28a74ehvnko0Apnh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a><em>. </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl STB/0015/2025</strong> an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstr. 48, 70176 Stuttgart senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Anlagenmechaniker/-in (m/w/d)

<p>Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir   haben eine neue Mo­bi­li­täts­kul­tur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ   vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flug­zeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss   verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Kli­ma­schutz unser   Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen.  Unsere Mission: <strong>Wir bewegen das Land! 1</strong>&nbsp;</p>  					<p>Das innovative Herzstück eines modernen Verkehrsmanagements wird die   <strong>Verkehrsmanagementzentrale (VMZ)</strong> des Ver­kehrs­minis­teriums. Ihr Auftrag ist es, den Verkehr   effizient zu steuern, die Sicherheit auf Straßen und in Tunneln zu steigern und den Weg für eine   nachhaltige und verkehrsmittelübergreifende Mobilität zu ebnen. Mit Hilfe von KI-gestützten   Systemen, intelligenter Vernetzung von Verkehrsdaten und modernster Technik werden Staus   reduziert, Emissionen vermieden und der Verkehrsfluss optimiert. Als Tunnelleitzentrale ist die   Verkehrsmanagementzentrale essenziell für die Sicherheit und Be­triebs­be­reit­schaft der   Straßeninfrastruktur.</p>  									  <p><strong>Wir suchen für das Referat 52 – Mobilitäts- und Verkehrssteuerung für den Aufbau und   Betrieb der Ver­kehrs­manage­ment­zen­trale am Standort Stuttgart eine engagierte und   motivierte</strong></p>  					  					<h2>Leitung der<br>Verkehrsmanagementzentrale (w/m/d)</h2>                      	  					<h2>Vollzeit (Kennziffer 1014)</h2>  					<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet ist und im   Beschäftigtenverhältnis bis Ent­gelt­grup­pe 14 besetzt werden kann. Die berufliche Förderung von   Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Per­so­nal­ent­wick­lung. Die Vollzeitstelle ist   daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden.					</p>  					<p><b>Hier sind Sie gefragt:</b><br>  				    Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie innerhalb des Referats 52 für die   Leitung der Ver­kehrs­manage­ment­zen­trale verantwortlich.</p>

Leitung der Verkehrsmanagementzentrale (w/m/d)

<p> Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- sowie Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, <br> des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet. </p><p> Unsere Abteilung Jugend und Soziales ist zuständig für die fachliche Begleitung der 103 evangelischen Kindertageseinrichtungen in Stuttgart mit rund 1.000 Beschäftigten sowie mehreren sozialen Einrichtungen. </p><p> Zum 01.06.2026 suchen wir Sie als 		   		  </p>            <p> stellvertretende Leitung  (m/w/d)<br> der Abteilung Jugend und Soziales          </p>                                         <p><a href="https://www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de" target="_blank"></a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <br> bis zum 16.01.2026</p><p><strong>über unsere Homepage:</strong> <br> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI3l60tUfGBh-Lxn_zJi9g8M94bo_2qs7XHP3_5Cw7Rdy8NlRMSsY2GNwTUQ7QUlDo-xgfIQrqaWVYKE9r4um9gvUbut9l3l1M6eY3Q-2r230lDMH1Ah6bGGq5MIa6CLA4Y6xVJr5HAEqISZF9KyFwTUfrRJ5-8EFPBXlAOdUFPn0ZNJIHq0FHAA23ixRmxEmVYrxSMVDVlUqPcwzyDTTkWK7ECMEdw8Okyylq8PBgM0AmmmwSGbCDAQQnw-U09lHGamKdw" target="_blank">www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de</a></p><p><strong>per E-Mail:</strong><br> <a href="mailto:margit.bohne@elk-wue.de" target="_blank">margit.bohne@elk-wue.de</a></p><p><strong>per Post:</strong><br> EVANGELISCHES VERWALTUNGS­ZENTRUM  STUTTGART<br> Büchsenstraße 33<br> 70174 Stuttgart</p><p> Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen <br> gerne Herr Ayasse, <br> Telefon: 0711 2068-169. 			 </p>                             <p> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. </p><p> Ihre Aufgaben:                       </p>                   <ul> <li>ständige Vertretung der Abteilungsleitung der Abteilung Jugend und Soziales </li><li>Personalführung des Verwaltungssekretariats sowie fachliche Anleitung und Koordination des pädagogischen Personals </li><li> Durchführung von Personalgesprächen </li><li> Begleitung der Einrichtung in konzeptionellen Fragen </li><li>Verantwortung für Personalgewinnung, -entwicklung und -controlling </li><li>Gremienarbeit </li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Haushaltsplans </li><li>Organisation der Planungs- und Budgetprozesse in bereichsübergreifender Kommunikation mit der Finanzabteilung </li><li>Verantwortung für die Planung baulicher Veränderungen im Bereich der Kindertagesstätten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und der Abteilung für Bau und Liegenschaften 				   				  </li></ul>                     <p> Das zeichnet Sie aus:                       </p><ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Verwaltung, Non-Profit, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Universitätsabschluss </li><li>langjährige Führungskompetenz in Verbindung mit Führungserfahrung </li><li>profunde Kenntnisse<br> – im Arbeitsrecht und KitaG inklusive aktueller einschlägiger Rechtsprechung<br> – über Haushaltsplanung, Controlling und Ressourcenmanagement </li><li>sehr gute Planungskompetenz, konsequentes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick bei gleichzeitig hoher Teamorientierung </li><li>hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten in Gremien </li><li> analytische Denk- und Arbeitsweise </li><li> wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist </li></ul>                     <p> Das spricht für uns:                       </p>                   <ul> <li>Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist – je nach Qualifikation – in Entgeltgruppe 13 oder 14 bewertet </li><li>gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte </li><li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub </li><li>Sonderurlaub nach kirchlichem Recht </li><li>Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache </li><li>Bike-Leasing </li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung </li><li>Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV </li></ul><p>  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.           </p>                                                                 <p>Evangelische Gesamtkirchengemeinde <br> Stuttgart</p>       <p>Evangelischer Kirchenkreis <br> Stuttgart</p>               <p>Hospitalhof <br> Stuttgart</p>

stellvertretende Leitung (m/w/d) der Abteilung Jugend und Soziales

<h2>WIR SIND: </h2>                          In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.              <p>In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle Einkaufsaktivitäten im süddeutschen Raum und führen ein engagiertes Team an mehreren Standorten. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer Führungserfahrung und Ihrem strategischen Weitblick gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Vergabestrategien effizient und zukunftsorientiert. Dabei treiben Sie die Digitalisierung und Professionalisierung des Einkaufs aktiv voran und sichern so nachhaltige Erfolge für das Unternehmen.              <br>&nbsp;             </p>                                  <h2>IHRE AUFGABEN: </h2>                         <ul>              <li>Fachliche Führung des Teams Ausschreibung und Vergabe am Standort Stuttgart sowie Leitung aller Vergabetätigkeiten abteilungs- und niederlassungsübergreifend für Süddeutschland</li>              <li>Sie steuern im Projekt- und Tagesgeschäft den technischen Einkauf – mit Fokus auf &nbsp;Kosten, Synergieeffekte durch Paketvergaben, Termine und Vergabeergebnisse</li>              <li>Sie gestalten den strategischen Einkauf für den gesamten süddeutschen Raum und sorgen mit Ihrer Kompetenz dafür, dass der Einkauf nach klaren Strukturen und mit messbaren Erfolgen durchgeführt wird</li>              <li>Erarbeitung individueller Vergabestrategien für große Vergabelose und Großprojekte<br>Unterstützung bei der Einführung eines CRM Systems und der Nutzung für den Bereich Einkauf</li>              <li>Sie treiben die Digitalisierung im Einkauf voran, überwachen alle Einkaufsprozesse und sorgen für Übersichten zur schnellen Einordnung aller Vorgänge</li>              <li>Sie setzen KPIs und leiten Gegenmaßnahmen ein, wenn Projektziele gefährdet sind</li>              <li>Abschluss von Rahmenverträgen und Rückvergütungsvereinbarungen</li>             </ul>                                              <h2>IHR PROFIL: </h2>                         <ul>              <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau o. ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf</li>              <li>Ausgewiesene Führungserfahrung</li>              <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, strategisches Denken sowie nachweisbare Erfolge im Einkauf</li>              <li>Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und professionellem Auftreten</li>              <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel), Erfahrung mit CRM-Systemen sowie Ausschreibungssoftware (RIB 4.0)</li>              <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>              <li>Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen</li>             </ul>                                              <h2>UNSER ANGEBOT: </h2>                         <ul>              <li>Die Chance etwas Neues aufzubauen und verantwortlich zu entwickeln</li>              <li>Zusammenarbeit in einem sehr engagierten Team in spannenden Projekten</li>              <li>Gestaltungsspielraum bei Digitalisierung, Prozessoptimierung und KPI‑Reporting</li>              <li>Offene Türen bei allen Führungsebenen und Austausch auf Augenhöhe</li>              <li>Modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven</li>              <li><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>              <li><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong>&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>              <li><strong>Lebenslanges Lernen:</strong>&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>              <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>              <li><strong>Weitere Benefits:</strong>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>             </ul>                           #InnovativBauenGemeinsamWachsen                                                           <h2>IHR KONTAKT:</h2>            <p>                           Marie-Therese Weymer              <br>Personalreferentin              <br>0 52 51 / 770-0                         </p>                                              <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>           </p>

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

<h3>Was uns besonders macht?</h3> <p>Bei uns stehen nicht nur Tiere im Mittelpunkt, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Unterstützung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. So kannst Du Deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten.</p>  <p>In der Region DACH (Deutschland/Österreich/Schweiz) sind wir aktuell mit mehr als 100 Kliniken und Praxen vertreten. Die Region zeichnet sich durch ein hohes Maß an Dynamik aus und wir erweitern unsere Gruppe laufend.</p>  <p>Wir suchen Dich als Area Director (m/w/d) in der Tiermedizin!&nbsp;</p> <h2>Area Director (m/w/d) in der Tiermedizin <br>Region Frankfurt a. Main und Stuttgart</h2>    <h3>Dein Tätigkeitsfeld:</h3>  <ul> <li>Aktive Weiterentwicklung unserer Kliniken und Praxen innerhalb Deiner Region, dazu gehört u.A. auch die Prozessoptimierung, Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen, Koordinatorische Aufgaben und Monitoring</li> <li>Du übersetzt strategische Ziele in konkrete Maßnahmen</li> <li>Du leitest Projekte und übernimmst Initiativen im Bereich sowie Entwicklungsmaßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität</li> <li>Du übernimmst das Kalendermanagement sowie das Monitoring der Dienstplanung</li> <li>Begleitung neuer Standorte: Du unterstützt die Integration eigentümergeführter Kliniken und Praxen in unsere Gruppe und sorgst dafür, dass der Übergang reibungslos verläuft</li> <li>Du unterstützt bei der Sicherstellung einer optimalen Außendarstellung der Praxis und Wahrung eines hochwertigen Markenbildes (inkl. Marketingkanäle wie Social Media, Website etc.)</li> <li>Du übernimmst die Koordination von Schulungen- und Workshops</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Area Director, Projektteams, Supportabteilungen und Central Operation</li> <li>Du stellst sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards eingehalten werden</li> </ul>   <h3>Du bringst idealerweise mit:</h3>  <ul> <li>Empathie</li> <li>Resilienz</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Einen Bachelorabschluss oder vergleichbaren Abschluss/Berufserfahrung im Gesundheitssektor</li> <li>Erfahrung in einer operativen Rolle und fühlst Dich hier wohl</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagementbereich</li> <li>Kenntnisse im Stakeholder Management</li> <li>Prozessverständnis</li> <li>KPI-Analyse &amp; Reporting</li> </ul>     <h3>Wir bieten:</h3>  <ul> <li>Eine spannende Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsraum um eigene Ideen in die Umsetzung zu bringen</li> <li>Eigener Verantwortungsbereich, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein dynamisches, kompetentes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Kostenfreier Zugang zu nilo health (EAP) – Deinem Begleiter für mentale Gesundheit &amp; Coaching</li> <li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu weiteren 30 Tagen unbezahlten Urlaub</li> <li>Workation</li> <li>Firmenwagen sowie moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon</li> </ul>    <h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3> <p>Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllen solltest, freuen wir uns über Deine Bewerbung inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit! Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenlernen zu dürfen.&nbsp;</p>  <p>Bei Rückfragen wende dich gerne an unser Recruiting-Team unter <a href="mailto:recruiting@ivcevidensia.de" target="_blank">recruiting@ivcevidensia.de</a></p>    <h3>Wer wir sind:</h3> <p>IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa mit aktuell über 2.300 Standorten in 20 Ländern. Dank der Zusammenarbeit in einer gro­ßen, paneuropäischen Gruppe können Synergien genutzt und die gemeinsamen, ambitionierten Ziele erreicht werden. Tierärzte und Spezialisten aus unterschiedlichsten Fachgebieten arbeiten interdisziplinär zusammen, was den raschen und effektiven Erfahrungs­aus­tausch fördert und hilft, die Qualität unserer tiermedizinischen Leistungen stetig zu verbessern.</p>

99 Sonstige Berufsfelder Jobs in 71 Vaihingen an der Enz, Deutschland